2021考研已经拉开了序幕,在考研初期,文都考研小编带大家回顾一下近7年的考研招生政策!其实,考研招生政策每年都在变化。本文也是希望能够给大家以警醒,务必要多多关注考研资讯!2013年考研政策变化推免比例不得超过研究生招生计划一半2014年考研政策变化破格录取推免政策调整现场确认地点统一研招网和学信网统一账号初试成绩提前一周,每年12月份考试。2015年考研政策变化1、报考研究生不再受年龄限制2、研究生招生实行多方面收费3、硕士生录取类别调整,由原先的非定向、定向、委托培养和自筹经费4种,简化为非定向和定向两种4、加强考生学历学籍信息的网上审查,对考生学历(学籍)信息进行网上校验,并在考生提交报名信息3天内反馈校验结果5、加大招生信息公开力度,招生简章、招生计划、复试办法、复试名单、复试成绩、录取名单等重要信息,按要求统一公示,公示时间不少于10个工作日,而这次改革之前规定的公示时间不少于7天。未按要求进行公示的考生不得录取2016年考研政策变化1、国家还将新设“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”:专门面向退役大学生士兵招生,在全国研究生招生总规模内单列下达,专项专用,不得挪用2、初试科目:教育部规定,一般设置4个单元考试科目,而在2016年,初试需考3门科目的专业学位硕士,比2015年多了一个中医硕士。3、招生单位虽然可自主确定本单位进入复试的初试成绩基本要求及其他学术要求,但不得出台带有歧视性规定。2016年,教育部又新增要求,招生单位也不得出台其他有违公平的规定。4、在职人员攻读硕士专业学位取消全国联考,纳入全国硕士研究生统一考试招生。因原有全国硕士研究生统一入学考试即允许在职人员报考,也存在全日制和非全日制两种学习方式,纳入后只须在录取时明确全日制或非全日制两种学习方式,其他不做任何变化。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准。2017年考研政策变化1、已被招生单位接收的推免生,不能再报名参加统考,否则取消推免录取资格。2、全日制和非全日制招生计划不得相互调整使用。3、招生单位开放关闭调剂系统的时间,都要提前公布。4、准考证只能用A4幅面白纸打印。2018年考研政策变化1、准考证更重要,复试的时候考生需要带准考证入场了2、明确加分政策纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的,不再享受退役大学生士兵初试加分政策。加分项目不累计,同时满足两项以上加分条件的考生按高项加分3、调剂细则更明确(第六十二条)考生申请调剂前,应充分了解招生单位(含各院、系、所)的调剂工作办法,以及相关专业不同学习方式(全日制和非全日制)招生、培养、奖助、就业等政策区别。招生单位也要积极做好政策宣传解读工作。(第六十三条)招生单位每次开放调剂系统持续时间不得低于12个小时。对申请同一招生单位同一专业、初试科目完全相同的调剂考生,招生单位应当按考生初试成绩择优遴选进入复试的考生名单。不得简单以考生提交调剂志愿的时间先后顺序等非学业水平标准作为遴选依据。考生调剂志愿锁定时间由招生单位自主设定,最 长不超过36小时。锁定时间到达后,如招生单位未明确受理意见,锁定解除,考生可继续填报其他志愿注意:调剂时注意不同学习方式的招生、培养、奖助、就业等政策区别。4、“退役大学生士兵”专项计划调剂政策更明确(第六十二条)报考“退役大学生士兵”专项计划的考生,申请调剂到普通计划录取,其初试成绩须达到调入地区相关专业所在学科门类(专业学位类别)的全国初试成绩基本要求,符合条件的,可按规定享受退役大学生士兵初试加分政策。报考普通计划的考生,符合“退役大学生士兵”专项计划报考条件的,可申请调剂到该专项计划录取,其初试成绩须符合相关招生单位确定的接受“退役大学生士兵”专项计划考生调剂的初试成绩要求。调入“退役大学生士兵”专项计划招录的考生,不再享受退役大学生士兵初试加分政策5、严格规范考试培训行为(第八十五条)对社会培训机构违规开展辅导培训或发布虚假招生宣传(广告)骗取钱财的,当地教育行政部门或其他有关部门应依据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国广告法》等责令其限期改正,并予以警告有违法所得的,没收非法所得情节严重的责令停止招生,吊销办学许可证和营业执照构成犯罪的依法追究法律责任。严禁招生单位内部任何部门和工作人员(包括在校生)举办或参与举办考试招生辅导活动,严禁招生单位向社会培训机构提供考试招生辅导活动场所和设施,严禁招生单位委托社会培训机构进行考试招生辅导培训、招生宣传和组织活动,违反规定的要坚决清理取缔并追究有关部门和相关人员责任。2019年考研政策变化1,初试时间的变化2020年全国硕士研究生招生考试初试时间为2019年12月21日至22日(每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。超过3小时的考试科目在12月23日进行(起始时间8:30,截止时间由招生单位确定,不超过14:30)。2, 今年由就读学校所在地省级教育招生考试机构指定的报考点。两年考研报考人数激增,部分热门地区的报考点考位紧张,仅在预报名阶段就已经爆满,导致后面报名晚的同学无法选择报考点,后又临时新增报考点。所以今年为了防止考生扎堆在某个热门考点,把去年的应届本科生报考点选择由以往的应选择就读学校所在省(区、市)的报考点改为由就读学校所在地省级教育招生考试机构指定的报考点。届时大家要密切关注本科所在地的省招生办的通知,研学姐团队也会随时为大家更新最 新的报考动态的!3,现场确认需携带学位证可能影响部分有毕业证,没有学位证考生往届生的报考。当然没有学位证的往届生们也不要太过担心,相关考点可能会进行适当变通。4,模糊化了,考生的毕业时间给了招生院校一定的权限,对大部分应届本科考生没有影响。但对部分“压线毕业的本科考生”和部分同等学力的考生。可能有一定影响,需要自行查询相关院校要求的毕业时间。5,在报考条件里对工作年限有要求的学科,去掉了工程硕士中的项目管理。在报考条件里对工作年限有要求的学科,去掉了工程硕士中的项目管理。原工业工程领域、物流工程领域的考生,自2020级在5年试点期间可以招收应届生,报考对应专业分别是工业工程与管理(代码:125603)和物流工程与管理(代码:125604)6,强调命 题工作必须在学校层面对自命 题工作进行统筹和推进,坚决杜绝简单下放、层层转交。大力推进按一级学科命 题和题库命 题。鼓励招生单位选用统考科目试卷。19考研出现了太多的“乌龙”。如“泄题”、“错发试卷”、“超纲”、“试卷袋装答案”等等,使研究生考试的公平性受到一定的质疑。因此今年的命 题工作会更加的严格,《规定》强调命 题工作必须在学校层面进行,杜绝下放和层层转交,最大可能地避免中间环节出问题,更加充分保证考研的公平。目前有学校专业取消以往的二级学科命 题,不同的专业方向初试科目都按照一级学科命 题。部分学校的个别专业由自命 题试卷改为了统考试卷,如有计算机相关专业,部分学校由自命 题改为了408。这就是今年好多学校的的专业课初试科目变动较大的原因。7,体检时间的变化考生体检安排在了学校拟录取名单公布后,而非复试阶段进行。避免了部分考生因身体问题,在复试中被故意打低分。一定程度上避免了隐形歧视,保护了部分考生的利益。8,第一志愿报考照顾专业删除工程硕士照顾专业第一志愿报考照顾专业列表中删除了工程硕士照顾专业。相关专业考生或不再享受国家线照顾政策。9,明确规定招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员一定程度上限制了,应届生报考非全日制专业。备注:定向就业就是毕业后按定向合同就业。“在职研究生考生”、“单独考试考生”、“强军计划”及“少数民族高层次骨干人才计划”等属于定向就业。以上就是考研简史:历数7年考研招生政策变化。看过本文,大家是不是对历来考研招生政策变化有了更深的理解了呢?总的来说,是向好的方向转变。更多考研资讯,欢迎继续关注本栏目。
本文将系统的对清华大学工业工程系管理科学与工程考研进行解析,主要有以下几个板块:清华大学工业工程系介绍、管理科学与工程专业介绍、近三年录取情况分析、考研科目介绍,管理科学与工程考研参考书目及清华大学备考经验等几大方面。新祥旭考研聂老师将详细的为大家解答:一、清华大学工业工程系介绍清华大学工业工程学科发展始于20世纪90年代,1993年第一批获准设立工业工程工程硕士专业,1997年起设立本科专业并开始招生,后又获准按“管理科学与工程”一级学科授予工业工程方向工学硕士和博士学位。2001年10月11日,清华大学工业工程系正式成立,特聘美国工程院院士、普渡大学Salvendy教授出任首届系主任和讲席教授。工业工程系的立系宗旨是:“在教育与研究方面建成世界一流的工业工程系,致力于提高中国和世界的生产力、提高人民的生活质量与生活水平。”工业工程系在积极开展国际科研合作的同时,紧密结合国家经济建设,面向国民经济的主战场,致力于提高产业生产力和竞争力,广泛开展了科学研究。我系的科学研究自建系以来飞速发展,成立以来围绕现代工业工程基础、物流工程、制造系统工程、人因工程等领域开展了系列科学研究。工业工程系设有三个研究所,涵盖了工业工程的核心领域,分别是:61 运筹与统计研究所:主要研究数学规划、随机模型、决策理论、算法与优化理论、数理统计、实验设计,以及采购管理、运作管理、库存管理、配送管理、顾客需求管理、网络与交通管理、协调机制等。61 工程系统研究所:主要研究生产系统设计与仿真、生产计划与控制、质量与可靠性、制造过程与系统优化、企业集成与信息化、智能监控与可视化生产管理、企业诊断与效率改善、生产物流与供应链管理等。61 人因与工效学研究所:主要研究人类与机器、环境之间交互作用、生产工效、心理工效和组织工效、可用性理论、生产与交通安全工程、人机界面、职业安全与健康等。研究所名称所长副所长成员数目运筹与统计研究所,所长:姜海副教授,副所长邓天虎副教授,教授3人,副教授6人,助理教授3人,高级工程师1人工程系统研究所,所长李彦夫教授,副所长曹晖副教授,教授2人,副教授6人,助理教授2人,高级工程师1人人因与工效学研究所,所长皋琴副教授,副所长马靓副教授,教授3人,副教授3人,助理教授0人工业工程系研究中心,是产学研相结合的平台,通过学术研究、技术转化、管理咨询和教育培训,服务于社会。(1)清华大学-北卡罗莱纳大学物流与企业发展中心架起学术与产业的桥梁,通过构建制造、流通、物流行业的交流平台,服务于企业与政府。会员单位:通用汽车、波音飞机、联想集团、中铁集装箱、Logistics物流公司、新竹货运、正大集团、百胜餐饮、大成集团、玉柴物流。(2)工业工程应用研究中心为传统行业的转型、升级和发展提供先进的工业工程方法与技术,并为同类企业提供咨询服务。已有研究成果:精益生产体系(标准作业和工时系统、精益生产线、快速换线、精益物流、目视管理、生产线平衡);精益制造执行系统(标准工艺/作业/工时、生产调度与进度控制、生产数据收集与绩效考核)。(3)能源生产仿真与优化研究中心应对能源供应风险,打造安全高效的能源生产与供应体系。已有研究成果:原油采购与调度优化,基于风险的设备维修管理,人事与培训管理决策支持。(4)清华大学质量与可靠性研究院(与国家质检总局共建)致力于先进质量技术和管理体系的研究与应用,协助企业提升产品与服务质量,发展全生命周期的系统保障的理论与技术,提升系统的可信性和可保障性。主要研究方向:国家质量政策与宏观治理体系、质量管理体系、质量控制与改进、企业六西格玛质量管理、可靠性与维修工程、系统维护与备件管理等。(5)生产系统与运营管理研究中心面向制造业,提供新一代生产系统技术和先进生产管理方法,帮助企业达成世界级制造。主要研究方向:生产运营管理,先进生产计划与调度,精益生产,生产系统分析与优化,生产物流,制造自动化,生产中的环境、安全与健康等。(6)企业信息化研究中心推动企业信息化建设,研究生产与运作管理中的问题,并为之提供信息化解决方案。主要研究方向:企业信息系统规划、流程设计与优化、企业信息化(ERPMESPLM)、企业资产管理等。(7)卫生与医疗服务研究中心研究卫生与医疗服务系统中的现象与问题,提升卫生与医疗系统的水平、质量与效率,增进广大人民的健康与福祉。主要研究方向:医疗服务信息化、医院管理信息系统、医疗资源调度和优化、医药物流、医疗流程改善、医疗知识管理、疾病监测与控制、医疗失误预防与管理等。(8)物流与供应链研究中心运用清华大学的智力优势,促进产学研深度融合,引进高科技创新项目,搭建物流科技转移的桥梁,成为物流科技企业的孵化器,国内外技术成果转化的加速器,产业驱动的创新研究平台,供应链和物流经济的智库和公共服务平台。以市场产业需求为驱动,以物联网先进技术为先导,以创投基金为支持,促进科技技术成果与知识产权转化与落地孵化。主要研究方向:企业物流体系、区域物流战略、物流配送中心设计、物联网技术、航空交通调度、集装箱多式联运、交通枢纽运行优化等。(9)复杂系统人因工程研究中心致力于提高复杂工业系统的安全性和效率,将人的因素纳入到工程设计、建设与运营管理中,面向航空、航天、核电站、高铁、船舶、军工装备等安全关键的领域,以实际问题为导向,开展技术研究与应用、项目咨询和教育培训等服务。主要研究方向:人机集成系统优化设计、人机界面创新设计、人因学评估与验证、系统安全性和可靠性、人员绩效测量与建模、人的失误及其控制、人员选拔与培训、行为数据分析、安全管理等。(10)数据化管理研究中心以实际问题为导向,以数据为中心和出发点,研究大数据背景下的数据分析工具和模型。探索生产和服务系统里的创新,据此发现提升效益的新手段和改善管理的新知识,并利用实际数据量化其对运营的影响。主要研究方向:零售业、智慧城市、智能交通、医疗服务、互联网电商平台。根据我系三个大的学科研究方向(即运筹与物流、生产工程与制造系统、人因工程与工效学)和开设的课程要求,工业工程系目前已建成3个实验室,包括物流工程实验室、数字化企业与仿真实验室和人因工程实验室,其中数字化企业与仿真实验室有2个分实验室,人因工程实验室有10多个分实验室。工业工程系的实验室为本系和外系19门课程开设40多个教学实验,为全校本科生和研究生提供课程实验服务,另一方面也为本系的研究生和本科生的学术研究和测试提供一流的资源。总面积约500平方米的实验场地为师生提供了优越的教学和科研环境,可以进行关于产品、生产系统、物流系统和服务系统的实验分析和理论研究。二、管理科学与工程专业介绍培养目标旨在培养既掌握定量分析、优化决策、人因设计等工业与系统工程知识,又了解中国产业发展、具备国际视野和团队合作与领导能力的高层次国际化应用型管理人才。培养方式在北京全日制培养学习年限攻读硕士研究生学位2-3年初试科目①101思想政治理论②201英语一③301数学一④902运筹学与统计学(数学规划、应用随机模型、统计学各占1/3)三、近三年复试分数线、录取情况:四、清华大学管理科学与工程参考书目《运筹学》(数学规划)(第3版 清华大学出版社,2004年1月W.L.Winston《运筹学》(应用随机模型) 清华大学出版社,2004年2月 V.G. Kulkarni《概率论与数理统计》高等教育出版社,2001年 盛聚等《新祥旭清华大学工业工程系管理科学与工程考研应试宝典》五、清华大学管理科学与工程备考经验1、零基础复习阶段(6月前)本阶段根据考研科目,选择适当的参考教材,有目的地把教材过一遍,全面熟悉教材,适当扩展知识面,熟悉专业课各科的经典教材。这个期间非常痛苦,要尽量避免钻牛角尖,遇到实在不容易理解的内容,先跳过去,要把握全局。系统掌握本专业理论知识。对各门课程有个系统性的了解,弄清每本书的章节分布情况,内在逻辑结构,重点章节所在等,但不要求记住,最终基本达到清华本科水平。2、基础复习阶段(6-8月)本阶段要求考生熟读教材,攻克重难点,全面掌握每本教材的知识点,结合真题找出重点内容进行总结,并有相配套的专业课知识点笔记,进行深入复习,加强知识点的前后联系,建立整体框架结构,分清重难点,对重难点基本掌握。同时多练习相关参考书目课后习题、习题册,提高自己快速解答能力,熟悉历年真题,弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容。要求吃透参考书内容,做到准确定位,事无巨细地对涉及到的各类知识点进行地毯式的复习,夯实基础,训练思维,掌握一些基本概念和基本模型。3、强化提高阶段(9月-11月)本阶段要求考生将知识积累内化成自己的东西,动手做真题,形成答题模式,做完的真题可以请考上目标院校的师兄、师姐帮忙批改,注意遗漏的知识点和答题模式;总结并熟记所有重点知识点,包括重点概念、理论和模型等,查漏补缺,回归教材。来源:搜狐教育详情关注:北大清华凯旋游学官网(北大清华状元学习力游学领导者)
一、前言考研可以说是千军万马过独木桥,回顾我人生的最重要的两次考试而言,我认为考研给我带来的压力比高考更大。考研需要自己提前决定好学校和专业,建议大家在考研文库看一下历年的招生数据,不要盲目选择。二、复习的详细过程英语我英语基础比较差,笨鸟要先飞,前期很早就开始背单词,在九月份的时候,就开始背作文了。真的是要反复背,不然考场上很难写正确。一手好看的英语字体也很重要,字体不好的可以买本字帖练习一下,会加不少分。词汇方面可以试一下知米或者扇贝,关键在于坚持。再强调一下英语很重要,一定要考到六十分,基础好的最好到70以上。具体要分版块练习,以真题为主,做完了可以做英语一的,不要做模拟,思路不一样。管理类联考199管理类联考综合能力共分为三部分:初等数学、逻辑、写作,我会逐一对各部分进行讲解。数学部分我用的是数学高分指南,很多人说数学跟大学的课本里讲的差不多,其实错了。199管理类联考考的是高中知识点,比如函数、代数方程、不等式这些都是高中甚至是初中就学习过的知识,内容难度不是很高,主要是基于弃学很久,再拾起来就需要花些时间了,我看很多人看机工版的数学分册,其实这两本可以结合起来一起用,因为我基础不错,所以直接用的数学高分指南,因为题目比较多,而且对于技巧提高也有一定帮助,所以我才只用数学高分指南。逻辑这部分就比较花时间了,逻辑精点+真题就是你的学习工具,最好也要上一下辅导课,比如说新祥旭一对一辅导,最主要的核心思想是培养逻辑思维和逻辑框架。逻辑部分要先做逻辑精点,一定要做2遍以上才可以的,这样你才会对逻辑要点,以及出题方式有所了解,然后开始真题训练,通过真题训练,不断训练思维方式以及解答方式,适应考试出题风格。写作培养思维,思想最重要,也是最难培养的,需要花时间来学习,有一定的写作思维,再学习应试技巧事半功倍,无论是理解还是应试都是没问题的。对于论说文和论述文有很多技巧性方法以及模板,模板我不太建议背,太花时间,方法可以学一下。三、小结最后我想说一下,考研是一场持久战,首先要有一个健康的身体。没事跑跑步,这样劳逸结合,效率反而会更高。
择校择专业要避开哪些误区?(1)盲目追热门。热门不等于好,冷门不等于差,大家在选择的时候可以看一下考研文库的招生数据。(2)混淆兴趣和志趣,尽量考虑自己的职业发展去结合。(3)拘泥于本科专业。选专业的时候不一定要跟自己的本科专业相结合,完全可以跨专业。英语的重点是单词、阅读和作文,英语二是比较简单的,从阅读来说,要学会总结一些技巧,比如当你觉得两个选项看起来都对的时候,“因为A所以B,选A不选B”。做阅读老是错的时候要学会检查自己的问题,做每道题的时候都动手把你认为的答案出处句做上标记,对答案的时候看看你和正确答案找的句子是不是同一句。如果句子找错了,那可能在做题逻辑和方法上面还要加强。如果句子找对了,答案依然选错了,背单词补语法。总之就是要找准阻碍自己提分的点和真正的问题再去练习总结。如果大家不是很清楚怎么做,怎么找短板,可以报个新祥旭一对一的考研辅导班,老师会帮助你进行专项的提升,针对性比班课更强。3~6月:学习各个科目的知识点,过一遍基础,把知识框架搭建起来,看完一遍教材,知道数学、逻辑、写作都考什么,捋一捋复习备考知识点。7~10月:强化阶段就需要大量做题,来巩固此前复习的基础知识,查漏补缺。通过做真题,整理出考试重点、考试形式、题型设置。10月~11月:真题实战演练。做套题,做完看一看真题解析。11月~考前(12月下旬):做一些模拟题,来熟练之前所掌握的知识和技巧,强化重点考点的复习。考研的日子里,虽然清苦,却很充实。考试要调整好自己的情绪,考过一门,就不要再想了,重要的是吃好,喝好,休息好,营造一种良好的应考氛围,祝愿你考试顺利!
近日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开“科改示范行动”动员部署视频会议,对开展百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动进行动员部署。4月27日,完成改革方案备案的204户“科改示范企业”名单正式公布。“科改示范企业”名单中国核工业集团有限公司1.中核武汉核电运行技术股份有限公司2.中核新能核工业工程有限责任公司中国航天科技集团有限公司3.中国东方红卫星股份有限公司4.西安航天发动机有限公司中国航空工业集团有限公司5.江西洪都航空工业集团有限责任公司6.成都凯天电子股份有限公司中国船舶集团有限公司7.中船重工信息科技有限公司8.海丰通航科技有限公司中国兵器工业集团有限公司9.北方夜视技术股份有限公司10.云南北方奥雷德光电科技股份有限公司中国兵器装备集团有限公司11.成都光明光电股份有限公司12.湖南云箭集团有限公司中国电子科技集团有限公司13.中电海康集团有限公司14.中电科软件信息服务有限公司中国航空发动机集团有限公司15.北京百慕航材高科技有限公司16.青岛云路先进材料技术股份有限公司中国石油天然气集团有限公司17.中国石油天然气管道工程有限公司18.北京石油机械有限公司中国石油化工集团有限公司19.德州大陆架石油工程技术有限公司20.中国石化催化剂有限公司中国海洋石油集团有限公司21.中海油天津化工研究设计院有限公司22.中海油常州涂料化工研究院有限公司国家电网有限公司23.中国电力科学研究院有限公司24.南瑞联研半导体有限责任公司中国南方电网有限责任公司25.南方电网数字电网研究院有限公司26.广东电科院能源技术有限责任公司中国华能集团有限公司27.西安热工研究院有限公司中国华电集团有限公司28.国电南京自动化股份有限公司中国大唐集团有限公司29.中国大唐集团科学技术研究院有限公司国家电力投资集团有限公司30.国家电投集团氢能科技发展有限公司31.中能融合智慧科技有限公司中国长江三峡集团有限公司32.三峡高科信息技术有限责任公司国家能源投资集团有限责任公司33.北京华电天仁电力控制技术有限公司34.山东神华山大能源环境有限公司中国电信集团有限公司35.中国电信集团系统集成有限责任公司中国联合网络通信集团有限公司36.联通大数据有限公司37.联通在线信息科技有限公司中国移动通信集团有限公司38.中移物联网有限公司39.中移(苏州)软件技术有限公司中国电子信息产业集团有限公司40.天津飞腾信息技术有限公司41.麒麟软件有限公司东风汽车集团有限公司42.深圳联友科技有限公司43.南斗六星系统集成有限公司中国一重集团有限公司44.天津重型装备工程研究有限公司中国机械工业集团有限公司45.洛阳轴研科技股份有限公司哈尔滨电气集团有限公司46.哈电发电设备国家工程研究中心有限公司中国东方电气集团有限公司47.东方电气(武汉)核设备有限公司鞍钢集团有限公司48.成都先进金属材料产业技术研究院有限公司中国宝武钢铁集团有限公司49.上海欧冶金融信息服务股份有限公司50.上海宝信软件股份有限公司中国铝业集团有限公司51.中铝郑州有色金属研究院有限公司52.长沙有色冶金设计研究院有限公司中国远洋海运集团有限公司53.上海船舶运输科学研究所中国航空集团有限公司54.成都富凯飞机工程服务有限公司中国东方航空集团有限公司55.东航技术应用研发中心有限公司中国南方航空集团有限公司56.珠海翔翼航空技术有限公司中国中化集团有限公司57.中化环境控股有限公司58.沈阳化工研究院有限公司中粮集团有限公司59.国贸食品科技(北京)有限公司中国五矿集团有限公司60.长沙矿冶研究院有限责任公司61.中冶京诚工程技术有限公司中国通用技术(集团)控股有限责任公司62.中国汽车工程研究院股份有限公司63.中仪英斯泰克进出口有限公司中国建筑集团有限公司64.中建科工集团有限公司65.中建科技有限公司中国储备粮管理集团有限公司66.中储粮成都储藏研究院有限公司国家开发投资集团有限公司67.中国电子工程设计院有限公司68.国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司招商局集团有限公司69.运易通科技有限公司华润(集团)有限公司70.华润三九医药股份有限公司71.华润生物医药(深圳)有限公司中国商用飞机有限责任公司72.商飞软件有限公司中国节能环保集团有限公司73.中节能万润股份有限公司74.中节能环保装备股份有限公司中国诚通控股集团有限公司75.广东冠豪高新技术股份有限公司中国中煤能源集团有限公司76.中煤天津设计工程有限责任公司中国煤炭科工集团有限公司77.中煤科工集团重庆研究院有限公司78.中煤科工集团上海有限公司机械科学研究总院集团有限公司79.北京机科国创轻量化科学研究院有限公司80.机科发展科技股份有限公司中国中钢集团有限公司81.中钢集团安徽天源科技股份有限公司82.中钢集团鞍山热能研究院有限公司中国钢研科技集团有限公司83.钢研纳克检测技术股份有限公司84.安泰环境工程技术有限公司中国化工集团有限公司85.昊华化工科技集团股份有限公司86.中蓝晨光化工研究设计院有限公司中国化学工程集团有限公司87.中国天辰工程有限公司中国盐业集团有限公司88.中盐金坛盐化有限责任公司89.中盐工程技术研究院有限公司中国建材集团有限公司90.哈尔滨玻璃钢研究院有限公司91.北京玻钢院复合材料有限公司中国有色矿业集团有限公司92.中色(宁夏)东方集团有限公司有研科技集团有限公司93.有研工程技术研究院有限公司北京矿冶科技集团有限公司94.北矿科技股份有限公司95.北京当升材料科技股份有限公司中国国际技术智力合作有限公司96.中智关爱通(上海)科技股份有限公司中国建筑科学研究院有限公司97.建科环能(北京)科技有限公司98.建研防火科技有限公司中国中车集团有限公司99.中车长江运输设备集团有限公司100.中车唐山机车车辆有限公司中国铁路通信信号集团有限公司101.卡斯柯信号有限公司102.通号城市轨道交通技术有限公司中国铁路工程集团有限公司103.中铁大桥勘测设计院集团有限公司104.中铁工程装备集团有限公司中国铁道建筑集团有限公司105.中铁上海设计院集团有限公司中国交通建设集团有限公司106.中咨数据有限公司107.中交武汉港湾工程设计研究院有限公司中国普天信息产业集团有限公司108.普天信息技术有限公司中国信息通信科技集团有限公司109.数据通信科学技术研究所(兴唐通信科技有限公司)110.大唐联诚信息系统技术有限公司中国林业集团有限公司111.中国林木种子有限公司中国医药集团有限公司112.上海益诺思生物技术股份有限公司中国保利集团有限公司113.中国食品发酵工业研究院有限公司114.中国日用化学工业研究院有限公司中国建设科技有限公司115.中国市政工程华北设计研究总院有限公司116.国住人居工程顾问有限公司中国冶金地质总局117.黑旋风锯业股份有限公司中国煤炭地质总局118.明达海洋工程有限公司119.北京益而康生物工程有限公司新兴际华集团有限公司120.新兴际华科技发展有限公司121.际华三五一四制革制鞋有限公司中国民航信息集团有限公司122.广州民航信息技术有限公司123.青岛民航凯亚系统集成有限公司中国航空油料集团有限公司124.上海承飞航空特种设备有限公司中国航空器材集团有限公司125.中航材导航技术(北京)有限公司中国电力建设集团有限公司126.中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司127.中国水利水电第十一工程局有限公司中国能源建设集团有限公司128.北京洛斯达科技发展有限公司129.中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司中国黄金集团有限公司130.中国黄金集团建设有限公司131.长春黄金设计院有限公司中国广核集团有限公司132.深圳中广核工程设计有限公司133.北京广利核系统工程有限公司中国华录集团有限公司134.华录光存储研究院(大连)有限公司中国西电集团有限公司135.西安高压电器研究院有限责任公司136.西安西电避雷器有限责任公司中国铁路物资集团有限公司137.新疆国统管道股份有限公司138.中铁物总资源科技有限公司北京市139.北京燕东微电子有限公司140.北京云星宇交通科技股份有限公司天津市141.天津七一二通信广播股份有限公司河北省142.河钢数字技术股份有限公司143.华北制药集团新药研究开发有限责任公司山西省144.山西阳煤化工机械(集团)有限公司145.山西太钢不锈钢精密带钢有限公司内蒙古自治区146.包头稀土研究院147.内蒙古电力勘测设计院有限责任公司辽宁省148.辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司149.辽宁艾特斯智能交通技术有限公司吉林省150.吉林省健维天然生物科技有限公司151.长春东煤高技术股份有限公司黑龙江省152.黑龙江省农投云产业有限公司153.黑龙江省交投千方科技有限公司上海市154.上海和辉光电有限公司155.上海集成电路研发中心有限公司江苏省156.江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司157.南京工艺装备制造有限公司浙江省158.浙江天地环保科技有限公司159.浙江省机电设计研究院有限公司安徽省160.安徽皖维高新材料股份有限公司161.安徽星瑞齿轮传动有限公司福建省162.福建星网锐捷通讯股份有限公司163.厦门金龙联合汽车工业有限公司江西省164.江西江铜碳纳米材料有限公司165.江西华赣瑞林稀贵金属科技有限公司山东省166.浪潮集团有限公司167.潍柴动力股份有限公司河南省168.麦斯克电子材料有限公司169.洛阳LYC轴承有限公司湖北省170.湖北省楚天云有限公司171.湖北交投智能检测股份有限公司湖南省172.湖南湘投金天科技集团有限责任公司173.湖南省冶金材料研究院有限公司广东省174.广东省建筑科学研究院集团股份有限公司175.中山凯旋真空科技股份有限公司广西壮族自治区176.柳州欧维姆机械股份有限公司177.广西路桥工程集团有限公司海南省178.海南农垦林产集团股份有限公司179.海南金垦赛博信息科技有限公司重庆市180.重庆市化工研究院181.重庆旅游云信息科技有限公司四川省182.成都宏明电子股份有限公司183.四川爱联科技有限公司贵州省184.贵州黔通智联科技产业发展有限公司云南省185.云南南天电子信息产业股份有限公司186.云南钛业股份有限公司陕西省187.陕西烽火电子股份有限公司188.西安立芯光电科技有限公司甘肃省189.甘肃祁牧乳业有限责任公司190.甘肃省化工研究院有限责任公司青海省191.西部矿业集团科技发展有限公司192.青海西部镁业有限公司宁夏回族自治区193.宁夏丝路风情网络科技股份有限公司194.宁夏数据科技股份有限公司新疆维吾尔自治区195.新疆雪峰科技(集团)股份有限公司新疆生产建设兵团196.天康生物股份有限公司197.新疆天润乳业股份有限公司宁波市198.宁波种业股份有限公司厦门市199.厦门路桥信息股份有限公司200.厦门科技产业化集团有限公司青岛市201.尼欧迪克(青岛)除尘设备有限公司202.青岛澳西智能科技有限公司深圳市203.深圳市能源环保有限公司204.深圳市建筑科学研究院股份有限公司科改示范行动“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程,共选取了200余户改革创新紧迫性较强的国有科技型企业,在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下,按照高质量发展要求,进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。
今天坤则MBA为大家整理的是川渝两地MEM招生院校的复试情况,再次提醒一下由于今年的改革,目前的MEM包含125601(工程管理)、125602(项目管理)、125603(工业工程与管理)、125604(物流工程与管理)等四个方向。每个方向的复试科目有一定区别,请考研的朋友自己对号入座。研究生复试的基本内容虽然每个学校的复试项目及考察内容略有差异,但基本都包含下面几项:1,资格审查要参加复试一定要满足复试资格,即达到学校复试分数线。2,笔试每个专业都有一到两门的笔试内容,通常一门是政治,另一门是所考专业相关内容。3,面试面试通常含有英语面试,这里对胖友们的听力和口语能力有一定要求4,体检通常在学校的校医院进行。下面是四川大学、重庆大学、西南交通大学、西南石油大学、成都理工大学、西华大学等院校不同MEM项目的复试笔试科目。四川大学MEM四川大学工程管理125601(工程管理)复试科目:项目管理学,时事政治。四川大学工业工程与管理125603(工业工程与管理)复试科目:工业工程综合,时事政治。四川大学物流工程与管理125604(物流工程与管理)复试科目:物流管理综合,时事政治。重庆大学MEM重庆大学工程管理重庆大学今年没有将项目分开,依然沿用125600(工程管理),复试科目:工程技术、经济、管理等专业综合知识。西南交大MEM西南交通大学由于是今年重启MEM招生并且2020研究生招生专业目录上也没有注明复试科目,所以胖友们需要等之后的学校通知。西南财经大学MEM西南财经大学项目管理125602(项目管理)复试科目:项目管理学。西南石油大学MEM西南石油大学工程管理西南石油大学MEM也没有分项目,复试科目:工程与项目管理综合测试,思想政治理论。成都理工大学MEM成都理工大学工程管理125601(工程管理)复试科目:工程管理概论;125602(项目管理)复试科目:项目管理学;125603(工业工程与管理)复试科目:工业工程概论,生产运作与管理;125604(物流工程与管理)复试科目:物流与供应链管理,生产运作与管理。西华大学MEM西华大学工程管理(土建学院)西华大学125600(工程管理)在两个学院下都有,其中土木建筑与环境学院复试科目:土木工程施工。西华大学工程管理(管理学院)管理学院复试科目:管理学。以上就是今天坤则MBA为大家整理的MEM复试相关内容,对于复试有任何问题的欢迎留言咨询。
郑州大学2018年攻读硕士学位研究生入学试题考试科目名称:894管理学(一)答案一律写在考点统一发的答题纸上、否则无效。一、简答题(每题5分)1、领导生命周期理论2、沟通的障碍与解决措施3、为什么短期,短期成本曲线是U型的二、论述题(每题10分)1、简述现在管理系统思想和权变思想,对现代管理理论有什么启示
清华大学2019年各类型自主选拔复试正在进行中。6月16日上午,即将参加复试的同学们在新清华学堂参加了开营仪式。开营仪式上,4位优秀的清华在校本科生向复试考生们分享了自己在清华的学习和成长经历。他们来自不同的院系,有不同的履历,但都在清华获得了多样的成长。他们的发言幽默风趣、坦诚率真,可以说是一份非常好的高考志愿填报指南。未来几天,清小华将陆续分享他们的精彩发言,希望为正面临着高考志愿填报的考生和家长提供参考。田毅,清华大学自动化系2015级本科生,星火计划十一期理事长,曾任自动化系学生科协副主席,业余喜欢了解世界历史与文化,有过德语、法语和西班牙语的学习经历,2019年清华大学本科特等奖学金获得者。毕业后将赴麻省理工学院攻读电气工程与计算机科学博士学位。人们说,有一千个读者,就有一千个哈姆雷特。从这个角度也可以说,有一千个清华的学生,就有一千个清华。清华之大,让初入校园时就不同的我们,在离开校园时更加不同。下面,我将简单地与大家分享从我的视角的所见和所感。我是如何与自动化系结缘看到年轻的大家,我不由得想起年轻的自己。那时的我,被自动化的名字所吸引,在填报志愿时,只写了这一个专业。那时,我并不知道这意味着什么,只是觉得,自动化,听起来就是未来的大势所趋。根据当时我对历史的了解,人类整体生活质量的改善,根本原因是生产率的提升,而那时对自动化的想象就是,让各种工业生产能够脱离人的参与而自动进行,这一下就使生产率提升到它的上界,在我看来是非常酷非常激动人心的事情。但来到自动化系以后,发现事情好像和我的想象出现了偏差。我浏览了一下培养方案,发现找不到能实现我的想法的课程名。那么实际上自动化是做什么的呢?现在我可以说,自动化是一个神奇的专业,它有这样几个属性:首先,它一方面属于信息学院门下,与计算机系、电子系、软件学院并列;另一方面属于自动化与工业工程大类,与工业工程系和经管学院的信息管理系并列。这就决定了它是信息学科与传统工科的综合,也因此,自动化系的方向极其多样。昨天在准备讲稿时,我在中央主楼,也就是自动化系的系馆——在清华,每个院系都有自己的一栋楼,称为院馆或系馆——我在中央主楼五楼散步时,偶然看到一些自动化系科研项目的介绍。我可以给大家读几个项目名字,“大人群指掌纹高精度识别技术及应用”、“关系推断理论及其在生物信息学中的应用”、“复杂交通系统建模理论与预测控制方法及应用”。大家不要以为我会读就明白其中的意思,我和大家一样对这些名字一头雾水,但可以看出,自动化系涉猎的方向跨越了计算机、电子、生物等各领域,是一个宽口径、学科交叉多的专业。用官方的话说,自动化为本科生制定了“智能”与“系统”两个方向并重的培养方案。自动化系的另一个属性是“大”。与一些小而精的院系不同,自动化系每年招收150个左右的本科生,在清华是人数排名前五的大系。院系小有院系小的好处,院系大有院系大的好处。院系大,平台也大,做事情更有成就感。例如,在清华大学每年一度的马约翰杯运动会上,甲组的冠亚军必然是经管与自动化两个大院系的争夺。在自动化,你将有机会骄傲地对别人宣称你们是“马杯”冠军。又如,组织校内的科技比赛,假设有50%的报名率,面向150人的院系组织时,你可以说你组织了一个七八十人参加的比赛,而如果与电子系联合举办,你甚至可以说你组织了一个二百人参加的比赛,这样的锻炼不是任何一个院系都能够提供的。在清华的成长是“阶跃函数”现在回到最初的故事上来。刚才说到,刚入学的我,发现找不到能实现我自动化的想法的课程名,这一度使我感到非常失落。那么,失落的我是如何成长起来的呢?回想起我在清华的经历,我的感受是,成长不是一个连续函数,而是一个会发生跳变的阶跃函数。就是在那么几个瞬间,你突然就发现自己变强了。对我来说,这些瞬间正如我加入学生科协的那一刻,又如我加入星火计划的那一刻。在大学,学生们的时间安排更加自由,在业余时间,会在各种学生组织中交流,去结识志同道合的人。学生科协就是一个覆盖了清华各院系的学生组织。在我大一时,我偶然参加了系学生科协的一个讲座,发现他们虽然在说中文,但我完全听不懂。用我高中时流行的话说,这就叫高大上,高端大气上档次。技术虽然不是魔术,但可能是最接近魔术的东西。我当时无比仰望科协大佬,觉得他们个个身怀绝技。大二时,科协招新,我战战兢兢报了名,没想到不仅成功了,并且安排我做竞赛部的部长,跟随分管竞赛部的副主席一同组织电子设计大赛和新生C语言大赛,这分别是校内和系内规模最大的竞技类科技赛事。我当时十分怀疑自己的能力,和副主席说,我行吗?他说,你行。我很感激他这句话,虽然后来也有做得不好需要他救场的地方,但这句话还是让我在工作中勇气倍增,最终居然在干了一年部长以后,有了接任副主席的勇气。而在接任科协副主席时,居然真的或与电子系联合或独立地组织,圆满地举办了累计参赛人数达三百余人的两个比赛。回想起来,我的成长,在加入科协的那一刻就发生了,后面的一切,只是顺理成章。加入星火计划是我的成长曲线发生跳变的另一个时刻。清华大学为本科生提供了丰富多样的因材施教计划,星火计划是其中之一,全称为“科技创新,星火燎原”清华大学学生创新人才培养计划。在这里,热爱学术的同学们结成了一个新的班级,构成了学术共同体。星火计划,不仅为这些人提供了彼此相识的机会,而且为这些人的产业调研、参加国际会议、海外研修等活动提供了充足的经费支持。得益于星火计划,我积累了较为丰富的科研经历,从而能够申请到赴麻省理工学院读博士的机会;得益于星火计划,我能够在刚刚大二时就认识了许多优秀的同学,并获得向他们学习的宝贵机会。探索兴趣的无限可能我能够积累较为丰富的科研经历,一方面得益于星火计划的鼓励和引导,另一方面则要感谢清华对兴趣追求的支持。清华是一所研究型大学,这里有着浓厚的学术氛围,在各领域都有非常nice的老师。本科的几年中,我幸运地有机会跟随不同导师接触到不同的研究方向。在计算机视觉、机器学习、分布式优化等方向的科研中,我既经历过实验参数调不好时连续几天的懊恼,也经历过理论证明失败时的沮丧,当然更有做出新发现时的激动。在这些对兴趣的不断追寻中,我的心之所向渐渐明晰。清华不仅愿意支持你的学术兴趣,而且愿意支持你的业余兴趣。我个人喜欢了解世界不同地方的文化,并且觉得语言是打开一种文化之门的钥匙,因此我在大学的每学期都坚持着一门第二外语的学习。得益于清华的日益国际化,在星火计划赴德国的产业调研中,我的三脚猫德语居然还稍稍派上用场。而我认识的同学中,有的在清华第一次接触了钢琴,有的在清华第一次接触了合唱,有的在清华第一次接触了网球,有的在清华第一次接触了桥牌。清华不仅为本科生提供了从射击、射箭到台球、击剑在内的广泛课程,而且存在着众多兴趣导向的社团。时至今日,四年的本科生活即将告一段落,我也渐渐明白,自己填报志愿时的那个关于自动化的想法,虽然在特斯拉等一些企业中开始了尝试,但还远非成熟。自动化技术在未来的发展,还需要更多的努力,而我愿意并将在博士期间继续这份探索。感谢清华保护了我的梦想,让我在四年后仍能讲出这份执念;感谢清华提供了一个让我在优秀伙伴的影响下阶跃式成长的环境;感谢清华在我精力旺盛的青年时代支持了我对兴趣的追求。电影《无问西东》问到,如果提前了解了你所要面对的人生,你是否还会有勇气前来?我们今天分享所起的作用,无非是为大家勾勒出在清华可能面对的生活的轮廓,这个问题的答案,还将最终由大家给出。我在此谨祝愿大家复试顺利,期待和你们未来成为校友!来源:清华招生
来源:新财富杂志广发证券蝉联“本土最佳研究团队”第一名,自2017年首获第一名,其已连续高居榜首。长江证券以一分之差紧随其后,并历史性地夺得“最具影响力研究机构”第一名。申万宏源证券周海晨成为第二位“钻石分析师”。本届还新增7位“白金分析师”,至此,“白金分析师”增至20人。纵览总榜单,穿越市场周期、长久闪耀的分析师越来越多,研究的传承在一些研究所、特定行业表现突出。01广发蝉联本土最佳,孙婷、孙媛媛成为上榜女首席代表2020年8月,第十八届新财富最佳分析师评选参评候选人报名及投票机构征集工作开启。根据评选规则,经审核及审计机构审计复核,共有来自44家证券公司的1000余位分析师/销售服务经理报名参评。其中有13家机构报名参评人数在40人以上。报名参评人数靠前的券商包括海通证券、广发证券、长江证券、兴业证券、申万宏源证券等,参评人数均在70人以上。21家券商的分析师入围了30个研究领域,19家券商的142个团队最终上榜(表1)。上榜的首席分析师,最大年龄为58岁,从业22年;最小为28岁,从业5年。上榜首席平均年龄为35.8岁,平均从业时间为9.6年。全部参评分析师中,男女比例约为69:31,女性分析师占比同比提升1%,这是2014年以来女性分析师占比最高的一次。不过,最终30个研究领域上榜第一名首席分析师男女比例为28:2,海通证券非银金融行业孙婷、兴业证券医药生物行业孙媛媛成为第一名首席分析师中女性分析师代表,这与全部报名参评男女比例相差悬殊。本届评选,广发证券延续过去的强势,共有21个团队上榜;长江证券上榜团队数量从2019年的17个上升到2020年的20个,海通证券有17个团队上榜。广发证券凭借8个第一名、4个第二名、4个第三名、2个第四名、2个第五名,总分74分的成绩,蝉联“本土最佳研究团队”第一名。长江证券以73分的总成绩紧随其后,夺得“本土最佳研究团队”第二名,其收获了8个第一名、3个第二名、4个第三名、4个第四名、1个第五名。二者的分差较2019年大幅缩小,长江证券的追赶势头迅猛。海通证券、兴业证券分列第三、第四名,申万宏源证券和天风证券并列排名第五。国盛证券继2019年首次冲进“本土最佳研究团队”榜单排名第七后,本届评选增幅达10分,保持了优势。安信证券凭借2个第一名、1个第三名、2个第四名和1个第五名的成绩,排名第八,与2019年持平。同样是在2019年首次上榜“本土最佳研究团队”、排名第10的东吴证券,本届评选更进一步,排在第九,其共获得3个第二名、1个第三名和1个第四名。中信建投证券继2017年后,本届评选再次重回“本土最佳研究团队”榜单,夺得第十名。在本年度机构投资者直接提名评选出的“最具影响力研究机构”排名中,长江证券夺得第一,为其在本项排名中的历史最高成绩。广发证券排名第二,较2019年持平。沪上老牌券商海通证券和申万宏源证券排在第三和第四,天风证券排名第五。东吴证券首次进入该榜单,排名第十。023名分析师首次夺得第一,均来自长江证券纵览本届评选的总榜单,穿越市场周期、长久闪耀榜单的分析师越来越多。同时,也有三位分析师为首次夺得第一名,他们均来自长江证券,包括化工行业的马太、交通运输仓储行业的韩轶超、汽车和汽车零部件行业的高登。他们三人虽是首次夺魁,但从业年限都不短,是在各自研究领域颇有资历的分析师。马太毕业于清华大学,此前有3年化工企业工作经历、9年证券公司化工行业研究经验,现任长江证券化工行业首席分析师。2018年他夺得过基础化工行业的第二名,2019年为化工行业第三名、2020年为第一名。值得注意的是,本届评选中,化工为25个行业研究中报名参评人数最多、投票分差最小的行业,共有58人报名,竞争激烈程度可见一斑。此前从未夺得第一的马太折桂,令这一奖项平添瞩目。韩轶超为上海交通大学金融学硕士,现任长江证券交通运输行业首席分析师,有11年行业研究经验,2016、2017获得交通运输仓储行业第三名,2018、2019年为第二名,2020年为第一名。韩轶超研究的交通运输仓储,是2020年受疫情影响变化较大的行业之一,疫情催化海外电商平台渗透率提升,跨境电商物流需求旺盛,率先实现复工复产的国内物流业受益明显,外加内循环发展格局,导致物流业在迎来变革浪潮。高登毕业于清华大学工业工程系博士,曾任职于中信证券、东吴证券,2017年加入长江证券,现任汽车行业首席分析师。其为2014年新财富汽车和汽车零部件第三名(团队成员)、2018年第四名、2019年第二名、2020年第一名。他所覆盖的汽车和汽车零部件行业,2020年因为智能化快速发展到大范围应用的拐点,受到市场的关注空前高涨。根据往届经验,总量研究领域第一名的变动率常常高于行业研究领域。不过近年来,宏观、策略研究领域的第一名也开始相对稳固。策略研究领域,海通证券的荀玉根已经连续5年获得第一名。宏观经济领域的广发证券郭磊连续4年夺得第一。固定收益领域的华泰证券张继强作为首席带队第3次获得第一名、金融工程领域的国盛证券刘富兵,则已6次夺得第一。03“钻石分析师”再增一人,“白金分析师”增至20人本届评选新产生了一位“新财富钻石分析师”——申万宏源证券周海晨,他在2010-2013年、2015-2018年夺得造纸印刷第一名,并于2017年获颁“白金分析师”称号,2019、2020年他继续夺得轻工和纺织服装第一名,累计获10届第一名,成新财富最佳分析师评选史上继国盛证券杨涛之后第二位满足“钻石”标准的分析师。本届评选新增7位“新财富白金分析师”,是历届评选史上产生白金分析师最多的一年。他们分别是计算机安信证券胡又文,国防军工安信证券冯福章,家电长江证券徐春,能源开采广发证券沈涛,环保广发证券郭鹏,建筑和工程国盛证券夏天,港股及海外市场研究兴业证券张忆东。至此,新财富最佳分析师评选18年历史上,产生的“白金分析师”总数增加到20人。其中,张忆东2001年开始从事证券研究行业,2011年夺得第一个第一名,是新财富最佳分析师评选史上首个来自总量研究领域的“白金分析师”,他也是兴业证券首位“白金分析师”。张忆东率领的兴业证券海外研究团队是内资券商中成立较早的海外研究团队,成员覆盖策略(A股、港股、美股市场)及海外TMT、医药、地产等逾15个板块。在“白金分析师”中,研究的传承体现得较为明显。国盛证券的夏天,此前为国盛证券杨涛团队成员,2019年杨涛获颁新财富评选史上首个“钻石分析师”奖。而2019年获颁“白金分析师”奖的长江证券王鹤涛,此前为长江证券刘元瑞团队成员,后者在2017年获颁“白金分析师”。本年度获得“白金”的长江证券徐春则最初也源自此团队。“白金”、“钻石”分析师不仅意味着在自己的研究领域表现瞩目,还意味着对证券研究工作的坚守。本届评选产生的“白金”、“钻石”分析师中,身兼管理岗位的不在少数。“钻石分析师”周海晨现任申万宏源证券研究所总经理,“白金分析师”胡又文则为安信证券研究中心总经理、计算机首席分析师,徐春为长江证券研究所总经理。过往获奖的“白金分析师”亦较多肩负起管理岗位的职责。刘元瑞现任长江证券总裁,邱冠华现任浙商证券首席战略官兼研究所所长,武超则现任中信建投证券研究发展部兼国际业务部行政负责人。04产业研究评选,长江证券延续强势新财富最佳分析师评选从2019年开始增设产业研究方向奖项。本届评选,产业研究方向奖项延续上届设置,包括金融、科技、能源与材料、消费、制造五大方向;通过客观汇总各产业研究对应子行业的分析师成绩,产生“最佳产业研究团队”。综合考察产业研究的评选结果,海通证券蝉联金融方向第一。科技方向,广发证券蝉联第一,且在总分上的领先优势依旧明显,表明其在这一方向上稳固的研究实力。长江证券继续包揽了能源与材料、消费和制造三大产业研究方向的第一名,从总分上看,长江证券在这三个领域的总分较第二名均有一定的优势,尤其在能源与新材料方向,大幅拉开与第二名总分的差距。广发证券、天风证券延续了2019年在金融方向的优势,分别排名第二、第三,广发证券在此项排名的总分上,与第一名海通证券的差距缩小,呈现追赶之势。新锐浙商证券在该领域首次上榜,排名第九,这与前国泰君安证券研究所董事总经理(副所长)、8次拿下银行业第一的邱冠华加盟不无关系。科技方向,东吴证券为首次上榜,排名第九。能源与新材料方向,国盛证券首次上榜,排在第七位。消费方向,光大证券首次上榜,排在第十。除了长江证券和广发证券,在五个产业研究方向上均有上榜的券商还包括海通证券、申万宏源证券和天风证券。兴业证券、国盛证券、安信证券则有四个方向均上榜。根据已公示的《第十八届新财富最佳分析师评选办法》,各研究领域奖项设置规则为:宏观经济、策略研究、金融工程、固定收益研究,榜单公布名次为前五名;产业研究的25个子行业,榜单公布名次为前三名,第四名和第五名是否上榜,依据距第三名的分差动态确定;港股及海外市场研究,报名参评团队达10个或以上,则榜单公布前五名。其中,产业研究的25个子行业,有20个行业上榜为前五名,2个上榜为前四名,3个上榜为前三名。对产业研究的25个子行业报名人数进行统计,化工行业人数最多,医药生物和计算机其次,传播与文化、新能源和电力设备行业排在第四、第五(表2)。而产业研究的25个子行业中平均分差最小,也就是竞争最激烈的板块,基本落在了以上行业。分差最小的是化工行业,其次为传播与文化、医药生物、汽车和汽车零部件以及计算机行业(表3)。当前,证券行业对中国经济高质量发展意义重大。研究所的研究能力,在帮助证券公司确立行业地位、撬动业绩增长方面作用显著。强化产业研究,形成贯穿产业链的研究生态体系,不仅能大幅提升研究所在二级市场的定价能力,还可以挖掘优秀分析师的“长尾价值”,拓展研究所服务群体,进而全方位助力证券公司各业务链条的发展。新财富增设产业研究方向的初衷,亦在鼓励产业研究、特色化研究,向市场提供多维度参考,未来,相信能逐步看到更多产业人才闪耀榜单。新财富本土最佳研究团队广发证券“本土最佳研究团队”根据本届评选中各机构获得前五名分析师的人数和名次客观计算得出。广发证券自2012年起连续4届获“本土最佳研究团队”第四名,2016年获第二名,2017、2019年获得第一名,2020年再次获得“本土最佳”第一名。广发证券本届评选共获得8个研究领域的第一名、4个第二名、4个第三名、2个第四名、2个第五名,总分达到74分。 长江证券、海通证券分获该奖项第二和第三名,兴业证券第四名,申万宏源证券自2013年后重回前五名,在经历了合并磨合后,近年其多项业绩均稳步回升,重归第一梯队。天风证券并列第五,国盛证券、东吴证券继2019年首次上榜后,本届评选中保持了前十位置。安信证券成绩稳定,中信建投证券重回前十。新财富最具影响力研究机构长江证券“最具影响力研究机构”奖项由机构投资者直接提名评选出,体现券商研究的市场认可度及品牌价值。本届评选中,长江证券以28853.35分的总分夺冠,这是其在该奖项的历史最好成绩。广发证券紧随其后,总分28712.28分。海通证券、申万宏源证券和天风证券分列第三至第五名。新财富最具潜力研究机构浙商证券该奖项设置旨在积极推进卖方研究业务发展。在本年度研究有特色、最具发展潜力的研究机构奖项,由投票机构提名产生。本届评选中,浙商证券获得第一名,华西证券、西部证券、开源证券、中泰证券分列第二至第五名。新财富最佳产业研究团队新财富“最佳产业研究团队”奖项2019年开始设立,旨在鼓励产业研究、特色化研究,向市场提供多维度参考标准,覆盖金融、消费、科技、制造、能源与材料五大研究方向,通过客观汇总各产业研究对应子行业的分析师成绩,产生相应产业的最佳研究团队。 长江证券延续2019年的强势,本届评选继续包揽消费、制造、能源与材料三大产业研究方向的第一名。海通证券、广发证券分别获得金融、科技产业研究的第一名。新财富最佳销售服务团队兴业证券 新财富最佳销售服务区域团队北京区域 国盛证券上海区域 兴业证券广深区域 兴业证券 以2020年度各机构分区域销售服务经理的排名结果作为基础数据,分别将北京、上海、广深区域内被提名的销售服务经理的得分进行加总,得出三大区域的最佳销售服务团队。本届评选,国盛证券首次夺得北京区域第一名,兴业证券继续蝉联广深、上海区域第一名。同时,在“最佳销售服务团队”评选中,兴业证券销售服务团队夺得第一,这是其自2014年以来第7次夺此冠军。国盛证券、长江证券、华创证券、天风证券分列第二至第五名。3i大奖:新财富最智慧投资机构The Most Intelligent Investment Institution 3i大奖主要针对本届所有投票机构中拥有权重5分以上的机构设置,根据各机构对29个研究领域(港股及海外市场研究除外)的第1-5名的投票结果与本届最终榜单的第1-5名进行对比的准确率排名得出。
【能源人都在看,点击右上角加'关注'】继“双百行动”、“区域性综改试验”后,国企改革又一专项工程“科改示范行动”来袭!近日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开“科改示范行动”动员部署视频会议,对开展百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动进行动员部署。4月27日,完成改革方案备案的204户“科改示范企业”名单正式公布。“科改示范行动”共选取了200余户改革创新紧迫性较强的国有科技型企业,在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下,按照高质量发展要求,进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。电力行业中有这些企业入选:附全名单:“科改示范企业”名单中国核工业集团有限公司1.中核武汉核电运行技术股份有限公司2.中核新能核工业工程有限责任公司中国航天科技集团有限公司3.中国东方红卫星股份有限公司4.西安航天发动机有限公司中国航空工业集团有限公司5.江西洪都航空工业集团有限责任公司6.成都凯天电子股份有限公司中国船舶集团有限公司7.中船重工信息科技有限公司8.海丰通航科技有限公司中国兵器工业集团有限公司9.北方夜视技术股份有限公司10.云南北方奥雷德光电科技股份有限公司中国兵器装备集团有限公司11.成都光明光电股份有限公司12.湖南云箭集团有限公司中国电子科技集团有限公司13.中电海康集团有限公司14.中电科软件信息服务有限公司中国航空发动机集团有限公司15.北京百慕航材高科技有限公司16.青岛云路先进材料技术股份有限公司中国石油天然气集团有限公司17.中国石油天然气管道工程有限公司18.北京石油机械有限公司中国石油化工集团有限公司19.德州大陆架石油工程技术有限公司20.中国石化催化剂有限公司中国海洋石油集团有限公司21.中海油天津化工研究设计院有限公司22.中海油常州涂料化工研究院有限公司国家电网有限公司23.中国电力科学研究院有限公司24.南瑞联研半导体有限责任公司中国南方电网有限责任公司25.南方电网数字电网研究院有限公司26.广东电科院能源技术有限责任公司中国华能集团有限公司27.西安热工研究院有限公司中国华电集团有限公司28.国电南京自动化股份有限公司中国大唐集团有限公司29.中国大唐集团科学技术研究院有限公司国家电力投资集团有限公司30.国家电投集团氢能科技发展有限公司31.中能融合智慧科技有限公司中国长江三峡集团有限公司32.三峡高科信息技术有限责任公司国家能源投资集团有限责任公司33.北京华电天仁电力控制技术有限公司34.山东神华山大能源环境有限公司中国电信集团有限公司35.中国电信集团系统集成有限责任公司中国联合网络通信集团有限公司36.联通大数据有限公司37.联通在线信息科技有限公司中国移动通信集团有限公司38.中移物联网有限公司39.中移(苏州)软件技术有限公司中国电子信息产业集团有限公司40.天津飞腾信息技术有限公司41.麒麟软件有限公司东风汽车集团有限公司42.深圳联友科技有限公司43.南斗六星系统集成有限公司中国一重集团有限公司44.天津重型装备工程研究有限公司中国机械工业集团有限公司45.洛阳轴研科技股份有限公司哈尔滨电气集团有限公司46.哈电发电设备国家工程研究中心有限公司中国东方电气集团有限公司47.东方电气(武汉)核设备有限公司鞍钢集团有限公司48.成都先进金属材料产业技术研究院有限公司中国宝武钢铁集团有限公司49.上海欧冶金融信息服务股份有限公司50.上海宝信软件股份有限公司中国铝业集团有限公司51.中铝郑州有色金属研究院有限公司52.长沙有色冶金设计研究院有限公司中国远洋海运集团有限公司53.上海船舶运输科学研究所中国航空集团有限公司54.成都富凯飞机工程服务有限公司中国东方航空集团有限公司55.东航技术应用研发中心有限公司中国南方航空集团有限公司56.珠海翔翼航空技术有限公司中国中化集团有限公司57.中化环境控股有限公司58.沈阳化工研究院有限公司中粮集团有限公司59.国贸食品科技(北京)有限公司中国五矿集团有限公司60.长沙矿冶研究院有限责任公司61.中冶京诚工程技术有限公司中国通用技术(集团)控股有限责任公司62.中国汽车工程研究院股份有限公司63.中仪英斯泰克进出口有限公司中国建筑集团有限公司64.中建科工集团有限公司65.中建科技有限公司中国储备粮管理集团有限公司66.中储粮成都储藏研究院有限公司国家开发投资集团有限公司67.中国电子工程设计院有限公司68.国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司招商局集团有限公司69.运易通科技有限公司华润(集团)有限公司70.华润三九医药股份有限公司71.华润生物医药(深圳)有限公司中国商用飞机有限责任公司72.商飞软件有限公司中国节能环保集团有限公司73.中节能万润股份有限公司74.中节能环保装备股份有限公司中国诚通控股集团有限公司75.广东冠豪高新技术股份有限公司中国中煤能源集团有限公司76.中煤天津设计工程有限责任公司中国煤炭科工集团有限公司77.中煤科工集团重庆研究院有限公司78.中煤科工集团上海有限公司机械科学研究总院集团有限公司79.北京机科国创轻量化科学研究院有限公司80.机科发展科技股份有限公司中国中钢集团有限公司81.中钢集团安徽天源科技股份有限公司82.中钢集团鞍山热能研究院有限公司中国钢研科技集团有限公司83.钢研纳克检测技术股份有限公司84.安泰环境工程技术有限公司中国化工集团有限公司85.昊华化工科技集团股份有限公司86.中蓝晨光化工研究设计院有限公司中国化学工程集团有限公司87.中国天辰工程有限公司中国盐业集团有限公司88.中盐金坛盐化有限责任公司89.中盐工程技术研究院有限公司中国建材集团有限公司90.哈尔滨玻璃钢研究院有限公司91.北京玻钢院复合材料有限公司中国有色矿业集团有限公司92.中色(宁夏)东方集团有限公司有研科技集团有限公司93.有研工程技术研究院有限公司北京矿冶科技集团有限公司94.北矿科技股份有限公司95.北京当升材料科技股份有限公司中国国际技术智力合作有限公司96.中智关爱通(上海)科技股份有限公司中国建筑科学研究院有限公司97.建科环能(北京)科技有限公司98.建研防火科技有限公司中国中车集团有限公司99.中车长江运输设备集团有限公司100.中车唐山机车车辆有限公司中国铁路通信信号集团有限公司101.卡斯柯信号有限公司102.通号城市轨道交通技术有限公司中国铁路工程集团有限公司103.中铁大桥勘测设计院集团有限公司104.中铁工程装备集团有限公司中国铁道建筑集团有限公司105.中铁上海设计院集团有限公司中国交通建设集团有限公司106.中咨数据有限公司107.中交武汉港湾工程设计研究院有限公司中国普天信息产业集团有限公司108.普天信息技术有限公司中国信息通信科技集团有限公司109.数据通信科学技术研究所(兴唐通信科技有限公司)110.大唐联诚信息系统技术有限公司中国林业集团有限公司111.中国林木种子有限公司中国医药集团有限公司112.上海益诺思生物技术股份有限公司中国保利集团有限公司113.中国食品发酵工业研究院有限公司114.中国日用化学工业研究院有限公司中国建设科技有限公司115.中国市政工程华北设计研究总院有限公司116.国住人居工程顾问有限公司中国冶金地质总局117.黑旋风锯业股份有限公司中国煤炭地质总局118.明达海洋工程有限公司119.北京益而康生物工程有限公司新兴际华集团有限公司120.新兴际华科技发展有限公司121.际华三五一四制革制鞋有限公司中国民航信息集团有限公司122.广州民航信息技术有限公司123.青岛民航凯亚系统集成有限公司中国航空油料集团有限公司124.上海承飞航空特种设备有限公司中国航空器材集团有限公司125.中航材导航技术(北京)有限公司中国电力建设集团有限公司126.中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司127.中国水利水电第十一工程局有限公司中国能源建设集团有限公司128.北京洛斯达科技发展有限公司129.中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司中国黄金集团有限公司130.中国黄金集团建设有限公司131.长春黄金设计院有限公司中国广核集团有限公司132.深圳中广核工程设计有限公司133.北京广利核系统工程有限公司中国华录集团有限公司134.华录光存储研究院(大连)有限公司中国西电集团有限公司135.西安高压电器研究院有限责任公司136.西安西电避雷器有限责任公司中国铁路物资集团有限公司137.新疆国统管道股份有限公司138.中铁物总资源科技有限公司北京市139.北京燕东微电子有限公司140.北京云星宇交通科技股份有限公司天津市141.天津七一二通信广播股份有限公司河北省142.河钢数字技术股份有限公司143.华北制药集团新药研究开发有限责任公司山西省144.山西阳煤化工机械(集团)有限公司145.山西太钢不锈钢精密带钢有限公司内蒙古自治区146.包头稀土研究院147.内蒙古电力勘测设计院有限责任公司辽宁省148.辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司149.辽宁艾特斯智能交通技术有限公司吉林省150.吉林省健维天然生物科技有限公司151.长春东煤高技术股份有限公司黑龙江省152.黑龙江省农投云产业有限公司153.黑龙江省交投千方科技有限公司上海市154.上海和辉光电有限公司155.上海集成电路研发中心有限公司江苏省156.江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司157.南京工艺装备制造有限公司浙江省158.浙江天地环保科技有限公司159.浙江省机电设计研究院有限公司安徽省160.安徽皖维高新材料股份有限公司161.安徽星瑞齿轮传动有限公司福建省162.福建星网锐捷通讯股份有限公司163.厦门金龙联合汽车工业有限公司江西省164.江西江铜碳纳米材料有限公司165.江西华赣瑞林稀贵金属科技有限公司山东省166.浪潮集团有限公司167.潍柴动力股份有限公司河南省168.麦斯克电子材料有限公司169.洛阳LYC轴承有限公司湖北省170.湖北省楚天云有限公司171.湖北交投智能检测股份有限公司湖南省172.湖南湘投金天科技集团有限责任公司173.湖南省冶金材料研究院有限公司广东省174.广东省建筑科学研究院集团股份有限公司175.中山凯旋真空科技股份有限公司广西壮族自治区176.柳州欧维姆机械股份有限公司177.广西路桥工程集团有限公司海南省178.海南农垦林产集团股份有限公司179.海南金垦赛博信息科技有限公司重庆市180.重庆市化工研究院181.重庆旅游云信息科技有限公司四川省182.成都宏明电子股份有限公司183.四川爱联科技有限公司贵州省184.贵州黔通智联科技产业发展有限公司云南省185.云南南天电子信息产业股份有限公司186.云南钛业股份有限公司陕西省187.陕西烽火电子股份有限公司188.西安立芯光电科技有限公司甘肃省189.甘肃祁牧乳业有限责任公司190.甘肃省化工研究院有限责任公司青海省191.西部矿业集团科技发展有限公司192.青海西部镁业有限公司宁夏回族自治区193.宁夏丝路风情网络科技股份有限公司194.宁夏数据科技股份有限公司新疆维吾尔自治区195.新疆雪峰科技(集团)股份有限公司新疆生产建设兵团196.天康生物股份有限公司197.新疆天润乳业股份有限公司宁波市198.宁波种业股份有限公司厦门市199.厦门路桥信息股份有限公司200.厦门科技产业化集团有限公司青岛市201.尼欧迪克(青岛)除尘设备有限公司202.青岛澳西智能科技有限公司深圳市203.深圳市能源环保有限公司204.深圳市建筑科学研究院股份有限公司(来源:北极星电力网)免责声明:以上内容转载自北极星电力网,所发内容不代表本平台立场。全国能源信息平台联系电话:010-65367702,邮箱:hz@people-energy.com.cn,地址:北京市朝阳区金台西路2号人民日报社