工研院招聘

兰州工业学院6月18日发布2020年公开招聘事业编制工作人员公告，面向社会和高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）公开招聘硕士研究生学历专业技术人员60人。此次招聘要求应聘者年龄年为，2020届普通高校应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生为1984年7月1日以后出生，报名截止时间为2020年6月24日。应聘人员须填写完整的《报名登记表》及应聘证明材料合并制作成一份PDF格式文件，发送电子邮件至报名邮箱：lzitrsc@126.com，应聘人员只能选择一个岗位报名。经过资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、公示等程序后，通过备案的聘用人员按照程序办理审批聘用手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。文丨掌上兰州·兰州晨报记者武永明

北京市电加工研究所成立于1978年，隶属于北京市科学技术研究院，现已成为在高档精密数控电火花成形加工、电火花微细加工、超硬刀具与拉丝模具制造、PCD复合片精密加工等技术领域极具影响的现代化高科技企业。电加工所建有“电火花加工技术北京市重点实验室”、“首都科技条件平台开放实验室”、北京市科学技术研究院博士后工作站分站，已成为多个行业协会、学会的理事长、常务理事单位。电加工所在“一特二精”（一特即特殊材料的特种加工技术，二精即精密数控电加工机床和精密工模具制造）主要研究方向上形成了电火花成形机床、小孔机床、精密超硬刀具刃磨磨床、精密激光打孔机、拉丝模超声加工装备等特色产品60余种，掌握了特殊材料复杂型面零件精密加工、聚晶金刚石复合片加工、超硬刀具加工、微米级丝专用拉丝模加工等国际国内领先技术，首批进入“军工领域国产高档数控机床供应目录”。成立以来，承接国家科技重大专项、国家“863计划”、国家自然科学基金等省部级以上项目40余项，先后荣获国家发明二等奖、科技进步一等奖等各项奖励80余项，获得国内授权专利120多项，出版专著7部，主持制定行业标准4项。一、招聘岗位电源研发工程师 1人二、任职资格1、电子、电气、自动化及相关专业的博士生；2、有电源开发的课题经验；3、有脉冲电源开发的课题经验优先。三、福利待遇1、解决北京市户口、提供单身宿舍；2、五险一金、补充医疗保险、项目奖金、技术培训等。四、简历投递简历投递时间截至2020年07月30日，请将个人简历发送邮箱171312541@qq.com，邮件标题标注姓名_学校_应聘职位。

未来网高校频道5月15日讯(记者 杨子健 通讯员 胡芳）5月9日，北京石油化工学院人工智能研究院筹备工作组进行了2020年度人才招聘首轮线上面试评议。面试评议组由该校特聘教授刘强高级研究员、人事处处长刘红琳、信息工程学院院长刘建东教授、副院长刘学君副教授以及学科建设办公室主任陈家庆教授组成。来自产学研各界的15位应聘人员依次进行面试答辩。面试评议组主要就应聘人员的科研方向、科研成果、教育及科研经历、其工作设想等进行提问和考察。评议组成员逐个发表意见，最后经讨论确定了初步入选人员名单。面试评议的开展，标志北京石油化工学院人工智能研究院的筹备工作进入了最关键时期。今年4月8日，经过前期充分调研酝酿，校党委常委会研究，批准启动北京石油化工学院人工智能研究院的组建筹备工作，成立了由刘颖书记、蒋毅坚校长担任组长的筹备工作组，筹备工作办公室挂靠在学科建设办公室。4月24日，经校党委常委会研究，批准聘任筹备工作组副组长刘强高级研究员为人工智能研究院院长和学校特聘教授，同时批准聘任微软亚洲工程院软件总工程师杨雨东博士、IBM T.J.沃森研究中心高级研究员王龙博士、斯坦福大学副研究员崔旭博士后、北京大学信息科学技术学院计算机科学技术系博导高军教授等9位专家为学校兼职教授。同时，该校党委常委会还研究批准了人工智能研究院科研办公用房计划、人才招聘引进计划等事宜。建设人工智能研究院，是学校党委结合首都城市战略定位要求、北京高质量发展需求和学科前沿发展新趋势，积极谋划学科专业布局和管理架构调整优化的一项重要改革发展举措。目前，人工智能研究院筹备工作组已经完成了对校内与人工智能研究工作相关教师基本情况的摸底梳理，研究院网站已经正式上线。

近日，有网友反映我院招聘工作中存在“限制男女比例”的情况。经查，我院人事招聘工作严格按照国家相关规定开展，严格遵循公平、公正、公开、择优的原则，未通过任何形式限制男女比例。衷心感谢网友对我院工作的关心和支持！中国科学院空天信息创新研究院2020年10月12日

招聘世界那么大！来这就对了!根据清华大学中国工程科技发展战略研究院（以下简称“战略院”）的发展和项目研究需要，现经清华大学人事批准招聘专职研究人员2人，参与战略院的相关研究工作，确保项目的顺利完成。工作职责配合项目团队研究成员，建设并维护工业企业数据库，运用Stata、SPSS等统计分析软件对工业企业经济数据以及专利等技术创新数据进行计量分析，保证数据的准确性在导师指导下，协助完成国家自然科学基金项目、科技部项目及其他科研项目的研究工作，承担相应的报告撰写工作，确保各项工作有效完成参与研究项目前期准备，相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作，学习并使用TDA软件，进行专利及文献数据挖掘工作，为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠参与项目实地调研与访谈工作，高质量完成调研任务参与项目报告及论文撰写，及时高质量完成任务承担项目部分财务工作，保证经费及时有效和规范使用按时完成项目负责人交办的其他任务领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%任职要求硕士及以上学历，专业不限管理科学与工程、信息管理与信息系统、数据挖掘、数理统计、经济学、创新管理等相关专业，有意长期深入从事科技政策或创新管理领域科研工作具备较强的学习及科研能力、逻辑思维能力及沟通协作能力，有相关科研项目工作经验者优先至少会使用一种专业的数据分析软件或编程工具（C语言、Stata、SPSS、Matlab、Python等）；具有数据挖掘的经历、具备定量分析经验者优先写作能力强，熟悉科研项目申请书、研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。待遇条件提供有竞争力的薪酬，良好的工作气氛，享受清华大学合同制研究人员待遇按照博士生标准培养，发SSCI或中文A+文章从重奖励如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至：cieds@tsinghua.e.cn邮箱，邮件主题标注：研究专员申请+姓名。本岗位申请截止至2020年4月30日，我们将进行初步的材料筛选，符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知，不接受电话或现场咨询，所提供申请材料概不退还。期待您的加入！战略院简介中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”，Institute for Chinese Development Strategy of Engineering & Technology）于2011年4月18日由中国工程院和清华大学共同成立，是清华大学校级研究机构，挂靠清华大学公共管理学院。理事会主席是徐匡迪院士，学术委员会主任是邬贺铨院士，院长是清华大学校长邱勇院士。我院下设“战略性新兴产业”研究室、“生态文明建设”研究室、“能源革命”研究室、“军民融合”研究室及院办公室五个部门。我院的定位是：坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，围绕工程科技发展中的全局性、综合性、战略性项目，开展理论和应用研究、政策咨询、规划前期研究、人才培养和人员培训等，着力构建“小实体、大联合、网络化”的一流战略研究机构，积极建设工程科技战略研究一流思想库，成为国家高端智库的重要组成部分。我院主要职能包括：承接中国工程院工程科技发展战略咨询研究项目，为国家及相关部委的战略决策提供咨询服务；研究工程科技发展中的重要理论问题，建设工程科技发展战略及政策数据信息库；研究工程科技发展战略制定的理论、方法和程序，推进工程科技发展战略相关学科建设；培养工程科技发展战略领域的研究人员、教学人员和管理人员；为大型企业、社会团体和组织提供工程科技战略咨询服务；推进工程科技发展战略研究领域的国际交流与合作。我院成立至今，在千余位院士专家的共同参与下，先后围绕工程科技重大问题开展了新型城镇化、新兴产业、生态文明建设、能源革命、军民融合等系列重大咨询项目，多项研究成果上报国家，得到国家领导人的高度肯定；部分研究成果出版发行，引起社会广泛关注。我院还积极打造“创新与新兴产业发展国际会议”、“长城工程科技会议”、“战略性新兴产业培育与发展论坛”等系列国内外高端交流平台，社会反响强烈。同时，我院还积极开展了工程科技战略研究方法学研究，从理论上形成工程科技战略研究方法学，成果卓著。【编辑：杜雪】

受新冠肺炎的影响，教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作，同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟，还是复试工作的推迟，都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道，现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作，考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人，然而随着时间的推移，考研人数还会进一步增长。考研越来越难，那么研究生毕业后的待遇又怎样呢？最近，一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日，南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确，本科生3600元/月，硕士4000元/月。什么？本科3600元，硕士4000元，这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟，毕竟就算一些没有读多少书的人，挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇，让一些网友觉得不可思议，同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢？从四川省教育厅公示的信息来看，南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业（高专）学院。学院一期于2019年开工建设，2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后，将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地，打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看，南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中，高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢？这就要怪一些网友平时的阅读习惯，看内容看半截。对于待遇，学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月，还是硕士的4000元/月，都只是基本工资，课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后，这所高校开除的待遇并不低，甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息，现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业，在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元，是研究生基本工资的三倍。所以，对于现在的学生们而言，要想获得更好的生活，在学习知识的这条道路上，只能是永无止境。眼下，辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单，400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出，研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响，今年的研究生复试工作将推迟进行，但这不代表就不能提前准备。17年前的非典，就有不少高校利用了网络进行了复试，所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后，希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束，让我们的生活回归到正常。

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院（以下简称本院）是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位，研究风格独特，实力雄厚。多年来，本院紧密结合不同时期经济社会发展，围绕国家财政中心工作，在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作，为国家治理建言献策，为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作（PPP）研究所（以下简称PPP研究所）是本院按照国家政策成立的新型科研平台，承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任，依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究；协同开展财政大数据应用研究和试点试验，承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司（以下简称亚太财科公司）是本院所属的全民所有制企业，主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务，为本院科学研究提供研究案例和实验基地，负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时，还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法，提高科研水平和项目质量，PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理，技术资源共用，科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位；特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名，将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com，邮件标题为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序，择优确定拟聘用人选。资格审查通过者，我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者，不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确，不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选，我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验，一经发现虚假信息，将取消聘用资格。5. 对特别优秀者，岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》；聘用期间，根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘，不解决编制，不解决进京户口，不解决住房。9. 工作地点在北京，根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话：010-88191823，联系人：赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派，无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业，工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献，恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符（须提供相关资质证书编号，以便查验）。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力，熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康，能接受出差等工作派遣，能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求（一）办公室主任岗（二）创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日

中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083）联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看！中科院首批5个项目即将落户雄安新区！来源：中国科学院招聘网监制：李长斗编辑：孙文娟

读创/深圳商报记者 钟鸿冰记者从深圳市人社局获悉，深圳市人事人才公共服务中心公开选聘人力资源和社会保障研究岗位人员5名，报名日期截止至2021年2月28日。据介绍，本次招聘岗位为人力资源和社会保障研究人员，岗位类别及等级为专业技术岗十级，为事业编制，共招聘5名。其中2名要求专业为法学A0301，工商管理A1202，公共管理学A1204；2名要求专业为理论经济学A0201，应用经济学；1名要求专业为马克思主义理论 A0305，社会学A0303。以上应聘人员需具有研究生学历及博士学位，年龄 35周岁以下，2021年8月31日前获得学历学位的应、往届毕业生，户籍在市内外的均可报名。应聘人员备齐报名材料后，通过电子邮件的方式报名，将材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到电子邮箱RSZX@hrss.sz.gov.cn进行报名，邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”。需准备的材料有：《深圳市人事人才公共服务中心公开选聘事业编制工作人员报名表》（2份，贴一寸正面免冠彩色相片，点击“阅读原文”下载报名表）； 居民有效身份证（正反面）； 学历、学位证书以及认证报告/认证书【应届毕业博士研究生报名时暂不能提供学历、学位证书的，可提供就读学校盖章出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表（函）和成绩单】； 发表论文证明材料； 证明符合职位规定条件的其他材料； 业绩、获奖等证明材料。需要注意的是，学历、专业须与职位要求一致（目录外专业，根据专业课程判断），专业是否相符，参考《广东省2020年考试录用公务员专业目录》。应聘人员需严格按照职位要求报名，个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。应聘人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格。 报名人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。对应聘者进行资格审查时，主要审核应聘者专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，择优确定进入面试考核人选。考核时，对应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配、综合素质、适岗能力等方面情况进行全面考察。考核方式、时间和地点由招聘单位另行通知。根据考核成绩择优确定进入体检环节人选，体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间和体检医院均由招聘单位另行通知。体检合格者确定为考察对象，由招聘单位对政治倾向、道德品质、业务能力，并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审，考察合格的确定为拟聘人员。考察合格者确定拟聘人选，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.sz.gov.cn/）上公布，公示期为7个工作日。经公示后不影响聘用的，依照有关规定办理任职手续。用人单位与选聘人员按协商、自愿原则签订合同，办理聘用手续。在公示结束后3个月内按规定进行备案。备案后，用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。审读：喻方华