公务员在职博士

点击关注「独善者众也」，与你分享讨论“职场那些事儿”，帮你解决职场中的小难题。公务员六年，马上要提拔，又考上博士，不知如何选择，这种情况小众建议如果觉得目前公务员工作不错，喜欢稳定的工作和生活，将来也还想在体制内工作就继续做公务员争取提拔；如果想走出体制闯一闯，争取不一样的将来就辞职读博士。一、如果还想继续公务员工作，将来也不想离开体制内，则建议争取提拔很多人建议辞职读博士，毕业后通过人才引进再进入公务员队伍，这样起点高、发展好，但是这样却存在很大变数。1、首先说年龄问题。能考上博士，前提就是硕士学历，一般硕士毕业都要二十七岁左右，现在考上公务员六年，那么年龄应该33岁左右。这个年龄才开始读博士，已经算是比较晚了，再加上很多博士都难以很快毕业。等毕业时已经三十大几岁，这个年龄再进入体制内，年龄上已经处于劣势。2、再说进入体制问题。现在各地区确实有很多人才引进政策，但是这个并不是像公务员考试一样每年固定时间进行招考，而是有引进需求时就会推出，时间不确定，也不是每年都有。这样就可能出现博士毕业时如果赶不上人才引进的话，就只能在参加公务员考试，这样进入体制内还是从基层做起。而且很多地区引进人才政策中对于引进人员并不是给的行政编制，而是事业编制。事业编制将来的进步机会和空间比公务员会差很多。3、还有时间问题。体制内的提拔晋升都是宜早不宜晚、一步快步步快。年龄对于提拔影响非常大。如果留在公务员队伍很快得到提拔，加上硕士学历，三年左右完全有可能再升一级，而这期间已经在领导岗位历练几年，经验和资历完全不是刚毕业的博士能够比拟的。如果可能的话，读一个在职博士是一个很好的选择。二、如果想走出体制，趁着年轻闯一闯，争取不一样的将来，那就毫不犹豫辞职读博士现在有很多年轻人对于体制内固定单一的工作、缺乏活力的氛围、一眼看到退休的未来感到彷徨，想跳出体制却没有勇气。而考上博士，继续深造一个更高的学历，对于离开体制，将来更好地闯一闯，打下了非常好的基础。博士学历毕业，就业的选择更多、起点更高，将来有更大机会进入名企，直接做到管理层。通过人才引进进入体制内，即使事业编制也是高薪高职称。如果机遇和努力都向好的话，将来完全可能和现在不是一个层次的人生。综上所述，留在体制内是稳定有保障，人生轨迹基本清晰；辞职读博士，是好的机遇，也面临着很多风险挑战，如何选择，全看个人追求什么、想要的是什么。欢迎关注独善者众也，1年创业、2年企业、7年体制内工作经历，专注分享职场成长策略，解答体制内外工作困惑。期待您的宝贵意见。

如今在职教育事业体系不断的完善，也让更多的人认识在职教育，对于没有学历的人员在社会上找工作越来越难，所以近几年报考在职教育的人越来越多，而博士在我们的脑海中是多么渴望的学历，在一群人中也就有那么一两个博士，这也让在职博士的热潮不断，而那些人适合报考在职博士呢？关于报考在职博士最合适不过的三种人员：教育领域、经济领域、公务员。教育领域教职及管理人员教育这个词对我们再熟悉不过了，从我们出生就一直不断的接受教育，对于高等院校的教育工作人员来说，学员对他们的执教能力和学历要求是很高的，这就需要不断的学习，深造自己。可利用较长的寒暑假期时间报考在职博士。从事经济领域在职人员在如今经济快速发展的社会中，离不开既有工作经验又有在职博士文凭高层次的复合型人才，比如工商管理、金融等行业都是和经济领域相关行业，那么就应该掌握更高的管理技巧。公务员公务员一般情况下工作时间短暂，那就可以有更多的时间报考在职博士，而随着竞争压力不断增大，博士学位也对将来升职加薪也是有帮助的。在职博士属于高等教育，通过报考在职博士，可继续深造提高知识，也能为以后工作奠定坚实的基础，所以大家可以放心的就读。

随着社会压力的不断增加，很多人都不断选择通过在职研究生来提升自己，甚至很多公务员也参与其中，以此来获取升职和加薪，但是仍然有许多人存有疑惑，不知道公务员报考在职研究生到底有没有用？对此，笔者就详细给大家做下介绍。经过笔者的调查，支持公务员报考在职研究生利大于弊和弊大于利的人数不相上下，其中各有各的理由，下面先来看一下利大于弊的理由：1、降低升职时间公务员获得学历、学位后之后，升职的年限要求明显的比本科生低很多。2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位，那么就会比本科生的职员高出一个职位，薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才，在学习期可拓宽自己的人脉关系，获得更多的资源。那么，弊大于利又有哪些理由呢？1、费用高昂一般来讲，公务员报考在职研究生都会选择一些管理类的专业，而在职研究生的管理类专业课程费用比较高，甚至高达十几万元，这对于一些人来说，经济压力比较大。2、研究生学历基本没什么用研究生的学历到正处级以上才能发挥出作用。正处级以下，本科学历就可以，没必要浪费时间考在职研究生。3、单位更加认可全日制研究生因为部分单位要求报考公务员的人为全日制学历，所以说，在职研究生的学历是无法体现其作用的。那么，公务员究竟要不要报考呢？选择报考在职研究生就意味着要投入一定的时间和精力来学习。对于公务员来讲，实现这一点相对来说较为轻松。公务员的工作时间较为稳定，有着比较充裕的时间参加在职研究生的学习上，而且在最终还能获得相对应的证书，在这方面公务员报考在职研究生是很值得的，再者，公务员参加在职研究生的课程还是很有必要的，在公务员提拔过程中，学历学位的重要性不言而喻。近几年，对于公务员学历学位限制越来越严格。若想获得升迁的机会，就需要提升自己的学历及学位。但是部分专业与院校需要单位的一些证明，这就需要征得单位的同意。公务员可以通过哪些方式来报考呢？一、同等学力申硕1、申硕时间安排报名时间：每年三月份确认时间：每年四月份考试时间：每年五月份2、申硕考试科目及分数线考试科目：外语、专业课综合测试及格分数线：单科成绩六十分3、获得证书成功通过者，可获得由招生单位授予学生的硕士学位证书。二、专业硕士1、初试时间安排报名时间：每年10月份现场确认：每年11月份考试时间：每年12月底或次年1月初2、考试科目专业硕士与全日制研究生一起参加全国联考，考试内容多为外国语、专业课综合、思想政治。而且专业硕士分数线不固定，请学生参照以往的分数线。3、复试时间安排在各位考生达到各招生单位的分数线之后可以在每年的3-4月左右参加院校的复试，不过具体的时间以院校公布的为准。复试内容由院校自定。4、获得证书毕业后可获得由各招生单位授予的硕士学位证书和学历证书以上就是针对“公务员报考在职研究生”给大家做的详细介绍，更多的知识还请关注本百家号其他相关内容。或者有其他不同见解的，欢迎下方评论！

文丨在职研老师公务员一直以来就被人们称为金饭碗，不过，随着人们观念的改变，很多人不再觉得考上公务员就万事大吉了。比如很多公务员在职人员都纷纷通过考研来提升自我。不过，也有很多人表示，公务员考研是否真的有必要？公务员读在职研究生真的有用吗？下面，我们就一起来看看公务员读研的相关问题。公务员读在职研究生真的有用吗？比起从事其他行业的在职人员来说，公务员读在职研究生的用处会更加明显。主要表现在下面几个方面：1.待遇会更好。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。2.晋升机会更大。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。3.能积累人脉。公务员读在职研究生不仅会带来待遇提升、获得晋升等显性利益，还可能会带给你隐性利益。其中最明显的就是积累人脉，作为公务员，很多人都愿意和你结交，这在一定程度上会拓宽你的人脉，兴许在未来的某一天就会给你带来帮助。另外，很多在职研导师也同样是全日制研究生导师，通过导师，你可以结交到很多有志之士。当然，不管是晋升机会、还是积累人脉，不仅仅是因为你攻读了在职研究生，还应该对自己的工作有严格的要求和认真的态度，这样对你的帮助才会更大。公务员读研究生该如何选择？虽然说公务员攻读在职研究生会给我们带来各种各样的优势，不过，在报考的时候也应该有针对性地选择攻读的专业和在职研类型。1.选择和岗位匹配的专业虽然说公务员会比其他职业有更多自由时间，不过，既然要考在职研究生，首先就应该考虑和岗位匹配的专业。比如你的岗位与财政有关，那么选择财务管理等专业将是一个不错的选择。和其他笼统类服务性岗位不同的是，这类岗位的技术性更强，对于候选人的要求也会更高。这不仅会让你今后的工作更加出色，也会让你的上司更加看好你。2.选择公共管理、行政管理等专业如果你的岗位应用性并没有那么强，那么则可以选择公共管理、行政管理等专业。这些专业因为考试难度不大，和公务员工作又比较接近，而且非全日制研究生还能取得双证，所以同样是个不错的选择。3.选择名校如果条件允许，最好能够选择名校攻读在职研究生，比如211/985高校。选择这类院校，不仅能够保证教学质量，同时也能够给你增加竞争力。当然，在选择学校方面还应该根据你自身情况综合评估，但是，最好能够选择你能力范围内最好的学校。总之，公务员读在职研究生是有用的，而且对于你将来事业的发展会有很大的帮助。

公务员可以读在职研究生。公务员虽然是国家单位人员，但是公务员本身就是具备一定学历的，只要满足考研的基本要求，都是可以报读在职研究生的。当前在职研究生主要分为非全日制研究生和同等学力申硕。那么，公务员有必要报考在职研究生吗？其实，撇开公务员这个工作不谈，当下任何工作岗位能力与学历都很重要，随着国家高等教育的不断推进，包括公务员在内的很多行业都呈现出年龄年轻化、学历升高化的趋势。试想，其他条件差不多的条件下，如果一个读了在职研究生，一个没有读，你是领导，你会选择晋升谁？1众所周知，除了一些乡镇基层公务员，绝大部分公务员工作时间稳定，业余时间相对宽松。无论是拼搏非全职日研究生还是同等学力申硕，哪种形式在职研究生，时间上来讲都比较充裕，而且还能够获得相应的证书。有一个在职研究生的身份，自己的能力与价值无疑都得到了增加。此外，以公务员身份报考在职研究生的同学都是体制内的翘楚，在职学习的这段时间可以结识更多志同道合的朋友，获取更多人脉资源。当前绝大部分在职研究生需要自费学习，当然不排除一些单位为了鼓励员工提升自己，会给学习与本专业相关的在职研究生职员报销学费。当前同等学力申硕无需考试，可以直接进入国内高校就读上课，学费在2-5之间，对于在职人员来说，属于可以承担的范围。所以，综上来看，公务员不仅能够报考在职研究生，还是一件值得的事情！

公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的，无论是从专业水平，还是从社交方面，对于公务员来说，都是非常宝贵的经历。1、提升专业水平在任何就业单位，专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言，国企竞争压力更大，更需要提升自身的工作能力水平。而晋升方面，有着严格的标准，因此，提升专业水平，可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在获取的证书方面，在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学、公务员晋升中等，也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题，“人脉即是钱脉”，对于高质量人脉的积累，对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用，尤其是在以后自己创业的路上，更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。再来介绍几个公务员招录热门专业，相信对大家日后考研也有一点帮助。一、财经类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:84。就是大家通常所说的经济管理类专业。该专业是近几年来的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。具体包括：本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二、法律类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:82.73。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。具体包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。从事工作主要为：负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三、中文类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:100.03。具体包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。从事工作主要为：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四、计算机类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:126。具体包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。五、管理类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:46。具体包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最 受 欢 迎。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

要是我的话，会毫不犹豫的选择华为。作为一名公务员，我很清楚，看起来很风光的公务员，其实并没有那么大的能量。诚然，公务员的工作比较体面，非常稳定，似乎可以积攒人脉，有些还有一点小权力，但这些都没无法弥补华为的年薪与公务员年薪之间的差距。有人曾经提过这样的问题：那就是在企业的工资比公务员的工资高出多少或者达到几倍，公务员会辞职去企业工作？这样问题回答起来可能每人都有每人的想法，毕竟每个人所处的环境、目前的职位、发展前景都不一样。对于我来说，只要工资每年能多出20万，或者工资达到两倍以上，我就会辞职。这里所指的公务员的工资也可以说是公务员的年薪，包含所有的合法收入的，比如公积金、绩效考核奖、公务交通补贴等等。有些人会讲，千万不要去企业，公务员有多少多少灰色收入。说真的，哪有几个人有？和千千万万的公务员比起来，占比又有多少呢？有的可能很多最终都进去了，这又何苦呢？对于普通公务员来讲，为什么要去考取公务员？主要就是图公务员的工资待遇不差，工作非常稳定罢了。可能大家还忽略了一个细节，那就是这个人是博士，而博士至少要上22年以上的学才能获得，这是多么的不容易。如果花了这么长的时间学习而来的博士，读完却去当公务员，总感觉有些浪费的意思。当然，这里不是说公务员就不能发挥博士的作用，但基本上所学的专业知识用到的可能性非常少，毕竟，华为肯花65万的年薪聘请，不太可能是一个文科博士，极有可能是理工科的博士。博士，在公务员队伍当然少见。起点肯定比其他的一些人会好一些，但仅此而已。真正要有发展还是跟个人的能力，以及人脉关系有很大的关系，后面博士的头衔就没有那么管用了，毕竟没有哪个职务非得要博士才能做，而且其他人其实很容易在职读个硕士或者拿一个工程硕士，这样的学历足够了。而在华为就不一样，企业都是凭本事吃饭的。华为在开始就能65万年薪就录用你，说明你还是很有能力的，一直钻研发展下去，肯定大有前途，达到年薪几百万，也是大有可能。这是公务员没法比拟的，一般公务员一辈子也赚不到你一年赚的钱。总之，选择华为不会错。这样大型的高新企业值得去拼博，值得去贡献所学。何况年薪是公务员拍马也赶不及的，而且发展潜力也好。作为博士，不必急于走到公务员这样的温室当中，应该在企业的大风大浪当中锻炼成长，一展所学。

对于公务员来说，学历只是敲门砖。一旦进入，学历除了在最初的工资定级以及日后的提拔或会发挥一点作用外，其它时间并无用处。但是，依然有一些公务员会读在职研究生，他们的目的主要有三个：1、加薪。按照公务员任职定级规定，试用期转正后，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。如果在职读了研究生并拿到了硕士学位，按照规定可以直接定副科，享受24级工资待遇。换而言之，在职公务员读研究生并拿到学历单位是认可文凭的。2、增加含金量。对于公务员来说，本科和研究生在日常工作中没什么区别，但在一些关键环节，比如提拔，可能会有一定的参照作用。没有竞争对手，无所谓；如果有竞争对手，在相当条件下，一个有研究生硕士学历，一个只有本科，领导在解释提拔理由的时候会多一个说辞，有时候可能会起到决定性的作用。3、为以后去职做准备。有的公务员觉得在体制内干得不舒心，就会有辞职的打算。本着稳妥起见，他们会提前读在职研究生，拿到硕士学历后再辞职，给自己再就业增加砝码。

伴随着在职研究生在社会上的影响力，报考在职研究生考生一年更比一年。报考在职研究生除了升职加薪以外，证书还可以用于其他考试，比如说考公务员、考博士以及留学考证等等。但是，在职研究生毕竟与全日制研究生多少有些区别，又能否以研究生的身份报考公务员呢?据在职研究生老师介绍，在职研究生毕业以后是能够以研究生的身份报考公务员，但也要根据实际情况。毕竟在职研究生教育不同于全日制研究生，具体情况还需具体对待。下面时间，以在职研究生主要三种的考形式来给大家具体分析一下。第一种：非全日制研究生(双证教育)非全日制研究生是所有在职研究生含金量最高的，可以与全日制研究生相媲美。对于这种教育方式，毋庸置疑，毕业以后当然是能够以研究生身份报考公务员。在硕士学位和学历证书都有的情况下，含金量与全日制研究生也相差无几。第二种：同等学力(单证教育)同等学力教育是国内在职研究生最为简单的报考形式，只因毕业以后只有硕士学位证，没在毕业证，因此也被叫作单证教育。虽然在国际上更多情况下只认学位证，但在国内，学历证也很重要。为此，同等学力教育含金量没有非全日制研究生含金量高。在考公务员方面自然也是可以的，能否以研究生的身份报考，还得根据实际情况而定。第三种：中外合作办学(国际教学)中外合作办学，相比前两种教育来说，含金量没有前两种那么高。并且国外教学有很多地方与国内不一样的地方。报考中外合作办学，获得相关证书需要到留学部认证之后才能起到效果，因此，中外合作办学毕业的考生能否研究生身份报考公务员，几率要比上两种小很多。以上三种是目前可以获得硕士学位的在职研究生教育形式，对于以上三点如果大家对此有疑问，可留言给我们。