公务员研究生和本科生待遇区别

我们知道，公务员考试对学历的最低要求是大专及以上学历，在有些省份甚至高中（中专）学历也可报考的部分岗位。那么问题来了，同样都是公务员，专科、本科、研究生考上后，有什么区别吗？按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号），直接从高校毕业生中录用的、没有工作经验的公务员，专科、本科、未获得硕士学位的研究生任命为科员，获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。副主任科员和主任科员有啥区别呢？上面的行政级别里也没提到啊？这其实是非领导职务的一种叫法。副主任科员一般是指乡科副职，也就是副科，主任科员为正科，但两者均不担任领导职务。所以说，研究生（取得硕士学位）考入公务员后，会认定为副科，享受副科待遇，而博士生则享受正科待遇。那么本科以及专科都认定为科员，是不是意味着本科和专科没啥区别呢？其实也不对。公务员除了行政级别外，还有级别划分，同一行政级别一般对应着多个级别。我国的公务员分为二十七级，其中国家正职为一级，乡科副职为二十四至十七级，科员为二十六级至十八级，办事员为二十七级至十九级，而这个级别是与工资待遇挂钩的。研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。前面说过，这个等级是与工资待遇挂钩的，不过每个等级之间的差距也不是太大，一般是百十块钱左右，当然具体的工资待遇还包括其他影响因素。专科、本科、研究生考取公务员后，虽然定级不同，但是所干的工作一般是没啥区别。对于以后晋升，学历高的虽然会占优势，但是也不能说有绝对优势。如此看来，专科、本科、研究生考取公务员后虽然有一定区别，但是相差也不是很大，与多读四五年书相比，专科生考公务员还是蛮赚的。只不过，专科生参加公务员考试，竞争会激烈一些。关注公务员考试挺简单，让公务员考试变简单。

公务员考试中，学历最低高中起可报考，最高学历博士及以上。那么很多人就好奇了，都博士了，还考公务员干嘛？今天陕西中公教育小编就来说说，在公务员考试中，或者公职考试中，到底研究生、本科生、专科生等有多大的差距！先来看看，在公务员、事业单位等考试中，对于学历的要求！公务员考试中，学历要求一般是“具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度”；事业单位考试中，学历要求一般是“学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度”；国家公务员考试中，学历要求一般是“具有大学专科及以上文化程度”；教师考试考试中，学历要求一般是“全日制普通高校本科生、研究生以及全日制师范教育类专科生”；社区考试中，学历要求一般是“获得国家承认的本科及以上学历（复转军人放宽至大专文化程度）”；从以上各类考试的要求来看，基本公职考试学历要求，最低都在大专起，有个别会招高中起学历，但是由于岗位的特殊性，才有此要求！公务员考试中，研究生和本科生到底有多大区别呢？小编整理了今年国家公务员考试和陕西公务员考试的职位表，大专、本科、研究生等学历均有岗位可报考，但是岗位之前却存在比较大的差异。我们先一起来看看今年国考和公务员的职位中学历要求↓↓↓从上图我们能感受到的最大区别在于，岗位的级别越高，学历要求越高！具体来说就是：1、学历越高，在公务员考试中，可以选择的岗位范围越广；2、学历越高，在公务员考试中，岗位级别相对越高；3、在公务员体制内，职位的晋升，学历也起到决定性作用；4、学历的差异，也决定了，薪资福利的差异；5、公务员招考新形式，聘用制公务员招录中，基本岗位要求都在研究生起步，同时享受年薪制，一些地方年薪高达百万！在事业单位考试中，学历不同，影响也不小！我们可以看下今年陕西省属和地市的岗位，在省属的岗位中，要求研究生及以上学历的岗位，招录人数336人，而榆林地区，要求研究生及以上学历的岗位招录11人。具体如下↓↓↓这也足以说明，想要考到好一点的单位或者省部级级别高一点的岗位，学历也起的了很关键的作用！除此之外，实行“职级并行”政策，学历不同，其职务定级也是存在差异的。初中高中中专大专毕业，试用合格，定办事员级拿办事员级别薪水（现在好像没有单位招这样学历的）；本科毕业一年试用合格，可以定科员；硕士研究生有硕士学位的，一年后如试用合格，可以定副主任科员；博士研究生有博士学位的，一年后如试用合格，可以定主任科员。所以说，不论是公务员，还是事业单位中，研究生和本科生，差距还是比较大的！学历高低，到底影响有多大？不妨留言说说吧！

公务员是典型的编制内铁饭碗工作，其稳定的工作性质以及良好的福利待遇和各项补贴更是显得十分诱人。在当下就业竞争越来越激烈的人才市场，工作的不稳定性增大、求职难度增大，因此不少专业的毕业生都会选择转行考取公务员，将其作为自己未来就业的理想规划。甚至不少研究生毕业生也选择考公走上公务员道路，可见公务员职业是多么吃香。然而也有很多人表示不解，考公一般都是应届毕业生居多，考研后再选择成为公务员似乎有些“浪费”，何必要花费额外的时间和精力去考研，最后却依然走上公务员道路呢？实际上，研究生考上公务员有非常多本科生所没有的“福利”，实在令人羡慕！【就业岗位起点更高、机会更多】相比应届本科毕业生，研究生如果考取公务员，可以选择的就业岗位起点更高，也就是说相比本科生直接赢在了起跑线上。公务员的就业岗位高低之分，在研究生和本科生之间存在明显区别。一些研究生可以选择的高岗位，本科生因为学历限制不可选。研究生的就业起点有可能达到省市级或是更加重要的高层职位，大部分都是非常重要的岗位；而本科生一般是基层公务员，起点最低的是从乡镇开始，光是未来晋升就要花费更多的时间和精力。并且本科生聚集的一些较为普通的中底层岗位竞争力还相当激烈，考上的难度就更大了。除此之外，研究生学历不仅赋予你更高的就业起点，也给予了你更广阔的职业选择。很多本科生很可能没有太自由的就业选择权，但是研究生不仅可以选择的就业岗位不仅更高层，且还更容易选择自己想要去的地方，就业机会更多。【面试更容易通过】在这个几乎是学历决定一切的社会，更高的学历在面试时无疑是更受青睐的。相比本科生，一同面试的研究生虽说没有什么加分特权，但是两份简历摆在面前，考官心中肯定难免会为研究生多加一些印象分。而研究生本身在学历、知识素养水平和阅历上也会更高一筹，因此在面试时通过的几率更大，难度更低一些。【工资待遇更高，直享副科级待遇】相比本科生，研究生最直观的一个优势也在于薪资待遇上。一般来说，研究生学历考公不仅更容易上岸，并且就业后虽然不是直接就任实职，但是可以享受的是副科级待遇，比本科生的科员待遇要高出不少。并且一些单位可能还会给予研究生更高的住房补贴和车补等福利，都是要超出本科生的。因此，研究生身份选择考公是绝对吃不了亏的。学历无论在什么就业领域都相当重要，因此提升自己的学历真的是职场竞争的关键呀！

前不久，2021广西公务员考试公告及职位表发布，招录人数为2905人，相比去年减少了2985人，处于十年来数值最低的一年。大家都清楚，近些年报考公务员的高校毕业生越来越多，因此今年广西公务员考试的竞争态势或较往年更为惨烈。高校毕业生热衷报考公务员，既与公务员职业待遇较高、工作稳定有关，也与参加公务员考试成本较低有关。用很少的考试费用，就能搏一搏“好的工作机会”，很划得来。另外，公务员招录不会像就业市场上一些招聘单位那样要求报考者具有名校身份，985高校毕业生也好，“双非”高校毕业生也罢，大家都在同一个平台上竞争。不过，公务员职业对学历比较看重。“本科”公务员和“研究生”公务员不太一样。关于这个问题，已在公务员岗位上工作数年的小金表示，“本科”公务员和“研究生”公务员差别很大。第一个差别：转正定级上的差别2019年，《公务员职务与职级并行规定》印发，原来的“副主任科员”、“副调研员”、“副巡视员”这类说法没有了。综合管理类公务员职级序列由低到高分为：二级科员、一级科员；四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员；四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员；二级巡视员、一级巡视员。其中四级主任科员对应的是乡科级副职，相当于原来的副主任科员；二级主任科员对应的是乡科级正职，相当于原来的主任科员；四级调研员对应的是县处级副职，相当于原来的副调研员；二级调研员对应的是县处级正职，相当于原来的调研员。按照相关规定，新录用的本科学历公务员，转正定级后，职级为一级科员；新录用的硕士研究生学历公务员，转正定级后，职级为四级主任科员；新录用的博士研究生学历公务员，转正定级后，职级为二级主任科员。如果以常规方式晋升，任一级科员两年以上才有资格晋升四级主任科员；任四级主任科员（或乡科级副职）两年以上才有资格晋升三级主任科员；任三级主任科员两年以上，才有资格晋升为二级主任科员。也就是说，一级科员到二级主任科员，最快要六年。事实上，很多一级科员，用了十几年，甚至二十几年的时间，才晋升到二级主任科员的位置上。第二个差别：提拔重用上的差别众所周知，公务员内部的提拔重用，主要看工作业绩。比如现在空缺了一个重要岗位，一个工作五年、业绩很好、能力很强的公务员和一个工作五年、业绩普通、能力一般的公务员竞争，业绩好的那位大概率会胜出。但如果这两个公务员，一个是本科学历，一个是硕士研究生学历，情况就会有变化了。“本科”公务员可能因为职级不够，只能安排在“下一批考虑”。当然，很多公务员的工作业绩是难以量化的，这种情况下，“研究生”公务员的优势就更明显了，毕竟在大多数人看来，学历越高，能力就越强。所以“研究生”公务员更容易进入组织部门的视野，得到提拔或重用。虽然我们讲公务员转正定级不考虑“学校出身”，重点看学历，985高校本科公务员和“双非”高校本科公务员，转正定级都是一级科员，不会因为谁是985大学毕业生，定的职务级别就高一些，但相同学历层次下的名校生，更有机会进入到重要部门，因为他们比较容易得到关注，也确实在某些方面更有实力。话说回来，在转正定级和提拔重用上，“研究生”公务员比“本科”公务员有优势，应该被理解。毕竟人家付出了更多的努力和汗水。当年考研、考博，天天出入图书馆、自习室，他们的意志力和学习能力是有目共睹的。再者，硕士研究生本科生多上三年学，博士研究生又比硕士研究生多上几年学，他们的付出的时间成本比本科生多得多，考上公务员享受更好的待遇，说得过去。除了参加中央和地方组织的公务员考试，通过选调生考试，也可以进入到公务员队伍中。而且拥有选调生身份的公务员，未来发展前景更为广阔。不过，选调生的招录，就比较在乎“学校出身”了。很多地区明确表示，只向985高校或少数几所985高校招录选调生。也就是讲，若你拥有名校文凭，通过选调生招录渠道进入公务员队伍，比直接参加公务员考试进入公务员队伍，发展空间更大一些。但未来究竟能达到一个什么样的层次，就要看个人的能力和运气了。

公务员国考还没有结束，省考又要开始了，不少同学已经在跃跃欲试了。众所周知报考公务员是有要求的，学历、专业、年龄等条件必须符合要求才行。那么大家知道，本科生和研究生报考公务员有多大区别吗？今天就来给大家分析分析！1.可选择岗位范围不同报考公务员岗位，只能选择符合自身条件的岗位，学历也是其中一个硬性要求。其实目前来看，本科生已经能够报考大多数岗位了，但研究生能选择的面还要更广阔一些。除了学历以外，专业面更广也是研究生的一大优势。研究生既可以用读研时的专业报考，也可以用读本科时的专业去报考。这样一来，研究生可选岗位范围就会远比公务员高，会有更多心仪的岗位可以报考。2.录用后定级不同公务员考试流程是完全公平公正的，这个过程中学历是没有任何影响的，但是录用过后的定级却有影响。根据《新录用公务员任职定级规定》，刚入职没有工作经历的公务员，本科生只能任命为科员，定为二十五级，而硕士研究生可以任命为副主任科员，定为二十四级，博士研究生可以直接任命为主任科员，定为二十二级。也就是说，研究生在考上公务员后，起步就比本科生更高一点。不过考虑到研究生学习时间更长，一般年龄也更大，如果本科生好好干，等到这个年龄，一般也能达到相应的级别。3.工资待遇有区别由于入职后定级不同，所以本科生和研究生的工资待遇也有区别。从基本工资来看，科员基本工资3000，副科级3100，正科级3300，除此之外岗位津贴也有所不同。同一个单位同一个部门，一般差别不会太大，但考虑到研究生一般能选的岗位更好，所以整体来说研究生的工资待遇要更高一点。4.晋升空间不同公务员体制内想要晋升，是很困难的事情，普通人一般工作几十年都没什么突破，想要晋升正科级都非常困难。而研究生起步就已经达到这个位置，以后提拔领导干部的时候，也会优先提拔高学历人才。特别是选调出身的高学历公务员，晋升速度更是像坐了火箭一样。当然了，学历更高，说明平时的努力更多，毕竟研究生也不是那么好考的。大家觉得，体制内是否应该更重视学历呢？可以说说自己的看法！

大家会发现考公务员的学历门槛很低，无论你是本科、硕士还是博士都可以去考公务员。但是有一点呢就是如果说你的学历越高，那么跟你竞争的人相对较少一些，考上公务员的可能性也就会越大。我们经常会看到公务员考试，经常出现有的时候有些岗位会出现什么呢？大几千个人去竞争一个岗位，这说明公务员考试竞争太激烈了，几千个人去争取一个岗位。小编可以非常负责任地告诉大家，那么这种岗位呢，一般情况下是什么要求都没有的岗位。它不要求你有工作经验，不要求你有专业背景，也不要求你的学历。只要你大学毕业都能考，因为它门槛低呀，那会造成怎么样的情况呢？竞争会非常非常激烈。当门槛提高的时候，比如说我要求研究生学历才能考的时候，那你会发现那个研究生学历的话就刷到了很大一部分人，那这个时候跟你竞争的人就没有那么多。而且小编真的建议大家就是你们去问一问你们家里面如果有公务员的亲戚或者朋友的话，你问一下，在公务员系统当中，硕士啊，是一个怎么样的级别，怎么样的一个待遇，几年一升职，本科又是几年一升职，是怎样的一个待遇啊？大家可以去问一问啊，所以我说一般情况下，我都会建议那些有考公务员的想法的同学，你都最好是先考一个研究生。你先拿一个研究生的学历再去参加公务员考试。你未来的发展啊，跟本科直接考公务员呢，也不太一样。所以说的话，关于公务员考试的建议呢，小编给就给大家讲这么多。总之，小编想告诉大家的是找工作、考研、考公务员并不冲突，希望大家能够成为大学当中的大神。毕业的时候，拿到一个公司offer，拿到一个名校的录取通知书，再拿到一个公务员的报到证，大学真圆满。

在大学校园内一般流传着这样两种说法，如果想要提升自己的学历，让自己未来就业的时候更有竞争力，那么需要参加大学考研。如果想要谋求一份稳定并且高薪的工作，那么可以选择报考公务员。在我们看来，考研和考公务员都是大学生们比较倾向的两种选择。但是研究生和公务员到底有哪些区别呢？我们大学毕业之后，是选择考研还是考公务员呢？接下来我们就一起来聊聊。考研其实是大学生们获得更高学历的一个升学途径。毕业之后考研，如果顺利的话成为研究生，那么就跟大学本科学历拉开了比较大的区别。毕竟硕士文凭和本科文凭还是存在较大的差距。大学有些特殊的专业和领域，只有通过大学考研后，研究生毕业之后才有可能找到高薪的工作。例如医生和教师这两个职业，如果直接大学本科毕业之后就去参加工作，基本上难找到工作的。因此，这些专业只有通过大学考研之后，进一步提升自己的知识阅历以及文化水平，才有可能进入社会找到一个相对满意的工作。同时，研究生毕业之后，薪资待遇普遍也比本科生更高，因此很多大学生会选择大学考研。但是也有另外一部分大学生，他们也更倾向于报考公务员。其实在大学生的心目当中，考研之后，未来也需要进入社会找工作，如果在大学毕业之后就能够找到一个高薪并且稳定的工作，那么考研就显得有些“鸡肋”。研究生找工作虽然比较吃香，但是大学本科生可以报考公务员，进入公务员编制之后，福利待遇同样不错，甚至可以比研究生的福利待遇更好。因此基于这个原因，大学生往往会更加倾向于报考公务员。经过了大学几年的教育之后，临近毕业头脑里面还装着许多的理论知识，因此报考公务员的时候，能快速提取这些记忆，进一步保障公务员考试取得成功。公务员的福利待遇相对比较好，如果大学毕业之后就进入公务员编制，那么自己20多岁的时候就能够拥有一个稳定的工作，这也是大学生们所希望看到的。毕竟现在大学生就业压力比较大，找到一份稳定的工作，也是大势所趋，同时也更加符合大学生们的心理想法。因此，大学毕业之后，参加公务员考试或者参加研究生考试，其实都是对于他们自身的一种考虑和打算。考研的同学更多为未来考虑，而报考公务员的同学更多为现在考虑，只是他们所站的角度不一样。但不管如何，考研成功之后成为研究生，毕业之后可以找到高薪的工作，而大学报考公务员，如果成功之后，同样可以获得一份稳定高薪的工作。不知道大家是更倾向于报考公务员，还是更倾向于考研呢？请将你的想法通过留言告诉我们吧。关注大学，关注大学教育，谢谢！

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。

进入大学之后，每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后，有的人选择考研，希望成为一名研究生继续深造学习，而有的大学生则选择报考公务员，提前进入职场，利用公务员丰厚的福利待遇，让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别，可能在短期内看不到差距，但是在未来10年之后再往回看，考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人，将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别，10年之后二者又有什么不同呢？一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样，文凭含金量有高低我们都知道，如果大学本科毕业之后直接参加工作，或者报考公务员，那么自己的学历是本科学历，而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的，因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研，进而成为一名研究生之后，毕业将是研究生学历和硕士文凭，这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的，同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生，需要多花费几年的时间用在专业的学习上，因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此，考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同，文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员，如果考试顺利有幸成为公务员，拥有公务员编制之后便可以直接参加工作，在上岗初期就能够拿到一定的工资，这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱，并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后，研究生的学习至少需要两年时间，而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费，生活费，住宿费等，同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料，这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看，考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间，并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱，并不需要投入过多的成本，并且公务员有良好的福利待遇，并且也有年终奖。10年之后再看的话，有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生，那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高，但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制，在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员，因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外，研究生拥有比较专业的知识储备，因此能够去解决一些研究性的课题，但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大，能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看，研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后，研究生可能也是在自己的工作岗位上，将自己的热情发挥得淋漓尽致，而公务员有可能经过10年的努力，已经升职加薪成为了一个部门的管理者，这样来看的话，二者的社会地位就有了不小的差距！你觉得大学考研和考公务员，在未来10年里哪个发展前景更好呢？欢迎在下方给我留言，我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章，就请关注我吧，感谢您的阅读！