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新录用公务员在试用期内,出现这些情况的,将被取消录用!得也

新录用公务员在试用期内,出现这些情况的,将被取消录用!

根据公务员录用相关规定,新录用公务员是有试用期的,试用期自报到之日起计算,一般为一年。试用期满后,用人单位应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核,考核合格后,即可转为正式公务员,进行公务员登记。一般情况下,新录用公务员的试用期都是能通过的,很少出现试用期被取消录用的情况。当然,任何事情都有意外,在试用期内如果具有下列情况的,将被取消录用。具体怎么回事呢?我们一起去看看。第一,被发现考试录用中作弊的。大家如果仔细看公务员招录简章,几乎都有一条,公务员考试资格审核贯穿录用始终,体现对考生的诚信考研。也就是说,在任意一环节只要发现有资料造假作弊的,都将取消录用。因此,只要在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的,都将影响录用,具体行为有考试时作弊、资料造假获得报名资格、体检结果造假、考察时提供虚假资料等,都属于作弊行为。同时,在试用期内,在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的,也将影响录用,比如在试用期内参加司法考试作弊的,也影响录用。第二,不正确履职造成有关损失。大家都知道,公务员是国家的管理者,必须严格按照法律法规要求进行履职,要做到法无授权不可为,法定职责必须为。如果不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的,将被取消录用。比如新录用公安干警,在没有完善程序就对群众限制人身自由的,就属于超越职权范畴履职,就属于不正确履行职责,如果造成不良影响或者损失,将被取消录用。第三,违法违纪行为受到处理的。在试用期内的公务员,如果受到刑事处罚(包含管制、拘役、判刑以及缓刑),以及因违纪应当给予降级以上处分的或者有公务员法规定的应予以辞退情形的,将被取消录用。当然,也不是说在试用期内不能有任何瑕疵,并不是一违纪就会被取消录用,只要是轻微违纪的,是不影响录用的,比如被给予警告、记过等处分的,是不影响录用转正的。总之,公务员考上并不是就万事大吉了,也不是试用期就是走形式,最后一定能通过。试用期的设定就是为了检验考生是否适合公务员工作,如果在这期间的表现不符合一个公务员的要求,是要被取消录用的。所以,对于公务员试用期,大家还是要重视的。

赵高

在职公务员能报考全日制研究生,考上再辞职吗?辞职有什么影响?

一、在职公务员/事业单位人员可以不经允许报名考研吗?考研审核会不会卡住?假如复试通过考上了之后再辞职可以吗?考研貌似不审核你工作单位吧,很多在企业上班的人考上,照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职,算取消录用还是辞退?影响征信记录吗?以后还能再报考公务员或者事业单位吗?你注意,目前不少省考,已经对试用期取消录用做了限制,即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员:参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员(截至2020年6月30日);也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案,这些情况需要自己去咨询当地组织部,从这几年趋势来看,全国对公务员辞职再考的口子越收越紧,劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗?同样也需要你问当地组织部和人社局,有些地区不限制,但不少地区限制5年内不得报考;四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职,以后还能再报事业单位和公务员吗?和第二条一样,咨询人社局,各省规定不同,见过未满期限辞职,政审不通过的,也见过无影响的,不管怎么说,辞职都会给个人档案留下记录,特别是未满五年服务期限,会给将来考试造成麻烦。

黑磨坊

已经考上公务员,还有必要读研究生吗?

在一部分人看来,提升自己学历的目的,无外乎是希望在找工作时,更具有竞争优势。如果一个人已经考上了人人羡慕的公务员,还有必要读研究生吗?对于这个问题,我们到底应该怎么做选择呢?对此,小编了解了一部分过来人的想法,现在,就让我们来探讨一下。在小编看来,虽然说,考上了公务员,确确实实意味着稳定性非常强,也意味着,拿到了人人羡慕的“铁饭碗”,但这并不意味着,你就可以放低对自己学历上的要求,即便已经考上了公务员,如果能够继续深造读研究生,获得研究生文凭,对于你在体制内的发展,好处也是不言而喻的。虽然说,考上了公务员,暂时不用为找工作发愁了,而且,事实上公务员的稳定性非常强,已经是一名公务员,没有必要在提升学历上花费太多的时间和精力。可是,公务员体制内,也是有着很强的竞争的。即便是你本科毕业就考上公务员,不提升自己的学历,通常也不会被淘汰或开除,但是,如果你想要在公务员体制内,获得提拔和升迁的机会,学历往往就成了一个很大的“变量”。试想一下,在公务员机关,如果领导需要在两个人中提拔一个人,你和另外一个人都有机会,但是,在你们的能力和水平都差不多的情况下,你仅仅获得了本科文凭,另一个人拿到的文凭是研究生文凭,在这样的情况下,领导会优先考虑谁呢?答案是不言而喻的,尤其是如果你和别人都没有什么关系,完全依靠公平竞争,他人的学历优势,在这个时候就会体现得淋漓尽致。实际上,在公务员机关,高学历的人才,也更容易被提拔,这是一个不争的事实。从公务员机关的现状来看,体制内的公务员,对于学历的提升,非常重视。很多人哪怕是不能考全职研究生,也会读在职研究生,这是因为,现在的大学生,从本科学历向研究生学历升级,是一种大趋势。在公务员机关也是如此,如果你身边的同事都是研究生,仅仅只有你是本科生,完全就有可能被他人“学历歧视”。总之,对一名公务员而言,从有利于职业长远发展的角度,选择攻读研究生,也非常有必要,它可以使你在体制内的想象空间,变得更大。

鳲鸠

公务员试用期想要辞职可以这样做,对以后报考影响不大!

有很多考生对公务员试用期内能不能辞职有疑问?因为怕自己考上后觉得岗位不合适或者有其他原因需要离开。在《公务员法》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》中都没有明确规定试用期的公务员不能辞职,根据以往考友的经验,和一些考友对当地人社局的咨询来看,新录用的公务员在试用期内想要辞职,可以主动申请取消录用资格。在《新录用公务员试用期管理办法(试行)》中,虽然规定了一些取消录用资格的情形,但是并没有明确是否允许新录用公务员主动申请取消录用,但是实际上这个是可以的,而且如果理由合理的话,对以后报考其他公职类考试也没有什么影响。各地公务员试用期内申请取消录用的具体流程可能不太一样,但是都需要办理放弃审批手续。如果确实想要放弃录用资格,需要提前向所在单位提出书面申请,单位同意后,由单位按规定报批。另外,考生特别在意的问题是会不会对以后报考有负面影响,其实从以前成功的案例来看,这种情况对报考公务员没有什么影响。当然要想单位同意你的申请,必须要有合理的理由。取消录用的相关材料会入个人档案,尽量找一些客观的原因,已免影响日后发展。而且如果再报考其他公职类考试政审时可能会询问原因,考生一定要注意妥善回答。另外要提醒大家注意的是,如果想要申请取消录用资格,请在试用期到期前2个月以上申请,比较稳妥。因为在转正公告发出前,取消录用同意批复已经下来,才算有效。为了避免考生考上后又想辞职,建议考生在报考前还是想清楚,尽量不要考上了再想着辞职,既然官方对这类事情没有具体的规定,那当然是不支持的,不管有没有影响,都不是值得鼓励的事情,毕竟当初考试的时候,有多少人被淘汰,你又是花费了多少的努力才成功的。公考不易,且考且珍惜吧!

峨眉山

硕士生后悔当初考研:很努力才考上公务员,级别却不如本科同事

近些年公务员考试热度不减,且有着越来越热的势头。有数据统计,2020年国家公务员考试,有143.7万人通过了报名资格审查,竞争约2.4万名工作岗位,竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位,公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例,考生学历要求均为大专及以上学历,且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人,数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时,越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历,甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻,都不缺报考人员,一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生,正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言,公务员当然拥有最大优势,然而也正是因为公务员职业属于体制内,它特别看重资历和工作年限。简单地说,如果你是一名高学历人员,在报名公务员时有较大优势,但若考上了公务员,学历的优势就减弱了很多,单位领导层提报和重用员工,会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景,同一个单位,两名公务员,一位是本科学历,一位是研究生学历,但因为本科学历的那位公务员工作年限较长,获得了提拔的机会,走上了领导岗位,而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里,笔者想到发生在身边的一个真实案例,前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”:“我好不容易才考上公务员,级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研,顺利通过了初试和复试,成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业,硕士毕业的他首选公务员职业,于是报名参加了公务员考试,不曾想第一次考公失败,又经过一年的认真准备,他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多,这不多的年轻人中有一位与他是同届生(同一年考上的大学)。那位同届生本科毕业直接考上了公务员,工作年限比他多四年。几个月前,组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导,他和那位同届生都有机会,他的优势是学历,而那位同届生的优势是资历。不出所料,他落选了,那位同届生被推荐到街道担任副职(乡科级副职)。虽然他拥有硕士文凭,享受副科级工资待遇(大概相当于现在四级主任科员的工资待遇),但没有领导职务,只能算是“办事员”,想到这里,他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员,级别却不如本科同事”,他无奈感叹道,“当初就不应该考研,而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍,众所周知,区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导(乡科级正职),区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导(乡科级副职)。对基层单位来说,乡科级副职领导岗位非常稀缺,就算是具有研究生学历的公务员,也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来,他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然,我们也不能否认平台的重要性,如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员,很可能转正后直接被定级为副主任科员(四级主任科员),毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足,只要满足条件,基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论,高学历人员要想在政途上有更好更快的发展,就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制,无法报考“高阶位”工作岗位,或因自身实力受限,考不上“高阶位”公务员工作岗位,可以先报考基层机关工作岗位,工作一段时间达到报考条件,再参加公务员内部的选调或公选考试,“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后一定要调整好心态,不能简单地认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位,不利于日常工作的开展,也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是,在同等条件下,“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件?就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作(工作年限相同)。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若两人资历和能力均差不多,学历高的那位自然更胜一筹,就更有可能脱颖而出。长久看,研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员,只要好好努力,展现出自己的工作能力,加上高学历的光环,有很大机会比他的本科同事走得更远。

虽有寿夭

公务员备考5大坑,看见第一个我就哭了!

转眼又要开始新一轮的公务员考试,可以预见又有成千上万的考生一头扎进公考的浪潮中。但是亲爱的小伙伴们,在你们备考公务员之前一定要注意这些坑!01懒+拖延备考的第一大坑就是懒。因为懒所以拖延着一直不想开始学习。总是给自己找各种借口,本来打算周六开始复习,但是早上睡过头了,那么干脆下周再开始吧。明日复明日,我们哪有那么多时间可以浪费。最终就是等公告发布才惊觉自己真的一点都没复习。于是赶紧打开百度搜索:考试还剩一个月现在开始复习来得及吗?02只学自己想学的很多人高考时应该都有这样的情况吧——偏科。这个不好的学习习惯大家都很好地保留了下来!导致现在备考只学行测不学申论,一句不喜欢就把申论打入“冷宫”。 如果是行测比较弱的话也要注意了,因为国考和部分省考会划定行测单科笔试合格分数线。比如国考副省级行测要求不低于60分。最重要的是两科都学得不错,关键时刻可能会救你“命”。就像今年广东省考行测比较难,很多人就是靠申论才扳回分数,闯进面试。 03大型养马场哪个考公人没个好几G的养马场?打开→收藏→关闭→养马场吃灰的操作是多么熟稔。而当初收藏的时候有多欣喜,现在就有多冷漠。觉得自己收藏了,这些知识就能自动装进脑子。目前网上各种资料不计其数,首先大家收藏时可以先筛选看看是否适合自己,是否真的有用;其次可以把每个文件夹命名清楚,把每份资料放到对应的位置,想找什么资料一目了然;最后一定要及时去看。04假装勤奋备考你可能写了几大本笔记,刷了上万题,做了一沓错题集,感觉自己一路走来很不容易,头发都掉了好几斤。但是其实你可能只是知识的搬运工,只是在假装勤奋。你用体力上的付出来逃避脑力劳动。你需要不断总结和梳理正确的做题思考过程,并且不断使用并掌握这种思考方式。你需要有自我的见解和思考,真正把知识内化成自己的能力。05心态容易炸备考过程中,如果情绪比较敏感细腻的人很容易受影响。比如考友进步比你快,模考考得不好,今天做题正确率不高……或者因为生活中的一些小事心态就崩了,于是开始把消极的心态放大,觉得自己怎么什么事都做不好,是不是能力不行,上岸没希望了。打住!越想你只会陷入情绪的漩涡不能自拔。学会调节心态,做好情绪管理也是备考中的一关。你要是在这一关先输了,那就只能便宜对手了。以上就是大家比较容易踩的坑,你还踩过哪些坑?评论区等你分享!

阿拉伯

放弃公务员工作,去考研值得吗?对此大家又怎么看呢?

对于大学生而言能考上公务员,意味着有了稳定的工作,等于有了“铁饭碗”,而能考上研究生从而实现学历的提升也是一件重要的事情。但是有时候鱼和熊掌二者不能兼得,最近一个朋友咨询我,问我关于考研的事情,想听听我的意见。这个朋友说他现在公务员已经工作三年多了,但是一想到考研心理还是特别的激动,因此虽然现在的工作稳定,但是还是想辞职公务员工作,去全身心投入到考研复习中,但是又怕考研考不上,心理很是矛盾。问我该怎么办,对此,我认为既然已经考上了公务员,再放弃公务员工作,去考研并不值得。主要原因有三点。第一,研究生就业实际上并不理想。从目前我了解的情况来看,即使是一些985大学的研究生,如果专业不是热门专业,其实就业也不是很理想。更何况一些普通大学的研究生就业更是如此,经常看到一些考研的学生研究生毕业后发现工作还是很难找,和之前本科就业压力大同小异,研究生的就业优势并没有体现出来。因此如果放弃公务员工作,而去考研是不值得的。第二,公务员考试难度再加大。近年来由于就业环境和就业观念的改变,很多大学生都把公务员工作作为求职的首选,因此报考公务员的大学生越来越多,公务员的考试难度也逐渐增大。如果此时放弃公务员工作,等到了研究生毕业后可能会发现公务员考试更难,想再考上也已经很难了。因此不建议已经考上公务员的大学生再去考研读研,因为并不值得。第三,研究生现在毕业要求也有所提高,毕业的难度也在提升。过去很多研究生毕业论文可能随便写一写就能通过,但是现在想再这样操作已经很难了,现在很多研究生毕业论文都需要通过盲审才可以通过,否则很有可能毕业不了。而已经工作多年的学生,除非对学术感兴趣,否则如果去读研的话也会觉得难度很大,万一研究生都没有顺利毕业,岂不是竹篮打水一场空,既没有了工作,也没有了学历,得不偿失。以上是我个人关于公务员工作与考研二者选择的看法,对此大家又是怎么看的呢?

李丹

全日制研究生和公务员都录用了,铁饭碗和学历,有没有办法两全?

同时考上了研究生和公务员,前者是学历层次的提高,后者意味着获得了一个职场铁饭碗,但是,通常情况下,二者并不能兼顾。想读研究生,就别想去当公务员。想当公务员,就别想单位会允许你停薪留职读研究生。在这种情况下,作为考生,到底应该怎么办?有没有两全之法?首先,小编想要告诉你,全日制研究生和公务员,你只能选择一个。如果你报考的是在职研究生,和履职公务员并不冲突,你是完全可以兼顾的。但是,全日制研究生和公务员没有办法兼顾,现在的公务员机关,也不允许兼顾。如果你考上了公务员,已经录取了,已经正常上班了,在单位允许的前提下,如果你脱产读研究生,这种情况还是有可能的。但是,你刚刚考上公务员,连试用期都没过,甚至有可能还没有办入职手术,不可能有任何一个公务员单位,同意你脱产读研。其次,在不能兼顾的情况下,应该选什么呢?小编觉得,选择的标准在于,读研的性价比和公务员的长远价值相比,谁的含金量更高。读研之后,你能否找到比公务员性价比更高的工作?如果研究生毕业后的工作机遇更多,工作起点和平台更高,薪资待遇也更好,毫无疑问,你应该选择读研。如果读研之后,找工作压力同样非常大,甚至有些人读研之后,还会选择考公务员,为什么不选择现在就去当公务员了。但是,每个人做决定的时候,都要考虑个人的实际情况。有的人之所以能够一门心思去读研究生,而不管公务员这个就业机会对自己而言是否具有诱惑力,是因为他们的基础条件好,家里不缺钱,父母养得起,一辈子不工作也饿不着。而有些大学毕业生就不一样了。家里面没有钱,父母迫切希望孩子赶紧赚钱养家,减轻家里的经济负担,在这种情况下,已经获得了一个铁饭碗,想要扔掉这个铁饭碗,去选择提升学业,将来同样面临着找工作的压力,而且前途未卜。这样的决定,可能很多人会感觉压力特别大。如果你遇到此情此景,你会怎么选呢?

我鸣

“一旦考取公务员,我立马放弃读研!”

考研、考公务员,对大学生来说,是非常普遍的存在。不是说他们有多爱考试,而是在某些时候,考研或考公务员是他们中大多数人最好的选择。近些年报名参加研究生考试的人数和报名参加公务员考试的人数居高不下,社会上也出现了很多与这两场考试有关的话题,比如:研究生考试和公务员考试,哪个才是“天下第一考”?从未来发展看,究竟该选择考研,还是该选择考公务员?倘若研究生和公务员都考取了,该如何选择?今天,我们就来聊聊第三个问题,若研究生和公务员同时被录取,人们通常会做出怎样的选择。其实考研和考公务员,任一个被录取,都很不容易。不过从竞争激烈程度上看,似乎公务员更难考取些。而如果真的同时考取了研究生和公务员,可以说是走了“狗屎运”,是人生路上滚下的一个巨大“彩蛋”。这样的幸运并非没有人经历过。曾经就有位大学毕业生成功拿到研究生“入场券”和公务员岗位“入场券”。他考研报考的是一所211院校,公务员考试报考的是老家所在市辖区的一名机关岗位。本来打算“东边不亮西边亮”,结果两边都“亮”了。出乎意料的好运并没有让他特别惊喜,反而使他陷入极大的选择困境:到底是进入211院校读研,还是在一个区级机关担任公务员?不仅是他,他的家人、朋友都纷纷加入到这个选择中来。经过一番激烈的争论,以及他自身激烈的思想斗争,最终选择了区级公务员岗位。选择是人们很怕遇到的事情。不论是好的选择还是不好的选择。前面所提到的那位大学毕业生的选择姑且就认为是好的选择。但即便这样,他在做决定的时候,内心应该也是相当煎熬的。如果别人有如他一样的运气,该如何选择呢?刚参加完某省2019年公务员考试的齐同学表示“一旦考取公务员,我立马放弃读研!”前段时间,顺利通过考研复试的齐同学,过五关斩六将,被一所985院校录取。此时他仍然坚持把“省考”考完,在他看来,读研也是为了有份比较体面的工作,若考取了公务员,又何必再去读研。“说不定研究生毕业了还是要参加公务员考试”,齐同学说,“三年之后竞争或许愈加激烈,到那时估计想考公务员也不见得就能考取了”。为什么会有这么多人更倾向于选择成为公务员,大概有三个原因:第一,考研的首要动机为就业,倘若能找份不错的工作,读研的动力就大大削弱;第二,考取公务员的难度不亚于考取研究生,若选择读研,三年后再去考公务员还真不一定能考得取;第三,即便研究生一毕业就能考取公务员,也比现在进入公务员岗位少了三年工作经验,公务员职业是更看重工作经历的职业,少三年工作经历,就算拥有研究生学历,在提拔或重用上的作用也很一般。多读三年书,却不见得能走得更快、更远,那不如早点进入岗位。如果准备读研之后不再涉足公务员岗位,这些问题肯定就不用考虑了,人们大概会直接选择读研。读完了硕士研究生,条件许可,还会继续读博士研究生,甚至出国深造,在学术领域深耕。这当然是一种非常好的成长之路。社会发展,人们考虑问题变得更加理性。若在985高校研究生和乡镇公务员岗位之间进行选择,大概有不少人会选择进入985高校读研;若在普通高校研究生和市级及以上机关公务员岗位之间进行选择,大概多数人会选择后者;倘若考取了省级及以上机关公务员,考研被名校录取或许也不会去读。话说回来,任何选择都是充满变化的,不是绝对的,它不仅受客观环境的影响,也受主观意识的影响。有时候,个人的一个念想,家人的一句话,都可能让自己改变选择。而人生也会因这种选择发生巨大变化。

相入

“研究生毕业后想考公务员,发现考研选错专业,无缘好岗位……”

进入 10 月份,21 秋招进展得如火如荼。与此同时,考研报名、国考、部分省考报名也陆续开启,又到了一年一度的应届生们决定自己未来走向的时候。考研、考公、就业是在校生们毕业后的三大出路,虽然不少公务员岗位确实存在薪资低、工作枯燥单一、晋升渠道狭窄等劝退因素,外界的误解和刻板印象也非常严重,但进体制一直是非常热门的发展方向。尤其是今年疫情突发带来的就业市场动荡,让很多人都把目光放在了稳定性更好的体制内,甚至很多同学为了将来考公能谋求一个更好的职位而选择先考研。那么为了考公先花几年时间读研值得吗?考研考哪些专业,有利于今后的考公?01为了考公而考研值得吗?不少同学有疑惑:本科毕业之后就能考公,为何要先选择考研再考公呢?这不是平白浪费几年时间吗?其实不然,无论是本科毕业直接考公还是先考研再考公,都各有优缺点。1 优势【选择范围大】:省部级以上职位明确要求研究生以上学历;研究生可以考一些限户口的地方,竞争小;分数相同的情况下,研究生优先录取。【起点高】:研究生入职公务员工资至少高于普通公务人员工资一级;研究生入职公务员,见习期满一年后定岗为副主任科员,而其它则是科员。【发展前景较好】:公职人员提拔,研究生学历优先提拔;研究生学历可以直接晋升省级或者某中央机关单位。另外,如果万一不习惯体制内的工作,想再去找工作时,研究生学历也可以为自身加分。2 劣势考试难度和竞争逐年上升。以国考为例,每年国考的招聘人数都不足 3 万人,但报考的人数在百万人以上,平均起来每个岗位也有好几十位候选人竞争。但事实上这个平均报录比还远不能反映国考竞争的激烈程度,例如 2019 年的国考,最热岗位的报录比达到了惊人的4040:1,有的岗位报名人数甚至超过万人。大家很明显的发现很多岗位的竞争比从 2014 年的十几比一变成现在的几十比一,个别热门岗位几百比一的也非常常见,而入面分数也是逐年拔高的,可以预见两三年后的竞争将会更夸张。综上所述,宗师君认为,如果本科院校和专业具有明显优势,可以在本科毕业时直接考公。若是本科院校起点不高,本科专业考公又受限制,那么先考研再考公是个好选择。02哪些专业考公有优势?最近很多本科读了天坑专业的同学向宗师君咨询,自己学了生化环材、机械、建筑、水利、医学、哲学等天坑专业,临毕业关注起公务员考试了才发现,大部分岗位都不要自己的专业。即使出身 211、985 名校,也只能去挤三不限岗位几百上千人的大坑。可见如果专业不对口,名校出身也枉然。拿 2018 年公务员考试举例,2018 年共招考 16144 个岗位,其中 16011 个岗位限定了报考专业。因此在考研之前就一定要好好了解哪些专业考公有优势。2018 年公务员考试招录人数排名前九的专业依次为:经济、法律、中文、金融、财会、计算机、统计、财政、管理。其中财经类、法律类、中文类、计算机类和管理类五大专业,是公务员招录热门专业,下面我们对五大类专业做具体介绍。1 管理类专业管理类专业包括:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中,在每年公务员招考中,物流管理与工程专业最受欢迎。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:46。且该专业连续 6 年的招生岗位数量最多,岗位需求增长,6 年时间累计共有 28324 个岗位适合该专业考生报考,录取名额较多。招录部门包括:工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。2 法律类专业法律类专业主要包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。由于最近几年,司法考试改革,门槛相对提高,就业情况不容乐观。所以,很多法律专业的学生去考公务员,尤其是法院或检察院等部门。与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:82.73。招录单位主要为:劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。3 财经类专业财经类专业具体包括:市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等专业。该专业是近几年来人才市场上的热门专业,也是考研和公务员招录的热门专业。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:84。上岸比较容易,可以报考财政局、审计局、税务局、各大银行的会计,除了法律、卫生管理等相当专业化的岗位之外,大部分的岗位都需要经济学方面的人才。招录单位主要为:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。4 中文类专业中文类专业主要包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。虽然该专业毕业找工作很普通,但是在考公务员上有优势,而且很吃香,可以从事办公室事务、文书处理、文件起草和新闻宣传等岗位。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:100.03。招录部门包括:国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。5 计算机类专业计算机类专业主要包括:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。该专业的学生报考公务员的话也是很抢手的,机关单位少不了技术型人才,掌握好相应的技能,上岸相比于其他专业的学生来说会更容易。从事的工作主要为:计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。根据历年的数据来看,竞争比例约为 1:126。招录部门包括:出入境边防站、海事局、民航局等。03报考小建议其他专业虽然也有考公机会,但是因为专业需求量很少,公考机会很少。所以如果是以公考为目标的考研 er ,一定要先选择好专业再去选择院校。另外,宗师君建议报考两年制专硕,在考公时跟学硕一样没区别,还能节约一年时间,早点进入工作岗位。择校时,尽量选择报考双一流院校,因为双一流院校的学生考公时可以有机会参加各种优选选调生,定向选调生。如果是北清复交人等名校,还有最高大上的中央选调生的机会。而如果是双非院校毕业的硕士生,只能选调一些较差的职位。宗师君建议双非院校的考生直接考省考公务员即可,笔试面试全匿名,公平公正。但是国考中央部委就不要报太大希望了,面试学历歧视严重。 当然有条件的同学可以考虑出国留学,英美等国一年制硕士毕业不但速度快,而且还有机会参加这几年各省市的海外优选选调计划!如果你一早就决定先读研,再考公,那么务必要在考研择校择专业的时候,结合自身实际情况以及未来就业去向,慎重考虑。无论你是为了什么目的考研,只要自己确定好目标,坚持不懈,利用好时间,制定好学习计划,全力以赴地备考,相信你都能成功上岸!本篇原创文章由百家号“宗师考研”发布,我们将会持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴,敬请关注!