公务员试用期考研

2020年11月29日国家公务员笔试顺利进行，今年的报考人数超过了157万人，报考与录用综合比例达到61：1，也就是说平均每61个报考的考生中只有一个能被顺利录取。2020年12月26日，考研笔试正式开始，今年的考研报名人数达到了377万，创历史新高。这就是我国当前的公务员考试和考研现状，人数多，竞争激烈确实是考试难考的一个重要原因。但是，对于广大考生来说，公务员考试和考研难考的一个最重要的原因是这两个考试都是选拔性考试。选拔性考试和水平性考试的区别是非常大的，选拔性考试面向的是少数优等生，水平性或者资格性考试则是面向于大多数学生提出基本性要求。以我们平常考的资格证书考试为例，比如建造师证书，教师资格证书，如果总分是100分的情况下，只要达到官方划定的分数线，我们就能通过考试，意思就是只要我们足够努力，比官方要求的再努力一点，自己就能有把握是否通过考试，做到心中有谱。但是，像公务员考试、考研这种选拔性考试的难度直接呈指数级增长。以今年国家的公务员考试为例，平均比例为62:1，一旦这个岗位地域好，专业限制少一些，那么立即就能达到几百比一的比例。假设某省某单位今年的招考人数为2人，报考人数为200人，面试比例是1:3，也就是说笔试的前6名可以进入面试环节。那么对于这200人来说，他们最重要的就是在国家公务员考试中，分数要尽可能地超过其他所有人，保证自己是那6人之一，而且选拔性考试最残酷的一点在于，你就算再努力，考到了所有人中的第7名，那么这个成绩和考第200名的结果是一样的，直接淘汰出局，进不了面试环节。所以选拔性考试会给所有考生一种紧迫感，考生并不知道别人的努力程度，也不知道自己的努力水平能到达多少名，为了使自己不成为哪些最遗憾（比如第7-10名）的人，必须使劲努力准备考试。一个人是这样想，另外一个人也是这样想，在大家都这样想的情况下，选拔性考试的分数线自然也就提上来了，那么考试的难度也就更大了。这也就是国家公务员和考研的最大难度所在，不光报考的人多，关键是大家相互之间还在博弈，比比谁更努力。选拔性考试中，经常会出现考出顶尖分数的考生，比如考研500分中，考到430分以上的，国家公务员考试中考到150分以上的，这些人除了努力之外，考试能力也是很强的，我们不得不佩服。但是，大多数人还都是平常人，如果想要一举考研或者考公务员成功，那么选择就很重要。所以无论是考研还是考公务员，一般都是三分靠选择，六分靠努力，还有一分靠运气。在选择时一定要清楚自己几斤几两，也要了解对手和每年报考岗位，学校，专业的一般水平。一定确定之后，就排除杂念，认真复习，超过自己平常的努力程度，一举考研和考公成功！

作家柳青说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年青的时候”。确实，人生有很多岔路口，但是决定我们命运的，就是那么关键几步。考公务员还是考研？我想这是很多人都经历过的思想抗争，尤其是面临大学毕业的时候，对自己的未来还没有一个清晰的规划，一方面随波逐流看看身边的同学的选择，另一方面也思考着自己的人生走向，迷茫，困惑，在考公务员和考研两者之间不知该如何选择？作为过来人的身份，我给大家分享几点经验。首先谈谈考研，我谈的是全日制研究生，考研是一种学历提升，它的好处就在于你可以选择自己感兴趣的专业进行深造，一般是学制三年，基本在毕业前就能就业，有的同学会担心学费的问题，这个就多虑了，在读研期间，有奖学金可以拿，三年下来，花费基本不会太大，一般家庭都能承担得起。研究生毕业后的优势就在于就业面广，一二线城市很多好的企业都要求研究生学历，并且很多城市为了吸引人才，给了研究生学历的毕业生很多优惠政策，包括户口问题，买房补贴问题并且研究生毕业生工作的起步工资远远地大于本科生。我身边有个同学，他原来是本科生，毕业后找到一家企业，工资待遇是3500元每月，后来工作两年后，他辞掉了工作，一心一意地考了北京理工大学研究生，现在在北京的一家国企工作，月收入过万，还没有算年终奖金之类，虽然他读研期间少挣两年，但是现在他很快地就能把两年工作的工资补回来，所谓磨刀不误砍柴工就是这个道理。但是，这并不是说，考研就一定会有个特别好的前途，我初中同学就是这样，她呢，是陕西师范大学研究生毕业，现在在老家市区的一所中学教书，而我的大学同学呢，研究生毕业教了大学。所以说，研究生会给你的梦想实现提供一个很好地跳跃平台，但是并不是每个人都能成功跳跃。下面，我来谈谈考公务员，对于很多在大企业工作的同学来说，很看不起考公务员的，感觉就是没有什么奋斗的冲劲了，在外头混不下去了，回老家考个公务员，安安稳稳地，庸庸碌碌地过一辈子。这种看法是不对的，现在考公务员一直都是热门，不是每个人都能考上的，竞争十分激烈，尤其是一些一线二线城市的部门，能达到千人选一。公务员相比于其他，就是稳定，工作稳定，工资稳定，很多人形容就是旱涝保收，吃不饱饿不死，实际情况确实如此。但是考入公务员，尤其是基层公务员，每天工作特别地繁忙，虽然不像外界所说的那样，钱少事多离家远，但是加班加点也是常有的事，尤其写文字材料的，那更是白加黑，五加二，并且，很多人进入单位从事的大多是事务性工作，与自己学的专业关系不大，很多人一时难以适应。考研还是考公务员没有谁好谁不好，关键在于个人的选择。但是我个人建议考研，因为考研后还可以考公务员，但是考入公务员工作后，就再也无法拥有全日制研究生学历了，大部分单位不允许脱产读研。我个人觉得，对于上过大学的我们，如果没有读研，是一种遗憾。希望我的经验能给大家带来帮助。祝大家前程似锦！希望大家可以关注我！更多的教育咨询、学习干货会持续为你更新！

对于大学生而言能考上公务员，意味着有了稳定的工作，等于有了“铁饭碗”，而能考上研究生从而实现学历的提升也是一件重要的事情。但是有时候鱼和熊掌二者不能兼得，最近一个朋友咨询我，问我关于考研的事情，想听听我的意见。这个朋友说他现在公务员已经工作三年多了，但是一想到考研心理还是特别的激动，因此虽然现在的工作稳定，但是还是想辞职公务员工作，去全身心投入到考研复习中，但是又怕考研考不上，心理很是矛盾。问我该怎么办，对此，我认为既然已经考上了公务员，再放弃公务员工作，去考研并不值得。主要原因有三点。第一，研究生就业实际上并不理想。从目前我了解的情况来看，即使是一些985大学的研究生，如果专业不是热门专业，其实就业也不是很理想。更何况一些普通大学的研究生就业更是如此，经常看到一些考研的学生研究生毕业后发现工作还是很难找，和之前本科就业压力大同小异，研究生的就业优势并没有体现出来。因此如果放弃公务员工作，而去考研是不值得的。第二，公务员考试难度再加大。近年来由于就业环境和就业观念的改变，很多大学生都把公务员工作作为求职的首选，因此报考公务员的大学生越来越多，公务员的考试难度也逐渐增大。如果此时放弃公务员工作，等到了研究生毕业后可能会发现公务员考试更难，想再考上也已经很难了。因此不建议已经考上公务员的大学生再去考研读研，因为并不值得。第三，研究生现在毕业要求也有所提高，毕业的难度也在提升。过去很多研究生毕业论文可能随便写一写就能通过，但是现在想再这样操作已经很难了，现在很多研究生毕业论文都需要通过盲审才可以通过，否则很有可能毕业不了。而已经工作多年的学生，除非对学术感兴趣，否则如果去读研的话也会觉得难度很大，万一研究生都没有顺利毕业，岂不是竹篮打水一场空，既没有了工作，也没有了学历，得不偿失。以上是我个人关于公务员工作与考研二者选择的看法，对此大家又是怎么看的呢？

有很多考生对公务员试用期内能不能辞职有疑问？因为怕自己考上后觉得岗位不合适或者有其他原因需要离开。在《公务员法》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》中都没有明确规定试用期的公务员不能辞职，根据以往考友的经验，和一些考友对当地人社局的咨询来看，新录用的公务员在试用期内想要辞职，可以主动申请取消录用资格。在《新录用公务员试用期管理办法（试行）》中，虽然规定了一些取消录用资格的情形，但是并没有明确是否允许新录用公务员主动申请取消录用，但是实际上这个是可以的，而且如果理由合理的话，对以后报考其他公职类考试也没有什么影响。各地公务员试用期内申请取消录用的具体流程可能不太一样，但是都需要办理放弃审批手续。如果确实想要放弃录用资格，需要提前向所在单位提出书面申请，单位同意后，由单位按规定报批。另外，考生特别在意的问题是会不会对以后报考有负面影响，其实从以前成功的案例来看，这种情况对报考公务员没有什么影响。当然要想单位同意你的申请，必须要有合理的理由。取消录用的相关材料会入个人档案，尽量找一些客观的原因，已免影响日后发展。而且如果再报考其他公职类考试政审时可能会询问原因，考生一定要注意妥善回答。另外要提醒大家注意的是，如果想要申请取消录用资格，请在试用期到期前2个月以上申请，比较稳妥。因为在转正公告发出前，取消录用同意批复已经下来，才算有效。为了避免考生考上后又想辞职，建议考生在报考前还是想清楚，尽量不要考上了再想着辞职，既然官方对这类事情没有具体的规定，那当然是不支持的，不管有没有影响，都不是值得鼓励的事情，毕竟当初考试的时候，有多少人被淘汰，你又是花费了多少的努力才成功的。公考不易，且考且珍惜吧！

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

公务员作为现在还比较“火”的一个职业，成为很多大学生，或者大学生父母眼中的一个好去处。但是他们有时候很纠结，到底是大学一毕业就考公务员？还是等着考完研之后再去考公务员？如果要让我选择的话，我选择直接考公务员，为什么这样说？学历在最初的定级上，确实会起到一定作用。本科毕业入职公务员，试用期转正后，一般是定为科员。而硕士研究生试用期转正后，可以定级享受副科级待遇。从这点上看，貌似硕士毕业生考公务员更有优势，毕竟起点就是副科级待遇。而从科员到副科，如果不是破格提拔，起码要三年的时间。三年刚好是读硕士的时间，在时间上，两者都基本公平。但是本科毕业直接考公务员有一大优势，是硕士毕业生没法比的，那就是三年的工作经历，以及由此积累的人脉。三年时间足够让一个人认清体制，适应体制。情商高的话，甚至已经可以规划自己的职业生涯。有些表现突出的，工作三年以后，可以直接提任副科实职。相当于已经为下一级的正科实职做好了铺垫。从某种程度上来说，毕业三年的本科生，已经是单位的老资格了，而如果是延迟三年读硕士之后，再考公务员。虽让是学历高，定级高。但毕竟还是体制内的新兵，有很多东西还需要去适应。为此花费的时间大概都要一两年。前后5，6年的时间，如果本科毕业表现突出的话，可能都要感到正科实职了，在体制内上一个平台，视野截然不同，有时真是一步快，步步快。这不是学历高所能弥补的。事实上，作为层级不高的基层，机关工作单位。本科生的学历和能力，基本上就够用了。未来如果需要学历，完全可以通过在职进修的方式获得。完全没有必要为了考公务员，而专门去读研究生。当然，如果你一开始定的就是要进入中央部委，等高规格的机关，那还是先提高学历为上策，因为现在的岗位招录，一般都是硕士起步，以上内容仅供大家参考。[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理.

在一部分人看来，提升自己学历的目的，无外乎是希望在找工作时，更具有竞争优势。如果一个人已经考上了人人羡慕的公务员，还有必要读研究生吗？对于这个问题，我们到底应该怎么做选择呢？对此，小编了解了一部分过来人的想法，现在，就让我们来探讨一下。在小编看来，虽然说，考上了公务员，确确实实意味着稳定性非常强，也意味着，拿到了人人羡慕的“铁饭碗”，但这并不意味着，你就可以放低对自己学历上的要求，即便已经考上了公务员，如果能够继续深造读研究生，获得研究生文凭，对于你在体制内的发展，好处也是不言而喻的。虽然说，考上了公务员，暂时不用为找工作发愁了，而且，事实上公务员的稳定性非常强，已经是一名公务员，没有必要在提升学历上花费太多的时间和精力。可是，公务员体制内，也是有着很强的竞争的。即便是你本科毕业就考上公务员，不提升自己的学历，通常也不会被淘汰或开除，但是，如果你想要在公务员体制内，获得提拔和升迁的机会，学历往往就成了一个很大的“变量”。试想一下，在公务员机关，如果领导需要在两个人中提拔一个人，你和另外一个人都有机会，但是，在你们的能力和水平都差不多的情况下，你仅仅获得了本科文凭，另一个人拿到的文凭是研究生文凭，在这样的情况下，领导会优先考虑谁呢？答案是不言而喻的，尤其是如果你和别人都没有什么关系，完全依靠公平竞争，他人的学历优势，在这个时候就会体现得淋漓尽致。实际上，在公务员机关，高学历的人才，也更容易被提拔，这是一个不争的事实。从公务员机关的现状来看，体制内的公务员，对于学历的提升，非常重视。很多人哪怕是不能考全职研究生，也会读在职研究生，这是因为，现在的大学生，从本科学历向研究生学历升级，是一种大趋势。在公务员机关也是如此，如果你身边的同事都是研究生，仅仅只有你是本科生，完全就有可能被他人“学历歧视”。总之，对一名公务员而言，从有利于职业长远发展的角度，选择攻读研究生，也非常有必要，它可以使你在体制内的想象空间，变得更大。

又到了各大高校毕业学生犹豫纠结的日子，有些同学决定去考研、有些同学决定去考公务员，有些同学还在迷茫，不知道自己到底该去干嘛？是考公还是考研，犹豫不决。犹豫不决其实犹豫不决的原因在于，大部分同学对于这两者都还不太熟悉，也不清楚自己未来到底要从事什么，可能更多的还是学长学姐、以及父母的建议，自己其实毫无头绪，往往是听说学姐考研考上了，还是名牌大学，于是就像打了鸡血一样，也要去考研；又听说XX亲戚考公务员考上了，一年工资10W+，工作还好，离家近，又像打了鸡血一样，想去考公。那么两者之间到底如何选择，今天就给大家分析一下两者之间的差别，看看到底如何选择。难度首先来看一组数据，了解一下两者之间在数据上面的差距，以及最后录取成功的概率。考公人数对比历年考研人数通过数据不难发现，考研对比起考公难在成功率上面来说难度相对降低不少。公务员你选择一个岗位，你考不上，就只有一次机会，大部分没有调剂的机会。相比考研来说，即使你没有考上心仪的学校，如果说不想来年再战，可以退而求其次选择一个中规中矩的学校，起码还有学校上。公务员如果考不上，那只有来年再战或者选择事业单位再进行考试。在试题难度上，考公基本为两门，行测与申论；考研为考研英语、政治、专业课；这在考试项目上不太好进行横向对比，需要根据个人能力来进行对比。综上所述，你会发现，考研的报录比远高于考公的报录比，因此，如果你想挑选难度较小的，考研或许是一个选择。家庭情况考研和考公其实很大程度上也取决于你的家庭情况，如果说你家庭情况一般，或许家庭情况不好，考公也许不是你最好的选择。因为一个月五六千的工资根本没办法让你彻底改变家庭情况，你需要通过考研找到一个更好的平台，进入一个私企，获得更高的薪资待遇，这样才可能真真正正的改变家庭情况，不然指望公务员的工资想在你家买房买车，攒够婚礼钱，可能对你来说将会是一个不小的压力。如果说你的家庭条件较好，父母已经为你安排了房子、车子等等东西，那么考公对你来说，无疑是一个不错的选择。因为收入稳定，工作时间相对较合理，不会出现私企那种996的情况，即使有，也是偶尔。反正家庭也不需要你大富大贵，父母也希望你安安稳稳，那么考公或许就是你的较好的选择。个人爱好无论是考公还是考研，归根到底都是你自己的选择，别人无权干涉，毕竟都是成年人。因此你可以先问问自己的爱好是什么，毕竟无论是考研还是考公，都是你在给你的人生作出选择。如果你不喜欢上学，已经厌烦了上学，及时你考上了研究生，也会每天度日如年，在毕业之后，又会重复现在的困惑，到底应该干什么？如果你不想上公务员，不喜欢朝九晚五的工作，不喜欢做报表、弄材料，喜欢在图书馆里吸收知识，充实自己，喜欢在教室里听老师讲课，喜欢做自己喜欢的课题，那么考研对你来说是最好的选择。如果你本身只是为了逃避就业，个人也没有什么爱好，或许考研是你的一条出路，但是研究生毕业之后，你还是要面临找工作这一行业，因此就业是你永远逃避不了的话题，与其长痛不如短痛，早就业早适应，也有调整的余地，不然等你犹豫犹豫，就快30了，即使后悔了，想更改也来不及了，毕竟已经有家庭了，要考虑家庭的情况了。无论是考研还是考公，都是你人生路上的一个路口，可能每个路口带给你的境况都不尽相同，但是人生就是这样，正是因为不同的选择造就不同的精彩人生才有趣，何必纠结，顺从本心，作出自己的选择，那样的生活才是你想要的理想生活。#公务员#

根据公务员录用相关规定，新录用公务员是有试用期的，试用期自报到之日起计算，一般为一年。试用期满后，用人单位应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核合格后，即可转为正式公务员，进行公务员登记。一般情况下，新录用公务员的试用期都是能通过的，很少出现试用期被取消录用的情况。当然，任何事情都有意外，在试用期内如果具有下列情况的，将被取消录用。具体怎么回事呢？我们一起去看看。第一，被发现考试录用中作弊的。大家如果仔细看公务员招录简章，几乎都有一条，公务员考试资格审核贯穿录用始终，体现对考生的诚信考研。也就是说，在任意一环节只要发现有资料造假作弊的，都将取消录用。因此，只要在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的，都将影响录用，具体行为有考试时作弊、资料造假获得报名资格、体检结果造假、考察时提供虚假资料等，都属于作弊行为。同时，在试用期内，在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的，也将影响录用，比如在试用期内参加司法考试作弊的，也影响录用。第二，不正确履职造成有关损失。大家都知道，公务员是国家的管理者，必须严格按照法律法规要求进行履职，要做到法无授权不可为，法定职责必须为。如果不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的，将被取消录用。比如新录用公安干警，在没有完善程序就对群众限制人身自由的，就属于超越职权范畴履职，就属于不正确履行职责，如果造成不良影响或者损失，将被取消录用。第三，违法违纪行为受到处理的。在试用期内的公务员，如果受到刑事处罚（包含管制、拘役、判刑以及缓刑），以及因违纪应当给予降级以上处分的或者有公务员法规定的应予以辞退情形的，将被取消录用。当然，也不是说在试用期内不能有任何瑕疵，并不是一违纪就会被取消录用，只要是轻微违纪的，是不影响录用的，比如被给予警告、记过等处分的，是不影响录用转正的。总之，公务员考上并不是就万事大吉了，也不是试用期就是走形式，最后一定能通过。试用期的设定就是为了检验考生是否适合公务员工作，如果在这期间的表现不符合一个公务员的要求，是要被取消录用的。所以，对于公务员试用期，大家还是要重视的。