公务员能考博士

在大家的第一印象中，要进入机关单位工作，只能考公务员，但如果对我国公务员有所了解的会发现，在公务员队伍中，有这么一群人，他们有着领导职务，却没参加过公务员考试，这些人正是博士学历的高级人才。引入博士到地方政府任职，这个始于浙江省，1996年5月至11月，浙江大学选出12位博士生，分赴杭州市属的富阳市（现在的杭州市富阳区）富阳镇、拱墅区康桥镇等地挂职任镇长助理。在全国高校中，这种形式是首家独创的，此后这个现在逐步开始普及开来，越来越多的博士到政府单位进行挂职锻炼。博士学历能到政府做什么？这个看你具体所学的专业，一般而言，挂职的岗位都是与你的学历有类似相关的，目前常见的就是农业局、林业局、商务局等等。博士学位进政府挂职，还是有着极大的天然优势的，以福建省为例：福建省从清华、北大、人大等名校引进优秀博士毕业生后，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部。两年挂职期满考核合格的，按照“双向选择、自主自愿”原则，在省市县乡四级统筹安排岗位，引进的博士毕业生纳入正处级后备干部管理，引进的硕士毕业生纳入副处级后备干部管理。所以说博士进入机关单位，还是具备相当的优势的，小则已经是科长级别的待遇了，运气足够好，甚至有可能直接是处级干部的待遇了，这是多少人梦咩以求的一个梦想。以浙江的台州为例，在2017年的时候，台州市就宣布，此次博士毕业生引进后，先要挂职，挂职期间确定的级别为事业单位七级职员（相当于正科级），3年挂职期满，经考核表现优秀的，可提任为市管副处级领导职务（处级干部）。总结博士学历首先进入机关单位可以按人才引进，在机关单位升迁几率更大。现在干部提拔注重能力的同时更注重学历了，现在涌现出了很多博士县长市长等等，总之博士走到哪里都是重点培养对象。官员的年轻化、知识化，已经越来越成为一种趋势，所以引入博士挂职在各地方已经是很普遍的一个现象了，但是高学位不等于就有能力，引入人才需要岗位与所学专业契合，且引入的人才具有一定的市场调研及判断能力，而不能将引入博士做成一个面子工程。

大家好！我是向上好青年！近几年不仅是考研人数激增，考公务员的人数更是增加不少！但是你有没有发现，现在公务员的报名条件越来越高了！很多好地方或者重要部门都要求研究生以上学历！2018年中央机关及其直属机构考试一共录用114名公务员，几乎全是都是硕士研究生和博士研究生，只有十位是本科生！2019年央行招聘21人，学历要求硕士起步，英语熟练，还有一定专业限制。2020年公务员报名也开始了，虽然基本地方公务员大学本科学历甚至大专生就可以报考了。但是如果你是研究生，那你除了成功几率更大这个好处以外，根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级！体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。最近几年网红的兴起，让现在人看到了许多一夜暴富的例子。很多的网红没有很高的学历，没有雄厚的背景，甚至不用付出太多的努力，凭借的各种运营手段就能够一夜赚几十万、几百万……导致现在的很多小学生、中学生认为“读书无用”“读书不如做网红”的想法像病毒一样传播！甚至现在很多高中生、大学生已经开始了网红之路，能不能做成网红赚到钱不知道，耽误学习是肯定的！这种现象是可怕的，国家建设、经济发展需要的科研创新，而不是唱歌跳舞做网红，如果祖国的下一代谈梦想都变成了做歌星网红，而不是科学家、解放军，那祖国的未来堪忧。少年强中国才有未来！学历很重要，越高的学历你的未来生活才能更好，你为国家才能做出更大的贡献！我是向上好青年，干货都在字里行间！

目前随着我国硕士研究生人数的增加，博士生的人数也多了起来。虽然研究生和博士生在我国是比较稀少的，但是基础数量还是非常庞大。很多博士生毕业之后去了像华为，腾讯，阿里巴巴这样的大公司工作，还有很多博士生去了高校，选择当一名老师，有些博士生考了公务员，成为一名公务员。那么我们不去考虑去大公司的同学，因为这些同学基本上都能获得非常高的工资和光明的发展前景。我们在这里考虑以下当公务员和当大学老师的博士生同学，他们在工作了几年之后到底有什么差别？第一、社会地位方面无论是当公务员还是当大学老师，社会地位都是非常高的。因为公务员代表着我国的国家政府机关，手中掌握着一些权力。如果级别高一些的公务员，比如局长级别的，手中一般都掌握着一些项目和资金。所以公务员还是非常受人羡慕的一个职业。大学老师也是如此，在我国这个尊师重教的社会，大学老师是所有教育体系中，最高等教育体系的老师，自然受到的尊敬也更高一些。而且说到老师，很多公务员都会敬仰三分，毕竟所有人都是老师教出来的。所以在社会地位方面，公务员和大学老师实际上是没有太大差别的。第二、收入，待遇方面不仅仅是在社会地位方面大学老师和公务员没有太大差别，大学老师的工资待遇也不输于公务员，有些甚至还超过公务员。同学们可能不知道，部分二本类大学招聘老师的条件非常好，随随便便就是五十万科研启动资金，还有各种各样的安家费，每年还有年终奖。零零总总加起来算是非常高的收入了。而很多初级一些的公务员可能每个月的月薪和在企业工作没有太大差别。而且由于目前国家正在收紧对公务员团队的要求，各种各样的奖金都被缩减了很多，所以收入待遇方面公务员和大学老师差不了太多。第三、未来上升空间方面这方面实际上才是公务员和大学老师最大的差别。因为上升空间每个人都有，只不过有大小的区别。很多同学以为公务员要想升迁是很慢的，但是实际上大学老师上升空间更慢。很多公务员工作十几二十年，再怎么样也是个科长处长级别的了，有些发展的特别好的公务员早就升了局长级别了。而在大学里，升个副教授都是很难的事情。很多老师都已经五六十岁了，还是讲师级别的。所以，公务员和大学老师之间的差别，就差在未来上升空间上。不过，如果一个同学向往小富即安，每天比较平和的生活，或者比较学术的生活，当个大学老师也是非常不错的。但是想要成为一名大学老师，在学历上至少是硕士以上，而想报考公务员，满足本科学历就行。

端午节三天的假期很快就过去了，同学们也需要收收心，好好准备备考了，在此之前，很多同学问我，事业单位的在职人员是否可以报考银保监会？对于这个问题，必须明确的告诉大家，招聘公告中有写道，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考银保监会。事业单位属于事业编制，是不属于公务员的，所以一般的单位是可以报考的，但是有些事业单位属于参公性质，就不可以报考。还有很多同学会问到，专业课如何备考的问题，很多同学在备考的时候会走入一个误区，那就是以为专业课就是考自己所学专业的知识，就好比会计类的同学，会以为专业课就只考会计，知道的稍微多一点的会知道还考英语，其实不然。在这里，大家首先要清楚的是专业课考经济金融基础知识，各类专业课知识和英语。不管你是会计，还是财务管理，还是法律专业，又或者是统计学，你都会考经济金融基础知识和英语，所以大家在复习的时候一定不能忘记，要复习金融方面的知识，可以买一些这方面资料，帮助自己复习。最后，还有一个问题，有很多的同学关心。那就是专科是否可以报考银保监会。针对这个问题，其实也是要看具体的招聘岗位。往年发布的公告上边是说报考条件专科以上就可以，可事实是几乎所有招聘的岗位都要求本科，研究生，甚至是博士，是没有专科可以报的岗位的，而且本科也必须是全日制的才行，函授的也是不行的。大家有什么问题都可以在底下给我评论，欢迎大家和我一起讨论，多度交流

最近收到了一个问题邀请——那些放弃公务员而选择读博的人，后来混的怎么样了？今天在这里分享一下我的观点。先举两个我身边同学的例子。同学A：家庭条件一般，大学毕业以后去高中做了老师，工作一年以后，边工作边考研，最后考上了，放弃了高中教师的职位。硕士毕业以后留在了中科院某研究所工作，前几天跟他见面聊天，以后的打算就是留在北京发展，未来发展空间很大。同学B：家庭条件很富裕，在某国企单位工作三年，年薪达到10万+，毅然决然放弃工作在家准备考研，后来也考生了，现在毕业留在北京，待遇各方面都有提高。举了两个例子，想告诉大家在做决定前首先要跟追随自己的内心去做事，你无法比较哪条路走得更好，因为你只能选择一条路，然后靠着自己的努力去证明这份选择是正确的，知道自己想要什么比其他任何事情都重要。另外，有一点很重要，要考虑自我意愿之外的其他因素。包括家庭条件、生活压力等等现实问题，不是所有的人都该放弃自己稳定的工作去走博士这条路，科研之路并非永远都是鲜花掌声荣誉为伴，还有数不尽的辛酸和不易。当然，读硕士甚至是博士，对于一个人的发展，必然会有其优势。条条大路通罗马，公务员做好了也能很有出息。在做决定的时候，父母只是提供建议，自己的人生自己选择，当然绝不是盲目地追求自我，要做好前期的准备工作，为什么读博士，选择哪个方向，将来朝哪个方向去发展，一连串的问题需要考虑考虑。最后想说，人生那么短，想做的事情又那么少，勇敢面对真实的自己，去做去奋斗吧，只要选择了就不要后悔。

有个网友问自己今年38岁，是985大学的博士，问要不要考公务员。小编常年从事公务员招录工作，我的建议是要慎重考虑，结合个人的工作经验，从发展前景，个人待遇两个方面给你说一下：首先看职级的发展前景。现在公务员招录对于博士一般是要求40周岁及以下，但是作者38岁，在考公务员的队伍中，绝对算是高龄了。假设考录通过，博士毕业报到后试用期一年，39岁了。按照《新招录公务员转正定级规定》，可以定为二级主任科员。二级主任科员2年后可以晋升一级主任科员，这一步作为博士，应该没问题。再网上一步，是晋升四级调研员，这个在小编所在的地级市，调研员职数也是很珍贵，很稀缺的资源，好多老资历，大年龄，有背景的人都在那里等着呢。所以到点就晋升是很难的事情。即使能够顺利晋升，一步也不耽搁，退休之前最多也就是能够到一级调研员，但是这是理想化状态，现实中由于各方面因素干扰，可能到不了。再看职务的发展前景。作为普通招录的公务员，小编知道一个市直机关，招录转正后给定了主任科员，呆了五年时间，还是没能够转任正科级领导职务，更别说处级职务了。对于一个马上40岁的公务员，可能在市直单位退休前职务也就能够到副处级干部吧，正处级真的需要莫大的机遇。第三看一下工资待遇。博士转正后定级为22级公务员，待遇参照正科级公务员，每个月到手工资收入在6000元左右，每年加上各类奖金补贴总共在11-12万左右。随着年龄的增长和职务或者职级的晋升，待遇也会有所增长，但增长幅度有限。所以对于博士学历的人员，我的建议是可以去高校做教授，假期自由，待遇稳定，工作压力不大，而且能够更好发挥高学历人员的优势，何乐不为，你说呢？

公务员一般来讲是面向全国进行招考，只要满足招录条件都可以报名参加考试。从历年来的国家公务员考试规律来看，一般是每年的10月份开始报名，11月参加考试，次年办理入职手续。如果是省考公务员，则报名时间不固定，但基本上每年也是进行一次招录考试。随着高等教育普及化程度逐年提升，大学生的就业优势也并不太明显，不少研究生也加入了公考大军之中，通过参加公务员考试而谋得一份安稳的工作。如果是博士考公务员的话，会有什么优势呢？一、年龄限制条件更宽松根据近年来公务员报考条件来看，报考者的年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，如果具有博士研究生学历，年龄可放宽到40周岁以下，这是博士考公务员的最大优势之一。意味着如果按照正常的学习经历来算的话，小学从6岁开始，到了博士毕业是30岁左右，如果一次考不上还可以考9次，比其他学历的人报考机会更多。二、面试有优势公务员主要采取结构化面试形式，考生与评委之间不会对话，也没有个人自我介绍，全凭答题。博士研究生逻辑思维能力要显著强于本科生、硕士生，对于问题的回答会更加信手拈来，从容不迫。加上博士生的生活、学习和工作经历也相对更丰富，因此在回答面试题目的时候更加有深度，更加能够打动评委从而获得高分。三、笔试有优势大家都知道，博士考试很难，博士毕业更大，不脱几层皮一般是拿不到毕业证的。因此博士的学习能力比其他人更强，对于笔试考试的时候更有优势。因为博士生本身都是学习上的佼佼者，对于公务员考试的题目基本上不在话下，稍微复习一下考试成绩都不会差。四、政审有优势公务员考试是一个过五关斩六将的考试，不仅需要笔试、面试，还需要政审。政审一般是按照一定的比例进行差额政审，在差额政审时，同等条件下，用人单位肯定是愿意录用学历更高的人。因此，在政审时博士生有很大的优势。但是，话又说回来，虽然博士生考公务员有这样那样的优势，但是小编建议博士生去做研究可能更有意义。对此你是怎么看的呢？请留言评论吧！

考上了公务员工作六年了，马上面临提拔，又考上了博士，是继续工作等待提拔任用，还是辞职读博士？这个问题的答案只有一个：读博士。而且完全不用辞职，在职读博就行。支持在职人员参加学习培训和全日制教育，都有着非常多的优待政策。地方政府和组织、人社、财政等部门，都会给提供许多方便，不仅组织、人社等部门会主动组织各类培训学习的机会，而且对于在职人员参加学历教育，也会给予方便，会保留岗位、编制，而且工资还会照常晋升。地方财政状况好的地区，不仅工资照发，福利、补助、奖金照领，一点都不影响，而且还会在学费、路费、食宿费用等方面给予补助。当然，这些都是在毕业后回原单位工作的前提下，最起码要回原地区工作，当地政府的目的就是为了给自己培养人才。一般在脱岗上学的时候，都会签订合同或者三方协议，规定毕业后回原岗位任职，违反合同也会有相应的惩罚措施，最起码上学期间发放的工资福利等全部收回，所享受的补助也会原数返还。至于面临提拔和读博的选择，根本不用考虑。工作六年才提拔，也就是副科级干部，这即使相对于一般的大专本科生，也根本没有优势。而读完博士毕业后，发展前途就大不一样，起点也高了许多。其他不说，单单是博士毕业，即使不提拔，其待遇也直接是按主任科员，也就是正科待遇起步。学历虽然在党政机关不起决定作用，但那是针对本科生以下说的，现在体制内的研究生也非常多，不像原来那样吃香了。但是，博士生，在哪个行业，都是很少的，尤其是党政机关，更不用说事业单位了。一般而言，读了博士，就很少有人考虑进体制内工作。体制内的工作虽然稳定，但收入少是公认的，博士生在华为年薪200万，这在体制内工作20年也赚不到，其他公司企业虽然开不了这么高的年薪，但几十万还是很普遍的。地方政府想靠人才引进，吸引博士生级别的人才到党政机关、事业单位任职，基本上难度很大，因而无论是选调生，还是人才引进，博士生在地方政府的发展，发展道路都十分顺畅。起点就是正科，干几年提升为副处、处级干部的多的是，十来年晋升到省厅级任职，提拔为副厅级干部的也有。因而在职公务员考上博士，无论是面临什么样的选择，排在第一位的肯定是读博士。回来后别说是在原单位提拔任用，即使在同一地区其他更好的部门工作，或者在更高一级部门工作，都是十分抢手的，说不定原单位争都争不到。

很多人在网上听说过这样一个说法，如果是博士生考公务员的话，可以不用参加考试。毕竟博士生无论是在学历还是资历上都远远超过了一般人。论学识和地位都能够胜任公务员这份工作。那么这个说法究竟是真是假呢？下面小编总结了几位网友说的答案。一起来看看他们是怎样评判的？第一位网友：这个问题简直不需只要是一个博士生在我国任何一个比较小的县城里都可以做一个干部，想要留在事业编制单位是非常简单的一件事。现在我国博士生的数量毕竟还算少数，即使在国内发展的不好，也可以去国外发展。所以说，博士生想要进国家的事业单位是没有任何问题的。现在的清华大学和北京大学的博士想要继续深造的话，也需要去出国学习。但是大多数博士在出国之后就不会再选择回国了，所以国家为了想要留住这样的人才，会给这些博士生们一些优待。第二位网友：如果博士学位所念的专业是比较对口的话，可以通过人才引进的方式参与考核，未来的待遇是非常好的，每个月还有一定的补贴费用。但是对于博士生的来说，毕业直接就去相关的政府事业单位，对他们来说是不小的损失，应该从基层去进行锻炼，接触底层民众。这样才能在事业单位中更好的体贴民心。第三位网友：我觉得这个说法是假的，有些太异想天开了。现在的公务员不考试，简直是不可能的。要是把这个说法放在以前的年代可能还是真的，在2002年的时候，我国的研究生去广东可以直接进入事业单位不用参加考试。但是要是把这件事放在现在，估计是假的，但是，博士生也是有好处的，就是可以参加选调，很多事业政府单位会去一些高校挑选人才，把这些人才聚到一起，通过考试的形式选取他们认为适合的人进行工作。但是这些试卷都是是单位自己出题的和统一考试不太一样，但总归来说还是要通过考试这一个形式去进行选拔的。第四位网友：我觉得这个说法得看具体的地区，如果是在沿海发达的地区，即使是博士生也要参加考试的。像西藏，新疆那些偏远的地区想与从事公务员工作的话，对于博士生来说是有优待的，可以不参加考试。一般去这些地区都是国家为了引进发达地区的人才而去扶持这些偏远地区组织的，待遇也是非常不错。在近几年公务员一直是一个很热门的话题，主要是因为如今报考公务员的人数很多。毕竟考上公务员就意味着能拿到一份“铁饭碗”工作。工作性质稳定，对于追求平稳生活的人来说很适合，不过同学们也切记不要盲目跟风。选择最适合自己的道路，毕竟我们在人生中每一个选择都决定了我们未来向前的路。