公务员免考硕士

文/晗晗说教育很多大学生在毕业之后会选择考取公务员，因为公务员的工作内容比较轻松，而且薪资待遇还不错。但每年招聘的公务员岗位仅有那几个，竞争也是非常激烈的，能够成功拿到公务员资格的人也是少之又少。所以考取公务员也是一个比较困难的事情，那今天我们就来聊一聊有哪些是不需要备考，能够免试直接成为公务员的方法。比如说下面这4种人能拿到成为公务员的资格还能拿到编制，大学生们可以考虑一下。选调生其实选调生是由每个省份的党委组织部门在一些大学里面挑选一些品学兼优的学生（学历为本科的应届毕业生或者是本科以上学历的毕业生），经过多次选拔直接能够分配到基层工作的，能够通过选拔的这些学生是可以直接成为公务员的。但这些大学生是需要通过岗位审核的，那些表现良好有所成就的学生就会被直接安排到相应的岗位上。通常选调生是在大学中成绩优异，成为预备党员的，还在一些方面有所能力获得过荣誉证书的，所以各位想要成为公务员的大学生们，请努力吧！区域地方“引进”的高材生现在有很多人都说读过多的书没有太大用处，但读书相当有用。拥有一个名牌大学的毕业证书或者高学历，不管是在企业还是国家单位都是比较受欢迎的。而且有很多省份都会“引进”一些高学历高素质的人才，在面试通过之后就可以成为公务员。比如说，每年都会有一些省份会去清华北大招聘，有些招聘到的博士生就可以直接成为副处级的干部，这些高学历的学生们也是享有了很好的待遇。而且还有一些公务员岗位，政府还会给这些人配备房、车，以及各类岗位补贴，这些福利待遇是很多人都羡慕不来的。“特殊”岗位聘请的专业型人才这些“特殊”岗位的公务员都是按照《公务员法》中的相关规定以及一些聘任合同进行招聘、管理的。这些特殊岗位的相关要求和薪资待遇都是通过聘任合照决定的，比如说：很多重要的科研，需要进行某项技术的突破就会聘请高材生，录取的这些高材生也会成为公务员。满足这一条件的人可能会很少，因为需要这些应聘人员有过硬的技术以及很强的实力。但通常这些“特殊”岗位的公务员薪资待遇都是很高的，这种情况也说明了读书的重要性。转业军官一个人能够成为部队中的军官，也说明了这个人的实力很强，很多方面都不亚于公务员领导。而且现在国家越来越重视军队，军人在很多时候都是受到尊敬的，很多省份在一些军官退伍后转业都有很多相关政策规定。比如说在军队中，如果军衔达到了一定的级别就可以通过军转安置考试成为公务员。这项规定也方便了一些军校、参过军的大学生们。上面提到的4种人是可以通过直接成为公务员的，这些人之间的竞争压力会小很多，但要求也是比较严格的。如果自身达不到标准，也是很难被录用的。所以现在的同学们，要更加努力的学习让自己变得更加有竞争力，考取公务员真的是有“捷径”的哦！你对于这四种人能够直接成为公务员有哪些看法呢？欢迎留言讨论。如果喜欢这篇文章记得收藏转发呦！点击关注，和我一起聊教育~（图片均来源于网络，如有侵权请联系）

一提到公务员岗位，很多网友立马想到的就是“金饭碗”岗位，不仅薪资待遇高而且工作也是非常的稳定。但是随着社会的发展，公务员上岸的难度也是逐年增加，到了今年考生上岸率已经不足1%，因为大家都想要考个好岗位，所以就导致职位数和报名数严重失衡。虽然现在公务员编制的获得难度非常大，但还是有不少途径可以获得。比如三支一扶、大学生村官等途径，除此之外还有3类人可以免试获得公务员编制，从此端上“金饭碗”，而且晋升空间也会比一般人高了不少，从一开始就赢在了起跑线上。你们知道是哪类人吗？1、获得过国家特殊荣誉的人只有为我国做出过特殊贡献的人才能获得此特殊奖项，如人民教育家卫兴华、“人民楷模”王文教、“人民科学家”南仁东等人。这类人是不用通过公务员考试就可以直接进入公务员岗位，别人只有羡慕的份。不过要想获得这份荣誉比你考10个公务员岗位都难，如果是到了这个份上，相信也不会被公务员岗位所打动吧。2、军转干部军转干部一般是军队连级及以上的干部，这些干部在退役时可以自主选择进入公务员岗位或公安系统。这类军转干部跟获得过特殊荣誉的人也是有着相同的待遇，自己就可以向组织申请公务员岗位，除了能获得公务员所有的薪资待遇之外，还会额外获得军队干部退役补贴。3、高学历选调生国家每年都会在985、211类大学挑选一批优秀的应届大学生进入基层岗位实习，按照省县领导人的标准去培养这类选调生，毕业以后可直接入职。这类选调生比一般公务员有着很明显的优势，而且在晋升上也要比别人大很多，最重要的是有实权。除了这几种情况之外，想要进入公务员岗位可以说是难如登天，除了要应付难度极大的公务员考试之外，还要和上千人竞争一个岗位，无论是否需要经过考试，想进入公务员岗位就会有很大的难度。再有4天就是2020国考的笔试时间了，你做好准备了吗？

这4类人，可不参加公务员考试，直接免试录用！考生：实名羡慕近些年来国家对于深化改革非常的重视，对于人才的渴望也同样渴求。不仅仅每年都要同学一些国家的公务员的考试，在考试的时候要经过笔试、面试、政审和体检等。有很多学生为了考取公务员需要花费很长时间的学习和培训，主要的目的也是为了能有一个稳定的职业，一些有抱负的考生也是为了建设更好的国家添砖加瓦，贡献自己的一份力。但有这样四种情况，是不需要通过国家公务员的考试可以直接进入公务员系统的，这让还在苦苦准备公务员考试的考生们羡慕不已。这4类人，可不参加公务员考试，直接免试录用！网友：他们应得的一．在国际上获得重要奖项的在一些省份对于那些在国际上获得重要奖项的人，在其申请之后，经由国家相关机关审核考察之后是可以进入到公务员系统的。首先是因为，但凡在国际上能获得重要奖项的人员，一般是为了人类的进步做出了突出的贡献。比如大家所熟知的诺贝尔奖项，诺贝尔奖的获得者无论是哪一项都为人类的发展进步作出了突出的贡献。二、退伍、转业军人首先，这里先说一下“退伍”和“转业”的不同。一般说到“转业”是部队的干部军官，这些主要也有两种，有重大立功表现的士兵被提干成为军官。也有是通过高考成为国防生的。在部队有一定的干部职位的，在选择“转业”之后可以成为当地的一名公务员。再有是“退伍”的士兵，这种是有差别的。可以成为公务员的士兵一般都是参加相当长时间士兵，十几年左右。在退伍回到地方地方之后，可以选择进入公务员队伍。因为经历了部队的洗礼，很多士兵的素质是非常高的，很多地方单位也非常愿意接收此类士兵。三、事业单位引进、提拔的人才一些事业单位对于人才的需求量是非常大的，尤其是对于一些有着特殊才能的人才的引进。特别是对于一些有着特殊要求的行业，比如高尖端人才的需求，或者是特殊专业性人才的需求。一些事业单位可以选调或者是提拔一些人才。这些人才在事业单位工作一定时间以后，由于有特殊的贡献，事业单位对于该人才非常认可，便可以通过党政机关的面试而成为公务员的一员。四、选调生一些国家党政机关为了能尽早的获取人才，会在一些学校进行选调生的挑选。这些选调生会被使用到基层的单位进行锻炼，在一些省市会让这些选调生进入公务员体系，一般是不需要参加公务员的考试。主要是因为，在这之前已经进行了一次筛选，选调生本身就是一些高素质的人才。总体来讲，不需要参加国家公务员考试的人有这样两大类，一类是给国家做出特殊贡献的人比如退伍、转业军人和在国际获得重要奖项的人。再者是一些有一些特殊才能的人才。对于这四类人直接免试入编，有网友表示这是他们应得的，你怎么看？欢迎评论区留言探讨。

硕士学历真的很重要吗？硕士对公务员有用吗？公务员这个词，是来询问我的学员口中，出现频率很高的词，昨天又有学员来问相关问题。他想要硕士学历，然后去考公务员，想问这样公职系统承不承认。之前有一个学员，和他的情况有点差别，他已经考试上公务员了，他想要尽快提升学历，因为他有一年的实习考察期，要在实习考察期内提升学历，然后用硕士学历来定级。这里给大家说一下，硕士学历对公务员真的非常重要，不论你是要考公的，还是已经考上公的。先说说要考公务员的人。经济发达的江浙沪包邮地区和，本地户籍还好些。如果是外地户籍，想考这些地方的公务员，如果不是应届生，那请先拿一个硕士学位吧。国考来说，中央党群机关，报名条件大家都能看见，硕士研究生及以上谢谢。本科生你是很少有机会考中央党群机关的。省考来说,很多省直、市直部门，直接学历要求就是研究生起步，这是现在的大趋势。本科生大概率只能报考区一级及以下的公务员，和像监狱戒毒序列的省直机关。如果你年少有为，考了个985的硕士，又是党员。那么恭喜你，在中国几乎所有省份，你都可以报考选调生了，公务员报考里，你简直是人见人爱，哪个单位都想要你。选调生是应届毕业生最容易考的公务员。如果不考公务员，很多省份还有人才引进政策，也能直接进事业单位。其实只要是硕士学历，考公考编机会都会大大增加，人才争夺、留下人才又不是喊着玩的，都是有实际的薪资待遇的。像山东有一个优才计划，只要你是硕士研究生，不论学校等级，考编制都可以免去笔试，直接进入面试。硕士学历再来说说已经考上公务员的人，为什么还要攻读硕士学历。因为对于公务员来说，本科生和硕士生的工资待遇不一样。应该说，几乎所有的体制内的工作单位，硕士和本科待遇都不一样，特别是现在人才争夺战中，各省各市都会对于高学历有一定待遇补贴。继续说回公务员，公务员一年实习考察期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧？在市级以上机关，敲黑板，不是所有部门的公务员哦，本科生参加工作三年后能定四级主任科员。而很多普通地级市里的处级单位，区级单位，本科生想变成四级主任科员，要看这个单位有没有指标等玄学问题的。所以为了保险起见，还是硕士比较香。这也解释了，为什么那个学员着急要一个正规可认证的硕士学历。要想被公职体制系统承认你的学历，当然要中国教育部承认，可查学历信息的硕士文凭。硕士学历所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士，正规项目当然OK，一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证，不通过一切白费。留服中心明确规定了，想要拿到中国学历认证，必须出国，要提交出国学习证明的。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，一年制学制，集中出国学习不到两个月的时间，非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历，IPAG高等商学院是目前国内法国大学中教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

公务员考试一直是大家都热衷于参加的一个考试，拿到铁饭碗，起码是吃了一颗定心丸。说到公务员，大家一般都认为是“逢进必考”的，每年只能参加省考和国考这些渠道来获取，竞争的难度之高，也是可想而知的。今年年初，人力资源和社会保障部发布了关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见，就提出了公务员录用政策，有些岗位不用再参加常规考试，可获得公务员编制！国企员工就有了相关政策，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道，完善公务员考录政策，有序开展公务员聘任工作，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道。完善党政人才、企业经营管理人才交流制度，扩大党政机关和国有企事业单位领导人员跨地区跨部门交流任职范围。所以，很多在国企工作的人员，可以不用参加常规的公务员考试，通过国企优秀人才选拔渠道，就可以进入公务员队伍了，当然，除了这个渠道外，还有一些途径可以拿到公务员编制，相比一般的考试而言，竞争压力相对小一点。军队干部转业在军队里面是干部，转业到地方的话，也可以成为公务员，如果想从这一渠道拿到编制，可以选择读军校，但是只有转业的军人才可以，自主择业的就不可以了。人才引进一些高学历紧缺型人才，也是有政策支持的，可以直接进入公务员队伍，有的可以直接挂职到领导职位，尤其是招聘一些名校毕业的博士生。聘任制公务员一些专业性比较强的岗位，很多地方都采用聘任制公务员。这种新型的公务员编制，公具有薪酬高的特点，能吸引更多的人参与进来，也更能发挥出市场的作用。这些渠道，都是对公务员招聘措施的拓展，只要你有对应的能力，都是很可能获得公务员编制的，提升自己的能力，不参加考试，也能进入公务员队伍！

免考当公务员？快看看你符不符合条件，比如这3类人，随着教育改革的开始，越来越多的大学生进入了市场，人才市场上不仅仅是学历的竞争，也是体力的竞争，很多人为了面试的机会，在人才市场跑了好几次，最后也不一定能找到适合自己的工作。竞争很大是真的，不用数据来表明，经历过大学毕业的人都知道。对于如此激烈的竞争。很多人都考研究生，将来毕业会更有竞争力。还有一部分就是选择了考公务员，工作稳定，福利待遇好，在一定形式上是铁饭碗。其实公务员考试不简单，每年有几百万人在参考，几十个人想要一个，很多人中途放弃了，太多的人想考公务员，但是太难了就放弃了，今天就和大家聊几个不用考试，也可以进入公务员行业的方法。1、大学生村官你知道吗？有被大学生村里的官员特别录用的公务员，要考公务员需要考试，但是大学生村官的考试很简单，公务员之间没有竞争考试，只要你是大学生村官，就认真工作几年，直接被选为公务员。2、部队军官，转业之后其实大学还有一条好的路，参加军队学校很难，但是每年有大学生入伍，这个考试的标准比较松，去军队的话可以考军校，对大学生来说，报考军校并不那么难，军校毕业后，专业可以直接成为公务员，是地方的。有大学同学，毕业的时候应征去了军队，他没有上军校，两年后退休，我现在也在事业所工作，大学生参军是有政策的，所以退伍回去的话，国家给你一部分钱，让家安定下来，如果不需要钱的话，国家会把你列入事业篇，待遇也很好。3、选调生选择学生很难，很多人没有这个机会，根据政策，很多地区都没有选择这个政策，只有一部分地区，选拔生需要优秀的成绩和综合成绩高的学生，根据通常情况，审计部门会把这些人派到基层，通过党员的预备人选，直接加入公务员队伍。大家对此怎么看？欢迎留言。

成为公务员是很多毕业生的第一选择，但是随着报考人数越来越多，这也在无形中增加了各位考生的考试竞争力。因为报考岗位十分有限，所以经过笔试和面试的层层筛选，最终能够成功上岸的人，也是占少数。但其实有一些人，他们不用参加公务员考试就能免试录用。那么今天小编就来带大家盘点，不用考试就可以成为公务员的6类人才。这6类人，不需参加公务员考试，能被”免试录用“？要求不低！这6类人，不需参加公务员考试，直接”免试录用“？很优秀！一、在国际上获得重要奖项的人才在国际上获得了重要奖项的人才，可以经申请、审核后进入公务员系统任职。能获得国际性奖项，肯定是对国家甚至对全球都有较突出的贡献，进入公务员系统也是为了更好在某个领域继续深耕，对该领域进行指导。比如医药、药物研发等领域的杰出人才，诺贝尔奖获得者等等。二、人才引进人才引进也是各个地区的引进人才的一种新型方式。因为该地区的经济发展，造成人员流失等等诸多情况，缺乏相应的人才，所以为了尽快招收有技能的人，才会引进一些公务员。他们是不经过公务员考试的，有的是直接面试，有的是当地自己组织笔试后面谈，但是因为是人才引进，所以招考条件也是比较高的，一般要求在某个领域有丰富的经验且学历要求也比较高。三、国企优秀负责人在公务员的一些岗位，可以聘请国企相关有才能的人担任公务员。同时，经过岗位的晋升，这些杰出的国企负责人可以让公务员在岗位发挥出最大的优点，这也是促进人才流动的一种好方式，将国企的优秀人才引入公务员系统中。四、事业单位领导根据国家的相关文件，我们可以看出事业单位是可以进行公务员转换的。也就是说，当事业单位的人员达到相应的级别之后，可以实行同等级别的人事调动。这种跨单位的调动需要上级领导的命令，也需要相应调动的人员达到级别标准才可以执行。事业单位和公务员都是非常不错的单位，那么两者进行转换，有可能也是上级领导的要求。五、军转干部在军队任职是享有很多的福利政策的，但是有些人不是一辈子都能在军队任职，如果在退役前没有达到相应的级别，则需要转业。在军队从事文职工作，工作有了一定的时间，想要退役，这个时候就可以转到公务员相关岗位工作。除此之外，或者是转业安置的干部，也可以安置在公务员相应的岗位里。六、大学领导在大学里，主管行政单位的领导也是有可能调动成为公务员的，并且也不用参加相应的考试。但是对领导的级别有要求，必须是副部长级别及以上，才能调动到机关单位工作，比如党校干部不少都是曾在高校任职的领导。以上的六种人才可以经过调动直接转为公务员，不用参加统一的公务员选拔考试。因为没有考试的限制，所以对人才的自身要求比较高。如果各位有这方面的打算，还是要不断丰富自己的能力，到达一定的级别，才能从当前的岗位转为公务员。以上就是今天小编的分享，希望今日的分享能够给你日后的公务员生涯带来一些帮助，也希望通过今日的分享，能够让你更加了解公务员背后的故事。

每年的毕业生人数都在呈一个直线上升的人数，2020年应届毕业生874万，明年人数直接飙升到了909万，为了让这些学生顺利进入社会，国家是想尽了办法。研究生扩招、鼓励大学生入伍等政策延迟学生进入社会；直接下达文件公务员、事业编、国企扩招，扩大应届生定向岗位。可以说今年是业艰难年，也是应届生考公利好年，尤其是一些省份响应政策，在公务员事业单位招录上发布了颠覆性的政策——“一次考试，两次录用”。就在本月2号，2021开始了今年的选调生招录，在广州的官方公众号上就发布了“一次考试，两次录用”的新政策。这个政策具体是什么意思呢？报考广州选调生职位的同学，如果你面试成绩和综合成绩都在官方划线的及格线之上，就算最后没有被录用，之后将组织其他事业单位进行适配性面试聘用。也就是符合条件的同学就可以免除笔试参加事业单位招聘，就像人才选拔的考核方式一致，通过面试考核就可以获取事业编。其实广州不是第一个吃螃蟹的人，很早之前山东也是在选调生招录时做出了两大创新。创新一是“尖子选调生”；二是“一次考试，两次录用”的补录制度。在这个制度之下，过了面试未过笔试的同学就有机会报名参加未招满岗位的补录面试。虽然岗位可能没之前那么如意但也算给你了一次免试入编的机会，要是遇上面霸面试被刷，这就是你上岸的救命稻草。对于政府和单位来说也减少了环节，节约了成本，尽量做到了把运气因素影响减到最低。现在就业难和招工难两大问题并存，每年的毕业生人数又在不断增加，抢工和抢人大战硝烟弥漫。“一次考试，两次录用”这样的好政策将考试的运气因素尽可能降低，说明更加看重考生的个人能力，愿意给人才机会。但是不管怎么改自身的能力才是硬道理，国家的政策是给人才展示的机会，如果因为自身没有竞争力而落榜，就要更加努力了。

在大众眼里，最稳定的职位要属公务员，这也促使考公务员成为当下就业的一种潮流趋势。大部人认为只要考上就可以捧到铁饭碗了。但是顺利的通过公务员考试真的容易吗？据国家公务员局发布的2020年国考最新的报考数据显示：已有超过77.36万人通过资格审查。多岗位竞争呈现“千里挑一”态势。报考人数多、岗位竞争大、考题难度增加等一系列因素，让很多考生望而却步。但是偏偏有这几类人员不需要参加考试也能成功捧得这个“铁饭碗”。很多人一定不相信！今天船船就和大家一起聊聊！聘任制公务员我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。目前，全国有多个省份先后试行了公务员聘任制。所谓聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对于在专业性较强的职位上表现突出的、做出过显著成绩的可长期担任聘任制公务员。当聘期结束5年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，可以转为委任制公务员。军官转业我们知道，当军人服役年限到达一定时间之后，就存在转业的问题，当然只有少部分的高级军官是无需转业可以直接退休的，但是，这些都是小部分，大部分的军官都需要通过转业，来结束自己的军人生涯。军官退役后是有机会成为公务员的。一般情况下，团职以上的都可以进公务员；营职以下的，有的地区要组织考试。各个地区情况不一样，有的地区是需要参加统一组织的军转干部公务员录取考试，考上了才能成为公务员。人才引进一般来说，公务员考试或者选调生考试都是有户籍要求的，毕竟本地公务员更加稳定，也更好开展工作。但是985,211的高校毕业生就不一样了，有些地方为了引进人才，会对部分高校精英开绿灯，使得一部分985，211高校生能够跨地区考试，去到自己想去的地方。他们可以参加每年各省市省级组织部门在学校组织的定向选调生选拔，符合条件的，无须笔试，直接面试合格即可入职，成为党政机关公务员。事业单位调任、转任公务员《公务员法》规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化，这是转任与调任最大的区别。选调生选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，选调生还是县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。每年一些党政机构会专门到一些大学里挑选一部分素质优秀的学生，统一下放到基层单位锻炼，作为后备力量。这些大学生会到一些基层岗位工作两年以上，当在岗期间表现突出、爱岗敬业时就有不用参加考试的权限，直接被录用为公务员的资格。公务员虽好，但不是谁都能考上。对于大部分考不上或者不想从事公务员的人群来说该何去何从？如今就业市场形势严峻，一份“旱涝保收”的工作显得尤为重要。身边不少朋友抱怨自己的工资低、压力大，为了进一步的自我提升，参加了各种职业资格证书的考试。有考建造师的、有考消防师的、还有考健康管理师的等等。这么多的证书究竟什么值得考呢？哪个含金量高呢？欢迎在【评论区】留言，说出你的想法。