公务员可以考非全日制研究生吗

前段时间，澎湃新闻一篇《笔试面试第一却被刷下来，就因为我是非全日制研究生》，引起了大家对非全日制学历受歧视的讨论。在后台，也经常收到大家有关非全日制学历能否报考公务员的这类问题的咨询。今天，就在这里统一给大家解答下。首先，可以明确地告诉大家，各类非全日制学历都是可以报考公务员、事业编等类考试的。毕竟各类非全日制学历，如自考、函授等方式，都属于我国的国民教育序列，属于国家认可的学历。而且根据《高等教育自学考试暂行条例》等法规规定，非全日制学历与普通高等学校同类毕业生同等地位。虽然非全日学历是得到国家认可的，但在企业的招聘中，特别是私营企业的招聘中，非全日制学历还是会或多或少地受到一些歧视。不过，与企业招聘不同的是，公务员考试和事业单位考试都是属于国家层面组织的考试，对于国家认可的学历，自然不会排除在外，这既是一种对大家参加自考、函授等非全日制教育的一种鼓励，也是对形成一种良好就业风气的引导。在各省及国家公务员的考试中，如果岗位没有特别说明，那么非全日制学历的考生与全日制学历的考生都是平等的。但是也有个别岗位会明确要求“全日制”。那么，在各类公务员考试中，没有明确“全日制”的岗位能占多少呢？在公务员考试中，非全日制考生一般能有多少机会呢？我们以2020年公务员考试为例，来分析一下各地公务员招考中对非全日制考生的具体要求。2020年国考中明确说明“非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考”。在2020国考职位表中，并未检索到仅限全日制报考的岗位，也就是说，在国考中，非全日制学历与全日制学历完全平等。2020年北京市考的规定和国考的规定一样，不过在所有岗位中仅有3个职位要求“全日制正规高等院校毕业”，与2037个招考岗位相比，非全日制考生可以报考的岗位比例还是非常大的。2020年江苏省考明确了非普通高等学历的其他国民教育形式如果在报名前取得相关证书即可报名，岗位中也未检索到仅限全日制学历报考的岗位。2020年浙江省考共有3381个职位招录4815人。其中要求全日制的职位和对应招录人数分别为365和714人。非全日制考生可以报考的岗位和招录人数均在85%以上。2020年山东省考共有5024个职位招录7360人，其中要求应届毕业生（根据招考规定，不含非全日制）和全日制学历的职位和招录人数分别为904个和1295人。非全日制考生可以包括的岗位和招录人数占比超过80%。当然，以上仅仅是公务员考试的情况。由于事业单位考试与公务员考试有一定差异，公务员考试是由省统一组织的，所以会规范很多。而事业单位考试一般可以由当地单独组织，所以有些地方会自己设卡，加上仅限全日制学历报考的规定。好了，有关非全日制学历能否报考公务员的问题，今天就给大家分析到这。如果还有疑问可以留言或者私信哦。我是公务员考试挺简单，一个专注于公务员考试的上岸考生，欢迎关注。

——你好，想问一下我是非全日制硕士。2021届应届毕业生国企央企会对我这个非全的研究生学历有限制吗。还有在城市落户会享有和全日制研究生一样的政府住房补贴吗？非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？——非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？家里人的意思是最好往公务员方向去努力，但是我现在是往届生，考公务员有很多限制，所以今年参加了考研。无奈时运不济，考得不咋地，很可能全日制的考不上，但是报考的学校很可能有非全日制的名额。第二个问题问的有些晚了，公务员国考报名已经过去了。之前国考报名时，我随便询问了一个北京妇联的岗，给我的回答是非全日制研究生不能报考招收应届生的岗位，而且这个岗位非全日制以研究生的身份去报考，是不会通过审核的。这只是公务员招录要求，非全日制硕士不属于应届生。很多地方对于应届毕业生的界定，是看派遣证。非全日制研究生硕士毕业是不是应届生，要看是不是定向招生，能不能提档派遣，现在很多院校收MBA都是定向招生。只有非定向招生，有派遣证的全日制研究生，才能算是公务员招的应届毕业生。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。大家如果认真看了上面这段话，应该也注意到了，派遣证是区别定向与非定向考生的最好凭证。当然，是否是定向招生，学校的招生计划里会写得很清楚，很多非全日制研究生都是定向招生，但也有可以提档派遣的，可以去研招网官网自己去找找。有人说非全日制研究生在毕业之后是属于应届毕业生的，但是这个还是要看招考岗位的要求。留学读硕和国内读硕教育体系不同，留学没有全日制和非全日制的概念。公务员考试比编制考试的审核更严格，我的学生是可以正常报考编制考试的，因为有人去报考过，也正常过的面试审核。公务员考试还没有学生去报考过，不知道实际报考情况。如果考生符合应届生的政策，可以按照应届生的身份报考。具体咨询招录单位，以其回复为准。国企央企对于非全有没有限制，要看不同单位的限制。评职称和岗位定级应该是认得，因为我的学员读的是MBA一年制硕士。他就是为了一个硕士学历而已，一年制硕士是时间成本最少的，国际一年制硕士发硕士学位证，然后通过留服中心就有学历认证，这样就是中国承认的学位学历双证。他是在国企工作，他说他们单位，只认双证，不管你是考研的还是留学读硕，都要求双证。

随着社会压力的不断增加，很多人都不断选择通过在职研究生来提升自己，甚至很多公务员也参与其中，以此来获取升职和加薪，但是仍然有许多人存有疑惑，不知道公务员报考在职研究生到底有没有用？对此，笔者就详细给大家做下介绍。经过笔者的调查，支持公务员报考在职研究生利大于弊和弊大于利的人数不相上下，其中各有各的理由，下面先来看一下利大于弊的理由：1、降低升职时间公务员获得学历、学位后之后，升职的年限要求明显的比本科生低很多。2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位，那么就会比本科生的职员高出一个职位，薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才，在学习期可拓宽自己的人脉关系，获得更多的资源。那么，弊大于利又有哪些理由呢？1、费用高昂一般来讲，公务员报考在职研究生都会选择一些管理类的专业，而在职研究生的管理类专业课程费用比较高，甚至高达十几万元，这对于一些人来说，经济压力比较大。2、研究生学历基本没什么用研究生的学历到正处级以上才能发挥出作用。正处级以下，本科学历就可以，没必要浪费时间考在职研究生。3、单位更加认可全日制研究生因为部分单位要求报考公务员的人为全日制学历，所以说，在职研究生的学历是无法体现其作用的。那么，公务员究竟要不要报考呢？选择报考在职研究生就意味着要投入一定的时间和精力来学习。对于公务员来讲，实现这一点相对来说较为轻松。公务员的工作时间较为稳定，有着比较充裕的时间参加在职研究生的学习上，而且在最终还能获得相对应的证书，在这方面公务员报考在职研究生是很值得的，再者，公务员参加在职研究生的课程还是很有必要的，在公务员提拔过程中，学历学位的重要性不言而喻。近几年，对于公务员学历学位限制越来越严格。若想获得升迁的机会，就需要提升自己的学历及学位。但是部分专业与院校需要单位的一些证明，这就需要征得单位的同意。公务员可以通过哪些方式来报考呢？一、同等学力申硕1、申硕时间安排报名时间：每年三月份确认时间：每年四月份考试时间：每年五月份2、申硕考试科目及分数线考试科目：外语、专业课综合测试及格分数线：单科成绩六十分3、获得证书成功通过者，可获得由招生单位授予学生的硕士学位证书。二、专业硕士1、初试时间安排报名时间：每年10月份现场确认：每年11月份考试时间：每年12月底或次年1月初2、考试科目专业硕士与全日制研究生一起参加全国联考，考试内容多为外国语、专业课综合、思想政治。而且专业硕士分数线不固定，请学生参照以往的分数线。3、复试时间安排在各位考生达到各招生单位的分数线之后可以在每年的3-4月左右参加院校的复试，不过具体的时间以院校公布的为准。复试内容由院校自定。4、获得证书毕业后可获得由各招生单位授予的硕士学位证书和学历证书以上就是针对“公务员报考在职研究生”给大家做的详细介绍，更多的知识还请关注本百家号其他相关内容。或者有其他不同见解的，欢迎下方评论！

公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的，无论是从专业水平，还是从社交方面，对于公务员来说，都是非常宝贵的经历。1、提升专业水平在任何就业单位，专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言，国企竞争压力更大，更需要提升自身的工作能力水平。而晋升方面，有着严格的标准，因此，提升专业水平，可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在获取的证书方面，在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学、公务员晋升中等，也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题，“人脉即是钱脉”，对于高质量人脉的积累，对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用，尤其是在以后自己创业的路上，更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。再来介绍几个公务员招录热门专业，相信对大家日后考研也有一点帮助。一、财经类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:84。就是大家通常所说的经济管理类专业。该专业是近几年来的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。具体包括：本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二、法律类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:82.73。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。具体包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。从事工作主要为：负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三、中文类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:100.03。具体包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。从事工作主要为：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四、计算机类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:126。具体包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。五、管理类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:46。具体包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最 受 欢 迎。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

快到考研季，最近很多人过来咨询在职研究生的事。有的人是教师、有的人是公务员，公务员来问的多一些。举个例子，有个在天津某事业单位政法部门的基层公务员来问，她是是文学和法学双学士，有点纠结要不要考在职研究生。对于公务员来说，进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后，晋升的机会就越发渺茫，学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的，不光薪资方面的差异，科级评定受到的影响也非常明显。打个比方，你说公务员的入职定级是不是很重要？但是学历确实是这个关节最关键的敲门砖。你学历高，是个研究生，就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员，而研究生入职满一年，却直接可以定岗副主任科员。这个差距够大吧，人家一上岗就是干部，你本科生只能干看着，可能还会后悔自己怎么没考个高学历。不止如此，公务员目前的待遇是按照科级制度来定的，待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准，除了能力、入职时间，学历又是一个老大的坎。但凡你评级的时候竞争对手有个研究生，你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。现在很多单位都是鼓励职员参与在职研究生学习的，总而言之，只要符合考试条件的公务员如果有条件，还是建议报考在职研究生的。无论如何通过这种进修形式，能够在提高自己知识与技能后，拓展人脉，还可以获得硕士学位，对以后职业发展前景有利。所以像这个公务员的情况我更建议她继续攻读法学考个研究生学历出来，不光是给自己的履历锦上添花了，法学还是在职研究生为数不多可以考出双证的专业之一，拿到的文凭事业机关单位是跟全日制研究生一视同仁的。目前可以获得双证的在职研究生专业只有五个：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(J.M)、会计硕士(Mpacc)和工程管理硕士(MEM)。这些专业分别适合不同岗位的职业者，我比较了解的还是工商管理硕士（MBA）。像MBA这种考起来就没必要拘泥于国内的大学，完全可以放眼世界寻找合适的大学。想考在职研究生的途径不止是普通全日制、非全日制研究生，或者同等学力申硕，还有一种途径，那就是留学读硕。留学读硕所需要的费用和国内一流名校差不多，却能够去到国际学校领略不一样的风土人情，何乐而不为呢？而且还能够拿到学历学位双证。像法国很优秀的法国高等商学院IPAG，毕业之后可以通过国家留服中心认证，拿到学历学位双证。双证之后国家和事业单位就都是认可的了，也不失是一种途径吧。看到这儿公务员们可以好好考虑一下要不要参与在职研究生的学习考试，也让自己以后不要留遗憾吧。

伴随着在职研究生在社会上的影响力，报考在职研究生考生一年更比一年。报考在职研究生除了升职加薪以外，证书还可以用于其他考试，比如说考公务员、考博士以及留学考证等等。但是，在职研究生毕竟与全日制研究生多少有些区别，又能否以研究生的身份报考公务员呢?据在职研究生老师介绍，在职研究生毕业以后是能够以研究生的身份报考公务员，但也要根据实际情况。毕竟在职研究生教育不同于全日制研究生，具体情况还需具体对待。下面时间，以在职研究生主要三种的考形式来给大家具体分析一下。第一种：非全日制研究生(双证教育)非全日制研究生是所有在职研究生含金量最高的，可以与全日制研究生相媲美。对于这种教育方式，毋庸置疑，毕业以后当然是能够以研究生身份报考公务员。在硕士学位和学历证书都有的情况下，含金量与全日制研究生也相差无几。第二种：同等学力(单证教育)同等学力教育是国内在职研究生最为简单的报考形式，只因毕业以后只有硕士学位证，没在毕业证，因此也被叫作单证教育。虽然在国际上更多情况下只认学位证，但在国内，学历证也很重要。为此，同等学力教育含金量没有非全日制研究生含金量高。在考公务员方面自然也是可以的，能否以研究生的身份报考，还得根据实际情况而定。第三种：中外合作办学(国际教学)中外合作办学，相比前两种教育来说，含金量没有前两种那么高。并且国外教学有很多地方与国内不一样的地方。报考中外合作办学，获得相关证书需要到留学部认证之后才能起到效果，因此，中外合作办学毕业的考生能否研究生身份报考公务员，几率要比上两种小很多。以上三种是目前可以获得硕士学位的在职研究生教育形式，对于以上三点如果大家对此有疑问，可留言给我们。

2020年网上曝出一非全日制研究生被事业单位拒签在网上引发热议，非全日制学历又一次走入大众视野。而近期海南儋州事业单位招聘特意修改了对于研究生学历的报考要求，条件由“仅限全日制研究生”改为“研究生”。一系列事件的发展正在推动着中国职业学历的发展潮流。非全日制研究生学历将获更多机会。关于非全日制研究生的学习：背后付出的努力和承受的压力是全日制研究生的多倍！非全日制研究生指的是非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。指符合国家研究生招生规定，通过全国研究生统一入学考试（全国统考/考研）或者国家承认的其他入学方式。非全日制研究生的上课方式分为一般而言分为：周末授课、寒暑假授课、集中授课。其所学内容和全日制差不多只是上课形式的区别。首先非全日制研究生学费并不比全日制少！双一流高校的如清华北大的学下来10几万左右，而一般的省会城市的好点的大学基本上3-5万左右。且能报考非全日制研究生的都是在工作之余挤出时间来备考，其毅力和努力程度也是令人佩服。其次非全日制研究生的学习时长和课程内容并不比全日制研究生少。而且白天要面对工作单位的业绩压力，晚上要承担学业压力，还要接受来自家庭社会的压力。体制内公职人员对非全日制学历需求大！是报考的主力军体制内公职人员报考非全日制研究生的人员占多数，因为研究生学历意味着更多的发展机会。而公职人员就读非全日制学历会有相应的假期，具体假期天数要看单位的相应政策安排，一般是不超过2周左右的时间。从时间和空间上而言准备起来是相对宽裕的。取消非全日制研究生学历限制完善人才引进政策消除职业学历歧视更利于事业单位广纳人才！优中选优非全日制研究生在体制内的职位报考选择比一般的本科生可报考更多。他可以以研究生学历报考仅限研究生的职位也可以以本科学历报考相应的职位。非全日制研究生一边工作一边备考，综合性比较强，而全日制研究生在校园学术氛围的熏陶下，学术能力及思维或许要更优于非全日制研究生。用人单位要根据岗位的用人需求，合理安排，避免片面的处理问题。

近日有多省市教育厅发布了关于做好非全日制硕士研究生就业工作的通知，明确了非全日制研究生也可以报考公务员、事业编、国有企业招聘等考试，享有与全日制研究生平等的就业机会。这些通知公布后，引起了不小的争论。很多人认为非全日制硕士研究生含金量不如全日制硕士研究生，认为非全日制硕士的学习质量很难保证，而且非全日制硕士如果和全日制研究生有相同的就业机会，那么全日制研究生以后就没有人报考了。实际上非全日制硕士学生们对此也很担心，很多人对非全日制硕士不了解，以为就是之前的在职研究生，实际上这种认识存在误区。之前的在职研究生没有学位证书，而现在的非全日制硕士有学位证书，并且非全日制硕士招生考试和全日制硕士招生参加同样的考试，考试入学把关很严格。但是不少用人单位招聘中依然会歧视非全日制硕士，非全日制硕士很难得到社会认可。那么非全日制硕士披着硕士的“外衣”，却很难得到社会认可，非全日制硕士值得报考吗？作为老师认为短期来看可能不太值得。原因有三点。第一，非全日制硕士在社会企业就业很难得到认可。虽然目前已经有多省市发布通知，明确非全日制硕士研究生可以参加公务员考试、事业编考试等。但是对于一些企业用人单位而言，并没有太大的约束力，企业招聘很容易通过一些门槛把非全日制硕士研究生刷掉，非全日制硕士可能连面试的机会都没有，因此短期来看，非全日制硕士想得到企业认可还比较难，可能不太值得报考。第二，非全日制硕士在继续升学深造方面可能不如全日制硕士。目前国内大学博士招生考试，一般都要求全日制硕士研究生学历，几乎没有允许非全日制硕士报考博士的学校，这对于非全日制硕士研究生而言不是好消息。非全日制硕士毕业要求与全日制硕士毕业要求相同，入学考试也全国统考，但是在升学深造方面还是很难，不利于非全日制硕士学生的继续深造。因此短期来看不太值得报考。第三，非全日制硕士招生规模扩大，影响非全日制硕士“含金量”。非全日制硕士目前招生规模比较大，比如某财经大学研究生招生两千多，但是非全日制硕士就要招聘一千左右，这种大规模的招考，虽然让一些学校获得了学费，但是非全日制硕士招生规模扩大，不利于非全日制硕士的培养，影响非全日制硕士含金量的提高。因此短期来看，非全日制硕士不太值得报考。但是非全日制硕士学历对于一些在事业单位、国企等单位工作的人来说，确实是一个不错的选择。非全日制硕士在事业单位、国企等就业有平等的就业机会，因此如果本科毕业后就考上了公务员、事业编等，同时又想考研提高学历，那么报考非全日制硕士确实是不错的选择。披着硕士的“外衣”，却很难得到社会认可，非全日制硕士值得考吗？对此大家怎么看。

近日有多省市教育厅发布了关于做好非全日制硕士研究生就业工作的通知，明确了非全日制研究生也可以报考公务员、事业编、国有企业招聘等考试，享有与全日制研究生平等的就业机会。这些通知公布后，引起了不小的争论。很多人认为非全日制硕士研究生含金量不如全日制硕士研究生，认为非全日制硕士的学习质量很难保证，而且非全日制硕士如果和全日制研究生有相同的就业机会，那么全日制研究生以后就没有人报考了。实际上非全日制硕士学生们对此也很担心，很多人对非全日制硕士不了解，以为就是之前的在职研究生，实际上这种认识存在误区。之前的在职研究生没有学位证书，而现在的非全日制硕士有学位证书，并且非全日制硕士招生考试和全日制硕士招生参加同样的考试，考试入学把关很严格。但是不少用人单位招聘中依然会歧视非全日制硕士，非全日制硕士很难得到社会认可。那么非全日制硕士披着硕士的“外衣”，却很难得到社会认可，非全日制硕士值得报考吗？作为老师认为短期来看可能不太值得。原因有三点。第一，非全日制硕士在社会企业就业很难得到认可。虽然目前已经有多省市发布通知，明确非全日制硕士研究生可以参加公务员考试、事业编考试等。但是对于一些企业用人单位而言，并没有太大的约束力，企业招聘很容易通过一些门槛把非全日制硕士研究生刷掉，非全日制硕士可能连面试的机会都没有，因此短期来看，非全日制硕士想得到企业认可还比较难，可能不太值得报考。第二，非全日制硕士在继续升学深造方面可能不如全日制硕士。目前国内大学博士招生考试，一般都要求全日制硕士研究生学历，几乎没有允许非全日制硕士报考博士的学校，这对于非全日制硕士研究生而言不是好消息。非全日制硕士毕业要求与全日制硕士毕业要求相同，入学考试也全国统考，但是在升学深造方面还是很难，不利于非全日制硕士学生的继续深造。因此短期来看不太值得报考。第三，非全日制硕士招生规模扩大，影响非全日制硕士“含金量”。非全日制硕士目前招生规模比较大，比如某财经大学研究生招生两千多，但是非全日制硕士就要招聘一千左右，这种大规模的招考，虽然让一些学校获得了学费，但是非全日制硕士招生规模扩大，不利于非全日制硕士的培养，影响非全日制硕士含金量的提高。因此短期来看，非全日制硕士不太值得报考。但是非全日制硕士学历对于一些在事业单位、国企等单位工作的人来说，确实是一个不错的选择。非全日制硕士在事业单位、国企等就业有平等的就业机会，因此如果本科毕业后就考上了公务员、事业编等，同时又想考研提高学历，那么报考非全日制硕士确实是不错的选择。披着硕士的“外衣”，却很难得到社会认可，非全日制硕士值得考吗？对此大家怎么看。