公务员可读非全日制研究生吗

很多人在犹豫是否读非全日制研究生的时候，毫无疑问考虑最多的一个问题便是：非全日制研究生被社会认可吗？首先来说，教育部在2016底改革政策的官方文章上明确强调：非全日制和全日制证书具备同等法律地位和效力。也就是说在教育部层面非全日制研究生是完全被认可的。但是要想得到社会所有企业的认可，就目前而言恐怕还得需要一段时间。毕竟新生事物的出现到被大家普遍认同，总得有一段时间。同时，第一届非全日制研究生是在2017年秋季入学，有部分非全日制研究生是两年制，也就是说在今年6月份这部分研究生即将迎来毕业，进入社会。大家也可以参考今年第一届非全日制研究生毕业的就业情况，看看社会企业对非全日制研究生的认可度到底如何。就目前通过对2017级非全日制研究生的就业情况统计，发现有的公司认可非全日制研究生，而有的却不认可非全日制研究生。部分认可非全日制研究生企业如下：部分不认可非全日制研究生企业如下：总体而言，私企影响较小，毕竟只要你能干活，能为老板产生效益他当然是乐意要你的。但就目前，部分国企、银行、事业单位可能要求高点，对非全日制研究生尚不认可，可能还需要一点时间。当然还有很多同学在考虑非全日制研究生是否可以报考公务员的问题，对于这个情况，山东省已经有文件明确表示可以报考，如下：同时据网友信息反馈，浙江、吉林、山西等也已经确认可以报考公务员。相信其他省份也会慢慢完善政策。再者就是对于升学考博问题，目前扬州大学、四川大学据传已经可以硕博连读。当然即使不能硕博连读，你也是完全可以读完研然后再考博的，毫无影响。好了，今天的关于非全日制研究生认可度分享就到这里结束了，如果对你有用的话赶快分享给你的好友吧！备考/就业/分享关于更多非全日制信息请关注百家号“小非说考研”

众所周知，学历是报考公务员的必要条件之一，具有大专以上文化程度也是报考最基本的门槛。但我国国民教育形式多种多样，大家取得学历的途径和方式都不同。可以肯定是，参加全国统招的并且获得全日制学历的考生是具备参考资格的。但最近突然很多学员问非全日学历的学生是否具备报考资格，说是有人说必须公务员对学历要求严格，非全日制不能报考。我不知道这个结论是哪里来的，但是在此我们要明白一点，只要是学信网上能查到的学历信息，就是国家承认的，可以参加研究生、公务员、事业单位等考试。成考、自考、电大、远程教育这些继续教育方式则都可以在学信网查到学历。所以非全日制学历的小伙伴可以依照自己的学历报考相应要求的公务员岗位，甚至不放心也可以打电话与招考单位确认一下。2020国家公务员考试要求考生学历全部为大专及以上学历，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，本科生可以报考的职位有12601个、22184人，分别占总职位数的91%，总人数的91.9%，从比例数据可以说明本科学历依然为招录主体。所以若是学历为大专的学员，再报考时没有找到心仪的职位，可以继续参加继续教育，拿到本科学历再报考也是不错的选择。那报考时学历注意点是什么呢？1、2020年毕业生应在2020年七月底前取得毕业证书若是非普通高等学历教育的其他国民形式，则须在报名前取得毕业证书。2、国考职位表要求的学历是考生的最高学历省考对此要求没有那么高，浙江省考要求：具有本科以上学历报考学历要求较低的职位时，不限生源和户籍，但须符合该职位所需学历对应的专业要求。3、双学位，可用第二学位报考具备高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招考职位要求即可报名。总结来说，无论国考还是省考，非全日制的学生都是可以参加公务员考试，和全日制考生共同竞争的。只要学信网可查，是国家承认的学历，即可报考参加公务员考试，所以以后小伙伴们就不要再担心自己的学历，实在放心不下打电话与招考单位确认一下。最后祝想要报考的考生，得偿所愿，金榜题名。

伴随着在职研究生在社会上的影响力，报考在职研究生考生一年更比一年。报考在职研究生除了升职加薪以外，证书还可以用于其他考试，比如说考公务员、考博士以及留学考证等等。但是，在职研究生毕竟与全日制研究生多少有些区别，又能否以研究生的身份报考公务员呢?据在职研究生老师介绍，在职研究生毕业以后是能够以研究生的身份报考公务员，但也要根据实际情况。毕竟在职研究生教育不同于全日制研究生，具体情况还需具体对待。下面时间，以在职研究生主要三种的考形式来给大家具体分析一下。第一种：非全日制研究生(双证教育)非全日制研究生是所有在职研究生含金量最高的，可以与全日制研究生相媲美。对于这种教育方式，毋庸置疑，毕业以后当然是能够以研究生身份报考公务员。在硕士学位和学历证书都有的情况下，含金量与全日制研究生也相差无几。第二种：同等学力(单证教育)同等学力教育是国内在职研究生最为简单的报考形式，只因毕业以后只有硕士学位证，没在毕业证，因此也被叫作单证教育。虽然在国际上更多情况下只认学位证，但在国内，学历证也很重要。为此，同等学力教育含金量没有非全日制研究生含金量高。在考公务员方面自然也是可以的，能否以研究生的身份报考，还得根据实际情况而定。第三种：中外合作办学(国际教学)中外合作办学，相比前两种教育来说，含金量没有前两种那么高。并且国外教学有很多地方与国内不一样的地方。报考中外合作办学，获得相关证书需要到留学部认证之后才能起到效果，因此，中外合作办学毕业的考生能否研究生身份报考公务员，几率要比上两种小很多。以上三种是目前可以获得硕士学位的在职研究生教育形式，对于以上三点如果大家对此有疑问，可留言给我们。

前段时间，澎湃资讯一篇《笔试面试第一却被刷下来，就因为我是非全日制研究生》，引起了大家对非全日制学历受歧视的讨论。在后台，也经常收到大家有关非全日制学历能否报考公务员的这类问题的咨询。今天，就在这里统一给大家解答下。首先，可以明确的告诉大家，各类非全日制学历都是可以报考公务员、事业编等类考试的。毕竟各类非全日制学历，如自考、函授等方式，都属于我国的国民教育序列，属于国家认可的学历。而且根据《高等教育自学考试暂行条例》等法规规定，非全日制学历与普通高等学校同类毕业生同等地位。虽然非全日学历是得到国家认可的，但在企业的招聘中，特别是私营企业的招聘中，非全日制学历还是会或多或少的受到一些歧视。不过，与企业招聘不同的是，公务员考试和事业单位考试都是属于国家层面组织的考试，对于国家认可的学历，自然不会排除在外，这既是一种对大家参加自考、函授等非全日制教育的一种鼓励，也是对形成一种良好就业风气的引导。在各省及国家公务员的考试中，如果岗位没有特别说明，那么非全日制学历的考生与全日制学历的考生都是平等的。但是也有个别岗位会明确要求“全日制”。那么，在各类公务员考试中，没有明确“全日制”的岗位能占多少呢？在公务员考试中，非全日制考生一般能有多少机会呢？我们以2020年公务员考试为例，来分析一下各地公务员招考中对非全日制考生的具体要求。2020年国考中明确说明“非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考”。在2020国考职位表中，并未检索到仅限全日制报考的岗位，也就是说，在国考中，非全日制学历与全日制学历完全平等。2020年北京市考的规定和国考的规定一样，不过在所有岗位中仅有3个职位要求“全日制正规高等院校毕业”，与2037个招考岗位相比，非全日制考生可以报考的岗位比例还是非常大的。2020年江苏省考明确了非普通高等学历的其他国民教育形式如果在报名前取得相关证书即可报名，岗位中也未检索到仅限全日制学历报考的岗位。2020年浙江省考共有3381个职位招录4815人。其中要求全日制的职位和对应招录人数分别为365和714人。非全日制考生可以报考的岗位和招录人数均在85%以上。2020年山东省考共有5024个职位招录7360人，其中要求应届毕业生（根据招考规定，不含非全日制）和全日制学历的职位和招录人数分别为904个和1295人。非全日制考生可以包括的岗位和招录人数占比超过80%。当然，以上仅仅是公务员考试的情况。由于事业单位考试与公务员考试有一定差异，公务员考试是由省统一组织的，所以会规范很多。而事业单位考试一般可以由当地单独组织，所以有些地方会自己设卡，加上仅限全日制学历报考的规定。好了，有关非全日制学历能否报考公务员的问题，今天就给大家分析到这。如果还有疑问可以留言或者私信哦。我是春风下的杨柳，一个专注于公务员考试的上岸考生，欢迎关注。作者/来源：春风下的杨柳#选调生#

最近，看到了一些不是很好的消息，心里非常不舒服，乃至于有些气愤。又是关于非全日制研究生就业的情况，在过去的一段时间，就有爆出来非全日制研究生就业被“歧视”的问题。无独有偶，最近又看到了一则让人很不舒服的事情，事情经过见下面截图。这又是一个关于非全日制研究生就业的问题，我不知道这叫不叫“就业歧视”，但是，对于压根没有工作的应届本科生来说，考上非全日制研究生，等到毕业时再面临这样的问题，那将会令人非常头疼。所以，还是真心希望，想报考全日制研究生的同学谨慎一些，特别是应届本科毕业生，在做决定前请三思。那么，非全日制研究生可能将会面临哪些问题？如果说，非全日制研究生的就业会有一些问题，我觉得很大责任在于学校，因为，很多学校压根就“不懂”非全日制研究生，或者说“假装不懂”，然后将非全日制研究生与全日制研究生放在一起培养，一起上课，一起做实验，还美其曰“对非全日制研究生要求很高”。就像下面这位同学面临的问题。这对非全日制的同学来说，绝对不是一个好事，就像上面这位同学，与全日制研究生一样上课，如果不去上课，可能会面临着挂科，重修，如果天天去上课，直接导致的结果就是没有时间再去找工作。那么，学校是真的对非全日制研究生的学生那么好吗？其实，学校不是对学生要求高，而是学校“太懒”，为了省事，不会费劲周折去为了不多的非全日制研究生再去安排周末的课程，干脆让其与其它全日制研究生一起上课算了。岂不知，这样做，完全是“害”了非全的同学，因为，有些学校规定，非全日制研究生的属性是“定向就业”，什么意思呢？就是说，学校已经默认你有了工作，所以等毕业的时候，可能会不能像应届毕业生一样，参加校招，也不能签三方协议，因为你有工作呀，但是，真正的情况又是什么样呢？可能非全的同学，与全日制的同学一起上课、一起在实验室做了三年，到头来拿着一张写有“非全”的毕业证去与全日制的同学竞争，还要遭人白眼，你能做的只会嘴硬的来一句“我们学校非全日制研究生与全日制研究生培养模式是一样的”，这对用人单位来说，这句话的分量能有多大，大家心里都明白，所以说，还是那句话，没有工作的应届毕业生想报考非全日制研究生，请三思。它，可能真的没有你想象中的那么美好，毕竟，非全日制研究生是从2017年才开始的，短短几年，可能很多制度还不够完善。那么，面对非全日制研究生，真正负责的学校应该如何做呢？首先，学校应该明确告知学生，非全日制研究生到底是不是“定向就业”？而不是为了满足自己的招生计划，将学生“骗”到学校，什么都不跟他们讲。特别是对于本来报考全日制研究生的同学，由于复试表现不佳，忽悠他们调剂非全日制研究生的，一定要将一些利害关系告诉他们。其次，将全日制研究生与非全日制研究生明确划分开来，特别是培养计划，而不是为了省事，为了偷懒，将他们混为一体，美其曰对学生要求比较高，是对他们好。将非全日制的同学，上课时间尽量安排在周末，或者安排在寒暑假，集中授课，这样，他们平时还可以找工作，上班，积累一些工作经验，这才是他们将来比较有竞争力的东西。最后，希望每一个招生非全日制研究生的学校，都能够真正对他们负责，因为，既然招生了非全日制研究生，就不要嫌麻烦，好好为他们做一些事情。学校应该鼓励非全的同学在读研期间就去就业，积累工作经验，然后，即使毕业以后，也可以有拿得出手的工作阅历去走入社招，而不是委曲求全跟全日制研究生去竞争，那真的是背离了设置非全日制研究生的初衷。那么，作为非全日制研究生的同学，又如何做呢？首先，我们既然选择了非全日制研究生这条路，就应该摒弃学生思维，不要想着能够在学校认真学习就够了，梦想着踏踏实实学习三年，就可以像全日制研究生一样，以应届生身份参加校招，找到一份满意的工作。而是要，清清楚楚、明明白白搞清楚非全日制的特性与设置非全的初衷，更要想到将来就业会面临哪些问题？其次，千万不要在学校得过且过，一定要去找工作，即使请假也好，实在不行，与学校非全日制的同学一起与校领导谈，将大家的需求说出来，这样，对双方都好。最后，摆正自己的身份，不要觉得与全日制研究生一起上课，就想得到跟他们一样的待遇，那是不大可能的事。因为，在三年前就已经决定了，这完全不是就业“歧视”，因为，这两种研究生本就属于不同的性质，只不过，学校，学生个人故意将两者“揉”在一起，然后，又故意制造出了所谓的就业“歧视”。最后，真心希望考研的同学，特别是想报考非全日制研究生以及从全日制研究生调剂非全日制的同学，请三思而后行，作为应届毕业生，最好报考全日制，将非全日制研究生名额就留给那些已经有工作的往届毕业生吧，非全更适合他们！感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发吧！

今天，小编旨在为广大考研的同学解答考研疑惑，大家有什么疑问都可以留言问哦~什么是非全日制研究生？非全日制研究生，学费贵，名额多，超过全日制招收名额，毕业发双证，有的还只是周末授课，不安排住宿，不享受任何助学金。非全歧视是否存在？当然存在。双非歧视、本科歧视、专业歧视、文科歧视......在学历代表战斗力的社会，你能看到各种歧视，现实也是如此，北京地区体制内招考对户籍存在一定的限制，法检岗位的对法本的要求等等。不同地区、不同行业的歧视普遍存在，存在非全歧视也很正常。客观而言，在同等条件下，考上全日制难度确实比非全日制大。而一定程度上来说，难度直接代表证书的含金量。再者价值衡量标准是多元的，举个例子，在就业时一个雅思7.5、专业证书齐全、TOP2热门专业、有着丰富工作经验的非全日制研究生和双非冷门专业全日制对比，两者的含金量究竟如何呢？临渊羡鱼，不如退而结网，与其在意他人的歧视，还是努力让自己更加优秀！非全日制和全日制有什么区别？非全日制研究生双证齐全，既有毕业证，也有学位证，但是会在毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样，非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同，都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。（来源：百度百科）非全日制研究生现状？2017年第一届非全日制研究生开始招生后，关于非全日制研究生制度的争议一直很大，由于第一届三年制非全日制研究生还没毕业，培养方式、配套政策还在摸索过程中，加之大部分人对非全缺乏了解，将非全和以前的在职单证研究生混为一谈，所以目前非全日制社会认可度较低。非全日制研究生能否报考公务员？根据政策来看，非全日制研究生获得的是“非全日制”学历，而全日制研究生获得的是“全日制”学历。不过，根据国家政策，非全日制研究生学历注明“非全日制”只是为了区分两者的学习方式，对证书本身的含金量和认可度是没有影响的，非全日制研究生学历与全日制研究生学历是具有同等法律效力的。非全日制研究生学历考公务员也是可以的。不过，需要招生单位没有特别要求的情况下，如果招生的岗位注明需要“全日制”研究生学历，那么非全日制研究生学历则不能报考。“应届”非全的就业情况表 范围涉及私企、国企、事业单位、公务员等岗位。招收非全研究生也分“三六九等”吗？待遇最好的学校：有奖学金、给解决住宿、毕业有三方、给派遣。这类学校分2种情况：1、学校对本校的非全日制学生有足够的信心（常见于以往具备丰富在职单证研究生培养经验的学校）。因此这次的非全研究生政策正中学校下怀，毫不犹豫的就给了应届生身份和校招资格，来鼓励广大考研学子踊跃报考。最典型的代表就是浙江大学。遇到这种学校还是从了吧。2、学校看好非全研究生的未来趋势，恰好一些好学校们对这里不够重视，于是想通过好好发展这一块来弥补学校生源不足的问题。这样的学校可能一般名气并不是很大，毕业生的就业形势也比较一般（否则为啥一志愿生源不足）。但对于非全的优势在于，你进了这样的学校一定会得到很好的待遇，起码校方会非常的重视你们，主动的为你们谋取一些利益。毕竟你们对于学校来说是一笔不菲的投资，把你们搞差了学校的损失其实是更惨重的。待遇最差的学校：无奖学金、不解决住宿、毕业不派遣，且学校没有任何合作的企业与研究所，不能为非全提供实习机会。这样的学校2个字，不去。研究所3年学费、生活费、房租算下来最保守估计，花销也在6到10万之间。有这笔钱，去哪里学不了东西、涨不了见识？偏偏去个水学校混个没啥用的水文凭，是不是人傻钱多？待遇介于二者之间的学校：看你自己选择了。应届毕业的适不适合读非全日制？1、绝对要关注学校对于毕业后是否有三方协议和派遣证，这是自己的核心利益所在，直接决定了你毕业后工作的机会。但并不是说没有三方和派遣就没有读的必要，这里主要影响的是体制内的行业，比如央企、国企、银行等等，体制外的工作没派遣和三方影响不是很大。2、关注一下所报考学校是否具有丰富的过去在职单证研究生的教学经验，以及曾经在职研单证究生的就业数据。因为如果学校有着丰富经验的话，那么就一定会积累一定的平台资源，比如跟企业之间的合作关系，推荐实习等等，这些资源的威力不容小觑，好平台的实习、工作经历某种意义上胜过学历的作用。一般没有在职单证培养经验的学校，大概率选择以全日制研究生的培养模式去对待非全研究生，一旦日后非全研究生不被认可你会非常被动。而拥有平台资源的非全哪怕日后非全不被认可，凭借自己锻炼出的工作能力也可以找到一份不亚于全日制研究生的满意工作。不论政策如何改变，把自己变优秀总是不怕的，加油！

近期，非全日制研究生学历又冲上了热搜，主要原因是非全日制研究生在各地引才引进、考公务员、进体制内等单位中被排除在外，那么非全日制就不是正式学历了，为何这么不受待见。甚至很多公务员岗位在招考时明写的是要求全日制统招研究生；或者有的报考公告上没有强调非全和全日制，但是等你报考时，审核往往不通过。从目前的各省市的政策操作来看，内蒙古、河南、四川等地都有出现类似学历上的歧视。缘何这么多机关、单位都会对非全日制这么排斥呢？非全日制首先社会上整体认知是，含金量不如全日制，学习都是周六周日，上课也比较水，整体研究生质量比全日制的付出要少很多，自然而然的认为这种学历没什么水平。图片来源东吴公考社会认知对于就业影响非常之大，当然也产生了更多负面影响。在我国今年疫情之下，保就业保民生的趋势之下，教育部也出台了保障非全日制研究生的通知，要求保障全体就业者权益对等。那么面对学历偏见，我们该如何去就业，如何保障自身权益？一方面，政府部门还是要在政策执行的公平性方面继续发力，尤其对报考公职类考试中的歧视，对相应的考试相关部门实施处罚。第二，作为企业，应该重视人才的能力和道德水平，而不应该局限于非全还是全日制。第三，个人要有强烈的维权意识，在相应的考评过程中要敢于发声。图片来源东吴公考非全日制学历到了体制内岗位上存在哪些歧视或者差异吗？作为普通科员进入公务员队伍，没有差异。如果有朝一日你晋升为领导职位，多数政策规定是初任党政正职要求学历全日制本科以上。当然，我们知道大多数人基本上也就是始于科员至于副科仅此而已，所以，也没必要想太多，因为根本和自己没有关系。有人问了，我当不了领导，那我可以考遴选啊，通过遴选改变我的职业发展。我想告诉你很不幸，几乎所有县级以上的遴选最基本要求是本科以上全日制统招学历。当然，也不是百分百完全给你堵死了，98%的岗位是堵死的，只有2%岗位是允许非全学历参考的。看到这里，大家也一定很丧气，确实这样，人事考试政策，这几年变化很快，修正也很及时。有人还疑惑，那么在这种政策趋势之下，那些所谓的热门的MPA、MBA、MFA还要不要考。依我看，如果你已经在职了，那就有必要去考，提升学历，对于后续职称评级都有好处。但是如果你是毕业了，在企业或者在一般单位工作为了仅仅拿一个学历，那就没必要去考类似非全学历了，一是浪费财力；其二是时间成本很高。如此看来，非全就是个没人疼的后妈的孩子，没人怜惜，没人爱。而且，眼看着越来越多的政策口子都在给非全日制关门，但同时我国又在大力倡导学历教育。这之后的毕业生未来只能进入企业就业，生活不易，平时还是多点用心吧。

先说结论：如果你有钱且有闲，读非全研究生未尝不可。为了提升研究生文凭含金量，2016年在职研究生改革之后，非全日制研究生和全日制研究生一样，需要参加一月份的全国统考，卷子和统考试卷一样，考试难度远远大于在职研究生的难度。好处也显而易见，可以拿到毕业证+学位证双证，之前的在职研究生很多是单证，除了体制内一些单位，社会认可度不太高。所以公务员读非全日制研究生，需要担心的是能否考过全国统考线，毕竟对于在职人员，通过统考线是比较难的。读非全研究生的好处：一、能够提升学历相比以前的在职研究生，非全研究生的含金量得到提升，而且非全研究生国家承诺和全日制待遇一致，至少在体制内可以落实。按照规定，非全研究生读出来，可以定级为四级主任科员，具体是否会落实，要看单位职数，职数多则可以落实，职数受限，至少享受四级主任科员的工资。二、提拔会有帮助和竞争对手其他条件相同，如果是研究生学历，会比对手本科学历有一定优势。但也别天真的认为，提拔主要看学历，体制内提拔，学历只是加分项，不是决定项。三、扩展交际圈如果读MPA之类的，身边会认识很多其他单位的公务员。还有人通过读非全研究生，解决了终身大事，找到了念大学的小学妹结婚。四、学习文化知识这就不多说了，现在非全毕业要求极其严格，多多少少可以学习一些知识，对自身素质提升也是有帮助的。读非全研究生的不足：1、在职学习时间短同时兼顾学习和工作，的确很难，不少人请假读书，即使周末念书，边工作边念书会特别累。2、学费昂贵非全学费相对于全日制会更贵，全部读下来，往往在十万上下，即使读完享受四级主任科员，会增加的几百块钱工资，但收回学费成本就别想了。3、遴选要全日制研究生大部分遴选岗位要求全日制研究生，想通过读非全转专业，考遴选，要看看当地遴选政策。

——你好，想问一下我是非全日制硕士。2021届应届毕业生国企央企会对我这个非全的研究生学历有限制吗。还有在城市落户会享有和全日制研究生一样的政府住房补贴吗？非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？——非全日制研究生毕业以后算应届高校毕业生吗？家里人的意思是最好往公务员方向去努力，但是我现在是往届生，考公务员有很多限制，所以今年参加了考研。无奈时运不济，考得不咋地，很可能全日制的考不上，但是报考的学校很可能有非全日制的名额。第二个问题问的有些晚了，公务员国考报名已经过去了。之前国考报名时，我随便询问了一个北京妇联的岗，给我的回答是非全日制研究生不能报考招收应届生的岗位，而且这个岗位非全日制以研究生的身份去报考，是不会通过审核的。这只是公务员招录要求，非全日制硕士不属于应届生。很多地方对于应届毕业生的界定，是看派遣证。非全日制研究生硕士毕业是不是应届生，要看是不是定向招生，能不能提档派遣，现在很多院校收MBA都是定向招生。只有非定向招生，有派遣证的全日制研究生，才能算是公务员招的应届毕业生。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。大家如果认真看了上面这段话，应该也注意到了，派遣证是区别定向与非定向考生的最好凭证。当然，是否是定向招生，学校的招生计划里会写得很清楚，很多非全日制研究生都是定向招生，但也有可以提档派遣的，可以去研招网官网自己去找找。有人说非全日制研究生在毕业之后是属于应届毕业生的，但是这个还是要看招考岗位的要求。留学读硕和国内读硕教育体系不同，留学没有全日制和非全日制的概念。公务员考试比编制考试的审核更严格，我的学生是可以正常报考编制考试的，因为有人去报考过，也正常过的面试审核。公务员考试还没有学生去报考过，不知道实际报考情况。如果考生符合应届生的政策，可以按照应届生的身份报考。具体咨询招录单位，以其回复为准。国企央企对于非全有没有限制，要看不同单位的限制。评职称和岗位定级应该是认得，因为我的学员读的是MBA一年制硕士。他就是为了一个硕士学历而已，一年制硕士是时间成本最少的，国际一年制硕士发硕士学位证，然后通过留服中心就有学历认证，这样就是中国承认的学位学历双证。他是在国企工作，他说他们单位，只认双证，不管你是考研的还是留学读硕，都要求双证。