如今很多人对公务员有个误区,以为这份工作就是读书喝茶看报,其实这都是老思想了,如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单,招本科生已经足够,研究生去考公务员是在浪费学历,其实非也,研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇,副科级是什么概念?一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员,有编制,一般情况下不犯大错就不会被开除,只要工作认真努力,就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好,社会地位相对来说也比较高,工作比较体面。在私企工作的研究生,可能工资会很高,但是工作相对来说不是很稳定,如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险,如果40多岁还被辞退,那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分,似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”,因为那时候的研究生人数少,而如今,研究生人数并不少,而且每年都在扩招,研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场,理工、医学、经管类的研究生就业情况还好,纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找,有些学生毕业就失业,更不用谈其他的了,对于这些专业的研究生来说,能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看?
公务员是典型的编制内铁饭碗工作,其稳定的工作性质以及良好的福利待遇和各项补贴更是显得十分诱人。在当下就业竞争越来越激烈的人才市场,工作的不稳定性增大、求职难度增大,因此不少专业的毕业生都会选择转行考取公务员,将其作为自己未来就业的理想规划。甚至不少研究生毕业生也选择考公走上公务员道路,可见公务员职业是多么吃香。然而也有很多人表示不解,考公一般都是应届毕业生居多,考研后再选择成为公务员似乎有些“浪费”,何必要花费额外的时间和精力去考研,最后却依然走上公务员道路呢?实际上,研究生考上公务员有非常多本科生所没有的“福利”,实在令人羡慕!【就业岗位起点更高、机会更多】相比应届本科毕业生,研究生如果考取公务员,可以选择的就业岗位起点更高,也就是说相比本科生直接赢在了起跑线上。公务员的就业岗位高低之分,在研究生和本科生之间存在明显区别。一些研究生可以选择的高岗位,本科生因为学历限制不可选。研究生的就业起点有可能达到省市级或是更加重要的高层职位,大部分都是非常重要的岗位;而本科生一般是基层公务员,起点最低的是从乡镇开始,光是未来晋升就要花费更多的时间和精力。并且本科生聚集的一些较为普通的中底层岗位竞争力还相当激烈,考上的难度就更大了。除此之外,研究生学历不仅赋予你更高的就业起点,也给予了你更广阔的职业选择。很多本科生很可能没有太自由的就业选择权,但是研究生不仅可以选择的就业岗位不仅更高层,且还更容易选择自己想要去的地方,就业机会更多。【面试更容易通过】在这个几乎是学历决定一切的社会,更高的学历在面试时无疑是更受青睐的。相比本科生,一同面试的研究生虽说没有什么加分特权,但是两份简历摆在面前,考官心中肯定难免会为研究生多加一些印象分。而研究生本身在学历、知识素养水平和阅历上也会更高一筹,因此在面试时通过的几率更大,难度更低一些。【工资待遇更高,直享副科级待遇】相比本科生,研究生最直观的一个优势也在于薪资待遇上。一般来说,研究生学历考公不仅更容易上岸,并且就业后虽然不是直接就任实职,但是可以享受的是副科级待遇,比本科生的科员待遇要高出不少。并且一些单位可能还会给予研究生更高的住房补贴和车补等福利,都是要超出本科生的。因此,研究生身份选择考公是绝对吃不了亏的。学历无论在什么就业领域都相当重要,因此提升自己的学历真的是职场竞争的关键呀!
研究生作为高学历人才,他们的就业选择也受到大家的关注,很多人认为研究生学历高,能找到工资高的工作,有人说研究生参加公务员考试的话,会浪费高学历,真的是那样吗?今天就给大家说说,研究生毕业后,考公务员的四大优势,大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上,有公务员经验的人知道,很多公务员的职位有考试限制,有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生,有的人需要研究生以上的学历,研究生毕业后,可以报考的职位明显增加,研究生拥有很大的自主选择权,本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或学生干部的身份,本科生可以报考的岗位很少,有这么多本科生报考这些职位,这些职位考试的竞争程度可想而知,能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位,这些职位的本科生不能申请,研究生的报考人数也不多,自然竞争的压力很小,甚至一个单位有十几个人参加考试,邮筒竞争小的话,登陆率就会变高,容易合格,另外,这些对研究生开放的职位一般都很好,职位比本科高,而且工资待遇比本科职位好,这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显,一般来说,研究生根据副主任科员来决定等级,从职位阶层来看,研究生职业发展的起点更高,本科生更想提高一级,至少需要三年,这三年来研究生的水平继续提高,这个差距越来越大,研究生的水平更高,可以得到更好的待遇,除工资待遇更好外,有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴,安排落户。四、晋升从前面的观点来看,研究生工作的起点更高,而且研究生升职的空间更大,机会更多,研究生的学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生好,研究生在国家机关受到重视,研究生很容易得到晋升的机会,从长期发展来看,研究生考试公务员的前景广阔,未来的加薪空间大。从这4点来看,研究生考公务员的优越性非常明显,职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多,从长期发展的角度来看,公务员考试比进入企业更好,当然,研究生必须看个人事业计划和个人兴趣,是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员,你是怎么看的呢?
从前年和去年的国考招生计划来看,不难看出不少单位,尤其是中央机关单位越来越青睐研究生,且研究生进入单位后也会比本科生的待遇好和升职快,不过,研究生考公也确实存在劣势,应该做到‘一清二白’,以扬长避短。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如一、弄清自己的定位。考研和考公不能是盲目从众而考,我认为要在明白自己的价值点的基础上准确地认知自己,了解自己本身的存在价值和自己考研和考公的相关价值。给自己定位要做到高点定位与低点起步相结合,不让浮躁的心态毁了对定位的把握,找准适合自己的位置,以理性追求自我价值,增强对生活、人生的掌控感。定位要领。一是善于选择。用敏锐的眼光和清晰的认识来认清自己和时势,选择自己要走的路,切勿好高骛远,要在充分了解自身、了解现实的基础上,做到低点起步。并懂得聚有效之资源和力量来助自己清除干扰,达到目标。二是有意识地把每一项重要的选择(考研、考公)定位放在决定人生成败的重要位置。以引起高度重视鼓足劲以发挥自己潜能,破除束缚,决心成功。三是做到勇于放弃,人不可能做到事事功成名就,况且自己所选择的不一定是最好的,为此,有时候路子走不通了也要勇于放弃,人不能吊死在一棵树上,避免走向自我定位的牢笼,毕竟行行出状元,这行不通走哪行。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如二、明白研究生考公的优势。一是研究生的岗位比本科生要多,因为目前公务员招录都写着要本科及以上学历,还有不少岗位明注明要研究生以上学历,以及不少岗位对研究生以上学历的考试没设户籍限制。可见,研究生比本科生的报考岗位要多,机会要大。二是在面试的过程中,不少考官青睐学历高的研究生。三是在培养方面的优势。研究生考上公务员的人在升职、升工资和升值空间上一般比本科考上的要快。研究生考公务员的优势与劣势,自己该如三、明白研究生考公的劣势。一是公务员招录职位表中明确规定着只要本科生的岗位也有,更有甚者要求本科及以上的职位,还要求本科和研究生专业一致。二是读了研究生未必有本科生的毅力和冲劲考公务员,这是我亲身的经验,因为读研后自己想得多了些,面临的选择也多了些,不像本科毕业那会有着不撞南墙不回头的决心。总给自己留有后路,反而成为自己放弃的借口。为此,研究生的我们还真需要警惕和检讨自己,以免错失良机。文章图片来源网络
公务员考试中对于学历会有要求,不同的职位对于学历的要求也会不同。例如一些岗位的最低学历要求是本科,而有一些岗位的最低学历要求是研究生......那么在公务员考试中,研究生学历比本科生更有优势吗?小编从以下三个方面分析了学历差别所带来的优劣:1.报考时期(优势)由于岗位要求的不同,研究生可以报考本科生学历岗位,而本科生却无法报考研究生岗位;从一定程度上,研究生可选择的岗位更多,并且由于本科生无法选择研究生岗位,如果研究生选择要求为研究生学历的岗位时,减少了很多本科生学历的对手,相对的竞争程度也会比本科生岗位低;2.考试中(没有优势)虽然在报考事前,研究生学历会有一些优势,但在考试中,考察的是知识的储备和应变能力;在这种情况下,学历并不会体现出优劣势,大家都是在同一起跑线上;所以研究生学历在考试中是既没有优势也没有劣势的;3.工作后的待遇(优势)研究生学历的考生进入公务员大军后,相对待遇会比本科高一些;包括后续的晋升也会有所优势;当然主要还是和自己的实力各方面有关系;综上所示,研究生优势是有一些,但并不算大,关键还是要看自身的能力。
公务员是大部分学生毕业后的理想,铁饭碗的工作吸引着我们。但每到毕业季,绝大多数大学生都有一个艰难的选择,是考研究生继续深造自己的学历还是考公务员进入体制内捧“铁饭碗”。考研和考公务员都是“大工程”,而且难度都不小。本科生和研究生,在参加公务员考试的时候,谁的优势更大呢?公务员是份比较光鲜体面的工作,福利待遇也不错,只要不犯大错,基本上可以一份工作一直干下去,十分稳定,是很多人眼中的“香饽饽”。研究生是我国学历的一种,是本科之后更高等级的一个学历层次。考试同一起跑线研究生在选择职位时有一定的优势,但确定岗位后,进入考试环节,研究生的优势并不明显。而且限定研究生报考的公务员岗位比较少,有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。从实际情况来看,研究生入围比例与本科生基本相当,并没有明显的优势,可以说处在同一起跑线上。薪资待遇上相同岗位,研究生比本科生多几百元钱,因为研究生本就是副科级待遇而本科生是科员级待遇。研究生考取公务员后定为二十四级,本科生和专科生虽然都是科员,但本科生是二十五级科员,专科生是二十六级科员,这中间最大的区别就是多读几年书,整体算下来其实区别真的不大。但从公务员入职后来看,研究生的政治前途似乎更广阔一些研究生入职后工资待遇直接定级副科,而本科生只能是科员,即使有职务职级并行,本科生最早也得12年才能享受副科工资(不是待遇);同时,在领导干部提拔上,在当下重学历的背景下,研究生的政治前途似乎更广阔一些。研究生选择广,机会多本科生可以报考的职位,研究生当然也能报考,但研究生能报考的职位本科生却不能!而且本科生的人数远远多于研究生。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。
近年来,公务员考试热度不减,越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇,公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位,只要不违反工作纪律,基本上可以一直工作下去,不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势?为什么研究生考公务员通过率比较高?1.可以报考的岗位更多公务员招考时,会根据各个岗位需求设定一定的报考条件,除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外,还有一项比较重要的条件,那就是学历学位。如果具有研究生学历学位,既可以选择报考条件要求较高的岗位,也可以报考本科生可以报考的岗位。因此,在报考时可以选择的岗位更多,同时也由于具有研究生学历的人较少,也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内,更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试,具有研究生学历的人学习能力更强,对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候,由于研究生考试本身也需要考政治,申论的题型以及答题技巧与申论相似,在这一点上,研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外,由于经过了研究生三年的锻炼,对于知识的理解更有深度,学习技巧也更强,这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式,评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生,因此在面试时虽然无法表露研究生身份,但是通过回答题目可以让评委刮目相看,从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中,面试是一个非常重要的环节,占最后综合成绩的50%分值,如果面试成绩不理想,那笔试成绩再高都没有用。因此,在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知,考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数,有时候是等额考察,有时候是差额考察。在差额考察时,研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样,在同等条件之下,肯定会优先选择学历学位更高的考生,这既符合人之常情,也符合用人规定。
公务员考试一直是非常热门的考试,各种学历的考生都有,本科生最为常见。但研究生学历的考生也有不少,作为不参加考试的一些人看到学历上的区别,一般都会以为研究生在这种考试里会更有优势,但其实不是哦!首先,一般来说研究生的专业都会是本科专业中更细致的分类,在报考公务员时面对专业限制其实是个很头疼的问题,因为专业名称可能跟职位要求的专业有些差别,那在报考时可能就会审核不能通过,这时就要打电话给招考单位确认专业问题,有些考生可能真的要止步在自己喜欢的岗位上了。其次呢,研究生能报考的职位不多并且考试比例不会太大,这看起来是个优势,但对一些人来说同样是劣势,因为跟你一起考试的考生可是站在同一起跑线上的同学历考生,还有可能比你学历还高。所以在考试里不要觉得研究生就会占优势,可能要付出更大的努力才能成功。研究生考公务员虽然有一些烦恼,但是考上公务员后,工资就会比本科生高,还在晋升时有一定的优势,所以想考公务员的考生要加油啦!
社会工作人员,越来越多的考生在报考在职研究生的形式提升。然而,除正常上班族外,有很多国企单位的考生也在报考在职研究生的学习,比如说每年报考在职研究生学习的其中就有很多是国家公务员。但是,让很多在职考生非常不理解的是,公务员考在职研究生都有哪些好处呢?据招生老师介绍,公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的,无论是从专业水平,还是从社交方面,对于公务员来说,都是非常宝贵的经历。下面分别来给大家介绍一下。1、提升专业水平在任何就业单位,专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言,一般来说,国企竞争压力更大,更需要提升自身的工作能力水平。而且对于公务员晋升方面,有着严格的标准,因此,提升专业水平,可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在职研究生是有硕士学位证以及研究生学历证书,在获取的证书方面,在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学等。在职研究生证书,在公务员晋升中,也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题,“人脉即是钱脉”,对于高质量人脉的积累,对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用,尤其是在以后自己创业的路上,更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。总得来说,公务员报考在职研究生好处可以先从以上三点来具体分析。如果大家对此还有其他疑问的,可留言给我们(姓名+电话+专业)
作为“高学历人群”,研究生考公务员优势更大吗?很多人说现如今本科学历已经不再吃香,因为随着大学的扩招,虽然说名校毕业生所占到的比例仍然很小,但是大学生的数量却是在逐年递增,大学生人数的增加直接导致如果不是“师出名门”的话那么找一份待遇不错的工作怕是都成了难题。由于毕业时没能找到高薪职业,很多的大学生就计划着手公考了,但是公考也并非易事,除了应届生之外,还有更多的往届生在与他们竞争。那么问题来了,作为比本科学历更高的硕士生,考公务员的时候优势更大吗?下面,我们简单来说说研究生考公务员比本科生存在的优势。首先来说,不管是保研还是通过考试才上的研究生,考上研究生也就意味着这名学生的学习实力是很强大的,毕竟如果学习差的话是考不上研究生的。对于一个学生而言,如果长时间的习惯学习之后,思维与兴趣相结合,更能融入到对应的考试中去,如果毕业后一边工作一边学习的话,那么在学习方面是大概率会逊色于在校学生的,所以研究生公考更容易上岸。其次作为研究生的话,备考时间的充分也是优势所在。我们都知道,研究生的日常是要比本科生更轻松的,当然除了一些特殊专业的学生之外。正是因为备考时间充裕,可以更好的复习学习新知识,相反如果毕业后一边工作一边学习的话,那么工作的时间势必也会影响到备考的时间,备考的时间一般都是挤出来的, 那么除非学习能力十分强悍,能达到过目不忘的境界,否则的话公考的时候还是研究生更容易考中。最后也就是最重要的一点,研究生在公考时岗位的选择性要比本科生大专生大很多,也正是因为岗位众多,所以如果不是挑选热门岗位的话,报考人数的减少直接导致竞争压力的减小,所以研究生公考更容易上岸。大家认为研究生在公考时还存在哪些优势呢?