公务员考试博士应具备哪些条件

之前我们一直都说的是法学硕士，今天来讨论下法学博士如何备考。我国的博土生制度都较严苛，本着”宁缺毋滥，人才至上“的精神，都是严把质量关，严进严出，精雕细磨。给祖国各条战线输送了不少高质量的科技人才，为国家的繁荣昌盛作出了巨大的贡献！考法律博士需要满足哪些条件？报名条件（一）德才兼备，奉公守法，拥护中国共产党的领导。（二）已有硕士或研究生学历。（三）年龄定在最高不过45岁，委培生适当顺延。（四）有两位或专业相关的教授书信推荐函。（五）体检表。（六）考法学博士须有硕土及以上学位，有著书立说，有科研论文，知名刊物，在专业领城取得一定成就的！（七）同等学力，本科生也可报考，但也有条件要求。专业相关经历一般六年或六年以上。专业考试达标且有教授证明。另一方面，获得过部级、省级科研成果奖，在名刊上发表过论文，学术研究等。招生单位若有其他要求，以具体情况而定。推荐书籍无论对于博士，还是硕士也好，有哪些书籍可以提升人的法学专业素养，有以下推荐：国内有：民法通则，物权法，侵权法，合同法，道路交通法，劳动法，继承法，刑法，民事诉讼法等，理论书有：《刑事诉讼法学》，《民事诉讼法学》，《民法学》，《刑法学》等。国外有：《西方法律思想史》和《西方法律制度史》等，《法理学一从古希腊到后现代》，《西方哲学史一从古希腊到20世纪》。心理准备备考法学博士前我们必须具备一定的心理准备，切记不要盲目跟风和攀比，博士不是一种光环，而是自己对未来的一种选择。真正成功的人生不是用金钱衡量的，而是在自己的兴趣点与事业之间的结合。法学博士终究是一种学历教育，不过只是处于学历金字塔中的顶端。正确的心态不但对我们做人产生积极的影响，还决定了我们做事效率的高低。在这一点上，对于博士生做研究也同样适用。那么博士生如何保持一个好心态呢？我觉得一个优秀的博士必须具备“低期望高标准的科研态度”生活中究竟有没有诗和远方，主观认识是关键。期望越高，失望越大。博士只是一个科研的入门阶段，在学习的过程中尽量抱着积淀的心态：低期望，即使在研究领域内很难写出好的文章也不要心理落差过大，更不要灰心丧气于暂时的失败而一蹶不振；高标准，在预期目标未达成的情况下，降低标准也是一种折中，收获的是在追求高标准的过程中扎实基础，以求厚积薄发。但愿博士生遍地开花，为祖国的建设添砖加瓦！

随着公务员制度的日益规范和公务员职级并行政策的全范围推行，越来越多的高素质人才想加入公务员队伍。今天后台有一位来自福建省的朋友咨询进入公务员队伍的注意事项，她说自己是全国排名前十的大学博士生，经过详细了解公务员的职业前景，觉得自己非常适合公务员，但是对于如何更好地进入公务员队伍，自己缺乏深入的了解。在这里分情况具体进行分析。参加国考（省考）这是目前绝大多数大学毕业生选择的道路，这条道路对毕业生的要求门坎非常低。一般情况下，只要符合相关的专业、学历和年龄要求，都可以参加每年组织的统一考试。对于这位博士来说，无论是参加国考还是参加省考，都需要与本科和研究生同台竞争，自己的学历背景并没有多少优势。如果想走这一条道路，建议最好是报考国家部委公务员，或者省级要害部门，这些部门的发展前景比较好。博士参加公务员队伍，试用期过后，直接可以任命正科级干部，与其他参加工作的各类公务员竞争提拔的机会和岗位。参加选调（服基）选调是很多地方常用的补充公务员队伍的办法。这种选调渠道的门槛比公务员考试要高，一般要求在校期间担任学生干部，在学校期间已经入党。各省对选调都有不同的个性要求， 绝大多数以重点高校应届毕业生为主，由于符合报名条件的人比较少，注定这种考试的难度系数比较小，再加上各省都给予优先照顾提拔的机会，有些还承诺可以专项招录到省级部门工作，使得选调的吸引力越来越大。需要注意的一点是，选调生必须到基层乡镇服务几年时间，需要慎重考虑做出选择。人才引进（调任）人才引进也是进入公务员队伍的一种方式。这种方式特别注重人才的教育背景，一般要求本科和研究生背景都是重点高校。由于公务员凡进必考，有些地方通过人才引进的方式，将特殊优秀的人才引进到当地。这种人不需要经过公务员考试，一般先安排到事业或者企业部门工作，被引进的人才快速获得提拔后，通过调任的方式进入公务员队伍。对于优秀的博士生来说，选择人才引进的方式是比较实惠的，能够获得一定的人才引进奖励，有些地方承诺优厚的安家费，有些地方解决配偶的工作，确实是一条不错的道路。总结：1、博士生可以通过多种渠道进入公务员队伍，最常见的是参加公务员考试，或者参加专项选调考试。2、博士没有年龄优势，最好选择省级以上部门和单位，有利于后期发展。3、公务员统一考试没有学历类型限制，选调和人才引进的方式，一般会把本科作为很重要的参考，本科不属于重点高校，博士属于重点高校，这类人不作为重点人选。

参加国家公务员考试需要哪些条件呢？又有哪些人群是不能报考的呢？相信有很多朋友对这些问题都很感兴趣，今天小编就整理了关于公务员报考条件的文章，供大家参考。报考公务员需要的条件：1. 学历。学历条件是报考公务员的敲门砖，也是硬性的规定，不同的公务员职位招考要求考生须具备相应的学历条件。历年国家公务员考试公告对此要求明确：需要具有大专以上文化程度。2、国籍条件：需要具有中华人民共和国国籍，并拥护中华人民共和国宪法。3、年龄条件：18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;4、德行条件：具有良好的品行; 身体条件：具有正常履行职责的身体条件; 5、自身能力：具有符合职位要求的工作能力; 6、其他条件： 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。注意：在政审阶段核实学历时需要出示毕业证或毕业证明书，有些职位会要求出示毕业证和学位证，要求双证齐全才可以，参加公务员考试的朋友一定要提前准备好相关证件。不能报考公务员的条件：1、在读的非应届生不得报考。也就是说如果的学制是四年，那么你现在是大一大二大三的学生，是不能报考公务员的，大四才具备应届生公务员报考资格。2、现役军人不能报考。3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不能报考。4、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不能报考。5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的不能报考。注意：如果你有犯罪记录或舞弊等行为，都是可以通过个人档案查出来的，一定不要心存侥幸，公务员政审阶段是非常严格的，所以大家一定要提前准备好自己的档案，如果档案丢了也是不能通过政审的。

最近有粉丝私信问我“我是博士，可以免试入职公务员吗？”我在这里明确回答:除特殊职位和特殊情况外公务员编制“逢进必考”，博士不在特殊序列之内。一般情况下，博士想当公务员，必须要过公务员考试这一关。但是，根据不同情况，博士参加公务员考试享受的待遇也有所不同。博士入职公务员，总体有以下三种路线可走：一是参加国考。在国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，特别是中央部位报名考试的博士不在少数，他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼，不靠学历靠能力。二是参加省考。在省考方面，特别是在一些落后或经济欠发达省份，为了吸引高科技人才，往往会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有些会取消笔试，只采取面试的办法。当然这是指专门面向博士的招考，博士生参与普通省考，与其他学历考生同场竞技的，没有免试或减化这一说。三是参加选调。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。总的来说，博士生入职公务员必须经过考试，但是一旦入职会因为学历高享受到一般公务员享受不到的各种有利待遇。但是，我个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。所以，只要学习好，去哪都不会吃亏的。今天就聊到这里吧。我是公考诸葛，随时分享公务员方面最新知识和感悟，欢迎关注。

博士学历能到政府机关做什么？就算你有博士学历，想要进入政府部门任职，也需要参加公务员考试；除非是既有学历又有科研成果的优秀人才，一些政府部门会进行“人才引进”。但是，政府的工作性质决定了政府部门确实需要人才，但是对于特别高端的科研型人才，却又有些“消化不良”。毕竟，政府部门和事业单位，最需要的还是能够处理问题和解决问题的人才，而不是能够潜心学术钻研的科学家。1、想进入政府部门，博士也得参加公务员考试。不得不说，一个人能够勤学苦读20多年，拿到博士学历，那他的智商、逻辑和学习能力都是出类拔萃的。所以博士即便是参加公务员考试，通过详尽而充实的备考复习，也往往能够获得不错的成绩。况且到了面试环节，博士学历和科研论文，都是迫切需要进入公务员队伍的博士考生，可以在考官面前拿出来，证明自身优秀和能力的凭证。对于普通考生来说，和博士一起“同场竞技”就已经压力很大了，更何况人家还有博士学历和论文成果呢？如果在公务员考试中败给了博士考生，我们也只能自叹不如了。因为公务员考试对于天资聪颖的博士来说，那就是“送分题”啊！2、通过“人才引进”当公务员，各地政策并不统一。很多博士考生对于公务员考试发怵，甚至接连考了几次，还是被千军万马从“独木桥”上挤了下来，眼看着青春年华虚度。这时候让他看到一些省市“人才引进”公告的优厚待遇，不免会感到有些心动。可实际上，“人才引进”也有许多不尽如人意的地方。首先，人才引进在很多省市，基本上只是“人才储备”，登记下信息，学历门槛不高，对博士的科研成果也不做要求，在很多时候，都只是“装点门面”的存在。更糟糕的是，所谓“人才引进”，往往只有事业编，没有行政编，和通过公务员考试获得的优厚职位，根本就不是一回事。简单来说，在一些省市，引进博士人才，或许待遇薪酬高一点，但是和“外聘”人员没有本质上的区别，都没有正式编制！3、博士学历到政府部门，发展瓶颈在哪里？关键是思路僵化和阅历不足。一个全日制博士毕业生，少说也年近30了。往往是思维定型、不善言辞，对于社会环境接触太少，但是在政府机关工作，又是讲究人情和变通。结果很多博士当公务员，往往会显得孤僻别扭，不但与领导、同事和下属很难处理好关系，处理起工作事务和问题时，也总是感到不顺手、不顺心。这主要是因为：错过了8年积累期。有些省市的“人才引进”，只要转正就是副处级。但是博士公务员往往缺乏相关工作的阅历积累，不管是写文、办事还是组织会议，都完全一窍不通。而且已经三十不惑的年龄，想要回过头来学习为人处世、沟通交流和职场玲珑，自然要花费好几年的周折。所以我们经常看到，很多高中和中专学历的公务员，因为参加工作早，在政府机关却干得如鱼得水，不管是处理问题还是组织活动，全都是面面俱到、顺风顺水，主要还是人际关系琢磨得“通透”！那么博士学历到政府部门，到底能做什么？我建议博士公务员，不要太在意是否能够“实现自己的人生价值和社会认同”，做好公务员的首要觉悟就是忘记自己，“为群众服务”。在政府机关，你把自己太当回事，实际工作中总会有一大堆事务、麻烦和道理来分分钟教你做事、做人；还不如潜心研判工作，和领导同事多沟通意见，把时间、精力和注意力全都放在实际业务中，踏踏实实地积累阅历、经验和技能，那么更为重要、令人满意的职位和职场的到来，也就水到渠成了。但如果你太自以为是，往往会一无所成。作者/来源：教育思享#选调生#

最近看到了这样一个问题“我是博士，想考公务员，可以免试入职吗？”小编这里明确告诉大家：除了特殊情况和特殊岗位意外，公务员考试都遵循“逢进必考”的原则，即使博士也不会例外。博士想当公务员的话，还是得通过下面三种途径来实现：一是参加国考。国考是应届生们入编的一个好的途径，虽然总体招聘的岗位不多，但是发展会稍微好一些，在国考里博士生和其他学历的考生差别不大，特别是一些中央的岗位，报名的博士不在少数，还需要和研究生在一起竞争，不靠学历靠能力。二是参加省考。省考方面，为了吸引高科技人才，在一些稍微落后的地方会对博士生放宽考试条件，简化考试科目，有的甚至只有面试，但这个是专门针对博士的招考，博士生如果参加普通省考的话，也和其他的考生是一样的，没有免试的可能。三是参加选调。选调生应该是公务员考试里，最有前途的考试，而且仅限应届生参加，对于应届生的要求也是非常高的。一般清华、北大等985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会同一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，博士学历入职转正后，直接定级科级。博士生要入职公务员还是需要进过考试的，但是由于高学历，考进去了相关的待遇肯定是比一般的要高一些的。但是个人感觉除了中央部委和省直机关以上，其他地市级及以下公务员职位很难入名牌大学博士生的法眼，毕竟他们就业的就会很多，没必要走公务员这一个独木桥。只要学习好，去哪都不会吃亏的。

现实中，博士官员总是能够抓人眼球，一方面他们的学历高高在上，让人仰慕，另一方面，他们往往上升飞快，甚至刚进体制门槛，就达到了很多人一辈子都达不到的高度，三年一小步，五年一大步。博士都是怎么进入体制内的？现在的大环境大方向是逢进必考，管你什么专科、本科、硕士、博士。但博士这个层级还是有一定的优待的，毕竟人家文凭摆在这，你有本事也考一个。除了全国一碗水端平的国考、省考，博士在从政上有两条小道，这个也主要是针对985、211名校的，一般的博士也很难有这待遇，那就是选调生和挂职锻炼。像清华、北大等这样的985或211的名牌大学博士生，会成为许多省求贤若渴的对象，每年很多省的省委组织部会统一组织各地市到全国知名985和211院校招录定向选调生，符合条件的博士生可以免笔试，当场面试合格后录用为公务员，而且博士学历入职转正后，直接定级科级，有的直接定副处，然后按照服务年限要求，下派到基层一线担任副县长、副区长、副局长之类的职务。有的地方会出台相应的政策招揽部分博士生去地方政府挂职，往往这些博士生去地方上挂职的职位都是比较高的，比如说副县长。一般这些挂职博士去的地方以后会获得相应的安家费以及住房补贴的。挂职锻炼招录方式一般是根据地方需求，合作高校推荐优秀人才，经考察合格直接录用。部分地区委托合作高校选聘博士生人才到地方任职。开展“博士服务团”工作是各地区鼓励和推崇人才引进的重要举措。挂职结束后，一般双方协商可正式留任工作。不说了，先考个博吧。

如果博士生考公务员是否会免试？不妨进来看一看！随着大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大，更多受过高等教育的人开始瞄准体制内的工作，公务员、事业编、教师成为他们的首选。不可否认，当前公务员考试的热度，就足以说明大学毕业生对于公务员这份职业的热衷和追捧。近年来，甚至有些博士生都开始关注公务员考试，期待自己也能成为公务员。有人认为博士生参加公务员考试，成为公务员是一种人才资源的浪费，但小编认为这种说法并不准确，公务员队伍也同样需要高层次人才，也需要有高学历人才来提高公务员队伍的专业性、科学性等，以不断提升自身的综合素质。当然，从现实的角度出发，我们也不能忘记博士生现如今的就业压力也不小，并不像以前在求职市场那样占据得天独厚的优势。当然，也有博士比较关心，自己能否凭借博士的学历，直接免试成为公务员，答案肯定是否定的。从目前体制内招聘的形势来看，部分地区非常欢迎博士进入体制内，也会给予他们相应的优惠条件，但如果想免试进入体制内，这种可能性很低。在近几年的招聘考试中，也有的确将博士生直接聘编制，但这种编制也只是事业编制而已，并非我们常说的公务员。要想成为公务员，任何学历的人都必须经过笔试、面试、政审、体检等相关招聘程序。此外，当前有不少地区对于高学历人才比较热衷，他们为了吸引高学历人才，也出台了很多优惠政策，比如：住房补贴、退还学费、高待遇等。而且在招聘过程中，也经常会为高学历人才单独提供岗位，让他们在自己的群体中进行竞争，如此录取比例就会降低，相对应的竞争压力就会小不少。因此，即使作为博士也必须认真学习，通过自身实力，在竞争者中突围。

每年参加公务员考试的人数越来越多，竞争也越来越激烈。对于很多想考公务员，或者已经有想法的人来讲，会遇到一些问题。作为一个已经上岸的过来人，总结出一些经验，顺便和大家说下公务员考试考的一些基础知识和公务员考试的条件，给更多想上岸的同学做个参考！首先笔试科目是“行政职业能力测试”以及“申论”。行测科目题型上主要是言语理解表达、判断推理、数量关系、常识判断和资料分析等部分。然后申论是从事机关工作所具备的的考试科目，分别是注意事项和给定资料和作答要求三部分组成的。一般正常的公务员联考报名时间都是预计在三月份和四月份左右，因为新冠肺炎的影响，全国很多地方推迟了公告。另外就是哪些人可以报考公务员考试呢？需要的条件是哪些？具有中华人民共和国国籍18岁以上、35岁以下，至于应届毕业生硕士研究生和博士研究生“非在职”的年龄可以放宽一些，在40岁以下拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行具有符合职位要求的工作能力具有正常履行职责的身体条件具有大专以上的文化程度具备中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格条件哪些人不可以报考公务？现役军人，在读的非应届毕业生和在职的公务员不能报考，违法犯罪刑事处罚人员和被开除的公职人员，在公务员考试中有舞弊行为严重违反规定的人员。公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退且时间未满五年的不得报考。另外一点就是大专生能不能报考公务员，国家公务员考试最低的学历门槛是大专，省份也是最低大专，对比本科来说，专科报考公务员会有限制。参加国考的同学，户籍不会有限制，但是报考的是省考，大专生是可以有报考的职位。主要是为了促进本省人才的就业。还有就是很受考生注意的职位要求，大专生能选的合适岗位会对比本科生少一些。大部分的职位是要求本科，所有有的岗位在学历和专业上要求很严格。这里给大家准备了一些资料，需要的话可以直接私聊我！