公务员考经济学硕士

从硬性规定上看，国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以，公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的，大部分地方是允许非全日制学历人员报考的，不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。不过有部分自招单位，例如公办院校、国企、事业单位等等，在招考时就注明要全日制研究生学历，这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员，都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话，可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说，全日制和非全日制一起考试，是一样认同的。同样的，留学回国人员也是可以报考公务员的，只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告，职位表对学历及各方面的要求，符合各项即可报名。除了硬性规定之外，还涉及一个民间认可度的问题，也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说，公考肯定是认非全和一年制的，但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说，一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同，但这个也不用太担心，不必仅限于几家有要求限制的单位，还有很多选择和机会，等着我们去把握。

很多学生临期毕业前都会想，反正都要考试，是考研还是考公务员，两者纠结难以下定决心。在回答问题之前，先明确一点：全日制研究生和公务员在职不可能同时实现，考上全日制研究生和考上公务员两者必然要放弃一个。正所谓“鱼和熊掌不可兼得”，既然两个必要舍其一，那就来看看本科和研究生两个学历考公有什么区别？一、报考选择不同以2020年的江西省考和国考招考职位要求做个简单对比。江西省2020年省考中要求为硕士研究生及以上学历的分别占总岗位3.2%和总人数3.3%；2020年国考，中央党群机关中要求为研究生或以上学历的占总岗位69.5%和总人数74%；中央国家行政机关（本级）要求研究生或以上学历的占总岗位75.9%和总人数62.3%；中央国家行政机关省级以下直属机构要求研究生或以上学历的占总岗位4.9%和总人数4.2%；中央国家行政机关参公管理事业单位要求研究生或以上学历的占总人数29.5%和总岗位36.3%。从两者数据对比中可以看到，研究生学历在国考中优势大，本科生在省考中优势大。如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历就是必备的敲门砖，很多岗位本科生连报考的机会都没有；如果不是非高平台岗位不考，要求放低一点，那么研究生和本科生考公区别都不大，比如省考，点名要求研究生以上学历的仅仅占比3.2%。二、平台不同，发展也不同省考中，要求为研究生以上学历的岗位基本上是市县级、省级党群核心机关岗位；国考中，中央党群机关和中央行政机关以及参公事业单位的基本要求研究生及其以上学历，本科生可报考基本是省级直属机关。对比过后可以发现，不论是省考还是国考，研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。体制内工作的人都知道，平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。举个例子，一个县的县委办科员，提拔副科级到乡镇可以直接是镇党委委员，而一个乡镇科员提拔副科级只是排名末尾的普通副科级。所以得出的结论就是，如果能考入高平台岗位，那未来研究生的发展潜力是要比本科生大的。三、工资待遇不同公务员的工资待遇由所处的岗位平台和所处地区决定。1、现在经济发达地区为了应对社会经济的发展，对公职人员学历要求越来越高，很多岗位都要求研究生以上才能报考，甚至杭州余杭区街道办都要求清华北大的博研。2、研究生可以报考的高平台岗位也是可增加收入的。记得有一个在一起公考培训的小伙伴考上省级纪检机关岗位，年收入10多万，而我乡镇基层科员，却只有六七万。3、就算是同单位，研究生与本科生也是有区别。研究生入职转正后定级四级主任科员，享受四级主任科员待遇，本科生入职转正后定级一级科员，享受一级科员待遇。总的来说，多读了3年书的研究生比本科生考公还有有优势所在的，至少是对着三年时间付出的汇报。如果是以考公为目的读研，那不论是985名校还是普通学校研究生，都是“研究生”学历，因为考公不看学校出身，所以在考研的学校选择上可以不用非要追求那么高。当然，不论是研究生还是本科生，最后公考上岸都是要笔试、面试一步步走过来，试卷不会因为是研究生就更难，也不会因为本科生就更简单，所以都好好好加油呀！

我们都知道，不管是私企还是外企，银行还是政府，都需要经济相关专业的人才，而经济类相关专业，也因为其良好的就业前景，历来是高考填报的热门专业之一。今天小信就和大家一起来看看，作为一个经济类专业的学生，究竟是考银行还是考公务员？从考试方面看 01报考条件银行考试：应届毕业生公务员考试：不限这里，小信先跟大家科普一下。银行考试主要是分为春招跟秋招，大部分银行会把主要岗位放在秋季招聘中发布，而银行春季招聘，则是作为秋招的补充招聘。这里要注意的是，春招跟秋招都是面向应届毕业生的，如果你已经毕业了，想要进银行的话，那么只能通过社会招聘这一途径。相比之下，公务员考试对于报考人员则没有那么多要求。只要你符合岗位的报考条件，不管你是应届毕业生，还是有一定工作经验的社会人，都可以报考。但是各位小伙伴在报考的时候，也要看清楚岗位的相关要求。02报考次数银行考试：2次公务员考试：n次银行考试因为面向应届毕业生这一特点，所以可以报考的次数是有限制的。比如今年银行考试，面向的是2020年的应届毕业生，如果你在今年即将到来的秋招，还有明年的春招都没有上岸的话，那么就意味着你只能通过社会招聘进入银行了。因为明年的银行招聘，面向的就是2021届的毕业生了。如果你现在是本科毕业生，非常想进入银行工作，那么还可以选择继续读研，等研究生毕业时再参加银行校园招聘考试。公务员考试对于报考次数，基本上是没有什么限制的，只要你没有上岸，在35岁之前，都可以报考，应届研究生或博士生的年龄要求，甚至放宽到40岁以下。而且除了国考之外，各位小伙伴还可以参加省考、市考等等，不管是考试机会还是考试次数，公务员考试都比银行考试，上岸的机会大。03报名方式银行考试：网申公务员考试：网上报名虽然银行考试跟公务员考试都是网上报名，但是这两者可是有很大区别的。银行考试网上报名，又叫网申。应届毕业生将报名相关信息填好之后，会再经过两轮筛选（机选+人工筛选），招聘银行会根据招聘要求，筛选掉部分不匹配的简历，通过筛选，才算报名成功。有数据显示，银行每年网申通过率大约在30%左右。而公务员考试报名的要求则没有那么高，只要你符合岗位的报考条件，基本上都可以通过。04考试内容银行考试：EPI+英语+综合知识类+性格测试公务员考试：行测+申论EPI，就是行政职业能力测试，主要是从言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和材料分析这五个部分来考。跟公务员考试中的行测有点类似，但是难度较公考的行测相比，会稍微简单一些。至于综合知识类，那就是考跟银行、金融相关的知识了。部分银行还有行为认知能力测试，如中行、招行等。公务员考试，主要是考行测跟申论，部分岗位可能还涉及到专业性的考试，如小语种类等。从薪资待遇看 有数据显示，国有六大行的平均月工资在5000-7000左右，年薪一般在7-10万左右，而股份制银行的年薪第一年可能在10万左右。但是我们要知道这一点，银行作为企业，最终的目的是为了盈利，所以银行的岗位很多都是要跟业绩挂钩的。如果业绩好，那么到手的工资自然就高，如果业绩不好，可能到手工资就不那么乐观了。公务员：职务工资+级别工资+绩效+津补贴相比之下，公务员的工资不涉及到业绩的问题，收入更加稳定。不管是银行还是公务员，相较于其他行业，待遇那都是好的没话说的。但是为什么小信在这里说，公务员的福利待遇要比银行好呢？我们以上海为例，上海普通公务员转正一年收入大概在8-15万左右，但是不管是从津贴补贴、假期制度、医疗福利、住房福利等来看，公务员都比银行人要好的多。而且随着职称的提升，相应的工资也会提升。从就业发展看 虽然银行跟公务员相对于其他行业来说，工作更加体面、稳定，但是银行作为企业，不管是从工作强度、工作压力上来看，都比公务员大得多。大部分通过校园招聘进入银行的同学，都要从柜台柜员做起，一到几年时间不等。而通过公务员考试进入体制内的同学，会被直接分配到自己所报考的岗位上面。并且银行柜员这种银行的一线岗位，工作压力、强度都比公务员大，尤其是银行客流高峰期。我们以考入的前三年来看，公务员是好于银行的。社会地位：公务员> 银行人公务员，就是我们常说的“铁饭碗”，跟金融机构的银行相比，社会地位也要高的多，尤其是国家直属或者省直属的单位。而银行的工作，虽然收入上可能比较有优势，但是银行作为企业，其工作人员的社会地位，肯定是没有政府机关工作人员的社会地位高。发展：公务员>银行人进入银行的人都知道，不管是想要走专业岗晋升路线还是业务岗晋升路线，想要晋升，都是要从柜员做起。不仅如此，还要在工作期间考取各种证书，加大你的晋升砝码。而公务员呢，可能你考上的岗位是你不喜欢的，但是可以通过遴选来达到“二次择优”的目的。而且目前国家大力扶持基层人才干部的选拔，公务员的晋升前景，比起银行人来说，更加有优势。银行我想进，公务员我也想考，怎么办？银行按类型分为中央银行、政策性银行跟商业银行三个类型。其中，央行是属于国家机关。央行相关招聘，是纳入公务员统考的，除此之外，银保监会相关的岗位，也是纳入公务员统考的。考公同考银相比，报名条件更宽松，网上报名通过率更高，虽说在考试内容上行测的难度要比EPI大，但是银行考试还会涉及到综合类知识方面，备考内容更多。而且不管是从社会地位、工作稳定程度还是福利上来看，公务员都是优于银行的。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

我们都知道，很多人努力考上好大学，努力考上研究生、博士生，辛辛苦苦拿学历，其实都是为了有一份更好的工作，既稳定又有发展。所以，每年的公务员考试也总是热火朝天，公务员这一“铁饭碗”完全符合稳定长久、高收入的职业设定，于是一直被大家伙争相竞抢。而报考公务员的学历，其实研究生会比本科生和大专生更加占优势，特别是研究生的一些专业学历，报名公务员考试是非常有利的：【政治学专业】政治，它在百度百科里面的释义是：阶级、政党、社会团体和个人在国内和国际关系方面的活动。通俗地说，政治就是和国家有关的专业。这个专业出来的学生，往往都会成为国政机关的政法人员，学以致用。如果是研究生政治学专业的学历，那就更厉害了，报考十分有利！【行政学专业】行政学的专业需要学习行政知识和管理学知识，也就是对于一个大集体运作的管理，国家机关其实也相当于一个大集体，这个专业毕业的学生，报考公务员的时候也有很多选择，很容易报考。研究生文凭的优势在于比本科生多了几年系统学习，有更好的知识储备考上公务员。【经济专业】国家的发展是靠经济支撑的，所以经济和政治也是分不开的。我国的经济市场日趋完善，经济学对于国家发展已经是不可或缺的一部分，国家也很需要很多的经济对口专业的人才进入党政机关效力。具有研究生文凭的经济学专业人才，一般比较受面试官重视，优势显著！【计算机专业】科学技术是第一生产力。科技科技，顾名思义就是科学技术，而科学技术在当今已经等同于计算机的代名词了。计算机专业虽然已经出现很久了，但是它的学习内容是最常更新的，跟着国际脚步不断向前。能够读到计算机专业的研究生，实力肯定十分强劲，他们的报考优势很大！【环保专业】当今社会，人人都要讲环保，处处都要治污染，国家对于环保万分重视。在国家的环保部门非常需要专业的高端人才参与环保事业的建设，所以环保部门的公务员招聘也是需求很大的。环保专业比较新，人才较少，能够读到研究生是非常厉害的，报考公务员的优势非常大！公务员真的是“稳定高收入”的代名词，有大学文凭的人还是要试一试为好，如果是研究生那更要试一试了，万一成功了就可以为祖国效力了。如果想要考研，也不妨考虑一下上面的专业，不但就业率高，考公务员也会比较有优势，不失为明智的选择。

又是一年考研季，“考研党”都在全力以赴地备考。备考之余，有考生问:经济学考研为啥这么难？一个“难”字背后，透露出诸多信息:期盼、不安、担忧、焦虑……说实话，经济学考研国家线是比较高的，2018年经济学考研国家线为330分，仅次于文学。2019年经济学考研国家线A区上涨到345分，B区上涨到335分。这还只是国家线，具体到好点的院校，肯定会更高。据说，郑州大学2019年经济学370分进不了复试线，考研难度之大，可想而知。那么，经济学考研为什么这么难呢？首先:就业前景好，薪酬待遇高。先来看看经济学专业的对口就业方向:应用经济学对口就业方向:银行、证券公司、大型企业等。理论经济学对口就业方向:公务员、事业单位、高校等。看过对口就业单位，大家就该明白经济学考研为什么难了。不仅考研是这样，高考也是如此。历年高考状元青睐的热门专业经管类专业居多，报考经济学类专业的考生也多，财经类大学一直是考生青睐的院校。其王牌专业录取分数线都是非常高的。像央财、上财、对外经济贸易大学等虽然是211大学，但是录取分数线远远高于某些985大学。因为就业前景好，所以报考人数自然多，对于考研来说，不仅经济学专业的考生报考，还有很多非经济类专业的考生跨专业考研，特别是经济学类中的金融学专业，可以说是趋之若鹜，这样一来，导致竞争激烈，考试的难度就会加大。其次:经济学跨专业考研自学难度小。不少考生之所以跨专业考经济学，很大一个原因是经济学专业相比于理工类专业更容易自学。理工类学科的知识深奥莫测，理科基础不好的学生想跨专业考研，难度非常大。而经济学类专业的难度相对较小些，考生通过自学就可以掌握其中大部分知识。跨考难度小，报的人就多，竞争激烈，国家线水涨船高。第三:这是由考研的大环境决定的。不仅经济学考研难，其他专业考研也不容易。所谓的难易都是相对而言的。近几年考研人数急剧增加，2020年考研报考人数估计达到350万。虽然录取人数也有所增加，但是杯水车薪。考研录取人数增长远远低于考研报名人数，再加上近几年高校推免人数增加，通过考试录取的人数减少，也导致考研难度加大。不过，不管考试再难，总有优秀的人才脱颖而出。因此，放下包袱，全身心备考，成功就在不远处等着你！

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

今年由于疫情的原因，公务员这个铁饭碗的岗位，又经历了新一轮的热捧。这段时间，只要某省的公务员招考公告出来，这个省份肯定跟着上热搜。虽说，今年公考职位大概率扩招，但是对于想考国考或者省考的同学来说，依旧“压力山大”。每年公务员报考时，火药味就已经很浓了，几百人去竞争一个录取名额已经不是新闻，最高时有的岗位达到过4723：1（中国残疾人联合会组联部的基层组织建设岗，2010年数据）。看到这些比例，是不是瞬间感觉考研没那么难了？与竞争惨烈的岗位相比，还有些岗位根本无人问津，报录比低得感天动地，甚至有一些岗位都没人报，今年福建省考就出现大量空白岗位。之所以出现这种报考人数特别少，原因往往有几种：1.工作条件艰苦；2.性别限制（有些岗位确实只适合特定性别，不是歧视）；3.党员限制；4.工作年限限制；5.专业限制；6.学历限制。在纷繁复杂的限制条件因素中，前四个条件虽然重要，不过不会影响总的趋势，毕竟这个世界能吃苦的人不在少数。但是所学专业和学历限制影响就非常大了。先来说学历，我们以2020年中央国家行政机关（本级）招考的272个岗位为例，分析学位对招考岗位的影响。具体要求如下：筛选过后显示，仅本科生能报考的只有4个岗位，硕士及硕士以上能报考的有187个岗位，还81个岗位是本科和硕士都可以报考的，换句话说，这81个本科生需要与研究生一起竞争。可是这种同台竞争中，本科生除了年龄，与研究生相比有什么优势呢？再总结一下，272个岗位除了4个仅限本科生报考的岗位，其余268个岗位硕士都可以报考。这就是学历上隐形的报考限制。问你一个扎心的问题：对于公务员考试中逐步升高的学历要求，你是否真达标了呢？除了学历，我们接下来讨论专业。对于本科生而言，如果想避开和硕士研究生的竞争，那么最佳方式是报考仅限本科可报考的岗位，可是此时，专业也是需要考虑的重要因素：总结一下，对专业要求基本为：法学类，经济学类，管理类，计算机学类，教育学类。在2020年国考中央国家行政机关（本级）招录名录项目里，其他专业的本科生报考仅限本科学历的岗位比较难。因为篇幅所限，小编不能把全部的职位都列出给大家看，但是从整体上讲，研究生要比本科生在公考中可选择的机会要多。如果不喜欢自己的本科专业，而且未来的工作目标仍为考公务员，可以选择跨专业考研究生。有的同学会担心，等自己读完研再报考的时候，招考的岗位会不会对专业要求有变化。小编想说，变化是会有的，但是大体种类差异不大，每年经管、法律、计算机、这类的招考比例相对比较高，不太可能到你那一年这些专业的招考比例忽然降为0。如果实在不放心，可以拿近几年国考和省考中对专业要求进行查看，再结合自己兴趣，选择读研专业。当然，除了小编所说的这些因素外，公务员还有很多其他限制条件，比如是否要求党员，是否有基层工作年限限制，也都是考虑的因素。不管怎样，小编还是希望优秀的你，未来找到自己适合的岗位，做自己喜欢的事情！加油！

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。