公务员读在职博士

点击关注「独善者众也」，与你分享讨论“职场那些事儿”，帮你解决职场中的小难题。公务员六年，马上要提拔，又考上博士，不知如何选择，这种情况小众建议如果觉得目前公务员工作不错，喜欢稳定的工作和生活，将来也还想在体制内工作就继续做公务员争取提拔；如果想走出体制闯一闯，争取不一样的将来就辞职读博士。一、如果还想继续公务员工作，将来也不想离开体制内，则建议争取提拔很多人建议辞职读博士，毕业后通过人才引进再进入公务员队伍，这样起点高、发展好，但是这样却存在很大变数。1、首先说年龄问题。能考上博士，前提就是硕士学历，一般硕士毕业都要二十七岁左右，现在考上公务员六年，那么年龄应该33岁左右。这个年龄才开始读博士，已经算是比较晚了，再加上很多博士都难以很快毕业。等毕业时已经三十大几岁，这个年龄再进入体制内，年龄上已经处于劣势。2、再说进入体制问题。现在各地区确实有很多人才引进政策，但是这个并不是像公务员考试一样每年固定时间进行招考，而是有引进需求时就会推出，时间不确定，也不是每年都有。这样就可能出现博士毕业时如果赶不上人才引进的话，就只能在参加公务员考试，这样进入体制内还是从基层做起。而且很多地区引进人才政策中对于引进人员并不是给的行政编制，而是事业编制。事业编制将来的进步机会和空间比公务员会差很多。3、还有时间问题。体制内的提拔晋升都是宜早不宜晚、一步快步步快。年龄对于提拔影响非常大。如果留在公务员队伍很快得到提拔，加上硕士学历，三年左右完全有可能再升一级，而这期间已经在领导岗位历练几年，经验和资历完全不是刚毕业的博士能够比拟的。如果可能的话，读一个在职博士是一个很好的选择。二、如果想走出体制，趁着年轻闯一闯，争取不一样的将来，那就毫不犹豫辞职读博士现在有很多年轻人对于体制内固定单一的工作、缺乏活力的氛围、一眼看到退休的未来感到彷徨，想跳出体制却没有勇气。而考上博士，继续深造一个更高的学历，对于离开体制，将来更好地闯一闯，打下了非常好的基础。博士学历毕业，就业的选择更多、起点更高，将来有更大机会进入名企，直接做到管理层。通过人才引进进入体制内，即使事业编制也是高薪高职称。如果机遇和努力都向好的话，将来完全可能和现在不是一个层次的人生。综上所述，留在体制内是稳定有保障，人生轨迹基本清晰；辞职读博士，是好的机遇，也面临着很多风险挑战，如何选择，全看个人追求什么、想要的是什么。欢迎关注独善者众也，1年创业、2年企业、7年体制内工作经历，专注分享职场成长策略，解答体制内外工作困惑。期待您的宝贵意见。

如今在职教育事业体系不断的完善，也让更多的人认识在职教育，对于没有学历的人员在社会上找工作越来越难，所以近几年报考在职教育的人越来越多，而博士在我们的脑海中是多么渴望的学历，在一群人中也就有那么一两个博士，这也让在职博士的热潮不断，而那些人适合报考在职博士呢？关于报考在职博士最合适不过的三种人员：教育领域、经济领域、公务员。教育领域教职及管理人员教育这个词对我们再熟悉不过了，从我们出生就一直不断的接受教育，对于高等院校的教育工作人员来说，学员对他们的执教能力和学历要求是很高的，这就需要不断的学习，深造自己。可利用较长的寒暑假期时间报考在职博士。从事经济领域在职人员在如今经济快速发展的社会中，离不开既有工作经验又有在职博士文凭高层次的复合型人才，比如工商管理、金融等行业都是和经济领域相关行业，那么就应该掌握更高的管理技巧。公务员公务员一般情况下工作时间短暂，那就可以有更多的时间报考在职博士，而随着竞争压力不断增大，博士学位也对将来升职加薪也是有帮助的。在职博士属于高等教育，通过报考在职博士，可继续深造提高知识，也能为以后工作奠定坚实的基础，所以大家可以放心的就读。

公务员可以读在职研究生。公务员虽然是国家单位人员，但是公务员本身就是具备一定学历的，只要满足考研的基本要求，都是可以报读在职研究生的。当前在职研究生主要分为非全日制研究生和同等学力申硕。那么，公务员有必要报考在职研究生吗？其实，撇开公务员这个工作不谈，当下任何工作岗位能力与学历都很重要，随着国家高等教育的不断推进，包括公务员在内的很多行业都呈现出年龄年轻化、学历升高化的趋势。试想，其他条件差不多的条件下，如果一个读了在职研究生，一个没有读，你是领导，你会选择晋升谁？1众所周知，除了一些乡镇基层公务员，绝大部分公务员工作时间稳定，业余时间相对宽松。无论是拼搏非全职日研究生还是同等学力申硕，哪种形式在职研究生，时间上来讲都比较充裕，而且还能够获得相应的证书。有一个在职研究生的身份，自己的能力与价值无疑都得到了增加。此外，以公务员身份报考在职研究生的同学都是体制内的翘楚，在职学习的这段时间可以结识更多志同道合的朋友，获取更多人脉资源。当前绝大部分在职研究生需要自费学习，当然不排除一些单位为了鼓励员工提升自己，会给学习与本专业相关的在职研究生职员报销学费。当前同等学力申硕无需考试，可以直接进入国内高校就读上课，学费在2-5之间，对于在职人员来说，属于可以承担的范围。所以，综上来看，公务员不仅能够报考在职研究生，还是一件值得的事情！

随着社会压力的不断增加，很多人都不断选择通过在职研究生来提升自己，甚至很多公务员也参与其中，以此来获取升职和加薪，但是仍然有许多人存有疑惑，不知道公务员报考在职研究生到底有没有用？对此，笔者就详细给大家做下介绍。经过笔者的调查，支持公务员报考在职研究生利大于弊和弊大于利的人数不相上下，其中各有各的理由，下面先来看一下利大于弊的理由：1、降低升职时间公务员获得学历、学位后之后，升职的年限要求明显的比本科生低很多。2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位，那么就会比本科生的职员高出一个职位，薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才，在学习期可拓宽自己的人脉关系，获得更多的资源。那么，弊大于利又有哪些理由呢？1、费用高昂一般来讲，公务员报考在职研究生都会选择一些管理类的专业，而在职研究生的管理类专业课程费用比较高，甚至高达十几万元，这对于一些人来说，经济压力比较大。2、研究生学历基本没什么用研究生的学历到正处级以上才能发挥出作用。正处级以下，本科学历就可以，没必要浪费时间考在职研究生。3、单位更加认可全日制研究生因为部分单位要求报考公务员的人为全日制学历，所以说，在职研究生的学历是无法体现其作用的。那么，公务员究竟要不要报考呢？选择报考在职研究生就意味着要投入一定的时间和精力来学习。对于公务员来讲，实现这一点相对来说较为轻松。公务员的工作时间较为稳定，有着比较充裕的时间参加在职研究生的学习上，而且在最终还能获得相对应的证书，在这方面公务员报考在职研究生是很值得的，再者，公务员参加在职研究生的课程还是很有必要的，在公务员提拔过程中，学历学位的重要性不言而喻。近几年，对于公务员学历学位限制越来越严格。若想获得升迁的机会，就需要提升自己的学历及学位。但是部分专业与院校需要单位的一些证明，这就需要征得单位的同意。公务员可以通过哪些方式来报考呢？一、同等学力申硕1、申硕时间安排报名时间：每年三月份确认时间：每年四月份考试时间：每年五月份2、申硕考试科目及分数线考试科目：外语、专业课综合测试及格分数线：单科成绩六十分3、获得证书成功通过者，可获得由招生单位授予学生的硕士学位证书。二、专业硕士1、初试时间安排报名时间：每年10月份现场确认：每年11月份考试时间：每年12月底或次年1月初2、考试科目专业硕士与全日制研究生一起参加全国联考，考试内容多为外国语、专业课综合、思想政治。而且专业硕士分数线不固定，请学生参照以往的分数线。3、复试时间安排在各位考生达到各招生单位的分数线之后可以在每年的3-4月左右参加院校的复试，不过具体的时间以院校公布的为准。复试内容由院校自定。4、获得证书毕业后可获得由各招生单位授予的硕士学位证书和学历证书以上就是针对“公务员报考在职研究生”给大家做的详细介绍，更多的知识还请关注本百家号其他相关内容。或者有其他不同见解的，欢迎下方评论！

许多人以大学本科的学历进入公务员系统后，发现随着招考条件的逐年提高，一眼望去，身边的同事都是研究生学历标配了，自己这个可怜兮兮的本科学历简直拿不出手。这时，“在职研究生”简直成了一颗救命稻草和解决学历短板的良药。不过，在报考在职研究生以前，你首先要问自己几个问题。1、你为什么要读在职研究生，是想获得什么？提拔、加工资、提升知识量、或装X？2、读完之后，你的工作和前途会因此得到大幅改变吗？3、读完一个在职研究生所需要花费的金钱、时间、精力，你是否有能力去承担？我将根据有关政策和自己的切身体会，分作几点为你答疑解惑。一 、学费上的投入不要小瞧了在职读研的学费投入，它可比我们本科时的学费贵多了。全日制研究生学费其实也不便宜，之所以你听到的学费正常，这是因为全日制研究生奖学金多，国家补贴多，所以就能均衡一下。不同专业的在职研究生，读研的费用也不同。冷门专业当然学费会低一些，但是在职研究生都是事业在发展的职场人士，谁会选择对工作没有帮助的冷门专业呢？在职研究生二 、时间和精力上的投入现在在职研究生有两种上课方式，一种是利用你的周末和节假日的时间去上课。这种上课方式会非常累，别人节假日是放松，你节假日是学习。而且上课的学校不在你家附近，周末还要提前订房赶去学校来回奔波。无形之中的交通费和居住费用就增加了。平时尚且能够勉强应付，可一旦碰到工作需要周末加班、学校有论文，那真是非常崩溃的局面。而且这一种上课方式要持续两到三年，所以在职研究生攻读难度和成本就增加了。另一种在职研究生上课方式就是集中制上课，就是把核心课程全部集中在一起，上不到2个月的课。这种上课方式更加省时省心，但要求你要拿出一个多月的时间去专心上课。这种方式会比第一种方式学历效率更高，所得知识更深广。两种在职研究生上课方式各有利弊，大家可以自我衡量。三、为什么要读在职研究生？读在职研究生的目的真的五花八门，大多都是为了更好的待遇，为了更好的事业。在这里不分析别的，就说我的学员，他们攻读在职研究生目的有很多。常见的就是为了升职加薪的，为了转行的。体制内的公职人员找我询问在职研究生项目的尤为多。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的，毕竟是国家教育部自己改规定。所以不论个别私企怎么看，公务员、国企、事业单位等都是认可在职研究生的。1、提拔和工资：我的学员中多数攻读在职研究生后，都能或多或少得到一些提升。其中一个本来是一个项目的负责人，当时读的工商管理硕士，因为工作有段时间，应试能力下降，就没去参加考研，读的国家能认证的免联考硕士。读完在职研究生后，直接岗位跃迁升为他们部门经理，工资直接平了他教的在职研究生学费。2、建立人脉：读在职研究生恰好提供了这样一个契机，将各路人马聚在一个班上建立同学情谊，并有可能在未来为你的事业拓展和求人办事提供帮助。3、转变个人行业：常见的就是转行，学生原来是公司的产品经理，后来想转职，就去法国上MBA，毕业后转型成为VC投资人。在她离开前和回国后我们聚在一起聊天时，发现她通过MBA有很大的提升，无论是看问题的视野还是心态都与以前不同。4、刷新教育背景：更多的学员是为了升职加薪。因为工作资质到了，需要刷新教育背景，需要更多知识的积累，有一个岗位跃迁的契机。有许多体制内的公职人员或是老师来提学历的，因为免联考MBA不用备考复习，学制只有一年。正规免联考MBA的文凭中国可认证，中国留学网学历可查，所以事业单位、公务员、国企或体制内单位都承认，可以用来评职称、升资质、评优评干。5、积分落户：还有一个学员是儿子快要上高中了，想要在北京高考，需要积分落户，就去读的免联考MBA，学制短一年拿到了硕士学位，通过留服认证后，人家就是加上落户积分。我还有一个学员读MBA是为了退休后能提高待遇，离他退休还有十几二十年，可人家依然早早准备。这也是目标收益，只是等待时间更长而已。在职研究生四、读完后前途会有质的飞跃吗？这个问题太大，实在很难回答。前面已经说过，如果你跟我情况类似，在省直机关已经混到主任科员的位置，并且单位在提拔处级干部时学历并不是重点考量因素，那在职研究生的作用微乎其微。如果你在乡镇、基层部门待得并不愉快，迫切地想要离开并找到更好的宿主，在职研究生学历作为令你锦上添花的硬件条件，或许会让人更多地注意到你，并带来更多的潜在机遇。在你想要改变自己的命运的时候，反正注定要付出和拼搏，攻读在职研究生不失为一个拼搏的好方向。结 论在职研究生读出来并不容易，需要付出大量金钱、时间和精力。在经综合考量认为自己可以承受付出并且很期待改善学历条件的前提下，可以考虑就读。当然，并不是说读了在职研究生就能改变命运，但至少它可以给你带来机会，不失为一种改变命运的媒介和路径。

文丨在职研老师公务员一直以来就被人们称为金饭碗，不过，随着人们观念的改变，很多人不再觉得考上公务员就万事大吉了。比如很多公务员在职人员都纷纷通过考研来提升自我。不过，也有很多人表示，公务员考研是否真的有必要？公务员读在职研究生真的有用吗？下面，我们就一起来看看公务员读研的相关问题。公务员读在职研究生真的有用吗？比起从事其他行业的在职人员来说，公务员读在职研究生的用处会更加明显。主要表现在下面几个方面：1.待遇会更好。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。2.晋升机会更大。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。3.能积累人脉。公务员读在职研究生不仅会带来待遇提升、获得晋升等显性利益，还可能会带给你隐性利益。其中最明显的就是积累人脉，作为公务员，很多人都愿意和你结交，这在一定程度上会拓宽你的人脉，兴许在未来的某一天就会给你带来帮助。另外，很多在职研导师也同样是全日制研究生导师，通过导师，你可以结交到很多有志之士。当然，不管是晋升机会、还是积累人脉，不仅仅是因为你攻读了在职研究生，还应该对自己的工作有严格的要求和认真的态度，这样对你的帮助才会更大。公务员读研究生该如何选择？虽然说公务员攻读在职研究生会给我们带来各种各样的优势，不过，在报考的时候也应该有针对性地选择攻读的专业和在职研类型。1.选择和岗位匹配的专业虽然说公务员会比其他职业有更多自由时间，不过，既然要考在职研究生，首先就应该考虑和岗位匹配的专业。比如你的岗位与财政有关，那么选择财务管理等专业将是一个不错的选择。和其他笼统类服务性岗位不同的是，这类岗位的技术性更强，对于候选人的要求也会更高。这不仅会让你今后的工作更加出色，也会让你的上司更加看好你。2.选择公共管理、行政管理等专业如果你的岗位应用性并没有那么强，那么则可以选择公共管理、行政管理等专业。这些专业因为考试难度不大，和公务员工作又比较接近，而且非全日制研究生还能取得双证，所以同样是个不错的选择。3.选择名校如果条件允许，最好能够选择名校攻读在职研究生，比如211/985高校。选择这类院校，不仅能够保证教学质量，同时也能够给你增加竞争力。当然，在选择学校方面还应该根据你自身情况综合评估，但是，最好能够选择你能力范围内最好的学校。总之，公务员读在职研究生是有用的，而且对于你将来事业的发展会有很大的帮助。

快到考研季，最近很多人过来咨询在职研究生的事。有的人是教师、有的人是公务员，公务员来问的多一些。举个例子，有个在天津某事业单位政法部门的基层公务员来问，她是是文学和法学双学士，有点纠结要不要考在职研究生。对于公务员来说，进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后，晋升的机会就越发渺茫，学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的，不光薪资方面的差异，科级评定受到的影响也非常明显。打个比方，你说公务员的入职定级是不是很重要？但是学历确实是这个关节最关键的敲门砖。你学历高，是个研究生，就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员，而研究生入职满一年，却直接可以定岗副主任科员。这个差距够大吧，人家一上岗就是干部，你本科生只能干看着，可能还会后悔自己怎么没考个高学历。不止如此，公务员目前的待遇是按照科级制度来定的，待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准，除了能力、入职时间，学历又是一个老大的坎。但凡你评级的时候竞争对手有个研究生，你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。现在很多单位都是鼓励职员参与在职研究生学习的，总而言之，只要符合考试条件的公务员如果有条件，还是建议报考在职研究生的。无论如何通过这种进修形式，能够在提高自己知识与技能后，拓展人脉，还可以获得硕士学位，对以后职业发展前景有利。所以像这个公务员的情况我更建议她继续攻读法学考个研究生学历出来，不光是给自己的履历锦上添花了，法学还是在职研究生为数不多可以考出双证的专业之一，拿到的文凭事业机关单位是跟全日制研究生一视同仁的。目前可以获得双证的在职研究生专业只有五个：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(J.M)、会计硕士(Mpacc)和工程管理硕士(MEM)。这些专业分别适合不同岗位的职业者，我比较了解的还是工商管理硕士（MBA）。像MBA这种考起来就没必要拘泥于国内的大学，完全可以放眼世界寻找合适的大学。想考在职研究生的途径不止是普通全日制、非全日制研究生，或者同等学力申硕，还有一种途径，那就是留学读硕。留学读硕所需要的费用和国内一流名校差不多，却能够去到国际学校领略不一样的风土人情，何乐而不为呢？而且还能够拿到学历学位双证。像法国很优秀的法国高等商学院IPAG，毕业之后可以通过国家留服中心认证，拿到学历学位双证。双证之后国家和事业单位就都是认可的了，也不失是一种途径吧。看到这儿公务员们可以好好考虑一下要不要参与在职研究生的学习考试，也让自己以后不要留遗憾吧。

要是我的话，会毫不犹豫的选择华为。作为一名公务员，我很清楚，看起来很风光的公务员，其实并没有那么大的能量。诚然，公务员的工作比较体面，非常稳定，似乎可以积攒人脉，有些还有一点小权力，但这些都没无法弥补华为的年薪与公务员年薪之间的差距。有人曾经提过这样的问题：那就是在企业的工资比公务员的工资高出多少或者达到几倍，公务员会辞职去企业工作？这样问题回答起来可能每人都有每人的想法，毕竟每个人所处的环境、目前的职位、发展前景都不一样。对于我来说，只要工资每年能多出20万，或者工资达到两倍以上，我就会辞职。这里所指的公务员的工资也可以说是公务员的年薪，包含所有的合法收入的，比如公积金、绩效考核奖、公务交通补贴等等。有些人会讲，千万不要去企业，公务员有多少多少灰色收入。说真的，哪有几个人有？和千千万万的公务员比起来，占比又有多少呢？有的可能很多最终都进去了，这又何苦呢？对于普通公务员来讲，为什么要去考取公务员？主要就是图公务员的工资待遇不差，工作非常稳定罢了。可能大家还忽略了一个细节，那就是这个人是博士，而博士至少要上22年以上的学才能获得，这是多么的不容易。如果花了这么长的时间学习而来的博士，读完却去当公务员，总感觉有些浪费的意思。当然，这里不是说公务员就不能发挥博士的作用，但基本上所学的专业知识用到的可能性非常少，毕竟，华为肯花65万的年薪聘请，不太可能是一个文科博士，极有可能是理工科的博士。博士，在公务员队伍当然少见。起点肯定比其他的一些人会好一些，但仅此而已。真正要有发展还是跟个人的能力，以及人脉关系有很大的关系，后面博士的头衔就没有那么管用了，毕竟没有哪个职务非得要博士才能做，而且其他人其实很容易在职读个硕士或者拿一个工程硕士，这样的学历足够了。而在华为就不一样，企业都是凭本事吃饭的。华为在开始就能65万年薪就录用你，说明你还是很有能力的，一直钻研发展下去，肯定大有前途，达到年薪几百万，也是大有可能。这是公务员没法比拟的，一般公务员一辈子也赚不到你一年赚的钱。总之，选择华为不会错。这样大型的高新企业值得去拼博，值得去贡献所学。何况年薪是公务员拍马也赶不及的，而且发展潜力也好。作为博士，不必急于走到公务员这样的温室当中，应该在企业的大风大浪当中锻炼成长，一展所学。

对于公务员来说，学历只是敲门砖。一旦进入，学历除了在最初的工资定级以及日后的提拔或会发挥一点作用外，其它时间并无用处。但是，依然有一些公务员会读在职研究生，他们的目的主要有三个：1、加薪。按照公务员任职定级规定，试用期转正后，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。如果在职读了研究生并拿到了硕士学位，按照规定可以直接定副科，享受24级工资待遇。换而言之，在职公务员读研究生并拿到学历单位是认可文凭的。2、增加含金量。对于公务员来说，本科和研究生在日常工作中没什么区别，但在一些关键环节，比如提拔，可能会有一定的参照作用。没有竞争对手，无所谓；如果有竞争对手，在相当条件下，一个有研究生硕士学历，一个只有本科，领导在解释提拔理由的时候会多一个说辞，有时候可能会起到决定性的作用。3、为以后去职做准备。有的公务员觉得在体制内干得不舒心，就会有辞职的打算。本着稳妥起见，他们会提前读在职研究生，拿到硕士学历后再辞职，给自己再就业增加砝码。