广东中公考研甘孜州人民政府州长信箱在关于公务员读研究生报销学费的文件看到有人提问请问州长大人:请问甘孜州是否出台过有关于公务员读研究生报销学费相关的规定或文件?感激再三!咨询人社相关政策朋友:欢迎你对我州人社政策的咨询,对于你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”的问题,经我科室咨询省人社厅相关处室、我局相关职能科室和请示领导同意,现就你所提出的问题答复如下:1、根据公务员法对公务员在职学习制度明确规定:“公务员在职自学制度,是指在公务员主管部门和公务员所在单位的指导下,公务员以提高自身素质和能力为目的,利用工作业余时间进行自学的一种学习培训方式”,公务员管理单位鼓励单位所在员工采取网络教育、远程教育、电化教育和半脱产、函授教育等多种学习方式提高自已的知识水平和业务能力,对于在职公务员进行全脱产提高学历的问题,因涉及在职公务员在学习期间的工资福利、工龄计算、年度考核、人个档案管理、学员毕业后是否回原单位工作等一系列不便于管理和规范的问题,公务员法对在职公务员参加全脱产提高学历问题没有明确规定。2、经咨询省人社厅公务员管理相关处室,《国家、省关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》文件明确提出:领导干部个人参加其他面向社会举办的教育培训项目,包括各种非学历教育、学历教育和在职学位教育等教育培训,必须按照干部管理权限向当地组织(人社)部门提出申请和报告,并说明培训项目的举办机构、项目名称、学习期限和学习费用等。未经批准不得擅自参加。3、参照中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省监察厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省审计厅《关于开展机关事业单位财政供养人员调查摸底工作的通知》(川人社办发〔2014〕26号)文件精神,对调查摸底对象第十条明确规定“参加学历教育全脱产学习人员”属于财政供养在编不在岗人员,如参加全脱产学历教育学习,学员单位应按规定向当地组织人社部门报告。4、我州对于参加学历教育(未说明是否为全脱产)同时取得硕士研究生毕业证书和学位证书的在职人员,根据“百千万康巴英才工程” (甘委发〔2013〕10号)相关文件规定,对于符合“百千万康巴英才”人员,在毕业并取得相关证书后,经用人单位报相关部门审批后,一次性给予1万元的奖励。根据以上政策,你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”问题,建议你应向所在单位提出申请,本着友好协商、互惠互利、有利于单位事业发展的原则,经单位同意后报当地组织人社部门审批后方可进行。特此答复!甘孜州人力资源和社会保障局培训教育科专家观点:据了解,公务员读在职研究生一般情况下是需要学员自理学费的,但是对于一些单位来说,会为了鼓励自己的员工不断的学习提高自己,会给予员工相应的奖励,对于不同的单位要求也不一样。特别是西部欠发达地区或者人才相对匮乏地区,一般都会帮助本单位人员提升学历,这是建设现代服务型政府的基本要求。人员学历提升,素质提升也是单位提升员工整体效能的基本体现。目前在职研究生主要是以同等学力申硕和专业硕士的形式进行招生的,对于两种不同的招生方式,学费也是有很大差异。公务员报考硕士博士,要走内部呈报,一般要经过本部门、人事、和主要领导的批准,批准后可以攻读硕士博士,对于重视人才的机关,一般会鼓励员工攻读全日制硕士博士;政策相对严格的单位,一般要求员工攻读在职硕士博士。这个取决于单位的宽严。华政教育创始人、湖南永州团市委副书记、南京农业大学优秀博士王智伟建议全国公务员,尽量攻读全日制硕士博士,全日制对于自身综合素质的提升是很大的,一般全日制的硕士博士能够比普通员工的综合素质强很多,个人要积极主动与单位协调,争取机会,不要总是顾虑太多。同等学力申硕的学费相对来说较便宜,学员需要按照指定的账号进行汇款,也可以到学校报到时缴纳费用。有些院校规定一次性缴清,有些院校每学期开学缴纳一次或每年缴纳一次。专业硕士的学费相对来说比较贵,学员在入学的时候需要按照院校的要求进行缴费。本文综合整理公务员思想动态观察,甘孜州人民政府州长信箱
说到考研,许多人都会列出一堆的好处:深造、增加就业机会、重新选择专业、扩大人脉、提高学历和平台……所以更多的人选择拿出研究生这块含金量更高的敲门砖去避开面试官的苛难,但是随之而来的问题就是因为考研人群越来越大,竞争压力也越来越强,一战不过二战再起!现在这样的事情越来越常见了,为什么这么多的人越挫越勇呢?其中最大的原因就是政策的福利了!研究生有哪些政策福利呢?下面我将来整理一些内容以供大家参考。1 研究生阶段各项奖学金及补贴这是在读研期间学校对在校研究生的经济支持,以此来激励表现良好的学生,让他们没有经济上的负担。主要的奖助金有:国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、科研补助……总体来看,奖金很丰厚,有不同等级的评估标准。同时国家也建立了健全的研究生教育收费制度并且完善了研究生奖助和财政拨款制度,可以说是让研究生后顾无忧了。2 研究生考公务员可优先提拔研究生考公务员的年龄限制是18周岁以上35周岁以下,应届毕业硕士博士(非任职)年龄可放宽到40周岁以下,选择报考公务员的研究生可以不受地域限制,在选择报考岗位时有更大的余地,同时在转正之后直接定副主任科员。因为学历较高,所以工资级别比本科生高一级并且在职位升迁的时候,单位领导也是优先考虑的。3 研究生考教师编制优势满满教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受晋升、调动、有假期及退休金……这已经是许多人眼红的了,可是对于研究生来说这些还不够!持有高级教师资格证的研究生可报考高中、初中、小学去任职并且可选择与自身专业相同或相近的科目来授学,这样选择的余地就大了。如果研究生考进了重点高校并且受到了重视,那么升职的速度绝对会很快,相对于别人十几年都升不上去的一级教师,拥有研究生学历又具有高教学质量的老师们却可以胸有成竹地去申请。4 人才政策一波未平一波又起随着人才拉锯战的开展,全国四十多个城市出台了招揽人才政策,一线城市更是愈演愈烈,不仅提供高工资的待遇,更有“落户新政”-户籍、工作房、安户金。研究生不仅在各大社会补贴中享“绿灯”,而且更是在面试上“一站到底”。面对这样的优势,许多应届生人群就鼎沸了:“考!此时不考,更待何时!”5 福利待遇居高不下现在很多大型企业都特别注重员工的学历,一直都秉持着“择优录优”的原则,面对研究生这样烫手的“金子”他们都是宝贝着呢!为了吸引这样优秀的人才,他们都会提出丰厚的待遇和报酬,后期还会以不少的福利留下他们。研究生面对这样的福利待遇怎么能不心动呢!6 学术性的可以进行科研这一条可能比较冷门,但是对于一些追求学术、梦想科研的学霸们可是最好的一个福利政策了!科研肯定不像进实验室这么简单,科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究,只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品,这就很令人激动了!随着人才强国战略的实施,研究生越来越受重视,随之而来的这些福利政策更是让人眼馋。考研究生固然辛苦,但是这各种优待却“又见花明”。研究生可不是那单单的一纸文凭,在这大潮的迫压之下,研究生越见“真金”。有如此福利,考研该是志在必得!
一、在职公务员/事业单位人员可以不经允许报名考研吗?考研审核会不会卡住?假如复试通过考上了之后再辞职可以吗?考研貌似不审核你工作单位吧,很多在企业上班的人考上,照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职,算取消录用还是辞退?影响征信记录吗?以后还能再报考公务员或者事业单位吗?你注意,目前不少省考,已经对试用期取消录用做了限制,即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员:参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员(截至2020年6月30日);也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案,这些情况需要自己去咨询当地组织部,从这几年趋势来看,全国对公务员辞职再考的口子越收越紧,劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗?同样也需要你问当地组织部和人社局,有些地区不限制,但不少地区限制5年内不得报考;四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职,以后还能再报事业单位和公务员吗?和第二条一样,咨询人社局,各省规定不同,见过未满期限辞职,政审不通过的,也见过无影响的,不管怎么说,辞职都会给个人档案留下记录,特别是未满五年服务期限,会给将来考试造成麻烦。
从硬性规定上看,国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以,公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的,大部分地方是允许非全日制学历人员报考的,不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。不过有部分自招单位,例如公办院校、国企、事业单位等等,在招考时就注明要全日制研究生学历,这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员,都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话,可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说,全日制和非全日制一起考试,是一样认同的。同样的,留学回国人员也是可以报考公务员的,只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告,职位表对学历及各方面的要求,符合各项即可报名。除了硬性规定之外,还涉及一个民间认可度的问题,也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说,公考肯定是认非全和一年制的,但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说,一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同,但这个也不用太担心,不必仅限于几家有要求限制的单位,还有很多选择和机会,等着我们去把握。
在一部分人看来,提升自己学历的目的,无外乎是希望在找工作时,更具有竞争优势。如果一个人已经考上了人人羡慕的公务员,还有必要读研究生吗?对于这个问题,我们到底应该怎么做选择呢?对此,小编了解了一部分过来人的想法,现在,就让我们来探讨一下。在小编看来,虽然说,考上了公务员,确确实实意味着稳定性非常强,也意味着,拿到了人人羡慕的“铁饭碗”,但这并不意味着,你就可以放低对自己学历上的要求,即便已经考上了公务员,如果能够继续深造读研究生,获得研究生文凭,对于你在体制内的发展,好处也是不言而喻的。虽然说,考上了公务员,暂时不用为找工作发愁了,而且,事实上公务员的稳定性非常强,已经是一名公务员,没有必要在提升学历上花费太多的时间和精力。可是,公务员体制内,也是有着很强的竞争的。即便是你本科毕业就考上公务员,不提升自己的学历,通常也不会被淘汰或开除,但是,如果你想要在公务员体制内,获得提拔和升迁的机会,学历往往就成了一个很大的“变量”。试想一下,在公务员机关,如果领导需要在两个人中提拔一个人,你和另外一个人都有机会,但是,在你们的能力和水平都差不多的情况下,你仅仅获得了本科文凭,另一个人拿到的文凭是研究生文凭,在这样的情况下,领导会优先考虑谁呢?答案是不言而喻的,尤其是如果你和别人都没有什么关系,完全依靠公平竞争,他人的学历优势,在这个时候就会体现得淋漓尽致。实际上,在公务员机关,高学历的人才,也更容易被提拔,这是一个不争的事实。从公务员机关的现状来看,体制内的公务员,对于学历的提升,非常重视。很多人哪怕是不能考全职研究生,也会读在职研究生,这是因为,现在的大学生,从本科学历向研究生学历升级,是一种大趋势。在公务员机关也是如此,如果你身边的同事都是研究生,仅仅只有你是本科生,完全就有可能被他人“学历歧视”。总之,对一名公务员而言,从有利于职业长远发展的角度,选择攻读研究生,也非常有必要,它可以使你在体制内的想象空间,变得更大。
学历一直是大众为之讨论的话题,但不管怎样可以很确定的说,在当今社会学历的确是一个比较好的敲门砖。而正是因为这样的一种大众认识,促使很多大学生在毕业时将考研作为了一个不可或缺的选择。于是今年出现了290万的考研报考人数,足足比去年多了52万人。之所以很多大学生对考研情有独钟,或许与这两大原因形影不离。研究生学历可享受到的这两大政策优惠!研究生:赚大了!政策优惠一:研究生学历考公务员享受副科级待遇。现在的大学生在毕业时对考公务员也非常的热衷,但是对于公务员的相关知识了解后,足以发现了在公务员考试中,硕士研究生学历的重要性。因为如果你是以硕士学历报考公务员时,你入职后便可以享受到副科级待遇,当然行政级别不是副科级别,只是享受副科级待遇。但这一待遇便远远的要高于以本科学历进入公务员队伍的大学生。同时研究生学历在未来的职位升迁上,也会有一定的学历优势,也会享受到一定的扶持待遇,所以这便又能够享受到一定的区别对待。政策优惠二:教师入职一年后自动升为一级教师。我想很多人都清楚,我国当下教师评职称的难度,也明白现在教师评职称的名额是多么的有限,有很多教师为了评职称真的是煞费苦心。可是如果你以硕士学历进入教师队伍时,在正常的一年工作后,提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历哦学生来说,想获得一级教师的职称要更难一些,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以这便体现出了硕士学历的优越性。所以如果所学专业是师范类专业,同时毕业后想从事教师这个行业的话,硕士学历对于以后的职称评选有很大的积极作用。总之,不管是因为什么样的原因选择考研,这两大政策优惠是很多学生之所以考研的原因在之一,而这两大原因也确实是研究生学历最为直接、最为现实的两大福利。所以如果你有意愿从事公务员或者是教师这两个行业时,读研确实是一个很不错的选择。祝愿所有的考研学子能够顺利的考上理想院校的研究生!!!
公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的,无论是从专业水平,还是从社交方面,对于公务员来说,都是非常宝贵的经历。1、提升专业水平在任何就业单位,专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言,国企竞争压力更大,更需要提升自身的工作能力水平。而晋升方面,有着严格的标准,因此,提升专业水平,可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在获取的证书方面,在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学、公务员晋升中等,也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题,“人脉即是钱脉”,对于高质量人脉的积累,对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用,尤其是在以后自己创业的路上,更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。再来介绍几个公务员招录热门专业,相信对大家日后考研也有一点帮助。一、财经类专业根据历年的数据来看,竞争比例约为1:84。就是大家通常所说的经济管理类专业。该专业是近几年来的热门专业,也是考研和公务员招录的热门专业。具体包括:本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。招录单位主要为:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二、法律类专业根据历年的数据来看,竞争比例约为1:82.73。与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。具体包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。从事工作主要为:负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为:劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三、中文类专业根据历年的数据来看,竞争比例约为1:100.03。具体包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。从事工作主要为:负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括:国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四、计算机类专业根据历年的数据来看,竞争比例约为1:126。具体包括:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。从事工作主要为:计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括:出入境边防站、海事局、民航局等。五、管理类专业根据历年的数据来看,竞争比例约为1:46。具体包括:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中,在每年公务员招考中,物流管理与工程专业最 受 欢 迎。招录部门包括:工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。
随着就业压力越来越大,很多研究生也会选择公考。但至今,还是有很多人对公务员这个职业有误解,觉得公务员的日常工作很清闲,看看书喝喝茶,说到底这都是很老的思想了,现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历,其实并不是这,研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先,优势体现在工资方面,相对来说,体制内的工作是很看重学历的,学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别,而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次,优势也体现在升职方面,一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够,不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员,如果具有硕士学历,那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些,比如在后期的遴选考试中,省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员,优势很明显。最后,就是关于工作的稳定,公务员是编制工作人员,工作也是相对稳定的,而且公务员在社会上的口碑好,是很多人眼中的体面工作,社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招,含金量也不如以前的研究生含金量高,也有很多研究生读完之后毕业就失业,理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历,想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待?(免责声明:文中所有图片均来自网络,版权归原作者所有!)本文编辑:一小片海好文推荐:2019考研调剂出现新变化啦,尤其是以下这3点,你还不知道吗?2019考研:初试那么多人得高分,会影响国家线吗?国家线要上涨?2019考研:985高校“被怀疑”?考生吐槽压分严重!2019考研成绩出炉,从4个方面告诉你,今年国家线极有可能会涨5分
对于公务员来说,学历只是敲门砖。一旦进入,学历除了在最初的工资定级以及日后的提拔或会发挥一点作用外,其它时间并无用处。但是,依然有一些公务员会读在职研究生,他们的目的主要有三个:1、加薪。按照公务员任职定级规定,试用期转正后,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。如果在职读了研究生并拿到了硕士学位,按照规定可以直接定副科,享受24级工资待遇。换而言之,在职公务员读研究生并拿到学历单位是认可文凭的。2、增加含金量。对于公务员来说,本科和研究生在日常工作中没什么区别,但在一些关键环节,比如提拔,可能会有一定的参照作用。没有竞争对手,无所谓;如果有竞争对手,在相当条件下,一个有研究生硕士学历,一个只有本科,领导在解释提拔理由的时候会多一个说辞,有时候可能会起到决定性的作用。3、为以后去职做准备。有的公务员觉得在体制内干得不舒心,就会有辞职的打算。本着稳妥起见,他们会提前读在职研究生,拿到硕士学历后再辞职,给自己再就业增加砝码。
有没有必要考研,看你考什么样的公务员。分以下几种情况:一、考部委、省厅公务员国考中的部委和省考中的省厅公务员,除了部分要求两年基层工作经验、学历为本科的岗位,大部分都限制研究生学历。想考这些单位,考研是必须的。二、考定向选调生、中央选调生定选和央选要求的学历层次较高,一般要求985或211院校。如果考生是普通高校本科,想要参加这两个选调生考试,必须读研。当然,读双非研究生是不行的,必须读招考公告中划定范围的院校。例如2019年天津定向选调生公告(一)选调范围 2019年我市面向教育部公布的部分世界一流大学建设高校定向选调应届毕业生,高校名单如下(共30所): 清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、四川大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学。三、本科所学专业岗位选择面窄部分理工科专业,如生化环材、给排水、工程管理等,部分文科、艺术类专业,如美术、音乐、设计、日语、英语等,公考岗位招录较少,本科毕业只能考三不限岗位。如果想考入理想的单位,扩展岗位选择面,读研也是必须的,前提是选择招录较多的专业,例如汉语言文学、计算机、法学、会计、经济学等专业。四、为了应届生身份前提是未来若干年,应届生身份像这两年一样给力,有特定的招录岗位,否则意义就不太大。疫情爆发前,只有国考有面向应届生的岗位,省考很少限制应届生身份。至于其他原因去读研,我觉得就值得权衡一下。因为考生对体制内有一些误解,经常会问这类问题。一、读研究生为了更好提拔有同学认为,我是研究生,那么我在体制内提拔有很大的优势,实际并不是这样的,主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度,如果当地研究生比较少,那么你是研究生的话,当地的组织部会很重视你,尤其是一些贫困的西部地区,对人才比较求贤若渴。但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市,这些地区研究生并不少,所以也没有什么特别的优待。我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源,在体制内提拔是比较重要的因素。而学历的高低只是个人的一个加分项,如果在前三项你和对手差不多的话,那么你的学历就会有一定的用处,如果前三项不如对手的话,对手即使是一个本科,他的提拔也会比你占优势。二、研究生考公务员直接做副科长这又是一个误解,很多人说研究生考入机关单位,直接做副科长。按照职级并行的规定,研究生学历是可以定级四级主任科员。但四级主任科员≠副科长,不是实职领导,是非领导职务,本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保,听起来和军机大臣、内阁大学生差不多,实际上有很大的差别。另外,如果报考基层单位(县区、乡镇),由于单位职数有限,往往连四级主任科员也没办法定级,只能定级科员,享受副科级工资待遇……这就更坑了,如果四级主任科员是“山寨”版副科长,那么定级科员,享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。三、读研究生待遇比本科更好有些人说读完研究生,收入待遇会比本科更高。如果定级四级主任科员,的确比本科收入待遇更高,享受的是副科级的收入。但能够直接转正定级四级主任科员的单位,本科生到年限也可以转。例如你和本科同学,一个读研三年出来考了省厅,他本科考了省厅,人家三年后也一样是四级主任科员。从这点上看,所以决定收入待遇差异的,不是研究生学历,而是报考单位的层级。如上文说的,如果报考基层单位,研究生读完定科员,只不过工资享受副科待遇,少的几百,多的一千多。有的地方连车补都按照科员发,那收入变化不是太大。读研究生收入待遇真的会好,但不是好特别多。