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田开之曰集团公司关于职工思想和工作状况的调研报告范本
关于职工思想和工作状况的调研报告当前，集团公司进入高质量升级发展的关键时期，战略规划为企业今后的发展画出了时间表和路线图。目标任务已经确定，实现规划关键在人。如何把全体职工的主观能动性调动起来，上下一致，同频共振，发挥每一个人的作用，是摆在我们面前的一道课题。结合《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》的部署，为了更好、更快的摸清职工所思所想，把握职工思想脉搏，更有的放矢地做好工作，我们成立了课题小组，深入各公司，分别采取问卷调查，召开座谈会，与职工面对面访谈等方式，主动了解职工的思想状况，让职工帮助我们查找工作中的短板，听取职工对企业发展的意见建议。共发放调查问卷XX份，面对面访谈了解情况XX多人，基本摸清了职工的思想状况和工作状态，为下一步有针对性地采取措施打下基础。一、当前职工的思想和工作状况面对企业发展，大部分职工对于公司战略规划的制定和企业未来发展的目标是非常认同的，工作是积极努力的；但有些干部职工认为目前企业发展变化的速度太快，新项目、新技术、新管理方式层出不穷，心理和行动上还没有完全做好准备，自己的能力和水平跟不上企业发展的节奏，感到压力很大；还有的职工因为工作压力大，表现出畏难情绪，徘徊彷徨，表现为懒惰消极懈怠的工作状态，甚至个别职工对企业满腹牢骚，存在一些抱怨。二、原因分析造成职工有这样想法和状态情况的原因是多方面的，归纳起来，主要包括以下几方面：1.职工对是公司规划了解不全面，理解不深刻，措施不明确。规划出台后，集团和各公司都进行了宣讲，但是宣讲的力度不够大，宣讲的覆盖面不全。访谈中有职工表示，虽然发展规划层层做了传达，但传达到一线班组职工中，内容大大缩水、打了折扣。基层员工虽然知道公司制定了发展规划，但对具体内容并不清楚，对于本岗位应如何落实没有明确目标，对于公司推动的一些工作不理解。2.部分职工危机意识、责任意识不强，自加压力，主动求变的意识薄弱。集团的发展壮大靠的是持续不断的创新，这个创新是公司、车间和员工各层面的创新。在访谈调研中有职工反映，目前从公司层面对车间创新工作的指导减弱，车间技术主任作用发挥不突出，车间层面的技术革新、工艺改进较以前减少，职工立足岗位创新创效较以前也在减少。这反映出公司发展的紧迫感不强，干事创业的劲头不足，存在守摊、按部就班工作现象，没有把创新发展摆在突出位置。3.部分岗位人员能力不足、配备不足，日常工作繁忙，疲于应付。在调研中，各公司的员工普遍反映人员配备不足，无法满足高速的管理、生产和运营等的运转。通过对照发展规划中每年各岗位人员需求，目前部分岗位人员确实存在人员配备不到位的情况，尤其是研发、技术、市场营销、自动化、信息化、安全环保方面的人才紧缺。今年以来，企业“刀刃向内”引进了精益管理的新变革，这更加需要有经验的人才来充实企业人才队伍。目前我们的员工仅仅能按时完成任务，但工作质量不高、没有做扎实、干到位。这种工作状态也对职工的情绪造成一定的影响。4.制度需要完善，流程更应清晰。在调研过程中，员工反映了一些工作上问题，有职责职能不清、工作衔接不顺、协调配合不畅、部室服务意识不强等等，表面上虽然都是日常工作中经常出现的问题，但实质上还是制度不完善、流程不清晰、机制不健全等问题的造成的。这些问题直接导致了管理不到位、执行力不强、效率低下，容易形成推诿扯皮、管理与被管理形成矛盾对立的局面，严重影响了员工工作积极性和主动性的发挥。5.职工对考核奖励机制了解不深。当前集团已经建立了绩效考核体系、职工薪酬体系和职工培训体系等。调研中，职工还是反映了一些晋升通道、薪酬待遇、轮岗交流问题。从职工提的问题中可以看出，职工、特别是一线职工对绩效考核体系、职工薪酬体系和职工培训体系存在一些模糊的认识。特别是对KPI考核，只看到考核的表面，没看到考核的实质。这些制度体系，不仅关系到企业的发展，更与每名职工的切身利益和职业发展最直接、最密切，只有深刻的理解，才能调动积极性，增强努力工作的动力。6.职工对提高工作能力的需求没有得到满足。在调研中职工反应，车间管理人员、技术人员的培训比较缺乏，缺乏了解外界的机会，眼界不开阔，思维和视野受到局限；对管理能力培训的较多，对专业能力培训的较少，专业人员存在吃老本状况，知识储备严重不足，专业水平不能满足工作需要，工作效果打了折扣，职工虽然有努力工作的意愿，个人能力受到了一定限制，无法适应工作的需要，跟上企业发展的步伐。三、对策措施1.加强对职工的形势任务教育。思想是行动的先导。在当前企业快速发展的时代，新事物不断涌现，只有将企情讲清讲透，让员工正确认识自己的企业，从思想上转变，才能有行为作风的转变，才能结合企业要求及自身特点，扬长避短，发挥特长，去主动迎合企业的转变。要加大形势任务教育力度，在各公司持续不断地广泛宣传规划，要做到全员覆盖，让每名职工深入了解企业未来发展方向和各阶段目标任务，清楚自己在规划实现中的作用。我们还要对规划的调整或任务进展情况及时向职工传达，使职工的思想始终与规划保持一致。2.进一步加快人才队伍建设。人才是实现规划的关键因素。我们要按照规划的需求改善人才结构，一方面通过各种方式引进人才，充实到所需要的岗位，在人才的智力和数量上得到保障；另一方面要加强对现有员工培养，提高职工队伍的素质和能力，把“人”变成“人才”。要完善职工培训教育体系，制定计划，做好各类、各层级人员的培养，使每个人都享有培训和学习的机会，为每位员工搭建施展才能的成长平台，为各类人才打开职业上升的通道。在做好中高层培训的同时，要加强各类专业人员的继续教育，提升专业能力。要重视基层操作人员的培养，利用内部资源及外部资源做好培训，走出去、请进来，学习先进精益管理方法，打开工作思路，挖掘提升个人能力的潜能。3.培养员工“主人翁”意识。“主人翁”精神就是每个人像干自己的事一样去工作。我们要让所有员工都认识到“铁饭碗”的时代已经结束，企业的利益和每个人的利益密切相关。一要引导职工做“主人翁”，而不是“打工者”，主动关心、积极参与、全力支持企业的发展，与企业形成利益共同体，以“共建”之力，结“共享”之果。二要教育职工保持“？？？？”的企业精神，树立“等不起”的时不我待作风，戒除慵懒散的惰性习气，激发自身工作热情，发挥积极性、主动性、创造性，跟上企业快速发展的步伐，避免因不适应形势发展被淘汰出局。三要拓宽与职工交流渠道。我们要将领导干部深入基层调查研究和定期召开班组长以上会议向职工反馈情况等形式固化下来，主动倾听一线职工对企业改革发展和管理工作的意见建议，调动职工参与企业管理的积极性，让职工真正做企业的主人翁。4.进一步建立完善各项制度和流程。健全规章制度有助于规范工作秩序和员工行为，良好的制度不仅能调动员工积极性，也是保证公平公正的有效手段。企业的制度要顺应企业发展，因此必须不断建立与完善，形成规章制度体系。一要围绕落实发展规划，从市场营销、质量管理，安全环保、强化风险管控等方面入手梳理制度和工作流程，将工作不完善的地方用制度予以规范，进一步提高工作效率。二要加强对各项制度和流程的宣讲，特别要加强对绩效考核体系、职工薪酬体系的宣讲，从思想上正确认识考核的目的和意义，消除迷茫和模糊认识，引导工在认同中主动做好工作。三要加大制度执行力度，对违反制度的行为要坚决予以处罚。特别要强化KPI考核，从行动上提高执行力，形成奖惩分明，优胜劣汰的内部竞争机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
老铃铛翁祖亮调研企业发展情况
昨日下午，市委常委、区委书记翁祖亮赴上海奥浦迈生物科技股份有限公司和上海良信电器股份有限公司调研企业发展情况。当天，区领导一行首先来到上海奥浦迈生物科技股份有限公司，了解企业发展历程，听取企业在细胞培养技术开发和生物制药委托开发生产服务（CDMO）方面的情况介绍。在了解到企业能够依托自主研发的技术和工艺，加速创新药的研发进程，降低生物制药的生产成本时，翁祖亮表示，浦东生物医药产业近年来实现爆发式增长，形成了较为完整的产业链、供应链、价值链，下一步浦东还要充分发挥制度创新优势，在全球资源配置的关键环节构建起独特优势，帮助浦东本土企业实现更好发展，走向更广阔的市场。区领导一行随后又来到上海良信电器股份有限公司，察看企业的检测中心和电器展厅。这是一家专注低压电器高端市场的企业，也是从浦东成长起来的企业。在和企业负责人座谈时，翁祖亮鼓励企业利用好浦东的创新生态、创新资源、创新功能，在国际国内两个市场不断增强核心竞争优势，浦东将坚持稳定、透明、公正的营商环境和公平、统一、高效的市场环境，为企业发展插上助力翅膀。副区长吴强参加调研。【来源：上海浦东门户网站】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
乃亚王占胜走访调研企业发展运营情况
日前，山海关区区长王占胜带队赴三融食品、领航水务、沐风船配等企业走访调研，详细了解企业经营情况，现场调度解决存在问题，并对企业常态化疫情防控、安全生产、节能减排等工作提出要求。王占胜一行首先来到三融食品公司，听取企业基本情况介绍和发展愿景目标，并就企业关心相关问题进行沟通交流并提出指导意见。在调研考察领航水务和沐风船配公司时，王占胜走进企业生产车间，与企业负责人深入交谈，实地察看企业生产经营、市场销售、生产工艺、设备产品等情况，鼓励企业持续将产品做精做尖，提高品牌价值和认知度。王占胜指出，在受国内外疫情影响的情况下，山海关区各企业克服困难，保持稳定发展，甚至逆势而上，实属不易，为全区经济社会发展作出了贡献。希望企业家们要坚定发展信心，主动作为，利用好各种资源和政策，进一步明确企业自身产业定位，通过技术改造、科技研发、对外合作，实现转型提升，进一步扩大投资，做大规模，依靠过硬的产品、优质的服务占领市场，确保企业在激烈的竞争中发展壮大。王占胜强调，全区各级各部门要深入推进“三重四创五优化”活动，切实提高思想认识、服务意识，充分发挥政府部门桥梁纽带作用，主动上门帮助企业排忧解难，依法依规为企业发展提供服务保障，以更加务实有效的举措助力企业创新发展，全面打造优质高效的营商环境，有力推进山海关区经济社会高质量发展。区相关单位主要负责同志参加调研。（王文建）来源：山海关区融媒体中心【来源：河北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
漫漫舞潘展东深入企业调研工作
1月20日，县委书记潘展东深入广西金创汽车零部件制造有限公司调研，协调解决企业生产发展中遇到的实际问题。县经贸科技局、米场镇等相关部门领导陪同调研。在广西金创汽车零部件制造有限公司，潘展东一行查看了企业生产车间，详细了解企业用工人数、开工建设、市场销售、生产工艺等方面情况，并与企业负责人深入交流，详细了解企业生产经营情况以及在发展建设过程中遇到的困难问题。在调研中，潘展东鼓励金创公司要坚定信心，提振精神，准确把握宏观大势，善抓发展商机，实现逆势竞进；要精细管理，内部挖潜，不断提高劳动生产效率和市场竞争力；要聚焦主业，保持定力，做精产品、做强品牌、做大规模、扩大就业，将陆川机械制造、铸造工艺发扬出去，实现更大更优的经济和社会效益。同时，在搞好企业生产经营的同时，也要抓紧抓实常态化疫情防控和安全生产工作，确保万无一失。潘展东要求，各相关部门要切实落实责任，全力做好优质服务，主动与企业沟通交流，上门了解企业需求，切实解决好企业反映的问题和困难，帮助企业降低成本，为企业营造更优良的发展环境。要用足、用好各类涉企优惠政策，积极为企业争取项目资金，更好的服务县域工业企业做大做强，加快推进企业项目建设提速提质提效，共同推动陆川县域工业经济持续健康发展。-------------------------------------------------------------------END----------------------------------------------------------------------审核：庞国健记者：姜斌、吕艳丽编辑：蒙勤英【来源：陆川】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
去其弟子陈平调研国有企业运行情况
3月14日，市委书记、市人大常委会主任陈平到市中区、台儿庄区调研国有企业运行情况。市委常委、秘书长朱国伟，副市长邵士官参加活动。陈平首先来到枣庄南郊热电有限公司，走进车间、中控室，察看了机组情况，询问了供热运行、安全生产等工作。陈平指出，供热关系民生，供热单位既要确保群众生活温暖，又要保障安全运行，肩负着重要任务。特别是考虑近期天气变化和市民用热需求，实施无偿延长三天供热，充分体现了供热部门的社会责任和使命担当。今年供热季即将结束，设备关停检修是关键节点，要时刻绷紧安全弦，把安全放在首位，坚决避免事故发生。要继续做好新热源建设、管网更新、设备维护、节能改造等工作，提升供热质量和节能减排成效。在山东国新力源水业有限公司，陈平参观了桶装水灌装生产线，了解生产能力、产品质量、市场销售情况。他要求企业要把饮用水安全作为第一要务来抓，严格按照饮用纯净水生产标准生产，坚决把好产品质量安全关。枣庄食品产业有基础有历史有品牌，要整合优势资源、提升管理水平，深化与央企、省企、大型民企的合作，推动我市食品产业优化升级、企业规模扩大，提升市场竞争力和影响力。在山东泉兴水泥有限公司，陈平察看了水泥生产线和水泥石灰石破碎及输送技改工程项目，听取企业经营管理、产业布局、技改升级、安全生产工作的汇报。陈平指出，泉兴集团作为市属大型国有企业，理应在推进“工业强市、产业兴市”中当好“排头兵”。要做强做大既有产业，优化产业布局，延伸产业链条，推动投资、资产、营收再上新台阶，不断提升国企发展质量和效益。要培植壮大新兴产业，加快转型升级步伐，积极在装配式建筑、新兴建材等领域拓展，努力培育新的经济增长点。要认真谋划实施一批重点项目，持续推进企业改革创新，努力开创高质量发展新局面。要严格落实安全生产主体责任，加大安全生产投入，确保企业安全平稳运营。陈平随后来到天科新能源公司，察看生产线，了解了产品研发、生产工艺和市场前景情况。陈平充分肯定了该企业在全市锂电产业发展、体系建设中发挥的积极作用，勉励企业要抢抓当前新能源产业市场机遇，加大研发投入，取得更多创新成果，实现“换道超车”、突破发展。各有关部门要加大扶持帮扶，制定优惠政策，发挥产业基金作用，帮助企业迅速发展壮大。在山东联润新材料科技有限公司，陈平参观了纺纱生产车间，了解了产品种类、市场销售情况。陈平鼓励企业要坚持创新引领，以市场需求为导向，广泛采用新技术、新工艺，开发更多科技含量高、高附加值的高端产品，提高市场竞争力。要坚定发展信心，扩大投资规模，实施智能化改造，提高生产效率、扩大产能，推动企业更好发展。调研期间，陈平强调，实施“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，国有企业是重要力量，必须发挥优势、快速行动，切实走在前列、作出示范。要以国有企业改革三年行动为抓手，以混改为重点，围绕市委、市政府部署要求，鼓励支持国有资本进入重点领域和优势产业，推动转型升级、做强做大。国有企业要进一步解放思想，更新观念，大胆创新，不断完善现代企业制度，持续提升科技创新能力，强化品牌意识，开拓更大市场，在工业强市、产业兴市的实践中做强做大企业、作出更大贡献。（来源：枣庄日报全媒体）（查看详情：http://www.sdzzwm.com/news/show-14575.html）
悬悬而望王韶华走访调研全区重点企业运营情况
（记者 陈志伟 成学磊）3月29日，区委副书记、区长王韶华走访调研全区重点企业运营情况。区政府办公室、区工信局、张掖农商银行等部门单位负责人参加调研。王韶华一行先后来到张掖市恒翔建筑材料有限公司、甘肃神农菇业有限责任公司和甘肃祁连牧歌实业有限公司，实地查看企业生产运营和复工复产情况，详细了解企业生产经营、市场销售和发展方向，倾听企业诉求，现场协调解决企业生产运营中存在的问题。王韶华强调，在甘州绿色转型高质量发展的过程中，甘肃神农菇业等一批成长性好、支撑力强、发展动能充沛的优秀企业是甘州发展的“稳定器”，为全区经济社会高质量发展发挥了重要作用。相关部门要以高度的责任感和使命感全力做好服务企业工作，加强沟通，强化措施，统筹协调解决用地审批、手续办理、融资贷款等影响项目建设企业发展的具体问题，促进企业健康发展，助推我区经济又好又快发展。要紧抓经济指标统计，深入开展调查研究，吃透统计方法，摸透企业情况，对各项经济指标做到科学统计、依法统计，应统尽统，确保一季度主要经济指标实现预期目标和“开门红”。企业家要坚定发展的信心和决心，抢抓“一带一路”机遇，用好用足惠企政策和资源，加大研发投入和技术攻关力度，不断增强自主创新能力，提升市场竞争力，全力打造一批叫得响、有声誉的企业品牌。要加快生产步伐、开足生产马力，扩大生产规模，把握市场动向，不断开拓新市场，切实提高企业生产效益，努力把企业做优、做大、做强，为经济社会发展做出更大贡献。要高度重视安全生产工作，严格落实安全生产主体责任，建立健全安全生产规章制度，加强员工安全培训教育，切实把安全生产各项措施落到实处。要在做好自身发展的基础上，紧抓春季植树节气，加快完成厂区绿化美化设计，做好厂区绿化美化工作，实现厂区建设和环境绿化美化有效融合。
至愿金塔：深入企业走访摸排调研 助推企业创新发展
为全面推进科技创新驱动战略，及时了解掌握企业科技创新情况，准确把握科技创新需求，促进企业创新发展和转型升级，近期，由县科技局主要领导和分管领导带队，深入全县各乡镇、北河湾工业园区、西川工业园区等周边部分企业进行了实地走访摸排调研。调研组先后深入航天镇锐鑫农机农民专业合作社、金塔县富源生态畜牧养殖农民专业合作社、金塔县鼎欲实业有限公司、北河湾化工园区、西川工业园区等部分乡镇、企业，详细听取了企业负责人关于企业在发展现状、技术需求、研发占比等方面的情况以及下一步发展规划，重点了解企业所面临的“难点”、“堵点”、“痛点”。调研组向企业宣讲了省、市科技创新优惠政策，并与企业负责人和技术人员就高新技术企业认定、科技型中小企业认定、研发经费投入等科技创新指标进行面对面指导。鼓励企业用好科技研发项目、科技研发平台等相关科技政策，进一步推进企业科技创新，提升自主创新水平。同时，调研组工作人员现场将企业相关负责人拉入 “金塔县科技企业交流群”，更加深入的了解掌握科技创新政策及企业科技创新情况。科技创新是确保企业实现可持续发展的核心动力。下一步，县科技局将对调研中发现的问题有针对性地制定服务对策，确保“十四五”科技创新工作开好局、起好步。【来源：酒泉市科技局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
热狗古丈：邓晓东到乡镇调研企业运行情况
02:05红网古丈站1月6日讯（通讯员 郑湘）1月4日下午，湘西州古丈县委副书记、县人民政府县长邓晓东到断龙山镇、红石林镇调研企业运行情况，协调解决企业面临的困难和问题。县科工信局、自然资源局、州生态环境局古丈县分局等单位负责人参加调研。邓晓东一行先后来到断龙山镇恒源、宏泰锰厂、猛虎洲村万头生猪养殖项目基地，红石林镇宏侨新型建材公司，了解设备来源、行业水平、企业产品、生产工艺、春节生产安排、环保措施使用、产品研发、发展规划以及存在的困难和问题。去年以来，县直部门为县内企业、项目工地发放抗疫物资，指导企业开展疫情防控；协调解决人才招聘、融资难题、基础设施配套完善、供电，落实各项支持实体经济优惠政策，推动企业有序恢复生产经营、项目稳步推进实施。企业按照环保要求，落实防治措施，方可生产。邓晓东指出，过去一年，县直部门珍惜来到古丈县的企业，为投资兴业者积极搞好服务、保驾护航，作出了积极贡献。邓晓东强调，招商引资工作的重大成果,项目的落地投产对古丈县经济社会发展意义重大，要高度重视企业的生产运行情况,增强服务意识、责任意识,以企业发展所需为出发点,主动作为,切实解决好企业生产运行中存在的困难和问题,为企业发展提供力所能及的保障；要守住环保底线，坚持绿色发展，保证环保设施投入和日常管理，加强执法，严格执法，抓好环境保护工作；要坚决克服麻痹大意思想，把安全责任时时处处扛在肩上、抓在手上，确保企业安全稳定运转，为古丈县的发展作出更大贡献。
雪陆志前走访调研企业生产情况 为企业加油鼓劲
2月18日，县委副书记、县长陆志前到县工业集中区走访慰问，关心关注企业发展，了解生产经营情况，鼓励企业进一步加大改革创新力度，狠抓项目建设，努力推动全县经济社会更好更快发展。副县长谭诚参加。陆志前先后来到县工业集中区、前锋工业园投资开发有限公司、顺发铁合金有限公司和安居环保前锋洗涤厂等企业，与企业负责人亲切交谈，详细了解企业生产经营情况和发展中遇到的问题和困难，帮助企业排忧解难。调研中，陆志前强调，县委、县政府将一如既往地关心支持企业发展，全力提供服务保障，努力营造良好环境。各有关部门要加强与企业的沟通协调，努力解决企业发展中遇到的困难和问题，全力扶持企业做大做强；要早谋划好今年的招商引资工作，处置（盘活）好国有资产；陆志前要求企业负责人要牢固树立安全发展观，切实绷紧安全之弦，统筹做好疫情防控和安全生产工作。当天，陆志前还来到鱼市镇政府走访慰问基层一线的干部职工，勉励大家再接再厉，立足岗位再创佳绩。陆志前要求，全县干部职工要迅速从“休假状态”切换到“工作状态”，精神抖擞、锐气昂扬地投入工作，努力为今年工作实现新提升、新跨越、新发展起好步、开好头。 （记者|蒲浩）【来源：新晃县融媒体中心】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
烽火台淮安市供电公司领导赴洪泽区公司开展工作调研
4月16号，市供电公司总经理王金虎赴洪泽区公司开展工作调研。区供电公司党政主要负责人及发展部、运维检修部、调控分中心等部门负责人陪同调研。 王金虎首先来到国家级高新技术企业、江苏省民营科技企业——江苏悦丰晶瓷科技有限公司走访调研，现场了解悦丰低膨胀微晶玻璃器皿项目建设情况，并对企业电能替代、新能源消纳工作进行现场指导。汇报会上，王金虎听取了洪泽区公司工作汇报，了解了年度指标完成情况、各专业主要工作开展情况，并对洪泽区公司整体工作表示肯定。王金虎要求，一是要确保春检期间安全生产。要做好春检作业现场的隐患排查治理和安全管控，严格落实各项安全措施，切实履行好标准化作业要求，提高现场作业质效。二是要做好电力服务保障工作，在满足政府和客户需求的前提下，规范业务办理流程，加快推进与政府的战略协议签定，助力地方经济社会发展。三是要做好经营管理精益规范，发挥好团队作用，落实“三重一大”要求，推进项目管理精细化，严守政治安全、经济安全底线，要加强外包队伍“双准入”管理，加快推动“高可靠性电网”示范区和“开门接电”示范区建设。四是丰富“洪电铁牛”党建品牌内含，聚焦先进典型和模范工匠选树，不断扩大品牌影响力，推动党建工作向更高质量发展。王耀辉陈学忠 徐良军
