工商管理硕士学位论文

题目：试析企业货币资金监控的建设摘要为在激烈的市场竞争中争得一席之地而壮大起来,各企业单位对建立和完善现代化的企业管理制度产生了强烈欲望。加强财务管理显得尤为重要，财务管理的一个重要方面是资金管理，而货币资金是单位流动性最强、控制风险最高的资产，是保证企业正常运转的基础，同时也是保证国家资产安全，防止贪污、诈骗、挪用公款等违法乱纪的行为的重点部位，因此，必须加强对货币资金的管理与控制，建立健全的货币内部控制制度是确保经营管理活动合法的有效手段。本文就企业货币资金监控的意义、目的入手，对企业的货币资金内部控制进行了初步的探讨。关键词：企业,货币资金,内部控制引言在日常经营及管理过程中，一些单位财务管理不到位，库存现金、银行存款等货币资金被贪污、挪用、职务侵占等经济违法犯罪问题不断出现，货币资金是企业的血液，它的安全与否关系到企业兴亡，是企业生存和发展的基础。所以对企业进行货币资金监控是何等的重要。那么，怎样对企业货币资金进行监控？从哪些方面入手？要特别注意监控的又是哪些方面呢？对一个企业来说又有什么意义呢？以下就对这些问题进行具体的讨论。一、对货币资金进行监控建设的必要性分析(一)货币资金监控的意义货币资金是指企业要生产经营过程中停留要货币形态的资金，包括库存现金、银行存款和其他货币资金三部分。货币资金的特点主要有三个：第一个是流动性强。由于货币资金是企业进行生产经营必不可少的物质条件，又是流动性最强的一项资产，容易招致非法挪用、侵吞的犯罪行为，因此，无论是投资者、债权人，还是企业管理当局都非常关心、重视货币资金的管理。第二个是具有同其他经营业务的广泛联系性。企业的一切生产经营业务都与货币资金相联系，都可以通过货币资金的表现出来。第三个是国家宏观管理要求严格。为加强货币资金的宏观管理，国务院颁布有《现金管理暂行条例》，中国人民银行发布有《银行账户管理办法》和《支付结算办法》等相关规定。因此，根据企业自身的经营管理特点进行货币资金监控的建设，对于落实国家的宏观管理制度，加强货币资金的管理、核算与监控，保证货币资金安全和正常有效运转，促进生产经营活动的正常运行，进而实现企业的经营目标具人重要意义。(二)货币资金监控建设的特点同其他资产相比，货币资金监控的建设具有以下特点：1、实施范围大企业的一切生产经营部门都会发生货币资金业务，或与货币发生联系，因此，货币资金监控的建设涉及到企业经营管理的方方面面。2、管理要求严货币资金极强的流动性导致国家的宏观管理与企业的微观管理都十分关注货币资金运行的各个环节，并制定了严格的规章制度。3、信息需求快无论是生产经营物资、设备的采购，还是各种负责的清偿、费用的支付都离不开货币资金的供给，企业管理当局指挥生产经营活动时需要随时掌握货币资金流动的最新信息。4、计量单位单一货币资金计量单位的单一性，为货币资金监控的建设创造了一个有利的条件。不过对于外币的货币资金要在年末或编制合并会计报表时，将所属各企业的外币折算成由统一的记账本位币（人民币）计量。5、检查监督及时货币资金极强的流动性和发生舞弊行为的隐藏性，都要求货币资金监控的建设能够对货币资金在各流动环节及时进行检查监督，发挥监控作用，以便及时发现问题堵塞漏洞。（三）货币资金监控建设的目的根据货币资金监控建设的特点，结合企业自身的经营管理实际设计一套可行的货币资金监控制度，可以实现以下目的：1、落实货币资金的经管责任；2、保证货币资金的安全；3、真实、完善地提供货币资金的会计信息；4、借助对货币资金的监控强化其他业务的管理；5、促进生产经营业务的正常运行。二、货币资金内部控制的建设分析内部控制是管理现代化的必然产物。它是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖于顺利进行的基础。在经济日益走向市场化和全球化的环境下,日趋激烈的市场竞争形势迫使企业采取有效的管理方法,以保持企业的生机和活力。一些成功的国际跨国公司将控制比喻为血液对生命那样重要,将强化内部控制作为企业成功的秘诀。它是现代企业、事业单位以及其他有关的组织在其内部对经济活动和其他管理活动所实施的控制。具体地说，它是指一个组织为了提高经营效率和充分地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在内部正式实施的各种制约和调节的组织、计划、方法和程序。它是有效执行组织策略的必要工具，是现代化企业重要的任务及管理方式与手段，是实现高效化、专业化、规范化和自动化的最基本条件。而企业的货币资金的内部制度的建设主要通过三方面：（一）货币资金内部制度的原则货币资金又称为广义的现金，货币资金业务主要是货币资金的收入、支出。货币资金在其不同项目之间的流动，也可称为现金的流入、流出。货币资金内部控制的原则是指对建立和设计内部控制时具有指导性的法则和标准，有效的货币资金内部控制通常应遵循以下一些原则：1、合法、合规性原则合法、合规性原则是指建立的内部控制制度应当遵循国家有关财经法律、法规的要求，保证经济业务在合法、合规的状态下开展。2、目标性原则目标性原则指建立货币资金内部控制必须依据企业总目标以及有关具体目标来确定，控制的目的是为了实现目标，目标是控制活动的起点和归宿，明确的控制目标有助于实际操作和考核检查。3、全面控制原则全面控制原则的含义有两层：一是全过程控制，即对企业涉及货币资金的经营管理活动过程进行全面的控制；二是全员控制，即对企业中与货币中与货币资金运作有关的所有员工进行控制，企业每一成员既是施控主体，同时又是受控客体。4、相互制约原则相互制约原则指办理具有固定风险的经济业务事项涉及的不相容职务应该严格加以分离。5、适用性原则适用性原则指制定的货币资金内部控制应当适合具体企业的应用。6、有效性原则其含义有两层：一是企业的货币资金制度手段和方法实施过程中当有明显的预防作用。二是企业应定期检查货币资金控制制度的执行情况，对出现的问题及时加以处理，并有针对性地采取相应的完善措施。7、成本收益原则成本收益原则指设置货币资金内部控制的成本应低于控制所带来的预期收益。（二）货币资金内部控制的目标良好的货币资金内部控制制度有助于防止货币资金业务的错误记录和舞弊行为的发生，因为这一制度在货币资金业务尚未发生之前已从客观上将货币资金业务实际发生时可能会产生错误或发生舞弊行为的潜在因素予以消除，或者将这些错误或发生舞弊的可能性降到最低程度。企业管理当局为了有效地控制货币资金业务，在设计内部控制时，以达到以下目标为根本出发点：1、保证货币资金余额的真实性尽管货币资金要、在资产负债表上资产总额中所占的比重不大，但此项资产对企业的经营活动起了积极的作用。任何经营环节如果缺少货币资金铁保证，就难以正常进行。2、确保货币资金的恰当使用货币资金是企业用途最广的流动资产，企业各经营环节都要直接或间接地用到货币资金，其需要量是很大的。货币资金的恰当使用应服从企业财富最大化的财务管理目标，通过运用各种筹资、投资手段合理、高效地持有和使用货币资金。3、确保货币资金的可动用性货币资金支出的频繁性，要求企业随时能提供一定数量的货币资金。企业管理当局必须认识到，并非所有货币资金都可以用来购货或支付日常经营所需费用。保持相当比例的货币资金，应付某些特定用途。（三）货币资金内部控制的一般方式货币资金内部控制根据各企业组织结构、规模、管理风格，企业文化的不同而不同，但基本方式有以下几种：1、授权控制：是指各企业或岗位在处理货币资金收会及保管业务时，必须得到相应授权，经过批准才能进行。授权包括一般授权和特别授权，前者指授权处理货币资金一般性经济业务，如现金的收付、费用的报销等；后者指授权处理特殊业务，如大额资金的支付、应收帐款信用度的制定等，企业在明确了各管理层次一般授权和特殊授权的责任、内容标准和限度后，即为货币资金业务的安全性奠定了基础。2、不相容职务分离控制：在组织规划中，要考虑对不相容的职务进行分离。不相容职务是指如由某个员工独自担任，则增加其出现错误尤其舞弊可能性的那些职务或岗位。建立不相容职务岗位分离制度就是要合理设置业务流程、明确岗位职责权限的基础上，对授权批准职务、业务经办职务、会计记录职务、财产保管职务、稽核检查职务不相容职务实行岗位分离，形成相互协作、相互制衡、相互监督的机制，从而避免在经营管理过程中可能出现的差错和舞弊行为。不相容职务岗位分离制度建立的基本原则[胡坚柱，《企业不相容职务岗位分离制度的建立》，《中国人才》，2007.8第71页]为：授权批准职务与业务经办职务分离；业务经办职务与稽核检查职务分离；业务经办职务与会计记录职务分离；财产保管职务与会计记录职务分离；业务经办职务与财产保管职务分离。例如:企业必须规定不得由一人办理货币资金业务的全过程，对相关职务实行这样的分离:会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作；会计职务与审计职务分离；支票保管职务与印章保管职务分离；支票审核职务和支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章。不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程，对相关职务实行这样的分离:合同签署(或委托签署)职务与条款订立职务分离；条款订立职务与法律顾问职务分离；合同谈判职务与合同定价职务分离；合同履行职务与收付款职务分离；合同审计职务与上述职务分离。不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程，对相关务实职行这样的分离:批准采购职务与采购经办职务分离；询价定价职务与确定供应商职务分离；采购职务与验收职务分离；付款审批职务与付款执行职务分离；采购职务、入库登记、会计记录职务分离。不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程，对相关职务实行这样的分离:投资计划的编制职务与投资的审批职务分离；投资业务的操作职务与会计记录职务分离；有价证券的保管职务与会计记录职务分离；投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离。此外，还有直系亲属关系需要“回避”的有关规定，这也是不相容职务岗位分离的一个重要内容。企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务；纪委委员的直系亲属不得担任本企业或下属企业的主要领导人职务等。3.文件记录控制:文件记录控制是货币资金内部控制发挥作用的重要方式，而且也是授权控制和和职务分离控制有效性的保证，会计记录就是反映经济业务发生的过程和结果的一种系统方法。健全，完整的会计记录有助于正确反映企业货币资金业务状况和结果。4.资产与记录保护控制:是指通过对有关货币资金和相关记录实施特定保护措施以保证其安全和完整的一种控制方式。具体方式主要有以下两种：（1）接触控制:针对货币资金和记录，明确其可以接触或接近的人员，以及接触或接近人员的职责范围，限制其它人员接触或接近，以保护货币资金和记录的安全与完整。如对现金的管理和接触仅限于某些特定的出纳人员，对会计记录档案的管理也需要指定相应的会计人员。（2）盘点控制:是通过对企业的货币资金实施盘点清查，并将盘点结果与会计记录进行比较以确定其是否相符，进而发挥控制作用的一种控制方式。例如:企业要求定期或不定期地对库存现金进行盘点，保证账账，账实相符。同时，定期与银行对账，编制银行存款调节表，及时发现并处理双方在记录中存在的问题。5.内部稽核:是指由有关部门人员验证与复核另一人或部门执行工作正确性的一种控制活动或方式。如由会计部门专人验证与复核发票，核对银行对账单与银行日记账的记录等。通过内部稽核，可以及时发现已发生但尚未造成影响或损失的错误和舞弊，发挥内部控制的预警作用。6.定期轮岗控制:即对涉及货币资金内部控制的业务人员定期轮换岗位。企业办理货币资金业务在配备了合格的人员后，应根据企业具体情况进行岗位轮换，以便于及时发现有关人员的贪污、舞弊行为，减少货币资金管理中产生上述行为的可能性[熊筱燕，罗建玉主编，《会计控制论》，新华出版社，2002年]。三、货币资金收入和支出的内部控制建设分析在货币资金监控建设过程中，货币资金的收入和支出的内部控制建设是致关重要的，它直接关系到货币资金的减少与增加，最有可能出现舞弊行为，所以要对货币资金收入和支出的进行严格的内部控制。（一）货币资金收入的控制程序企业的货币资金收入主要来源于营业收入，对这些营业收入，企业必须根据自身组织形式和经营业务的特点制定相应的货币资金收入控制程序，以便于各职能部门相互协调，共同遵守。一般企业货币资金收入的控制程序如图表1-1所示。表1-1货币资金收入的控制程序对于营业收入以外的货币资金收入，也同样应建立严格的控制程序，保证收入的货币资金安全、完整。（二）货币资金收入的其他控制企业除了制定货币资金收入的控制程序外，还必须对与货币资金收入相关的方面进行控制。主要有：1、严格控制收款日期和收款金额，保证应得的收入及时收取不缺不漏并及时送存银行。2、所有收款收据和发票都必须连续编号，并建立一套严格详细的领用和回收制度。3、建立现金、支票、汇票等货币资金收入的防伪检验制度。(三)货币资金支出的控制程序企业的货币资金支出主要有现金支出和银行转账支出两种方式,其业务性质不外乎对外支付进货货款、有关费用和对内支付工资等有关劳务费用。无论是现金支出还是通过银行转账支出，都必须根据企业支付业务的特点制定相应的货币资金支出控制程序，以便于各职能部门相互协调，共同遵守。一般企业的货币资金支出的控制程序如图1-2所示。图表1-2货币资金支出的控制程序[张以宽主编，《会计制度设计》，中国财政经济出版社，2001年，第231]以上程序既适用于对外支付的货款、费用，也同样适用于对内支付的工资、奖金和职工报销费用。（四）货币资金支出的其他控制企业除了制定货币资金支出的控制程序外，还必须对与货币资金支出相关的方面进行控制。主要有：1、严格按《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金，尽可能多地使用银行转账方式支付款项。2、对现金支付量较多的部门建立备用金制度，实行备用金管理。3、企业所有的付款业务都要有合格的原始凭证，并经业务人员签字证明、主管领导批准，经会计部门审核后出纳部门才能据以付款。4、企业应指定专人签发支票等支付工具，并妥善保管，严格按票据顺序号签发。5、遵守银行的结算纪律，不得签发空头支票、空白支票、远期支票，不得出借支票，也不得将支票交收款人代签。6、款项付讫后，出纳必须及时在付款凭证上加盖“现金付讫”或“银行付讫”图章，以防止重付或漏付。7、对存出的保证金、押金和企业各部门的备用金等应定期进行清查核对.8、建立外外埠存款、银行汇票、银行本票、信用卡、信用证等其他货币资金的收支管理。四、货币资金清查的内部控制制度建设分析（一）库存现金的清查应该采用实地盘点法。通过对库存现金的实地盘点结果与现金日记账余额相对，查明库存现金是否账实相符。库存现金的盘点制度包括出纳人员自身随时进行的日常盘点和专门财产清查人员的定期和不定期盘点两个方面。1、出纳人员的日常盘点2、专门财产清查人员的定期和不定期盘点“库存现金清查盘点报告”的一般格式如图1-3所示(二)企业与银行对账制度企业货币资金收支的绝大部分都是通过银行进行转账结算的.为了保证银行存款核算的真实、准确，保证银行存款的安全，企业必须与银行进行银行存款的清查核对。这是因为：第一，银行存款是企业最重要的流动资产之一，它由银行负责保管。第二，企业与银行之间的账项往来频繁，双方都可能出现差错。 第三，银行存款的收付有多种转账结算方式，而在有些方式下是收银行完成收付后才通知企业的，如汇兑结算方式下的企业收款，银行贷款利息的支付，企业水电费、电话费等公用设施费用的支付，往往由于多种原因致使企业财会部门迟收或没有收到这些银行收付款项后的回单通知，出现未达账项而不能及时入账或没有入账。由于银行结算凭证传递的时间关系导致企业与银行的入账时间不同，使企业无法准确掌握银行存款的实际数额。银行存款的清查核对是根据银行发出的“银行存款对账单”进行的。企业出纳员应随时根据银行的对账单及时与银行对账。如果企业银行存款的收付业务较少，银行提供对账单较迟的，企业至少应每月与银行对一次账。为加强对银行存款的监控，除了由出纳人员随时与银行进行对账外，还必须建立由专门清查人员负责的定期与不定期相结合的银行存款复核、检查性核对制度。五、备用金管理制度的建设分析备用金是财会部门按企业有关制度规定，拨付给所属报账单位和企业内部有关业务与职能管理部门，用于零售找零、收购零星商品物资或日常业务零星开支的备用现金。为了保证企业各有关职能部门的有效实施，使业务职能管理和财务报销制度有机结合起来，本着既方便业务部门工作又有利于堵塞管理漏洞的原则，企业可以对有关业务或职能管理部门实施定额备用金管理制度。其设计应包括以下内容：（一）设置批准制度。对哪些业务实施备用金管理，应建立一个规范的申请、批准制度。（二）定额管理制度。对批准使用备用金的部门，必须根据需要事先核定一个科学合理的备用金定额。由使用部门按核定的金额填制借款单，一次从账会部门领出现金，实际使用后凭审核后的原始凭证向财会部门报销，再由账会部门用现金补足其定额。（三）日常管理责任制度。备用金实质上也是现金，因此，使用部门必须对备用金指定专人管理，并明确管理人员必须执行的现金管理制度、按规定的使用范围和开支权限使用、接受财会部门的管理及定期报账等各项责任制度。（四）清查盘点制度。财会部门必须对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点，防止挪用和滥用，保证备用金的安全完整。（五）审查入账制度。对备用金使用部门报销的所有票据，财会部门都要象对其他原始凭证一样，进行严格的审核后方能付款记账。致谢词本文从拟定题目到定稿，经历了两个多月。在此，首先我要向我的指导老师王春元老师致以最诚挚的谢意。在写作过程中，王老师给了我许多的指点和帮助，和小组其他同学一样，我们很尊重王老师，因为他对工作积极热情、认真负责、实事求是，在王老师的悉心指导中，我不但学到了很多专业方面的知识，在写作能力上也有了很大的提高；在此我谨向王老师表示衷心的感谢！同时，我也很感谢我的组员们，在我的论文写作中，他们与我的探讨交流，提出的宝贵意见，使我受益非浅！我在次深表谢意！参考文献[1]盛丽红,MBA论文范文：aa.sbvv.cn/mbalw,2007.7下半月刊,53页.[2]徐月英,《从完善公司治理结构入手规范货币资金内部控制》,《开发与经济》,2007年第17卷第5期,第185至186页.[3]胡坚柱,《企业不相容职务岗们分离制度的建立》,《中国人才》,2007.8,第71至72页[4]李岩,《现货企业内部会计控制制度的完善》,《北方经贸》,2007年06期,第69至70页[5]肖闻捷,《加强货币资金控制防范资金安全风险》,《云南消防》,2003.12,第49至50页[6]张竞辉,《加强货币资金控制规范货币资金管理》,《天津经济》,2006.9,第68至70页[7]易爱莲,《浅析企业货币资金管理及其内部控制方法》,《财经论坛》,2007年5月,第65至66页[8]于晓宁、杨印山,《加强企业贷币资金内部控制》,《现代企业教育》,2007年第4期下,第162至163页[9]范若联、邱菊,《企业货币资金内部控制的探讨》,《商场现代化》,2007年6月(中旬刊)第362至363页

2021工商管理硕士---MBA的就业前景到底有多大调查显示，全国有86％ 的企业对 MBA 有招聘需求，毕业生未来几年的就业前景相对稳定，而这些企业当中90％ 的雇主计划招聘商学院的毕业生，他们提供的就业岗位也较往年有所增加。几乎所有的雇主都一致认为，只有通过雇用商学院毕业生，他们才可以创造更高的价值，这种现象在中国也很普遍。目前，中国对高质量的管理专业毕业生非常重视，这方面的需求正在持续上升。数据显示，参与调查的中国企业，在招聘MBA的占据了86％，超过全球平均水平（79％）和亚太地区的平均水平（80％）。据部分企业面试官介绍，MBA的学历并没有明确放在招聘要求里，它不是一个必要的项目，但肯定是一个得分点。拿就业服务行业的发展来说，增长速度最迅猛的，依然是咨询、金融、科技这几个MBA就业去向的主流行业。然后，必尚考研介绍一些常见的MBA热门职位。1.银行业和金融业MBA毕业生在很多地方扮演着投资大师的角色，比如中国银行、保险企业公司和其他国家金融服务机构等等。然而，大多数银行的工作岗位，通常是留给那些有银行业经验又获得了MBA学位的求职者的。尽管如此，MBA也确实给那些没有希望留在公司继续发展，或者是需要找到一份好工作的求职者简历上增添了不少亮点。在同一水平上，MBA毕业生能为一些公司提供投资提供技术咨询，确实能够在风险投资的领域找到饭碗。风险资本家感兴趣的行业经验是有用的，这样你就可以通过MBA课程利用你的核心知识获得更多的商业智慧。在 mba 的最后阶段，学生们知道如何经营企业。通过业务分析专业化，他们能够将数据视为分析工具，以了解业务不断变化的需求。MBA毕业生通过主导商业运作和数据分析，来更好地规划自己的职业生涯，并在这份工作中表现得十分出色。他们出色的领导能力、技术、业务、解决问题和风险管理技能将在职业生涯中，长期扮演着重要的角色。2.产品经理虽然这个角色能够适用于任何行业，但它要求管理能力和技术的完美结合，在技术专业人员占主导地位的MBA世界里，这是专业的技术人员能够进入公司管理阶层的快捷途径。3.企业家企业家是MBA是创业的“天然”助推器，除了将课程教学设计成小型初创企业外，MBA课程体系结构还提供了一个系统初始数据备份，这在非MBA创业者的情况下是非常严重缺乏的。大学教育指导、技术进行资源，甚至在某些情况下，向大学社区内的投资者可以提供的建议，都可以通过帮助学生他们需要启动自己的创业投资项目。4.管理顾问所有公司问题的解决者。他们了解组织的来龙去脉，为客户提供解决思路，以提高其性能的问题。显然，它非常注重通过解决问题的能力得到技术问题和业务培训的程度。在组织中的人力资源管理人员的时候，人际交往和人际交往能力就会派上用场。当涉及到的最重要的资源管理，人力资源管理是必不可少的，他们专门在劳工福利，没有它没有钱或技术专家数量不能创建一个运转良好的机器。目前报读者主要来自中国企业，其中民企学员比例逐年上升，国企学生通过比例有下降趋势，公共管理服务相关部门和事业建设单位提高学生学习相对较少。随着近年市场经济社会快速健康发展，很多民企经营者、管理者和普通公司员工为提升自己的工作能力都选择报考MBA。因此，学生的职位构成范围包罗万象，上到企业经营管理者，下到基层的教育技术专业人员、行政人员，而更多的却是企业的中层人员，比如销售产品经理、技术主管、董事长助理、财务总监和私营企业主等等。　对于企业来说，MBA不仅仅是一个头衔或者求职者的跳槽的包装工具那么简单，准确的说，它更像是一种智慧资源。合格的MBA毕业生，是一个企业从粗放型管理走向精细化，系统化，国际化的必备人才。任何刻意贬低MBA的，都是非理性和客观的认知，MBA只代表教育体验。在这个通货膨胀和微观增长的时代，不会贬值的投资永远也只有学进脑中的知识和以你为纽带的人力资源。对于个人而言，如果你读MBA 的目标，只是纯粹为了就业、教育、户口、头衔或者他们中的任何一个，那就是本末倒置了。在你的期望和你从这个过程中得到的东西之间一定有落差，但也一定会有意外的收获。真正的起点取决于你现在的处境和你未来的人生计划，MBA毕业后，学位只是一张门票，真正的学习和应用，是从进入企业的那一刻开始的。在职备考双证硕士-MBA私信我：考研

随着近年来我国企业国际化进展程度的加快，很多大型跨国公司对于能够胜任高层管理岗位的人才需求越来越大，甚至很多企业不惜重金拼抢高级管理人才，而MBA（工商管理硕士）更成为各大跨国公司争相抢夺的高级管理人才。MBA也逐渐成为一种在职人员渴望拥有的专业硕士学位，越来越多的在职人员参与到MBA的学习考试中。近年来MBA这个专业的招生越来越火爆，这个专业学费也水涨船高，被誉为最烧钱的专业之一。这个专业的每年学费到底是多少呢？为什么比一般的在职研究生专业贵呢？一、MBA学费标准我们来看一下2018年开设工商管理硕士专业高校收费标准。从这个标准上可以看出，这个专业的收费标准是很高的，对于一般人员很难承受得起。这也就决定了这个专业招收的人员大都是有一定经济实力的成功人士，他们为了提升自己的管理水平，提高企业的竞争优势，才重新进入学校学习。二、MBA学费为什么这么高1、著名教授、商界精英授课给MBA专业授课的导师都是一些具有多年实践经验的商业成功人士、著名专家、教授，所以这个专业在教学资源以及教学质量上是都是很高的。他们结合自己的实践经验和工作阅历，对全球最新商业管理知识的归纳概括，传授给MBA学生，具有广泛的应用性和针对性。假如你想成为巨人，就必须站在巨人的肩膀上，才能比巨人看得更远。这个专业还经常聘请全球各地商业领袖，成功人士来校讲演，言传身教是你接受成功教育，难得的好时机。2、国外学习、开阔眼界MBA专业平时在学习中，学校会有计划地安排去国外参加学习，。接受一些先进的管理知识和经验。学员在国外不仅接受到先进的工商管理知识，还接触很多外国专家和商界精英，通过与外国专家、商界精英人士的座谈交流，开阔自己的视野。假如聪明的话，你很有必要把外国专家、商界精英作为你的的良师益友，加强与他们的沟通、交流，并从他们身上尽可能地学习到更多的东西，不会局限在自己的公司。不管你的企业有多成功，眼下你都需要从那个狭小的世界中走出来。进入NBA之前，你可能是业界的精英。但通过学习你会认识到天外有天，人外有人，比你成功的人士还有很多。从而开阔眼界，争取取得更大的成绩，实现自己的人生价值。3、收获人脉任何一所开始MBA专业的学校，都有一个配备齐全的精英团队。这个团队聚集了各行业的精英人才，每一个人都属于佼佼者，都是才智过人，有着这丰富的人生阅历和商战经历。与优秀的人在一起，不想优秀都很难，因为那个环境和氛围影响了你。在学习中有机会与行业的商界大佬和高层成为同学，进而发展成为终身挚友。对于就读MBA这时大多数同学向往达到的目标和追求。在获得MBA学位期间和那些大佬共同经历了一段共同的时光，最终成为莫逆之交，会对你的职业发展带来很大帮助。　4、提升管理能力MBA招收的都是各单位的管理层人员，所以在教学中可以培养学员的管理能力为主，注重实践是这个专业的一大鲜明特色。学员毕业后可以获得硕士学历和学位证书，学习期间，学校会组织大量的讲座活动，通过活动实践，提升学员的实践能力和学习能力，也是这个专业收费较高的原因。以上就是对MBA的在职研究生学费收取标准的解释，对于致力于提升学历和管理能力企业管理人员来讲，学习MBA绝对是物超所值。在学习中，你可以通过与知名教授和商界精英的接触和交流，思维上产生碰撞，提升你的创造力和想象。另外也能积累广阔的人脉，让你的企业越做越大、越做越强。

MBA课程设置由于各学院的MBA的学习时间长短不一，因It匿课程设置上各院校亦有所不同。下面是全球著名的商学院法国INSEAD商学院的课程设置。法国INSEAD的MB A课程分为三个阶段:(一) 商业基础(Business Fundamentals)(二) 理解环境(Understanding Context)(三) 个性化发展(Indivial Orientation)第一阶段：商业基础本阶段课程着重于教授商业的功能，核心原则，以及团队动力。具体有以下课程：管理的行为(Managerial Behavior)该课程涉及组织及组织管理中的人的行为的各方面。重点在于确定目标并进行组织、管理以确保目标的实现管理组织(Managing Organisations)该课程检视管理中的人的因素。应用统计(Applied Statistics)该课程学生们熟悉统计学的术语，理解数字的含义。重点在于让学生真实的决策环境中运用统计学的有汝□识金融会计(Financial Accounting)该课程旨在教会学生如何分析财务报表从中获取关于企业经莒状况的信息管理会计和控制(Management Accounting and Control)教授学生足够的知识及技能以分析管理会计报告。同时讨论一些管理会计中一些有争议的问题价格和市场(Prices and Markets)介绍微观经济学理论及真实的商业运行环境。提彳睡济学的工具来分析消费者行为、生产理论及成本、定价政策等莒销管理一(Marketing Management I)检视营销所担任的主要功能，提供定量分析及定性分析营销管理二(Marketing Managemnet II)使学生深入了解营销策略的形成及实施。 生产及运营管理(Proction and Operations Management)学生将在本课程中学习各类运营环境及策略方面之间的联系。金融一(Finance I)介绍金融的基本知识,重点在评估项目、企业战略及金融安全金融二(Finance II)学习决策领域中的金融方面的知识，例如红政策、资本结构、合并及收购等第二阶段：理解环境第二阶段以第一介段课程为基础，阐述了管理中各功能领域之间的互相联结和相互依赖的关系。使学员们深刻理解公司运作所面临的激烈竞争和环境。战略管理本课程介绍了企业战略的组成及其应用的有关概念。让学员评估总经理在力聞□保持公司良好运营方面所扮演的角色。通过运用在核心课程中学过的技能，本课程培弄学员形成跨功能的全局的，思维能力，以便在缺乏蔻的及正确的 信息的情况下而仍判断企业应采用何种战略。学员通过多方面的因素来分析公司战略，例如公司所处的行业和竞争环境，公司的内部能力和资源，它的价值观和公司文化。本课程的重点在于讨论促进企业战略在国际化大环境中实施 的组织程序。.经济分析微观经济学分析与企业，扌顔者和政府行为相关俗経济波动背后的规律。微迎经济政策常运用于对短期问题例如商业周期，通货膨胀，失业及贸易失衡等，还有长期问题如増长和经济的探讨中。在理解全球经济构成及政策措施的联 系同时，本课程帮助学员们充分利用合适的经济政策，包括财政的，货币的及汇率的政策技能。行业政策及国际竞争本课程通过对比欧洲，日本和美国所实行的方法讨论国际贸易理论。该课程通过对増长和衰退的彳亍业的研究，探讨国际贸易政策和公共、竞争及行业政策，以及这些政策5甘国际竞争的影响。国际政治分析本课程使学员们具备分析主要地缘政治驱动力的能力，从而肩员起进行全球化管理的艰巨任务。它对决策过程，公共政策的种类和政策与商业之间的关系进行了对比。其重点在于美国，日本和西欧之间的关系。除此之外还有对亚洲 新兴工业化国家，中欧及东欧的改革，伊斯兰复兴，拉美债务危机的延续还有亚洲危机深化的调查。第三阶段：个性化发展 INSEAD努力提供适合个人目标的学习经历的弹性制度。选修课程使学员们有机会通过学习一系歹虾同题目，不同水平的课程来个性化部分MBA课程。学员们必须在学年内选修最少七门课程，第三期两门，第四期两门，第 五期三门.约有六十种选修课程备选,以下是目前提供的典型的选修案例：1. 财务控制2. 亚洲商业3. 经济与政治科学4.企业精神5. 金融6. 技术管理7.营销8. 组织行为学9. 战略学10.主题讨论日典型选修课程1. 财务与控制2. 审计与控制3. 财政情况分析4. 战略航取与控制5. 亚洲商业6. 中国商业7. 亚洲战略8. 印度商业9. 政治经济学10.高级经济学11. 国际货币经济学12. 环境资源管理13. 发展中国家的战略管理14. 欧盟15. 企业16.企业潜力挖掘17.创建与壮大企业精神18.家族企业19. 新风险20. 管理创造力21. 金融22. 应用企业融资23. 高级应用企业融资24. 银行管理25. 企业重组与财政危机26. 国际金融管理27. 投资学28. 期权29. 资产投资30. 技术与管理31. 质量竞争32. 创造产品新服努33. 计算机管理34. 决策陷进与工具35. 电子商务36. 操作与战略计划预测37. 经理人的信息技术38. 领先电脑技术39. 信息技术与企业战略的结合40. 决策管理41. 服务管理42. 模拟商业程序43. 运营战略44. 项目管理45. 程序重组46. 市场营销47. 品牌管理48. 沟通营销49. 消费者行为50. 销售渠道管理51. 互联网営销战略52. 市场调研53. 服务营销54. 零售55. 制药业战略管理56. 组织行为学57. 事业动力及自我评估58. 人力资源管理59. 交叉文化管理60. 组织交换61. 权力与政策62. 管理心理学63. 道德的困境64. 战略65. 全球战略管理66. 行业竞争分析67. 合并与收购68. 谈判分析69. 战略、创新及企业管理70. 战略，激励成权71. 大企业的未来

大众网海报新闻记者 刘璐 北京报道2016年毕业、只有本科学历的王茹，面对单位高学历同事，时常会感到焦虑。提升学历成为她的迫切需求，当看到尚德机构的宣传广告中提到，免试、保过、短期就能拿到心仪学校的学位证时，王茹心动了。2020年9月23日在得到尚德机构老师承诺一定能被首都经济贸易大学（以下简称首经贸大学）录取后，王茹在该老师指导下向指定账户汇款39800元。但两个月后王茹未收到首经贸大学的录取通知，却收到了某不知名大学的录取通知。王茹认为尚德宣传时虚假承诺，诱导其缴费报名，存在恶意欺骗等行为，要求退款，但尚德称其已被院校录取拒绝退款。此后，王茹多次打电话向市场监管部门投诉，相关部门介入后，尚德承诺退还部分学费。学历焦虑背后的“敛财”2020年9月21日，王茹在朋友圈刷到尚德机构的官方广告，其中‘国内免试硕士首批招生’，升硕保过、免试入学、院校合作、两年拿证等宣传让本科学历的王茹有点心动，留下联系方式后王茹很快收到了尚德回复，称“稍后会有老师专门联系”。9月21日，尚德机构自称负责提升学历的老师赵某添加了王茹的微信，表示尚德与30家高校私下有合作，而王茹想要报考的首经贸大学也在名单中。只要通过尚德报名，一定能被首经贸大学录取。“尚德老师说和院校私下有合作，我才交费的。”王茹表示，因为首经贸大学属于非常热门的院校，单凭自己投报，被录取的难度很大。图说：王茹表示，交完钱后，在学校和专业什么时候选的时候，尚德老师回复，选的是首经贸管理学。9月23日晚上，王茹再次接到尚德赵老师电话。“她告诉我投报首经贸大学递交材料的时间马上要截止了，是2020年最后一批，如果投报，要先交费预留名额。”为了赶上报名，王茹在尚德老师指导下，先支付了599元的定金。图说：该名老师向王茹出示了截图，表示需要先在尚德交费，才能和院校招生办老师联系投报。王茹回忆，当天与尚德老师的电话一直持续了2个小时，“付完定金，她又建议我将剩余的39201元的学费也交了，说后面如果不想报，可以退费。”由于没有足够现金，该老师建议王茹贷款，称贷款利息由尚德支付。当晚王茹从银行先后贷款39201元，并打到了尚德指定账户。交费后王茹内心的焦虑有所缓解，但尚德老师反而表示递交材料不用着急，“让我慢慢准备，我非常诧异老师前后为什么不一样。”10月2日，王茹向尚德提供了申硕所需的材料。12月份学生群里，陆续开始有人表示收到了学校的录取通知。但王茹的通知书迟迟没有到。“我微信问尚德老师什么时候有结果，对方只说再等等，2天后回复我被西北师范大学商学院工商管理专业录取了，12月19日安排指纹采集。”图说：尚德班主任告诉王茹其被西北师范大学-商学院-工商管理专业录取了。收到录取通知后，王茹非常愤怒，要求尚德退费。“西北师范大学，不是我要求投报的学校，尚德投报的时候，也没跟我商量。尚德承诺可以申请到首经贸大学，如果是西北师范大学我自己也可以申请，为什么要花钱找尚德？”王茹认为，尚德机构涉嫌虚假宣传，存在恶意欺骗等行为。记者了解，尚德宣传广告中提到的， “国内免试硕士首批招生”实为“同等学力申硕”，是国家在职研究生报考的一种方式，在职研究生分为统招非全日制和同等学力申硕，统招参加12月联考，同等学力升硕是申请人先投报院校，被录取后才可以参加5月份由教育部举办的全国统考。除此，申请人还要通过毕业前的学位论文水平认定，才能拿到硕士学位。学位证书，含金量与全日制相同，与全日制研究生不同的是，同等学力毕业只能拿学位证没有学历证。中国学位与研究生教育信息网对“同等学力”做了解释，指学习经历虽不同，但在知识水平和学习能力方面达到了同等程度。记者从相关人员处了解，同等学力升硕虽然只有学位证，但和拥有双证的研究生一样，除了不能用于积分落户，考博士、评职称、考公务员并不受影响，同样被事业单位认可。连环套：协议中的猫腻此后，王茹拒绝了西北师范大学的录取，并要求尚德机构全额退费，但全额退费的要求遭到尚德机构的拒绝。“尚德机构老师说我的情况不符合退费要求，并称所有规定都在此前签订的协议中明确了。”记者从王茹提供的协议中了解，学员要求退费必须同时满足三个条件。包括：学员自报名之日30日起，提交完整的升硕材料；学员自报名之日90日内未被任何一所院校录取；学员自报名之日90日内未申请任何形式的变更或终止。图说：王茹与尚德签的协议中写明申请退费的条件。王茹表示，“9月23日交钱的时候，没有人跟我说协议，只发了付款二维码，教我怎么支付。”事发后，王茹从尚德机构官方APP个人中心找到了尚德老师口中的协议，“协议中没有我的签名，只有打印的名字。”王茹觉得自己掉进了尚德设下的陷阱中，“没交费前承诺一定能被首经贸录取，交费后，为了让我一定被院校录取，投报其他院校。这样即使后期我要求退款，尚德协议中我也已经被学校录取，不满足退款条件。”自称与30家高校私下有“接触”王茹告诉记者，报名前尚德曾向其出示过一份院校名单，名单中共包含30所高校。“尚德老师说与这些高校都有合作关系，只要通过尚德投报就一定会被录取。”图说：尚德机构老师提供的30家合作院校名单（部分）此后王茹向记者展示了尚德老师提供的30家院校名单，记者发现，该名单中包含中南财经大学、首都经济贸易大学、哈尔滨理工大学、江西财经大学等，而录取王茹的西北师范大学也在其中。记者随后以学员身份联系尚德机构老师，咨询与同等学力升硕相关的问题。关于30所合作院校，该名老师介绍，“我们与院校不能叫合作，只能说有接触。”尚德机构一男老师谨慎地解释。该老师同样向记者出示了一份院校名单，称名单中30所院校与尚德机构私下均有接触。该名老师提供的院校名单，与王茹此前收到的名单并无区别。该老师表示，在尚德机构报名，通过尚德投报名单内的学校被录取的可能性非常大。记者注意这份名单中普通本科居多，只有中南财经政法大学为211院校，而尚德老师会着重向学员推荐中南财经政法大学、江西财经大学等院校。咨询中，该名老师向记者极力推荐了中南财经政法大学和天津财经大学等几所院校，称这几所院校在财经专业是比较排前的学校。图说：尚德老师表示因为合同不能修改，但首经贸和中南财大希望很大。当得知记者只想投报首都经贸大学时，该老师回复，首经贸、中南财大录取的希望很大，但是合同都是一样的，不能固定某一所院校。且北京院校卡得比较严，院校担心出问题。“之前出现一些不太好的事情，院校和院校导师的盈利项目很多，但是不允许跟个人或机构合作，处理不好会影响院校名气，院校不愿意承担这个风险。此前曾有学校因考试录取等原因被举报，遭全国通报。”交8000元论文保过 知网可查“只要报名，保证通过。”除了承诺前期投报学校保证录取，中间考试保证通过，后期的毕业论文，同样不用费力气。尚德机构老师告诉记者，毕业论文只要给校方老师交8000元，论文就不用担心当记者询问，论文是否需要自己完成时，尚德机构老师表示，这件事不能明说，得听老师安排，但收了钱后，就会有老师帮忙打点。“这也是学校创收的一部分，给钱后学校的老师会帮助学生完成论文。论文能自己搞定最好，搞定不了，院校钱也收了，毕业难吗？”对于论文是否能在知网上查找到，尚德机构老师表示，论文肯定能在知网上找到，但其表示如果论文并非自己完成，最好不要向其他人展示已发表在知网的论文。有知情人告诉记者，论文代写本来就是灰色地带。有人花钱让别人代写，但是代写者也并非实打实把论文写出来，“还是有其他途径能拿到一些未发表的内容。”知情人称，因本科生毕业论文不上网，所以有人会通过中间人购买质量较高的本科生毕业论文，经过修改，同样可以用作研究生的毕业论文。学费、培训费一笔糊涂账 收费一年涨一万王茹告诉记者，尚德机构向学员收取的费用就是一笔糊涂账。“协议中明确写着甲方共收39800元，22000元是给尚德的，17800元是代收费，给院校的。但每个院校收费都是一样的吗？”王茹不明白，通过尚德报名，为何每个院校的学费都是一样的？尚德为何能代替院校收费？尚德和院校又是什么关系？记者随后通过向尚德机构老师了解， 2020年还是39800元的学费，在2021年已涨至49800元。该老师告诉记者，49800元包括尚德机构辅导费和院校学费。至于尚德机构收取各院校的学费为何没有区别，该老师表示，“只能保证学生顺利拿到录取通知书，至于代学校收取的学费，公司没有对我们公开，尚德只能保证学生被录取，顺利毕业。与院校之间的中间环节太多，比较复杂。”机构和学校的混合收费令人难以理解，而在收取学费过程中尚德机构的操作同样混乱。王茹告诉记者，因贷款的原因，自己只能分两次交报名费，但每笔费用的收取方都不一样。第一笔费用599元和6201元收取方为北京尚德在线教育科技有限公司；第二笔费用33000元，收取方为通联小通商城。王茹告诉记者，在向尚德讨要学费的过程中，曾打电话给通联小通商城查询33000元到达了什么账户，但对方表示，接受钱款的账户并非对公账户。除了不清不楚的收费，尚德机构给学员开得发票似乎同样经不起推敲。因为报名后未收到发票，王茹向税务部门举报，随后收到了22000元的培训费发票，剩余的17800元学费发票，尚德仍以培训费的性质开给了王茹。一波三折的退费王茹要求全额退费，但被尚德拒绝，原因是王茹已经被西北师范大学录取，不符合退费条件。协商未果后，王茹开始各处投诉。“我给北京市长热线打电话求助，但被告知协议中的甲方为武汉尚德在线教育科技有限公司，只能找武汉相关部门投诉。王茹在向北京市场监管部门投诉过程中，曾被工作人员告知，2020年7月以后和尚德机构有关的投诉事件，甲方大都为尚德武汉分公司。她怀疑，协议中由武汉分公司与北京学员签合同，可能就是为了增加学员后期投诉的难度。记者在向尚德机构咨询的过程中也发现，解答问题的老师也为武汉尚德在线教育科技有限公司的工作人员，该工作人员解释，其之前曾在尚德北京总部工作，因为疫情等原因回了老家。跨地域维权让王茹心力交瘁，除了给武汉市长热线打了求助电话，王茹还找了当地市场监督管理局。12月21日，王茹向湖北省武汉市东湖技术开发区市场监督管理局投诉，尚德机构售前虚假宣传，在投报院校过程中存在欺诈等行为。但武汉市东湖技术开发区市场监督管理局对尚德机构是否存在虚假宣传未作出认定，认为双方为合同民事争议纠纷，因协商无果，建议投诉人通过法律途径维权。2021年1月37日，尚德公司在“黑猫投诉”平台公开回应了王茹此前的投诉。尚德表示，因投诉标题内容与事实存在差异且不符合退款时效，故终止受理该投诉，投诉人可继续享受协议中提供的服务。如有其它问题可进入尚德机构APP中点击订单，提交售后或联系班主任和售后老师进行沟通。“后悔轻信尚德，像被洗脑了。每月还贷4000多元，北京的房租、生活费合起来也有5000元。”王茹称自己目前一直处于负债中。近日，王茹告诉记者，因多次向政府部门反馈尚德虚假宣传等问题，尚德机构提出在扣除综合服务管理费/注册费5970元，日服务费3017.05元，其他费用2780元后，将退还28026.95元的学费。但退还费用前尚德机构要求王茹签订协议。协议中明确，乙方保证不再就甲乙双方的服务协议事宜提出任何针对甲方的权利主张。且乙方不能以任何方式诋毁甲方，不对任何第三方（包括但不限于甲方已服务学员、甲方潜在学员）做任何有关甲方的虚假、误导性的陈述、评论或诱导其退费的言论及行为。但最终这份协议并未达成，王茹希望尚德机构在该份协议中提供被西北师范大学的录取证明，同时将退费明细写在协议中，但尚德机构并不同意。关联案高达百起 因虚假宣传多次被行政处罚记者通过裁判文书网查找，涉及“尚德机构”的相关案件多达71起，其中涉及合同纠纷20起，涉及欺诈9起，涉及强制性规定7起。案件分布最多的地域为北京，高达17起。企查查平台显示，北京尚德在线教育科技有限公司的自身风险高达111，关联分险为48。而风险主要来自于教育培训合同纠纷、合同纠纷和服务合同纠纷。与尚德机构有关联的司法案件高达101起，其中66.34%的案件为被告，21.78%的案件案由为教育培训合同纠纷，75.25%的涉案地区在北京。除了涉及多起民事纠纷，尚德机构还多次因虚假宣传被行政机关处罚。记者通过查找发现，2018年7月4日，北京尚德在线教育科技有限公司因虚假宣传、误导宣传被北京市工商行政管理局石景山分局判定其行为属于经营者对商品虚假和引入误解商业宣传，欺骗、误导消费者的行为，罚款90万元。2019年6月18日，北京尚德在线教育科技有限公司因违反消费者权益，被北京市石景山区市场监督管理总局警告和罚款19530元。2020年11月9日，北京尚德在线教育科技有限公司因广告内容涉嫌虚假宣传，遭到北京市石景山区市场监督管理局处罚，被罚款81万元。尚德机构创始人欧蓬此前在接受媒体采访时称，作为行业的头号玩家，尚德机构无论广告宣传还是销售话术，都符合中国相关法律规定。其表示自己做好了这件事情，给整个行业起到了带头作用。欧蓬接受媒体采访时还表示，2019年尚德机构研究生考前培训业务占比从过去的微不足道达到了目前的15%。最近的一次考期通过率达到六成，比有关机构统计的社会平均43%的通过率高出近20个百分点。成年人的焦虑很大程度和社会压力有关系，而选择提升学历也成为大家缓解焦虑的手段。欧蓬认为，学历并不能保证一个人必然有更好的发展，但站在企业HR的角度看，选人成本其实很高，需要一把“尺子”筛掉部分人，这把“尺子”就是学历。专科生想要考本科，本科生想要考硕士，这个趋势越来越明显。据了解，尚德机构目前主要从事学历提升的在线培训，旨在通过在线平台向学生提供各种学位和文凭课程，以及在线专业课程和教育内容，以帮助学生准备专业认证考试及学习专业技能。尚德机构集团下共有企业31家，其中北京尚德在线教育科技有限公司、广州尚智思德教育科技有限公司、北京豹变消费科技有限公司为核心企业。北京尚德在线教育科技有限公司成立于2013年9月27日，注册资本198万，创始人为欧蓬，现任CEO为刘通博。武汉尚德在线教育科技有限公司法定代表人为高晶，而高晶同样为北京尚德在线教育科技有限公司的负责人。2013年3月28日，尚德机构在美国纽交所挂牌上市。公开宣布定价发行1300万股美国存托股票（简称ADS），每25股存托股票对应一股A类普通股，每股ADS定价11.5美元，募集金额总计14950万美元。据财报显示，尚德机构2019年净收入为人民币21.939亿元(合3.151亿美元)，同比增长11.1%。毛利润为人民币17.976亿元(合2.582亿美元)，同比增长9.4%。此外，研发费用同比增加33.8%，净亏损同比下降57.4%。（本文中应被采访者要求王茹为化名）

管理类联考只是MBA吗？当然不是。说好是联考呢，怎么可能只有MBA，复旦托业带你认识一下其他成员吧！管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士、图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、审计硕士。工商管理硕士，Master of Business Administration,简称MBA。旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。会计硕士，Master of Professional Accounting，简称MPAcc。会计硕士专业学位（MPAcc）是一种技能类学位，是为了培养面向会计职业的应用型高层次会计人才。图书情报硕士，Master of Library and Information Studies，简称MLIS。2010年10月9日，国家图书馆和武汉大学签订战略合作协议，将合作培养图书情报硕士专业学位研究生。截至2019年10月，全国共有48所院校招收图书情报专业硕士研究生。公共管理硕士Master of Public Administration，缩写为MPA。是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。旅游管理硕士，Master of Tourism Administration，简称MTA。2010年9月，MTA被国家列入2011年全国研究生统一招生计划，允许在全国24个省、直辖市和自治区的57个MTA授权点进行招生。全国MTA教育指导委员会秘书处挂靠在南开大学。工程管理硕士Master of Engineering Management，简称MEM。工程管理在现代工程中的重要性使得工程管理人员在现代工程实践中扮演着越来越重要的角色。截止2019年7月，全国共有105所单位招收工程管理硕士。 审计硕士Master of Auditing，英文简称为MAud。审计硕士专业学位（MAud）是为了适应我国社会经济发展对审计专门人才的迫切需求，完善审计人才培养体系，提高审计人才培养质量而设置的专业学位。怎么样，了解了吧！都是M，有自己想要的吗？

mba意味着卓越的能力、勇气和性格；代表财富、地位和权力、荣誉；预示着希望、成功和荣耀，那么它授课有哪几种课程呢？在一所高端学府里，人文气息和教学文化有何不同？有三种课程：第一种是为公司的高级管理人员报读的课程，通常在工作时间后利用闲余时间进行学习，称为高级工商管理硕士（EMBA，简称EMBA），不需要参加全国联考。第二种是在职管理人员强化管理知识的普通mba课程，分为在职工商管理硕士（仅硕士学位）和全日制工商管理硕士（研究生学位和硕士学位）；第三种是工商管理硕士，是为现职人员或具备两年以上工作经验者，以加强其企业管理专业基础的工商管理硕士课程。首先，培训的目标是不同的。工商管理硕士（MBA）是培养能够满足工商企业和经济管理部门高级管理人员需求的实用型、复合型、应用型高级管理人才。在掌握现代管理理论和方法的基础上，强调要通过业务案例分析、实际观察、分析和决策技能培训等，培养学生的实际操作技能。它使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与抱负等方面的挑战，具有专业竞争的实力，而其他研究生则注重理论学习与学术研究。课程内容涉及管理学、经济学、金融学、法学等。能力培养不仅注重组织和领导。它还包括以口才为基础的沟通技巧、操作技巧、判断和处理问题的能力等。

MBA院校分析-在职备考工商管理双证硕士|上海地区想要报考上海地区MBA（工商管理硕士）的在职考生注意了！这篇文章就是专门为你准备的，接下来就让必尚考研带大家了解一下上海地区MBA的院校考研情况吧！1、东华大学东华大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”、“211工程“建设高校。东华大学的MBA的培养方式定向培养，授课方式为非全日制，学习年限一般为2.5年。毕业所获证书：东华大学工商管理硕士（MBA）专业硕士学位证书和东华大学硕士研究生毕业证书。2、华东理工大学华东理工大学坐落于上海市，是中华人民共和国教育部直属的一所具有理工特色，覆盖理、工、农、医、经、管、文、法、艺术、哲学、教育11个学科门类的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。滑动理工大学的ＭＢＡ招生项目有：全日制金融MBA项目、全日制中美国际MBA项目、非全日制MBA项目、非全日制中法MBA项目。研究方向：营销管理方向、电子商务与管理信息系统方向、运营与供应链管理方向、金融与投资方向、国际商务方向。3、复旦大学复旦大学位于上海市，是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学，世界一流大学建设高校（A类），国家“985工程”、“211工程”重点建设高校。复旦大学MBA每年计划招收学生700余名。在职学习，学制二年半。三种上课方式：周二晚+周六全天，或周四晚+周日全天，或周六+周日上课（非沪籍学生可优先选择周六+周日上课）。学费的话因MBA项目不同，学费也不一样，不过基本上都是20万以上的学费。4、上海交通大学上海交通大学位于上海市，是由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学，是中国历史最悠久、享誉海内外的高等学府之一，位列“世界一流大学建设高校（A类）”、“985工程”、“211工程”。上海交通大学的MBA招生项目有：非全日制综合MBA、非全日制金融MBA、非全日制深圳MBA、全日制—国际MBA、全日制—CLGO、非全日制综合MBA。研究方向：技术管理与创新，市场营销与电子商务，企业会计与财务创业与投资管理，物流与供应链，人力管理。学费基本上30万左右。5、上海财经大学上海财经大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、哲等多学科协调发展的研究型重点大学，国家首批世界一流学科建设高校，国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。上海财经大学的ＭＢＡ招生项目有：全日制全球MBA、非全日制普通MBA、非全日制MBA金融投资班。研究方向：金融方向；会计方向；战略管理方向：市场营销方向；金融计量方向；人力资源管理方向。学费２０万左右。6、上海外国语大学上海外国语大学是新中国成立后兴办的第一所高等外语学府，是新中国外语教育的发祥地之一，是中华人民共和国教育部直属并与上海市人民政府共建、进入国家““211工程”和”世界一流学科建设高校“的全国重点大学。上海外国语大学的MBA专业方向：市场营销、财务管理、战略管理、人力资源管理、运营管理。非全日制学制为2.5年，学费为20万左右。7、上海海事大学上海海事大学=是一所以航运、物流、海洋为特色学科，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性大学，上海市人民政府与交通运输部共建高校。上海海事大学的MBA学费为13.8万元，学制为2年，复试的内容以经济、管理热点问题讨论、案例分析题讨论为主。关于上海地区的MBA开设院校还有很多，比如说上海理工大学、同济大学、上海对外经贸大学等等，不过必尚考研以上列举的学校都是有MBA提前面试的环节，所以想要具体了解的可以咨询必尚考研哦！咨询|考研|择校|备考|经验|资料|研招指导|复试调剂私信：考研

1XX企业社会责任的理性思考2企业基于顾客的价值链管理探析3企业投资者关系管理分析---以中小板企业为例4中小企业的国际化战略5三网融合的监管模式研究6浅谈企业的内部沟通——以XX企业为例7浅析项目管理过程中高绩效团队建设的重要性8中小企业竞争力培育的路径选择-以XX企业为例9大学生村官创业分析10民营企业融资风险分析与防范11西部地区零售企业选址策略研究12浅析项目管理中的沟通艺术13企业绩效评估指标体系的设计——以XX公司为例14家族企业如何走出用人困境15企业招聘方式的合理运用—以XX公司为例16基于波特竞争模型的XX公司发展对策研究17基于人力资源的企业核心能力研究-以XX企业为例18我国中小企业人本管理存在的问题与对策研究——以XX企业为例19我国军工企业民用产品策略研究20我国知识型中小企业技术人才管理策略与方法21我国汽车消费的现状与对策22家族企业发展的动力、障碍与对策23民营快递企业经营策略研究24职业经理人的激励机制研究25XX市部分企业人力资源外包调查研究26家电企业的多元化战略分析-以XX公司为例27跨国公司本土化经营战略对我国的启示28我国民进军企业的SWOT策略分析29浅析项目生命周期各阶段的人力资源管理30提高员工工作态度与行为相关性的权变因素分析31我国民营企业发展的影响因素分析及对策研究32企业前向一体化战略分析-以XX为例33创业投资家声誉分析34关于发展低碳经济的理论与实践问题研究——以XX市为例35浅析统一品牌下的多元化经营36中国特色军民融合内涵及特征的分析37浅析项目制定的关键问题38浅析可行性研究在项目建设中的作用39沟通技巧在项目管理中的应用探讨40企业绩效评估中容易出现的问题及对策41民营企业经营理念的理性反思42基于中小企业的品牌经营策略研究-以XX企业为例43大学生职业生涯设计44企业可持续发展与核心竞争力探讨45企业战略联盟合作伙伴选择研究—以XX公司为例46通讯制造商的人才战略分析-以XX公司为例47某房产企业绩效考核体系的设计48国有商业银行可持续发展存在的问题与对策49XX品牌建设存在的问题与对策50军民融合特色区域创新体系问题的实证研究——以XX市为例