工会理论研究投稿

本报讯 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步加强工会理论研究工作，努力探索走出工会理论研究新路子，全总在广泛调研基础上，制定并印发《中华全国总工会关于探索走出工会理论研究新路子的意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调，要围绕中心、服务大局，守正创新、积极作为，不断提升工会理论研究质量和水平，为新时代工会工作创新发展提供智力支持和理论支撑。《意见》强调，要坚持正确研究方向、服务实践需求、深化改革创新、理论联系实际的原则，着力拓展研究思路、构建研究格局、创新研究机制、强化保障支撑，使工会理论研究的制度机制更加完善、研究方法更加科学、研究质量更有保证、转化应用更加广泛，持续推出一批优秀研究成果，建设一支高素质工会理论研究队伍，走出一条工会理论研究新路子。《意见》要求，各级工会组织要积极拓展研究思路，进行全视野研究，突出高站位谋划、新视角切入、宽领域覆盖，打开眼界、打开思路、打开胸襟，不断拓展工会理论研究的深度和广度。要务求全方位发力，树立工会理论研究“一盘棋”意识，积极构建上下结合、内外协作、整体推进的全方位研究格局。突出发挥全总党组、书记处的示范带头作用，把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程；发挥工会研究部门的统筹协调作用，整合研究资源，集中研究力量；发挥各全国产业工会、全总各部门、各直属单位的中坚作用，推动工作创新和问题解决；发挥省、市、县三级工会组织的基础作用，有针对性地开展应用性、对策性、操作性研究；借助党政机关和社会研究机构等外脑和智库作用，强化横向联系和资源整合，共同开发和形成研究成果；发挥工会外事工作的交流平台作用，讲好中国故事、中国工人阶级故事、中国工会故事。《意见》提出，要创新研究机制，保持全链条运作，通过加强课题设计、抓好监督验收、注重成果开发、加大成果应用等措施,健全完善理论研究工作会议制度、全过程督查制度、研究成果汇报制度、汇编和交流制度、宣传发布制度、应用转化制度等，推动工会理论研究工作制度化、规范化、科学化，努力把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。《意见》要求，将工会理论研究工作作为一项全局性工作，从组织领导、技术支撑、制度安排、资源供给等方面，为工会理论研究工作提供全要素支持和保障。要积极运用信息化手段开展网上调研，探索形成工会理论研究“云方式”；建立优秀调研成果激励机制，调动研究人员积极性主动性创造性；进一步提高各级工会干部的理论研究能力，打造一支高素质专业化研究队伍。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步加强工会理论研究工作，努力探索走出工会理论研究新路子，全总在广泛调研基础上，制定并印发《中华全国总工会关于探索走出工会理论研究新路子的意见》(以下简称《意见》)。《意见》强调，要围绕中心、服务大局，守正创新、积极作为，不断提升工会理论研究质量和水平，为新时代工会工作创新发展提供智力支持和理论支撑。《意见》强调，要坚持正确研究方向、服务实践需求、深化改革创新、理论联系实际的原则，着力拓展研究思路、构建研究格局、创新研究机制、强化保障支撑，使工会理论研究的制度机制更加完善、研究方法更加科学、研究质量更有保证、转化应用更加广泛，持续推出一批优秀研究成果，建设一支高素质工会理论研究队伍，走出一条工会理论研究新路子。《意见》要求，各级工会组织要积极拓展研究思路，进行全视野研究，突出高站位谋划、新视角切入、宽领域覆盖，打开眼界、打开思路、打开胸襟，不断拓展工会理论研究的深度和广度。要务求全方位发力，树立工会理论研究“一盘棋”意识，积极构建上下结合、内外协作、整体推进的全方位研究格局。突出发挥全总党组、书记处的示范带头作用，把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程；发挥工会研究部门的统筹协调作用，整合研究资源，集中研究力量；发挥各全国产业工会、全总各部门、各直属单位的中坚作用，推动工作创新和问题解决；发挥省、市、县三级工会组织的基础作用，有针对性地开展应用性、对策性、操作性研究；借助党政机关和社会研究机构等外脑和智库作用，强化横向联系和资源整合，共同开发和形成研究成果；发挥工会外事工作的交流平台作用，讲好中国故事、中国工人阶级故事、中国工会故事。《意见》提出，要创新研究机制，保持全链条运作，通过加强课题设计、抓好监督验收、注重成果开发、加大成果应用等措施,健全完善理论研究工作会议制度、全过程督查制度、研究成果汇报制度、汇编和交流制度、宣传发布制度、应用转化制度等，推动工会理论研究工作制度化、规范化、科学化，努力把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。《意见》要求，将工会理论研究工作作为一项全局性工作，从组织领导、技术支撑、制度安排、资源供给等方面，为工会理论研究工作提供全要素支持和保障。要积极运用信息化手段开展网上调研，探索形成工会理论研究“云方式”；建立优秀调研成果激励机制，调动研究人员积极性主动性创造性；进一步提高各级工会干部的理论研究能力，打造一支高素质专业化研究队伍。

新民晚报讯 （记者 鲁哲）14日，市总工会和复旦大学签定战略合作协议，决定在人才培养、工运理论研究、学科建设、师资队伍建设、重大课题联合攻关等方面开展全方位的长期深度合作。图说：14日，市总工会和复旦大学开展工会人才培养及工运理论研究合作签约仪式现场。鲁哲 摄市总工会与复旦大学此次共有五方面战略合作。①以打造全国一流为目标，建立马克思主义工运理论研究基地，基地总部设在复旦大学，分部设在上海工会管理职业学院。双方将共建上海工人运动和工会理论文献中心，编辑出版《工会理论与实践前沿报告》及相关智库咨政报告，打造复旦大学人文社科一流研究基地；②共建上海工会系统复旦大学社会实践基地，发挥上海工会组织覆盖优势，为学生走向社会、锻炼能力、求职就业创造条件；③借助复旦大学完备的学科优势和智力优势，建立复旦大学工人运动和工会理论研究人才培养体系。开设劳动法学、劳动经济、工人运动史、工会学、工会社会工作、职业健康等选修课程和培训课程；④建立人才资源共享机制，在工会干部培训、工会理论研究方面进行合作，聘请复旦大学相关教授为上海工会管理职业学院兼职教授，提供培训与研究服务。共同推进上海市工人运动研究会建设，提升上海工人运动研究水平。根据工作需要和组织人事政策，双方互派人员进行交叉挂职；⑤建立完善双方合作沟通协调机制。加强双方合作顶层设计，建立双方合作委员会。成立上海工人运动理论研究基地工作小组，确保合作项目落到实处。签约仪式上，市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春，复旦大学党委书记焦扬为“马克思主义工运理论研究基地”及分部揭牌。

为进一步加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部自身素质及业务能力和水平，根据哈市总工会2019年工会干部培训工作计划，结合基层工会的需求，8月9日，市总工会举办工会干部业务能力提升培训班，市总工会、各系统、乡镇、直属企业工会主席代表共50余人参加本次培训。哈市总工会副主席董德泉参加开班式并讲话，他指出：工会干部的教育培训，是事关工会组织自身建设、作用发挥的一项基础性工作，工会干部要认清形势、统一思想，增强对工会干部培训工作的认识。此次培训，邀请了省总工会基层工作干部分别就职工代表大会理论与实务、中国工会十七大精神、以“六有”强基固本建立健全工会组织、如何做好新时期工会财务工作等业务知识进行授课，具有很强的指导性、针对性和可操作性。参加培训的各级基层工会干部纷纷表示通过此次培训深刻领会了习近平总书记对工会工作和工人阶级的重要论述、熟练掌握了工会培训的各项业务知识，在今后的工作中充分发挥好桥梁和纽带作用，竭诚服务职工群众。投稿邮箱：113307061@qq.com联系电话：0451-53342944

通讯员 范佳 记者 李郁葱 2010年传化集团构建和谐劳动关系工作经验在《浙江日报》连载，并获得习近平总书记等中央、省市领导的关注和肯定。十年后的今天，正逢特殊历史时期——面对疫情带来的前所未有的考验，我们正不畏艰难，积极抗疫、有序复工复产。同时2020年也是具有里程碑意义的一年，中国即将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。十年来，杭州深入贯彻落实中央、省市领导对构建和谐劳动关系工作的重要指示精神，积极构建和谐劳动关系并取得了显著成效。及时宣传总结杭州的有关经验、做法，继续深入推进杭州和谐劳动关系构建，打响杭州企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作品牌，推进杭州劳动关系治理能力及市域社会治理体系现代化具有重要意义。即日起，杭州市总工会和杭州日报将联合举办“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文大赛。欢迎读者踊跃投稿，用最真挚的情感和质朴的文字，书写出构建和谐劳动关系的鲜活经验、点滴体会、研究思考，并能够在笔墨中积淀成果、回顾历史、呈现未来。和谐杭州，是属于我们的美好之城。摄影：金毅征文要求1.“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”，主要围绕三个方面：（1）杭州深入贯彻落实中央、省市领导对构建和谐劳动关系工作的重要指示精神，推进社会治理体系和治理能力现代化的典型经验和特色工作；（2）工会组织在“战疫情、促发展、稳就业、维权益、讲责任、创和谐”深入推进劳动关系治理能力现代化中如何展示担当和作为；（3）工会组织参与推进社会治理体系和治理能力现代化中的作用2.征文字数一般不超过3000字；内容必须紧扣主题，结合工作岗位实际或研究成果撰写，主要体现典型经验做法、创建工作故事或理论研究成果；征文必须以个人名义投稿；作品须为署名作者自己所写、首发，作者本人对撰写故事、提供素材的真实性和学术成果的原创性负责，不侵犯他人合法权益，严禁抄袭或网络下载，不存在著作权争议。3.征文时间：即日起至9月10日（以收到作品时间为准）。4.本次征文提倡电子投稿，请以word文件格式发送邮件至hzrb1703@163.com，标题请备注“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文。并在稿件上备注作者真实姓名、通讯地址、联系方式。 纸质稿件邮寄投稿地址：杭州市体育场路218号杭州日报文体副刊中心，邮编：310048。请在信封上备注“深化构建和谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化”征文。5.主办方将从参赛稿件中评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干，并对获奖作者进行奖励；优秀稿件将在《杭州工运》、《杭州日报》等平台刊载。6.主办方享有对参赛作品的处理权。7.联系电话：87160996、85051735，联系人：范佳、李郁葱。编辑 李郁葱

2020-09-27 09:30:51 来源：劳动者报2020年西安市工会工运理论研究骨干培训班开班劳动者报讯（记者 唐玉洁）9月24日，由西安市总工会主办的2020年全市工会工运理论研究骨干培训班在西安市职工大学开班。市总工会研究室主任李爱文主持开班式，介绍了本次培训班的学习安排情况，向学员提出了要求和希望。 培训班旨在加强和改进西安市工会调查研究工作，提高全市工会系统工运理论调查研究水平。本次培训班邀请陕西工运学院党委书记严天池以《谈谈工会调查研究》为主题授课；邀请陕西省政府原参事郑梦熊以《怎样搞好调查研究》为主题进行授课，现场部分学习人员进行了交流发言。 此次培训内容紧紧围绕工运理论研究前沿知识、新形势下的工会理论研究工作、如何写好调查报告、如何在实际工作中掌握理论知识和提高业务技能展开，通过学习学员们普遍反映此次培训对提高自身的工运理论研究水平有很大的帮助，为今后开展调查研究工作提供了更扎实的理论基础。 全市各区县总工会，各产业、开发区工会，西咸新区工会，市总各单列管理单位工会、市总机关各部门及直属单位的业务骨干参加培训。编辑：葛文琦

今天，《中国工运》杂志迎来了它的67岁生日。1952年7月25日，《中国工运》杂志创刊。全国总工会创办《中国工运》杂志的目的，是为了适应新中国大规模社会主义经济建设即将到来的新形势，加强对全国工会工作的指导，提高工会干部的理论政策水平。毛泽东同志欣然挥笔为《中国工运》杂志题写刊名。（当时毛泽东同志题写了两幅。其中一幅自1952年第一期《中国工运》至1958年第十期刊用，另一幅的手稿现存中央档案馆。由于历史的原因，《中国工运》曾几经停刊、改刊，毛泽东同志题写的刊名未能延续下来。1995年，《中国工运》杂志采用未曾发表过的毛泽东同志亲笔手书的另一副刊名。）中共中央政治局委员李富春同志亲致《发刊词》，彰显了老一辈无产阶级革命家对我国工人阶级和工会工作的关怀和支持。李富春同志在为《中国工运》杂志创刊号撰写的《发刊词》中，阐明了出版《中国工运》的目的。文章写到：“中国的职工运动自以中国工人阶级为首的全国人民，争取了全国解放后，现在开始进入了一个新的历史时期。恢复生产的阶段已经结束，大规模的建设时期，即将开始。在这一个新的大规模的经济建设的历史时期，工会工作的任务是复杂的繁重的，因此，加强对于工会干部（当然不只是工会干部）与工会积极分子的思想领导，提高他们的政策思想水平，采用批评与自我批评的方式，纠正已经发生的并防止可能发生的任何离开马克思、列宁主义及毛泽东思想以及中国共产党中央有关工会工作的指导方针的倾向，使我们的工会工作，遵循党所指示的正确的道路向前发展，便成为全国工会的领导机关——中华全国总工会的当前的急务。”为了“实现对于工会干部与工会积极分子的思想、政策，与实际工作的领导”，决定出版《中国工运》杂志。在《发刊词》中，李富春特别就《中国工运》杂志的办刊内容，着重强调了三点——“一、要系统地介绍并通俗地解释马克思、列宁主义及中国共产党中央一般的关于工会工作的理论性的指示，特别是关于在工人阶级取得政权之后的工会工作的理论与政策的指示，以便通过这种关于工会运动的理论和政策的介绍与解释，来指导当前的工会工作，克服当前工会工作中理论落后于实践的这种不正常的现象。”“二、要及时地系统地介绍有关工会工作的，特别是关于在基本建设中及生产中关于增产节约方面的先进经验，推动爱国主义的增产节约运动的开展。任何的一个先进工作经验的创造，都是工人阶级在新的历史条件下，实行创造性的劳动（包括脑力劳动与体力劳动）的结果，都是对于今天的新民主主义建设与明天的社会主义和共产主义的建设的伟大事业的一种具体的实际的贡献。我们必须加以重视、研究和推广。”“三、要有组织、有计划、有领导、有目的地进行工会工作中各种新的重大的带有原则性的讨论，以便通过这种讨论，加深我们对于这些重大的带有原则性的问题的认识，推动我们的调查研究与理论学习工作的开展，活跃工会内部的民主生活。在新民主主义政权下的工会工作，对于我们来说，还是一个新的没有或者很少成熟的经验可以遵循的。其中有许多重要问题，如：工资问题，工时问题，奖励问题，劳动保险与劳动保护问题，基层组织问题，劳资关系问题等等，如果不经过详细的调查研究，三翻四覆的讨论与重点试验，就很难得出完全可靠的正确的结论。但这种讨论必须是有组织、有计划、有领导、有目的地进行，必须使它有始有终，决不能草率从事，放任自流。”李富春在《发刊词》中要求“工会工作的同志、各工业部门的同志、各级党委的同志和其他有关部门的同志们，都能自动地积极地参加《中国工运》的编辑工作，为《中国工运》写稿，并参加《中国工运》所提出的各种问题的讨论。使《中国工运》真正成为工会积极分子，工会干部与各工业部门的干部学习理论的园地，学习各种先进经验的学校，讨论职工运动中带有政策性、原则性问题的论坛。”创办初期的《中国工运》杂志，开本为正32开，内文页竖排，文字为繁体字，每期页码不固定，根据内容需要增减页码。《中国工运》创刊号，开设了“专论”“经验交流”“苏联经验介绍”“通知指示”等栏目。其中，“专论”栏目刊登了赖若愚的文章“克服工会工作中的工联主义倾向”、刘子久的文章“加强对于工人群众共产主义与共产党的教育”；“经验交流”栏目刊登了时任东北总工会副主席宋平的文章“东北工人怎样制定今年的增产节约计划”；“苏联经验介绍”栏目，刊登了“苏联企业中集体合同产生的历史过程及现状”等文章。自第二期以后，又增设了“特载”“工会工作述评”“工资问题讨论”等栏目。譬如，《中国工运》第二期“苏联经验介绍”栏目，刊登了全苏工会主席库兹涅佐夫的文章“为社会主义竞赛进一步的高涨而奋斗”。创办初期的《中国工运》，所涉内容，都是当时历史条件下中国工人运动和工会工作的重点和热点话题，对启发全国广大工会干部的理性思考、推动新中国成立初期工会工作、工运事业和工运理论研究工作的开展，对助推新中国成立初期的大规模社会主义经济建设事业，起到了很好的园地、学校和论坛的作用。发黄的老杂志，记录和见证了新中国成立初期工运事业的辉煌；记录和见证了老一代工会工作者在党的领导下所从事的工运理论研究和工会火热实践的轨迹。新时代的办刊人，要传承老一代工会工作者的优良传统和工作作风，汲取老一代办刊人的办刊经验和工作智慧，“不忘初心，牢记使命”，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全国总工会、工人日报社的领导和指导下，为中国特色社会主义工运事业继续发挥好理论学习的园地、推广先进经验的学校、研讨工运热点话题论坛的作用。来源：《中国工运》杂志本期编辑：肖婕妤

中工网讯 12月1日至4日，内蒙古自治区总工会办公室在内蒙古工会干部学校举办“全区工会理论政策研究工作培训班”，来自内蒙古自治区的50余名工会理论政策和调查研究骨干参加了本次培训。本次培训设置了《党的十九届五中全会精神热点解读》、《工会干部素质与专业能力的提升》、《工会基础理论》等课程。培训班还安排课前参观“不忘初心 牢记使命”中国工人运动主题展和课间操训练，课程设置和教学内容均得到了学员的一致好评。培训期间，内蒙古自治区总工会党组书记、副主席龚家栋到校看望学员，视察学校培训、住宿环境，并认真聆听了课程。培训结束后，参训学员纷纷表示，通过此次培训，真正做到了有所学、有所思、有所悟。回到岗位后将以饱满的热情投身、投心工作，力争各项工作再上一个新台阶。

2019年8月，党中央、国务院印发《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，赋予了深圳新的崇高使命，深圳市总工会及时提出了“对标最高最好最优，争做全国工会尖兵，建设中国特色社会主义先行示范工会”的奋斗目标。为科学谋划深圳先行示范工会建设蓝图，广泛征集社会各界及行业专家的意见和建议，在中华全国总工会和广东省总工会的大力支持下，深圳市总工会决定于近期开展“深圳建设中国特色社会主义先行示范工会理论与实践研究”征文活动，有关事项如下：一、征文及评比时间2020年5月—7月。6月30日截止投稿，7月底前完成征文评比，对获奖成果奖励。二、征文主题及稿件要求征文主题是“深圳建设中国特色社会主义先行示范工会理论与实践研究”，研究提纲如下：(一)深圳建设中国特色社会主义先行示范区，深圳工会应该如何围绕这一中心和大局，在哪些方面有所作为和作出贡献。(二)结合深圳建设中国特色社会主义先行示范区有关要求，着重阐述当前深圳工会改革发展存在的突出问题，需要在哪些体制机制方面进行改革创新，回答好深圳工会应如何更好地为中国工运事业的创新发展当好探路先锋、如何更好地贯彻中国特色社会主义工会发展道路等理论问题，为深圳建设先行示范工会提供重要的理论支撑。(三)围绕深圳建设中国特色社会主义先行示范工会的目标任务，着重阐述先行示范工会的主要内涵、目标任务、发展思路及工作举措，尤其要结合当前宏观经济社会发展面临的形势、深圳产业工人队伍的发展特点及建设和谐劳动关系面临的挑战等工会工作实际，分析深圳建设先行示范工会的必要性、可行性，学习借鉴其他地区工会先进工作经验，研究先行示范工会建设重点及需要的政策支持，从实践上回答好深圳工会要具体从哪些领域和方面如何开展先行示范工会建设。(四)围绕推进新时期深圳工会改革创新发展，分析研究深圳工会进一步加强基层组织建设、参与基层治理、维护职工合法权益、维护劳动关系和谐稳定、竭诚服务职工、加强职工思想政治引领、促进产业工人队伍建设等具有先行示范意义的典型工作案例，总结相关工作经验。参加活动者可以围绕上述提纲进行研究并撰写文章。文章内容可以是综合性的，也可以围绕某一方面进行深入、系统的分析和阐述。要求来稿必须观点正确，紧扣主题，既有理论研究和形势任务分析，又有具体工作建议和举措，体裁以论文形式为主，内容翔实，坚持原创，杜绝抄袭，字数不低于4000字。三、征文对象(一)全国各级工会干部和职业化工会工作者、工会会员；(二)高校和社科界专家、学者和理论研究人员。四、征文评选及奖项设置征文截稿后，深圳市总工会将组织评审委员会对来稿进行分类评审。一类为各级工会工作者和工会会员类别，另一类为高校和社科界类别，分别设置一等奖2篇，奖金10000元/篇；二等奖4篇，奖金8000元/篇；三等奖6篇，奖金6000元/篇；优秀奖若干，奖金2000元/篇；鼓励奖若干，奖金1000元/篇。特别优秀的来稿，可根据实际情况设立特等奖1篇，奖金15000元。特等奖及一、二、三等奖同时发放奖金和证书。五、其他事项(一)征文活动由深圳市总工会办公室负责，来稿以WORD文档的形式提供电子版，发送至指定邮箱，邮件标题请注明“建设先行示范工会征文稿件”。来稿请注明作者姓名、工作单位、联系方式(电话、地址等)和身份证号码。活动主办方联系方式：深圳市福田区上步中路1011号工会大厦A座416室；联系人：葛先生，电话：0755-83130327；邮箱：zgh@shenzhen.gov.cn。(二)来稿必须是作者原创且未在公开刊物上发表的作品，不得抄袭、剽窃或一稿多投。来稿内容、作者提供的图、表及引文等，如涉及知识产权问题与法律责任，由作者解决或承担。深圳市总工会不承担包括(但不限于)因名誉权、著作权等纠纷产生的法律责任。(三)所有获奖稿件的著作权归深圳市总工会所有，投稿即视为同意征文活动结束后可由深圳市总工会结集出版，且无须另行支付稿酬。(四)除获奖作品外，活动主办方不再逐一通知评审结果及退稿。深圳市总工会2020年6月1日《 人民日报 》( 2020年06月01日 15 版)