工程硕士面试

今年的考研的同学们备受煎熬，五一前终于收到复试通知了！再过几天，2020级获得研究生复试资格的同学们就要再次走向“考场”了！虽然此次主要采用远程面试，但面试内容其实与往年并无大的差异，以往学长学姐们的面试经验也值得同学们借鉴~经过近一年的紧张复习，终于获得了面试资格的同学们当然希望能够顺利通过复试、最终被理想的专业录取。虽然各院校网站上已经详细列出了复试流程，可还是有很多紧张等待复试的同学心怀惴惴。因为这次大家面对的不仅仅是试卷，更重要的是专业老师们的问询！尤其是初试成绩不甚理想的同学，还可借助面试之机实现“逆袭”！为了帮助同学们自信地应接复试、更好地发挥出自己的水平，这次邀请了来自10位硕士研究生师兄师姐们向大家分享自己当年亲历的研究生复试过程中的一些体会，供大家参考。预祝同学们面试顺利、获得满意的结果！祝同学： 面试老师一般考察题不会太偏，准备主要是跟着考研复试资料，参考别人的面试经验、查漏补缺。我觉得面试题目老师注重的是问题的连贯性、一般是层层深入，同一个知识点可能会问到比较深。比如我面试主要问了编码的目的，接着问信源编码和信道编码的各自的编码方式，然后又问区别；所以要将有些重点知识点搞懂，不然会乱。还有不同的课程之间有时候问题会跨科，所以最好能贯通。高同学： 我觉得面试中老师最注重的是你对基本概念的理解，不是死记硬背一个概念、而是看你的理解是什么样的，最好用很通俗易懂的话解释出书上一板一眼的概念。还有就是需要把握一门课程主要讲的什么，例如通信原理这门课你觉得他讲了什么知识。这些大家需要做到心中大概有个框架，能自己概括出来，像一个提纲一样串在一起。我觉得通信专业主要的课程就是信号及通信原理。如果本科做了一些项目，那还需要准备一些本科的项目相关知识，能讲出来你做了什么就可以。李学长： 复试分为笔试和面试两个环节，其中笔试200分（150分专业课+50分专业英语），面试300分。复试一般会在一天内完成，第二天公布成绩，但也有个别专业会分两天进行（第一天下午+第二天早上）。 各小专业的笔试内容不同，但无外乎几门基础课程以及该方向相关的专业课；专业英语则分为英译汉、汉译英两个部分各25分。笔试考察的知识点相对基础，但范围较广，应抓紧时间答题。 面试环节中，考生首先需要用英文做3分钟的自我介绍，提前准备并背熟即可。之后是提问环节，各小专业进行提问的方式不同（如抽签或老师随机提问等），主要考查本科所学核心课程内容（该专业相关）。最后老师会询问你本科阶段有没有参加科研活动等等（也可能问到毕设内容），如果参加过科技竞赛和数学建模竞赛等、可以带上证书并好好准备下相关内容。韩学长：面试之前要参加一个专业笔试，这就跟你的选考的方向相关了。考试无非就是把书上的重点掌握，理解记忆（关于要考试这门课的重点是什么，外校考生就找人多问吧），然后参加考试就可以了。除了你的考研成绩之外，这个笔试成绩是面试的重要参考，老师们在没见到你们之前，就已经看到了成绩。考完试的后面一两天要参加面试。我觉得面试其实就两点：一是一定要掌握一些专业英语词汇。对于四系来说，那你就要掌握一些发动机相关的专业词汇，这样在翻译的时候才能得心应手。二是英语问答。无论你的口语好与坏，就要秉承一条“知道的要清楚地回答出来，不知道的别胡乱说”。关于英文自我介绍，这些套路相关的就不需多说了，最后有一个思政方面的考题，那就看你的个人思想觉悟了。计算机学院 曾学姐：计算机学院的复试分成机试和面试两部分，机试是淘汰制。机试题比较简单，做一下往年的题、找一找出题思路，还可以刷一下各oj上的基础题练练手感。隔天就会出通过名单，题比较基础，基本刷不了什么人，大家可以放心准备面试。有一点要注意：要求使用vc6.0，大家可以提前熟悉下环境。通过机试就可以参加面试了，大家会被分到若干组，在规定时间过去就可以了。第一步是自我介绍，做过竞赛项目或者有你觉得比较重要能拿得出手的东西的同学可以重点强调一下，跨专业的同学可以说一下自己本科课程和计算机有没有交叉的或者自己学过哪些课程等等。然后是英文文献翻译；这个不难，注意平时要积累一些专业词汇。老师的专业性提问就问得非常天马行空了，每科都可能会被问到，这时候面试说的东西就派上了用场，可以给老师一个方向去问你，比如我是跨系过来的，老师就问了我数字图像处理的问题。专业性提问面比较广，大家在复习的时候可以有所侧重，问到不知道或者不会的就说不会，不要强行乱答。复试没有大家想的那么困难，功夫在平时，祝大家都能有一个好的结果。陈学长：由于机械细分方向很多，所以具体还要到各个方向问相关学长为佳，这里只谈谈705机制的复试经历。复试主要是笔试加面试，笔试的话范围挺广的，主要考察本科时的机械基础知识。内容多且杂，需要好好复习。面试分两部分，一部分是老师了解你的学习生活，会在毕设或者你做的项目上多问一些；另一部分就是自我介绍（多准备个英语版的）、英文翻译以及题目抽查。英文翻译注意专业词汇和熟词偏义（尤其涉及机械的）。抽查题目主要是从工程材料学、机设、机械制造工艺三方面里面考察，可以3选2，选择擅长的回答就好。万一答不出来就大方地承认，老师不会太为难的。另外简历、成绩单以及各种材料最好整理成册，多印几份递给面试老师们，以便老师快速了解你的情况以及展现自己的态度。总之，笔试靠复习和平时积累，面试主要是态度，当然基础专业知识也必不可少。大家复试加油！经济管理学院 相学长：经管学院研究生复试方式为面试，主要考核内容是英语和专业课两部分。英语部分需要准备3～5分钟的自我介绍，然后老师可能会提一些问题，自信大胆表达就好。专业课部分则是老师根据学生本科的专业和报考的方向进行提问，主要考察学生基础知识扎实程度与对相关方向的敏感度和关注度。比如我本科是工程管理专业，老师问过项目管理中如何控制施工进度，或者信管方向可能会问共享单车运用了信管的哪些知识诸如此类的问题。因为我本硕都是管科系的，不算跨专业，我觉得复试问题没有很难，而且老师也会在旁帮忙指引思路。预祝各位在复试取得满意的成绩！数学学院 郑学长：首先复试的人应该会被分成两组，然后所有的人会在两个不同的教室进行面试。面试的时候是每一位同学单独进入教室，面对多位老师进行面试。第一个环节是进行英文的自我介绍，在这一步中，每一位同学应该尽可能的详细的介绍自己，展现出自己的英语能力。之后，老师提出一些数学中常用的专有名词让同学拼写；建议准备复试时准备一些数学中的英语。负责面试的老师会根据他们研究的方向，随意的提出一些基础问题等待同学的回答。根据我的观察，各位老师并不是根据某种题库提问，都是信口而来，所以问题都不是很复杂。同学们回答时需要镇定自然的如实回答即可、不要过分紧张。纵使有个别题目回答不出也不要慌张，一般而言有其他的老师会马上提出新的问题，避免尴尬的气氛。所以总的而言，只要准备充分，发挥正常，复试应该都没有大问题。人文社会科学学院 董学姐（应用经济学专业）：保研复试的内容分为两个部分：笔试和面试。笔试的内容是宏观经济学和微观经济学的知识，基本上都是本科课程中讲过的内容，在复试前我把课本和课堂笔记看了一遍，感觉题目都是比较基础的，大部分题目都有复习到。面试首先考核英语，只问了一个问题：想学习的专业是什么以及选择的原因；这个需要提前搞清楚专业名字的英文是什么，否则就很尴尬了。我当时说的是产业经济学，大概解释了一下原因，本身我英文比较差，所以说的非常简短。英语问题问完后老师是根据提交的资料来提的问题，首先问了我的英语四六级成绩和数学相关学科的成绩，然后有问冯如杯的情况，我在简介上写了冯如杯获奖，老师就问了一下论文内容，并问了论文的数据和结果等问题；问题都不是很难，我觉得不紧张慢慢回答就可以。其实推免资格排名中我并没有很靠前，但复试前我根据学院的要求认真准备，事实证明好好复习是很有用的，特别是笔试。总之，复试前的准备是很重要的，面试时保持良好的心态、思路清晰，相信这样能取得更好的成绩。外国语学院 苏学姐 ：(外国语言学及应用语言学硕士)去年取消了笔试，只有面试。内容分为三个部分：自我介绍、阅读视译、教师提问。在突出自我优势的同时，坦诚也很重要。我本科四年是法语专业，跨专业考研到英语的应用语言学，这意味着整个专业的改变和语种的变化，法语经验对于外国语研究来说是个多语种的语言优势，但语言学知识相对专业学生而言较为薄弱，这些都是显而易见的。敢于表现优点，勇于正视劣势，要大大方方地进行自我表述。阅读视译可能会碰到不认识的单词，这就要求扩充词汇量，一定要在复试筹备期间多记单词，老师会根据阅读提几个问题，比如一句话的翻译，或者对一个词的理解等，万一卡壳答不上来也不要着急，自己理解到什么程度就说什么程度，尽最大努力充实你的答案就好。最后老师进行简单的思政考核，语言学专业知识的提问，比如对毕业论文的提问。由于我专业是法语，毕业论文也是用法语写的，所以老师这一部分没有为难我，只是简单问了几个基础问题，轻轻松松就结束啦。

985硕士吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！现在很多大学生找工作依然受学历的影响，以为自己学历高就应该工资高，名校毕业就得去大公司上班，殊不知这样的想法是很有局限性的。没有谁会为你的大学生涯买单，一味地依赖学历、名校等光环找工作，最后失望的只能是自己。下面就有位95硕士吐槽自己入职腾讯后工资太低的帖子，如下是其吐槽全文：本人985毕业三年半，小前端一枚，刚来腾讯两个多月，给的职级是2.2，薪水20k，部门普遍18薪，这点工资也太瞧不起人了吧，毕竟自己学历这么高。自己不是浮躁，是生活压力大，每月还了贷款可支配收入少的可怜。自己对腾讯的技术体系和基础建设略感失落，太不重视人才了。如果为了多赚些钱，有跳槽的机会，自己大概能拿到多少？对于这位腾讯员工吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！很多网友都都发表了自己的看法：有网友表示，一个月20k的薪水还底吗？现在有多少人一个月工资只有几千块钱，还得任劳任怨、兢兢业业的工作，你一个月2万多的工资，跟大家比起来强了不知多少倍，却还在这里哭穷。虽然有985硕士的学历，但你读个大学大概就是人生巅峰了吗？是不是这辈子就靠这个光环呼吸了？能考上985只能说明读书有本事，但是学历并不是人生的全部。还有网友表示，公司又不了解你，谁知道你有没有能力胜任工作，公司也需要慢慢去考量你，给你薪水2万算不错了。有些人在学生时代胜人一筹不算什么，重要的是二十岁以后的日子，更长更体现一个人的价值。很多大专边工作边花钱上个在职研究生，企业不会特别注重什么性质的研究生，更注重工作经验和能力，把自己的学历短板规避到最低，强调自己的优势，985硕士吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！大家怎么看？

35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？人们常说：三十而立，意思就是说人在30岁左右就应该成家立业了，有一个美满的家庭，有自己的人生信念，事业上取得了一些成功。但是在职场打拼的人们，往往躲不过30岁这个危机，一方面自己的事业比较平淡，没有什么大作为；另一方面，家庭的重担压在自己身上，自己不得不负重前行。很多人都不敢轻易跳槽，生怕出现什么意外，下面这位35岁硕士却这样做了，但经历可以说是很凄惨了。这位35岁硕士发帖称自己每次去互联网公司面试，就会被当成垃圾一样赶走，我真有那么差劲？我好歹也是个硕士学历，比很多人的学历都强了很多，只不过自己年龄稍微大了一些，快35岁了。但是年龄增长这是自然规律，人都会变老的，可面试官却不把我当人看。而且这位35岁硕士还特意在下面强调了自己的学历。这位35岁硕士的吐槽，自然引来了很多网友的激烈讨论，下面是一些网友的看法：有网友认为，都35岁了，还敢跳槽出来找工作，不好好待在之前的公司等着退休养老，现在想转型去互联网公司恐怕晚了吧。现在很多互联网公司都是通过校招筛选优秀人才，年轻、有想法、还学历高，互联网公司再喜欢不过了，虽然说有社招，但是你技术如果太差劲，想都别想。硕士学历很普通，没技术还想进互联网公司可谓是蜀道之难，学历不起作用。但也有网友认为，这位硕士要思考下是不是自身的原因。之所以面试互联网那么多公司都失败，可能是因为这位35岁硕士的能力太差劲了，不符合企业的用人标准才不被录取的。硕士学历很高，可你毕竟35岁了，要是没有什么过硬的技术或者实力，企业找一个应届生就能把你代替掉，为什么要用35岁的你？年少不努力，老大徒伤悲。还有网友给这位35岁硕士找工作提建议，说这位硕士找工作不要太执着互联网公司，要多向外看看，有很多行业里面也有很多优质企业。多找找自己身上有什么长处，找工作尽量找能发挥自己长处的企业，不一定互联网公司就是好公司，适合自己的才是最好的，面试时可以在薪资上有所妥协。35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？大家怎么看？

211硕士吐槽：3年工作经验，应聘程序员，要求月薪18K，被HR怒怼对于刚毕业的学生来说，最重要的当然就是找工作的问题，而现如今找工作的第一要素都是看学历，对于应届生来说，学历能够决定你进入到哪家公司，未来人生有怎样的高度。应届生在面试的时候，最好把自己的能力和擅长第一时间对HR说清楚，如果对方是一个靠谱的人或是企业，那么最起码会给你一个展示的机会。只看重你学历和学校，以及你其他背景的公司，不会长时间需要你，它只是在浪费你的时间而已。有一位211的硕士吐槽，他在一家互联网公司工作了3年，也算积累了一些工作经验，觉得现在的公司没有多大发展，于是想跳槽到别家公司，应聘程序员，在面试的时候他要求月薪18K，却被HR怒怼：不知天高地厚！这位211的硕士非常郁闷，他觉得自己的价格HR不接受，那是他的问题，早晚会有人接受，说明那些接受的公司认为他值得，他相信自己可以创造出超出所拿工资的价值。我们来看看网友评论：“大概是这个HR太没见识了吧，自己没见识，还喷人家，真的是贻笑大方。坦白说，一个正常的211毕业的硕士进入互联网行业，还是值这个价的，要求也不过分。都说经验比学历重要，可学历还是有一些作用的，尤其是名牌大学的本科生，我说的不是研究生，当时是经过激烈竞争，被选拔上去的，资质是比一般人要好很多的。”“刚毕业3年的学生有冲劲有魄力是值得提倡的，也值得鼓励，但是面试时一味展示你的背景，而忽略你的能力说明，是否有点不务实？当然了，HR的态度也不够沉稳，且不说人家到底值不值这个价，如果他一个211硕士生刚去你们那儿找工作，你们可以对他评估给出相应的薪水，当然对方也有理由拒绝。这种情况都是双面性的。”“很多领导吧，自己能力和眼界有限，不知道如何开发人才的潜力，如何应用好人才，就会把责任推给他们，任何人都可以为自己开价，任何人也都可以对别人砍价。问题关键不在于211毕业生要拿高薪，而是在于你能创造多大的商业价值。”“有没有展现出自己的能力呢，经验和能力可以相互弥补，经验不足能力来顶，能力不足经验来代替，做什么事，能做成什么事，都有市场价值的尺度，如果对方给不起，不愿给，走就是了，甚至可以自己干！你认为他要的价太高，你可以不给。你有选择权的，又不是强买强卖。”“如果你是HR，发出一个高管职位的招聘后，来了一个应届大学生，声称自己是名校毕业的，没经验，不过有其他大公司抢着要他呢，然而他只考虑你的公司，不过代价是高薪。”看完以上内容，你们有什么想法呢？

985硕士吐槽：面试6家公司，月薪不超过20K，研究生学历真无用？现如今找工作成为了困扰很多大学生的主要问题。大学生最关心的自然是关于毕业工资能有多少，其实这个问题，并不能给一个很明确的标准。大部分人刚走出大学，从一个学生的身份转变出来走向社会，多少都有一些迷茫，应届二本毕业的工资一般来说比一本低1k左右，总体平均水平也要低1K左右。刚毕业的时候学历影响其实很大的，但是工作几年之后基本上完全看能力了，所以任何时候都不能放弃努力。作为一个有文化的大学生肯定明白，我们国内的大学是严进宽出，根据大学划分成绩，但是社会中的高薪行业需要的前提是专业能力强的人。工作几年后，一般和你哪里毕业关系不大，关键是你是谁，有多少能力。名校对个人来说是个乘法效应，你个人有能力，名校能更好的让人认可你。网上有位985的计算机硕士吐槽：面试6家公司，月薪不超过20K，难道研究生学历真无用？计算机是当下最热门的专业，每年毕业的学生人数有非常多，但很多名校毕业的研究生都会对自己的薪水期望过大，等到真正去找工作才发现，毕业起薪竟然和本科差不多，这让他们的心理落差大极了。我们来看看网友的评论：“重点是专业能力强，而不是学校。不同专业由于竞争性和工作性质的不同，薪水差距真的很大。刚毕业工资低不能代表什么，也许哪天不满意自己的工作了就直接潇洒的辞职然后去创业，就一下子暴富了呢？”“985里面很多大学生成材率也并不是百分之百，考试成绩没有横向的可比性。真正让你改变的，不是 985 高校的研究生毕业证书，而是你在研究生阶段学到的知识、接触的资源，以及在那里认识的人。假如你后来真的如愿考上了 985 院校，你得更加努力，去为未来做规划，去成为一个更好的人。”“本科录取结果是我们高中阶段学习成果的总结，研究生录取结果是我们大学阶段学习成果的总结。学历和学历带来的平台和资源是无法割裂开的，考了就要去上，既然要上就应该努力学习，别荒废时光，让自己巩固好技术和能力，因为上学不是过了几年直接去领毕业证的。”“985录取率不到百分之二，211录取率不到百分之5，肯定不容易考，所以很多企业便依靠学历来筛选人才。自己真正想要的，其实是这些核心价值，那除了读一个好本科，难道就没有其他方式得到这些核心价值了吗？”“其实你大学老师的收入也差距很大。一样是老师，普通讲师一个月不算福利在复旦大约是4千左右，但是自己有项目的老师都懒得去拿工资。”对于以上内容，你们有什么想要表达的呢？

985硕士吐槽面试：期望薪资1万8，HR回答不可能，还说我异想天开近几年，有越来越多的本科毕业生选择继续考研深造，大部分人做此选择都是想以后能找个更好的工作。其实考研是有好处的，至少会让你去定一个目标，去拟定复习计划，并为之奋斗努力。从薪资水平上看，学历对于薪资的影响还是挺大的，一般来说，研究生的每月工资要比本科生差两千到五千，这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考名校。不过，考研并不意味着你考上了就一定能找到好工作，拿到好工资，这不仅要看运气，更重要的是个人实力。每个人在校时所学习的以及所付出的努力都是不一样的，很多大学生其实不知道自己入学以后的目标是什么，摇摇晃晃消耗本科的时光，少部分的学生依旧会很努力学习，但不知道方向，对未来依旧迷茫。只有极少数的学生知道自己想要什么，需要付出什么，成为什么样的人，毕业之后自己可以做什么。一个体面的工作与较高的薪资不仅仅是面子，更多的是追求更高的生活质量，毕竟从小学一直到大学，十几年的学习付出了那么多。文学类专业的薪资是最低的，因此导致好多人在高中时选择理科或文学类专业绝大部分的学生会选择考研这条路。有一位计算机系的985硕士一直抱着自己绝对能找到好工作的心态，结果毕业后去一家公司面试，提出期望薪资1万8，却被HR狠狠批评了一通，说这个工资是不可能给的，还说他异想天开。985硕士很不服气，把自己的吐槽发到了网上，让网友们给他评评理。我们来看看网友怎么说：“虽然现如今硕士学历的人越来越多，但从薪资待遇上看，本科生与研究生的起薪还是存在一些差距的，而且这种差距是很难赶超的。很多人都说崇尚唯学历论是不对，要看个人能力，可学历是一个敲门砖，如果学历不够，你连进入赛场比赛的资格都没有。”“面试是一个双向的过程，不满意的话就换一个地方，这位HR太没职业水准，怎么能对985的硕士表示如此瞧不起呢？总之，有一个明确的未来职业规划真的是相当相当的重要，你需要为自己毕业以后的发展方向做规划，也要为自己的人生阶段性目标做规划。”“考研可以给大家带来什么呢，改变人生，一夜暴富？这些几率是很小的。研究生毕业后，虽然无法马上就拿到几十万或者上百万的年薪，但至少让你的人生有了更多的选择。”“对于选择考研的同学，首先你需要知道，自己毕业以后的目标和方向是什么。虽然考研能够提高你的学历，但也不能因此而妄自菲薄。”看完以上内容，你们有什么想要表达的吗？

圣诞节来了你许了什么愿望呢?刚结束考研初试的同学们有没有悄悄拜托圣诞老人犒劳你许下考研复试也能安稳通过的愿望?立志要考研的专科同学们有没有偷偷告诉圣诞老人你的理想暗自确立下一个圣诞节要成为考研大军之一的目标?这些心思都逃不过顺顺的眼睛你们想要的礼物，顺顺都准备好了!为刚刚走出初试考场的学子顺顺直接找来17所985高校的教授成为你的专属圣诞老人送你一份教授早套磁大礼实现你的考研复试稳通过愿望!1、教授科研课适合人群：2020考研学子课程详情：985教授亲自授课，讲解学界前沿课题，2周内高效科研，积累科研经历，为你复试增添亮点师资：来自17所985高校的副教授涵盖科目：金融、计算机、电子工程、信息工程、大数据等74门学科课程时长：1~2周课程收获：深度科研经历、名师推荐信为立志考研的专科学子顺顺邀请了一批清北等985高校的博士学长学姐手把手带你完成报考必备论文送你一份考研资格惊喜改变你的未来，从当下开始!2、论文指导课适合人群：专科考研学子&2020考研学子课程详情：985博士亲自授课，讲解论文写作方法论，2周内授课，安排导师1对1润色论文，提供投稿发表支持师资：清北等985高校在读博士课程时长：1~2周课程收获：论文发表证明，掌握论文写作方法。知己知彼，方能胜出有了教授科研课&论文指导课考研党们走进名校不再是梦!此外顺顺还特别为大家准备了2020考研复试讲座顺顺特邀考研专家从大数据讲解2020考研形势为你揭秘考研复试全流程分析往届考研案例为你讲述你不知道的考研“潜规则”为专科学子解析2021报考条件送上17所985高校教授早套磁圣诞大礼给你清北博士专科报考条件指导机会!

近日，复旦MEM项目公布了提前面试成绩，复旦求是学员在此次面试中再次取得了优异的成绩，正在准备后续批次的同学应该如何才能获得面试优秀呢？今天有幸邀请了一位面试C线优秀的求是学员来分享，他是如何准备复旦MEM面试并且获得优秀的。姓名：孙同学毕业院校：普通院校工作年限：5年今年年初，在详细了解了研究生考试管理类联考的招生流程后，我决定报考复旦MEM专业，并选择了复旦求是的辅导课程。通过复旦求是各位老师的专业辅导，最终拿到了复旦MEM C线录取资格。接下来我会从几个方面来分享我的备考经验。申请材料的准备1、关于开始申请9月份，复旦MEM专业的招生简章发布后，我原本计划在第一第二批进行面试，把更多的精力放在笔试准备上，但是推荐信经过几次修改后，当时正值国庆中秋长假，领导无法在推荐信上签字，所以我提交报名申请材料时间被迫延后到了假期以后，最终被安排在了11月8日（第五批）面试。如果想要面试赶早的同学，务必要注意提前和领导提前沟通并准备好推荐信，这样可以尽量减少不必要的等待时间。2、个人材料的准备这份报名申请表看似都是一些基础信息，其实要注意的点很多。我陆陆续续准备了2周时间，教育信息、工作信息、工作经历、工作亮点每个信息都包含着隐形的得分点，这份材料是预审期间的重要文件，面试老师会结合这份材料和面试的表现，最后为考生打预审分数，所以务必要认真细致的准备。特别是自己的工作成绩，优势亮点务必阐述清楚！我参加了复旦求是的陈校长的复旦mem报名申请填写的面授课，对我的帮助非常大。陈校长逐条分析了申请表上的得分点和注意事项，为我之后填写MEM报名申请表打下了扎实的基础。最后在材料提交复旦前，陈校长也会帮助学员的材料进行把关。个人面试准备受疫情的影响，个面今年变成了线上面试，除了对考生的个人表现要求之外，对于外在环境也增加了相应的要求。在备考的时候，一定要注意网络环境、设备和自己的镜头展现等，提前做好准备。1、自我介绍自我介绍是面试的开头，是重中之重，一个优秀的自我介绍能够极大程度让考官们对你有良好的印象。在控制好时间的同时（3分钟左右），内容上尽可能多的展现自己的优秀之处，并要流利的表达出来，这需要考生们在私底下多加训练和反复。2、面试互动环节考官会结合你的报名申请表和自我介绍，针对性的提出一些问题。这部分需要考生在平时的生活和工作中多积累，如果是mem考生的话可以自己私下了解一些项目管理的知识。我经过了复旦求是面试课老师三轮的辅导，每位老师都会为那次的面试模拟进行分析和回顾，罗列出你下次需要改进的地方。另外要注意的是复旦MEM面试的时候会有英语面试环节，常见的英语自我介绍，工作职责都要提前准备好，还有我本次被问到了时事政治方面的信息，幸好在前面求是的辅导课程中，老师都已经详细指导过了。最终我在面试中发挥出色，顺利获得C线！写在最后总体上来说，面试的每个环节都要认真对待，每个细节也不能放过。C线自然而然就会到！另外对自己本公司和行业的动态也需要了解透彻，特别是职业发展规划也要清晰！除此，自信和仪态也不可或缺。面试是考官对面试者整体感觉的判断，一定要注意自己的仪态，表现出自信，再辅以良好的面试表现，一定可以取得优秀的成绩。再次感谢复旦求是的老师！期待明年和你们在复旦相遇！

工程师面试时这六个问题一定不要犯大部分面试官在你面试后，就能在短短的几分钟内就能决定你的录取结果。这不仅仅是因为你的外表，虽然第一印象也很重要。遗憾的是，大多数工程公司的求职者从一开始就清楚他们是否适合这份工作，是否能够很好的胜任。 以下是工程师面试时一定要注意的六个问题，一定不要犯：1. 未能做好准备没有准备就准备失败。很多时候，很多应聘者就连公司网站都没有看就来面试了，没有一点准备，这样的话你确定你能面试成功吗。 另一方面，优秀的求职者将阅读“关于我们”部分，他们将浏览新闻页面和社交媒体渠道，以获得对业务的真正了解。当被问到“为什么要为我们公司工作”时，这不仅能够很好地回答这个问题，而且还能让他们对自己和角色更加自信。 2. 穿着不当“人靠衣装佛靠金装”这句话不是没道理的。这是给人的第一印象，如果穿的邋遢，别人甚至都不想和你说话，更别说静下心来和你面试了。如今，很多工作场所都接受相当随意的工作服，即使在专业服务环境中，西装和领带也比以前少了很多。但在面试时，不要穿得像你平时生活中那样，面试是一个很正式的过程，可以穿一套西服或搭配一件夹克和干净鞋子，让人看起来清爽。 3. 注意自己的举止有时候一些面试就像是正常聊天一样，看起来不是很正式。如果是这样，不要误以为你可以表现得不同。在面试中，注意自己的行为举止，保持自己的想法。对你遇到的每一个人，都要保持礼貌与尊重。 4. 不要迟到是否准时几乎是每一位面试官都会关注的问题，如果你不能及时赶到公司面试，他们很可能会怀疑你平时上班是否是经常迟到。如果你碰到了某些事情而迟到，可以提前打电话说明原因，让面试官知道你发生了什么，不然他们只会认为你和平常上班一样会经常迟到。 5. 手机设置静音或关机对于面试官而言，没有什么是在他们进行面试时被人为中断最让人不快了。它不仅表现出轻率和缺乏尊重，而且还扰乱了情绪，很难从中恢复过来。有些面试官甚至会在你接听电话之后请求你离开也说不定，因为，尊重是相互的。 6. 不要说过去老板的坏话在市场上，你永远不知道你会和谁见面。面试你的人可能知道你或与你以前的老板或同事有过密切合作，如果你说以前的那些坏话，最终结果也就不用多说。而且就算他们不知道，他们也不想听，因为这是一个信任的问题。如果你说过去老板的坏话，那你会对未来的老板说些什么？在讨论其他公司和同事时保持中立，并保持自己的观点。