工程管理硕士济南

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦重磅！9月18日，山大发布2021年招收攻读硕士学位研究生章程称，预计招收全日制硕士研究生6400人、非全日制硕士研究生1350人，最终招生人数以国家正式下达的招生计划文件为准，各专业拟招收推免生和直博生人数以推免生系统最后确认的录取人数为准。需要注意的是，报名包括网上报名和网上确认（现场确认）两个阶段。所有参加硕士研究生招生考试的考生均须进行网上报名，并在网上或到报考点现场确认网报信息和采集本人图像等相关电子信息，同时按规定缴纳报考费。应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和网上确认（现场确认）手续。报考山大单独考试、强军计划的考生，报考点须选择山东大学，并根据学校安排办理网上报名和网上确认手续。其他考生（含工商管理、公共管理、旅游管理和工程管理等专业学位考生）应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和网上确认（现场确认）手续。根据山东省相关规定，以下考生在报考时可选择山东大学报考点：报考山大且就读学校所在地为济南的应届本科毕业生，报考山大且工作或户口所在地在济南的考生，以及所有报考山大的单独考试、强军计划考生。网上报名时间为2020年10月10日至10月31日，每天9:00-22:00。网上预报名时间为2020年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。报名期间将对考生学历（学籍）信息进行网上校验，考生可上网查看学历（学籍）校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”查询本人学历（学籍）信息。未能通过学历（学籍）网上校验的考生应在复试前完成学历（学籍）核验。考生网上确认（现场确认）应当提交本人居民身份证、学历学位证书（应届本科毕业生持学生证）和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生还应当提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。2021年全国硕士研究生招生考试初试时间为：2020年12月26日至12月27日（每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。考试时间以北京时间为准。初试方式均为笔试。各招生专业考试科目和学校自命题科目考试大纲详见学校发布的2021年招生专业目录和考试大纲。复试时间为2021年3月中旬。具体时间和安排以学校发布的复试通知为准。不参加复试或复试不合格的考生不予录取。

2021在职备考非全日制公共管理硕士（NPA）山东省院校分析公共管理硕士毕业生主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有一定比例在私人部门(公司、企业)的行政管理部门就业。地方、州、联邦政府机构，非营利的公共组织(各种协会、基金会、工会等),思想库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的四个主要机构。山东省开设公共管理硕士的院校不多，就让必尚考研为大家分析以下五所院校吧！1、济南大学济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学、首批山东省应用型人才培养特色名校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、山东省一流学科建设高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、应急管理学院建设首批试点学校。MPA非全日制（双证）公共管理硕士研究生入学考试科目为两门：外国语（满分为100分）和管理类联考综合能力（满分为200分），每门科目考试时间为3小时，均使用全国统一命题。培养方向：①政府管理；②社会保障管理；③公共安全管理。济南大学公共管理硕士（MPA）研究生的学习年限为3年，最长不超过6年。2、中共山东省委党校中共山东省委党校是在省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是省委的重要部门，是培训轮训全省党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。引全校现有在职教职工383人。创建于1938年10月，是全国建立较早地省级党校之一。前身为中共苏鲁豫皖边区省委党校、中共中央山东分局党校、中共中央山东分局高级党校、中共中央第四中级党校。公共管理硕士专业学位研究生学制为2.5年。非全日制专业学位硕士研究生MPA的学费总计36000元。3、曲阜师范大学曲阜师范大学（Qufu Normal University），简称曲阜师大，位于山东省曲阜市，拥有曲阜和日照两个校区，是1981年山东省人民政府确立为重点建设的六所高校之一，全国首批招收研究生高校，拥有学士、硕士、博士三级学位授予权，山东省属重点大学，山东省一流学科建设高校，推荐免试攻读硕士研究生高校，教育部卓越中学教师培养入选高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部师德师风建设基地。MPA的学制为2年，学费为36000元。MPA在职研究生专业方向：公共政策与城市管理、政府改革与治理、区域经济与社会发展、公共人力资源与绩效管理、社会保障与管理、财政与税收管理、国际贸易与金融管理、会计与财务管理、物流与电子政务管理、教育经济与管理、科技政策与管理。4、山东农业大学山东农业大学是中华人民共和国农业农村部、国家林业和草原局和山东省人民政府共建高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，入选国家“特色重点学科项目”、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国创新创业典型经验高校、山东特色名校工程、山东省“一流学科”建设项目，是首批全国高校实践育人创新创业基地、首届全国文明校园。考试科目：①199管理类联考综合能力②204英语二。培养方式：采取进校不离岗，面授为主、自学为辅，面授与自学相结合的学习方式。学制为3年。5、中国海洋大学中国海洋大学（Ocean University of China，OUC），简称中国海大、海大，位于山东省青岛市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流大学建设高校”（A类）、“985工程”和“211工程”重点建设高校。MPA学生采取每月隔周周末集中上课方式，上课地点在中国海洋大学崂山校区。学制一般为3年，最长修业年限为4~6年。复试考试科目为①F2101公共管理学②F2102思想政治理论。面试侧重于考查考生分析问题和解决实际问题的能力；思想政治素质；人文素养；团结协作精神；录取总成绩=（初试成绩÷3）×50%+复试成绩×50%

12月21日至22日，由中国工程院和山东省人民政府共同主办的2019国际工程科技发展战略高端论坛举行，来自国内外的500余名院士专家、企业家齐聚济南，围绕“重大工程与工程管理发展”主题，分享最新成果，碰撞思想火花，共谋未来发展。22日，2019国际工程科技发展战略高端论坛落下帷幕，在论坛尾声，中国工程院院士何继善发布《济南共识》，主要包括7项内容。他表示，重大工程作为综合国力的重要标志，在科技创新、产业调整、服务贸易等方面发挥着重要的指引与牵引作用，是现代化建设的可靠支撑和强力保障。作为首屈一指的工程建设大国，面对全球工程科技与管理实践的大变革，进一步巩固和提升我国在重大工程与工程管理领域的国际话语权与战略竞争优势具有重要而深远的意义。在此背景下，亟需构建前沿工程管理理论体系、科学决策工程管理问题、创新工程管理组织模式与协调机制，揭示工程管理的新特征、新规律、新趋势，实现工程建设组织实施方式创新和可持续发展，促进工程管理领域治理体系和治理能力现代化。2019年12月20日至22日，中国工程院、山东省人民政府共同主办2019国际工程科技发展战略高端论坛暨第十三届中国工程管理论坛。海内外500余名专家、学者和管理人员共聚济南，围绕国家战略目标和重大工程管理前沿问题，紧盯重大工程与工程管理发展趋势等开展广泛分享和深入研讨。经过充分讨论，与会代表达成如下共识。一、支撑强国建设战略是重大工程与工程管理的核心使命面对新的国际竞争环境，要将党的十九大对建设社会主义现代化强国所作的战略部署落到实处，抢占事关长远和全局的战略制高点，迫切需要发挥重大工程与工程管理的基础性、关键性、引领性作用，围绕国家重大战略需求，统筹推进“制造强国”“交通强国”“海洋强国”“航天强国”等的建设，为强国战略提供有力牵引和支撑。二、融合新一代信息技术是重大工程与工程管理的迫切需要面对我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的紧迫形势，亟需在重大工程领域深化大数据、人工智能、区块链、物联网、5G、AR、VR等新一代网络信息技术的融合应用，推动重大工程与工程管理向数字化、网络化、智能化方向演进升级，加快构建以数据为核心驱动要素的新型工业体系，以信息流带动技术流、资金流、物资流，改善产业结构、增强转型动力。三、引领制造业转型升级是重大工程与工程管理的当务之急制造业是立国之本、强国之基，从根本上决定着国家的综合实力和国际竞争力。当前，我国外部环境发生重大变化，风险和挑战增多，必须把制造业高质量发展作为重大工程建设与管理的紧迫任务。要围绕产业基础高级化和产业链现代化，着力攻破关键核心技术，促进新一代科技成果与制造业嫁接融合，带动传统产业改造升级，促进新兴产业发展壮大，推动中国制造向中国创造转变，抢占未来发展先机。四、智慧城市建设是治理体系和治理能力现代化的重要抓手随着新兴信息技术的快速发展，智慧城市建设正成为推进国际大都市治理体系和治理能力现代化的重要抓手。要按照系统集成、协同高效的改革要求，秉持“智慧让城市更美好、让生活更美好”的理念和愿景，坚持以人为本、需求导向、产业促进、共建共享的原则，推进济南新型智慧城市建设不断深化拓展提升，打造“中国样板、世界样本”，为推进治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。五、瞄准地下工程前沿是重大工程与工程管理的现实要求随着国家“新型城镇化战略”逐步推进，通过地下空间合理利用和地下工程建设，解决城市拥堵等问题的需求日益迫切。必须瞄准地下工程前沿方向进行重大工程与工程管理创新，面向地下工程建设的全生命周期，采用智能设备对工程建设进行跟踪处理，通过智能化感知及专家协同决策，解决工程建设中的环境和安全问题，对潜在风险有效管控，实现地下工程的信息化构建。六、建设绿色智能交通是重大工程与工程管理的关键任务随着人工智能、量子技术、大数据等信息技术的运用普及，交通运输发展面临巨大机遇。重大工程与工程管理必须以智慧赋能交通，以科技创新为动力，以绿色出行、智慧管理、共享资源为突破，直面交通事故、交通拥堵、大气污染等难题，推动重大交通工程朝绿色化、智能化方向发展，促进绿色交通体系高效运行和提速升级，走出一条中国特色交通强国建设道路。七、支持把济南打造成为重大工程与工程管理的示范高地深刻把握重大工程建设对城市经济社会发展和民生改善的重大意义，抢抓济南新旧动能转换综合试验区、中国（山东）自由贸易试验区、黄河流域生态保护和高质量发展三大国家战略交汇叠加的重大历史机遇，在重大工程建设与工程管理方面加大支持和指导力度，助力济南创建国家中心城市，建设“大强美富通”现代化国际大都市。习近平总书记指出，要“用好国家科技重大专项和重大工程等抓手，集中力量抢占制高点。”在信息化、数字化、智能化产业浪潮下，在数字经济和智能时代，重大工程与工程管理在理论、方法、模式等方面将迎来巨大变革。我们相信，“凡是过去，皆为序章。”未来，在党的坚强领导、科技管理工作者的共同努力和全社会的携手共进下，我国重大工程及工程管理必将踏上新征程，迎来新突破，有力提升我国在重大工程与工程管理领域的影响力，推动现代化强国之梦变成现实。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 夏侯凤超）

本报12月22日讯 今天下午，在2019国际工程科技发展战略高端论坛暨第十三届中国工程管理论坛闭幕式上，中国工程院相关负责人作论坛总结发言时表示，接下来中国工程院将与山东省委省政府、济南市委市政府密切合作，在山东、济南落地一系列重要工作。其中，“中国工程管理论坛”官方网站将永久落户济南。中国工程院院士何继善为《济南共识》和官方网站题词。据了解，济南市工业和信息化局于12月19日接到建设“中国工程管理论坛”官方网站的任务后，组织专人负责，积极筹备，委托济南日报报业集团旗下舜网全力配合网站的开发建设。在济南市工业和信息化局的指导下，舜网立刻组织10名技术、设计、编辑人员经过一天一夜的不懈努力，“中国工程管理论坛”官方网站于20日晚22时正式上线。网站除做好本届论坛的相关活动介绍、新闻发布外，今后将承担中国工程管理论坛的日常活动及每届论坛相关信息的实时发布。作为本次论坛的主要传播途径之一，网站开设最新动态、论坛简介、论坛议程、视频直播、院士访谈、参会嘉宾等栏目，运用文字、视频、图片、flash动画、H5等全媒体手段，实现视频直播、在线观看等功能。网站上线两天以来，累计刊发论坛相关稿件160余篇，顺利实现了论坛期间10场视频、图文直播，视频直播观看人数累计约为75万人次，网站访问量达110万人次，实现了良好的传播效果。原标题：中国工程管理论坛官网永久落户济南

74个审批事项81套表单，减少至4套，表单信息要素由1900余个减至1100个，申报材料由500余个减至160余个......10月8日起，济南市工程建设项目审批管理系统(以下简称“审批管理系统”)上线正式运行，全面受理工程建设项目审批改革事项。这是济南市全面推进工程建设项目审批系统建设的最新成果。该审批管理系统上线标志着济南市通过实施统一审批流程、统一信息数据平台、统一审批管理体系、统一监管方式“四个统一”，实现了工程建设项目受理、监管从“多个系统”向“一个系统”联通的重大转变，一般工程项目全流程控制在85个工作日以内，政府投资建筑工程，社会投资民用建筑工程、社会投资工业、仓储建筑工程，社会投资带方案出让土地的建筑工程，“拿地即开工、建成即使用”模式审批时间分别控制在70、45、28、30、18个工作日以内，极大提升了企业和群众办事便利度、快捷度、满意度。据介绍，2019年6月前，济南市工程建设项目审批管理系统完成与国家、省监管平台对接，“多规合一、一张蓝图”系统接口地址通过了住房城乡建设部核验。试运行后，与山东省投资在线监管平台数据共享，实现工程项目“一个赋码”管到底。在济南市行政审批服务局与济南市住房城乡建设局共同牵头下，系统打通了发改、自然资源和规划、住房城乡建设等多部门的35个业务系统，并覆盖济南市12个区县，实现全流程审批结果资源共享。记者了解到，审批管理系统将立项用地规划、工程建设许可、施工许可、竣工验收四大阶段的所有审批事项全部纳入运行，实现与国家和省监管平台对接。初步形成了济南市“一张蓝图”，建立“多规合一”数据标准规范体系和数据资源框架体系。项目审批每个阶段实行“一份办事指南、一张申请表单、一套申报材料、完成多项审批”的运作模式。系统运行后，原17个部门74个审批事项81套表单，减至4套表单，压缩95%;表单信息要素由1900余个减至1100个，压缩40%;申报材料由500余个减至160余个，压缩70%。同时，为强化信用监管，审批管理系统建立工程建设项目审批信用信息模块，与“信用济南”资源共享，构建一处失信、处处受限的联合惩戒机制。建立联动机制，对工作推动不力的部门将进行约谈，全力推动改革进展。

齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。公告全文如下：2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。具体岗位计划、符合条件的重点高校（科研院所）名单详见附件。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。闪电新闻记者 段嘉琪 济南报道

2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。

随着2018年考研成绩发布，忐忑和焦虑在看到考研成绩后，瞬间转换成或振奋，或幸亏，或平淡，或委屈，或失望……而山东省作为众所周知的“学霸”省份，本年的考研人数高达21万，再次位列全国第一，考研已经成为越来越多人的选择。近日，齐鲁人才网发布了《2017年山东白领就业市场蓝皮书》，那么，硕士学历求职者就业行情如何呢？各大城市都在“抢人”，济南硕士需求量全省第一通过上图不难发现，济南市以14.6%的岗位发布量占比成为全省“最需要”硕士的城市，此外，烟台、泰安、潍坊、济宁四地需求量也相对较多，岗位发布数量占比均超过10%。随着济南“新二线”城市的正式确立，越来越多的驻济南企业纷纷开始加大对以硕士生为代表的高素质人才的需求，毕竟人才是推动城市发展必不可少的资源，为此济南市也在2017年发布了多条“送钱、送房、送户口”的吸引人才政策，吸引更多求职者赴济南工作。律师、财务月薪“过万”，生物制药行业最缺人通过上图各行业岗位发布数量来看，生物/制药工程这一行业人才缺口最大，其岗位发布量占比高达15.2%，石油/石化/化工行业和机械/设备/重工行业位列二三，岗位发布量占比分别为12.4%和8%，其他行业分布相对平均基本维持在4%左右。就行业性质来看，以生物工程、石油化工、电子技术为代表的的制造业人才缺口最大，这也和以上行业对相关人才专业技术要求较高有关。就薪酬来看，不同行业之间分布不均且差距巨大，法律/财务咨询薪酬最高为16500元，而机械/设备/重工行业仅为4250元，后者仅为前者的四分之一。除此之外，电子技术行业薪酬也相对较高达到了10000元，其他行业薪酬较为平均，基本维持在5500元。总体而言，硕士学历薪酬在不同行业中并没有我们想象中那么高，同比其他学历并没有显现出特别大的优势。新媒体运营月薪2.5万，不同岗位间差距大在中国人传统观念中，高学历往往就代表着高收入，那么在山东，硕士学历在哪些岗位可以得到高薪呢？为此我们也列举了山东硕士学历薪酬最高的十个岗位供大家参考。由上图不难发现，排名前十的岗位薪酬均相对较高，基本维持在15000元上下，其中新媒体运营这一岗位的薪酬更是达到了25000元，与其他岗位之间差距较大。随着近些年新媒体行业的崛起，不少新媒体平台为招贤纳士，纷纷开出重金也见怪不怪了。就岗位性质来看，排名前十的岗位多为高级管理类和技术类岗位。就行业分析来看，互联网、IT行业无疑更占优势。提升就业竞争力，女性求职者更爱考研（注：性别比例为该学历层次的求职者中，男性求职者与女性求职者的比值，比值越大说明男性求职者数量比女性求职者数量越多。因样本数量过少，故未统计博士学历。）由上图可以看出，高中学历男性求职者与女性求职者数量差距最大，男性是女性的3.71倍。高中以上学历不同性别求职者数量分布逐渐减小，男性求职者依然多于女性，在硕士学历中男女求职者的数量分布出现逆转，成为唯一男少女多的学历层次，“阴盛阳衰”现象尤为明显。硕士学历女多男少，提升自身就业竞争力是其中一个重要原因，毕竟在“男主外，女主内”的就业观念影响下，不少企业招聘时还是更青睐于男性求职者，虽然国家劳动法明确规定企业录用员工不得有性别歧视，但是一些偏理工或需要长期出差的岗位上，男性往往更占优势。因此不少女性求职者为提升自身就业竞争力，纷纷加入考研大军。稳定性差，硕士跳槽周期不足3年（注：因博士学历求职者样本数量较少，缺乏一定的代表性，故不做统计。）上图为各学历成求职者跳槽周期，通过数据不难发现，学历越高，跳槽周期越短。初中学历的求职者最稳定，其跳槽周期为4.85年，硕士学历的求职者是最不稳定的人群，平均跳槽周期仅为2.4年。毕竟学历的高低影响择业的范围，学历是就业的敲门砖，大多数公司企业对于应聘者的学历都有明确规定。同样学历越高，择业范围越广，求职者的选择就越多，其跳槽周期也明显低于学历低的求职者。（本文部分内容来源于齐鲁人才网，转载请注明来源并转载包括二维码在内的所有内容。）

济南历史悠久，是史前文化“龙山文化”的发祥地，区域内新石器时代的遗址城子崖，有先于秦长城的齐长城，有被誉为“海内第一名塑”的灵岩寺宋代彩塑罗汉、隋代大佛（位于历城区大佛村，凿山而成，建于隋代，为山东第一大佛）。中国首部诗歌总集《诗经》中有谭人所作讽刺诗《大东》，是现存最早的有关济南的文献。1986年12月被国务院公布为国家历史文化名城。济南市1，工商管理。工商管理本科叫工商管理，专科叫工商企业管理。这个专业是一个通用的专业，他涉及的范围很广，以后在济南市历下区升职加薪都可以用到的专业。工商管理适合在济南市历下区各大中小企业工作的人员。特别适合在济南市历下区从事保险行业，销售行业的人员报考。成人高考工商管理推荐学校有，山东理工大学，德州学院，济南大学，山东女子学院，山东财经大学。2，行政管理。行政管理这个工作就业前景也是非常好的。行政管理可以在济南市历下区各大企业和事业单位从事行政工作。工作稳定，工作内容较为简单。成人高考行政管理推荐学校有，山东财经大学，德州学院，山东交通学院，曲阜师范大学，山东农业大学。重点推荐教育类专业，因为山东省是一个考编的大省，没有学历在山东是无法考编的，至少要用一个专科的学历。教育类推荐专业，小学教育，教育学，学前教育。教育类成人高考推荐学校。曲阜师范大学，山东师范大学，齐鲁师范学院。很多人会在曲阜师范大学和山东师范大学去犹豫不定，自己内心喜欢哪个就报哪个就可以，山师和曲师都可以。成人高考成人高考可以用于升职加薪找工作等。成人高考是国家承认学历，学信网永久可查。山东省成人高考推荐学校济南大学：济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学，具有学士、硕士、博士学位授予权。学校始建于1948年，建校70多年来，学校铭记“弘毅、博学、求真、至善”的校训，传承“勤奋、严谨、团结、创新”的校风，发扬“艰苦奋斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才，近32万名校友遍布海内外。哈尔滨工程大学：哈尔滨工程大学坐落于美丽的松花江畔——北国冰城哈尔滨市。学校前身是创建于1953年的中国人民解放军军事工程学院（“哈军工”）。1970年，以海军工程系全建制及其他系（部）部分干部教师为基础，在“哈军工”原址组建哈尔滨船舶工程学院。1994年，更名为哈尔滨工程大学。学校先后隶属于第六机械工业部、中国船舶工业总公司、国防科工委，现隶属于工业和信息化部。是工业和信息化部、教育部、黑龙江省、哈尔滨市共建高校。 齐鲁工业大学：学校（科学院）于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。齐鲁工业大学的历史可追溯到1948年由解放军胶东军区成立的胶东工业学校。1978年至2013年为山东轻工业学院时期，2013年更名为齐鲁工业大学，是国家“产教融合”项目首批建设高校、山东省首批应用型人才培养特色名校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位。山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的事业单位，是山东省最大的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。新的齐鲁工业大学（山东省科学院）汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。我是领创教育于老师，想要通过成人高考，函授本科提升学历，记得关注，评论，私信我哦！