工程博士招聘

这些天，斋主介绍了山东省的几所大学招聘人才情况。很多网友说，南方的高校招聘条件比山东条件好多了，私信要求介绍一下。江浙地区历来属于中国的发达地区，经济条件比较好。这里的大学经费应该也不是很紧缺，招聘人才应该也不缺钱。今天介绍的学校是宁波工程学院。1.学校情况这所学校是两所宁波中专和大专合并升格而来的。一所是宁波市政府1983年创办的宁波高等专科学校；另一所是宁波交通职业技术学院，是由宁波交通技工学校和宁波交通学校合并的。2001年宁波交通职业技术学院并入宁波高等专科学校。2004年5月学校升格，并更名为宁波工程学院。学校现有风华校区、翠柏校区和杭州湾校区3个校区。这所学校的底子是中专和大专，各方面都处于发展时期。从教师的比例看，现有专任教师875人，其中博士333人。从这个数据看，学校还是很缺博士的。当然，其他高层次人才更缺。宁波三江口2.招聘情况宁波工程学院人才分为7个类别，博士属于F、G两类。按照惯例，本文只介绍青年招聘人才招聘情况，给青年教师和博士们提供信息。那些院士、长江学者、万人计划、杰青们等大牛们招聘信息只是简单列举。人才类别请参考《宁波市人才分类目录（2018）》。E类是学科带头人，招聘的是有博士学位的正高级人才。年龄一般不超过45周岁；还必须具备硬条件：近五年主持国家级科研项目2项，最少SCI二区以上发布论文2篇；获得省部级科研三等奖以上或教学成果二等奖以上。F类是优秀博士，G类是紧缺博士，最重要的要求是年龄在35周岁以下。东钱湖3.待遇情况宁波工程学院给予招聘人才的待遇情况，还是可观的。学术领军人才能获得安家费200-1000万，特聘教授能获得安家费120-150万。科研经费和启动费最低50万。这个待遇让人羡慕，可惜只有少部分人会得到的。学科带头人的安家费90-120万，科研启动费是10-50万。这个价位，只能说一般。F类是优秀博士，安家费是37-70万，G类是紧缺博士是26-32万，科研启动费是5-7万。4.评价一下从学校层次看，宁波工程学院属于本科院校中的低层了。如果不给多点安家费，优秀博士是很难招聘到的。这所大学要招聘的博士很明显侧重于优秀博士，也就是有科研成果的博士。普通博士，只有学院紧缺，并且招不到优秀博士的情况下才招聘。两类博士的安家费的差别是合理的。宁波市还对人才进行补贴。根据《宁波市人才安居实施办法》，引进人才如果在宁波市区购买唯一住房，可获得20-60万购房补贴。从整体上看，普通博士可以获得46万到100万左右的安家费，还是有吸引力的。宁波一景

分享教育经验知识、招聘就业信息，一起成长，欢迎关注本账号。这些天，斋主整理了山东省的几所大学招聘信息。可以看出，山东省的大学对人才也开始渴求了。这可能与人才的大量流失有关系。浓厚的官本位文化贯穿山东省的高校，对人才不重视是常见现象，留不住人才也正常。希望山东省高校能够和省里要求一样，对人才充满渴望，能够善待人才。这次介绍的是地处胶东半岛的烟台大学，与鲁东大学同处一个城市。昆嵛山一、烟台大学是所什么样的大学与青岛大学一样，烟台大学也是20世纪80年代创建的。1984年，是由北京大学、清华大学援建而来的。经过多年的发展，烟台大学已经具有较大规模。现有22个院部， 66个本科专业，具有本硕2个层次的学位授予权和招收博士后的资格。学校有2个山东省"一流学科"，21个硕士学位授权一级学科，7个硕士专业学位授权类别。在教育部第四轮学科评估中，烟台大学获得B类学科1个；在世界一流学科排名中，烟台大学进入前400和中国最好学科排名前20%的学科各有1个，显示出较强的学科实力。师资力量方面，烟台大学现有专任教师1562人，具有院士、万人计划、全国教学名师、百千万人才工程、国务院政府特殊津贴专家、"新世纪优秀人才"支持计划、泰山学者等各类人才100余人。教师队伍中具有博士学位者748人，占专任教师的48%。从整体上看，烟台大学师资队伍还是比较好的，博士也不是很缺。二、引进人才层次与待遇与其他大学类似，烟台大学引进人才也分为好多层次：杰出人才、领军人才、拔尖人才、学科带头人和青年博士。这五个层次对应的条件和待遇也不一样。和前面的文章一样，本文也主要是服务于青年教师和博士们的，前几个层次就不做介绍了。烟台大学对于青年博士的引进分为三个层次：第一层次科研启动费理工科20万，文科 8万，安家费55万；第二层次科研启动费理工科12万，文科4万，安家费45万；第三层次科研启动费理工科8万，文科3万，安家费35万；作为大学所在地，烟台市对于引进人才还有补贴政策：硕士研究生补贴标准为2万元/人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人；正高级职称人才补贴标准为6万元/人。三、评价一下烟台大学给人才的待遇，与鲁东大学类似，但是要求比鲁东大学高多了。不知道，为什么这样？难道它认为自己比鲁东大学强很多吗？从排名上看，二者差不多。斋主感觉，烟台大学对青年博士对诚意也不是很足。估计是与山东籍博士特别愿意回老家有工作直接关系。钱再少，也有人去。当然，烟台大学的环境的确不错。它紧邻大海，在这里能与大海近距离接触，风景非常好。烟台所在胶东半岛也非常漂亮，有很多名胜古迹。比如蓬莱仙境、昆嵛山等都是烟台本地的著名景点。或许，这也能吸引一部分人去。

工程博士专业学位是与传统哲学博士学位相对应的专业博士学位。由于其招生报名条件有一定的要求而不为很多学子所知。实际上，我国的工程博士招生已经进入第9个年头。2011年2月，国务院学位委员会第二十八次会议审议通过了《工程博士专业学位设置方案》。经学校申请、专家评审，批准清华大学等25个学位授予单位开展工程博士专业学位授予工作，并于2012年正式开始招生。我国的工程博士专业学位研究生是由经国务院学位委员会授权的高等学校与企业联合组建工程博士教育中心进行培养，工程博士专业学位由高等学校授予。学术之路关注到西北工业大学已经2020年工程博士拟录取名单。经过简单统计分析，我们发现以下值得研究的事实，特分享出来。一是西北工业大学的工程博士招生规模持续扩大。2017年仅计划招收16名工程博士专业学位研究生，2019年计划招收工程博士专业学位150名左右，2020年计划招收工程博士专业学位170名左右。二是西北工业大学的工程博士招生总是超额完成招生计划。如2019年实际招生176人，2020年的招生人数更是多达226人。2020年的拟录取名单如下表所示。三是西北工业大学的生源充足，报考人数非常多。如2020年经网上公开报名，并依据《西北工业大学2020年工程博士专业学位招生简章》相关要求组织专家对考生的报考资格进行严格审查，共有363人通过资格审核，进入复试环节。四是培养模式不断创新，如2020年工程博士招生主动对接国家重大战略需求，围绕国家急需的关键核心技术和战略必争的领域，设立10个工程博士专项班并予以重点支持，每个专项招收15人左右；普通工程博士招收15人左右。经统计，2020年拟录取的226名工程博士分布在5个专业，其中交通运输4人、能源动力20人、材料与化工34人、机械68人、电子信息100人。以上就是西北工业大学2020年工程博士招生的基本情况，欢迎大家西北工业大学工程博士，报名时间为每年的5月份。#工程博士#

江门日报讯 （记者/黎禹君 通讯员/江仁材） 记者近日从市人才工作局获悉，2020年江门市“百名博（硕）士引育工程”招聘公告近日发布，招聘工作正式启动。本次共招聘80人，符合条件的博（硕）士可报名，录取后根据专业和个人特质分配到江门党政机关、事业单位、市属国有企业、工业园区或重大平台，报名截止日期为11月13日。根据公告，本次招聘需求为国内全日制博士或经教育部认证的国（境）外博士，特别优秀的可适当放宽为985、211或双一流高校的全日制硕士。2021年应届毕业生可报名，入职时需取得“双证”。年龄要求方面，博士35岁以下（1985年10月1日后出生)，硕士年龄30岁以下（1990年10月1日后出生)。发展前途方面，聘用企事业单位编制，博士可聘为管理岗七级（正科级）或者企业中层，硕士可聘为管理岗八级（副科级）或者企业中层副职。条件成熟可按规定调任公务员。经济待遇方面，按照同等级别发放工资，博士另加6000元/月、硕士另加4000元/月的生活和租房补贴，即博士可达24万元+/年，硕士可达20万元+/年。家庭保障方面，配偶符合引进条件可一并安排工作，无法安排的参照引进对象的工资50%发放生活补贴。子女可按照“就近入学”原则优先安排到优质学校就读。学术培养方面，首创“学术+载体+导师”机制的精准培养，为科研立项、专利申请、职称申报、兼职教授等提供载体支撑，搭建事业发展+地方产业+学术专业的综合性工作平台，实施导师制督导成长。本次招聘流程为：网上报名—筛选报名表—线上面谈考核—体检—考察—公示—入职报到。具体而言，11月13日截止报名，11月下旬完成考核，12月上旬完成体检，12月下旬完成考察，2021年春节前完成公示。符合条件的博（硕）士可登录https://rsfw.jiangmen.cn/rcajly/website/#/type，按照指引完成报名。“中国侨都”江门是全国文明城市、粤港澳大湾区重要节点城市，正在加快打造先进制造业强市、珠西综合交通枢纽、沿海经济带开放高地、华侨华人文化交流合作窗口、宜居宜业宜游高品质城市。为建设高素质专业化干部队伍，自2017年起江门在全国率先实施“百名博（硕）士引育工程”，建立起“1+5”政策保障体系，至今吸引了61人到岗工作，已有27人聘为事业单位科级干部，家属安置18人，子女优先入学6人。【来源：江门新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

分享教育经验知识、招聘就业信息，一起成长，欢迎关注本账号。这几天集中介绍了山东地区的一些大学招聘信息，给人的感觉这些学校有点保守。斋主准备介绍一些浙江省高校作为对比，也让找工作的青年教师和博士们有所选择。浙江作为高等教育强省，高校众多。这些年对人才的重视也在很多高校中体现出来，前面介绍的宁波工程学院待遇就不错。今天介绍的这所大学是浙江省的台州学院。一、学校情况台州学院是浙江省普通本科高校，坐落台州市。台州学院源于1907年建校的三台中学堂简易师范科，历经台州师范学校、临海师范学校、台州师范专科学校、台州工农师范等历史阶段。1978年，台州师范学校改为浙师院台州分校，学校从中专升格为大专。同年12月，学校更名为台州师范专科学校。1995年和2000年，台州教师进修学院和临海师范学校并入学校。2002年，台州师范专科学校升格为台州学院。临海古城学校现有14个学院，50个本科专业，全日制本科在校生15300余人。从学科发展来看，学校拥有省级一流学科4个、省高校高水平创新团队1个、省级重点实验室和工程（技术）研究中心4个、15个省级特色专业。学校现有教职工1500余人，拥有国家级人才、"新世纪优秀人才"多人。从整体上看，台州学院作为新世纪以来升格的大学，实力比较弱。在同层次的二本院校中，它大体上处于中下游。可见，再不大力引进人才，学校的发展就受到极大的限制。二、招聘情况与其高校一样，台州学院招聘人才分为9个层次，以AB CDEFGHI分类。前5类和最后1类（硕士副高），都是在职教师的一种招聘，不适合大部分人。本文只介绍三类：1.成果业绩要求：F G类对教学科研成果的要求是一致的：主要是对科研项目、论文和获奖的要求，要求近五年的教学科研业绩需满足下列3项中1项就可以。H类博士主要是针对应届博士生的，主要要求是在SCI或CSSCI发表一篇或2篇论文。2.年龄要求：学科带头人50周岁以下，学术带头人和正高职称45周岁以下，副高职称或博士要求在40周岁以下，硕士要求在30周岁以下，特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。3.招聘待遇：注：A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费。三、评价一下台州学院在浙江省的高校中，排名不是很高，也就是一所普通的二本院校。学校的层次一般，能够提供的平台肯定也不高。因台州市的补贴，它给出的待遇在同类院校中是比较高的了。算上科研经费，最低级的H类博士，也能拿到80多万；F类博士能拿到120万左右。从经济上看，这学校还是不错的。斋主不由得感叹，浙江还是富裕啊。地方政府能拿出这么多钱补贴人才，可见真是求贤若渴。不像山东省的地方政府，有钱也舍不得拿出来。这种风气不改，人才招不来，也留不住啊。

依托强大的产业和经济实力，广东近年来大量新建高校，其中广东工业大学帮助揭阳市筹建揭阳理工学院（广工揭阳理工学院（筹）），这所在建高校现在急缺人才，招聘教授、博士、硕士等，待遇非常优厚。一、学校简介广工揭阳理工学院（筹）是一所理工科为主，经管艺文多学科协调发展的省市共建公办普通本科高等院校，坐落于揭阳惠来粤东新城地块，地理位置优越，毗邻高铁站（建设中），1.5小时直达广州。学校坐山拥水向海，规划总占地1984亩，总建筑面积630920㎡，学院计划于2021年首次招生1000人，涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、机械电子工程、应用化学、工商管理5个专业，至2024年学院将开设27个专业，涵盖理、工、管理、经济、艺术学5个学科门类、办学规模达到5000人。学院未来将面向地方产业发展所需，立足广东战略性新兴产业和世界级先进制造业集群，服务广东和揭阳的区域经济发展。二、人才待遇揭阳理工的待遇：此外，揭阳市对于引起的博士、硕士还有额外的生活补贴和购房补贴，参见《揭阳市实施引进和使用好中高级人才三年行动计划》：三、招聘岗位由于揭阳理工招聘已于4月份开始（网上面试），目前所缺岗位请联系人事处询问。四、总结广工揭阳理工学院属于在建的新大学，今年招聘的老师先到广东工业大学培训，2021年再转到揭阳惠来县的校区。所以，老师们的科研会受到一些影响。但是待遇很诱人，导师是国家级人才的博士，其年薪是37万元，而正高则是45万元，另外还有市政府给的20万生活补贴和20万购房补贴（工作满5年才能拿到）。可以计算一下，博士工作5年总待遇是：37×5＋24＋20＋20＝249万，而正高5年总待遇是：45×5＋48＋20＋20＝313万。想了解更多招聘信息吗？请关注我奔跑的青椒

人民网北京5月18日电（孙竞）记者从清华大学了解到，从今年起，清华大学新增创新领军工程博士项目，面向国家重点行业、地区、创新型企业招收相关领域的创新领军人才，首批招生规模100人。目前，“清华大学创新领军工程博士项目首期（2018年）招生简章”已面向社会公布。该项目是清华工程博士培养的升级版本，在工程科技领军人才培养的基础上进一步突出“创新”，其目标是培养具有国际先进水平的科技创新领军人才，服务国家创新驱动发展战略，构建工程高端人才培养的新格局。招生对象包括行业领军类、科技创新类等类别，既欢迎具有较丰富的工程实践经验、主持或作为骨干参与国家重大工程项目的行业领军人才，也欢迎科技创新企业的技术企业家。学校22个工科院系全部参与招生和培养，培养领域由3个领域逐步向调整后的电子信息、机械、能源动力、资源与环境、土木水利、材料与化工等8个专业学位类别过渡。在培养模式上，进一步强调学科交叉创新和工程管理能力提升，将设立项目中心统筹公共课程与培养环节，充分发挥院系和导师的作用。据悉，项目招生采用“申请-审核”制，分为个人申请、材料审查、资格审查、综合考核（面试）4个步骤。所有录取学生均为非脱产定向培养，培养过程包括课程学习和学位论文研究工作，基本修业年限为3-4年，最长修业年限8年。据悉，首批创新领军工程博士将于今年9月入学。

为广泛延揽志愿于服务军队建设事业的优秀地方人才，根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，按照全军统一部署，现将武警工程大学关于2020年面向社会公开招考文职人员博士岗位计划、简历投递等事宜通告如下：一PART岗位计划2020年大学面向社会公开招考博士岗位计划共100个，共154人（硕士以下岗位与全军2020年面向社会公开招考文职人员岗位一并公布，具体以中国人民解放军军队人才网正式公布内容为准），岗位需求见附件《武警工程大学2020年面向社会公开招考文职人员博士岗位计划》。二PART政策解读对意愿报考大学的博士研究生，就关心关注的文职人员政策规定、福利待遇、职业发展和大学相关情况，请关注武警工程大学官方微信公众号（wjgcdx-1983），了解更多相关内容请在公众号后台回复：文职人员。三PART投递简历从本公告发布之日起，接收意愿考生投递简历，到全军发布正式招考网上报名截止时间为止，简历应包含以下内容：①个人基本信息及联系方式。②本、硕、博教育背景及所学专业（含联合培养）。③学习、工作期间取得的专业技术资格证书、荣誉证书等。④参加重大项目经历，发表学术论文，获得科研成果情况。⑤实习工作、担任职务、自我评价等情况。⑥尚未毕业的需说明博士论文进展情况，以及本年度取得学历学位的大致时间。⑦其他情况相关材料。以上所需材料，请整理为一个PDF文档发送至指定邮箱：wjgcdx@vip.163.com，请备注为报考单位＋岗位序号＋本人姓名＋联系方式（例如：基础部＋1+张三＋155********)。四PART特别提醒招考唯一报名方式：军队人才网（http://81rc.81.cn/）适时登录2020年全军面向社会公开招考文职人员报名入口，提交报名信息。敬请考生密切关注军队人才网招考动态和武警工程大学官方微信公众号后续通知。五PART工作安排按照2020年全军面向社会公开招考文职人员工作统一安排，对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合报考条件且通过报名初审的报考人员，报上级审批后，可以免笔试直接参加面试。提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后可提前到岗熟悉工作，具体以后续通知为准。六PART联系方式院校部系用人单位咨询方式：招聘办公室029-84563234基础部029-84563413军事基础教育学院029-84563504信息工程学院029-84563623某工程学院029-84563722装备管理与保障学院029-84563822乌鲁木齐校区0991-2551933（转）26977来源：武警工程大学可能还喜欢1、集结号｜图解2020年政府工作报告要点来了，你关心的都在这！2、集结号丨李克强谈国防和军队建设3、集结号丨不同寻常的两会 万众一心的力量4、集结号丨军队代表委员热议牢记全心全意为人民服务的根本宗旨5、集结号 | 直招士官需求来了！270多个专业可报！（附报名链接）本信息为原创，转载请注明出处！监制：刘凤桥、贾振雄执行监制：张金岭主编：关树声、王文值班编辑：王英豪、梁二敏邮箱：wjxinmeiti@163.com

分享教育经验知识、招聘就业信息，一起成长，欢迎关注本账号。江苏省是教育大省，省内高校林立，让人羡慕。本来想介绍盐城工学院，但是想到这所大学负面新闻缠身，就不想介绍了。今天要介绍的这所大学是常州工学院。一、学校情况常州工学院是合并组建的大学。学校前身是创建于1978年的常州市七·二一工业大学，后改名为常州市职工大学，与常州职业大学使用一套编制。1982年，在常州职业大学的基础上，建立常州工业技术学院。2000年，常州工业技术学院与常州市机械冶金大学合并，新校名为常州工学院。这所大学是省市共建，以市为主。2003年，常州师范专科学校合并到常州工学院，成为其中的师范学院。由此，这所大学文理工兼备，以工科为主，具有了综合性大学的样子。学校现有教职工1100余人，在校生1.5万人，设有18个学院，54个本科专业。从专业水平看，学校拥有国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点专业、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业、江苏省特色专，江苏省重点专业等10余个。常州之心二、招聘情况与其他大学一样，常州工学院的人才引进也是分层次的。它分为4个层次：高端人才、学科带头人、教授、博士。高端人才主要是指具有各种头衔的国家级和省部级人才，学科带头人主要是本学科成名人物。这两类都是稀缺人才，不需要介绍了。还是按照惯例来，重点介绍后两类：1.引进要求引进教授的要求是，具有博士学位的，国内高水平大或海外著名大学的人员，年龄不超过45周岁。引进博士的要求是，毕业于国内高水平大学或海外著名大学的博士，年龄不超过40周岁。2.待遇学科带头人引进费是60-100万，科研启动费面议。博士分为四类，安家费从20-60万，科研启动费3-20万，租房补贴1800元/月。如果是具有教授职称的博士，安家费是40-80万。三、评价一下常州工学院学校一般，它最大的优势是它的区位。它在镇江和无锡之间，属于苏南地区，与上海、苏州、南京相邻。经济发达，交通便利，风景优美，还是具有吸引力的。从待遇来看，常州工学院给博士的引进费一般，也就是中规中矩。但是，与同城的常州大学相比，还是强了很多。很多发达地区的大学虽然一般，要求高，但是外在的环境对人有吸引力，很多人就是被所在地吸引的。这也不失为一种择业的标准。常州红梅公园感兴趣的朋友可以看看啊。