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部第三研究所公开招聘100人,年薪高达28万,没有例外人才配高薪鹰对鲨

部第三研究所公开招聘100人,年薪高达28万,没有例外人才配高薪

职场人的价值体现在工资待遇上,要是人才月薪不过万怎么好意思告诉别人?人才流动大多是为了薪酬而奔走,十之八九的跳槽和工资有关。只要工资喜人,其他再不好员工也忍得起。招聘开出较高甚至天价的薪酬目的就是为了能够招到想要的人才,所以人才配高薪是没有例外的,要是两者不相符工作也干不久。近日,公安部第三研究生发出诚挚邀请,公开招聘100人,其中最高年薪达28万。应当说,在这样的单位这样的工资待遇足够吸引到很多人才了。高薪是人才应得的待遇吸引和留住人才现在靠的是薪酬,也只有工资才最打动劳动者。前阵子某研究生集体辞职闹得沸沸扬扬,很多人就说是待遇问题。社会发展到今天已经非常现实了,很多原来在脑子里根深蒂固的观念也起了变化,一个不恰当的比方家里没有矿就不要去扶人,过去讲助人为乐,现在是先求自保。当一个劳动者在工作岗位上辛辛苦苦得没日没夜地结果是物质寒酸,就算自己再爱这工作家人和朋友也会白眼吐酸,会把过去的奉献说成现在的傻。学会文武艺,货卖帝王家。卖,其实就是一个等价交换,只要价格合适就干了,很干脆的事儿。哪个人才不是十年寒窗苦?读书一路也是过关斩将,哪次考试不是全力以赴的对待,也正是这些付出才有收获,成为人才。很是有人为工资等级愤而不平,却是很少去考虑人家走到那个位置曾经付出了多少努力。一些临时工也在为和正式工待遇差别怨言甚多,同样是很少去想正式工招聘条件是什么。人才也要财一直说尊重人才,但是人才始终没有得到相应的物质待遇。现在人都不傻了,谈钱不恼人,谈钱也不俗气,出来工作就是为了钱的,没什么好遮掩的。过去在农村邻居家拔棵菜根本不是个事,现在呢?人家的菜也是花时间去种的,因为都有事情做,谁都在时间问题紧张。穷大方的人被发展的社会淘汰了,干什么都是钱向前,所以在工作面前争工资的多少没什么,人才也要财,这是生活所需。但是在现实中对工资不满意的人大多无奈得很,这和就业现状有关,话说人确实是太多了,你不干有人干,因而谈钱似乎又底气不足。于是,一边工作,一边不愉快。在现实中低头,说是怀才不遇但有工作在做着,所谓的“不遇”其实就是工资的不满意,认为自己的才能和才学没有获得满意体现。工资面议,是最大的坑和最大不要脸在一些招聘启事中对工资常常不用数字,而是用“面议”这样的汉字。如何面议?这会是劳资双方一场谈判,可能有艰苦存在。求职者要是脸皮薄、要是自信差一点,往往“贱卖”了自己。有的人进了单位后才知道原来自己的岗位应该是多少工资,而这个时候合同已经签了,牛过河拽尾巴已经是徒劳。按道理说,这个完全是市场行为,是自由的,也是正当的。但是真的如此吗?就像浓妆艳抹的女子卸了妆会吓死人。表面上看万元月薪的岗位八千把人签了,但是这个人会做得长吗?而且这个岗位会是一个人来应聘的吗?怎么确定来的就是最合适的呢?少发两千工资坑了求职者,也坑招聘单位。明明岗位应该支付的工资非要短斤少两,弄个面议,其实就是不要脸。事实上这样的方式招聘,往往是双亏,只是招聘单位从来不这样认为,和求职者谈工资面议打着让求着自己报价的伪公平。心思不错,但是不在点子上。人才配高薪从来不例外在职场中常有人上了一天班,甚至快的来了就走,更多的是试用期都履行不了,这样的事情从不少见。用人单位只会感叹现在人难留,却很少检讨自己和问问为什么会这样,这也算职场一大怪象了,仿佛都是求职者负了用人单位。其实,求职者的要求一直不高,只要工资过得去,很少去非要多少才干的。虽然劳资不对等,但是资方也不能仗势欺人啊。这次公安部第三研究所公开招聘100人,其中最高年薪高达28万,招的都是信息方面的专业人才,可能和外面的企业比起来不一定算高,但是这样的单位绝对是个好单位。在同等条件下求职者正确的选择应该是去公安部,因为职场流传的“35岁危机”就在是企业里面,尤其是计算机方面的人才。有人说,28万年薪不高。错了!要知道这是一个稳定的单位,好好工作就不会有出来二次择业的危机,但是在企业好好工作还要时刻保持脑筋好,否则35岁的时候失眠之夜就多了。区别想想就明白了,选择在思考后就会正确。人才配高薪,无论在什么样单位都应该如此,这次第三研究所带了一个好头,吸引和留住人才就应该明码高薪。

见之

央行发布2020年度招聘公告 数字货币研究所欲招聘6人

来源:央行中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下:一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。2018年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》。(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10月11日至2001年10月11日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。(二)网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月11日上午10:00正式开通):http://zhaopin.pbc.gov.cn报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。1、网上报名(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。(3)报名时间:2019年10月11日10:00-10月20日22:00(4)查询审查结果时间:2019年10月12日-10月21日(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2019年10月22日8:00-10月24日23:00报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。2、打印准考证时间:2019年11月2日10:00-11月9日9:15已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。(三)报名注意事项1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。2、报考人员只能以全日制最高学历报考,并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印。5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月21日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过,可以改报其他职位。9、此次招考不向报考人员收取任何费用。报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用(聘用)资格。(一)笔试本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2019年11月9日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。(二)面试笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。(三)考察、体检及录用(聘用)招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。考察中招考(招聘)单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的,招考(招聘)单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。(一)政策、技术咨询电话及咨询时间1、招考政策及网上报名等技术问题咨询电话:010-2、咨询时间:2019年10月11日-10月21日:8:30-11:30、13:30-18:002019年10月22日以后,各分支机构和直属单位将在工作时间内接听考务咨询电话。(二)具体考务问题咨询电话有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题,可咨询中国人民银行各分支机构和直属单位,咨询电话见下表:附件:1、中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章2、中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表

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「就业」市肿瘤研究所招聘20人,12月17日前报名!

上海市肿瘤研究所已建成肿瘤干细胞、肿瘤微环境、肿瘤靶向生物治疗、肿瘤分子病理学、肿瘤免疫调节等科学研究技术平台及实验动物研究平台,现招聘研究组室或科学研究公共平台在编科研人员(专业技术岗位)20名。具体招聘条件、招聘办法等详见↓招聘岗位及职数研究组室或科学研究公共平台在编科研人员(专业技术岗位)20名。招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明具有扎实的基础科研理论基础,可以独立开展科研工作并有良好的沟通表达(语言、文字)能力。工作责任心强,热爱基础科学研究,有团队协作精神,在相关研究领域已取得显著科研成果(学术论文)。可以申报或实施各类科研项目,或协助带教研究生和管理实验室。2、招聘对象与条件科室专业学历要求其他要求肿瘤分子病理学研究组分子生物学、生物化学、临床医学等博士发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先考虑肿瘤分子调控研究组医学、生物学、生命科学等博士,如特别优秀可以适当放宽为硕士肿瘤微环境研究组医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学等博士肿瘤免疫调节研究组生物学、检验学、医学等硕士神经递质与肿瘤微环境研究组生物医学等博士流行病学研究室流行病学与卫生统计学、生物统计学、生物信息学、分子生物学等博士有较好的英语听说读写能力,至少已发表SCI文章1篇(IF≧5),有海外经历者优先考虑肿瘤代谢研究组基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等博士第一作者SCI论文1篇以上纳米靶向治疗研究组材料学、生物学、药学等博士科学研究公共平台医学、生物学、生命科学、生物信息学等硕士及以上学历实验病理学研究组动物医学、基础医学、生命科学等硕士及以上学历有相关研究背景优先考虑肿瘤病因及系统性调控研究组医学、生物学、生命科学等博士,如特别优秀可以适当放宽为硕士微纳米技术与生物医学研究组生物医学、材料学、DNA微纳米技术等博士要求在所研究领域发表高水平文章基因族调控与功能研究组医学类相关专业博士生物材料转化医学课题组肿瘤相关背景:肿瘤微环境、肿瘤免疫治疗、肿瘤诊断与成像等化学材料背景:水凝胶、生物医用高分子、仿生材料等生物医学背景:纳米药物、高分子药物、药物递送系统、蛋白质/核酸偶联药物等博士应届博士生:需具有海外博士学位(特别优秀的国内博士也鼓励申请)出站博士后:需发表相关领域高水平论文,具有海外经历着优先考虑肿瘤与代谢性疾病研究组分子生物学、医学、药学、生物信息学、生物医学工程学、计算机大数据等博士发表过质量较高的SCI论文(IF>5分)的优先考虑炎症及炎症相关肿瘤病理研究组分子生物学、肿瘤学、免疫学等博士发表过相关高质量SCI论文者优先考虑重点实验室统筹医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学、药理学、免疫学、生物信息学等博士各研究组室具体介绍可登录上海市肿瘤研究所官网http://www.shsci.org/ 点击“科学研究”--“研究组”栏目查看。招聘办法1、报名外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年12月17日。本次报名采取邮件报名方式,请认真填写《应聘人员登记表》(点击左下角阅读原文下载)。并将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历(学位)证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp@126.com,报名时间至2018年12月17日止。2、资格审查根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。3、笔试和面试根据招聘职数,按照不低于1:3的比例,择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。4、身体检查根据招聘职数,按照1:1确定体检人员,组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。5、考察由上海市肿瘤研究所组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。相关待遇和其他事项上述人员一经录用,其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法(试行)》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者,或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。联系方式联系人:孔老师联系电话:021-64040223资料:市人社局编辑:孔祥如

得不教焉

盘点辽宁省招收研究生的各类研究所,没想到这些单位居然也招生

今年的考研报名就快到了,相信同学们早已经选择好了心仪的院校,不过,相信大家都知道研招单位除了各大高校还有各类科研院,小编从研招网上为大家查询并盘点了辽宁省2020招收研究生的各类科研院所,没想到这些单位居然也招收研究生。沈阳铸造研究所沈阳铸造研究所成立于1957年2月25日,是原机械工业部直属的事业单位,1999年7月1日转制为中央直属大型科技企业,隶属于国资委管辖下的机械科学研究总院,是我国唯一的国家级铸造技术专业研究所。沈阳铸造研究所主要从事铸造用新材料、新工艺、新技术及相应设备的研究、开发、技术推广和产品生产,研究领域涉及金属材料、非金属材料、合成材料、复合材料、精密成形、工艺技术、电子计算机应用技术、绿色铸造技术及优质铸件生产技术。沈阳铸造研究所设有一个硕士学位授予点:《材料加工工程》,2020年计划招收学术型硕士研究生6名。中国航空研究院601所中国航空研究院601所(沈阳飞机设计研究所)成立于1961年,坐落于辽宁省沈阳市,是新中国组建最早的飞机设计研究所,主要从事战斗机、无人机的设计研发和航空前沿技术预研。601所招录硕士研究生,培养方向一级学科名称为:航空宇航科学与技术,二级学科名称为:飞行器设计。2020年硕士研究生招生规模(计划)6人,实际报考人数14人,一志愿符合复试分数线基本要求的考生4人,复试比例为120%,参加复试的考试人数总数为7人。中国航空研究院606所中国航空研究院606研究所(中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所)创建于1961年8月,坐落在沈阳市,是新中国第一个航空发动机设计研究所。主要从事大、中型航空发动机和燃气轮机的设计研究与产品开发,满足我国航空武器现代化建设和国民经济发展的需要。2020年招收计划内硕士研究生9人,其中推荐免试生源3-4人(定向培养),统考生源5-6人(非定向培养),实际报考人数5人,一志愿符合复试分数线基本要求的考生3人,复试比例为120%,参加复试的考试人数总数为11人。中国航空研究院626所中国航空工业集团公司沈阳空气动力研究所(沈阳空气动力研究所)始建于1958年,是航空工业空气动力研究与试验机构,于2000年由原沈阳空气动力研究所(626所)和哈尔滨空气动力研究所(627所)合并组建,隶属于中国航空研究院。主要从事航空气动力设计、数值模拟、风洞试验基础与应用技术研究以及配套设备研制,可承担各类航空航天飞行器型号、高铁、民用设施等高低速风洞试验与气动力综合技术服务。626所培养流体力学(空气动力学)专业硕士研究生,2020年计划招收3人。沈阳化工研究院沈阳化工研究院有限公司,成立于1949年1月8日,是国内最早的综合性化工科研院所,2007年4月经国务院批准并入中化集团。沈阳院是原化工部直属的从事精细化学品研究开发的重点科研单位,主要从事农药、染料、中间体、助剂等精细化学品的开发研究及高新技术产品生产,是全国农药和染料技术开发中心。2020年拟招收10人,3年制工学,全日制学术型硕士研究生。大连测控技术研究所大连测控技术研究所隶属于中国船舶重工集团有限公司,是国家重点国防科研单位,坐落于大连市,始建于1966年,主要从事船舶噪声振动检验测试、海洋工程测试研究、海洋应用物理研究、海洋环境研究以及海上试验。大连测控技术研究所招收的硕士研究生为定向生,专业为水声工程。中共辽宁省委党校中共辽宁省委党校(辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院)是省委培训全省中高级领导干部、中青年干部和统战系统干部的学校。我校2020年3个专业招收硕士学位研究生,拟招收13人,030203科学社会主义与国际共产主义运动专业4名, 030204中共党史(含:党的学说与党的建设)专业5名,030503马克思主义中国化研究专业4名。海军大连舰艇学院海军大连舰艇学院坐落于大连市,是新中国第一所正规海军高等学府, 主要面向海军水面舰艇部队培养军政指挥军官和海洋水文与测绘类技术军官,主要承担水面舰艇生长军官培训、现职军官培训,以及研究生教育、士官培训、外军留学生培训等任务。2020年招收学术学位:军事学学科:战术学;工学学科:测绘科学与技术。专业学位:军事硕士:军事指挥、军事装备、军队政治工作;应用心理硕士: 应用心理硕士;资源与环境硕士:资源与环境硕士;电子信息硕士:电子信息硕士;法律硕士:法律硕士(非法学)。注意的是:只接受3类考生报考:军队在职干部考生、军队院校应届本科毕业生、国防生。信息来源研招网(图片、信息均来源于网络)

忌也出走

中国军工电子“国家队”美誉的研究所,开始招聘毕业生,门槛不低

九月份是很多单位秋招的重要时间点,一些比较好的单位都在陆续进行秋招工作,今天给大家介绍中国电子科技集团公司下的一个研究所招聘的情况,这个单位就是中国电子科技集团公司第三十八研究所。这两天中国电子科技集团公司第三十八研究所正式发布了2021年度秋季校园招聘,对于中国电子科技集团公司第三十八研究所可能很多人并不是非常熟悉,这个单位带有国防背景,所以知道这个学校的并不多,学校又称“华东电子工程研究所”,位于科教名城安徽合肥,这是我国国防高科技电子装备骨干研究所,同时也是我国最大的雷达整机所之一,有中国军工电子“国家队”的美誉。38所此次秋季校园招聘的门槛无疑也是比较高的,此次招聘对象为全日制重点院校2021年应届毕业的博士和硕士,根据学校的校招安排来看,38所此次秋招的单位基本都是电子信息而且工科实力非常强大的高校,校招院校包括中国科学技术大学、西安电子科技大学、西北工业大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学以及天津大学,无疑这都是电子信息领域的强校,所以此次38所的门槛并不低。此次招聘的专业也是有一定的要求,专业要求就包括电子信息类、计算机软件类、自动化控制类、机械工程类、材料工艺类和其他类。此次38所给出的待遇为博士首年年薪20——30万,安家费18——32万,其中紧缺专业硕士首年年薪14万起。38所此次招聘门槛要求还是非常高的,给到的应届毕业生的待遇还是算非常不错的,符合条件的名校学子赶紧关注这个单位吧。

彼故知之

中国财政科学研究院招聘公告

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院(以下简称本院)是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位,研究风格独特,实力雄厚。多年来,本院紧密结合不同时期经济社会发展,围绕国家财政中心工作,在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作,为国家治理建言献策,为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作(PPP)研究所(以下简称PPP研究所)是本院按照国家政策成立的新型科研平台,承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任,依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究;协同开展财政大数据应用研究和试点试验,承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司(以下简称亚太财科公司)是本院所属的全民所有制企业,主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务,为本院科学研究提供研究案例和实验基地,负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时,还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法,提高科研水平和项目质量,PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理,技术资源共用,科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位;特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名,将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com,邮件标题为“姓名+岗位”,网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位,可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序,择优确定拟聘用人选。资格审查通过者,我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者,不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确,不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选,我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验,一经发现虚假信息,将取消聘用资格。5. 对特别优秀者,岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》;聘用期间,根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘,不解决编制,不解决进京户口,不解决住房。9. 工作地点在北京,根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话:010-88191823,联系人:赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派,无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业,工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献,恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符(须提供相关资质证书编号,以便查验)。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力,熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康,能接受出差等工作派遣,能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求(一)办公室主任岗(二)创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日

有事

央行发布2020年度招聘公告 央行数字货币研究所欲招聘6人

来源:金融界网站中国人民银行人事司发布《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)公告》。招聘信息显示,中国人民银行数字货币研究所招聘人数为6名,要求所学专业涉及计算机、密码学、微电子和计量经济学。相关工作主要涉及负责法定数字货币及相关模型的软件系统研发工作、法定数字货币交易终端的技术研发工作,以及金融科技、数字货币、支付清算相关领域分析工作等。

爱老家

央行发布2020年度招聘公告,央行数字货币研究所欲招聘6人

招聘信息显示,中国人民银行数字货币研究所招聘人数为6名,要求所学专业涉及计算机、密码学、微电子和计量经济学。相关工作主要涉及负责法定数字货币及相关模型的软件系统研发工作、法定数字货币交易终端的技术研发工作,以及金融科技、数字货币、支付清算相关领域分析工作等。(新浪财经)

金与木也

中国科协直属单位2020年度公开招聘应届高校毕业生拟聘用人选公示公告

根据《中国科协事业单位2020年度公开招聘应届高校毕业生公告》,经过网络报名,资格审查,笔试,面试,体检和组织考察等工作程序,中国科普研究所,中国科协学会服务中心,中国科协信息中心,中国科学技术馆,中国科协农村专业技术服务中心,中国国际科技交流中心,中国科协科学技术传播中心,中国科协培训和人才服务中心,中国科学技术出版社有限公司等9个直属单位确定了拟聘用人选名单(详情见附件),现予以公示。公示期:2020年9月1日至2020年9月9日(共7个工作日)。对拟聘用人选如有异议,可在公示期内向中国科协组织人事部反映。为便于对反映的问题进行调查核实,请在反映问题时,提供具体事实或线索,并请提供真实姓名,工作单位及联系方式。我们将严格遵守工作纪律,履行保密义务。中国科协企业创新服务中心拟聘用人员待完成体检后,再行公示。中国科协创新战略研究院创新评估研究所项目研究员岗位,因拟聘用人选自愿放弃,取消岗位招聘计划。受理电话:010-68788441联系地址:北京市海淀区复兴路3号中国科协邮政编码:100863附件:(请点击“阅读原文”查看附件详情)1.中国科普研究所拟聘用人选名单2.中国科协学会服务中心拟聘用人选名单3.中国科协信息中心拟聘用人选名单4.中国科学技术馆拟聘用人选名单5.中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单6.中国国际科技交流中心拟聘用人选名单7.中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单8.中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单9.中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单中国科协组织人事部2020年9月1日中国科普研究所拟聘用人选名单中国科协学会服务中心拟聘用人选名单注:学会服务项目管理、公共服务项目管理、科技社团党委组织宣传职员3个岗位因拟聘用人选自愿放弃,各取消1个招聘计划。中国科协信息中心拟聘用人选名单中国科学技术馆拟聘用人选名单注:1.展览设计中心机械设计岗因拟聘用人选自愿放弃,取消1个招聘计划;2.科研管理部国内研究与科研管理岗、网络科普部网站系统开发运维岗2个岗位,因拟聘用人选自愿放弃,取消岗位招聘计划。中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单注:基层服务处项目专员(京内)岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例,取消岗位招聘计划。中国国际科技交流中心拟聘用人选名单中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单注:1.数字制作处职员(京内)岗位因拟聘用人选自愿放弃,取消1个招聘计划;2.工程处职员岗位无合适人选,取消岗位招聘计划。中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单注:1.科技人才库建设岗位因拟聘用人选自愿放弃,取消1个招聘计划。2.综合处科技人才研究岗位无合适人选,取消岗位招聘计划。 中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单注:办公室行政管理岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例,取消岗位招聘计划。来源:中国科协网

居民区

云南大学生物医药研究院招聘科研人员12-16名

昆明信息港讯 实习记者戴至荷近日,云南大学生物医药研究院公开发布2020年招聘计划,面向国内外招聘副研究员3-4名、助理研究员3-4名、博士后6-8名。招聘公告显示,应聘副研究员、助理研究员须具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景;有熟练的英语读、写、说能力,能熟练读写英文科技文献;具有博士后经历、即将或已经取得博士学位,在SCI收录期刊发表过本领域研究论文。博士后须是生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员,且获得博士学位时间不超过2年,具备熟练中英文读写能力,在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。待遇方面,研究员和助理研究员应聘上岗后可享事业编制,与云南大学签订聘用合同,聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行基本年薪制(税前21万元起),根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效,并享受正式职工同等的其他福利待遇;出站符合云南大学调入条件的同等条件下优先留校任教纳入编制。本次招聘采取网上报名方式,具体日期不限,招聘到合适人选为止,符合条件者可将个人简历(需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书,发表论文等,以及两名推荐人的具体信息)发送至邮箱(inst_biomed_res@ynu.e.cn)。邮件文件名及标题注明应聘职位+本人姓名。具体信息可拨打电话65919654(李老师)咨询。【来源:昆明信息港】版权归原作者所有,向原创致敬