这个时间应教育部的要求,各大学校都会公布2019就业质量报告,今天小编就带大家来看看去年的就业报告,还在纠结要不要考研的小伙伴,相信看完这篇文章心里大概就有答案了。1、清华大学我们只说硕士研究生的数据分析,从上表中我们可以看出,硕士毕业生近90%选择的是就业。其中就业最多的单位是企业单位,清华学子更倾向于民营企业和国企,占比分别达到了37.3%和35.4%。下面我们就来看看就业的分布。其中就业人数最多的是信息行业,其次是金融。最受清华学子青睐的企业便是华为、腾讯和阿里这三个互联网巨头。不够清华并没有公布我们最为期待的薪资环节,想必也是顶尖的。2、浙江大学从上面的图我们可以看出民营企业是浙大硕士毕业生们的首选占到了45%,相应的国企和合资企业都有所下降。作为杭州的土著公司,阿里巴巴和网易分别占到了硕士就业的第二第三位,同样华为也是浙大学子的首选,硕士招收了400+,比阿里和网易加起来还要多。紧随其后的就是浙江的选调。又到了大家最喜欢的薪资环节,硕士的平均年薪达到了18.57万,比本科整整高了4万。调查也显示年薪和学历有很大关系,15万以下的的薪资本科明显高于研究生。3、上海交通大学上交大的硕士学子,很大比例都选择了就业,不过也有17.5%的选择了深造升学。在就业的数据中,就业最多的便是其他企业,这个其他企业绝大部分都是民营企业,占比达到了41.85%,去年可就只有33%。相对导致的就是进入合资企业的人数有明显减少,国企和医疗单位变化都不大。就业人数最多的用人单位还是华为,其次便是上汽和腾讯,另外上交大附属医院接受的硕士毕业生也不在少数,最多的便是附属第九人民医院。又到了大家喜闻乐见的薪资情况,上交研究生的签约年薪平均在18.91万,比本科生的13.51万高了5万还要多,相比去年研究生的薪资有了大幅度提升。4、北京航空航天大学北航硕士毕业生进入最多的便是民营企业,其次就是国企和科研设计单位,毕竟北航有军工背景。投身国防科技工业单位的毕业生中硕士是人最多的。进入航空航天工业的同学是最多的,其次才是华为、电科、百度等公司。硕士毕业生的平均年薪是19.16万,而本科年薪是12.12万,比本科高7万,从上图中我们也能看出初始薪资和学历的关系,学历越高初始薪资也就越高。5、南京大学南京大学硕士毕业生进入最多的便是民营和国有企业。机关单位和合资企业也不在少数。南京大学就业的最多单位竟然是公务员,其次是寻梦、字节跳动等公司,和那些工科为主的院校还是有些许不同的。在薪资上,硕士的平均年薪是16.57万,本科是14.62万,并没有工科院线差别那么大,不过也有不小的区别。6、中央财经大学央财因为是财经类院校,所以他的就业情况还是比较有代表性的,比如金融业的硕士就业人数就超过了50%最受央财学子青睐的单位便是各类银行以及四大和证券、保险公司。在薪资中,研究生的实际平均起薪有9491.53/月,而本科生平均起薪只有7062.16/月。大部分学校都已经公布了,篇幅有限,皮皮研今天就不一一列举了,今年的平均薪资都要比去年高出一截,想了解自己目标院校的小伙伴可以去官网就业指导与服务中心上自己查查。这些数据是很有意思的,可以很直观的说明一些问题,比如985和顶尖211院校很多毕业生都会进华为、腾讯、电网等大企业,而很多普通高校却不是如此,能进这种企业的都是凤毛麟角。所以我们如果能考入这些学校,回报还是颇丰的,不过风险在这里,并不是谁都能考上的。另外大家也能看出来,像理工类为主的院校和综合院校的毕业生去向很不一样,从南京大学和其他大学的去向对比就能看出来,理工类的院校是高精尖制造业、互联网公司、国家电网最喜欢招的院校,而综合类就比较杂了,而像央财、对外经贸、上财等财经类院校主要面向的就是银行、四大、证券金融行业公司,还有师范类也是同样。大家在上面很多学校的薪资对比上也能看出来,研究生比本科生的薪资多出来的可不是一点半点,很多学校都多出年薪4、5万,少的也会多3万左右想想你现在的专业现在的学校,想要去一个好公司拿到这个薪资有希望吗?去你本科学校的校招公司都是些什么公司?没错,你考研可能会浪费两年三年的时间,这段时间是没有其他工作的同学赚的钱多,但是当年你毕业后,你的起薪可远远不是本科那样了,而且你的学历在,机会也要比本科的同学多。还在犹豫的小伙伴,这些数据可不会骗你,想考研就赶紧下定决心行动起来吧!
薪资是毕业生找工作时最关注的问题之一,也一定程度上反映了高校毕业生就业质量。近期,“双一流”建设高校就业质量报告中官方公布了2019届毕业生薪资数据,今天小编为大家分享硕士学历层次的毕业生月均薪资(注:不完全统计,部分高校只公布了年薪,月薪按年薪/12计算)。让我们一起来看看吧!研究生月均薪资根据部分“双一流”高校2019届研究生月均薪资,研究生月均薪资前五名的大学分别是北航、上交大和浙大、南京大学、西南电子科技大学。北京航空航天大学研究生月均薪资较高,硕士生月均薪资为15966.67元,博士生月均薪资为17650.00元。上海交通大学的研究生月均薪资达到了15758.33元;浙江大学硕士生月均薪资达15475.00 元,博士生月均薪资为16150.00元。南京大学硕士生月均薪资达13808.33元,博士生月均薪资为14166.67元。西安电子科技大学硕士生月均薪资达12647.01元,博士生月均薪资为11929.48元。部分高校研究生月均薪资则相对较低,其研究生薪资均低于6000元。如以下图中的东北师范大学、延边大学、郑州大学、河南大学、东北农业大学5所大学硕士生月均薪资都低于6000元本硕博薪资对比大多数高校的薪资水平随着学历提升而升高,表现最为明显的如:江南大学博士生月均薪资比硕士生高出约6386元;北京航空航天大学硕士生月均薪资比本科生高出约5866.67元,西南交通大学博士生月均薪资比硕士生高出约5704元;西安电子科技大学硕士生月均薪资比本科生高出约4571.83元;上海交通大学硕士生月均薪资比本科生高出约4500元。不过也存在特例,部分高校的硕士生月均薪资低于本科生,如:中央美术学院硕士生月均薪资比本科生低出约1575元;也有高校的博士生月均薪资低于该校硕士生月均薪资,如:西安电子科技大学博士生月均薪资就低于硕士生月均薪资。附:毕业生薪资较高的专业今年受疫情影响,不少传统线下业态受到的冲击较大,比如旅游、广告/传媒、金融等行业对应届生的招聘需求下降明显。但是与此同时,新基建、医疗健康、在线教育、直播带货等领域发展迅猛,相关行业应届生的机会增多。根据数据显示,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元。另外老牌热门专业金融毕业生薪资依然表现稳定。2019届毕业生月收入前10专业类↓↓↓本科、高职“绿牌”专业↓↓↓绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。以下为近3年本科、高职的绿牌专业:2020年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。其中,信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术连续三届是绿牌专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。本科就业绿牌专业有一个鲜明的特点,就是和数字、网络、通信等关键词紧密相连。说得更具体一点,这7大绿牌专业都契合了“互联网加”时代的产业发展方向。
最近一段时间,网络上关于大学的排行榜很多。有院士排行榜,有综合实力排行榜,有各学科综合实力排行榜,有国际国内院校排行榜,有高考录取分数线排行榜,有大学工资福利排行榜,……诸如此类,多如牛毛。对一部分读者而言,有些不知所措。其实,您只要看清楚每种排行榜的排名标准,就可以迎刃而解了。当然,广大网友们关注的,可能还是各大学工资福利薪酬排行榜,或多或少与自己有些关联。我们对近几天高调公布本校毕业生平均工资薪酬的院校,做一个简单分析,请见下文。一、部分高校本科毕业生薪酬(税前)排行榜(1)哈尔滨工业大学(深圳)排名第一,17.08万元,可以说遥遥领先。(2)南京大学排名第二,14.92万元。(3)电子科技大学排名第三,14.30万元。(4)华中科技大学排名第四,12.16万元。(5)华东师范大学排名第五,10.32万元。以上五所高校本科平均工资薪酬,均超过10万元。(6)吉林大学排名第六,9.28万元。(7)四川大学排名第七,9.19万元。(8)武汉大学排名第八(注:2018年的数据。目前数据不详),8.73万元。(9)郑州大学排名第九,8.27万元。(10)西北农林科技大学排名第十,7.31万元(排名最低)。以上十所院校,只有郑州大学是211大学,其他的九所均为985高校,平均工资薪酬11.16万元。二、部分高校硕士研究生工资薪酬排行榜由于部分高校未公布硕士研究生毕业后的薪酬情况,此处只对已经公布的院校进行分析。(1)南京大学,18.28万元。(2)华东师范大学,13.47万元。(3)武汉大学,10.80万元。(4)吉林大学,10.37万元。(5)四川大学,9.91万元。(6)郑州大学,8.42万元。(7)西北农林科技大学,8.12万元。平均工资薪酬,11.34万元。比本科毕业生薪酬高了0.18万元。多读了三年的书,是不是心有不甘?三、部分高校博士生平均工资薪酬排行榜(1)南京大学排名第一,18.70万元。(2)华东师范大学第二,16.39万元。(3)四川大学排名第三,15.45万元。(4)武汉大学排名第四,12.68万元。(5)吉林大学排名第五,12.12万元。(6)西北农林科技大学排名第六,10.75万元。(7)郑州大学排名第七,9.71万元。不到十万元。博士生平均工资薪酬13.68万元,也是远远超过了普通工薪阶层了。如果按照哈尔滨工业大学(深圳)本科毕业生的工资薪酬待遇,这所高校的硕士研究生、博士生的工资薪酬待遇,也一定是最高的。不过,没有统计数据,就不能妄加评论。尊敬的各位网友,您觉得这些高校毕业生薪酬待遇高吗?是不是觉得比较合理?或者觉得太低?读书破万卷,工资高万人。学历越高,工资待遇也应该越高,这是一般规律。华中科技大学有个别毕业生年薪201万元或180万元,是对优秀毕业生的充分肯定,拉高了毕业生的平均工资薪酬水平。但愿,我国高校毕业生的平均工资薪酬能够有新的提高。您说是不是呢?
一所院校的经费一定程度上决定了一所学校的实力,直白地说,有钱的学校给予的科研费越充足,从设备齐配到项目奖金都不愁,师生们做起研究来都会干劲十足!根据2019年度75所教育部直属高校公布的决算经费数据,我们就不难看出哪所高校最有钱了↓↓↓数据统计来源:网易数读第一名“清华大学”,以297.2亿元收入遥遥领先,超第二名浙江大学100亿元,堪称首富。高校里的富豪,年收入超过百亿元有八所院校:清华大学,浙江大学,北京大学,中山大学,上海交通大学,复旦大学,华中科技大学和武汉大学。排名前六的有两所上海高校,上海交通大学和复旦大学分别为156.32亿元和125.09亿元。榜上有8所上海高校,交复随后的是同济大学年收入90.46亿元,华师大年收入62.38亿元。前四所都是985大学,后面四所在10亿元-50亿元之间,均为211。小编想说的是“想要获得更好的资源,往顶级高校冲准没错”。不过,除了75所教育部直属高校外,部分省(市)属高校的经费,也还不错。比如苏州大学和上海大学,作为B区211的云南大学也还可以。2020考研这三所高校的报考热度也是非常高了。下面再来盘点几所有钱、性价比较高、易上岸的高校,后面考研感兴趣的同学可以了解一下。吉林大学西安电子科技大学东北林业大学对于这份高校收入排行榜,以及各高校之间经费的“巨大差距”,大家对此有什么想法和看法呢?欢迎留言评论分享~想要了解更多考研干货请关注考研分享会哦!
近年来,高校扩招,本科毕业生就业大军大幅增加,就业形势严峻,越来越多的大一新生即下定决心选择考研深造,暂时规避就业的压力。我们在选择报考硕士研究生院校时,毕业生平均薪酬是大家考虑的一个重要方面,哪些高校的毕业生薪水高?我给大家搜集整理如下,看一看自己的目标院校毕业生薪水待遇,欢迎大家留言探讨!下图是来自ipIN2016中国大学毕业生薪酬高校排行榜(前100强):我们可以看到前三甲分别是:第一名:清华大学(工科院校),2016平均薪酬14823元/月(毕业五年),比2015平均月薪增长2016元。第二名:上海财经大学(财经院校),2016平均薪酬13799元/月(毕业五年),比2015平均月薪增长2357元。第三名:上海交通大学(综合院校),2016平均薪酬13541元/月(毕业五年),比2015平均月薪增长2306元。详细榜单如下:你是如何认为的呢?欢迎分享谢谢您的点击关注收藏!
很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作,而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出?传说的工资越来越低究竟是真是假?今天董师兄,就以身边人最真实的案例告诉大家,985、211大学毕业的研究生,工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司,有人去做了后端或者前端开发,有人去做了算法工程师,有人去做了产品经理,还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别,但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上,乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学,毕业去了某电商做产品经理,本科来自985,研究生去到了这个专业全国前三甲的院校,一所顶尖211,北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究,一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位,后来去了现在的公司实习产品经理岗位,最后就留在这家公司继续做产品经理,年薪在22万左右。一个985的同学,毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发,本科来自一所双非,研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校,吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究,主要是视觉识别领域,后来那家巨头企业暑期来学校招实习,他有幸入选,并最终获得offer,再也没有去其他地方,安稳地做着算法开发工作,年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等,我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中,国企一直都是中规中矩的存在,所以开的工资也是中规中矩,但随着物价的上涨,市场竞争的激烈,国企的待遇也在不断提升,甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学,毕业去了一家车企做研发工程师,本科也是211,研究生就继续读了本校的研究生,武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究,他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘,来到现在供职的这家顶尖车企,做起了发动机研发工程师,年薪在15万左右。一个985的同学,毕业也去了一家车企做研发工程师,他本科是来自一所双非院校,研究生保研到了一所东北的985院校,大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究,后来找工作,就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习,来到了现在的这家公司,后来实习转正,被分配到了汽车安全部门,年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业,很多专业的同学,即使读了研究生,也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华,并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员,但公务员的竞争压力比较大,所以这只是一个备选方案,还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学,毕业去了林业相关的岗位,是通过人才引进的计划,本科是一所双非,学习园林专业,后来研究生考到了一所211,依然是学习园林专业。但由于专业限制,以及专业发展尚未达到一定的高度,所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待,最后他选择还是以稳定为主,回到了家乡,成为了公职人员,年薪预计为6万左右。一个985的同学,毕业去了审计相关的岗位,是通过选调生进去的,本科也是985,学的是现如今炙手可热的通信专业,因为是女生,不想起早贪黑的干研发,所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折,最开始参加的是省里的选调,后来被调剂到市里,现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员,年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例,我们可以看出,没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样,但可以看到一个趋势,就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是,国企的薪资水平在逐年平稳上升,但和高薪还有一定差距。那么公共职位,更多的还是稳定为主,薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网,工资待遇真的强。第二集团属企业,薪资迈向新台阶。公职人员主稳定,工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨,风物长宜放眼量。人生在世几十载,笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。
近日,在论坛中,笔者看到有位普通二本高校的研究生分享了他的真实工作经历,这位研究生在毕业以后便进入了国企工作,因为同事都是985或者211,还有的是海外留学生,所以也是让这位研究生看到了自己和同事的差距,现在在国企工作的工资并不高,加上补助才6000多块钱,如果扣除五险一金,仅仅只剩5000多块钱,年终奖金稍微多一些,一年下来能够有2万元的收入,因此平均现在每个月大概有8000块钱的工资,年收入差不多有近10万元,也是让这位研究生心满意足。笔者看到这位研究生的经历也是非常羡慕,因为现在很多年轻人都渴望追求完美的职场生涯和人生道路,大家希望通过学历和工作来改变自己的命运,想要更加完美幸福的生活下去,但是往往大多数年轻人在一线城市工作多年后,结局都是非常悲惨的,因为大家在公司工作会发现有很多负能量满满的同事和领导,他们在公司里根本就不值得自己去尊重和敬畏,而且他们本能的恶性暴露出来以后,大家也会觉得这些同事不值得相处。所以大家在选择工作和求职的时候,也应该避免让自己吃亏,这样才能够感觉到生活和工作的平静,而且在职场中也不会频繁的被小人所欺负,如果大家在职场中选择错了,就应该主动做出改变,如果你选择了甘心一辈子在职场中碌碌无为,那么在现在的现实的职场中,只会被他人所利用。这位研究生做出了正确的选择,在进入国企工作以后,拿到了较高的工资和较好的福利待遇,现在能够在正确的场所和正确的时机获得较好的发展,正是因为这位研究生能够放低自己的姿态。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
(本文由洛老师的教育轩独家原创于百家号,禁止违法搬运抄袭)转眼间又到了一年毕业季,毕业既是对大学生活的告别,也是走向社会的开始。大学毕业既意味着伤感,也蕴含着新的希望。走向纷繁的世界,褪去学生的单纯与懵懂,开始为了事业人生而不断奋斗。近年来,伴随着就业压力的日益明显,越来越多的本科毕业大学生通过考取硕士研究生,再通过三年的努力学习钻研,试图以更高的学历来取得一份更高的工资。据每年的硕士和博士录取人数比来看,真正走向科研,考取博士的人生比例非常之少,一般保持在硕士研究生毕业人数的5%左右,剩余95%的硕士研究生都选择了就业。那么985名牌大学研究生毕业的人,最终能有多少人工资水平超过10000元呢?今天洛老师带领大家一起来聊一聊这个很多人都关心的话题。首先我们来看一张由某职业调查网站发布的不同学历薪资水平,注意这里是通过样本调查的方式,最终以平均数的工资值展现出来的数字。从这张表中我们可以很清楚的看到这么几个维度的内容:1、985大学平均工资高于211大学高于一般院校,也就是说就读大学的层次越高,平均起薪也就越高,985大学的本科生工资水平就达到了7600元,几乎和一般院校的博士生工资待遇不相上下。2、985硕士研究生平均工资达到9852元,博士研究生更是达到1.2万,也就是说,接近50%的硕士研究生毕业后到手工资能够拿到10000元。3、这里需要明确的是,这里的所有数值均是平均水平,忽略了具体不同的985大学、不同的专业门类属性、不同的就业环境、就业城市、就业政策、就业补贴等等。举例来说,就大学档次来说,工科985大学的研究生平均工资明显高于综合大学和文科类高校。一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市;就专业门类而言,艺术类专业平均低于人文社科专业,人文专业低于理科专业,理工科低于工科医科,而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。总而言之,进入一所名牌大学,考到一个社会需求量大的大潜力专业,并且努力学习,不论是本科还是研究生,都会有一个较好的机会的。不论是985大学硕士研究生,还是普通本科生,只要努力奋斗,都会取得一定的成就。加油吧!关注洛老师的教育轩,获取更多教育精彩!
“夏日炎炎,备考真难”,有多少人在复习的同时,内心在挣扎着放弃……但你有没有想过,考上研究生了是一件很“赚”的事情,不仅让自己的学历有了一次大的飞跃,即使在读研期间,各种“福利”也是很多的!比如:读研期间的补贴和奖助学金一直是同学们关心的问题。今天就来仔细讲讲,读研期间,奖助学金和补贴的那些事。国家奖学金奖励特别优秀的研究生。其中,硕士生3.5万名,每生每年2万元;博士生1万名,每生每年3万元。学业奖学金研究生学业奖学金的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法由各高校确定,标准不超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。国家助学金资助全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生(有固定工资收入的除外)。硕士生每生每年不低于6000元,中央高校博士生每生每年不低于15000元,地方高校博士生每生每年不低于13000元。国家助学贷款政府主导、金融机构向高校家庭经济困难学生提供的免担保、免抵押信用贷款,用于解决在校期间的学费和住宿费,每生每年最高不超过12000元。在校学习期间利息全部由财政贴付,毕业后的利息由借款学生负担。“三助”岗位津贴高等学校设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位,并提供“三助”津贴。研究生国家助学贷款、基层就业国家资助、服义务兵役国家资助、直招士官国家资助、退役士兵学费资助,申请条件、程序等有关规定,与本专科生基本相同,资助标准为每生每年不高于12000元。下面为部分学校的奖助学金政策,仅供参考。来源:学校共青团综合整理自大学生活圈及网络
最近一段时间,部分高校开始陆续公布“2018届毕业生就业质量报告”,对2018届应届毕业生就业情况以及未来的就业工作规划等信息进行了较为详细的披露。其中有一些高校还对2018届就业毕业生的薪资情况进行了调研,计算出了应届毕业生平均薪资水平。公开数据中,至少有四所世界一流大学建设高校毕业生平均月薪破万。上海交通大学据上海交通大学2018届毕业生就业质量报告显示,2018届本科毕业生平均月薪为10358.5元;2018届研究生平均月薪为11580元。上海交大是鼎鼎有名的全国重点大学,办学时间已有123年,是国内历史最悠久的大学之一,在海内外有很大的影响力。实力强,加上地理位置优越,导致上海交大录取分数线非常高,在部分省份的录取线仅次于清华北大。比如2018年江西高考,上海交大在理工类的投档线就位列国内高校第三名,只比清华北大低些。南京大学据南京大学2018届毕业生就业数据显示,其应届毕业生平均年薪为14.41万元,折算下来,月薪超过一万两千元,整体表现比上海交大还好一点。南京大学是中国现代科学发祥地之一,首批九所“985工程”重点建设高校之一,且是这九所高校中唯一一所未合并其他院校的大学。学校社会声誉极高,实力也非常强,加上深厚的历史底蕴,南大颇受高分考生欢迎。浙江大学浙江大学2018届本科毕业生平均年薪为13.38万元,折算每月薪水1.115万元;2018届硕士毕业生平均年薪17.51万元,折算每月薪水约为1.459万元;2018届博士毕业生平均年薪18.60万元,折算每月薪水1.55万元。浙大近些年的发展有目共睹,在各种世界大学排名中位次都很靠前,几乎都位列中国内地前五。前不久教育部公布的2018年度国家科学技术奖获奖数量统计表,浙大获奖数仅次于清华大学和上海交通大学,排国内第三位。北京航空航天大学据北航2018届毕业生就业质量数据显示,该校应届毕业生平均年薪为15.31万元,折算每月薪资约为1.276万元。与前面三所教育部直属高校不同的是,北航是隶属于工信部的著名学府,在航空航天领域有着不可撼动的地位。鉴于航空航天的特殊性,北航的真正实力很多人并不知道。但只要提到北京航空航天大学,大家都会竖起大拇指。为了保证统计数据的准确性,这些高校在搜集毕业生薪资样本时,排除了异常数据,比如北航把年薪低于两万和年薪高于五十万的数据当成异常数据不被纳入统计;浙大统计毕业生薪资数据时,设置了最低年薪和最高年薪,年薪低于三万和年薪高于五十万的样本不被统计。除了以上四所世界一流大学建设高校,还有一些高校毕业生薪资破万,电子科技大学2018届研究生平均年薪12.2万元,算下来每月薪资过万;西安电子科技大学2018届硕士毕业生月收入为10894.74元;华北电力大学2018届研究生平均年薪为12.43万元;中外合作民办高校上海纽约大学2018届在中国就业的毕业生平均年薪13.5万元……在分析了大量已经公开的2018届毕业生就业质量报告之后,笔者发现,月薪可以过万的毕业生几乎都来自知名大学,这些知名大学有的是世界一流大学建设高校,有的是行业精度高、专业实力强的一流学科建设高校,有的是国内外声望很高、生源质量很高的中外合作民办高校。这就是“名校效应”,不得不服!当然,名校毕业生自身优秀的实力才是必不可少的。话说回来,本身就具有较强的学习能力,又有非常优越的学习资源和广阔的实践空间,怎么会不优秀?“名校效应”其实是社会对学校和个人的双重肯定。另外,根据已发布的2018届毕业生就业质量报告中关于毕业生薪资的数据显示,学历是影响毕业生初始薪资的关键因素,即博士的年薪或月薪最高,其次是硕士,再往后是本科生。比如浙江大学,博士学历的毕业生初始薪资超过了本科毕业生接近四成。而且随着工作年限的增加,博士生和本科生或硕士生的待遇或进一步加大。这么一说,我们就知道为什么现在很多高考生都努力地去考名校,很多大学生都努力地去考名校的研究生。毕竟这会直接影响他们以后的生活质量。