欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
到高校任教有什么要求?博士毕业也不一定就能成为大学老师!劳而无功

到高校任教有什么要求?博士毕业也不一定就能成为大学老师!

教师职业一直都是不少人所向往的理想职业,而在不同的教师群体之中,高校教师无疑是理想程度最高,但是难度系数同样位于第一的就业选择。如果能够成为大学老师,不仅听起来相当气派体面、社会地位高且受人崇敬,并且同时也彰显了不凡的学识与才华。但是,想要成为高校教师可不是那么容易的。尤其是近年来高等院校教育要求不断提升,大学生质量在不断得到高要求的同时,高校教师水平也需得到相应的调整与规范。原本进入高校任教就不是易事,如今更是因为人才辈出竞争压力不断攀升、要求越来越严格导致难度不断上涨。那么,如果想要在高校任教,需要满足什么条件?只要博士毕业就能够成为高校教师了吗?非也!【高校和专业水平分等级,对于教师要求自然不同】首先,想要在大学任教,博士学历一般是最基础的学历要求,极个别出身于相当顶尖名校的硕士生可以成为辅导员或是助教,但是绝大部分高校招聘老师都只招聘博士生。我国众多高校分三六九等,这就意味着对于教师水平的要求也存在不同。想要在我国985、211高校任教,大部分都需要有世界名校博士生学历,国内顶尖985高校博士生还不一定能竞争得过,其在普通本一院校任教占大多数。想要在本二、本三或是一些专科任教,则对于学历要求不会非常高,但是基本上也要是博士学历。除了高校存在高低差别,专业也存在质量之差,如果是高校的王牌专业,自然需要学历和实力更强的教师团体。【科研水平和成果的要求】其次,应聘高校教师时,有了博士学历只是最基本的学历条件,科研水平能力和成果同样是非常重要的硬性指标。尤其是高水平大学,非常看重科研成果和水平,以博士阶段取得的研究成果、在国际权威期刊刊发论文的情况、参与的科研项目、各类奖项荣誉的含金量等多项科研成果作为参考。因此,科研水平能力不足、取得成果较少的博士生想要应聘高水平一流名校教师,就很难具有较强的竞争力。【教学水平要求越来越高】高校教师的教学能力,是影响我国高等教育水平的关键因素。因此,不仅仅要在科研水平上具有一定的实力,还有有与高校教学相匹配和温和的教学能力。高等教育的核心就是直接为社会培养合格的就业人才,因此近年来对于教师教学能力的要求和重视也越来越高。不少教学考核制度、培养机制和评价制度不断完善,可见对于高校教师的教学质量和水平要求越来越高。越想要在水平高的高校内任教,没有较强的教学能力是一定会被淘汰的,只有内在实力与外在能力并重,才能更得青睐。总之,大学教师虽然薪资待遇较高、就业也比较轻松自由一些,但是门槛也是比较高的。尤其是想要进入好的大学任教,对于学历、科研水平和各方面综合素质的要求更是相当严格。想要走这条职业道路,还是要付出相当多努力的!

冲气

为何大多博士生,毕业都会进入高校当老师?而不愿意进大公司就职

博士生,属于我国教育体系中最顶层的一级学生。一个人要想成为博士生,最起码本科和研究生就读的大学得是我国的顶尖大学,而且对于这些同学来说,他们自然从小到大都是那些别人家的孩子。要知道在我国的教育体系下,一名学生要想读到博士,首先得在九年义务制教育中的中考里成功考上一所好高中(在北上广深等大城市里,要想上一所好高中从小学就开始竞争了,这些地方的超前教育非常严重。),而在我国大部分地区,能够上高中的初中毕业生实际上是不到一半的,而要进入地区里的重点中学更是难上加难。对于进入了重点中学的同学来说,这并不意味着这位同学能够很成功地进入一所重点大学。要想进入全国排名前五十的大学,首先需要自己能够有足够的精力来应付繁重的学习,其次需要同学们有相对高效的学习方法,这样才能够在众多同学的竞争中脱颖而出。并且,高考的时候对运气的要求也很高,一个同学要想发挥得不错,运气也是非常重要得事情。所以到这个阶段就已经筛选掉很多人了。其中能够进入重点大学的同学都属于人中龙凤了,然而这并不够,因为到了研究生阶段,又会筛选掉很多人。从这里就可以看出,同学们要想一路读到博士是有多么困难了。然而对于大多申请博士生的人来说,博士生入学并不是太难的一件事,而博士生毕业才是一件非常要命的事情。在我国,博士生毕业的最基本标准是达到能够在C刊(顶尖学术期刊)发表论文的水平才能够毕业。但是小小的几本c刊,又能够发表多少论文呢,所以大部分博士生都不能够按期毕业。在科研和论文的繁重压力下,很多博士生因此退学,更有甚者因为压力太大选择了自杀,比如前些天西安交大的一位博士生自杀就是因为受不了博士生活中给他带来的巨大压力。很多人也许会好奇,这么困难的博士阶段都度过来了,这些博士生毕业之后会干一些什么呢?很多人对于博士生的认知都是这种大家之才一般都去从事科研工作了。的确如此,目前大部分博士生都从事的是科研工作,其中有一大半人进入了高校从事教学工作。那么,为什么很多博士生选择成为一名大学老师呢?接下来就给大家仔细介绍一下。第一:博士生在科研环境呆久了,因此不容易转变身份众所周知,研究生阶段的同学在读书期间就需要做很多研究方面的工作,那么博士生就更不例外了,博士生在读博期间需要与自己的导师从事非常多专业相关的工作。而这对于博士生有一个坏处,就是他们无法适应社会上的普通工作。我们社会上大多工作都需要应聘者有相应的实习经历,而这些也是大部分博士生所缺少的。因此博士生更习惯于自己的科研工作,因此大多数留在了大学做学术。第二:博士生对于工作的渴求比较强相信很多同学选择读博的时候家里人都不太支持。因为一个人读完本科和研究生之后就已经25岁左右了,就算博士能够按时毕业也得到30岁才能熬出头,因此这个阶段的同学对于找工作的需求是非常强的,一方面家里人给的经济资助有限,另一方面如果自己迟迟找不到工作也无法面对对自己给予厚望的家人朋友。所以很多博士生毕业之后就立刻签下了高校的工作。第三:高校的待遇条件还是比较优厚目前大多数高校为了引进人才,都花了很大的代价来招收教师。一般来说在本科以上的学校招收高校老师的时候都会给出特别优厚的条件。除了在住房上有优待条件,还会直接给予现金奖励。这都是吸引博士生进入高校执教的原因。总的说来,由于博士生的特殊性,高校教师几乎是最完美适合博士生的职业。

鬼宿舍

高校扎堆招聘博士,博士供不应求,那你要读博吗?硕士:不可能!

又是一年毕业季,又是一年各地上演”抢人才大战“之开始,这已经成为了每年毕业季必然会出现的现象。各地都会出台相应的吸引人才就业的优惠政策,例如解决户口,给予补贴等等,而对于各地的高校来说毕业季对于它们来说更是储备人才的最佳时机,所以这几天可以看到很多高校关于招聘优质博士的招聘公告。高校扎堆招聘博士,博士供不应求,你要读博吗?硕士:不可能读博这不今天听到这样一个消息,据说陕西省的一高校为了找到优质的博士,给予现金100万,同时还会给一套西安市150平的房子,前提是博士必须要足够的优秀例如要有自己主持的多个项目,要有多项科研成果,当然这仅仅是众多高校招聘博士的冰山一角。因为个省市高校都在招聘优质博士,出现了扎堆招聘的现象。那么面对如此之高的薪酬,面对如此之好的工资环境,作为硕士研究生的你,是不是也应该考虑一下读博呢?但是对于绝大多数的硕士研究生来说,读博是不敢想的,原因有很多,但绝对不是因为博士毕业难就业或者是工资待遇不好等原因。原因或许就像我们常说的”欲戴王冠,必成其重“,读研三年或许能够比较轻松的度过,即使在现在硕士论文在严查,不断要求硕士论文质量的大背景下,但只要认真学习,认真对待,硕士研究生顺利毕业还是比较容易的。但是如果读博的话,光凭借努力是远远不够的,因为博士想顺利的毕业不仅仅是需要有一个良好的个人态度,不仅仅说是我认真学习,好好写论文就能够做到的,同时最为关键的是这涉及到能力的问题,能力如果不行的话,有时候再努力或许收效都很一般。所以面对各大高校抛出的这么多对博士的橄榄枝,身为硕士研究生的我们明明知道博士毕业后一定同样可以享受到这些优质的待遇,但是我们或许更多的只能是羡慕,毕竟要想享受这样的待遇,你必须匹配这样的实力。因此这又回到了一个老生常谈的问题,学历究竟能够带给我们什么?如果用一句话来形象的表诉的话,或许就是本科生难就业,硕士生容易就业,博士生难选择。不同层次的学生面临不同的就业环境,而这便从就业这一方面体现出学历的重要性。对于每一位在求学路上一直坚持下来的学生来说,我们每一个人都希望自己能够尽自己最大的努力享受到自己的学历所带给自己的红利,但是要想顺利的享受到这样的待遇时,你是不是应该更加的应该严格要求自己呢?所以读博或许会充满荆棘,但是当你从博士走出来时,迎接你的是属于自己的彩虹,那时的或许你也会成为诸多高校争取的对象,那时的你或许更加的有自主性,或许更加的自信。因此硕士研究生的你,是不是应该转变一下观念呢?或许值得深思。

摆渡人

博士在高校的待遇很高吗?博士生:刚能解决温饱问题

对于一部分大学生来说,考博的最重要的一个出发点就是毕业后能够拿到一个足以傲视群雄的待遇,但是现实或许真的没有那么的美好。当然,很多学生和家长都认为博士毕业后肯定是拿好几十万的年薪,作为优秀人才肯定会被用人单位高薪录用,这些都是在没有读博前的想法。读博后,很多博士都选择去高校教书,成为一名讲师,早已放弃了读博前的那种想法了,那么博士在高校的待遇很高吗?很多博士生表示:刚能解决温饱问题。其实,我在没有读研究生之前也是觉得博士在高校教书肯定会拿到一个非常不好的工资,但是当我读研后我的导师也是博士而且还是副教授,每月拿到手的工资也就是6000左右,那么作为一名讲师的博士或许工资真的是没有大家想象的那么高啊!!!尤其是一般高校招聘博士时,211985院校一般都只要博士后,博士是没有资格进入这样的高校当讲师的,所以很多博士都选择了一些双非院校,一方面是这些院校的门槛低,另一方面是福待遇相对来说比较好。这些高校所能够给的一般包括以下几个方面:能够提供一套周转房,只要在校这个房子可以一直住;人文社科类的博士可以拿到5到7万的科研经费,理工科的可以拿到10到15万科研经费;提供10万到30万的安家费;还有发放一次性的生活补助10万元。这些便是博士能够拿到的待遇,当然这些或许对于我们来说已经足够的多了,但是对于博士这个学历来说真的不算是很好的,尤其是博士刚进入高校高校仅仅是一位讲师,其所能够拿到的持续性的工资收入是相对来说比较少的,也正如博士所说仅仅是能够解决温饱,绝对不会暴富。所以,其实在高校的鄙视并没有那么高的收入,甚至说只能是中等收入,因为毕竟是工薪阶层,所以在你考博时你还是要考虑清楚的哦!!!当然博士这个学历所能能够带来的绝对不仅仅是通过待遇来体现的,这个或许只有你真正成为一名博士时才会有更深的感悟!!!

候车厅

为什么越来越多的博士毕业后选择进入高校呢?原因我们都懂

不管是对于刚刚毕业的大学生,还是刚刚毕业的硕士研究生,又或者是刚刚毕业的博士研究生,最重要的事情一定是能够顺利毕业并且找到一份极为优异的工作,而在找工作时我们不难发现,博士研究生的工作种类更为的有特色,因为一般来说大多数的博士都会选择三个行业:一是去高校任教;二是进入科研院所;三是进入企业做管理。只不过,我们发现很多的博士在毕业后,大多数都会选择去高校任教,有的是去了211高校、985高校任教,有的是去普通院校任教,那么为什么越来越多的博士选择去高校任教呢?原因我们都懂!首先,这是由博士的自身属性所决定的。相信我们对于博士都会有一定的了解,其最明显的特征就是在某一个细小的领域中不断的深挖,专业性非常强,所以博士更多的是注重深度而不是广度。在这样的特张下,进入高校其实是一个不错的选择,因为高校可以提供博士足够的科研场地,也可以高校这个平台拿到更多的课题,而且还有浓厚的学术氛围,所以高校的氛围迎合了博士的自身属性,于是很多博士都愿意去高校任教。其次,各大高校都在招兵买马,博士很吃香。当有足够旺盛的需求时,对于供给一方绝对是非常有利,而现在很多高校每年都会大量招聘的当年刚刚毕业的应届博士毕业生,并且为了能够录用到理想的博士研究生,很多高校都承诺给予足够丰盛的待遇。一般来说,很多高校都会给予博士研究生几十万的安家费,帮助解决排偶的工作问题,孩子的入学问题等等,并承诺给予一定的科研启动资金,这样的优厚待遇势必会吸引到一部分博士到高校任教。例如我的同门师姐,博士毕业便进入一所普通二本大学,虽然高校档次不是很好,但是给予的待遇很好,30万的安家费,10万元的科研启动资金,提供周转房等等,这就足够了。最后,高校教师的压力可高可低。高校教师的压力相对于中小学教师的压力会小很多,只不过对于高校教师来说更多的是科研压力,这是所有高校教师几乎都很犯愁的事情。但是科研对于很多的高校教师来说,这是一个可以调节的事情。因为很多普通高校的教师,甚至是一些211高校的大学教师,科研压力也不是很大。高校对于大学教师的科研要求很低,你做课题也行,不做课题也行,所以很多大学教师的任务只有每周的课程工作,没有科研工作。所以,这样一来工作压力便是可以调节的,不会是连轴转,一直高强度的处于科研工作中。总之,更多的博士选择进入高校这是不争的事实,而之所以会有这的选择原因有很多,但是不管是因为什么原因,我们都相信博士进入高校任教确实是一个很不错的选择。

无用

国内高校博士点数量排名,浙江大学第一,博士论文质量如何?

本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!文|冷丝栏目|丝说教育改革根据2016年到2017年的教育部公开的数据,国内100所高校中,浙江大学博士点数量最多,其次是北京大学,清华大学博士点数量仅排名第11位。当然,这个数据并不包括2018年全国高校新增博士点数量。博士点数量多的国内高校有哪些?除了浙江大学和北京大学之外,吉林大学、武汉大学、华中科技大学、复旦大学、四川大学、中山大学、山东大学和中南大学的博士点数量排名第3到第10位。前15名高校(2018年前数据)明眼人已经看出,博士点数量多少与学校办学规模有很大的关系,当然这样的排名未将中国科学院大学计算在内,国科大博士生导师数量国内第一,博士点数量当然不不输于浙江大学和北京大学。就博士生数量而言,一些传统的老牌子高校,比如复旦大学、四川大学、中山大学和山东大学等等,它们都有比较显著的优势。当然,就博士生培养质量来说,清华大学、中国科学技术大学等高校无疑又是处于绝对领先地位。南京大学冷丝在这里提出一个很多人关心的问题:国内博士生培养质量如何?博士论文质量如何?人文科学、理学类等博士论文质量较高,社会科学类博士论文问题多。教育部和学位管理部门每年和每几年都要对博士论文进行抽查,比如,在2015年全国博士学位论文抽检中,各学科论文样本总体合格率为95.79%。其中,历史学100%、理学98.51%、哲学98.44%、农学96.96%、医学96.59%、文学96.43%和工学95.45%。这七个学科门类抽检总合格率在平均线以上。然而,法学是92.21%、管理学90.43%、经济学88.43%、教育学88.03%和艺术学86.52%,这5个门类合格率在平均线以下。陕西师范大学可见,博士学位论文质量存在显著的学科差异,隶属于社会科学范畴的法学、管理学、经济学和教育学4个学科门类合格率全部低于总样本平均合格率,显示社会科学博士学位论文质量问题相对突出。其一,社会科学近40%的抽检不合格论文被指出“缺少问题意识、理论关照和聚焦”以及“论述分析不能与研究问题紧密结合”的问题,与此相关的问题还包括选题没有学理意义、对学科研究现状了解和把握不够深入等,这些都指向博士论文研究和撰写的一项基础工作,即提出“研究问题”。说白了,很多博士论文是为了毕业、拿到博士学位而研究,不是为了解决问题而研究,这样的研究没有意义和价值。山东大学其二,社会科学中60%的不合格论存在被评审专家明确指出文献综述质量差的问题,在管理学和经济学门类,这一比例甚至超过70%。从评阅意见来看,文献综述的问题非常集中。文献梳理的基本工作量和文献的质量不够,包括文献不全面与陈旧、来源期刊不够权威以及外文文献缺乏,因而无法全面和准确呈现本学科领域与论文主题相关的研究基础和现状。其三,超过60的不合格论文在分析推理和论证的合理性、逻辑性方面存在问题,还有很多论文被专家指出概念,理论使用不当,论文思路模糊和结构逻辑混乱,以及论述分析与研究主题关联不紧密的问题,这些都指向作者研究训练的不足和理论思维、分析论证能力方面的缺失。那么,博士生培养和博士论文质量又该如何有保障呢?在博士生培养环节中,学校要加强学术规范、学术写作方面的训练,鼓励培养单位开设学位论文写作、学术规范与学风建设等公共课程,强化基本学术训练。高校必须加强博士生培养过程考核和质量把关。通过相关制度建设,强化和完善论文开题、中期考核、课程论文、预答辩等培养过程中的考核环节。加强博士生导师的质量监督意识,建立适当的责任保障机制。同时,高校必须加强对于抽检不合格论文培养单位和导师的追责,进一步提高以论文抽检合格率作为学位点评估、学位授予权和导师招生资格、研究生教育资源分配的力度。附录100所高校名单:百所高校博士点数量本文全网版权保护,违规转载洗稿必究!敬告|冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在评论版块及时更正和补充,也请网友批评指正,谢谢您!同时严正声明『非法转载必究』。

其生可乐

一般的博士生能进哪些大学当老师?回答太现实了!

在传统的中国式教育里,很多人都秉持着知识改变命运的说法,特别是农村的孩子,都想着通过高考和知识去改变自己的一生,可以说是含辛茹苦十几年,想要去追求自己不同的人生,有很多人觉得在大学当老师是一件很幸福的事情,那么对于学历比较高的博士生,毕业之后能去哪些大学当老师呢?我们的网友对此给出了不同的答案,我们一起来看一下。网友一:对于一般的博士生毕业之后,到底去哪些大学呢?其实对于这件事情是不能一概而论的,是要涉及到很多的地区乃至能力方面的一些问题,就像我的一个朋友在北京读二本,他们学校的老师现在大部分都是985的博士毕业,但是如果是在三四线的城市的话,可以说并没有太多的劣势,关于能力方面的问题,虽然学历是相同的,但是能力却是高低不平的,所以一些能力比较高的话,在大学的选择上是占据着很高的优势的,所以这些问题并不是笼统的,是要看自己的一些选择。网友二:如果说博士这样的学历放在以前的话,进入很多名校的机会是非常大的,但是现在大家都知道,就业压力很大,所以很多人的竞争是越来越大的,现在博士毕业想要进入本科院校的话也是有很大的难度的,特别是一些比较好的本科院校,更加是雪上加霜,因为大家都觉得大学老师的待遇是很不错的,所以会有越来越多的人想要到大学任教。之前我读本科的时候上过院长的课,他就说引进了一个重点院校的博士生,薪资待遇是校内公寓永久居住权,还加上30万的安家费,6万的科研基金,而且这只是在一个普普通通的城市,我是一线城市,可以说是更加不错的,这样的薪资待遇无疑会吸引更多的博士生,所以竞争压力是很大的,这个是需要看自身的能力。网友四:对于现在目前的状况,很多普通院校的博士生想要去本科大学任教的话,是有很大的难度,特别是二本一本的院校,都是对这些学历有着很高的要求的,毕竟现在的博士生也是一抓一大把,所以的话是有很大的难度的,当然这也跟自身的学术水平有很大的关系,如果取得了很好的科研成就,可以说是有很大的机会能够到高校任教的,但是现在很多的学校是通过关系介绍进去的,所以的话,想要自身去找工作的话是很难的,但是这样的福利待遇是值得去拼一下的,如果一开始就有这样的想法的话,最后还是要去更好的学校读博士,这样的话会有更大的机会。网友五:我女儿就是一个211博士,还联合培养区澳洲读博,所以我们家里会经常讨论这样的一个问题,以这样的学历来说,进一个普通的本科去当老师是可以的,比如二本三本,但是一本的话就要看能力了,所以这样的情况在以后可以说是越来越难,因为现在大部分的学历都是比较高的,那么招聘的条件就更高了,这都是很现实的问题,现在的人不得不重视教育的问题。那么对于这个话题,你是有什么不同的看法呢?

攻击者

双非院校博士毕业能进高校任教吗?

从目前的形势来看的话,想去高校任教的话一般都是需要博士毕业的,但是具体什么学校毕业的博士能去什么高校去任教,还要具体情况具体分析。因为随着学历的相对贬值,高校逐渐提高了对招聘教师的要求,简简单单的硕士研究生毕业想进高校太难了,博士的话机会还是比较大的。不过不少的学校对招聘老师的要求不单单只看博士是哪个学校毕业的,还需要考虑本科、硕士学历的情况。当然对于博士学历进高校肯定是没有问题的,具体还要看想去什么样的学校去任教!像一本院校、重点院校、或者说地理位置好的高校对学历要求更高一些,动辄都是需要留学的经历才行。所以说双非院校的博士毕业想去很好的学校任教机会并不大,不过据我所知的话,去一些普通二本院校还是很有机会的。像不少刚升为二本的院校,为了提高师资队伍中博士的比例,对这方面要求不是太严格,只要是博士毕业一般问题都不大。尤其是偏远地区的本科院校机会更是比较大一些,甚至有些院校硕士毕业都是有机会进高校任教的。目前高校对招聘老师的待遇比较的不错,像河南省一所二本院校,招聘教师会给配房子、二十万左右的安家费,各种的补贴。这也是越来越多博士生进高校的主要的原因之一,当然随着博士毕业生越来越多,进高校的难度肯定会再有所增加的。具体的话还是要根据相关的院校的要求,进高校肯定是可以的,还要看进什么的学校、待遇如何了!

一吟一咏

中国博士点十八大高校中很多高校名不副实,师资最强十大高校排名

目前我国排名前的18所高校博士点 哪些高校的师资匹配自己的博士生点数量?最近教育部新的政策是扩大高等博士研究生的招生规模,小编对这样的政策非常的不解,目前中国每年毕业的博士生数量已经是全球最多,但是博士生的教育投入和产出比却非常的低,经常爆出博士由于毕不了业,以死相逼的新闻出现,引发网络对高校的攻击,小编只想对那些攻击高校的人说,在海外每年名校的博士淘汰率非常的高,每年都有大量的博士放弃的博士学位,而在中国似乎有了一种认定的道理,我读了博士学校就一定要必须保证学生可以顺利毕业,这也是我国高等科研一直很差的重要原因。更主要的是中国经历教育产业化,很多不具备博士招生点的高校纷纷争取博士点,造成自己的师资不匹配,这也是造成中国高教科研水平很低的重要原因。那么中国最好的师资高校在哪里?杰青十大高校 杰青偏重于自然基础学科首先从自然基础学科人才对比,其中杰青是高校科研人才中最成熟和富有精力的一个群体,杰青数量代表着未来学科的级领军人,他们都是高校最优秀的博士生导师群体,从2011~2018年目前的杰青数据来看,杰青人才聚集最多的十大高校分别是:1、北京大学、2、清华大学、3、中国科学技术大学,4、浙江大学,5、上海交大,6、复旦大学,7、南京大学和华中科技大学,9、中山大学,10、武汉大学。教授数量最多的十大高校 教授的质量和数量决定博士生的优劣从2017年教育部直属的双一流高校教授数量来看,吉林大学的教授数量最多,然而吉林大学却未进入中国高校博士点前十八的高校,对比表单只有两种可能,第一、吉林大学虽然教授人数众多,但是有博士生招生资格的教授数量却非常有限,第二、中国博士点十八大高校中,很多高校博士生非常的水,师资力量根本达不到培养相应数量的博士生。这也是2017年西安交大博士生自杀造成导师成为攻击目标的重要原因,在中国很多教授是在90年代教育大跃进时期,浑水摸鱼上去的,水平离真实的教授水平差很远,根本不具备培养博士生的资格,最近几年国家人才政策的实施,海归优秀青年千人人数多的高校,已经具备了很多高素质的教授团队,因此在报考博士的时候,可以参考以下表格(文科生除外):中国自然科学师资最强的18所高校自然学科领域青年人才18大高校青年千人人才教授9大高校1、清华大学、2、北京大学、3、浙江大学、4、中科大、5、上海交大、6、复旦大学、7、南京大学、8、中山大学、9、华中科技大学,以上高校青年千人都超过110人。做科研是一件非常苦的事,如果是为了逃避就业那么请不要轻易尝试读博,读博需要的是兴趣和投身科研事业的决心!、

平新

高校成了博士就业的集中地!博士:最好的归宿

就业,又是一年校招季,对于本科生和硕士生大家可能正在忙着参加各种单位的宣讲会,在这里祝你们找到适合自己的工作。但是有这样的一个群体可以说是就业的香饽饽,各大用人单位都在争取他们,他们便是我国学历的最巅峰的代表即博士研究生。或许很多人对这个群体非常的向往,感觉他们都是学术界的精英,这确实是事实。那么他们的就业是如何的呢???从普遍情况来看,大多数博士最后的就业地点都集中在各地高校,尤其是人文社科类的博士。但是对于刚毕业的博士来说,很少有人可以进入211、985院校工作,因为这些院校所招聘的一般是博士后,又或者是有特别重大的科研成果和优秀论文。因此普通一本院校和二本院校成为了众多博士就业的首选之地。一方面,这些院校的就业门槛低,对博士的要求相对于211、985院校要低很多。对博士的科研能力的要求不是很高,而且一般来说在这样的高校还比较容易评职称。另一方面,在普通院校不仅可以获得较高的工资待遇,而且还有较低的科研压力。例如我的本科院校对博士的引进可以说:只要你来,我们学校就要,而且是年薪15万,提供30万的定居资金,还有一套周转房,同事理工科的科研经费是8万到10万元,人文社科类的科研经费是3万到5万。因此,很多博士毕业就业在高校都表示这是一个做好的归宿,因为对于这些博士来说,只要科研压力小就是最好的,毕竟很多博士最头疼的事情就是每年的科研任务。如果一旦在高校工作,几乎没有科研压力,再加上在二三线城市,这样的消费水平下,完全可以过上幸福美满的幸福生活,完全可以过上安逸的生活。况且能够在高校就业还可以教育下一代,培养出优秀的人才何乐而不为呢???