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为了高薪,毕业后去培训机构的名校生,他们过得怎么样?版者

为了高薪,毕业后去培训机构的名校生,他们过得怎么样?

图片来源:Usplash芥末堆 小筱 8月28日报道“我该走还是留?”上月,好友史瑜向我询问意见。本科毕业后,史瑜去了学而思做语文老师。期间与她有过几次交流,每次谈到工作,她都会叹气,“迷茫”两个字常常被她挂在嘴边。 史瑜并非个例,她所代表的是一部分机构老师的现状。近两年,教育培训机构数量激增,带动了一批应届毕业生“就业热“。根据BOSS直聘发布的《2017互联网人才趋势白皮书》,2017年新增教育培训企业11.2%,招聘需求上升至第二,占所有细分行业的15.3%。在本科毕业生就业方面,麦可思发布的《2017年中国大学生就业报告》显示,教育行业持续增长,在半年后就业最多的行业类排名第一。相应的,应届毕业生在机构任教的数量也大幅提升,其中不乏985、211等名校学子。“起薪高,门槛低”使这份工作成为毕业生眼中的香饽饽。反观机构,相较有丰富教学经验的老师,他们更愿意招聘应届毕业生,原因在于成本低,好培养。看似是一个各取所需、双赢双收的“买卖”。但在毕业生趋之若鹜的同时,机构教师频繁离职也是不争的事实。对于应届毕业生来说,这会是一个好的选择吗?为何时常有人迷茫?踏上这条路,他们的下一步应该怎么走?或许,走过的人会给出一点启发。“教学这个事儿,多半靠天赋”从毕业到现在,大鱼已经当了四年老师了。起初,大鱼对自己的职业生涯并没有任何计划。2015年,大鱼从首都师范大学毕业。与很多应届毕业生一样,他面临着考研和求职的两难选择,经历了整整半年的迷茫期。他喜欢地理,本科期间时常家教兼职地理老师。年底时,赶上新东方寒假教师招聘,大鱼抱着“试一试”的态度去报了名,不料顺利通过了。经过近一个月的培训,大鱼上岗了。刚开始,大鱼十分谨慎,身怕“出岔子”。上课前,他会充分的跟家长沟通学生的情况,把学生的弱项都一一记下来,针对性的制定每节课的内容,并在课后向家长反馈学生的情况。大鱼最担心的是自己不被认可,学生要求替换老师,他觉得被替换是一件“丢人”的事。培训机构内部有一个众所周知的“潜规则”:老师被要求替换,对应的主管也会跟着受罚,因此,主管们往往更愿意把课程排给“靠谱”的老师。假期高峰,在师资不足的情况下,大鱼就充当了地理老师中的主力军。一整个假期下来,他担心的事从未发生过。渐渐地,大鱼被安排的课程越来越多。回忆那段时日,他形容自己像是“开了挂”,别的老师被替换,他就顶上去,照单全收。在刘家窑、崇文门、公主坟、西四和西外大街五个校区来回穿梭的地铁上,几乎每一天都能看到大鱼的身影,这是他解决午餐和晚餐的时候。新教师的时薪并不高,普遍在80元左右。尽管如此,大鱼每个月到手两万多。与从事其它行业的同学相比,大鱼觉得这个薪水算的上“体面”。芥末堆采访发现,薪资高是这份工作令应届毕业生趋之若鹜的最大原因。但事实并非如此,不是所有的老师都能如己所愿。求学23年来,王言一直是个自信的女孩儿,她毕业于清华大学,几乎和大鱼同时进入新东方。然而,在这份工作中,王言开始产生了自我怀疑和持续不断的焦虑。“培训机构适合两种老师,一种是自带气场能hold住学生的,另一种是幽默搞笑可自成一派的”。王言性格内向,她很清楚自己不属于任何一种。不会调动课堂氛围,也不擅长和家长沟通一度成了她的“心病”。期间,王言常常默默的流眼泪,偶尔会找大鱼“取经”。最后她发现,“教学这个事儿,多半靠天赋”。在机构里,老师的受欢迎程度往往会和他们的收入挂钩。老师受欢迎,意味着学生愿意报他的班,主管愿意把课程排给他。相应的,老师的课时费也会更多。但王言的课“少的可怜”。大量的时间,她被主管派去刷题,分析试卷,或是给机构整理资源。而这些工作在她看来都是无用功:没有课,她是赚不到钱的。她坦言,最糟糕时,连房租都支付不起。持续了半年,王言离职了,丝毫没有犹豫,她只是大量离职老师中的一个。“拼命三郎”遭遇天花板图片来源:Usplash就职第一年,大鱼收获了不错的口碑。经常跑的五个校区都希望他能常驻下来。大鱼一心想留在公主坟校区。“这个校区够大,生源也足够充足,这样一来,就不用来回跑校区了。”事情并没有随他所愿,资历深的老师优先挑选后,大鱼被分到知春路附近的两个小校区。“心里有些疙瘩,但又能怎么样呢?”大鱼知道,他必须拿成绩说话。讲课好坏,是学生和家长在意的,培训机构更在乎的则是教师能否按要求完成指标。除了授课,老师们额外承担着销课业务,很多机构会以KPI的形式明确规定。销课越快,学生续费周期越短,无论从成本还是盈利上都是机构喜闻乐见的。基于此,续费率也成为机构用来衡量一个老师好坏的标尺。大鱼是个争强好胜的人。破课时记录,冲续费率最高,不能有任何替换,这三点几乎成了激励他工作的至高目标。他告诉芥末堆,他的课时单月最高突破过300小时。也就是说,即使全月无休,他每天光是授课要达到十个小时。这一年,同事们戏称他为“拼命三郎”。除了赚到更多的课时费,大鱼的努力使他成为整个文综小组里唯一一个入选企业关键人才计划的老师。这意味着他极有可能通过内部晋升上升为主管。“天花板低”是多位老师向芥末堆提到的问题。一般来说,培训机构的老师有两条上升通道。要么成为优秀教师,课时费相应上涨,这要靠教学年限和教学成绩;要么升级为教学主管,转做行政管理。四年前,王晓是西安交大外语系的学生;四年后,他是福布斯教育的明星老师;如今,王晓在考虑是否要辞职。28岁的他觉得自己到达职业瓶颈,却不知下一步要去做什么。本科四年在李阳疯狂英语夏令营兼职,王晓爱上当老师的感觉。毕业后,顺理成章成为一名英语老师。在课堂上,王晓有自己的“绝招”。每节课课后,他会带着学生们来上一段“社会摇”,学生越多,他就越是自信。他不怕在孩子和家长面前“出洋相”,反而因为这种独树一帜的方式成了学生们眼中的“孩子王”。今年是王晓当老师的第四年,他成了福布斯教育的明星老师,身上带着“风趣幽默”的标签。冲这一点,来找他的学生也越来越多。但渐渐地,他感觉这个光环成为了他的负担。知识点早已驾轻就熟,怎么逗学生开心反而成了他每日思考最多的问题。“当个人特色成为硬性工具,就索然无味了”。王晓鹏发现自己再也找不回原来的成就感了。身为一对一老师,大鱼很难成为新东方的“金牌教师”。因此他选择的是后一条路。“一味的输出,却没有输入”图片来源:Usplash入选储备主管开启大鱼新的职业阶段,却也为他的离开埋下了种子。入选不久,大鱼被调回了总部,工作已不像原来那么简单。平均每日八小时授课以外,他需要做新教师的招聘和培训,薪资却没有上涨。“事情多的喘不过气”,没有时间和朋友相聚,更没有时间恋爱。他苦笑着说,家里的猫是他生活中唯一的乐趣。这个阶段,大鱼对这份工作的认知发生了翻天覆地的变化。短期内,文综组的老师从70个人迅速蹿到150人,而资历稍老一些的教师却陆续离职。大鱼介绍,他所在的团队,有三年以上教龄的不到三分之一。更令他惊讶的是,好多专业不对口的老师,仅通过1-2个月的入职培训后,就开始教学生。大鱼打心里认为这是对学生不负责任的行为,他甚至开始觉得自己的工作充满“罪恶感”。大鱼越来越确定,主管并不是他想做的。他第一次迷茫,也是第一次认真的反思自己的工作。“这时候我发现,一年多来,我在一味的输出,却几乎没有输入。”事实上,教学以外,教研也是老师们工作的一部分,是他们可以“输入”的环节。然而,在以销课为KPI的指标牵引下,老师们几乎没有过多的精力打磨授课内容,教研流于形式成为机构普遍存在的问题。没有课的大多数时间里,大鱼都在做教研。所谓教研,其实是老师们以小组的形式讨论知识点。“经常一整天只讨论一到两个问题,效率极低,在实际教学过程中很少应用,几乎学不到东西。”大鱼告诉芥末堆。林国新也有同样的感受。北大毕业后,他先后换了三次工作,但一直没有离开老师这个行当。起初选择这个职业,林国新看中的是较高的薪资和培训期间迅速的成长。“那时候一毕业就能拿一万,相当不错”。三年过去了,他的薪资并没有太大的上浮,依旧靠着“课时费”吃饭。起初那些羡慕他的同学,如今无论是职位还是薪水都成了他羡慕的对象。说到成长,林国新叹息道:“这是条不归路,老师当久了,几乎没有输入,现在让我转去做别的,我也做不了。”林国新告诉芥末堆,接下来打算去一家中小机构,深入的学习教研核心输出和教师培训,“小机构更容易接触到本质,把体系化的东西学到了,我准备辞职创业。”“现在的我,每一天都感觉特别有奔头”图片来源:Usplash知乎上,类似“在培训机构当老师的出路是什么”这样的问题有很多,其中一条跟帖总结到,做教培的老师,大致有三条路:创业、公立校或内部晋升。走上教育行业创业的应届毕业生并不是少数。根据麦可思《2017年中国大学生就业报告》,2016届本科毕业生自主创业就主要集中在教育产业,占比高达21.1%。真正让大鱼下定决心离开的是一份“竞业禁止协议”。为保护公司的商业秘密,很多企业会要求重要岗位的员工离职时与其签订一份竞业禁止协议,禁止员工在一定时间内到类似的有竞争关系的公司工作。然而,当时还在岗的大鱼被要求签署竞业禁止协议。一旦签字,大鱼将在离职一年内不得从事任何与地理教学相关的工作,否则将被要求索赔100万。毕业后,大鱼唯一做过的工作就是当老师。离职后不从事教学,无异于失业。主管向大鱼承诺,机构每个月会给予2000元的补助金,但在大鱼看来这是杯水车薪。继续留下来吗?可是大鱼早已没了方向。这份他眼里的“霸王条款”成为他离职前的“最后一根稻草”。去年年底,大鱼正式离开新东方。同事们不理解他的选择,两年来,他的薪资一直都是小组里最高的。他却很明白,那是一个舒适区,永远都不会有太大的突破,“不跳出来怎么能看到未来”。起先,父母想让他回河南老家,去公立学校任教。大鱼却认为,在培训机构做过老师以后很难回到公立校。一来薪资落差太大,二来自己没有教大班课的经验。27岁,他走上了创业的道路。因为先前累积的口碑,大鱼并不缺生源。在中关村的写字楼里,大鱼租了一个工位。这半年多,他一个人夜以继日备课、排课、上课,依旧忙的不可开交。不同的是,他在为自己工作,并有了明确的规划。大鱼告诉芥末堆,接下来,他准备着手尝试线下班课和线上网课。“未来,我可能会是一个网络名师,也可能有自己的一家小机构,我有各种可能性”。想到这些,大鱼很兴奋:“现在的我,每一天都感觉特别有奔头。”(应采访对象要求,文中所有名字均为化名)

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瑞思英语培训机构怎么样?深度测评:多维度分析,优缺点解读!

在此前发布的《暑期在线教育创新势力榜》中,叽里呱啦、斑马AI课、瑞思英语等在线课程纷纷上榜。鱼sir之前给大家测评过叽里呱啦和斑马AI课,今天接着给大家来测评一下榜单top3的瑞思英语,看看瑞思英语怎么样?在一系列英语课程中有哪些优势?01瑞思英语课程体系是否科学?瑞思英语针对的是3-18岁的孩子,年龄跨度比较大,因此级别划分也复杂。其中,又有线上和线下课程2种:k1-s6级别:线下班课,s6目前还没有上线。l1-bridge:线上的1v1外教课从线下班的细分情况来看,每个阶段都有不同的能力培养目标。k1-s1:正确学习s2-s3:独立学习s4-s5:自主学习总体来看,瑞思英语的各个阶段,都有根据孩子的学习认知规律,设置了较为明确的教学目标。02瑞思英语班型瑞思英语的线下课程在班型上也有划分,主要是3类:半天班:一周一次课,一次课4小时;全天班:主要面向K1-K2阶段孩子,一周一次课,一次课一整天;2+2班型:一周两次课,一次课2小时。半天班型主要是为了配合高阶阶段的学习,这个阶段需要保证学习内容的完整性。而全天班和2+2班型主要是适应低阶阶段,这个阶段的孩子年龄较小,课时短,因为小年龄段的孩子无法长时间保持专注,所以时长这一块的设置较为合理。此外,全天班还提供午休和中餐。每个课程都有自己的教学侧重点,那么瑞思英语侧重哪一方面教学呢?03瑞思英语教学侧重点对瑞思英语的深入调研,发现阅读板块一直是瑞思英语教学的重点,光是阅读类型就有3种。此外,阅读也会贯穿在其他板块中,比如写作课会先进行writing reading环节,引入洗写作主题。瑞思英语到底有哪些特点能让它占据top3的位置呢?04瑞思英语课堂特点从我的测评结果来看,主要有3点值得一提:01瑞思英语在思维及未来领导力方面的培养02瑞思英语的教学组织形式:合作参与性课堂03瑞思英语的PBL项目研究式学习方法我一点一点来说,首先思维及未来领导能力,瑞思英语以语言学习为基础,利用思维导图等工具锻炼孩子的学科思维能力,利用项目管理、团队合作和演讲演示来锻炼孩子的未来领导能力。比如blind sequencing,针对时序性文章,将文章的图片制作为卡片,小组合作共同完成正确顺序。此外,瑞思英语的合作参与型课堂主要就是让所有孩子都有机会开口说,以people hunt环节,会呈现5个问题,要求每个孩子都找到5个不同的人去回答并完成学案签名。最后,pbl项目研究式学习方法,会在课堂上通过让孩子完成完整的项目而展开教学。老师主要是引导,会把课堂的主题交给孩子。整体来看,瑞思英语的课堂还是比较适合中国孩子培养英语学习思维。05鱼sir总结1、和传统课堂相比,瑞思英语比较注重孩子之间的互动,组织形式也比较丰富,将英语作为工具融入学科知识,因此比较适合体制内转体制外,或者体制外路线的孩子学习。2、不过,瑞思英语的后期教学是不贴合应试的,因此像语法、应试技巧这方面是不怎么注重的,对于需要应试的孩子可能不那么适合。3、另外,瑞思英语的高阶课程难度比较大,家长们要给孩子养成良好的学习习惯,做好预复习监督,否则容易跟不上课程。好了,今天的文章就到这里了,如果你在选课上有什么困难,或者不知道如何给孩子选择合适的老师,你可以单独戳我,回复“鱼”,或者看下方置顶第一条,为你提供免费的专业分析和建议!我是鱼sir,二宝爸。“星庐课评”发起人,10年教育经验行内人,专注于各类网课测评,为家长解读机构套路。

爱火花

台州教育培训机构安全吗?来看检查结果怎么样

眼下正值暑假,不少家长会选择将孩子送到教育培训机构参加培训。为了让孩子们安全过暑假,7月20日,台州经济开发区消防救援大队开展暑期教育培训机构消防安全专项检查。看看检查结果怎么样?执法人员在椒江区沚京街637号佐右教育培训机构检查时发现,这家营业面积180平方米的培训机构位于3楼,却只有一个疏散楼梯、安全出口,不符合消防技术要求,一旦发生火警,将给人员逃生和疏散留下严重的安全隐患。“按照消防法的相关规定,我们对于这一违法行为进行处罚,对该场所实施临时查封。”台州经济开发区消防救援大队执法人员说。现场,执法人员按照法律程序向单位负责人宣读了查封内容,现场张贴封条,告知其整改解决方法,在复查合格后方能继续投入使用。擅自拆封、使用被查封的部位或者场所,将依法予以处罚。该培训机构责任人表示,已深刻认识到消防安全的重要性,针对存在的火灾隐患,将尽快采取有效措施落实整改要求,全力确保场所消防安全万无一失。连日来,开发区消防救援大队开展暑期教育培训机构消防安全大检查,重点对培训机构的疏散通道是否畅通,安全出口是否被占用、锁闭、堵塞,消防设施配置是否到位,疏散指示标志是否齐全等内容进行检查。截至目前,该大队共检查9家培训机构。【来源:浙报融媒体】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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雅思培训机构怎么样,在线雅思培训效果好不?

很多人会有这个疑问,雅思备考是自学还是选择雅思培训机构学习。在线雅思培训效果与直接去机构面授的区别。每个人的情况和基础都不一样,现在我来分享一下个人经验,烤鸭们可以根据自己的情况进行来权衡。自学如果你的英语基础本身就很好,平常都能够用英语非常自由地表达,阅读英文原版资料无压力,可以通过自学来拿到自己想要的分数。或者你的时间多,不着急考试。可以先通过自己刷一些真题来大致了解一下雅思是在考些什么。需要强调的是自学需要很强大的自制力,一般人很难达到自己高效复习。雅思培训机构那么雅思培训机构该如何选择呢?是不是名气越大的机构越好呢?首先大家要明白一点,选择去哪家培训首要的是选老师,其次才是机构。因为很多名声很大的机构不缺生源和老师,所以对老师的压榨比较多,更适合新人去磨练和学习,所以有可能你的老师是刚毕业没多久的学生。而一些小机构也不乏有经验丰富,教学能力很不错的老师。所以在选择机构的时候一定要争取试听,与授课老师聊一聊,看老师的授课风格是否与你的诉求相匹配。雅思网课上课效果很多学生会选择网课学习备考雅思,网课也有很多种,有大班课,也就是二三十人的那种,基本上就是单纯听老师讲,也没有什么和老师互动的机会。还有一些小班课,老师会更多的注意到每个人,也会布置作业,然后上交检查。班课适合雅思刚刚入门,备考时间非常充足的学生,可以跟着老师全面地学习雅思听说读写各项地考试内容以及做题方法。因为班课老师需要尽量照顾到所有的同学,课堂学习效率不是很高。如果你的领悟能力比较强,课上认真听讲,课后多练习,多自己琢磨几遍,也是能够完全掌握老师讲课的内容。但是最能迅速帮你达到目标分数与雅思分手的方式,还是线下一对一课程,尤其是口语和写作这两科。口语和写作这两科实践性太强,自己很难入门。口语老师可以带你梳理答题思路,整理出最适合你的话题素材,有针对性地纠正发音和表达上的问题,有更多的口语练习集会。写作更是一个综合实力的考察,自己很难准备。在一对一的写作课中,老师可以帮助你分析观点和逻辑,积累语料。最最重要的是写作批改,写作就是在这样不断写不断改当中一点点进步。而班课网课老师是很难做到每个人都批改作业的。总之,网课还是适合大多数人的,但是没有针对性。而且网课真的适合控制力比较强,而且有较好基础的考生。

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网红“考研教父”张雪峰巡讲被泼臭汁,高联:希望不是自导自演

网红“考研教父”张雪峰巡讲被泼臭汁,高联:希望不是自导自演近日,网红考研教师张雪峰在青岛大学巡讲时,被突然冲过来的男子破了一身臭汁,臭味迅速弥漫整间教室,但张雪峰的举动凸显了高情商,他拿过工作人员递上的纸巾,一边擦拭一边专心的进行演讲,体现了超高的职业素养。遇到这样的事,不生气是不现实的,随后张雪峰在微博中回复了这件事,表明是某对手机构为了报复,所以找人上演了这件闹剧,并且表示,不把心用在学生身上,注定会被学生抛弃。随后有不少网友在微博评论中力挺张雪峰。为何会被同行报复?有网友表示,张雪峰虽然凭借幽默犀利的演讲得到很多同学的追捧,但他的不少观点也会被强烈反对,有人称其破坏了教育的生态。并且也有网友爆料,他曾在演讲中调侃过很多大学,例如他强调上兰州大学会崩溃死,还曾调侃西南大学的兽医专业,他的这种可以媲美相声的演讲方式让他迅速走红于网络,甚至受到综艺节目的邀请,却不出意外的会惹怒一些人。事情发生的第二天,微博认证为高联教育副总裁、执行校长的周勇发文澄清道:“我可以对天发誓,此事和高联无关,希望该网红也对天发誓不是自导自演来炒作自己,谁想炒作,谁想倒腐乳是别人的事,别把高联带上!”这样的意有所指给事件发展带来了新的走向,那么你是如何认为的呢?张雪峰在演讲中疑似号召大家不要报考西南大学 ,并调侃西南大学的兽医专业,引发争议。大量网友要求张雪峰向西南大学师生道歉。张雪峰随后在微博之中进行了道歉。2018年1月3日,张雪峰在私人微博中公开发文道歉。次日,西南大学宣传部的一位工作人员表示,道歉信已经看到了,目前学校对此事进行冷处理,对张雪峰的行为也不会因为道歉信而原谅。作为一个来自黑龙江齐齐哈尔的80后,张雪峰有着4年郑州大学的本科经历。据他所讲,大学期间自己经常参加主持人比赛、辩论比赛等社团活动,"基本上就是只要是有我参加的比赛,全场都能爆满。"而走上考研辅导的道路,并且以此为职却是偶然。张雪峰说,大学毕业那一年,看到周围同学都在积极准备考研,他便主动帮大家查资料。后来一个好朋友是专门做考研辅导,代理招生的,他就过去帮忙了。网红“考研教父”张雪峰巡讲被泼臭汁,高联:希望不是自导自演!好了,看完这篇文章,你们有什么看法呢?欢迎给我点赞转发以及留言评论哦~您的每一次评论点赞都是对小编的肯定与鼓励,明天小编将会继续为大家带来更多更好的内容,希望大家不要错过哦,给你们比心了喔~本文素材来源于网络,如有侵权请联系作者删除,喜欢的朋友欢迎点赞关注收藏!谢谢大家!

命曰天放

要重视了!考研拟录取后,如何选导师?如何联系导师?曲阜高联说

考研调剂即将接近尾声,拟录取的小伙伴们,除了要注重政审表、调档函、体检、组织关系搬运,还有一个最重要的工作——选导师!一、挑选导师的重要性研讨生阶段和本科阶段是不同的,每一位同学都会跟着自己的导师做项目和课题。导师的才能和人品关于咱们在研讨生阶段的成长来说至关重要,假如没能跟随一名良师,研讨生生涯很或许会经历较多的坎坷。二、怎样选导师?有的校园是考上了就定导师,但更多的是在开学之后师生互选。假如想挑选一个好导师,在开学前就要联络自己中意的导师了,保持联络,这样在开学后的选导师上占主动方位。选导师要记住一个准则,那便是“人品榜首,学术第二,性情第三。”三、导师才能和类型1、大牛导师这类导师基本上都是院士、教授,包含长江学者、杰青等,或许是国家在要点支持的在国际、国内前沿学术科技上的领头者。每年国家为这一部分导师提供的科研基本都在几百万的程度,因此这类导师必定常常都不在校园,和导师见面的时刻会很少,科研任务也是经过导师的博士师哥师姐给你传达。拥有这样一位导师学姐认为仍是非常惹人仰慕的,由于导师的名字就能够让人对你注重了,而且也会接到很多重要的、前沿的科研项目,科研资源必定不必愁了,可是对个人才能要求也会很高!2、实力拔尖的小牛型导师这类导师一般来说是一些副教授、讲师,他们往往想在学术上有更大的突破,在不断地写发论文,搞科研,也是为了评上更高的荣誉称号。这类导师科研才能必定也不错,尽管比不上大牛老师,可是辅导我们在研讨生期间的科研项目彻底没问题啦。最重要的是这类导师时刻上比较充裕,我们能够和导师常常的触摸交流。这类导师对学生要求也会比较严格!由于导师自己身也处于一个上升期,学生的科研项目成果也会影响导师的评价。3、专注做项目的导师做这类导师的学生有一个很大的特色便是,你在读研期间或许会有很多零用补贴~有项目就会有资金,项目完毕后导师都会分给参加这个项目的学生一些补贴。而且触摸到的项目必定就会比较偏作业性质一点,所以学术性必定比上面两种要弱一点,可是读研期间导师满意你的话说不定就直接引荐你去他觉得不错的公司了。从作业方面考虑的话这类导师是很不错的,也能够提早学习到很多与作业相关的技能,我们能够归纳考虑!4、“放养式”导师这类导师对学生办理非常宽松,鼓励学生“野蛮”生长!不是说从个人才能方面来说不可,当然相对大牛和小牛导师要弱一点,但首要仍是在于导师的个人风格和身体条件。这类导师或许快退休了,也或许对这些职称没啥爱好,也或许便是性情比较“佛系”。四、怎样联络导师?1、经过各种渠道了解导师的状况导师的介绍和科研方向一般在院校官网就能找到,看看自己对哪个方向感爱好。然后找知道的在读学长学姐去了解一下导师的人品,就事风格等等。2、预备简历简历的话不必像找作业相同那么正式,但仍是要认认真真预备一份简历。方便导师了解你,然后决议要不要你。首先,能够告知一下自己的本科校园、专业、成果好的话能够加上。当然,假如你有参加过科研项目,或许有相关的论文宣布,能够写上去。另外,自己的英语成果很好的话,也能够在重要方位杰出一下,这些都是比较加分的。3、联络导师能够经过邮件联络,或许询问学长学姐拿到教师的联络方式。一般来说,用邮件联络会比较好,假如是加微信之类的最好事前征得教师的赞同。联络教师的流程:问好——自我介绍——简略介绍本科学习实践——表明本身研讨爱好——对教师相关研讨的注重——跟着教师读研的愿望与希望——结束问好语。五、哪些导师不能选?1、老板型导师老板型导师这也是一种常见的导师,一般这类研讨生导师都有自己工作、公司或许生意,这种导师一般会把公司的工作带进校园,交个自己的学生去做,你做这一块内容,他做哪一块内容,有时还会有些劳务费,更有甚者,学生加班加点的给导师干活,到头来,耽误自己的学业,论文也只能仓促完事。2、地主型导师一听这类型,你就能想象到这是一个怎样样的导师,地主啊,地主最大的特色是什么?克扣啊,这类导师常常克扣自己的学生,一旦有什么研讨成果,先拿来自己用。克扣劳作体力和时刻也就罢了,成果也被克扣,那真真是不能忍了。辛辛苦苦了三年,为了一朝SCI中稿,却被人夺走榜首作者,这肯定不是调整心态就能完事的。3、佛系型导师不论不问,大多让底下的博士生辅导硕士生,这类导师大多有自己的工作,研讨,平常不怎样管,事事交给博士生去辅导,这种导师大多研讨资金不缺,博士生便是实验室里的小头头,时而出现小头头抢科研成果的工作,只能说读研也是一个小型的社会,该怎样处世,只能看个人了。4、操控型导师导师便是个摄像头啊,你的日子动向、时刻把控得死死的,事事都管,事事都问,你的时刻便是他的时刻,他的时刻仍是他的时刻,大到做科研搞数据,小到帮我拿个快递。感觉研讨生的日子没有一秒钟是自己的,或许前脚刚刚睡着,后脚一个电话,你就得忙上忙下,要是导师要求的事都是科研还好,碰上那种连日子都交给你去办的导师,这就风险了。5、好色型导师这类导师简略说便是日子作风不可,也曾报导过相似事件,以SCI论文榜首作者或许好的课题为由,与学生进行一些含糊不正当的买卖。尤其是女生们,在收集导师材料时,注重下导师的日子作风,性情,家庭等等。6、外行型导师这类研讨生导师的特色是,并不是说他们的教育才能不行,或许之前并不是从事该研讨范畴,半道转行,想把之前所研讨的范畴与当下热门范畴相结合,新的研讨方向意味着没有前人辅导,实验展开起来或许会相对困难一些,困难虽多,可是一旦做出结果,也是意义特殊,喜爱挑战,不甘于平凡的同学能够考虑一下。

荆棘鸟

考健康管理师,求推荐靠谱培训机构?靠谱的机构都是怎么样的?

最近写了很多有关“健康管理师”考证与职业发展的文章,然后有很多的朋友过来咨询或给我留言的,让我给他们推荐靠谱的培训机构,但是对于“靠谱”这个词,结合错乱复杂的社会环境,有时候我也是一面很茫然,会跟大家沟通很长的时间,害怕一不小心给大家推荐错了,推荐不合适的了,我不就是啪啪自打脸了,害己又害人。为了帮助大家更好的理解以及挑选合适自己的职业考证培训机构,今天来跟大家说说“靠谱机构”应该怎么选。关于靠谱的理解百科词条上“靠谱”一词,表示可靠,值得相信和托付的意思。但是根据最近与考证学员的接触的了解,“靠谱”一词到了学员这里就完全不是这么回事,很多学员认为花了几千块考一个《健康管理师》职业证书,一个“靠谱”的机构不仅需要正规,后期还需要给学员提供专业提升、就业推荐、专业拓展、创业支持、导师扶持等等一系列支持服务,其实这个理解不完全对的。靠谱就是刚好能满足你需求,而你刚好承受得起有的人只需要单单考一个证书就满足了,找一个能帮助考到证书的教育机构就可以了;有的人需要考了证书后还要专业提升,这个时候就可以找一些在行业领域的健康机构;有的人希望一站式给他安排好,从考证、技能、职业、创业等,这个时候就需要找一些在行业综合性的公司机构平台。不同的需求,付费也是不一样的,所以没有最好的,只有最合适自己的。像考证培训是一项费用,专业提升培训是另外一项费用,职业规划与创业定制是又另外一项费用,没有哪个公司的定位就是天生来免费服务学员的,他们也要生存,他们也要有生活收入,所以为了保证公司能长远存活,并最大化效率价值,公司行为就是你付的是什么费用就享有多少的服务项目,享受什么层次的服务,整个经济市场都是这样,整个社会也是这么现实呢。所以,硬是在这个心眼上抠,还不如好好想想自己需要的是什么,应该怎样去一步一步实现,而不是一口吞鲸,一蹴而就,这个不现实也不太可能。拍胸口的保证,可能会害了你学费是学费,有些项目提升还是要掏钱的,不用纠结折腾,全国都是这样情况。上一次,有一个学员交了3600元的费用报了我们某省市地区的健康管理师考证课程,然后就一直跟我们纠结拿证后保证就业、保证补贴等事宜。关于一些职业证书,像市面上的心理咨询师、健康管理师、注册安全工程师、建造师等。如果你认为花了几天时间的学习,几个月周期考的一个证书,你能保证自己的专业水平过关了吗?如果不能,就算安排好工作给你,你也坚持不了几天就辞职走人了。这其实不是培训机构的事宜,更多的是自身综合能力的提成,所以很多时候大家能保证的是:提供好的机会,但是不保证过关,过关还得靠自己。如果自身本来就不是相关专业从业的,想考证后转到新的行业来,希望一站式的从考证、技能、成长、职业、创业等一步一步实现,这个时候就需要找一些在行业综合性的公司机构平台,需要参与到整个行业里面,学习更专业的课程,见更有能量的老师;当然这个过程也是需要持续的投入的,投入学习才能收获最终的成果,没有一蹴而就只有踏踏实实前行。每一样需求都要价值,每一项价值服务都应该为之付费单纯考证:市面上99%做《健康管理师》培训机构,证书都是真的,造假的成本与代价太高了,实际上没有那么多愚蠢的人,所以单纯考证书的话都可信任的,全国培训并没有太大的区别。专业提升:像一些技能、实践、提成类课程,慢病管理、临床营养、母婴营养等,去任何机构,都需准备第二笔学习费用,全国培训机构基本都如此。只不过为了专业的保证,这些一般建议选在健康领域从业的公司或机构。专业拓展像国内外、省市的大学学术论坛、活动、交流会;去国外高校访学等,需交门票或学习费,请准备费用,全国基本是这个情况。创业支持像创业项目代理(课程、服务、产品)、技术支持、团队支持、服务支持等,学员推荐只有提成,做代理商需交代理费,全国基本是这个情况。名师扶持除非老师很看好你,愿意收你为弟子,否则还是参与专业培训班吧,这个免费指点教导的机会就别想了,有句话说得好教会学生,饿坏老师,所以还是交学习费用,交咨询指导费等吧。

黑桑

abc360英语培训机构怎么样?收费贵吗?我来爆料

对abc360英语培训机构,我第一次听说是听公司同事说的,说她家小孩现在在网上学习英语,她家情况基本跟我差不多,我让她给我推荐一下也让我小孩试试看,就这样我认识了abc360。对于abc360英语培训机构怎么样?收费可靠吗?听同事说这家线上培训机构还不错,是一家还比较靠谱的机构。我当天回家就开始在网上搜索abc360,想要也给小孩试试看。通过网上的一些介绍,abc360英语是在2011年成立的,起初的定位是成人英语,目前转型主营是针对5-18岁青少儿提供1对1外教课程,他们家公司旗下还有一家兰迪英语。abc360英语培训班主要分了主修课,以及单项提高和辅修课三类。而且介绍啊,他们家的教材都是自主研发的,专门针对小孩子的一套教材,看起来非常不错,适合小孩子的思维进度。在收费方面,也是非常中肯,abc360英语课程套餐有不同的收费价格,我那个同事她说她就报了一年的课程,总共花了15000元,一年的课程套餐总共350节课,算下来一节课也就八九十,是线下的培训班不能比的。而且他家对于欧美外籍教师和菲律宾外籍教师会收取不同的费用,所以家长在为孩子选择的时候一定要看清楚。很多家长都知道,选老师价格也会有一定的差别,菲教一节课的价格大约在30元左右,欧美外教一节课的价格大约在66元左右,一节课的课时都是20分钟,体验下来上课时间是非常短的,课堂的内容也不多,一节课预习加复习,就中间的十几分钟学习,不过对于小孩子来说,应该是差不多了。总结一下我认识的abc360英语,对这家机构怎么样,收费可靠吗?给个中肯的评价,整体来说还是有可取之处的,但我觉得吧不怎么适合我家小孩。其实我们给孩子报英语培训班,最害怕就是不适合孩子,钱花了结果没效果,所以我们在报班之前一定要多做点功课,避免乱踩坑。这里介绍一个网站,【巧妈选课】是一个专业的英语选课网站,网站里面有很多报班选课攻略,包括各家的课程介绍,收费标准,口碑等,网站的创始人巧妈体验过200多家平台的课程,对每家机构的套路和打法都有比较详细的介绍,可以让我们在报班选课的过程中少走弯路少踩坑,有报班需求的可以去了解一下看看!

大八卦

关键词英语培训机构怎么样?我来爆料亲身体验

对于孩子的英语学习,我们做家长的真的是很用心了,关键词英语培训在我们家附近一个商场里有开一家,我看他们的门店装修的挺清新的,之前有经过他们那几次,感觉里面的学习氛围还挺好的,所以在孩子准备上英语班的时候,就直接去店里了解了,要说关键词英语培训机构怎么样?我来分享下我的真实经历吧~1.关键词英语培训机构怎么样关键词英语英语专注2.5-15岁青少儿英语教育,使用朗文原版教材,在深圳有26家直营校区,TESOL认证教师纯英文授课,小班互动教学模式,有效地快速建立学习兴趣、激发学习动力,从而全方位掌握英语,并能以母语的方式应用英语。为中国青少儿英语提供专业权威的综合英语培训服务,使之成为中国使用朗文教材体系成功的教育机构。2.关键词英语培训机构的课程关键词青少儿英语采用的是外教全英语授课,中教辅助教学,用的是朗文的原版教材。课程有:3-12岁 Phonics(自然拼读)课程;3-5岁零起点英语-朗文POCKETS课程;6-14岁少儿英语-朗文BACKPACK课程;15-18岁-朗文SUITCASE课程;全级别PTE少儿英语考试;国际证书TESOL考试。3.关键词英语培训机构的收费价格关键词英语培训是小班课来的,一个班在10-15个小朋友吧,然后是中外教结合上课的,表姐小孩报的是一年的课程,花了将近25800元,176节课。具体的价格要看报的是什么课程以及报的是多长时间的课。不过大致的英语培训机构的价格都差不太多,基本是150左右一节课。4.关键词英语培训机构师资关键词青少儿英语严格筛选每位入职教师,要求教师持有PTE全级别考官证书,或美国TESOL颁发的《国际少儿英语教师资格证书》,或具备同等资质。经验丰富的教学团队会帮助学员设立学习目标,量身制定学习计划,持续跟踪学员各阶段学习进展。语言最终的目的就是应用,关键词青少儿英语的课堂就是为学员提供学习与应用相结合的平台。小班授课、中外教结合、全程英语授课的课堂形式是我们受学员欢迎的原因所在。关键词英语培训机构怎么样?这个还是仁者见仁智者见智吧,在给孩子报英语班上,我觉得主要还是看老师的教学水平,其次就是看课程内容的趣味性了,毕竟枯燥的课程,小孩肯定是坐不住去学的。最后我也想说,我们给孩子报英语培训班,最害怕就是不适合孩子,钱花了结果没效果,所以我们在报班之前一定要多做点功课,避免乱踩坑。这里介绍一个网站,【巧妈选课】是一个专业的英语选课网站,网站里面有很多报班选课攻略,包括各家的课程介绍,收费标准,口碑等,网站的创始人巧妈体验过200多家平台的课程,对每家机构的套路和打法都有比较详细的了解和介绍,可以让我们在报班选课的过程中少走弯路少踩坑,有报班需求的可以去了解一下看看!

电哪咤

2019考研,怎样学好政治?

前几天看公众号推送的信息,我报考的学校2月4号出成绩。看到这个信息,突然有种莫名的不安。原因不外乎对自己的成绩没有把握,今年考不上的可能还是百分之九十九,至于剩下的百分之一,则是考试结束至今的一点精神支撑。是骡子是马,到时候就知道了。这话表过,切入正题,说说政治怎么学。我知道很多人建议政治放到暑假之后开始看,国庆之后开始学,考前一个月搞突击,这话有一定的道理。政治里面要背的东西占很大一部分,最后冲刺一下提分最快。但我觉得这句话也不完全正确,因为政治也有要理解的东西。并且许多细枝末叶的知识,都留到最后,根本背不完。虽说小知识点相对没那么重要,但是万一考到,你不会,别人会,一分之差,可能是天壤之别。故政治学习要早下手。多早呢?我认为准备政治不用太早,暑假开始的时候就开始准备政治刚刚好。比这个时间早,可能学得恶心,后期没用动力;比这个时间晚,极有可能学不完。尤其是对我们理工科来说,从高中毕业算起,到考研前夕,四五年不跟政治打交道了,虽然学校开设《思修》、《毛概》、《马原》、《近代史》,但究竟是怎样通过期末考试的,大家心里都明白。如果想凭着大学课堂对政治的学习去应付考研,会很虚,当然文科另当别论。所以,早下手为强是正道。再说一下参考书。我经历了两次研究生考试,用的资料都是《肖秀荣1000题》和《肖秀荣知识点解析》。但这两本书的作用,说大不大,说小不小。用它们来捋一遍知识点,查缺补漏很管用;但若用来对付考试,可能会心有余而力不足——太多了,背不完!所以建议大家在暑假至国庆节期间,把这两本书过一遍,不求记住多少,但求有个印象。只要有个印象,进入冲刺阶段才不会慌神。当然,这是前期的学习,进入后期尤其是11月中旬以后,该怎么学习呢?现在说还早,到时候再说不迟。暑假期间要做的,就是买参考书,调整好心态,好好学。当然,我只是建议大家用肖的书,并不是给他做推广。其实,像石磊、蒋中挺、杨家宁、卢欣、米鹏等各位辅导老师的书都是大同小异,自己感觉谁的顺手,就用谁的,不必拘泥于哪个人的。接下来再说说学习班的问题。当下很多考研辅导机构都把自己吹得神乎其神,大有“地狱无鬼,方可成佛”的大宏愿、大毅力。但要知道,这是人家的经营手段,人家就是靠这个吃饭的。如果不自吹自擂,不多招些学生多挣些钱,人家拿什么养家糊口?那究竟报不报学习班呢?我认为政治没有必要报长期班,报个最后的冲刺班就足矣。个人感觉,前期报政治学习班有点浪费时间+浪费金钱。前边说了,政治最后冲刺立竿见影,平时认认真真地每天都学一个小时政治,最后报个冲刺班,就行了。那么报哪个辅导机构呢?考研之前,同自习室的同学互相传阅各自的押题资料,发现各个辅导机构的都大同小异,不论是《肖4》、《肖8》、文都,还是启航、文登、高联,抑或中公、新东方等等,都是有数的东西。报哪个?自己决定,量体裁衣。政治的学习与复习看似背背就能搞定,其实不然。在我看来,少下一分工夫,就会多吃一分亏。冰冻三尺非一日之寒,学习政治也要每天都学点,一旦开始了,就不要停下来。等找到感觉,那就“一切手到擒来,压力感觉轻轻”了。有空我会奉上有关英语、数学、专业课学习的一点建议。愿读者平安!