高级研修班方案

新湖南客户端3月25日讯(记者 余蓉 通讯员 石文)3月24日至25日，由湖南省中小学教师发展中心主办，湖南教育出版社、长沙市明达中学协办的 “新高考走班制课程设置及教学评价”主题高级研修班在长沙举行，全省各市州、县(市)区300多位高中校长，30多位教育局及教研室领导参加。 湖南省中小学教师发展中心主任贾腊生介绍，今年是湖南走进新高考最关键的一年，今年下半年入学的新生，三年后将正式参加湖南省的新高考，省教育厅现已出台高中课程综合改革实施的方案，省中小学教师发展中心承担了两项工作：一要对整个高中课改教师队伍的情况做全面调研，二要全面开展新课改校招以及高一教师的培训工作。本次研修通过聘请高考研究专家进行学术讲座、现场观摩名师新高考课堂教学、听取名师课堂点评及微讲座等多种形式，分享课程改革设计、学校评价体系构建、人才培养模式创新的有效经验，应对走班教学过程中的常见问题，为“新高考”做好准备。 开班仪式后，上海市高考命题专家组成员、上海浦东新区教育发展研究院高级培训师、上海市浦东新区语文学科带头人廖飞作了《新高考走班管理与生涯指导》学术报告，重点阐述了高考改革基本内容与深远意义、高考改革对基层高中办学格局的影响、“6选3”走班操作技术与管理、职业生涯指导课程的基本内容、智能化平台简介五个方面，并介绍了作为新高考改革试点城市上海的优秀经验与做法。 明达中学高中语文骨干教师、中学生职业生涯规划导师黄果，明达中学数学教研组长李伟华分别作了语文、数学学科的新高考课堂教学示范，中学语文特级教师、湖南省特级教师工作研究会会长刘建琼，中学数学高级教师，湖南省中学数学教学研究专业委员会副理事长黄仁寿分别作了课堂点评及微讲座。会后，参训人员还现场观摩了湖南教育出版社贝壳网推出的新高考走班排课系统。 [责编:刘颖]

7月6日，全省推进县域经济发展高级研修班在焦裕禄干部学院开班。研修班主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于县域治理“三起来”重要指示精神，贯彻落实全省县域经济高质量发展工作会议精神，以关键岗位领导干部为重点，通过集中学习培训，进一步开阔视野思路、强化责任担当、转变方式方法、提升专业能力，为推动县域经济高质量发展提供坚实支撑。省委、省政府对举办这次研修班高度重视，省委书记王国生、省长尹弘审定培训方案，提出明确要求。省委常委、常务副省长黄强作动员讲话和首场辅导报告。省委组织部常务副部长苏长青主持开班式。省委组织部副部长、省公务员局局长郭成全，省发改委副主任郜义等出席开班式。市委书记、焦裕禄干部学院院长侯红出席开班式并致辞。市领导高建军、付磊、张松文、刘汉征、蔡松涛等出席开班式。黄强在动员讲话中指出，要在提升政治站位中增强学习自觉。省委举办这次高级研修班，是深入学习贯彻习近平总书记关于县域治理“三起来”重要指示精神，统一思想、凝聚共识的坚定行动，是贯彻落实省委、省政府决策部署，把握要求、推进工作的现实需要，是以党的建设高质量推动经济发展高质量，围绕中心、服务大局的有力体现。要在坚持学用结合中深化学习效果。将学习效果转化为真抓的实劲，将学习效果转化为善抓的巧劲，将学习效果转化为常抓的韧劲。要在严守培训纪律中提高学习质量。学员要珍惜难得机会，全身心投入；主办方要倡树优良学风，全周期管理；班委要扛起使命职责，全方位监督。围绕深入践行习近平总书记县域治理“三起来”重大要求，坚持不懈推进县域经济高质量发展，黄强作了首场辅导报告。黄强强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把准县域经济高质量发展正确方向。走好县域经济高质量发展之路，要深刻领会、准确把握习近平总书记关于县域治理“三起来”重要指示精神的科学内涵，认真贯彻落实新发展理念。落实习近平总书记关于县域治理“三起来”重要指示，推动我省县域经济高质量发展，要顺应经济发展规律，发挥优势找准特色，积极融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两大国家战略。要清醒认识形势，坚定推进县域经济高质量发展信心。中央举旗定向、坚强领导，宏观政策不断加力；省委、省政府抓战略、盯谋划，应对举措有力有效；我省经济体量大、韧性强，新动能借势壮大。要聚焦重点任务，坚定走好县域经济高质量发展之路。认真做好“六稳”工作，落实“六保”任务，守住县域治理“三起来”的底线；坚持产业为基，做强龙头引擎，强化县域治理“三起来”的支撑；聚焦农业农村，筑牢县域治理“三起来”的底盘；深化改革开放，激活县域治理“三起来”的活力。要持续优化营商环境。高质量发展离不开优越的生态环境和营商环境，要打造市场化、法治化、国际化、便利化的营商环境。侯红在致辞中说，这次高级研修班在焦裕禄干部学院举办，是省委对焦裕禄干部学院、对兰考、对开封的充分信任和激励鞭策，也必将为兰考和开封的县域发展带来极大推动。2009年至2014年，习近平总书记先后三次到开封，深入兰考、尉氏视察，就推动党的群众路线教育实践活动、弘扬焦裕禄精神、抓好县乡工作、扛稳粮食安全责任等作出一系列重要指示。近年来，兰考以强县富民为主线，以改革发展为动力，以城乡贯通为途径，通过践行习近平总书记嘱托，发生了巨大变化，充分展示了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大生命力和真理性。开封广大干部群众更是以此为根本遵循，突出“学做结合、重在转化”，以传承弘扬焦裕禄精神的红色基因鼓足“三股劲”，以优化链条加快产业培育，以融入大局、区域协调促进城乡统筹，推动从“兰考之问”到“开封大干”转变，兰考县、尉氏县一般公共预算收入双双突破25亿元；杞县、通许县以清晰主导产业奋起直追，县域在全市“稳经济、扩内需”“育新机、开新局”“践行以人民为中心的发展思想”中发挥着越来越大的作用。侯红说，举办这次高级研修班，不仅将全面提升全省干部抓县域经济高质量发展的能力水平，对开封来说更是一次解疑释惑、学习求教的宝贵机会。大家都是带着思考和问题来，也一定会带着方法和干劲回，把学习成果转化为推动县域经济高质量发展的具体实践和发展实绩，以县域的新彩浓彩，谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章。本次研修班为期5天，既有省领导的高端辅导，也有知名专家的权威解读，既有业务厅局的政策阐释，也有沿海发达地区的经验介绍，既有到兰考县的实地观摩，也有县（市）负责同志的工作交流。全省各省辖市政府、济源示范区管委会分管负责同志，各县（市、区）政府主要负责同志，省直有关单位负责同志参加培训。来源：开封网

开学典礼。培训学习。现场考察。红网时刻常德6月20日讯（通讯员 李沛漪）6月12至18日，由湖南幼儿师范高等专科学校、全国中小学教师继续教育网共同承办的2019年常德市教师培训工作管理者高级研修班于在吉林省教育学院开班。常德市各县市区教育局分管教师培训工作副局长及教师进修学校校长、市直培训机构负责人等共30人参加了本次培训。湖南幼专党委委员、副校长赵淑君，市教育局副局长苏宏元，师范科科长周国辉出席开班典礼并全程参加培训。本次培训以“区域教师专业发展支持服务体系构建与校本研修组织管理能力提升”为主题，邀请了吉林省教育学院宋海英教授、吉林省教育学院中小学校长培训中心副主任张岩教授、长春汽车经济技术开发区教育局局长张岩、长春市南关区教师进修学校校长潘文久等专家进行了授课，并组织所有学员到长春市南关区树勋小学进行了考察交流。通过理论与实践相结合的学习，学员们对吉林地区教师培训工作组织实施先进经验与做法进行了深入了解，提升了参加培训学员的培训规划设计、培训管理制度建设、培训需求诊断分析、培训方案与研修活动设计及培训组织实施等综合能力，取得了良好的培训效果。本次培训是湖南幼专组织的首次培训工作管理者赴外地培训，学校继续教育学院高度重视，培训前认真准备，精细筹划，培训中科学安排，用心服务，获得了参加培训学员的一致好评。

摘要:打造人工智能领域的“黄埔军校”,海淀(中关村科学城)“城市大脑”高级研修班定义人工智能领域人才培养新思路,探索人工智能时代入场者新型教育模式。8月16日,人工智能高级人才培训班首期班暨海淀(中关村科学城)“城市大脑”高级研修班在中关村国防科技园开班。交通视频检测、运动目标检测、人脸识别、AI+生态……人工智能高级人才培训迎来首日开讲,一场关于人工智能高级人才的培养计划在北京正式拉开帷幕。海淀(中关村科学城)“城市大脑”高级研修班“首堂课”在中关村国防科技园开讲。本次高研班由海淀区人民政府主办,中关村创新研修学院承办,北京中海投资管理有限公司、北京中海纪元数字技术发展股份有限公司、海淀城市大脑科技产业联盟协办。北京市海淀区城市服务管理指挥中心副主任巩振文,北京市海淀区环保局副调研员艾德科,北京市海淀区应急管理局副调研员史学军,北京联通二区分公司总经理杨学东,中关村创新研修学院院长、北京中海投资管理有限公司董事长柳进军,中关村创新研修学院副院长、北京中海纪元数字技术发展股份有限公司代总经理尧川,北京中海纪元数字技术发展股份有限公司副总经理贺军,中国科学院计算所研究员、高性能计算专家张云泉等受邀出席了当天的开班典礼,开班仪式由中关村创新研修学院副院长武蕾主持。人工智能顶尖人才仍供不应求“智能测评”、“快递分拣机器人”、“无人驾驶”、“安保机器”……如今,人工智能已深入人们日常生活。医疗、城市建设、制造业、交通、金融、教育等众多行业,因人工智能技术的融入绘出了未来人类世界的新样子。据加拿大人工智能公司Element AI发布的2019年度全球AI人才报告显示,全球人工智能从业人员的数量有所增加,但顶尖人才仍然供不应求。有相关数据显示称,目前中国人工智能人才缺口超过500万人,国内的供求比例为1:10,供需严重失衡。同时,我国各高校培养输送的相关人才只占市场所需人才的30%至40%,人工智能人才教育不足问题突出。可见,不断强化人工智能教育的力度,补齐人才短板,是迎接人工智能时代挑战的当务之急。为抢抓人工智能发展的重大战略机遇,构筑我国人工智能发展的先发优势,加快建设创新型国家和世界科技强国,按照党中央、国务院部署要求制定的《新一代人工智能发展规划》由国务院于2017年7月8日印发并实施。从2017年至今,国家相继颁布了《新一代人工智能发展规划》、《高等学校人工智能创新行动计划》、《加快科技创新构建高精尖经济结构》等指示性文件。“人工智能”成为“科教兴国、人才强国、创新驱动”发展战略的重要一环。近期,北京市教育委员会印发了《北京促进人工智能与教育融合发展行动计划》。海淀区也相继出台了关于人工智能人才培养的一系列政策,培养聚集人工智能高端人才,加快“海淀区人工智能高级人才培训学校”建设,推动中关村科学城创新发展。去年,北京市经信委组织相关单位,通过大量的调研和专题讨论,编制而成的《北京人工智能产业发展白皮书(2018)》显示,北京人工智能企业一半以上仍处于初创期,在A轮之前的企业占比达56.97%,具有创新发展潜力。从企业成立时间看,北京人工智能企业2015-2016年呈现出爆发性增长,人工智能快速增长特征明显。从区域看,60.96%的人工智能企业注册在海淀区。中关村成为国内人工智能创新高地。北京市海淀区城市服务管理指挥中心副主任巩振文在开班仪式上致辞。“在大量城市数据中,用不断发展的AI技术去挖掘巨大的价值,可让“城市大脑”演进为城市的基础设施,就像自来水和电力一样。”开班仪式上,海淀区城市服务管理指挥中心副主任巩振文在开班仪式上表示,海淀(中关村科学城)“城市大脑”的建设是一项长久性的复杂巨系统工程,更需要具备交叉学科、综合能力强的复合型人才。巩振文指出,希望此次高研班能通过系统专题辅导,增强各板块、各相关“城市大脑”负责人对人工智能产业的认识和把控能力,培养“在AI领域最懂政府的,在政府里最懂AI”的复合型人才,提出探索创新成果应用转化的路径、方法和一体化解决方案,为海淀“城市大脑”人工智能的发展再赋能。人工智能领域人才培养如何破?面对全球人工智能的快速发展态势,找准突破口和主攻方向,培养大批具有创新能力和合作精神的人工智能高级人才,是人工智能产业发展的首要前提。近期,北京市教育委员会印发的《北京促进人工智能与教育融合发展行动计划》着重提到了“推动人工智能技术技能人才体系构建”,“推动创新创业实践及教学资源共建共享”,是加强人工智能职业教育和技能培训的重要措施。有专家指出,企业与高校在培养人工智能人才上各占优势,两者合作宜取长补短,促进企业深度参与校企融合。从研究内容和人才流动来看,高校需要企业的数据和工程化能力,企业需要高校的研究人才,只有实现双方资源的获取和有效整合,才有助于人工智能人才的培养。据了解,本次高研班计划聘请来自985、211高校人工智能专业讲师讲授专业理论知识,同时聘请来自百度、第四范式、寒武纪等知名人工智能企业具有丰富实际工作经验的讲师承担专业实践课程教学、实习实训指导和职业发展规划指导等教学任务。在课程设置上兼具了理论与实践地紧密结合,包括人工智能基础课程;智慧交通、智慧安全、智慧生态和智慧城市管理四大应用场景的案例剖析;城市大脑实际项目场景需求策划等,教学形式涵盖讲座、游学、经验分享沙龙和项目路演等。首期班的学员包括“城市大脑”专班负责人及工作人员,中海系统内业务单元负责人及核心骨干,海淀“城市大脑”建设服务的管理者、项目经理和规划设计者等。中关村创新研修学院院长柳进军在开班仪式上作教学动员。开班典礼上,“人工智能专业教学指导委员会”专家聘书同期颁发。“要将此次高研班打造成人工智能领域的‘黄埔军校’一期。”中关村创新研修学院院长柳进军在开班动员会上表示,本次高研班搭建了优质的学习平台,学员通过系统化学习可熟练掌握人工智能知识及如何在城市管理中应用。与此同时,高研班特有的资源平台可实现与科研机构、高校及企业资源的有效对接,这一优势会让学员终生受益。他表示,中海纪元作为海淀“城市大脑”建设运营平台公司,以企业资助为主、员工自愿报名并承担部分学费的方式,支持近五十名学员,参加此次人工智能高级培训班首期班,旨在培养人工智能优秀人才,储备后备干部,为员工搭建成长平台,要让更多骨干精英在人工智能研究领域进一步开启品质化职业生涯,涌现出一批人工智能界的“明日之星”。开班典礼上,中关村创新研修学院“人工智能专业教学指导委员会”专家聘书同期颁发,“首堂课”即邀请到中科院计算所研究员张云泉讲授《大数据、超算和深度学习融合创新的计算智能时代》。人工智能高级人才培训班首期班全体学员合影留念。据悉,海淀区在刘圣国副区长带领下,由海淀园、区人社局、区教委、国资委、政研室共同编制了“海淀区人工智能高级人才培训学校”(简称“人工智能学校”)筹建方案,走访了大量人工智能企业和高校,即将针对企业需求举办一系列人工智能专项人才高级研修班。本次高研班是“人工智能学校”筹建工作的第一步,标志着海淀区人工智能人才培训工作即将全面启动。未来,高研班还将积极探索实践以人工智能企业需求为导向的人才选培模式,致力于为中关村人工智能企业动态、精准、高效的培养紧缺中高级人才,打造人工智能产业领域的“黄埔军校”,助力海淀区实现跨越式、高质量发展!(完)来源：东方网

2021年3月15日，广州实验教育集团、广州市海珠区第二实验小学教育集团合作签约暨广州市首届积极教育领导力教师高级研修班开班仪式在海珠区第二实验小学北校区举行，活动由广州市教育研究院（广州市教师发展研训中心）主办，广州实验教育集团与广州市海珠区第二实验小学教育集团联合承办，目的是探索教师专业发展的新路径。首创广州教育集团合作新模式在活动现场，广州市教育研究院党委书记、院长、广州实验教育集团总校长、理事长方晓波与华东师范大学教授、广州市海珠区第二实验小学教育集团总校长刘良华在合作协议上签字盖章，宣告两大实验性教育集团正式结盟。▲广州实验教育集团、广州市海珠区第二实验小学教育集团举办合作签约仪式。方晓波认为此次结盟的主要目的是建立广州市中小学教师研修专业成长新模式，其合作方式具备两个首创性。一是广州实验教育集团与海珠区第二实验小学教育集团合作成立的实验教育联盟，在广州教育系统是首创的新事物。二是两大实验性教育集团联手举办教师高级研修班，以“浸入式”研训方式提升广州教师素质，是广州市教师培养模式的全新探索，极具实验性和先锋性。采用“浸入式”教师研训新方法首届积极教育领导力教师高级研修班共有68名学员，分别来自两个教育集团的骨干教师及市内部分骨干教师。在开班仪式上，两位总校长方晓波、刘良华共同为学员们开讲“第一课”。方晓波阐释了研修班的培养理念：一是“不言之教”的引导理念，采用“浸入式”的教师研训模式；二是“万物生作”的成长理念，以自然生长的有机发展方式帮助教师达到专业成长的目标；三是“为而不恃”的效果理念，让学员内化自身继续向上的动力。随后，方晓波从考核标准、学习方式、管理方式等方面介绍本次研修班的培养模式。刘良华详细解读研修班的培养方案与学习方式。他介绍，研修班为期一年，将通过积极教育学专题讲座、教师学术讲座，教育名著阅读、教师写作与发表、教育行动研究等课程，培养能听说读写、知行合一的有积极教育领导力的专家型教师。▲广州市首届积极教育领导力教师高级研修班学员认真上课。克服教师成长的三重障碍方晓波表示，目前的教师专业能力提升过程中有三重障碍：一是专业神秘化，将教师专业技能看得过于神秘；二是简单客体化，把教师简单看成需要灌输、植入的客体；三是工作内卷化，教师未将教学教研融入职业生涯的每一个环节。刘良华指出，一个好的老师不能只有专业技能，而应是积极的、有德行、有生活情趣、乐观主动的人，要有日常生活的智慧，并将之带入师生交流的过程之中。两位总校长主张，教师应是有德之人，要倡导以身示范的方式；教师专业成长应是主体的有机生长，不能视为客体输入。教学不能内卷化，而应采用“教研+生活+职业”的方式；教学应是一门创新、高效的艺术形式。为克服教师成长的三重障碍，此次高研班将采用“浸入式”的教师研训新模式，倡导“不言之教”的引导理念。学员自主阅读、自主思考、交互沟通，教师们沉浸在积极教育学的学习氛围里，在这样的土壤中生发出自己的学习方式和成长方向。▲嘉宾、领导与教师高级研修班成员合影。接下来，两个教育集团将以“示范引领”为目标，通过共建家长学校、联合教研活动等方式，协同创新，紧密互助，优化集团化办学路径，提高教育教学改革品质，为建设高质量教育体系贡献广州智慧。【来源：广州市教育局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

中国山东网讯（记者 李明 通讯员 王帅） 9月21日至25日，济南市人社局举办全市人力资源服务高级管理人员研修培训班，积极应对人力资源服务面临的新形势、新挑战，推动全市人力资源服务工作高质量发展、更好服务实体经济。市人社局有关处室、单位，各区县人社部门，驻济知名企业、人力资源服务机构高级管理人员参加研修。本次研修班邀请多名国内知名的专家学者，通过专题讲座、分组讨论等不同形式，开展精彩的授课研讨。授课内容既涵盖企业战略、国企改革三年行动方案等宏观主题，也包含人才开发、企业管理、企业转型等具体实务，受到热烈欢迎。在分组讨论、互动提问等环节，广大学员从当地、本单位的实际问题出发踊跃发言，授课老师解疑答惑，课堂氛围浓厚。本次培训班的举办，一是授课讲师和内容水准高，为人力资源管理方法、理念的升级带来一次“思想风暴”，有力促进全市人力资源工作和产业的发展;二是通过企业、人力资源服务机构、政府主管部门“三合一”的培训模式，避免以往单条线的培训模式，集中优势资源，有效节约成本;三是加深企业、服务机构、主管部门的交流沟通，企业反馈需求，人力资源服务机构优化产品，政府提高管理科学化水平，多方共赢，对于实体经济、人力资源产业的融合发展带来重大意义。济南市人社局认真做好组织筹备、疫情防控相关工作，受到一致认可。

为贯彻落实党的十九届五中全会关于“面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国”的总体部署，以及市委市政府关于“强化创新核心地位，加快建设国际科技创新中心”“建设国际一流人才高地”的要求，进一步加强专业技术人员队伍建设， 根据人社局京人社专技字〔2021〕10号关于本市2021年将继续举办市级高级研修班的通知内容，我局立即启动了相关申报准备，并于近日，根据我局人才培养需求和规划组织开展了2021年北京市高级研修班应急领域选题申报工作研讨会。会上，我局对参加申报的企事业单位进行了政策宣讲，并听取了各单位的申报方案。经会议讨论，应急研究院将牵头本次高级研修班工作，并根据批复情况共同做好本年度的高级研修班举办工作。下一步，我局将继续积极推进应急领域科研人才培养相关工作，为提高本市应急人才综合水平做出贡献。【来源：北京市应急管理局】声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com

河南日报客户端记者 龚砚庆“学到了很多，也思考了很多，思想受到很大冲击、强烈震撼。要想实现县域经济高质量发展，感觉从思想上解决问题最为关键。”7月9日，民权县县长张团结在分组讨论时的发言，引起了整个小组的强烈共鸣。7月6日至10日，为深入学习贯彻习近平总书记关于县域治理“三起来”重要指示精神，贯彻落实全省县域经济高质量发展工作会议精神，省委组织部、省发展改革委在焦裕禄干部学院联合举办全省推进县域经济发展高级研修班，各省辖市政府、济源示范区管委会分管负责同志，各县（市、区）政府主要负责同志，省直有关单位负责同志等参加了为期5天的集中学习培训。尽管在筹备、组织中已有思想准备，但在学员中激起的反响，还是超出了主办部门的预期。“有顶级专家的授课、省领导的辅导，江浙县域经济发达地区负责同志现身说法，收获太大了。”学员们表示，一定尽快带着方法和干劲回去，把学习成果转化为推动县域经济高质量发展的具体实践和发展实绩。武装头脑有新力度全省县域经济高质量发展工作会后，推动省委、省政府决策部署落地见效成为当务之急。“‘七一’刚过，就安排这次今年集中最早、规格高、覆盖广的实体培训班次，目的就是以关键岗位领导干部为重点，通过集中学习培训，为推动县域经济高质量发展提供坚实支撑。”省委组织部相关负责人说。省委、省政府对此次培训高度重视，主要领导同志审定培训方案，提出明确要求。为确保学员们学有所获、学有所进、学有所成，主办单位不仅请到了国内顶级专家、省领导、部分相关厅局负责人前来授课，还通过多方努力，协调县域经济发达的江苏张家港市、昆山市，浙江嘉善县、安吉县主要负责同志前来传经送宝。《与时俱进大力弘扬张家港精神奋力开辟县域经济高质量发展新境界》《“昆山之路”的形成与发展》《牢记嘱托勇担使命——嘉善县域科学发展示范点建设探索实践》《践行“两山”理念建设最美县域》，一一听完这些报告，学员们大呼过瘾，思路大开。“人家敢想敢干，思想更加解放。如安吉坚持生态立县，能把一根竹子吃干榨净，我们能不能在大蒜深加工上做更多文章，把一颗大蒜吃干榨净？”杞县县长王红涛深受启发。“尽管新郑在产业升级、开放创新、集聚区建设、环境优化等方面做了一些工作，但相比之下还存在一定差距，必须压实责任、对标先进、拼搏实干。”新郑市市长马宏伟表示。学习借鉴开拓思路超过六成的生产总值、七成的人口以及近九成的国土面积都在县域，改革开放以来，我省县域经济虽然得到了长足发展，但也存在着“大而不优”“大而不强”和发展粗放等问题。“大志向才能有大突破，高起点才会有大手笔。”兰考县县长李明俊认为，我们讲城乡融合发展，就要在规划中导入产业和开发的理念，让美丽乡村向美丽经济进发。省工信厅相关负责同志在授课时讲到，要根据主体功能定位，立足区位特点、资源禀赋、产业基础等，确定好适于自身发展的主导产业，不能一味求多求全。这一点，让罗山县县长汪明君很有感触：“毕竟一个县的资源是有限的，支撑不了那么多产业的发展，产业大而全，啥都有却啥都不突出，最终哪个也做不好。”县域经济是支撑全省经济发展的重要基石、吸纳人口就业的主渠道、促进城乡融合发展的主要载体，在县域经济高质量发展中，必须首先解决城市的功能和定位问题。省住建厅负责同志的报告，让舞钢市代市长朱志骞更坚定了信心：“我们要学习借鉴江苏‘管委会+公司’的模式，尽快将原来缺失的教育、医疗、科研、创新等短板补上来，让产业集聚区真正成为宜业宜居的好地方，实现转型升级。”化虚为实谋新谋细县域经济如何实现高质量发展，特别是在后疫情时代如何实现新的赶超与跨越，是学员们都在关注和思考的问题。“当前，县域经济发展的环境和目标任务都发生了巨大变化，在新的起点上推进县域经济的高质量发展，既要坚持以往好的经验和做法，更需要把握新趋势，更加注重转型发展。”长垣市市长赵军伟认为，长垣坚持把壮大民营经济作为立市之基、富民之本，下一步要保持定力不偏移，继续推动民营企业发展提质增效。对抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、洛阳副中心城市建设等机遇，新安县县长王智也有着自己的新考虑：“坚决克服‘自满、等靠、安逸’三种心态，强化‘进取、拼抢、攻坚’三种精神，围绕副中心、打造增长极、实现新跨越。”义马、灵宝过去一直由资源产业主导，在生态环境建设方面历史欠账较多。“下一步要推进国家级森林城市建设，果断‘断舍离’，让城市发展的底色真正变成绿色。”义马市市长冯勇、灵宝市市长何军有着相同的认识。在提升政治站位中增强学习自觉，在坚持学用结合中深化学习效果，研修班的学员不断将学习效果转化为真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在新发展理念下找准定位、发挥优势，谋划县域经济竞相发展新格局！2020年7月13日《河南日报》02版编辑：陈浩

10月22至23日，国家电子政务外网管理中心在贵阳组织召开了2020年全国政务外网CIO高级研修班，本次研修班主题为“充分发挥政务外网在疫情防控中的效用”。国家电子政务外网管理中心办公室主任刘建国同志、贵州省信息中心党委书记赵贵清同志出席了开班仪式。来自国家信息中心外网办以及全国省、地（市）、县级政务外网管理、建设及运维单位的90 名学员参加了本次研修班。 研修班上，刘建国同志首先介绍了当前全国政务外网的总体建设情况，特别强调到，虽然新冠疫情给整个社会运转带来了巨大挑战，但政务外网充分发挥了“互联网+”的价值，有效保障了政务信息化工作的开展，为复工复产起到了重要作用。来自国家电子政务外网管理中心办公室发展规划处、运行管理处、安全管理处、技术管理处的相关负责同志还分别就政务外网建设规划、协同运维、网络安全以及IPv6等方面取得的工作成果和后续规划进行了介绍。来自贵州省信息中心及锐捷网络的相关负责同志分别介绍了贵州省电子政务外网在建设和管理方面取得的成效、锐捷网络双擎云桌面解决方案赋能信息技术应用创新和政务外网安全保障流程与思路。地方学员代表在交流讨论环节就政务外网身份认证、政务外网相关政策标准、密评标准编制等内容也进行了研讨。研修班还组织地方学员参观了贵州省信息中心和国家大数据（贵州）综合试验区展示中心，调研了贵州省政务外网及“互联网+政务服务”建设情况。此次研修班获得学员们的高度好评，大家纷纷表示，通过此次研修班学习，将更有利于今后开展政务外网建设工作，提升了全国政务外网业务管理水平和专业技术能力。【来源：国家发展改革委】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn