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中国高端人才流失有多严重?权威数据:博士生留美率高达79.4%!三浦

中国高端人才流失有多严重?权威数据:博士生留美率高达79.4%!

最近,美国高等教育数据权威机构的数据表示,自2006年起,中国赴美留学生数量成倍增加,而美国前往中国留学的学生数量,却在多年来几乎都维持在一个恒定不变的数据。相反,美国博士授予量逐年增长,自1957年开始至今,平均的增长率约为 3.2%,其中排名前三的国际留学生博士授予人数最多的国家分别来自于中国,印度以及韩国。仅拿2018年的数据来说,美国高校以及科研机构的博士学位获奖者人中,中国国籍的学生数量多达6182名,而其中有79.4%的博士毕业生决定留在美国继续工作。相比之下沙特的留美率仅14.9%,伊朗则是最高,约为91.6%。这份调查数据的参考性非常强,该数据报告是由美国国家科学基金会下属的科学工程,人文基金以及医学卫生等权威机构负责提供的数据情报。而我们从这份报告中可以看出,我国的优秀高端人才流失量高的惊人,在欧美国家,学位的授予是相当严格且专业的,因此每年接近40万的中国留学生中仅有6000多位博士毕业生,再加上中国目前国家经济高速发展,带动家庭经济的提升,自费留学生的比例越来越高,本科和硕士研究生硕士成为了目前的主导,这样的大环境下含金量最高的博士毕业生数量依旧没有变化。目前我国为了解决人才流失的问题可以说是煞费苦心,不断提升国内的各项试验设施水平,还将大把大把的钱投入到了海外归国学子的福利问题上,可以说是软件硬件都在不断往上抬,只求那些出国留学的人才能回到国内为国家的发展献出自己的一份力。与此同时,对外招募大量的外籍科学人才,来弥补国内高端人才不足的问题。虽然这政策带来的效果非常理想,但是真正含金量高的海归博士毕业生的数量却不容乐观,这也一直都是我国的一块心头病,如何才能吸引那些高端顶尖的学子归国。要知道,目前仅全球材料科学界影响力最高的十位科学家中,美籍华人就占了6席,并且其中5席都是本科毕业于中国科学技术大学的学子,这样的数据让人不得不深思。

废上

中国高端人才流失有多严重?超70%博士留在美国,数据让人惊讶

在我国最优秀的大学当属清华大学和北京大学,能够考上这两所大学的同学都是人中龙凤,但是只有真正考上了清北的同学,都知道真正的挑战才刚刚开始,越是优秀的大学学霸就越多,所以考上了大学以后才是竞争的开始。而上了大学以后再继续深造的也不占少数,名校的免推比例越来也高,而且除了在国内读研以外,很多名校的毕业生会选择出国深造,美国,英国,加拿大,澳大利亚,新加坡,日本等地都是备受欢迎的留学国家。美国作为大多数国内学生首选的留学国家,肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中,全球排名前10位的大学美国占了5所,包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言,他们就更倾向于前往美国留学。而在教育部公布的数据中我们可以看到,1978年到2018年12月份,我国出国留学的人数达到585.71万人,其中432.32万人已完成学业,365.14万人选择回国发展。这些留学生在毕业之后,有79.4%的博士生打算留在美国继续发展,而这份数据调查的真实性是非常高的,报告是出自于《美国国家科学基金会》下属的科学工程、医学卫生、人文基金等权威机构的调研。很多人看完教育部的数据以及施一公教授的演讲,都在为我国的人才流失感到可惜。也对学生留学之后是否应该回来,产生巨大的分歧,一部分人认为留学生不回国,是对我国教育资源的浪费,我国的教育果实被人轻易采摘,甚至有人认为留在国外是一种忘恩负义的行为。但是同样有一部分人认为,高学历人才选择留在待遇更好,发展更好的地方是人之常情,我们的古话有云,人往高处走,水往低处流,对于每个人的选择我们不要道德绑架。虽然很难分出孰对孰错,不过我们需要认真思考人才流失的原因。时下的中国流传着一句口号:“人才是21世纪最宝贵的资源。”虽然每年中国海归数量大幅提升,但是真正含金量高的海归博士毕业生依旧数量稀少,全球材料科学影响力最高的十大科学家,有6名是在美的华人,更有5名是本科毕业于中国科学技术大学。美国之所以能够吸引众多的优秀人才,除了自身强悍的国力之外,其完善的人才引进政策也起到了很重要的作用。对于人才的争抢,美国更是从学生时代就开始争取,不仅仅把人才吸引过来,还可以培养他们认可美国的价值观。来自全世界的留学生也给美国带来了数百亿元的经济价值,在吸引人才方面,美国等发达国家的确有很多值得咱们学习的地方。一定要尊重人才,历史证明,各国科技实力的竞争与较量表现为对人才资源的争夺,美国崛起为超级大国,离不开人才上的优势。当然,中国在吸引留学生归国,吸引外来人才方面还是很有进步的,近年来,中国市场不但催生了像腾讯和阿里巴巴这样全球市值排名前十的科技巨头,还孕育了大量独角兽——现在全球估值最高的初创公司有三家位于北京,而不是硅谷,正因为中国的互联网市场处于高速发展的红利期,中国公司给出的薪酬也超过了美国同行。最后,我国众多高端人才选择留在美国,我们并不能去指责他们,埋头建设好自己的祖国才是硬道理,只有发展才是硬道理。

异日

什么是MPhil研究型硕士?和PHD博士有什么区别?

对于研究型硕士是市面上的信息比较少。读博不是一个轻松的活,对于那些不知道自己是否适合读博士,或者背景相对较弱,或分数不理想,直接申请博士会很困难的同学来说,MPhil是你进入博士的一个有效过渡方式,因为从MPhil申请到博士比从授课型硕士申请进入博士阶段容易更多。什么是MPhil研究型硕士?研究型硕士(Master of Philosophy)简称MPhil。学制一般是2年,你可以理解为博士的前奏和预科。与Taught 型研究生课程不同,MPhil不是想通过授课教学和评估完成学业的,而是完全由自己独立研究项目,MPhil更像是高端的研究培训课程。MPhil研究型硕士的费用更高吗?费用方面,研究型硕士会比Taught Postgraate的学费费用低很多,同时,很多研究型硕士项目会和博士项目一样提供奖学金支持;其次,你还可以申请教师助理(Teaching Assistant)或研究助理(Research Assistant),每月有可观的工资,完全可以自己负担留学费用。与大多数其他硕士学位不同,MPhil是一个纯粹的研究型学位。MRes理工科专业开放的比较多,会包括一些授课教学单元,MRes则表现为较MSc更多的课业量,并且课程的专业性、深度和针对性更强,但MPhil完全基于学生独立完成论文。学生将在学术导师的指导下开展任务,但通常不会有任何安排好的固定课程或评估。MPhil是硕士学位吗?从全称来看,Master of Philosophy表明它是一个硕士学位,在大多数国家的高等教育体系中,MPhil被认为是一种“硕士水平”的学位。在欧洲,MPhil是硕士水平学位;在英国,MPhil可以作为进入博士课程的一个途径,或者作为一个较短的独立学位认证,NFQ将MA、MSc和MRes,MPhil这些硕士学位同时列为level 7;这两种体系都将MPhil规定为低于博士学位(Level 8)澳大利亚和新西兰等国家也以这种方式提供MPhil;MPhil在美国并不常见。因为美式博士课程的第一部分侧重于教学,而不是研究。MPhil 和 PhD的不同?Mphil更像一个Mini博士学位。MPhil和PhD在其他方面也有联系。根据你的研究进展,在MPhil和博士学位之间进行转换是很常见的。在MPhil阶段成绩优异的同学,一旦你的研究达到了PhD的要求,你就可以升到博士。如果成绩不够优秀,或错过了转PhD的机会也不要担心,MPhil阶段的研究经验对你未来进入心仪大学都是极有帮助的。MPhil如何申请?MPhil和PhD的申请过程几乎是一模一样,套磁,网申,提交文书材料(RP/CV/PS等)。MPhil和PhD不同的是,MPhil的存在就是面向没有过多研究背景的人士的,所以对同学们最担心的RP的要求也会稍低一些,你的RP需要展示预期研究的项目或说明你打算如何研究你的项目。

何基

深圳等地学校招聘高端硕士、博士——人才不应“大材小用”!

提起深圳,大家都会想到它是一个经济发达的城市,但其实深圳的教育质量也是不错的。近年来,随着深圳政府的大力投入,深圳的教育也有了很大的进步,其表现在深圳大学的发展壮大、南方科技大学的建设以及各著名高校分校区的引入。但深圳的基础教育也是不可忽视的!深圳在这方面也有了巨大的投入。在深圳,有许许多多的老师是来自清华北大等著名985院校,除此之外还有不少的老师是海外著名大学的海归硕士、博士。也许有的人会说,这些老师的存在使得深圳的教育质量在广东与广州有了相互匹敌的能力。就拿深圳中学来说,今年深圳中学文理考生中654人达高分优先投档线,高优率98.7%,其中文科参考82人,达线78人。高优率95.1%,理科参考581人,达线576人,高优率99.1%。5人通过学科竞赛保送北大、清华,2人被清华丘成桐数学英才班预录取,10人获得北大、清华强基计划破格入围资格,以上各项人数均位列全省第一。其实深圳中学的耀眼成绩并非由这些老师的学历决定的,深圳中学的耀眼成绩更多来自于其无与伦比的优质生源、老师的负责与学校科学的管理。因此,我觉得清北等本科专业与教育毫无联系的学生来应聘中小学老师简直是大材小用!从老师的这个职业上来说,老师的能力并不能与其学历相挂钩。当然,其清北、海外名校的一张文凭已经说明了这个人的能力是很高的,但老师需要的是另外一种能力。老师需要的是较为广博的知识,在这一点上,许多师范类的教师并不会比那些名校毕业的教师差,当然他们对知识的深度是不如那些清北们的。老师需要良好的语言表达能力与教学组织能力。在这一点上,本科师范类的教师可能更加占据优势。他们就读于师范专业,所学的一切都是为了日后教学服务,而那些名校毕业的学生可能花更多的时间在科研上,并不是专门为了当老师而装备自己。而目前我国的科研状况是不容乐观的。目前,我国的高端科研人数不够多,这也进一步地遏制了中国的科研发展。我国科技研发人员数量首超美国居世界第一 ,占全球总量25.3%,但这还是不足的。《国家创新蓝皮书》指出,虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一,但是人均产出效率远落后于发达国家,高端的创新型人才仍非常稀缺。而这高端人才有许多高端人才有许多下放到基础公务员与中小学教师,这种情况对国家科研是不利的。清北、海归硕士博士们在中小学做老师应当是大材小用了,他们更应当服务于科研,在更好的地方奉献!如果喜欢我的文章,点个赞,关注关注呗。

虑叹变絷

中国高端人才留美率极高,科学无国界?科学家有国界

国家的发展需要人才,特别是高端的技术岗位。因为高端人才是国家发展的主力军,特别是在科研、技术等领域。像其他国家,例如澳大利亚、美国等国家,都是通过移民、奖金等优势来吸引人才,从而实现让高端人才为自己的国家服务,进而壮大国家整体实力。早在40年前,就有一些人选择出国深造了。根据教育部的统计,我国从1978年到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。今年,在美国高校留学的国际生总人数创下了近109万人的历史新高。然而,一个国家的人才选择在其他国家效力,这对于自身国家的发展显然是没有好处的。特别是高端人才,例如博士。国家培养一个博士也是耗费了无数财力和时间的。因为一个博士对于一个国家的科研来说也是非常重要,尤其是留美的博士。因为美国的博士教育体系被称之为全球最好的教育体系,这也是很多顶尖的学生去美国读博士的原因。据有关报告调查研究,我国2018年在美国获得博士学位的华人留学生就有6182人,这些博士毕业后有百分之79的人选择留着了美国,只有百分之21的人选择回到国家,报效祖国。这份报告让我们感受到了我国高端人才流失量是惊人的!这些人才如果全部回国将是实力非常雄厚的一个团队。而且,这些博士的本科大学,基本都是在国内读的双一流的大学。据不完全统计,中国39所985高校在美国约有20万人,高校许多优秀毕业生在分布全世界各地,唯独选择留在国内的少之又少。而且,从工作的行业来看,这些优秀人才大部分都在美国从事高新技术行业、计算机软件、半导体硬件以及金融等,从事美国科研和高校教育的985毕业生也相当的多。美国也是清华、北大毕业生的首选国家,据调查,清华毕业生的首先目标国家是美国的就占了67.4%,而北大则占了65.9%。清华北大等的国内一流高校,成了美国的人才培养基地。在《美国博士学位调查》的报告中,全球材料科学家影响力最高的十大科学家中,居然有6位是在美的华人,而其中5位则本科毕业于中国科学技术大学。我国人才的流流失量居世界首位,虽然每个人都有自己选择的权利,但是你生在中国的土地上,长在家乡的土地上,你首先应该报答的就是家乡的人民,中国的人民。不过,我们也应该思考一下,为什么留不住这些高端人才?如果国家和单位提供更优越的条件给这些人才,是否结果就会不一样了?博士生导师郑强教授曾经说过,我现在都在怀疑我还该不该教你们。我怕我教完你们,过两天跑美国去了,一颗导弹,嗖的一声飞过来把我炸死,导弹上还有我学生研究的高分子橡胶圈。所以说,科学无国界,科学家有国界啊!毕竟,科学背后的文化底蕴才是我们国家自信的源头,看过世界也别忘了回家。您的关注是我们创作的动力!点关注,不迷路!

菊池

博士是我国最高学历,国内读博士的出路怎么样?以后该如何发展?

博士是我国最高学历,国内读博士的出路怎么样?以后该如何发展?首先博士学位是我国最高学历博士是我国学历学位中最高的,每年毕业的博士人数有十几万,并不多,博士一般学制是3年,但是很少有正常毕业的,一般都是3-5年毕业,也有很多博士,不能正常毕业,而拿不到学位。有的学校和专业对博士的毕业条件设置的很严格,达不到条件很难毕业,有时也会取决于导师。其次再来说说在国内读博士的出路都有什么出路一、博士毕业可以进高校工作现在很多学校招聘老师,都是博士起点,有的甚至要求博士后或是有海外留学背景,所以就像是以前硕士毕业,可以留校当老师的现象已经很少了。就连很多大专院校,招聘老师很多也都是博士学历起点。进校当老师是很多人的首选,毕竟是一个受人尊敬的职业,还有寒暑假,上班时间相对自由,可以更好的照顾家庭和孩子。这也是很多博士毕业,选择进入学校或是留校当老师的原因。出路二、博士毕业可以进大型的科研院所工作现在很多科研院所的招聘都是博士,硕士想进去非常难,除非是985/211高校的硕士生。在大型的科研院所,博士负责产品设计开发,硕士负责产品调试及测试、本科生负责设备的售后,修理及安装。比如24所、14所、38所都是这样的结构,所以进入科研院所也并不是件容易的事情。出路三、博士毕业进入大型企业做管理、研发等博士学历的特殊性标志着需要从事很多高端产品的项目。进入华为、中兴等这样的大型企业更容易发挥自己的专业优势和能力,建立自己的科研团队和管理团队,实现自己的相关价值。出路四、博士毕业可以申请国外大学的博士后工作很多博士想着毕业了仍然需要镀金,就会选择到国外更好的额大学进行科研工作,让自己的能力和水平得到进一步提升,同时提升自己的专业视野。博士以后的发展如何博士的发展,还是需要靠自己,也要看进入的相关平台,平台好,自身的发展自然顺利,可以说是事业和薪金的双丰收。很多博士进入相关的企业,就会获得高工,副教授,教授等职称,以后的发展还是要看自己的努力,当毕业后,学历就成为过去,还是要看自己的努力程度。

夺命锁

智能博士:一位中国工匠与美国BOSE的完美结合

这是一个越来越智能化的时代。无论你是躺在酒店浪漫奢华的双人大床上,还是窝在豪宅温馨舒软的沙发里,又或是坐在4S店、机场贵宾室等高端休闲区……此时此刻的你,都一定会想听一段柔美的音乐,或看一部精彩的影片,而且是最好在一个充满舒适性、艺术性、有情调、非常安全便利的智能环境中。要想实现这个愿望,就必须把大名鼎鼎的智能博士请来。智能博士是谁?它是中国智能科技领域一个著名卓越的视听服务品牌,是一位名叫冯柱华的中国智能科技博士工匠,与国际顶级音响品牌——美国BOSE音响完美结合而成,它一直致力于为所有客户提供全面的BOSE系统和智能化控制解决方案。当下,人工智能日益普及,智能音响系统等热门智能家居早已渗透进千家万户。但是,智能家居需要利用综合布线技术、网络通信技术、安全防范技术、自动控制技术、音视频技术等各种高科技,尤其是智能音响系统的设计、安装、调试等,必须要像智能博士这样的专业服务品牌,才能做到完美无瑕。智能博士,其含义为“智能化科技+BOSE(博士)音响”。众所周知,美国BOSE(博士)音响是世界顶级的高科技化智能音响品牌,凭借极其出色的声音表现,已获得全球极高的口碑。但是,BOSE(博士)音响进入中国后,需要一批最先进最专业的人才,来为使用该产品的消费者,与时俱进地提供更完善更完美更直接的技术和服务,让产品系统发挥到极大极完美的作用。而智能博士及其团队,就是这样一批最先进最专业的人才。冯柱华博士1978年出生于广东,曾从事电子电器安装维修工程师、音视频技术工程师等工作多年,并于北京师范大学信息科学与技术学院等学府深造。2007年进入博士视听系统(上海)有限公司担任服务工程师。2011年,冯柱华博士开始自己创业,成立了广州纳弛视听设备工程有限公司,不久又注册了智能博士(ZNBS)商标。智能博士专注于智慧科技与BOSE音响的整体解决,其核心团队的成员们也都是在音响电器科技行业内浸透多年的顶尖工程师,有着深厚的行业经验与独特的科技理念,多年来已成功服务过数千案例,并获得了行业内多项技术证书和国家认证证书。智能博士的卓越,源自于客户的不断需求和要求,以及创始人冯柱华博士带领下的一支技艺精湛的工匠团队。因为每一次服务,智能博士都会根据客户不同甚至尖端的需求和要求,再结合产品特性、使用环境、装修风格、声学物理等,然后通过他们高超的技艺,为客户解决所有问题。正是这种卓尔不群的创新技术和服务,使得无数客户畅享到了让人尖叫的智能化视听系统体验。高端化、现代化、智能化,全方位依照客户的要求,提供专业个性化的视听体系定制服务,让客户享受到完全不一样的顶级视听盛宴,以及高科技带来的高品质生活之美和音乐之美,是智能博士的服务宗旨和追求目标。智能博士的客户主要分为两大类:一是别墅、豪宅等高端家庭;二是4S店、星级酒店、机场贵宾室、演艺厅、会所、酒吧、西餐厅、影院等商业场所。在恒大、万科、星河湾、雅居乐、碧桂园、保利、中海、富力等众多中国著名房产公司旗下楼盘的别墅豪宅中,都曾留下智能博士服务过的足迹。在奔驰佛山旗舰4S店、保时捷4S店、德国美诺(Miele)电器广州分公司贵宾展示厅、法国潮流女装品牌bread n butter专卖店、中华茶镜文化品牌朴石茗会所、广州wilber's意大利西餐厅等无数高档场所,也都曾留下智能博士服务过的身影。为什么越来越多的高端家庭会选择智能博士?因为智能博士精益求精,追求完美体现,善于精准地处理与微调每一个系统,能让每一处空间都听得到清晰有力的环绕声,并通过澎湃逼真的环回立体声效、雄浑细腻的低音质感,竭力诠释电影、电视、音乐的魅力,缔造出震撼难忘的娱乐效果,为音乐发烧友和观影爱好者带来非凡惊艳的院线级体验。为什么越来越多的高档场所也选择智能博士?因为智能博士不仅能为这些场所提供包括设计、安装、调试、销售,售后在内的一站式专业服务,所设计的方案都能满足所有使用需要,都具备音质出色、音量适宜、安装容易、可靠性好、系统简洁、操作方便、外观与周围环境融合等优势,通过高端智能化视听系统,使得客户在休闲中拥有高品质、高情调、高端化的视听享受,而且可以帮助商家借助声音来为客户创造一个充满激情的购物环境,让客户得到高端的消费体验,从而为商家带来更多的收益。“细节之处彰显工匠精神。”冯柱华博士说,无论过去还是未来,在通往卓越的道路上,智能博士一直都不会停止脚步,他们一定会追求更加完美的精湛技术,将每一次服务的视听娱乐系统调试得栩栩如生,让每一个系统都得到原音重现,让每一位体验者都拥有身临其境般的感觉,尽情享受极致的视听盛宴!请记住智能博士的口号——我们的卓越,源于你的要求。(记者/唐新勇)

活精彩

江苏常州工学院招聘人才:引进费博士20~60万,高端人才60~100万

分享教育经验知识、招聘就业信息,一起成长,欢迎关注本账号。江苏省是教育大省,省内高校林立,让人羡慕。本来想介绍盐城工学院,但是想到这所大学负面新闻缠身,就不想介绍了。今天要介绍的这所大学是常州工学院。一、学校情况常州工学院是合并组建的大学。学校前身是创建于1978年的常州市七·二一工业大学,后改名为常州市职工大学,与常州职业大学使用一套编制。1982年,在常州职业大学的基础上,建立常州工业技术学院。2000年,常州工业技术学院与常州市机械冶金大学合并,新校名为常州工学院。这所大学是省市共建,以市为主。2003年,常州师范专科学校合并到常州工学院,成为其中的师范学院。由此,这所大学文理工兼备,以工科为主,具有了综合性大学的样子。学校现有教职工1100余人,在校生1.5万人,设有18个学院,54个本科专业。从专业水平看,学校拥有国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点专业、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业、江苏省特色专,江苏省重点专业等10余个。常州之心二、招聘情况与其他大学一样,常州工学院的人才引进也是分层次的。它分为4个层次:高端人才、学科带头人、教授、博士。高端人才主要是指具有各种头衔的国家级和省部级人才,学科带头人主要是本学科成名人物。这两类都是稀缺人才,不需要介绍了。还是按照惯例来,重点介绍后两类:1.引进要求引进教授的要求是,具有博士学位的,国内高水平大或海外著名大学的人员,年龄不超过45周岁。引进博士的要求是,毕业于国内高水平大学或海外著名大学的博士,年龄不超过40周岁。2.待遇学科带头人引进费是60-100万,科研启动费面议。博士分为四类,安家费从20-60万,科研启动费3-20万,租房补贴1800元/月。如果是具有教授职称的博士,安家费是40-80万。三、评价一下常州工学院学校一般,它最大的优势是它的区位。它在镇江和无锡之间,属于苏南地区,与上海、苏州、南京相邻。经济发达,交通便利,风景优美,还是具有吸引力的。从待遇来看,常州工学院给博士的引进费一般,也就是中规中矩。但是,与同城的常州大学相比,还是强了很多。很多发达地区的大学虽然一般,要求高,但是外在的环境对人有吸引力,很多人就是被所在地吸引的。这也不失为一种择业的标准。常州红梅公园感兴趣的朋友可以看看啊。

尼内特

十年在校博士生增长50倍,北大、中科院等世界百强院校学生读博都选择这里

钱江晚报-小时新闻记者 梁建伟古今中外,提到博士,它都与学问、学术、 知识探索紧密联系在一起。宁波诺丁汉大学博士生教育走过十年,培养了一批批既具有国际视野,又扎根地方解决实际难题的的复合型人才。如何成为一名优秀博士生昨天,一堂题为“如何成为一名优秀博士生”的课在宁波诺丁汉大学开讲。近百名在校博士生聆听了这开学第一课。“永远在心中问自己两个问题,一是研究的问题如何与现实世界相联系,二是研究如何能够对社会乃至全人类产生影响”,宁波诺丁汉大学副校长,中国教育部长江学者周荫强教授说每年博士新生入学,他都会给他们上这样一堂课,希望他们能够发现自己真正的兴趣并为之付出努力,也希望他们勇于挑战自己,敢于挑战权威,努力地工作也痛快地玩耍。毕业生活跃在世界舞台今年是宁波诺丁汉大学博士生培养的第十个年头。现场也举行了一系列庆祝活动包括校友分享读博故事以及学生摄影作品展。宁波诺丁汉大学研究生院院长张毓隆教授介绍说,十年时间,从第一届只有12个学生到今年在校博士生超500名。宁诺的博士生教育飞快发展,已经培养了165名博士毕业生,他们中超九成继续在高等院校和科研机构从事教学和研究工作,其中不乏就业于国内外一流院校如新加坡国立大学,剑桥大学,清华大学的毕业生。“毕业生是我们的一张闪亮名片,他们活跃在国际舞台上,向世界展示宁诺,推介宁波”,张毓隆院长说,他们中有人已经在世界顶尖期刊上发文,也有人在相关研究领域斩获世界级的大奖。与此同时,有的毕业生经过在宁诺的大学时光,早把宁波当成了自己的第二故乡。他们最终选择留在宁波,助力城市发展的方方面面。独特联培方式吸引更多高端人才来甬留甬2012年,宁波诺丁汉大学与英国诺丁汉大学,宁波市教育局和宁波市科技局联合创办宁波诺丁汉大学国际博士创新研究中心(IDIC),主要在数字经济和能源技术领域,针对宁波企业技术难题,培养100名拥有国际视野和丰富工程经验的创新型科技领军人才。培养周期为4年,中英两国双导师指导,第一年在英国学习,后三年在宁波。近两年,宁诺还与宁波中科院材料所,中科院北京地理科学和资源研究所、中航复合材料有限公司等6所国内顶尖科研机构合作开展联合博士培养项目。张毓隆院长介绍,联合培养项目一般由两位导师共同培养一名博士生,学生可以接受双方的专业知识和研究资源。同时,学校提供全额奖学金,包括生活费和住宿费,为高端人才创造最好的学习研究环境。通过这样的引才力度,吸引了一大批毕业于北京大学、中科院、上海交通大学等国内顶尖高校和世界排名前100院校的学生报考,更是把宁诺培养的许多高端博士人才留在宁波,助力城市发展。留甬率超过半数。毕业于浙江大学的郑驰在博士期间就进驻了光学显微镜龙头企业宁波永新光学股份有限公司进行学习。毕业以后,他直接留在了这家企业。目前他担任永新光学研究院系统中心常务副主任。他表示,毕业后其实有很多其他的机会,但因为喜欢宁波这座城市,看好企业的发展,他决定留在这里。张毓隆透露,宁诺已初步与微软亚洲研究院和浙江大学达成共识,将联合开启培养项目,学生将有机会到微软亚洲研究院实习半年至一年时间。展望下一个十年今年5月17日,宁波市人民政府与英国诺丁汉大学签订战略合作框架协议,将在宁波国家高新区共建诺丁汉大学卓越灯塔计划(宁波)创新研究院。根据协议,创新研究院将围绕智能制造、绿色化学与能源、基于大数据的生命健康三个重点领域,引进国际高端学术领军人才及研究学者,开展系列科技创新活动。此外,创新研究院也将作为国际创新博士培养基地,发挥英国诺丁汉大学国际化高端人才的培养经验以及国际资源,开展与宁波产业相关的研究活动。现场,宁波诺丁汉大学执行校长尼克·迈尔斯在致辞中表示,目前宁波诺丁汉大学正在从1.0时代跨步到2.0时代,学校将在进一步巩固、提升本科人才培养质量基础上,将发展重点放在提升科研以及服务地方能力、提高高水平人才尤其是博士人才的培养规模与水平上,建设高水平中外合作大学。周荫强也表示,创新研究院的研究领域涵盖很广,未来在博士生培养上将努力打破学科领域的界限,激发博士生学术创造力,提升其在交叉学科开展科研工作的能力。

说说笑笑

三阳高端运动踏板,博士十代ABS,全车多项“黑科技”,马力15匹

三阳高端运动踏板,博士十代ABS,全车多项“黑科技”,马力15匹最近几年国内摩托市场发生了日新月异的变化,由前几年造型传统的踏板摩托车衍变成现代具有运动风格的踏板摩托车,可以说现如今的踏板摩托车不仅在外观上有了一个大的变化,而且在动力上也有一个质的飞跃,踏板摩托车的功能可以说是越来越广泛,由原来只局限于日常通行代步发展到现在的通勤旅游两不误,今天我们就来看一款三阳品牌旗下的一款车运动踏板摩托车DRG518,这款摩托车在刚开始上市的时候就受到了很多车友的关注,接下来我们看一下这款车的具体情况吧。设计浮夸,堪称“未来战车”这款车的外观设计,在当时这款车一上市就受到了很多车友的争议,因为它采用特别浮夸的设计造型,给人一种非常时尚前卫的感觉,并且它还加入了一些未来科技战车的元素,让整个车看起来特别的具有运动感。它的整个车身也采用多棱角设计,在细节上给人展示出一种浓郁的战斗风格,这款车的储物空间设计的比较中规中矩,但是容积还是相当不错的,可以满足人们的日常需求。全车多项黑科技,配博士十代ABS这款车在配置方面可以说是相当高端的,车上配置有零污染怠速熄火系统以及零延迟启动系统和三阳独立开发的零后仰悬吊系统。而且这款车前后还搭配有博士十代ABS防抱死系统,最大限度保障了驾车人员的安全。马力强悍,最高可达15.5匹在核心动力系统方面,这款车整体的动力表现相当强劲,它采用的发动机在行驶过程当中可以爆发出的一个最大马力为15.5匹,在5500转时可以爆发出一个最大的扭矩,并且车在行驶过程当中特别稳定,整个动力输出特别流畅,起步停止一气呵成。这款三阳旗下的踏板摩托车DRG158综合来看,各方面实力还是相当不错的,尤其是它浮夸大胆的外观设计,再加上它的运动风格吸引了大批的年轻车手。而且它的配置方面也特别高端,再加上出色的动力性能表现,让很多人更是为之青睐,可以说这款车摆脱了平庸的踏板车设计风格,为踏板车设计路上创造了一个新的方向,也给很多车友提供了一个不一样的骑行体验。