相信一提起高级研修班,很多人就会自然而然地认为这不过是花点钱就能上的课程而已,甚至说这只不过是有钱人消遣的一种方式罢了。其实,这种观点是很片面地,因为近年来不仅报考高级研修的学员越来越多,就连企事业单位也主动将高管一批一批地送往高级研修班进修。今天,我们就一起来看看,高级研修班到底有多值得报考。什么是高级研修班?所谓高级研修班,就是在教学上主要侧重于素质教育,对学员某个范围内自身素质的提升有一定帮助的课程班。一个好的研修班往往会邀请行业内领军人物、知名专家等大咖级人物来为学员进行现场授课,或者在课程设置上有独到之处。所以,可以毫不夸张地说,高级研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。比如企业高管、总裁、老板等人群。高级研修班作为一种在职教育,它和在职研究生有一定的相似之处,比如上课方式都是采用周末班或者集中班。但是又有区别,比如高级研修既不是学历教育,也不是学位教育,即使课程学习完成后也只能获得课程结业证。而且,这种结业证书是学历网上无法查询的,只有颁发院校的官网才能查询。高级研修班都有哪些报考人群?1. 企业中高层管理者前段时间,在知乎上看到一个企业高管吐槽,尽管自己身在高层,但是每天都战战兢兢,因为现在的年轻人越来越厉害,所以不得不报一些课程班进行进修。或许很多人会觉得这是杞人忧天,其实,这只不过是未雨绸缪而已。因为在这个经济发展迅速的当下,更新迭代的速度绝对是会把那些没有危机意识的人抛在脑后的,没有人可以不学习而在职场立于不败之地,高管也不例外。倘若对于行业的发展认识不够清楚,行业的前景把握不够到位,那么很有可能某一天就被淘汰了。2. 想找合作伙伴的企业CEO、总裁、中高层领导对于商业界的大佬来说,除了对管理能力、管理经历格外重视以外,寻找合作伙伴也是他们孜孜以求的。于是,很多企业CEO、总裁以及中高层领导便通过各种聚会来结识各行各业的大佬,从而助力自己的企业发展。而比起其他聚会,报考高级研修班很显然要更加有价值。在高级研修班中,即使没有直接的合作伙伴,但是高质量广泛的人脉圈也会让他们今后的事业起到间接的辅助作用。3.想要接触先进工作、管理理念的人员尽管高级研修班没有学历和学位证书的颁发,但是这并不代表着这类课程就没有意义。恰恰相反,很多高级研修班都是很多行业内顶尖人才的经验之谈,比如北大标杆房地产EMBA高级研修班对招收学员有明确的定位,主要包含这些人群:5年以上房地产开发投资的成长型企业、具备创新型项目的新型企业、转型升级的品牌企业、成熟品牌的优秀企业。因此,很多人为了深入了解行业内顶尖管理理念,即使再忙也会参加。高级研修班,到底会带给我们什么优势?向行业内高手看齐在前面,我们提到高级研修班有着鲜明的针对性和实用性,因此高级研修班的学习对于很多高管来说是一个绝佳的成长机会。在这样的课程班中,学员可以通过学习慢慢向行业内高手看齐。正所谓不登高山,不知天之高也,不临深溪,不知地之厚也。能够获得交流平台其实,参加高级研修班不仅仅可以获得行业精深知识、管理经验的丰富,同时,很多研修班都会通过各种群长期保持联系。这无疑为广大学员提供了一个交流、共享平台。获得成功案例的分享对于很多对行业认识不深的人员来说,能够听到行业内大咖成功案例的分享无疑是十分幸运的。比如复旦大学金融与投资高级管理高级研修班历经二十多个班级的教学检验,沉淀出一批以复旦教授为核心的“口碑级”师资队伍,教授、经济学家、顶尖投资人等共同组成,这对于学员的间接经验的获取提供了极大的便利。
为有效提升集团中高层管理人员理论水平、管理能力和执行能力,2月26日,智高集团举行了2019年第一期中高层管理人员培训课程。培训邀请国家级培训师王雷军前来授课,来自集团总部及智高地产、智高物业、石家庄市六院综合服务公司、石家庄和美静嘉妇产医院、漫咖啡和金伯帆的48名中高层管理人员参加培训。2019年是智高集团发展过程中的关键一年,面临着巨大机遇和严峻挑战,这为集团目标管理和计划实施带来了全新的课题。开展系列培训是满足中高层管理人员观念创新、能力提升的迫切需求,是落实人才兴企的发展战略的重要举措,将培养具有良好领高决策和计划执行能力的全面中高级管理人才,推动集团快速稳步发展。此次课程邀请具有20多年大型企业管理和培训经验的实战派国家级培训师王雷军到场授课。王雷军以《企业经营管理之目标与计划管理》为题,向参训学员进行了深入浅出的细致讲解。他结合工作经验并配合经典案例,从目标管理的认知、目标设定与分解、工作计划的制定、计划的有效实施等四个方面做了精彩分享,并进行了现场互动测评。清晰严密的逻辑结构,诙谐幽默的语言风格,接近实际的小组讨论,王雷军渊博的学识和高超的授课技巧,博得与会学员的一致好评。培训过程中,所有参训学员都非常珍惜宝贵的培训学习机会。大家严格遵守培训纪律,以端正的态度静下心来认真听课学习。在互动环节,大家结合自己工作岗位情况,认真思考反省工作中存在的不足与缺陷,主动寻找原因和差距,提出改进工作的方法和措施,希望在今后工作中能够学以致用,提高自身综合素质和领导管理水平,促进企业发展。“感谢集团为我们提供良好的培训机会和能力提升平台,我们将认真总结消化所学知识,并全面落实到各项实际工作中,推动工作高效进行。”大家一致认为,培训非常及时,并且具有极强的针对性,学到了“真经”,拓宽了工作思路,提升了格局境界,对推动工作具有很大帮助,也为扎实做好2019年各项工作奠定了坚实思想保证。据悉,一直以来,智高集团高度重视对中高层管理人员的培训和基层管理人员的培养。为此,在2019年,智高集团将开展丰富多彩的管理培训,循序渐进地推进和提高管理人员素质和管理水平,建立建全各项管理结构和梯队建设,使集团涌现出更多的优秀管理人才,加快集团发展。
知名度较高的院校,一般也会拥有较为广泛的影响力,包括在教育资源方面,也都备受社会肯定,所以,不少人也会以为报考难度会很大,那么,清华大学高级研修班报考难度是不是很高?本校高级研修班报考难度并不高,首先是入学要求不高,只要学历达到大专,并具备丰富的工作经验便可报考,是多数中高层管理人员都能达到的标准,其次是没有入学考试的环节,只要在本网站报名提交个人资料,便可在通过审核后免试入学,详情如下。报考要求不高难度不大虽然本校拥有备受各界人员青睐的教育资源,但其开设的高级研修班并没有较高的要求,只要学历达到大专,并具备丰富的工作经验,便可达到报考的标准,是多数中高层管理人员都具备的条件,可着手准备个人资料进行报考。入学没有考试难度不大本校高级研修班的入学,并没有设置考试的环节,入学较为容易。首先通过本网站进行报名,将个人身份学历等相关资料交由院校审核,然后便可在通过报考材料的审核后缴费入学,遵循院校的授课安排,按时规律的参加课程的学习,完成课程通过院校的各科考核即可结业。综上所述,本校高级研修班的报考难度并不高,首先是报考要求不高,其次是入学不需要参加考试,然后是完成课程只需通过院校考核即可结业,难度均不大。清华大学高级研修班和全日制区别对比
2018年5月10日,重庆大学高级工商管理研修班31班开学典礼在重大C区隆重举办,莅临本次开学典礼的领导有重庆大学继续教育学院院长罗晓梅女士,上海海事大学高级国际航运学院副院长、重庆大学高层管理者培训与发展中心创建主任赵海博先生和重庆大学高层管理者培训与发展中心主任徐进女士,与会嘉宾有老学员代表湖南东冠物业管理有限公司董事长梁文海同学、重庆紫锭数字科技有限公司董事长曾淑平同学、重庆中膳有饭有菜餐饮管理有限公司总经理林锦山同学,以及来自重庆的企业家代表们共80余人。上图为同学们合唱重庆大学校歌开学典礼由带班老师徐耀星主持。同学们一同起立合唱了重庆大学校歌,“江汉思禹功,教化溯文翁。学府宏开,济济隆隆。考四海而为俊,障百川而之东。研究科学,振兴理工。启兹天府,积健为雄。复兴民族兮,誓作前锋。复兴民族兮,誓作前锋。”雄浑的歌声如鹅卵石激荡着每位同学的心潮。上图为重庆大学继续教育学院罗院长讲话罗院长首先为典礼致辞,她对31班来自各行各业的新同学表示热烈的欢迎,并向大家简单介绍了重庆大学,重庆大学继续教育学院以及重庆大学EDP中心,同时也希望大家在重大的学堂里能尽快的转变角色,用心研究学习,既要有激情也要有耐性和毅力,要能够沉淀下去,遵守学院规定,全身心的投入到学习当中,开阔眼界,开阔思路,开阔胸襟,争取能够圆满的完成学习任务,将学习成果转化为推动企业发展的动力,最后罗院长感谢同学们对重庆大学,对继续教育学院和对EDP中心的支持和信任,并祝福大家。上图为重庆大学高层管理者培训与发展中心创建主任赵主任讲话紧接着,上海海事大学高级国际航运学院副院长、重庆大学高层管理者培训与发展中心创建主任赵海博先生讲话,赵主任对同学们于百忙之中依然抽空进修的精神表示肯定和赞扬,同时还向大家分享自己上半年来自己对总裁教育行业的所见所得,并向大家解释了大家为什么要选择重大的原因,并希望同学们在重大系统的学习能够为自己的企业把握航向,找到方向,助推企业的发展,同时也希望同学们能在重大这平台上交到好友,并祝福大家在重大的学堂里学有所获。上图为重庆大学高层管理者培训与发展中心徐主任讲话接着,重庆大学高层管理者培训与发展中心主任徐进女士讲话,徐主任首先对31班的同学们加入重大表示热烈的欢迎,并为大家介绍了重庆大学EDP中心的基本情况,以及大家为什么要选择重大,同时也向同学们强调了来重大学习的4条不能越过的红线,即不要产生感情纠纷,不要产生经济纠纷,不要过早的进行商务合作,不要挖墙脚,徐主任还强调了学校的4个主张,主张多参加学习活动,主张多参加体育活动,主张多参加慈善活动,主张多参加商业路演活动,最后徐主任祝福同学们能在重大收获友谊和事业。上图为学员宣誓上图为老学员代表梁文海同学发言上图为老学员代表曾淑平同学发言上图为老学员代表林锦山同学发言上图为新学员代表温世其同学发言然后是学员们一起进行开学宣誓,接着,重庆大学高级工商管理研修班老学员代表梁文海同学、曾淑平同学以及林锦山同学发言,大家对31班新同学的到来表示欢迎,同时分享了自己在重大的学习感悟和收获。新学员代表温世其同学也用激情洋溢的发言表达了来到重大学习的心情,并表示在未来的学习中一定会积极认真地感悟学习重大文化,努力成长为耐劳苦,尚俭朴,勤学业,爱国家的重大人。上图为重大EDP中心杨留老师讲话最后,重庆大学高层管理者培训与发展中心教务部负责人杨留老师为大家进行学习规划,同时详细介绍为什么来重大,来重大学什么,收获什么,并寄语高级工商管理研修班31班所有同学相互支持,共同进步,学业有成,事业更上一层楼。上图为全体合影至此,2018年重庆大学高级工商管理研修班31班开学典礼圆满结束。今天大家有缘相聚在重庆大学,希望所有学员能在重庆大学快乐学习,坚持自己的理想与信念,在求知的路上不忘初心,携手创造美好未来!
好的院校一般都拥有优质的教育资源,是很多人在职提升的理想选择,清华大学作为备受认可的高等学府,自然也备受关注,那么,企业管理人员报考清华大学高级研修班具有什么优势?企业管理人员一般都拥有丰富的工作经验,通过本校高级研修班的培训后,可以具备更为完善的专业知识,同时也可在毕业后获得院校颁发的结业证,此外,在人脉资源方面也可获得明显优势,能够培养高端的人脉资源,详情如下。能完善专业知识的优势对于企业的管理人员来说,一般都具备丰富的工作经验,通过本校的课程培训,也可以使专业知识得到更好的完善,两者同时达到较高的水平,事业的发展也会事半功倍。能获得结业证书的优势本校高级研修班的就读,在顺利完成课程的学习后可以获得院校颁发的结业证,并且只需通过院校的考核即可,获得较为容易,可以凭借该证书获得业内的认可。能培养高端人脉资源的优势本校所开设的高级研修班,其课程主要针对管理者开设,所以,企业管理者报考后,可以通过课程的学习培养高端的人脉资源,可以借助人脉资源良好为事业的发展带来更为广阔的空间,是在职就读本校的重要优势。综上所述,本校高级研修班的就读优势较多,可以为管理人员带来多个方面的好处,均有利于事业的发展,值得报考。
近日,中国太保寿险河北分公司举办2020年中高层管理干部研修培训班,以进一步提升分公司中高层管理人员综合素质和管理水平,助推公司战略目标落地。分公司班子成员、中支班子成员及分公司部门正副职共71人参加培训。培训班上,分公司党委书记、总经理闫国林做开训致辞,强调加强干部队伍建设,提升干部综合素质和管理技能,是管理人员个人成长进步的需要,是公司搭建干部队伍梯队的需要,更是公司持续快速发展的需要。此次培训,要以培训赋能为出发点和落脚点,以公司人才发展、干部能力成长为培训的主要目标,有序开展分主题、分阶段培训,加强公司“腰部力量”,打造一支懂业务、善经营、会管理的专业团队。闫总对全体学员提出三项要求:一是要认真学习,深刻领会课堂内容;二是要严格自律,遵守培训班的纪律;三是要学以致用,在工作中进行实践。寄语各位学员在本次培训中能够真正有所学、有所思、有所得、有所获。研修培训本着“缺什么、训什么”的原则,综合考虑管理人员能力水平提升及当前工作的痛点、难点,从专业培训机构聘请3位教授讲解了《授权激励与部署培育》、《卓越领导力与执行力塑造》、《创新思维与现代管理》课程,还特邀了总公司纪律检查室邱鹏昌经理讲授了《认清责权利,走好转型路》的课程。在学习模式上,采用了集中教学与互动研讨相结合的方式,尤其是增设了晚上工作坊研讨的环节,以便学员可以更好地巩固授课知识。工作坊分别围绕“员工辅导五字模型”和“531学习法则”课题展开小组研讨,小组成员间相互说经验、聊问题、讲心得、谈体会,各组代表争抢上台发言,很好地结合了岗位实际,发表了小组讨论成果。培训中,大家勤于学习、善于思考、乐于交流、严守纪律,经过评比,最终3个小组荣获“优秀小组”称号,9名学员荣获“优秀学员”称号,71名参训学员全部顺利结业并取得了结业证书。学员们表示,回到工作岗位后,一定做好此次培训课程的学习、消化和吸收,提升自身的领导素养和管理能力,把学到的新知识、新理念带回去,为公司业务经营发展、战略转型升级做出新的贡献。(文章来源:河北新闻网)
6月13日,浙江大学工商管理高级研修班(157期)(以下简称“工商管理157期”)迎来了开学日,来自各行各业的60多位学员汇聚一堂。浙江大学继续教育学院副院长兼纪委书记、全国干部教育培训浙江大学基地副主任周兆农,以及工商管理157期全体学员出席仪式。 开学仪式上,全体师生齐唱校歌,在“大不自多”中感悟“求是精神”。 周兆农致欢迎辞,他对参加培训的全体学员表示热烈欢迎,并介绍了浙江大学的历史沿革、发展概况以及继续教育学院的办学理念、培训管理服务等内容。他表示,浙江大学在123年的办学历程中,始终秉承“求是创新”精神,现已发展成为一所综合性、创新型、研究型大学,这是几代浙大人奋力拼搏的结果,亦是广大海内外校友和社会各界人士无私奉献、倾力相助的结果。周兆农对学员提出三点要求,一要静下心来学习,二要带着思考学习,三要热情分享互相学习。他希望大家以学生的身份全情投入,与老师、与同学碰撞出更多的火花。同时祝愿学员们身体健康、学有所获、学有所悟。 老学员代表广州康盛生物科技有限公司副总裁、工商管理139期学员肖亚军分享了自己的学习感悟。浙江大学有良好的学习氛围、深厚的文化底蕴和有温度的服务团队。他表示,在浙大的学习收获满满,建议大家保持良好的状态,怀揣梦想,用空杯心态和学习精神不断更新自己的知识体系和思维方式,助力企业发展。 新学员代表浙江卓惟途欣资产管理有限公司副总经理陈国韬发言。在浙江大学这样高水准的教育平台上,他希望所有的新学员珍惜提升、深造的机会,努力学习,深刻领悟,以提升自我为目标,以拓宽理念为基石,以深入交流为途径,以优异成绩为追求。力争成为社会上能够为校争光、为校扬名的浙大学子。最后举行授旗仪式,向学员代表授予班旗。 开学仪式顺利结束,工商管理157期,今日从“浙”里起航,开启一段为期一年半的智慧之旅、求知之行。希望在“浙”里的所学,为学员插上学习的翅膀;在“浙”里的所见所感,成为助力企业发展的强大力量。 延伸阅读相关项目:浙江大学工商管理高级研修班研修管理:■学制安排学制一年半,每月上课两天(周六、周日),缺课后补■研修费用38000元/人(含培训费、资料费、教学实践费)■授课地点浙江大学紫金港校区■证书授予学业完成后颁发结业证书(校长签发、浙大钢印) 通讯地址杭州市江干区凯旋路268号浙江大学华家池校区 联系电话0571-86971085、88273072
2019年4月19日-20日,中建城市建设发展有限公司第一期中高层管理人员领导力提升培训班在中国人民大学劳动人事学院求是楼440报告厅举行。中建城建公司领导班子成员、分公司和事业部领导、总部部门副职及以上人员等80余人参加了本次培训。119日上午,培训在中国人民大学劳动人事学院前任党委书记周石教授热情洋溢的开班致辞中拉开序幕。周教授代表学院热烈欢迎中建城建公司,他向大家介绍了人大的发展历程和劳人院的深厚历史,并预祝此次学习在轻松愉快的氛围中取得圆满收获。中建城建公司党委书记、董事长、总经理潘学斌随后在开班典礼中讲话,他指出本次培训的目的,是全面提高公司中高层管理人员的综合素质、管理潜能和勇于开拓创新的能力,从而打造高绩效的管理团队。他要求大家要将学到的内容认真总结,学以致用,形成一级带一级、上下互动、全员学习的良好局面。2在为期两天的课程中,中国人民大学商学院周禹教授、原国务院国资委研究中心主任楚序平教授、中央财经大学商学院朱飞教授、中国人民大学财政金融学院张杰教授四位老师分别从领导力提升、国企改革、领导的艺术、宏观经济形势等方面为学员们作了深入解析和精彩分享。
为更深入、系统学习日本领先的管理理念和管理经验,2019年9月1日,由中国物业管理协会主办,新潮传媒、中物研协共同承办的第三届中国物业管理总裁研修班走进日本的大学、科研院所、领先企业进行深入学习研修。近50位来自国内知名物业公司的高层管理人员,以及全国各省市的物业协会主要领导等参与了本次活动。走进东京大学研修专业课程前三天的学习中,总裁研修班学员们在久负盛名的日本东京大学,进行了专业课程研修。课程邀请了日本各领域的顶级专家与学员们共同交流与探讨,突破思维瓶颈,在学习中精进,寻找新的成长动力。藤井春雄教授带来《精细化管理》课程:把每件小事“改善”到完美和极致梅村章教授带来《5S管理模式》课程:转运,从整理开始门田壮教授带来《客户中心思维》课程:创建客户中心思维,实现“顾客主义”田代秀敏教授带来《极致的客户服务信念》课程:高标准、高要求、极致的客户服务信念推动企业发展中国物业管理协会副会长兼秘书长王鹏和田代秀敏教授给学员颁发结业证书参访日本先进企业汲取优秀管理经验在夯实了专业课程研修后,总裁研修班学员接下来走进三井不动产、ANA、日本航空、京瓷集团、Leading証券等日本顶级企业,汲取优秀的管理经验。参访ANA全日空航空公司,学习细致入微的待客之道参访稻盛和夫先生拯救过的日本航空公司见学场馆参访Leading证券,了解日本物管行业、养老产业发展状况走进柏之叶智能产业新城,学习全球智慧城市建设的标杆样本参观京瓷稻盛博物馆,京瓷资深人士进行阿米巴讲解活动尾声,新潮传媒集团董事长张继学做总结分享活动启动仪式回顾自2017年起,物业管理总裁研修班已成功举办两届,累计吸引了近100位物业服务企业总裁、高管的加入,已逐渐成为推动整个行业学习交流的重要平台。在正式赴日本研修之前,本次总裁研修班专程在北京举办了启动仪式。中国物业管理协会副会长兼秘书长王鹏致开训辞参观万科植物馆走进百度,就智慧社区、智慧城市进行深度探讨新潮传媒集团董事长张继学做分享从国内在百度的智慧社区智慧物业交流启动,到在日本排名第一的东京大学正式开班,从课堂走到企业,从阿米巴到5S,精细化管理和人本服务的理念贯穿。2019年中国物业管理总裁研修班围绕“精细管理与工匠精神”,通过国内及国外段的丰富课程及实践学习,帮助物业管理企业开拓视野,启发思维,推动行业的永续发展。作为本次活动的承办单位之一,新潮传媒希望通过这次活动,与中国物业企业共同学习、成长,探索产业发展的未来。来源:消费日报网
6月13日,浙江大学工商管理高级研修班(157期)(以下简称“工商管理157期”)迎来了开学日,来自各行各业的60多位学员汇聚一堂。浙江大学继续教育学院副院长兼纪委书记、全国干部教育培训浙江大学基地副主任周兆农,以及工商管理157期全体学员出席仪式。 开学仪式上,全体师生齐唱校歌,在“大不自多”中感悟“求是精神”。 周兆农致欢迎辞,他对参加培训的全体学员表示热烈欢迎,并介绍了浙江大学的历史沿革、发展概况以及继续教育学院的办学理念、培训管理服务等内容。他表示,浙江大学在123年的办学历程中,始终秉承“求是创新”精神,现已发展成为一所综合性、创新型、研究型大学,这是几代浙大人奋力拼搏的结果,亦是广大海内外校友和社会各界人士无私奉献、倾力相助的结果。周兆农对学员提出三点要求,一要静下心来学习,二要带着思考学习,三要热情分享互相学习。他希望大家以学生的身份全情投入,与老师、与同学碰撞出更多的火花。同时祝愿学员们身体健康、学有所获、学有所悟。 老学员代表广州康盛生物科技有限公司副总裁、工商管理139期学员肖亚军分享了自己的学习感悟。浙江大学有良好的学习氛围、深厚的文化底蕴和有温度的服务团队。他表示,在浙大的学习收获满满,建议大家保持良好的状态,怀揣梦想,用空杯心态和学习精神不断更新自己的知识体系和思维方式,助力企业发展。 新学员代表浙江卓惟途欣资产管理有限公司副总经理陈国韬发言。在浙江大学这样高水准的教育平台上,他希望所有的新学员珍惜提升、深造的机会,努力学习,深刻领悟,以提升自我为目标,以拓宽理念为基石,以深入交流为途径,以优异成绩为追求。力争成为社会上能够为校争光、为校扬名的浙大学子。最后举行授旗仪式,向学员代表授予班旗。 开学仪式顺利结束,工商管理157期,今日从“浙”里起航,开启一段为期一年半的智慧之旅、求知之行。希望在“浙”里的所学,为学员插上学习的翅膀;在“浙”里的所见所感,成为助力企业发展的强大力量。 延伸阅读相关项目:浙江大学工商管理高级研修班研修管理:■学制安排学制一年半,每月上课两天(周六、周日),缺课后补■研修费用38000元/人(含培训费、资料费、教学实践费)■授课地点浙江大学紫金港校区■证书授予学业完成后颁发结业证书(校长签发、浙大钢印) 通讯地址杭州市江干区凯旋路268号浙江大学华家池校区 联系电话0571-86971085、88273072