赣州博世

近日，中央第18批赴赣博士服务团共有21名成员，已分赴江西5个设区市和12个省直单位的21个单位开展为期1年的挂职。据悉，在今年初，江西举行了赴赣博士服务团工作会议。会上透露，去年以来，第17批博士服务团27名成员充分发挥学历高、专业强、视野宽、理念新等优势，以饱满的热情和扎实的工作，为推动江西经济社会发展作出了贡献。据统计，博士们共为挂职单位引进项目180多个，引入资金250亿元，撰写调研报告59篇，举办各类讲座和人才培训60场次。另外，第18批博士服务团共有21名成员，已经分赴5个设区市和12个省直单位的21个单位开展为期1年的挂职锻炼，详细如下：姓名派出单位及职务、职称挂任职务雷旭普天信息技术有限公司产品总监鹰潭市人民政府市长助理刘埇北京理工大学信息与电子学院副教授赣州经济技术开发区管委会副主任许驰中国铁建投资集团法律合规部副总经理南昌市湾里区委常委、副区长陈博中国石化北京化工研究院项目负责人九江市彭泽县委常委、副县长张忠皓中国联通网络技术研究院无线技术研究部高级工程师鹰潭市工信委副主任付建玉中国农业科学院茶叶研究所茶树种植工程研究中心副主任上饶市婺源县委常委、副县长吴怡国家电网上海置信电气股份有限公司证券投资部高级工程师上饶市玉山县委常委、副县长柳倩（女）华东师范大学教育学部副教授上饶市教育局副局长任勇中国船级社研发中心高级工程师省交通运输厅规划办公室副主任朱江上海市环境科学研究院固体废物和土壤环境研究所副所长、第五党支部书记省固体废物管理中心副主任龙超安华中农业大学园艺林学学院教授江西农业大学校长助理沈红斌上海交通大学电子信息与电气工程学院特聘教授华东交通大学校长助理何维达北京科技大学东凌经济管理学院企业与产业发展研究所所长江西理工大学校长助理张伟中国宝武钢铁集团有限公司中央研究院不锈钢技术中心高级主任研究员江西钨业控股集团有限公司总经理助理，技术总监刘斯凤（女）同济大学材料科学与工程学院副教授省建材集团公司副总经理高戈北京医院外科重症病房主任医师南昌大学第一附属医院副院长李春颖（女）北京协和医院副教授省妇幼保健院副院长刘春晓科技部资源配置与管理司重点研发计划二处副调研员省知识产权局局长助理高勇中国社会科学学院社会发展战略研究院研究员省社会科学院院长助理陈惠玲（女）厦门银监局法人机构监管一处处长南昌市红谷滩新区管委会主任助理辛涛山东省立医院神经外科副主任医师省人民医院副院长来源：江西政读编辑：赵庆

6月9日8:25分左右，赣南师范大学北门105国道发生一起交通事故。一辆工程运输车和一辆轿车相撞，车上共有5人。目前，已确认2人当场死亡，其他亲属已送往医院救治。目前，事故原因正在进一步调查之中！事发后，一份署名为赣南师范大学保卫处的通报称：小轿车驾驶员为该校文学院韩建岗老师，同车有其亲属共5人。韩建岗老师及其岳母当场死亡，其余受伤亲属已送往医院抢救治疗。该通报还称，事发后，公安交警部门已到达现场调查，工程运输车司机已被警方控制。学校在第一时间启动了应急预案并开展相关事宜的处置工作。学校对韩建岗老师及其岳母的不幸离世深感惋惜并沉痛哀悼！通过多个渠道证实，该通报内容属实，韩建岗老师确实遭遇车祸离世！公开信息显示，韩建岗老师系语言学及应用语言学博士。2016年11月29日，韩建岗老师以博士身份举行学术讲座，题为“语言与社会——兼谈语言的起源”。来源：印象赣州

所介绍高校为江西省具有博士学位授予权的普通高校，存在的问题，欢迎批评指正。江西省具有博士学位授予权的普通高校7所。江西财经大学一、江西财经大学学校位于江西省南昌市。江西财经大学的前身为1923年秋创办的江西省立商业学校,1958年成立江西财经学院， 1980年成为财政部部属院校，1996年更名为江西财经大学，2000年学校管理体制由财政部主管转变为由江西省主管，2012年成为财政部、教育部、江西省人民政府共建高校。学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；有7个一级博士学位授权点，14个一级硕士学位授权点，52个本科专业。博士学位学科：应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论。第四次学科评估情况：应用经济学 A-、理论经济学 B、管理科学与工程 B、工商管理 B+、统计学 A-、法学 B、马克思主义理论。江西农业大学二、江西农业大学学校位于江西省南昌市。学校办学溯源于1905年创办的江西实业学堂，1908年更名为江西高等农业学堂。本科教育肇始于1940年创办的国立中正大学，1949年更名为南昌大学，1952年组建江西农学院。1958年创办江西共产主义劳动大学总校，1968年更名为江西共产主义劳动大学。1969年江西农学院和江西共产主义劳动大学合并。1980年11月更名为江西农业大学。是农业部与江西省人民政府共建高校，国家林业局与江西省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学。现设有17个学院，学科涵盖农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大门类。有6个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，58个本科专业。博士学位学科：作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理。第四次学科评估情况: 作物学 C、畜牧学 B、兽医学 C、林学 B-、农林经济管理 C-。江西师范大学三、江西师范大学学校位于江西省南昌市。学校缘起于庐山白鹿洞书院，肇基于1940年创建的国立中正大学，1949年更名为南昌大学，1953年改为江西师范学院，1983年更名为江西师范大学，2003年，江西金融职工大学（江西银行学校）整建制并入。江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体，设有23个专业学院，有9个博士学位授权一级学科点，30个硕士学位授权一级学科点，87个本科专业。博士学位学科：马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程。第四次学科评估情况：马克思主义理论 A-、中国语言文学 B-、化学 B-、心理学 B-、教育学 B、中国史 C、数学 B-、地理学 C、管理科学与工程 C+。景德镇陶瓷大学四、景德镇陶瓷大学学校位于江西省景德镇市。学校前身是1910年创办的中国陶业学堂；1947年设置专科建制的江西省立陶业专科学校，1958年设置普通本科建制的景德镇陶瓷学院，1998年学校管理体制转变为中央和江西省共建，以江西省管理为主。2016年，更名为景德镇陶瓷大学。现拥有一级学科博士点3个、一级学科硕士点15个和本科专业48个。博士学位学科：材料科学与工程、设计学、科学技术史。第四次学科评估情况：材料科学与工程 C+、设计学 B+。江西中医药大学五、江西中医药大学学校位于江西省南昌市。江西中医药大学创建于1959年，是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类，拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个。博士学位学科：中医学、中药学。第四次学科评估情况：中医学 C+、中药学 B+。华东交通大学六、华东交通大学学校位于江西省南昌市。1971年，国务院、中央军委决定将上海交通大学机车车辆系以及同济大学铁道工程专业并入上海铁道学院，更名为华东交通大学，迁往江西。1978年，华东交通大学与上海铁道学院各自继续办学。学校原隶属铁道部，2000年，转制为“中央与地方共建，以地方管理为主”。华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,中国铁路总公司与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校现有18个学院，涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点。博士学位学科：控制科学与工程、交通运输工程、土木工程。第四次学科评估情况：控制科学与工程 B-、交通运输工程 B-、土木工程 C+。江西理工大学七、江西理工大学学校位于江西省赣州市。江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校在赣州、南昌两地有5个校区。学校以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，现有71个本科专业，2个一级博士点，22个一级硕士点。博士学位学科：冶金工程、矿业工程。第四次学科评估情况：冶金工程 C+、矿业工程 C。

7月10日上午，田家炳基金会官方网站发布了《田家炳博士讣告》，备受尊敬的田家炳博士于10日上午安详辞世，享年99岁。人物档案大慈善家大企业家教育家田家炳基金会创办人董事会主席……田家炳1919年11月20日生于梅州大埔高陂银滩村的一个书香世家，是典型的客家人。田家炳16岁丧父并继承父业，17岁到越南办公司，两年内成为越南最大瓷土供应商。中日战争爆发后，他失去产业，辗转印尼谋生。二战结束后，他动用商业和人脉资源重新创业，在印尼创办树胶厂、塑料薄膜厂，成为雅加达著名的青年企业家。1958年，田家炳把事业转移到香港，先后创办田氏塑料厂、田氏化工厂，成为香港人造革与化工行业的领军人。之后，他又向房地产进军，成立新安企业公司及华安置业建筑公司，完成田氏大厦以及多处工业楼宇开发，并出任京华银行董事。到1980年代，田家炳已是香港知名的亿万富翁。但那时起，处在生意黄金时代的田家炳，却将自己的重心转移到慈善事业，将企业交给下一代经营，这让田家从生意上，离其他大富豪的地位越来越远，但却也在慈善领域做出超越很多人的贡献。田家炳积极参与社会公益，博施济众，在香港成立田家炳基金会，先后担任仁爱堂咨询委员，前任东华三院总理，博爱医院总经理，大埔旅港同乡会永远会长以及其他数十个商业团体、慈善机构的会长、理监事、顾问等职。1993年，中国紫金山天文台将编号2886的小行星命名为“田家炳星”。2010年7月1日荣获香港特区政府授勋衔制度中的最高荣誉勋章大紫荆勋章。03:41田家炳98岁时的人生感悟（来自田家炳基金会）他说：中国的希望在教育田家炳从小就有一个做好人好事的理想。他印象深刻，自己最感兴趣的，是学校或者其他地方张贴的记录捐赠事迹的芳名录，也最希望成为芳名录上那样的人。生意成功后，田家炳开始实现当年的愿望。他先是在香港、在家乡捐助超过400项涉及民生和大众福利的项目，之后便开始了对教育事业近乎痴迷的奉献与支持。田家炳始终认为，兴国之道在于人才，而人才培育始于教育。数十年来跟人交谈，他一直都在强调：“中国的希望在教育”。他的财富 ，几乎全都奉献给了教育。1982年，田家炳捐出自己的八成财富，价值10多亿元的4栋工业大厦，成立纯公益性质的非牟利机构——田家炳基金会，将每年几千万元的租金收入用于公益。1984年，他将化工厂交给几个儿子经营，规定每年至少捐出工厂利润的10%于公益，并从此全身心投入到以教育为核心的慈善事业中。▲2004年，田家炳参加内蒙古师范大学田家炳教育书院落成典礼至今，田家炳在全国范围内累计捐助了大学93所、中学166所、小学41所、专业学校及幼稚园19所、乡村学校图书室1700余间。全国34省市区，都有田家炳学院或田家炳中学。江西省内10所田家炳中学：赣州市田家炳中学九江市田家炳实验中学南昌市田家炳中学萍乡市田家炳中学景德镇市田家炳外国语学校鹰潭市田家炳中学抚州市临川田家炳中学丰城市田家炳高级中学奉新县田家炳中学南康市田家炳中学为了教育连家都卖掉几十年捐助教育事业，让田家炳被誉为是“中国百校之父”。为了教育事业，他“卖屋助学”“贷款捐校”，书写中国教育史上的慈善奇迹。1997亚洲金融风暴后，田家炳的企业和田家炳基金会的收入受到影响，以至于出现捐款承诺难以兑现的问题。为让捐款计划顺利实施，83岁高龄的田家炳，竟然将自己居住了38年，金融风暴前价值过亿港元的别墅，以5600万港元的价格低价卖掉，然后把全部的款项投向了内地的几十所学校。而自己带着太太，租用了面积很小，但打开窗户可以看到别墅的一个公寓楼作为新家。“那时经济比较糟糕，但我已答应要给一些机构捐款，人家做了计划。所以决定卖掉房屋。一方面，觉得自己住这么大房子是浪费，另外卖掉的钱，可以资助20多间中学，觉得这样更有价值和意义。”田家炳在接受华商名人堂访问时回忆说。被问到，后来有没有心疼过，田家炳则回答：“看到一幢幢教学大楼的兴建，听到万千学子朗朗悦耳的读书声，不但经济效益更大，而且精神上的安慰也好得多。”2003年，为了帮助香港理工大学和城市大学从政府争取到更多配对资金，在捐出自己承诺的款项，又一时拿不出那么多现金的情况下，还贷款600多万港币捐献给了很多大学，这也成为香港公益事业中绝无仅有的美谈。2005年，为提前清付落实的项目捐款并扩大捐资，田家炳还将13万平方米、高24层的田氏广场售出，获得款项近3亿港币，将其全数捐献给了数十所大学、中学。冠名是为激励自己一笔就是几百万、几千万向外捐的田家炳，在香港，过着堪称清贫的生活。他没有自己的私家车，乘坐地铁，走路上下班；他没有高档的生活享受，一双鞋穿了十年，袜子补了又补，相当长一段时间内，每月生活开支仅3000元。他不搞排场，也不喜欢应酬，过80岁大寿，很多人要为他庆祝，他不摆酒，不办席。“如果你的教育做不好，学校做不好，把田家炳三个字写上去，不但不会荣耀田家炳，反而会丑化田家炳，家长就会讲，儿女千万不要送到田家炳学校读书，那田家炳，就会是个耻辱。”田家炳说，他一直用这个激励自己，也要求基金会的同仁，要求所有接受捐赠的对象，一定要实实在在把学校办好，不要辜负大家的期待。网友缅怀田家炳基金会中展示的命名项目/受惠机构名单摘选：图自田家炳基金会官网一路走好！来源：综合自梅州日报（ID:mzrbweixin）、南方日报、华商韬略（ID:hstl8888）、共青团中央（ID:gqtzy2014）、信息时报（ID:xxsb2012）编辑：范俊杰

“每引进一位国家级医学高层次人才，医院给予一次性1000万元人才引进安家费，200万元年薪，500万元科研启动基金”，江西赣州市人民医院招贤纳士再抛“重磅炸弹”。8月20日，该院出台了《赣州市人民医院引进国家级高层次人才暂行规定》，从安家费、人才住房、工资收入、科研基金等各个层面投入巨资，大手笔引进高层次人才，同时按照赣州市引才政策申报人才特殊津贴、配偶安置、子女就学等一系列政策待遇。此次引进国家级高层次人才主要包括：“长江学者”人才，“国家杰出（优秀）青年科学基金”人才，国家有突出贡献中青年专家，国家级重点学科带头人或国家级名中医，中华医学会副主委以上、北上广等发达省市主委，相当于上述层次的国家级医学人才。值得注意的是，国家级高层次人才带领团队加入的，团队所有成员待遇从优；难以全职到岗的，可采取柔性引才方式。自2017年赣州市出台《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的若干意见》以来，该院着力打造医学人才高地，发挥市里人才政策的叠加效应，加大宣传推介力度，对学科带头人、医学博士等高层次人才的引才政策“量身定制”，出台了《引进学科带头人及学科团队的管理规定》《引进博士及高级专业技术职务人才的管理规定》《引进博士人才有关补充规定》等一系列引才政策。对符合学科带头人条件的高层次人才，享受“双百万”待遇（安家费100万元、年薪100万元），并直接聘任科室行政副主任（病区主任）以上职务；引进的博士等高层次人才，医院给予的安家费叠加市里人才待遇，将达到百余万元，同时享受博士岗位津贴2000—5000元/月，入职后给予过渡期2000元/月的定额租（住）房补助，科研启动基金10万元以上。2020年4月，赣州市人民医院举行“医学博士赣南行”活动。图为博士在赣州市人民医院参观。近年来，赣州市人民医院“一院两区”全面运行，迈入了全国地市级医院百强，顺利通过JCI认证。为加大引进高层次人才的力度，加快医院高质量发展，该院从2019年起将每年4月定为“人才引进月”，连续举办了两届“医学博士赣南行”活动，百余名博士走进该院参访，大幅度引进了一批博士。为激发社会各方力量向该院荐才引才，该院还设立了“人才引进伯乐奖”，对凡向该院推荐国家级高层次人才并最终全职引进的组织或个人，医院给予一次性10万元奖励；凡向该院推荐博士及其他高层次人才并最终全职引进的组织或个人，医院给予一次性1万至2万元奖励。以上为广告推广信息，如涉投资请谨慎，如有侵权请联系我们。【来源：赣南日报社】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

10月31日，由江西省人社厅主办的2018年海外博士江西创新创业活动启动仪式在南昌举行。　张帅　摄中新网南昌10月31日电 (张帅 记者王剑)31日，由江西省人社厅主办的2018年海外博士江西创新创业活动启动仪式在南昌举行，来自美国、加拿大、日本、德国、英国、俄罗斯等10个国家和地区的32位海外博士齐聚江西，共谋江西发展大计，共促江西企业创新发展。近年来，赣鄱大地的创新基因越来越活跃，江西“红土地”正成为各类人才施展抱负、开创事业的大舞台。江西省委、省政府高度重视人才工作，以人才集聚支撑江西经济社会发展，该省引才引智政策也是亮点纷呈。据了解，“2018年海外博士江西创新创业活动”受到北美和欧洲等国家200多名海外博士的热烈响应，积极报名。经用人单位对接选择后，最后有32位博士参加活动，这也是江西省近年来组织海外高层次人才服务江西人数最多的一次。据江西省人社厅党组成员、副厅长吴福全当日介绍，参会博士们绝大多数都有在发达国家大公司、大企业或高校、科研院所工作的经历，科研水平高，其中有一部分还是大公司、大企业的总裁或高层管理人员。中新网记者了解到，32位海外博士所从事的工作或研究的专业范围广泛，涉及新材料、资源环境、先进制造业、电子信息、生物制药、节能与新能源等六大领域，十分契合江西省正在大力推行的工业强省和以科技创新推动经济发展的战略思路。10月31日至11月3日，32名海外博士将分别奔赴江西省南昌市、赣州市、上饶市、吉安市、鹰潭市等地的用人单位开展服务。活动期间，海外博士将与用人单位开展多种形式合作，有的签订长期或短期合作协议，有的进行技术指导和交流，有的开展专题讲学，有的进行技术转让。此外，对有意向留在江西创新创业的海外博士，江西省将以最大的诚意、最优惠的政策伸出橄榄枝。(完)

26日，来自9个国家的30位海外博士齐聚江西省会南昌，共同拉开2019年海外博士赴赣南等原中央苏区精准扶贫暨创新创业活动的帷幕。　张帅　摄中新网南昌11月26日电 (记者 王剑)26日，来自9个国家的30位海外博士齐聚江西省会南昌，共同拉开2019年海外博士赴赣南等原中央苏区精准扶贫暨创新创业活动的帷幕。中新网记者从活动主办方江西省人力资源和社会保障厅了解到，上述活动得到北美和欧洲等国家100多名海外博士的热烈响应，经用人单位对接选择后，最后有来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、瑞士、丹麦和葡萄牙9个国家的30位博士参加活动。“参会博士们绝大多数都有在发达国家大公司、大企业或高校、科研院所工作的经历，科研水平高，其中有一部分还是大公司、大企业的总裁或高层管理人员。”江西省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长吴福全当日表示，海外博士们所从事的工作或研究的专业范围广泛，涉及新材料、资源环境、先进制造业、电子信息、生物制药、节能与新能源等六大领域，十分契合该省正在大力推行的精准扶贫和以科技创新推动经济发展的战略思路。“非常高兴能为江西做点事情。”欧洲国际人才交流协会秘书长黄申萍博士是江西萍乡人，“出于对家乡的热爱，我会推荐更多的海外高层次人才投资江西，落户江西，建设美丽江西。”11月26日至29日，30名海外博士将分别奔赴江西省赣州市、上饶市、吉安市、萍乡市和新余市等地的用人单位开展服务。据了解，活动期间，海外博士将与用人单位开展多种形式合作，有的签订长期或短期合作协议，有的进行技术指导和交流，有的开展专题讲学，有的进行技术转让。对有意向留在江西创新创业的海外博士，江西省将以最大的诚意、最优惠的政策伸出橄榄枝，培植创新创业的沃土。(完)

桃江如练秋如画，金桂飘香满虔南。8月26日，赣州市人民医院与全南县人民医院“博士工作站”签约暨揭牌仪式在全南县人民医院隆重举行。赣州市人民医院院长刘远飞，全南县县委常委、宣传部长刘耿，赣州市人民医院副院长杨明福，全南县卫健委主任缪发荣，全南县人民医院党委书记袁红晖，全南县人民医院执行院长黄建荣，及赣州市人民医院博士专家团成员、相关科室负责人参加签约暨揭牌仪式。刘远飞简要介绍了近年来赣州市人民医院各项事业蓬勃发展的良好态势，近期医院成功迈入全国地级城市医院百强，一举通过JCI评审。刘远飞说，成绩的取得离不开县级兄弟医院的大力支持和真诚帮助。他表示，对全南县人民医院近年来有目共睹的发展成就表示钦佩，赣州市人民医院将努力把博士工作站打造成区域专科医疗高地和高层次人才“孵化器”，在学科建设、人才培养、技术帮扶等方面开展全方位、宽领域、多形式的合作。积极发挥博士工作站桥梁与纽带作用，在推进全南县人民医院学科建设及综合能力提升的同时，进一步深化和密切两院间协作交流、加快推进紧密型医联体建设。刘远飞和全南县委常委、宣传部长刘耿一起为“全南县人民医院博士工作站”揭牌。接着，赣州市人民医院专家将定期赴全南县人民医院通过开展“门诊前移”、手术示教、技术帮扶、教学查房等丰富多样的协作帮扶活动，坚持“输血+造血”相结合推动该院医院管理、学科建设与科室发展的“三提升”。揭牌仪式后，赣州市人民医院神经外科、胃肠疝外科、呼吸内科等9名博士团专家深入全南县人民医院各临床科室开展科室协作交流活动，就前沿技术、诊疗规范、疑难病例等方面与全南医务同仁进行了指导和交流，专家们丰富的临床经验和精湛的技术受到了该院医务人员的一致好评与高度认可。“肝胆每相照，冰壶映寒月。”赣州市人民医院第二家县级医院博士工作站花落全南县人民医院。这是赣州市人民医院全面落实“开门办院、开放办院”理念的重大举措，对于进一步有效下沉优质医疗资源、密切医联体内部协作交流、推动紧密型医联体建设有着重要的意义，必将为推动基层医联体成员单位跨越式发展注入新动力、增添新活力。（ 邝金辉）【来源：赣南日报社】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

编者按赣州，一座有着2200多年建城史的国家历史文化名城。从古代良心工程福寿沟、宋代古城墙，到现在享誉中外的赣南脐橙、赣南茶油、南康家具等，无不展现着赣南人民追求质量、打造精品的不懈努力。为引导和激励赣州各行各业和各类组织加强质量管理，提升质量竞争能力，促进全市经济提质增效，近期赣州市市场监督管理局联合客家新闻网及赣州市高质量发展研究院深入各县（市、区），重点探访部分赣州市市长质量奖获奖企业，推出“质量强市”系列主题报道，对获奖企业先进质量管理理念和方法进行宣传，通过质量标杆的引领示范作用，大力倡导卓越的质量理念，推广现代企业管理制度，提升我市企业和产业竞争力，提高全市质量水平，为我市建设革命老区高质量发展示范区提供有力支撑。今日推出第十五期《年轻无畏 精益求精——“赣州市市长质量奖”系列报道之“金力永磁”》，敬请网友关注。金力永磁通过瞄准新能源与节能环保行业大发展的契机，迅速成长为集研发、生产、销售于一体、全球最大的专业钕铁硼制造商之一。凭借优秀的综合品质和优异的客户服务金力永磁产品在市场上受到客户的广泛欢迎畅销世界各地作为年轻但不平凡的公司，金力永磁践行“技术领先、质量可靠、交付准时、管理（服务）升级、资本助力、跨越发展”的经营理念，专注于风力发电、新能源汽车及汽车零部件、节能变频空调、节能电梯、机器人及智能制造、3C等核心应用领域，不断探索总结，并结合国内外优秀企业的生产管理模式，最终孕育出运用现代先进管理工具和理念开展精益化生产、持续改进提升的特色管理之路。01 股权配置激励为质量保驾护航共享共赢才能致远，金力永磁通过与上下游龙头企业的战略合作，与员工等利益相关者的股权共享机制，凭借良好的股权配置结构，通过成果共享，为原料供应、生产等质量保驾护航。为拥有稳定的资源配给优势，长期稳定地给客户供应高性价比的高性能磁钢，金力永磁就地取材，与赣州本地矿业龙头进行股权合作。此外，金力永磁为管理层和优秀核心人才配置持股。金力永磁通过股权激励凝聚了优秀的人才、资源，保证了公司技术、质量、管理人才围绕公司发展不断进步，荣辱与共。02 实施精益化生产管理模式金力永磁与时俱进，引导员工持续学习先进的质量管理理论和方法并将之运用于实践中。金力永磁对公司进行精益化生产管理，导入日本稻盛和夫先进的阿米巴经营管理模式，注入“人单合一”新思维，与外部市场挂钩，激活内部市场。金力永磁基于 IATF16949：2016质量管理体系，梳理市场链业务流程，通过构建无边界的企业组织结构，打破传统的职能型组织架构，将企业内部原来各职能部门之间的关系转变成平等的市场关系。阿米巴经营管理模式促使金力永磁员工人人都成为一个市场，驱动每位员工关注质量和效益。为更好改善公司精益化生产效果，金力永磁通过聘请外部专业机构组建精益生产改善团队，推行精益生产活动，并号召相关部门人员积极参与精益生产推动活动，采用精益生产理念和工具对生产过程的问题进行改善，促使公司取得较好的业绩。03 推行点滴精用的质量成本核算体系为提高全体员工对质量成本的意识和全面核算公司经营活动中的质量成本，金力永磁将质量成本管理与各生产环节相结合，形成金力永磁独特的质量成本核算体系。金力永磁紧抓过程预防对质量成本控制的作用，将各个生产单元划分成一个个独立的统计单元，每天实时统计产生的内部质量损失，并根据实际情况在每月进行质量成本计算体系的分析总结，不断改进完善。对与客户密切相关的质量费用，金力永磁由专门的部门进行统计，以确保其质量费用也纳入统计核算体系中来。金力永磁十分重视质量预防工作，由质量管理部门主导进行相应的质量预防和质量意识提升活动。通过质量意识培训，金力永磁广大员工牢记公司经营的不易，对于影响到公司最终创造价值的无益活动和内部不良自觉进行斗争，同时积极加入到改进完善质量培训、客户管理体系、质量内控水平的行列中来，做到公司投入的每一分钱都用到实处，提高公司的质量和效益水平。04 持续改进提升质量管理体系和质量管理水平金力永磁高层领导高瞻远瞩，对质量工作历来高度重视，知晓质量是企业的效益和生命。金力永磁自建立伊始，公司高层领导就明确了需要按照完善的质量管理流程进行内部质量管理，公司ISO体系的建立与建厂工作同步进行。经过对公司进行流程梳理、过程定义、流程再造等相关工作后，金力永磁先后通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、IATF16949：2016汽车行业质量管理体系认证。随着公司精益化生产管理体系的推进，阿米巴管理和质量成本管理的深入实施，对质量的要求进一步加强。为适应公司发展，金力永磁推进了六西格玛(零缺陷)质量管理系统，进一步完善整体质量内控水平。 金力永磁全体员工踏实实践，锐意进取，在短短的十二年时间里创造了业内几十年才能达到的水平。凭借全体员工的辛勤汗水和智慧，金力永磁荣获高新技术企业、江西省科技进步二等奖、赣州市科技进步壹等奖、2016年赣州市市长质量奖、2017年质量表彰奖、连续四年金风质量信用AAAAA供应商、连续五年博世质量缺陷0PPM、2019年赣州市市长质量奖等荣誉。金力永磁朝气蓬勃，目标远大坚持精益求精的生产管理和质量控制理念持续改进创新，追求卓越以更加坚实的步伐朝着世界高性能磁钢第一品牌永磁节能电机行业首选战略合作伙伴的愿景不断迈进来源：客家新闻网作者：谢敏 李晨 张启忠见习编辑：熊小勤 校对：宋亚丽 编审：刘芬【问政调查】赣州退役士兵参加免费培训被收费？官方：必须退款！