福州研究生招聘

福州新闻网12月11日讯（福州日报记者 谢薇）记者10日获悉，市教育局将于本周六在金山中学举办研究生专场招聘会，市属学校及各区教育局拟招聘132名教师。招考岗位共132个，涵盖幼儿园、小学、初中、中职校、高中等，面向专业对口的2020届(含2019年8月16日至12月31日毕业尚未就业)具有全日制普通院校研究生学历和硕士及以上学位的毕业生招聘师资人才，符合条件者可登录福州市教育局官方网站查看具体招聘岗位计划及条件要求等。

又是一年7月毕业季，一批大学生走上了社会，开始奔波找工作了。这段时间也正是社会，对于大学生工作关注的敏感关头，陕西神木市一则招聘公告引起了广泛关注。2018.7.17，神木市公益性岗位协管员领导小组办公室，发布了一则招聘公告，公告内容说明神木市招聘协管员100名，要求学历为研究生，待遇是每月2500，属3年聘用期的临时工。这样高的应聘条件，这么低的薪资待遇，这单位莫不是福利很好？并没有，也就各项保险，2500工资里，有500还是考核浮动补贴。那这样的学历要求，福利也并没有特别好，为何工资开这么低？神木回应说，2500的月薪是已经定下的相关岗位工资，一直以来都是这样，与学历无关。与学历无关，那为什么又要有学历要求呢？官方回应说，并非表述完整，于是19日凌晨2点34分，神木市人民政府官网上，又更新了一个关于招聘情况的说明。说明表示，是因为考虑到该市有部分研究生未就业，决定优先照顾那些研究生，该市户籍的全日制研究生无需考试既可聘用，剩下的多余名额，再从全日制本科中考试招聘。可据公开资料显示，今年硕士及以上学位研究生，平均月薪资达8000，一般的本科毕业也在4500左右。在那些大城市，某些紧俏岗位研究生年薪几十万都有，2500差不多只是最低工资标准了。所以即便是官方作出了解释，不少网友还是指责很浪费，不说对研究生，哪怕是对本科生都是如此。即便如此无法理解，目前在神木市政府网站查询可以发现，这次招聘依然有78人参加了。看来每个人的情况都不一样，想法也各不相同，那就祝福他们，无论在哪个岗位上都能发光发热，为社会创造价值。你们认为呢，这是浪费么？

2020年8月26日，福州、宁德、莆田、南平、平潭五家联动，举办闽东北协同发展区高校毕业生专场供需招聘会。本次招聘会共有59家闽东北协同发展区用人单位参会，提供3374个工作岗位，其中博士研究生89个，硕士研究生110个，本科1501个，大专1184个。专业主要涵盖电子信息、互联网技术、财务金融、教育、卫健等行业领域，主要需求计算机类、工程类、机电类、管理类、金融类等。福州地铁、福州电子信息、福耀玻璃、京东方、网龙网络、新大陆科技、博思软件、福大自动化、宁德时代新能源、南平太阳电缆、南孚电池、圣农发展等闽东北知名企业均有到场。专场招聘会还有一个亮点：专设户籍落户、人才储备、临时住宿、创业贷款受理点及各地市政策解答点，无需多趟跑，一站全搞定。时间地点等关键词见下图。走过路过，可千万不要错过哦。

　　记者昨日获悉，福州市教育局将于12月22日在金山中学举办研究生专场招聘会，面向专业对口的2019届全日制普通院校研究生学历且具有硕士及以上学位的毕业生（含2018年8月16日至12月31日毕业尚未就业者），拟招聘46名中小学、幼儿园教师。　　此次招聘以市属、区属学校为主，有意者可登录福州教育网，查询各单位招聘对象及学科岗位计划、条件要求。符合条件的毕业生，按本人研究生学历及专业，每人领取1张报名表（限报1个单位岗位），必须现场报名，不能委托他人报名。　　考核将采用面试办法。市属学校岗位面试考核由市教育局组织。区属学校岗位由相应区教育局组织。考核内容包括：现场编写教案1小时、课堂片断教学20分钟等，成绩满分为100分。合格成绩定为70分，70分以下的不予聘用。录取根据聘用合格成绩，从高分到低分，按岗位聘用计划的1∶1比例确定拟聘用人选。（福州晚报记者 林铭）

福州招聘研究生学历教师132人公告：报名时间办法全文福州市教育局6日发布《福州市教育局关于举办研究生专场招聘会的公告》，福州市教育局定于2019年12月14日举办研究生专场招聘会，面向专业对口的2020届(含2019年8月16日至12月31日毕业尚未就业)具有全日制普通院校研究生学历和硕士及以上学位的毕业生招聘师资人才。有关事项公告如下：一、招聘对象、岗位计划及条件要求以市属、区属为单位进行招聘。各单位招聘岗位计划及条件要求等详见本公告附表。二、报名(一)时间地点1.时间：12月14日(星期六)上午9：00-12：00，下午13：00-15：002.地点：福州金山中学(地址：福州市仓山区金山金祥路175号)(二)报名办法1.符合条件的毕业生按本人研究生学历及专业(以毕业证书上标注的专业名称为准)报名。每人限领取1张报名表，限报1个单位岗位(以市属、区属为单位。1人报2个及以上单位岗位的，取消报名资格)。采用现场报名方式，不接受委托报名。2.报名时须提供如下材料：A：本人身份证原件及复印件(一份)、本人近期免冠一寸彩色相片一张。B：高校毕业生就业推荐表(经毕业高校所在院系、就业指导中心签章核发，附研究生期间课程成绩单)、就业协议书(要求份数完整且每份封面写上本人姓名、毕业院校及专业)原件及复印件(一份)。个别高校尚未发给毕业生就业推荐表、研究生期间课程成绩单、就业协议书的，须提供经所在高校院系、就业指导中心签章的“未发给相关材料”证明(落款时间须在12月14日〈含〉前)。C：2019年8月16日至12月31日毕业尚未就业的毕业生还应提供毕业证、学位证、未经用人单位签章的报到证原件及复印件(一份)和《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学生信息网〈网址：http://www.chsi.com.cn/〉查询，有效验证期须含2019年12月)、《学位证书查询结果》(通过中国学位与研究生教育信息网学位在线〈网址：http://www.chinadegrees.com.cn/〉查询，有效验证期须含2019年12月)纸质打印件(在纸质件上方标上查询需提供的“在线验证码”)。应聘中小学语文教师岗位还应提供国家语言文字工作委员会印制的普通话二级甲等及以上证书原件及复印件(一份)。D：留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，均要求落款时间在2019年8月16日至2020年8月16日之间。已持有国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的，在报名时需提供。已毕业尚未取得的，应提供学历学位证书原件，另加国家教育部留学服务中心出具的“已收件”或“在办”学历学位相关认证证明或本人有关“将于2020年8月16日〈含〉前取得国家教育部留学服务中心出具的相关学历学位认证书”的书面承诺书(下同)。未毕业的，应聘人员应提供本人书面承诺书、就读院校开具的在读证明(应体现毕业时间)。本人书面承诺书及要求提供的相关证明材料落款时间均须在12月14日(含)前。E：部分岗位对个别专业有研究方向要求的[指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后带有“(某某学科或方向)”的]，需提供经毕业高校院系、就业指导中心签章的《专业研究方向证明》原件(落款时间须在12月14日〈含〉前)及复印件(一份)。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。F：除上述C、D项外，其它应届研究生毕业证、学位证、报到证，中小学语文教师岗位要求提供国家语言文字工作委员会印制的普通话二级甲等及以上证书等可放宽至2020年8月16日(含)前取得。报名时未能按上述要求提供报名材料的不予报名。3.报名流程：应聘人员根据所报岗位直接到福州市教育局(负责市属学校岗位的报名及资格审核)、区教育局(负责所属学校岗位的报名及资格审核)对应席位报名，提交规定的报名材料，核发报名表(每人限发一张，按招聘岗位加盖福州市教育局人事处或相应区教育局公章并经报名资格审核人员手写签名方为有效)。4.应聘人员须按本人实际如实填报报名表，并按指定的二维码扫码进行网络报名登记(截止时间为现场报名当天下午15：00)。网络报名登记时所填报的相关信息(特别是“报名岗位”信息)需与报名表一致，若有出入以报名表信息为准。5.实际报名人数与岗位招聘计划比例达到3：1及以上的予以开考。达不到规定比例的，按实际报名人数相应减少该岗位的招聘计划至开考比例后予以开考。情况特殊的，经报福州市人社局批准后适当放宽比例要求。6.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2020年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内按市、区属岗位分别书面(附本人签名的身份证复印件)告知福州教育人才服务中心(电话、传真：83340647)、相应区教育局(台江区教育局电话38105839，晋安区教育局电话83994197)。否则，因双方联系障碍而产生的后果，由应聘人员承担。三、考核1.采用面试考核办法。市属学校岗位面试考核由福州市教育局组织。区属学校岗位由相应区教育局组织。2.面试考核环节包括编写教案、片断教学、回答专家提问。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试考核时需加指定的技能或操作测试。3.市属学校岗位面试考核时间、地点及有关注意事项等于12月20日通过福州市教育局网站发布。区属学校岗位面试考核时间、地点及有关注意事项等由相应区教育局发布。4、面试考核成绩满分为100分。聘用成绩采用面试考核成绩(保留小数点后三位)，合格成绩定为70分(含)，70分以下的不予聘用。四、聘用1.根据聘用合格成绩从高分到低分按岗位聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的聘用合格成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为2020年1月8日下午18：00。2.市属学校岗位应聘人员面试考核成绩及拟聘用人员名单12月31日通过福州市教育局网站(网址：http://jyj.fuzhou.gov.cn/，下同)发布。3.拟聘用人员应于2020年1月3日随带本人身份证(附本人签名的复印件一份)、高校毕业生就业推荐表(附研究生期间课程成绩)、就业协议书(要求份数完整且每份封面写上本人姓名、毕业院校及专业)等原件，按拟聘用岗位与市或区教育局签订就业协议(地点另定)。拟递补人员办理就业协议签订手续截止时间为2020年1月9日上午12：00，之后不再办理就业协议签订手续。4.市属学校拟聘用人员须参加由福州市教育局组织的统一体检及暑期岗前集中培训。体检拟安排在2020年1月，岗前培训拟安排在2020年暑期，相关事项另行通过福州市教育局网站发布。体检或岗前培训不合格的不予聘用。5.市属学校拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间安排在2020年1月24日上午，具体办法将在2020年1月21日通过福州市教育局网站发布。6.拟聘用市属学校岗位的人员应于2020年8月16日到福州市教育局报到，相关事项另行通过福州教育网发布(预计2020年8月上旬发布)。7.区属学校岗位面试考核成绩及拟聘用人员名单公布、递补、拟聘用人员体检、暑期岗前集中培训、工作单位安排及报到等相关事项由相应区教育局负责，并通过各自网站通知。8.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A：以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料等不正当手段取得应聘资格的;B:报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;C：审档不合格的。9.拟聘用人员在报到之日起一年内须取得中华人民共和国教师资格证书(简称“教师资格证”。完中、高中任教的要求取得相应学科高级中学教师资格证，初中任教的要求取得相应学科初级中学或高级中学教师资格证，职专任教的要求取得相应学科高级中学或中职教师资格证，小学任教的要求取得中学或小学相应学科或相近学科专业〈以本公告附表中各学科岗位对应专业为准〉教师资格证，幼儿园任教的要求取得幼儿教师资格证)，否则予以解聘。10.应聘中小学语文教师岗位的留学回国人员、香港、澳门地区学习人员，在报到之日起一年内必须取得国家语言文字工作委员会印制的普通话二级甲等及以上证书，否则予以解聘。五、其它本公告内的各时间节点，按“月日”格式写的年份均指2019年。福州市教育局2019年12月6日

近日，为加快推进福州人才地标建设，福州市委人才办、市人才集团、晋安区政府将联合重点升级打造晋安区教师进修学校附属第二小学（以下简称“晋师附二小”），打造全省首家人才主题小学，目标五年左右打造福州一流小学，作为市人才公寓（东二环）重要的教育配套，为人才来榕就业创业解除子女教育后顾之忧。为高标准打造晋师附二小优化教师队伍结构、提升教学质量晋安区教师进修学校附属第二小学自8月26日起启动招聘10名硕士研究生及以上学历教育人才人才公寓教育配套 助力打造人才地标晋师二附小是晋安区委、区政府全力打造的一所优质区直属校，毗邻东二环泰禾广场商圈，周边有省级示范性幼儿园晋安区教师进修学校附属幼儿园、市级示范性幼儿园晋安区直属机关幼儿园、市属中学福州三中晋安校区等教育资源。学校布局规整、设施先进，配有足球场、室内体育馆、学术报告厅、观景图书馆、地下停车场等现代化学校硬件,还带有独立电房、独立消防水池、应急供电系统、风雨操场、屋顶花园等。本次福州市委人才办、市人才集团、晋安区政府将联合重点升级打造晋师二附小，作为服务我市高层次人才配套小学，由市委人才办、市人才集团对口重点建设，将其作为福州人才工作地标的重要组成部分。招聘重点骨干岗位 享受优质人才服务本次招聘重点招聘晋师二附小副校长、学科带头人或骨干教师等重点岗位10名要求硕士以上研究生学历待遇优厚一般年薪不低于12万元含工资、绩效奖励、“五险一金”等对年度考核职称及以上的还将给予年终奖励为加强人才服务学校还将为聘用的研究生及以上学历教师合理制定配套考核管理办法出台各项激励机制为研究生以上学历的高层次人才精心设计培养方案助力教师成长除上述待遇外本次招聘的教师人才可免费入住东二环人才公寓由福州市人才集团做好相关服务给人才提供温馨雅致的住房保障具体招聘方案如下为优化晋安区东泰禾片区小学教师队伍结构，引进高素质人才，打造一支高学历的教师队伍，晋安区教师进修学校附属第二小学拟专项招聘硕士研究生及以上学历教育人才10名（副校长1名、骨干教师3名、小学语文3名、小学数学2名、小学英语1名）。基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）年满18周岁；（七）岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。招聘岗位具体岗位及要求如下招聘计划8月26日发布2020年晋安区教师进修学校附属第二小学研究生专场招聘公告。8月底至9月上旬现场报名资格审核。9月上旬至中旬开展面试、考察等有关事项。以上时间将根据实际情况适当调整以实际通知为准招聘程序报名及资格初审报名时间2020年8月26日至8月30日24:00。报名办法采取网络报名方式，报名表详见附件二（点击链接http://www.fzrcjt.com/zxbd/20200826/5f45b8e8962d9.shtml即可下载）。符合岗位要求的应聘人员将报名表、身份证、学历证书、荣誉证书及相关资历证明等报名材料扫描后打包（文件名统一为“应聘岗位+姓名+身份证号”）发送到电子邮箱：295253582@qq.com。资格初审报名截止后，对应聘人员所提供资料进行资格初审。在报名结束7天内通过电话和电子邮件形式，向应聘人员反馈资格初审情况以及招聘后续相关事宜。现场资格复审对象网络报名资格初审通过人员时间及地点8月底至9月上旬，具体时间、地点另行通知需携带的资料报名表、身份证、学历证书、荣誉证书及相关资历证明等材料原件和复印件一份，全部学历的毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》通过中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn/）查询，有效验证期须含2020年10月）。资格复审通过人员名单将在晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示面试考核应聘人员凭身份证参加面试考核，具体时间、地点、方式等事项另行通知。如同一岗位报考者面试成绩均未达到80分，则取消该岗位招聘。如果面试成绩相同，则根据后续组织考察结果、个人综合素质等情况确认人选。体检体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。由主办方确定医院集中体检，具体时间、地点另行通知。组织考察考察人选原则按与招聘岗位1：1的比例从体检合格者中确定，同一岗位面试最高成绩相同的同时纳入考察。考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察、综合分析，并复核其报考资格，对考察人选是否胜任招聘岗位作出评价并提出聘用建议意见。若出现应聘人员自行放弃或体检不合格者，则按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。公示根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，在晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示，公示时间为5个工作日。聘用1、公示结果不影响聘用的，按程序办理相关手续。2、有下列情形应聘者，取消其聘用资格：（1）未在规定的时间内报到者;（2）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段获取应聘资格者;（3）体检不合格者；（4）公示结果影响聘用者;（5）放弃聘用资格者;（6）录用后即构成回避关系者；（7）法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。3、拟聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的予以解聘。待遇01聘用人员工资待遇含工资、绩效奖励、“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）等。对年度考核称职及以上的给予年终奖励，年薪一般不低于12万元，根据聘用人员实际情况确定。02聘用人员试用期满、考核合格后，由晋安区发放5万元人才配套奖励金；符合条件的人才还可享受省、市人才政策配套奖励。03符合条件的聘用人员可在三年内免费入住福州市人才公寓（东二环）。联系方式咨询电话：0591-83994197咨询电话开通时间为报名时间内每天8:30至12:00，15:00至18:00。地址：福州市晋安区教育局其他事项01为聘用的研究生及以上学历教师合理制定配套考核管理办法，出台各项激励机制，为研究生以上学历的高层次人才精心设计培养方案，助力教师成长。02副校长、学科带头人或骨干教师等岗位未招满可调剂岗位使用。03应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2020年10月下旬前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知晋安区教育局。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。本次招聘解释权归晋安区教育局所有。点击链接http://www.fzrcjt.com/zxbd/20200826/5f45b8e8962d9.shtml查看具体公告

读创/深圳商报首席记者 吴吉 通讯员 陈简文记者1月18日从深圳北理莫斯科大学获悉，该校2021年计划招收130名硕士研究生（含该校学科创新竞赛成绩优秀者），实施莫斯科大学的硕士培养方案。目前，报名已经开启，截止日期为3月下旬。据悉，深北莫今年计划招收的硕士研究生专业和人数分别为：数学系应用数学与信息技术专业15人，材料系基础材料学专业15人，生物系纳米生物技术专业15人，生物系地球生态变迁与人工干预系统专业20人，经济系国际经济与商业专业15人，语言系俄罗斯语言文化专业15人，语言系对外俄语教学专业15人，地理系城市生态学与区域规划专业20人。值得注意的是，除生物系两门专业以英语为教学语言外，其它专业均以俄语为教学语言。深北莫的硕士学位研究生学制为2年。学生修满专业培养方案规定的课程和学分，通过硕士学位论文答辩，达到莫斯科大学硕士毕业和学位授予有关规定者，颁发莫斯科大学学位证书，可获中国教育部认证。该校研究生教学采用莫斯科大学现行培养方案和教学质量标准，授课教师及学生导师均由莫斯科大学选派，具有博士（PhD）以上学位。申请者须于3月下旬前登录深圳北理莫斯科大学招生信息网（https://admission.smbu.e.cn/）研究生网上报名系统注册，登录后按要求准确、完整、如实地填写相关内容完成网上报名。考生需在线填写个人基本信息并按要求上传其他相关材料。网上报名结束后，材料提交完整且无误者可参加莫斯科大学组织的入学考试。【读创+】深圳北理莫斯科大学是国家主席习近平、俄罗斯总统普京达成重要共识创建，由深圳市人民政府、北京理工大学和莫斯科大学合作设立的具有独立法人资格的中外合作大学。学校以建设独具特色的世界一流国际化综合性研究型大学为目标，承载着国家“一带一路”人才培养的光荣使命，致力于开展精英教育以及高水平的科学研究和创新活动，为中俄战略合作与区域经济社会发展培养高质量的创新人才，提供高水平的学术成果。2017年9月13日，学校举行了隆重的开学典礼，习近平主席和普京总统分别向学校开学典礼致贺辞，原中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东和俄罗斯副总理戈罗杰茨共同出席开学典礼。2019年6月5日，习近平主席和俄罗斯总统普京在莫斯科共同签署《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于发展新时代全面战略协作伙伴关系的联合声明》强调：加快推进深圳北理莫斯科大学建设。同年10月，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰来校视察，并就学校内涵发展做出指示。审读：喻方华

前几天，网上曝出一则陕西神木市公益性岗位协管员的招聘公告，公告中要招聘100多个协管员，属于临时工性质，要求的学历是研究生学历，工资是2500元，聘用时间是3年。公告一出，立刻在网上炸了锅。大家普遍的议论就是，现在的学历这么不值钱吗？研究生毕业才2500？和饭店里面的服务员的工资差不多，可能还不如饭店的服务员！尽管说，神木市人民政府后来在网上道歉并进行了解释，说这个工资是针对那些尚未毕业的研究生的，是前面的招聘公告的表述不完全，但是在网上的质疑却仍未消失。事实上，小编觉得后面的道歉公告可能不是出自神木市政府的初衷，反而前面的说不完全的招聘公告很可能是真的。为什么这么说，且听小编细细道来。1、事实上，确实有研究生工资是2500的。特别是在一些高校中，有的研究生毕业之后，进入高校工作。高校的编制现在一般都是要博士生才能有，硕士生比较难。假如是没有编制的话，高校很多临时聘用人员的工资就是2500左右。从工资的角度来说，确实没有吸引力。但是很多人觉得在高校工作的话，环境比较好，并且还有寒暑假，时间上也轻松自由。因此，还是很有一部分研究生愿意接受这份工作的。而陕西省的这个招聘公告，小编推测很有可能是有机会正式进入编制，这个职位有可能是一种过渡性质的工作。现在考公务员的竞争很激烈，研究生毕业考研究生并没有什么优势。但是，假如能够利用这个临时岗位为跳板，说不定将来能够进入政府单位工作也不一定。因此，小编推测，这个招聘公告是真的。2、从另一个角度来说，说明现在的研究生学历真的没有含金量了，竞争力也不够。也可以这么说现在的研究生越来越多，而社会上能够提供的相应职位却相对不足。研究生毕业后，如果说没有考博士的话，这个地位是非常尴尬的。一般的职位，本科生就行了，根本也用不到研究生。因此，小编觉得陕西省的这个招聘很可能是真的。小编也相信，这个岗位不缺研究生去应聘，甚至还有可能竞争激烈！另外，小编也觉得，其实大家也不必意外，所谓存在即合理。陕西省神木市的工资水平按照市价可能就是这样的。人家开出这样的条件，大家接受条件就去应聘，不接受就算了，有什么稀奇的呢？倒是陕西省神木市政府，还专门出个道歉的公告，小编觉得也挺有意思的，这到底是为啥？谁能告诉我？欢迎大家留言交流！关注我，做生活明白人！

黑龙江日报10月29日讯 日前，2020年双鸭山市急需紧缺高层次人才招引工作考察和调剂工作结束，来自北京科技大学、中国海洋大学、中央民族大学、哈尔滨工业大学及国外几所大学毕业的近200名硕士、博士研究生参加了此次面试。此次高层次人才招引是双鸭山市人才引进的“第二季”。双鸭山市人才引进工作始于2019年，当年确定了连续3年开展百名高层次人才引进计划。市人才工作领导小组对招聘形式、需求岗位、学历层次、招引数量和招引环节进行了科学研判，制定了详细实施方案，确保面试工作的公平、公正和公开。此次招引工作在市人才工作领导小组领导下，通过在全国有影响力的门户网站、微信公众号、报纸和电视等各类媒体及传播平台进行广泛宣传，一批国内外高学历、高水平、高素质人才报名面试。据介绍，2019年双鸭山引进的高层次人才已全部兑现了安家费、家属安置、人才公寓等政策和待遇，目前，这批人员已签订协议、扎根落户双鸭山，并在各自岗位上发挥着重要的作用。在今年新冠肺炎疫情防控关键时期，进入市疾控中心、妇幼保健院、血站等医疗卫生战线的16名高层次医疗人才充分发挥高水平的专业知识和医疗技术，在疫情防控中发挥了重要的作用。