佛山国际硕士

众所周知，广东作为中国的一个经济发达省份，在全国各城市发展迅速，经济实力很强。因此，广东的许多城市在中国乃至世界上都有一定的声誉。但是这个广东的低调的城市，有希望成为一个国际中心城市，不是佛山，不是东莞，我们一起来看一下是哪里吧与深圳和广州相比，中国发达城市佛山和东莞的知名度相对较低，但与中国其他城市相比，它们的经济发展水平相对较高。这两个城市都被列为中国新的一线城市之一，它们有很大的机会“脱颖而出”成为国际中心。但我们所说的“低调”城市并不是其中之一。这座城市是中山，而中山市的经济水平在整个广东省并不突出。此外，这个地方相对较小，经常被忽视。有人甚至说中山是一个逐渐边缘化的城市。越来越多的人忘记了广东有一个以伟大的孙中山命名的城市。但现在，中山有望成为国际中心城市。这是为什么呢，一起来看一下吧中山正面临着巨大的发展机遇，在建设中国一流的粤港澳大湾区方面发挥着非常重要的作用。从交通的角度来看，中山处于区域的中心，连接着大湾地区的各个城市。在那之后，中山的经济一定会非常活跃。此外，大湾地区在世界上有着非凡的地位。将吸引世界各地的人来发展或贸易，所以中山在未来的独特地位！成为一个国际化的城市是可能的，你不认为吗？

“千企智造·智汇行动”佛山专场招聘周启动，发布岗位超两千个面向全球引智 打造人才高地11月24日，为期6天的广东省制造业“千企智造·智汇行动”佛山专场招聘周系列活动(以下简称“专场招聘周”)拉开序幕。此次招聘活动由中共佛山市委组织部、佛山市工业和信息化局、佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市人力资源公共服务中心承办。此次专场招聘周，佛山将面向全球抛出“橄榄枝”，定向精准引进制造业急需紧缺人才，招揽博士、硕士、高级职称专业技术人才以及各类人才。目前，该活动已吸引美的集团、碧桂园集团、万和、日丰集团、蒙娜丽莎、海天、一方制药等1023家企业参加，发布岗位2140个，招聘7262人。当中，岗位最高年薪达200万元。佛山是全国闻名的制造业大市，随着产业转型升级，佛山对不同领域、背景与学历层次的人才需求也日益凸显。为聚天下英才而用之，佛山打出政策组合拳，以空前力度支持人才工作，推动制造业大市加速迈向人才高地。最高年薪200万1023家企业携优质岗位参与“此次招聘，我们主要以引进和培养一批扎根佛山的高端人才队伍为目标，希望在本次招聘会吸引一批学科带头人和高端人才，充实科技研发队伍。”季华实验室人力资源处处长宁宇说。季华实验室是广东省首批四大重点实验室之一，致力于打造成为国内一流、国际高端的战略科技创新平台。在专场招聘周中，季华实验室开出了年薪100万元以上的高薪资，面向高端人才发出“招贤令”。季华实验室仅是参与专场招聘周的众多企业、科研机构之一。截至目前，专场招聘周共吸引了美的集团、碧桂园集团、日丰集团、万和、蒙娜丽莎、海天、一方制药等1023家企业、研发机构参加，共发布岗位2140个、招聘7262人。其中，面向博士、硕士人才的岗位共540个，需求人数达1550人；年薪30万元岗位332个，年薪50万元岗位123个，年薪100万元以上岗位4个。岗位最高年薪200万元。其中，线上“云招聘”以“佛山人才网”作为线上主平台，设立佛山专场招聘专区，汇集佛山大型骨干企业、专精特新企业、龙头企业、优质制造企业以及围绕制造业高质量发展所需配套企业等发布人才招聘需求。专场招聘周启动当天，主办方还举办首场大型线下招聘会。招聘会将结合佛山产业特色，以市、区人力资源公共服务中心为依托，市区联动开展，根据疫情防控要求，招聘会将开设求职者个人预约参会通道。值得一提的是，在专场招聘周首场线下招聘会，佛山优质知名企业代表将纷纷进行“直播带岗”，与求职者互动沟通，为广大求职者实时解说招聘需求与条件。科技是第一生产力，人才是第一资源。2020年8月，广东省率先出台《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》(以下简称《意见》)，围绕企业引才用才的难点痛点问题，从人才的引、育、用、留等多方面提供政策支持。为推动《意见》落实落地，省委组织部、省工业和信息化厅联合开展广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”，旨在充分发挥政府搭台作用，发挥专业人力资源机构力量，以实际惠企措施降低企业引进高端人才成本，助力广东省制造业企业吸引凝聚一批优秀人才。据悉，此次举办佛山专场招聘周是佛山落实省委、省政府《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》部署，支持广东省“千企智造·智汇行动”的重要举措。同时，本次活动的举办将助力佛山制造业企业吸引集聚优秀人才，为佛山争当地级市高质量发展的领头羊，为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出应有贡献。空前力度招才引智市区共出台政策146份此次专场招聘周，参与的佛山企业不仅开出高薪资，更拿出“项目奖”“人才公寓”“股权激励”等多项福利待遇，可谓诚意十足。还有不少企业将佛山的人才政策配套作为引才法宝，一并展出。广东开普勒通讯科技有限公司便是其中之一，该公司贴出了网络运维工程师的岗位，不仅列出了公司提供的薪资待遇，还将市区各项人才扶持政策附在旁边，增强职位吸引力。城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。“大手笔”吸引人才，折射出整个城市的人才观念在不断升级。改革开放40多年来，佛山在激烈的区域竞争中赢得先机、走在前列，关键在于人才。站在实现第二个一百年目标的高度，佛山落实中央和广东关于人才工作的重大决策部署，以“三个舍得”深化人才体制机制改革，积极建立具有全球竞争力的人才制度体系。近年来，佛山坚持以创新机制抓人才，增强工作统筹力。期间，佛山创新性把高校和五区纳入市人才工作领导小组成员单位，市、区、镇(街)人才工作领导小组由书记担任组长，各级组织部门和32个镇街全部设立人才工作专门机构，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作格局，从根本上夯实了党管人才的组织基础。与此同时，佛山还积极推动人才管理简政放权，事业单位实行自主招聘，赋予用人单位更大自主权。其中，佛山规范了事业单位人才引进流程，审核周期最短缩减到3个工作日，高层次人才引进手续即到即办。此外，还设立了事业单位高层次人才专项编制池，建立长效追加保障机制，引进急需紧缺高层次人才131名。在完善人才工作机制的同时，佛山还以空前力度推出创新政策，增强人才吸聚力。2018年，佛山出台了《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》，从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四方面提出23条措施，被称为“人才23条”。其中，多条措施展现了佛山对人才工作的空前重视。例如，科创团队最高可获1亿元资助，新引进“两院院士”、战略科学家等顶尖人才“一事一议”“特事特办”，新引进国家级领军人才可获400万元安家补贴。此外，佛山还对高级职称专业技术人才给予安家补贴，对硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴。“23条”是佛山人才工作的纲领性文件。截至目前，佛山市、区共出台人才政策146份，涵盖人才引进、培育、激励、安居、服务等方面，全方位覆盖各层次人才和团队，并将每月10日设立为“人才政策宣传日”，进一步加大人才政策宣传力度。为引进人才、留住人才，佛山还积极健全人才服务体系，建成“1+5”高层次人才服务专区，并对接省“优粤人才卡”服务内容，推行“优粤佛山卡”，建成“优粤佛山卡”人才服务平台。佛山以空前力度投入人才工作，很快受到了众多海内外人才的青睐。盈峰环境副总裁张斌正是其中之一。“我刚来佛山时，就有专人上门来跟我点对点介绍各项人才政策。不到两周，我就申请拿到了优粤佛山卡，政府办事效率很高，让我倍感温暖。”来佛山近半年，张斌不仅享受到了住房补贴、生活补贴等多种人才补助，也在生活上得到多方关心。构建人才生态圈与200家重点高校建立合作中共佛山市委十二届十次全会提出，要坚持以“三个舍得”持续深化人才体制机制改革，不断优化育才、引才、留才、用才、容才环境，打造人才集聚新高地。搭建创新平台集聚人才，增强本土对人才的承载力，是佛山持续推动的一项重要工作。就在11月13日，2020年“佛山高新区高技术产业化创业团队”项目正式签约。此次签约的共有21支团队，涵盖生物医药、智能制造、人工智能、新材料等多个新兴领域。其中，研究新一代基因测序病原检测技术的“源生基因双维度感染病原实时精准检测”项目获得800万元引导资金。“感谢佛山为我们搭建了良好的创业平台。接下来，我们将充分发挥自身技术优势与创新能力，以佛山为中心，打造全国生物医药体外诊断领域的领头企业。”该项目负责人余乐透露，团队将于三个月内落地，三分之二的团队成员将常驻佛山。这是佛山以创新平台引入高端人才团队的缩影。近年来，佛山围绕建设面向全球的国家制造业创新中心，将三龙湾高端创新集聚区、佛山国家高新区、季华实验室等特色产业园区打造成为引才育才的重要载体，以完善的载体功能布局和配套设施服务人才。以季华实验室为例，目前该机构成功引进了1名全职院士以及20余个高端团队；累计争取国家和省各类重大项目7项。同时，佛山积极推动海内外人才引进平台的建设，与寰球人才交流中心等国内知名的人力资源服务机构建立人才发展战略合作机制，并与清华大学、北京大学、武汉大学、浙江大学、华南理工大学、澳门大学等200家重点高校建立合作关系，并推动建设了“1+2”佛山港澳青年创新创业基地。佛山市税务局数据显示，截至7月30日，全市已有超500名境外高端人才、紧缺人才完成粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴申请。此外，佛山积极搭建平台，促进人才交流合作。以去年召开的广东(佛山)博士和博士后人才交流与科技项目对接会为例，该活动共吸引世界各地1200名高层次人才参加。其中，具有博士学位的占98%，征集博士、博士后人才需求3900多人、博士博士后创新成果116项。不仅如此，佛山还打造了佛山市博士联谊会、禅城“玫瑰友约”、南海高才会、三水智博荟等众多交流平台，并形成一定规模和影响力。人才工作不能一蹴而就，需要久久为功。站在高质量发展新起点，接下来，佛山拟出台柔性引才政策，对来佛山开展顾问指导、项目合作、联合攻关等工作的海内外高层次人才给予扶持和服务保障。同时，佛山还将发布制造业急需紧缺人才目录，出台制造业人才引育办法，大力引进制造业领军人才、高技能人才，鼓励企业建立制造业人才培养体系，为推动制造业高质量发展提供人才支撑。观察眼坚持把人才工作作为制造业升级的关键之举集聚制造业人才，是很多城市面临的共同课题。在佛山，人才工作始终与制造业发展紧密联系在一起，被视为推动制造业高质量发展、转型升级的关键之举。相比很多城市，佛山坚持以制造业立市，第二产业在GDP中的占比始终超过四成，这在同等经济规模的城市中并不多见。经过多年努力，佛山工业总产值已超过2万亿元，市场化程度高，制造业门类齐全、产业链完整，在新一轮的产业变革中具有持续升级的基础优势。但另一方面，佛山制造业发展也存在瓶颈，特别是一些重要产业的关键核心技术受制于人，新旧动能转换亟需提速。为此，佛山以智能制造为主攻方向，深刻把握数字经济发展趋势，推动制造业与数字经济融合发展，推动实现产业链高级化、产业基础现代化。要突破制造业高质量发展的瓶颈，关键在于创新、在于人才。作为全国闻名的制造业大市，佛山各级各部门普遍把推动制造业高质量发展作为“分内事”和重中之重。因此，制造业人才的引进得到了特殊的重视。引才绝非易事。佛山不是省会城市，更不是特区、副省级城市。为了吸引人才，往往要付出更大的努力。“十三五”期间，随着佛山城市能级、产业层次的上升，佛山各级党委、政府各个有关部门对人才工作的投入与日俱增。在政策方面，佛山市、区先后共出台人才政策146份，全方位覆盖各层次人才和团队。在平台方面，佛山加快季华实验室、仙湖实验室、中科院佛山产业技术研究院、中科院苏州纳米所广东(佛山)研究院、佛山(华南)新材料研究院等科研平台建设，使其成为引才留才的关键平台。不仅如此，佛山还把吸引、留住制造业人才的工作，贯穿到城市建设、经济发展的方方面面。从推动广佛全域同城化、强力推进交通等现代化基础设施建设，到推进高水平医院建设“登峰计划”、实施学前教育“5080”攻坚计划、建设高质量文化导向型名城……吸引人才、留住人才始终是佛山实施各项重点工作的目标之一。当前，佛山制造业发展质量不断提升。在此背后，人才工作起了引领和支撑作用。同样可贵的是，佛山对制造业人才的珍惜、渴求、尊重，形成了一种比以往更加浓厚、坚定的社会共识。未来，无论经济发展一片坦途，还是需要披荆斩棘，佛山都将把人才工作作为制造业升级的关键之举，始终坚持下去。只要始终把人才作为这个城市最宝贵的资源，佛山就能够在从制造业大市向制造业强市转变的道路上越走越快，越走越稳。(王蓓蓓 王芃琹 赵越)

广东已有多所高校发布了预调剂公告，有汕头大学、五邑大学等，广东省这几所高校接受研究生调剂的专业非常多。其中广东财经大学经济类、管理类、法学类等学术学位，金融硕士、税务硕士、保险硕士、资产评估硕士、出版硕士、电子信息硕士、旅游管理硕士等专业学位有调剂名额。五邑大学有12个教学院系多个专业有调剂名额。汕头大学70余个专业有调剂名额。相关调剂信息大家可以在老纪的个人主页里查看，也可以去学校官网进行查看。佛山科技学院2021年预调剂公告3月5日佛山科技学院发布了硕士研究生预调剂公告，佛山科技学院接受调剂的专业的数量比汕头大学要少，今年佛山科技学院有6个学硕专业5个专硕专业接收研究生住调剂，以理工科专业为主。预调剂基本条件佛山科技学院2021年调剂条件还是简单的，只要通过A区国家线就可以参加调剂，也允许跨专业调剂，但要满足调剂专业与原报考专业在同一学科门类。学术硕士专业佛山科技学院学硕缺额专业一级学科有机械工程、光学工程、材料科学与工程、畜牧学、蓄医学、土木工程等6个专业。每个一级学科下都有具体的研究方向，其他专业的考生也可以选择学科交叉方向进行跨专业调剂。专硕专业有电子信息、农业、兽医、教育、国际商务等专业类别。由于国家线还没有公布，2021年佛山科技学院具体的调剂名额还无法确定。在国家分数线尚未下达之前，考生可参考往年分数线评估上线情况，与相关学院联系人联系，确定意向后下载填写《佛山科学技术学院硕士研究生调剂意向申请表》。调剂意向申请表可以在佛山科技学院研究生招生板块进行下载。有意向调剂到佛山科技学院的考生可以提前与招生导师沟通，加深彼此了解。

昨日，记者跟随“魅力佛山行”全国部分高校师生走访季华实验室时获悉，该实验室已启动2020年应届毕业生招聘工作，招聘全职科研人员，其中博士生200人，硕士生100人。这次招聘对象为2019~2020年应届毕业生。招聘专业涵盖电气、自动化、控制科学与工程、电子科学与技术、光学工程、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、数学、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、物理、化学、力学等。值得一提的是，季华实验室为人才提供丰厚待遇。例如，在工资收入方面，研究岗位博士毕业生起薪根据不同专业不低于26万元/年、28万元/年、31万元/年以及项目奖励，硕士毕业生起薪不低于16万元/年、18万元/年、20万元/年以及项目奖励。对有良好科研经历及成果的优秀硕博毕业生，基础年薪可“一事一议”。除基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。对项目组完成、转化科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。实验室还设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进硕博人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元支持，特殊情况可“一事一议”。“这些待遇很有吸引力，而且实验室相关科研设备齐全，很适合专心从事科研的人才。”浙江大学机械工程专业研究生龙天增说。西安交通大学大二学生张智涵则表示，将会向学校相关专业的同学和导师推荐季华实验室。

再过两天，南方医科大学南海医院的护理部主任谢日华将驱车从里水来到广州，参加一次特殊的“期末考”。此前，她所率领的团队以“妇婴队列研究”为课题进行了两年科研，且取得了一定成果。如今，她已将该项目申报为国家自然基金课题和南方医科大学重点临床科研课题。护士带头做科研，这在以前是不可想象的。但近年来，随着社会对护理团队专业性的要求提升，护士群体的学历和职业素养不断升级，其从业者担任临床科研和治病救人的主力不再是“稀奇事”。护士辅助医生实施佛山首例TAVI手术护士群体学历走高几乎每天，谢日华都要同时扮演三重角色——作为护理部主任，她每日上午都要到产科、儿科等不同科室转一转，及时掌握临床一线的情况；到了中午和晚上，她又化身科研人员，拿起厚厚的资料进行课题研究。而在忙完日常工作后，身为南方医科大学护理学博导的她还要抽出时间指导5名研究生。尽管终日忙碌不已，谢日华却感到很满足，因为她从中看到了护士更高层次的价值。而这样的职业状态，是30多年前的她难以想象的。“以前大家一提到护士就说‘端屎端尿，打针发药’。”在谢日华看来，这类调侃从侧面说明了护士群体的专业性不强，以至社会认可度不高。有感于此，她自中专毕业后坚持一边工作一边进修，先后取得了大专、本科、硕士、博士研究生等学历。如今，她已是南海区护理学科的带头人，由她带出的硕士生超过了10人。尽管博导在南海护士群体中还是“凤毛麟角”，但不可否认的是，谢日华所代表的高学历护士正在成为一种新趋势。“护士早已不是人们心中所想的清一色中专毕业生了。” 南海区护理学会理事长邱翠竹说，随着社会群众的健康意识提升及临床医学发展需要，护士群体的学历正在不断升级。如今南海在编护士中有44.77%为本科学历，47.36%为大专学历，不少医院甚至拥有硕士、博士等高层次护理人才。而在合同制护士中，大专生和本科生也是主流。在学历走高的同时，护理人员在学术研究方面也扮演着更重要的角色——根据统计，目前南海共有423名护理人员在国家、省、市级等学术团体任委员、常委、副主委、主委等职务；近三年，全区护理人员共发表SCI、核心期刊论文共104篇，国家级课题立项3项、省级6项、市级74项。▲护士讨论工作场景。护士不再只是“打下手”“医生的嘴，护士的腿。”这句话是中国传统医护关系的真实写照。但随着护理人员专业素质提升，护士不再是“打下手”“做苦力”的角色，而是和医生一起参与到治病救人中。在南海人民医院，一位护士拯救截瘫病人的故事广为流传。原来，此前该院有一位病人术后两个月内反复发烧，为了解决这一问题，护士经过详细观察后对其采取了间歇性导尿的方式，使病人在一周内退烧。而这种护士参与救治病人的案例在该院还有很多。“护士是与病人接触最紧密的群体，他们常常能看到医生看不到的角度。” 邱翠竹说，在医疗资源日益紧张的当下，护士正在成为医生的重要补充力量。如今，专科护士常常参与到会诊中；而居家护理、“互联网+护理服务”、网约护士等新模式也离不开护士的支撑。护士职业被重新定义，这让从业者看到了职业上升空间。“以前是因为被调剂专业才读了护理，经过深入了解后对它有了全新认识。”谢日华的研究生陈彦芳说，如今临床重视护理科研成为一种新趋势，这让她感觉这个行业大有可为。正因如此，她在大学毕业后毫不犹豫地选择了读研，希望未来能在这个领域一展所长。▲护士为病人检查身体。与港澳合作提升护理人员素质不过，虽然护理团队已经实现了质的飞跃，但其重技术、轻人文的氛围仍然存在。谢日华就对此有着切身体会：在国外就医时，“护士围着病人转”是常态；而在国内，护士往往关注疾病本身多过病人的心理状态，这难免让患者觉得冷冰冰。在她看来，随着人们对健康的需求不断提升，护理团队的人文思维需进一步增强。与此同时，院校的理论教育与临床的实践教育也要更紧密地结合在一起。护理从业者的诉求演变成了南海医疗改革的方向。南海区卫生健康局相关负责人透露，南海正在酝酿《南海区与港澳护理合作项目》，拟借助粤港澳大湾区建设的契机，与香港护理卫生管理学院、澳门镜湖医院共同开展护理管理人才培养计划。“本次合作的内容包括很多方面。”邱翠竹透露，三地计划合作构建国际化护理管理培训体系，培育与国际接轨的专业型护理学科带头人，加强护理人员的循证医学实践与创新能力的培训，加速南海与港澳护理同质化提升，培养科学管理和精益管理护理管理人才。“希望通过这些项目，促进本地护理人才专业能力和人文素养的提升。”文/佛山日报记者丘媚 通讯员卢玮青图/佛山日报王莞云编辑/佛山日报陈玲玲

新学年来了，佛山新城终于迎来了IEC智慧新城幼儿园的开园，9月2日上午，在市国资委和乐从镇教育部门的领导见证下，IEC智慧新城幼儿园在家长与孩子的见证下，敞开大门迎接新学年新萌宝的到来。岭南味与国际风汇集，让这所新开的高品质幼儿园，瞬间刷新家长新视野。佛山著名新闻主持人小强也亲自到场打CALL。在开园现场，一场精彩的演出瞬间新家长新视野。岭南风味十足的醒狮表演，让现场洋溢着浓浓的岭南味。在现场，IEC智慧新城第一批学子已经穿上心爱的IEC园服，精气神十足，无论是爷爷奶奶还是爸爸妈妈都乐开怀。先来一组组笑脸，从中可以看出家长对IEC的信任和青睐。社会各界对幼儿园充满无限憧憬。公司李红云总经理指出：新学年、新发展，今天，在大家的瞩目期待中，我们终于迎来了佛山市公盈投资控股有限公司与IEC强强联合，共同创办的又一家幼儿园——IEC智慧新城幼儿园的盛大开园！作为国资与华人幼儿教育领导品牌IEC联合创办的又一家幼儿园，同时也是IEC进驻佛山新城创办的首家幼儿园，IEC智慧新城幼儿园的胜利开园，标志着国资与IEC的合作，向纵深发展又迈进了一大步。随着国资与IEC的合作的不断深化，智慧新城幼儿园在充分依托国企资金和管理优势的同时，还将积极发挥IEC27年来积淀的高端幼儿教育办学经验，及优秀的师资团队和先进的教学理念，为佛山、为佛山新城家庭，实现给孩子“不同未来、相同卓越”，提供更有力的支持。园长王颖更是迫不及待向孩子们和家长“表白”——可爱的孩子们,课室门口的文化墙期待你们创意无限的作品去装点；园内的植物需要你们勤劳的小手去精心呵护；园内活动的举办，我们也希望听听你们的想法和意见；多姿多彩的世界，让我们一起，手牵手去探索。愿你们成长为健康自信、爱思乐学、亲善合作、自理自律的新一代! 我们的国际共融课程体系，从基础课程、精品课程到拓展课程，逐层深入，立足培养“中国情怀、国际视野”的世界小公民。从IEC智慧新城幼儿园开始，踏出属于自己的“不同未来，相同卓越”。十九大报告明确指出，要“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”。站在这新的时代起点，正在为教育事业奋斗的IEC人，肩上的担子更重，但舞台也将更广阔。对此，李总也向社会发出承诺：“教育好一个孩子，影响一个家庭，感染一个社区，辐射整个社会”，是IEC集团的坚定理念。只有教育机构做得更好，孩子的未来才会更好；只有孩子更好，我们的家庭、社会才会更好。为了对孩子负责，对时代负责，完成我们的使命，教育产业公司将与IEC精诚合作，坚持高起点、高质量办学，将智慧新城幼儿园打造成为佛山国际幼儿教育的典范。最后再给大家总结一下，IEC智慧新城幼儿园，依托IEC的知名幼教品牌和师资培训课程打造专业化师资管理团队，致力于成为佛山新城一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化、国际化的幼儿园。这里具有国际化、艺术化、教育化兼备的园区环境，游戏化、情景化、主题化的教学模式,提供给孩子们自由、轻松、快乐的学习生活环境.这里的一切都是为你们而设,今后，每个孩子都是IEC智慧新城幼儿园的主角!

不知道你对贵族学校的定义是什么？不过学费一般都挺贵的，相对来说环境和配套都比较完善，学生大部分也都来自中产阶级以上的家庭。今天包租公就来和大家说说佛山都有哪些贵族学校呢？1、佛山伊顿国际学校据介绍佛山伊顿国际学校是新加坡伊顿国际教育集团在中国地区创办的最大规模的一所国际学校，学校坐落于广东省佛山市南海区南海商业城(华南新加坡城)内，首期规划用地为40，000多平方米，可容纳在校总人数1500人以上，为2-18岁学生提供优质的国际教育。在学习课程上，佛山伊顿国际学校课程以IB(国际文凭)课程为框架，从儿童的兴趣出发，设计一系列不同的学习主题，通过探索及研究完成主题式的学习。中学及高中课程将采用iGCSE课程，毕业后将获得iGCSE证书。在硬件方面，佛山伊顿国际学校设施及场地均按照国际一流的现代化标准建造，校内设有游泳池、图书馆(馆内藏有大量儿童英文书籍)、室内体育馆和篮球场、室外足球场和田径场、舞蹈教室、小剧场等馆所。据校方介绍，幼儿园一年学费初定10万元，小学为12万元/年。2、广东碧桂园学校广东碧桂园学校创办于1994年，是一所从幼儿园到大学预科十五年一贯制的周寄宿制学校，广东省一级学校，全国民办教育先进集体，IB国际文凭组织成员学校。中国内地第一所由中国人自己创办的以招收中国学生为主的同时实施IB三大课程的IB国际学校。现有学生4000多人，中外教师700多人，其中外籍干部和教师80多人，海归教师30多人。广东碧桂园学校小学部国际班的收费最“逆天”。每学年9.8万的学费，加上住宿费，每年的基本收费超过10万。3、广外佛山外国语学校佛山市外国语学校位于佛山城市新中心，美丽的绿岛湖畔，占地约100亩，建筑面积约10万平方米。学校是佛山市第一所实行小学、初中、高中十二年一贯制的全寄宿外国语学校，内涵独特，设计现代，校园优美，设施完备。2018年将招收小学一年级800人、初中一年级800人、高中国际班100人。学校设施一流，环境优越。教学楼、实验楼、信息楼、国际教育中心、体育馆、运动场、图书馆、报告厅、宿舍楼等一应俱全；绿水环绕，荷香远溢，宿鸟幽鸣，优雅安静的校园是莘莘学子含英咀华的最佳之地。每年学费4.5万元。好了，包租公今天就介绍到这里了，以上三所学校在佛山可是真正的“贵族”学校，有没有你孩子在上的学校呢？喜欢的话动动你的小手为包租公点个关注吧！

近日，根据佛山市相关部门发布的消息可知，2020年佛山全市计划安排省、市重点建设正式项目共357项，年度计划完成投资破1000亿元。其中，东北大学佛山研究生院建设项目被列入省2020年重点建设前期预备项目计划。据悉，这是继2019年7月，佛山市人民政府、东北大学与顺德区人民政府签署了三方共建东北大学佛山研究生院协议以来的最重要消息。东北大学佛山研究生院建设项目估算总投资20亿元，建筑面积约25万平方米，建设学习综合体、文体中心、学生活动中心、科研中心、学生宿舍、教师公寓、景观设施、室外运动场、地下车库及设备用房等。东北大学佛山研究生院位于佛山碧桂园博智林机器人谷内，以研究生教育为主，开展硕士、博士研究生教育，预计在读研究生总规模达到2000人。同时，在条件成熟时，还会增加发展中外合作办学项目。

从高校数量角度来看，截止到去年六月，全省普通高校共有154所，居全国各省市的第二位，这其中，本科院校有67所，数量比江苏、山东、湖北、北京要少，普通本科院校数量居全国的第五位，而硕士点都设置在本科高校内的，广东省具有硕士点（不含联合培养）的高校共有多少呢？具体是哪些院校呢？配图虽说是经济第一强省，但高等教育在全国范围来说端板比较明显，特别双一流大学的数量，与其经济地位是不想称的，全省目前只有有5所双一流大学，分别是：中山大学、华南理工大学、华南师范大学、暨南大学、广州中医药大学，校本部全都在省会的广州市，深圳和佛山这两座经济总量万亿以上的城市一所也没有，由此可见优质高教资源在广东省是多么的集中。五所双一流大学博士点都有很多，更何况是硕士学位授权点呢？除了上述五所大学，全省有硕士点的高校还有哪些呢？先看广州市，除上述五校外，这些高校有硕士点，分别是：广东工业大学、华南农业大学、南方医科大学、广东外语外贸大学、广州大学、广州医科大学、 广东药科大学、广东财经大学、仲恺农业工程学院、广东金融学院、广州体育学院、广州美术学院、星海音乐学院、广东技术师范大学。也就是说，广州市目前共有19所高校拥有硕士学位授权点，其中，12所大学同时拥有博士点。配图再来看看其他城市的情况，深圳有深圳大学和南方科技大学两所本科院校有硕士点，两校也同时都是博士学位授权单位。另外这些广东高校也有硕士学位授权点（括号内为所在城市），具体为：汕头大学（汕头市）、五邑大学（江门市）、广东海洋大学（湛江市）、东莞理工学院（东莞市）、广东医科大学（湛江市）、佛山科学技术学院（佛山市），共有六所院校。全省目前拥有硕士学位授权资格的高校总数是27所（校本部在广东境内的，不含各高校在广东异地所办分校、校区），虽然还有不少的民办本科高校和独立本科学院，但基本都是没有硕士点的，当然了，本文不含部队院校和科研院所等研究生培养单位的数据。154所普通高校，只有27所具有独立的硕士学位授权资格，这个总数量是不多的，而且太过于集中，那么多的地级市才8所，都在广州高度集中了。各位网友，文中若有遗漏还望指出，以便进一步的予以完善，谢谢配图文中配图源于网络，版权归属原作者；文中观点仅代表作者个人的理解，不作为决策参考的依据。山野老王高教聚焦系列原创作品，百家号首发，欢迎订阅百家号：山野老王