封闭研究生培训

开学一刻：电视里正在教遇到危险小孩该怎样处理。我想考考两岁的儿子，于是装作晕倒，看他怎么办！儿子喊着：“妈妈，妈妈，你怎么了？”并用手掰了掰我的眼睛说，“妈妈，你真的死了吗？”等了好一会儿，我没听见他有什么动静。透过眯缝的眼，我看到儿子正在数我钱包里的钱。开学一刻：女儿: 妈妈，当初你为什么会嫁给爸爸？妈妈: 因为妈妈瞎了才会看上你爸！！女儿: 爸爸，为什么我们家会这么穷？爸爸: 因为钱都给你妈治眼睛了。。开学一刻：公司组织了一个五天四夜的封闭式培训，不能带手机，电脑类。 除了上厕所，连睡觉都有监控！楼主不习惯，每天晚上睡不着，睡不着的时候我就喜欢盯着那个摄像头自言自语…… 昨天第三天，公司让我提前回来了，说我的梦游症太严重……

2019年3月28日上午，第三届奉贤区滨海青年英才选拔培训班举行开班仪式。澎湃新闻记者 邓玲玮 摄《解读两会工作报告》、《“三燥”时代下的心理调研与情绪管理》、《VUCA环境下企业应对和个人调适》、《企业经管与管理精要》……这是上海第三届奉贤区滨海青年英才选拔培训班将开出的课程。3月28日上午，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从该培训班开班仪式上获悉，参加这一为期4天的封闭式培训班的学员，包括40余名来自奉贤区各行业的人才和11名“千帆计划”青年企业家。“搭建这样一个平台主要是能促进学员间的交流，我们的学员分散在科技研发、文化教育、医药卫生、城市建设、法律金融、农业劳动生产一线、综合管理等八大领域，希望让他们相互学习交流，产生新的思想碰撞。”奉贤团区委书记朱丽雅透露，通过社会招募、行业推荐、个人推荐等方式，本届共有124人踊跃报名，通过层层选拔，从中产生40余名复审候选人，与11名“千帆计划”青年企业家一起参加培训。奉贤区委将滨海英才直接纳入滨海贤人序列进行培养，并制定了“1+10”的人才扶持政策，为广大青年人才在奉贤大地上“竞相奔腾”创造了良好的环境和条件。本次培训课程以阅读思考、团队协作、实践实验为主，还有拓展游戏、慢跑等团体协作环节，培养学员身心健康，增加学员间的交流、沟通机会。在此期间，培训班会成立临时党组织。奉贤区委组织部人才科科长许琼表示，成立临时党组织，能把人才吸引到党建工作中来，更多了解党组织构架和人才工作在各单位所发挥的特性。参加培训的学员均是各自领域的佼佼者。学员之一、青溪中学副校长包蓓姹告诉澎湃新闻记者，此次和新型行业英才一同学习，让她能与外界有更多领域的合作。通过这次培训，其可以给学生带来更前沿的信息，“其实我们要给学生一杯水，自己就要有一桶水，而且是一桶活水。”自2016年启动以来，奉贤区滨海青年英才选拔培训班已经举办到第三届。作为第一届奉贤培训班的代表，上海成途自动化工程股份有限公司创始人陈洁非常感谢这个平台。“第一届应该说我是蛮直接的获益者。”陈洁说，在培训中的现场考察课程中，其结识了投资人，“很快也为我们投资，成了我们的天使轮投资人，后来就成了我们的股东。”奉贤区表示，该区紧紧围绕打造“东方美谷”和实现“奉贤美、奉贤强”的战略目标，秉持海纳百川、突出一线、竞争择优的原则，积极选拔一批在奉贤经济社会发展中贡献突出的青年英才。

南昌考研机构有很多，每家考研机构都推出了自己的封闭课程。那么，考研机构那么多，哪家的封闭考研机构好呢？应该如何选择呢？1、 辅导班是否专业。现在有很多辅导机构只注重利益，有的辅导机构所开设的专业连辅导机构自己都数不过来，更无从谈起根据专业特点进行辅导了。3、 辅导效果：我们报辅导班的目的在于提高我们的成绩，帮助我们通过研究生考试，所以辅导效果是我们每个考生看中的。4、 权威师资：有着丰富的教学辅导经验、阅卷的在校一线教师，从而保证课程质量和辅导效果。5、 考生口碑：在很多考研的学生在选择辅导班的时候最好找曾经报过辅导班的师兄师姐，听听他们的建议，毕竟他们曾经报过辅导班，感受过辅导班服务，辅导效果。咱们机构就很不错，王牌集训营独特的教育教学管理模式深受同学们的喜爱，专属座位，方便班主任老师督促管理。考研宿舍是标准的大学宿舍四人间，而且为了给大家一个舒适的睡眠环境，每间宿舍都安装了空调，冬暖夏凉。还有洗衣机、独立卫浴等设备，方便大家的日常生活。人生路多歧，有舍取，有所为；有所不为，才能大有所为。

21考研已经过半，最后只剩下6个月的时间，考研已经进入白热化阶段。即将进入暑期，大家都知道暑期是考研复习的黄金时间段。这段时间很多人选择报研究生培训机构进行学习，因为通过这段时间的证明，在家学习效率着实不咋的，效果不好。但是选考研培训机构应该怎么选择呢？又是让大家头疼的问题，今天启航考研周老师就给大家讲一下考研培训机构的那些事儿。每年都有一大批人会参加考研，有的人成功，有的人失败，不过为了不让自己留有遗憾，很多同学选择考研二战，所以我们在备考的时候一定要努力。背书、做题对于我们考研的人来说并不难，但是要在长达一年的备考复习当中保持热情很难，如果你报了个很棒的培训班，那么你的备考复习之路就会轻松很多。报考研辅导班只选择对得不选择贵的，相信大家都明白这个道理。关于考研报班费用的问题大家都是有目共睹，没有对比就没有伤害。当然，费用并不是首要的标准，主要是能给我们自己带来什么帮助。如今的考研辅导班价格几千几万不等，所以一定要谨慎选择。考研培训机构还是挺多的像比较有名的河南启航、学航、文都等，不过在选择考研集训营的时候还是要慎重选择，要擦亮自己的眼睛，不要被眼花缭乱的各种宣传给迷住了，再报考研集训营的时候不妨问问身边的学长学姐，看看他们都报的哪样的机构，后来成绩都咋样，可以多分析一下。毕竟考研集训营是一种封闭性质的、类似高三的，在价格、时间成本上来说都是比较不便宜的。河南天任启航考研在河南做得非常不错的考研辅导机构，经过学生的口碑式传播辅导效果是非常不错的，每年服务高端学员上万名，考上名校的更是不计其数。天任教育启航考研除了拥有强大的教师团队，还要专业的系统课程，其中全日制密训有：全年密训营、二战密训营、半年密训营、秋季密训营、暑假密训营、冲刺密训营、寒假密训营、复试密训营等；精品面授班课程有龙腾计划复式班、龙腾计划标准班、公共课VIP班、专业课VIP班等；定向专业课方面有管理类专硕、法律硕士、医学考研、绘天下手绘等，全面而系统的课程，满足不同阶段学生学习的需求。

10月31日和11月1日，中国电影艺术研究中心（中国电影资料馆）40位2020级硕士研究生在国家中影数字制作基地进行了素质拓展训练和高效能习惯课程培训。素拓活动第一天，随机分出的三组同学领到的第一项任务是：在短时间内熟悉组员，选出队长、队秘和旗手，并设计小组队名、口号、队歌和队旗。各组成员群策群力，脑洞大开，“红鲤鱼与绿鲤鱼与驴”队、“什么都不”队和“欧皇”队先后亮相，分别为大家演唱了《找朋友》、《生日快乐》和《两只老虎》等脍炙人口的经典曲目。各组口号天马行空，画着小组队徽的旗子更是各具巧思，团队间的PK在一片笑声中拉开帷幕。三队成员分别身着红、蓝、黄色队服初创小队们面临的户外第一项挑战是“超音速”项目：同花色的13张扑克牌扣在场地上摆成任意图形，团队成员依次从决策区走去翻牌区翻牌，必须按从A到K的顺序翻牌，如果所翻牌的顺序不符，需把扑克牌继续扣过来，成员返回后让其他成员翻牌，最先按顺序翻牌成功的队伍获胜，游戏共三轮。每队一次只能派出一名队员翻一张牌活动中，三支队伍或多或少都出现了战略误判、信息缺失、分工不足等问题，同学们需在有限的时间内尽快找到解决之策，才能齐心勉力通过考验。每轮比赛前，团队成员在决策区的讨论非常重要游戏结束后，梁山教官带领大家复盘过程中各组表现的亮点与不足，切中肯綮，寄语同学们要在活动中领略团队合作的真味、学习高效合作的真理。下午，同学们领到眼罩后便意识到“大事不妙”，“盲人方阵”的挑战随着教官的一声令下开始了。大家要在戴着眼罩的条件下找到组员，并一起把绳子摆成规定的图形任务看似容易，实践起来却困难重重，决定边长、拉成直角、图案组合等等，都是完成任务的关键。在队长的统筹安排和组员的积极配合下，经过漫长的盲人摸象一般的尝试后，三支队伍终于合力摆出了一间由圆形、正方形和三角形组成的“房子”。虽然形状略微扭曲，但在摘下眼罩看到自己的成果后，大家都满意地为它打出了一百分的成绩。在总结中，梁教官强调了沟通在团队中的重要性。经过沟通统一意见和方法后，成员各司其职地执行，团队才能高效率地实现目标。回到教室，第一天素拓培训的最后一项环节——智拼天下，要求大家在规定的时间内按照任务书上的要求，尽量多地完成拼图目标得分。同学们被重新分为七个小组，每组只分到了五块七巧板，互相传借七巧板就成了各组之间合作共赢的手段。“借我们一块正方形可以吗？”“行，一定要记得还啊！”集齐七块蓝色板便可召唤神龙资源有限而时间紧张，结束后小组之间甚至出现了60分和130分的悬殊分差。而当梁教官公布结果实际上是看大家的总分时，这个小小七巧板游戏背后的玄机总算水落石出。经过教官的指导和大家的反思，大家在这个环节中学会了资源共享，也学会了要在行动前顾全大局，及时沟通，避免因重复工作而低效率。一天的素拓活动进入尾声，比起成绩和名次，用心体验、耐心陪伴、全心投入、真心成长才是此次活动的真谛。学员于小凡在反思交流中说：“大家作为一个班集体，集体的荣誉才是最重要的。希望在今后的学习中也能与大家多多沟通交流，合作完成各种报告和项目。”第二天，吴海东老师为同学们带来了“高效能人士的七个习惯”培训课。《高效能人士的七个习惯》一书的作者是美国著名的管理学大师史蒂芬·柯维，自出版以来高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球以32种语言发行共超过一亿册。课程从一个问题开始：图片上这些角色，你想成为哪一种，你现在是哪一种？同学们各抒己见，有人想取得一定的学术成果顺利毕业，有人想旅游，有人想用工作充实生活。老师总结说道，每个人对成功的定义不同，但各行各业总有一些居于金字塔塔尖的人，他们的成功实际上是有法可寻的。实践证明，七个习惯对个人人生和事业乃至团体绩效有很强的促进作用。因授课时间有限，吴老师着重讲解了“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”三个习惯。在外界事物的刺激与我们的反应之间，每个人实际上都是有自由选择的空间的。选择积极主动地应对刺激，避免消极被动行为带来的危害，“我是我自己选择的结果”。“以终为始”的思维方式要求我们先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，即目标决定起点。在“要事第一”的解说中，老师先分析了大部分人在确认事情优先级时常犯的错误：我们往往被一些虽然紧急但并不重要的事情分散了精力，而无暇去做那些真正重要但不紧急的事情。接下来引出了时间管理矩阵，以目标为导向管理时间，就要将事情有效分布在四个象限中，尤其是高效地活在第二象限——专注于重要（但还不紧急）的事情，在它慢慢变得紧急之前完成它。如此“要事第一”的思维，对同学们三年的研究生生活非常有指导意义。想要改变习惯，原则、价值观和思维定式是三块难啃的骨头。“所有重大的突破，都是摆脱旧思想造成的。”吴老师援例他大学时期的军训，说明从行为层面发生的改变对一个人的作用往往只是有限的，最根本的转变都是从思想观念层面上发生的。思维引发行为，行为渐成习惯，习惯塑造品格，品格决定命运。此次拓展培训不仅记录了每位同学在思考中不断提高自我、在挑战中不断超越自我的过程，更增进了同学间的交流，增强了团结友爱的精神。同学们表示要把拓展培训所学内容融会贯通到自己今后的学习、生活和事业发展中，继续发扬“聚是一团火，散作满天星”的团队精神，携手谱写青春朝气。来源：中国电影资料馆

9月12日，我院顺利完成河北医科大学30名20级儿科学专业学位硕士研究生报到工作。为切实做好疫情防控下的学生报到工作，确保研究生顺利入院，在院领导的指导下，科研处按照河北医科大学要求，结合我院具体情况，牵头协调总务处、宣传统战处、保卫处以及部分临床医技科室对新生报到的各环节进行了周密部署和安排。学生报到严格按照疫情防控要求和规定，做到体温检查、资格审查、提供核酸检测报告、健康登记表、来院行程单，并与大家签署疫情期间研究生管理规定等，成立了班委会并配合学校完成学生材料收集和档案移交等工作。9月16日至18日，科研处组织开展了对20级儿科学专硕研究生岗前培训。此次培训分为理论知识培训和技能操作培训，副院长崔晓薇出席了研究生培训启动仪式，详细介绍了医院的基本情况。进行了理论知识授课并提出了希望要求。鼓励同学们要增强责任感，具备高尚的职业素养，成为一名优秀的儿科医生。部门职能处室处长和临床医技科室主任，为新生讲解了医院核心制度解读、院感知识培训、医保政策解读、临床思维培养、病历书写、开展临床研究、药物合理应用、医学项目检验、医患沟通、临床技能操作、疫情防控知识和消防安全知识等专题知识。目前，20级新生已全部进入临床科室，开始了为期三年的学习生活。在新生报到之前，科研处按照医大要求，圆满完成了18级、19级研究生返院工作。【来源：河北省儿童医院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

《重庆大学新闻学院关于研究生入学考试的声明》 截屏图针对网上近期发布的一些考研辅导信息，重庆大学新闻学院2月6日傍晚在其官方网站上发布声明称，“重庆大学新闻学院从未举办过所谓的考研辅导班，今后也不会举办类似的辅导班。” 声明同时强调：“对未经重庆大学新闻学院允许，擅自以重庆大学新闻学院名义或冠以重大新闻学院、重大新传等字样发布考研信息的单位与个人，学院保留追究其责任的权利。”2月7日，重庆大学新闻学院院长董天策接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时介绍，院方是通过一位同学的求证了解到相关情况的，这名同学看到“卓越传播”公众号的辅导信息中有“重大新传”的字眼，于是向学院老师求证。考研学生向学校求证辅导班信息 受访者供图该公众号文章截图显示：“重大考研的出题老师，就是我们卓越传播学长学姐的专业课老师，因此我们能够准确地知道每一个知识点的考察力度，如何作答老师才会满意。老师的讲义、论文我们在一对一辅导时都会穿插着去讲。”“卓越传播”公众号文章截图 受访者供图董天策称，院方得知这一情况后进行了初步调查，基本确认没有学院老师参与任何形式的考研辅导，“卓越传播”公众号实为该院部分研究生所运营。学院之后将与该公号的运营者沟通，视情况开展进一步的调查。据其介绍，根据教育部及重庆大学的相关规定，学校教师无论是否参与招考和命题，均不得参与任何形式的考研辅导。“在读研究生向考生传授经验并不违规，但绝不能以学院的名义进行宣传，这可能造成对考生和公众的误导，学院发布声明的目的正是避免考生和公众产生误解，以正视听。”2月7日上午，“卓越传播”运营团队一名成员告诉澎湃新闻，该公众号是重庆大学新闻学院的在读研究生于2016年建立的，主要是向考研学生提供公益类的备考内容，同时附带一部分有偿的资料和辅导，所有的资料内容都是来自于公开资料，不存在所谓“内部资料”或“信息”。该公号也没有宣传过有学院老师参与辅导，并在公号的介绍中就写明了是由重大新院的研究生创办的。澎湃新闻发现，“卓越传播”已将2017年9月之后的推送删除，并于2018年2月7日发布声明，强调“卓越传播为学长学姐经营公众号，与新闻学院官方无任何关系”。该同学同时认为，学院的声明并非针对“卓越传播”，目前各类社交平台上也存在着大量的考研辅导类账号。谈及为何要将此前的推送删除，上述同学表示，一方面是考虑到学院发布了声明，为了避免之前推送中的“重大新传”等字眼为学院造成麻烦。另一方面也是希望同即将进行考研复试和考研“二战”的同学一起重新开始。

（通讯员 金婵 潘婷）“立正”、“稍息”、“跨立”“一、二、三、四！”这是东湖高新区城管局在对新进城管系统岗位购买服务辅助人员进行岗前“铁军”训练。“忠于职守，敢于担当”的口号在黄陂区田田培训中心雄壮有力、响彻云霄。今年东湖高新区城管局新进城管系统岗位购买服务辅助人员100余人，为让新人尽快走上工作岗位、进入工作角色，东湖高新区城管局深入贯彻市城管委“强基础、转作风、树形象”专项提升行动方案及城管执法队伍规范化建设相关规定，组织此次岗前培训。培训以队列训练、课堂授课、考试等培训形式，主要围绕提高队伍规范管理、法律法规常识及执法实务操作、应急处置三种核心能力等，进行突出基本素质、基本技能、基本形象等方面的培训，树立团队意识、纪律意识。据带训组总负责人龚华伟介绍，新进的100余名城管系统岗位购买服务辅助人员，有的是刚毕业的大学生，有的是复员军人，有的是有工作经验的跳槽人员，大多都是“跨界”。本次培训，采取全封闭准军事化管理，每天除了完成正常的训练和理论学习外，还要对每个学员的内务卫生、仪容风纪、队列训练、作风纪律和心得体会进行量化式评比，时间紧、节奏快、内容全、要求严。每天晚上7点到8点，是业余训练时间，内容仍为队列训练，晚上8点到9点，则是写心得体会的沉淀时间。经过一周的培训，11月2日举行了结业仪式，仪式上进行了队列练操，并表彰了十名优秀学员。东湖新技术开发区城管局负责人张万军对集训表示了充分的肯定。他说学员们克服了很多困难，发扬了一不怕苦二不怕累的精神，本次集训卓有成效，成果明显。今年年初，东湖新技术开发区发起了“城管再革命”，要求城管局“建立钢班子铁队伍”，将城管队伍打造成一支准军事化的队伍，本次集训也是落实这一要求。武汉即将迎来军运会召开，全市城管队伍正在为此努力提升城市环境，东湖新技术开发区急需这支力量投入到城管一线工作中，为城管工作增砖添瓦。学员们在培训心得中写道：城管工作对我来说就像一张白纸，对专业知识的匮乏让我非常紧张经过培训了解到，城管工作在维护市容市貌、清理小广告、治理夜间噪声、拆除违建等工作上有非常大的作用。想到这些，我反而很期待快点进入工作状态，为城市管理尽自己的一份力。

在精神文明发达的今天，国家不断提倡的是男女平等。女人不是男人的附属品，而是应该有自己的思想，有自己的事业。女性在社会发展中，占据着重要的力量。如果有人提出要女性完全服从男性，这绝对是精神倒退的体现。机构对女性封闭洗脑据媒体近日报道，有培训机构打着“国学”旗号，对女性员工进行洗脑培训。经调查，一个名叫“致良知四合院”的培训机构，对企业女性进行培训时，会宣扬“女性应该完全服从男性”的女德思想。而该机构称，这是在传播传统儒家文化，是一种正能量。言语让人大跌眼镜。对此，有接受过培训的女性同胞表示，要求女性完全服从男性，简直就是侮辱了多年接收的教育。机构的培训直播甚至会说：“离婚是有基因遗传的，老公出轨，女性应该从自身找原因。”这完全就是在宣传一种男权思想，是精神生活倒退的表现。有其他女性培训者还说：“机构宣传的思想是，要女性放弃自己的事业，回归家庭，必要时牺牲自己照顾好男性。我认为这根本就是在浪费时间，毫无意义。”机构除了对企业的女性员工进行培训外，还对3315名青少年进行培训。机构认为，这是对孩子和家长亲子关系的修复，有助于孩子立下为民族复兴而读书的志向。思想糟粕引网友愤怒要求女性完全服从男性，宣传这种思想的行为，被媒体报道后，很快引起网友的愤怒。有网友表示，虽说我们要弘扬传统文化，但是，我们是在“取其精华，去其糟蹋”的基础上进行弘扬的。像这些将两性生活中错误点归为女方，这种思想就是糟粕，是非常不正确的！现在都什么年代了，还要女性完全服从男性？对于机构关于传统一说，有网友批评说道：这些所谓的“传统文化”，根本就是伪国学，腐蚀人思想的精神毒品。女性作为社会发展的重要参与者，怎么能完全听从男人的安排？这是要求女性同胞做一个没有思想的人吗？像那些丈夫出轨要从女性身上找原因的宣传，是想为男性出轨提供借口吗？甚至有网友愤怒地说道：“这简直就是对我多年所有教育的侮辱，也是对智商的侮辱。国家都在提倡男女平等，要重视女性同胞，怎么可能还像封建社会那样，女性是没有地位？如果这样做，那就是文明的倒退？”应该如何鉴别培训机构？现在的培训机构是越来越多，培训内容也是五花八门。很多公司、企业为了营造自己特有的企业文化，形成一个凝聚力和向心力，都会进行一系列的培训。但是，对于培训机构的培训内容，很多公司都没有一个详细的了解，所以才会让“伪国学”培训有机可乘。那么，我们应该如何鉴别培训机构呢？首先，作为企业文化的相关工作人员，要有一个清晰的认识，知道自己的企业想培训什么样的员工，想要员工形成怎样的一种凝聚力，想让员工经过培训之后得到什么。作为领导人，一定要有一个明确的培训概念。其次，对培训机构进行筛查。现在的培训机构层出不穷，内容也是五花八门，但是在选择的时候，一定要结合自己的企业文化来进行选择，要考虑的是，培训的内容是否符合时代发展的要求，是否能给员工一个正面的能量。像那些“伪国学”，很明显就不符合社会发展要求。他们只是在断章取义，用一些有话题性的内容来吸引眼球，但并不真的适合企业和青年一代。最后，也希望一些培训机构能够受到定期的排查，对于不符合相关规定的违法机构一定要整改甚至取缔。