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非全日制研究生求职之痛!想申请杭州人才补贴被拒,只因毕业证上多了四个字苏舆

非全日制研究生求职之痛!想申请杭州人才补贴被拒,只因毕业证上多了四个字

钱江晚报小时新闻见习记者 柳依然“该员工的学历不符合‘全日制’条件,审核不通过。”7月6日,杭州市人才服务中心的一条反馈信息,给王扬(化名)泼了一盆冷水。作为本科浙江大学、硕士华东政法大学的毕业生,王扬今年6月毕业后满腔热血选择了杭州这个与他羁绊深刻的城市工作,却在申请杭州人才补贴方面碰了壁——原因无他,仅仅是研究生毕业证上的“非全日制”四个字。王杨收到“不通过”通知,理由是学历不符合“全日制”条件以就业为导向的非全日制研究生,反而在社会和就业市场遭到了不公待遇,这让“王扬们”很困扰。期待王扬是浙江嘉兴人,一名90后。2013年高考时,他以文科672分的成绩考入浙江大学。三年之后,他选择了考研之路。“2016年我参加了全国硕士研究生统一招生考试,当时报考的是复旦大学法律硕士。分数揭晓后,337分,上线分数为345分,一志愿未能上线。”王扬回忆,当时他考的试卷是法律硕士统招试卷,也是全上海统一批卷的,各科成绩分别为:政治71分,英语77分,专业一93分,专业二96分。“当年华东政法大学法律硕士(法学)分数线是330分,不区分全日制和非全日制。我考虑到法学学科的实践性特点以及教育部统筹政策,就报名了华东政法大学非全日制的调剂。”王扬告诉记者,第一志愿未能如愿以偿,他选择了调剂,“初试成绩排在全部法律硕士的中前段,复试成绩也超过了全日制的录取线不少,最终被华东政法大学录取为法律硕士(财税金融方向)。相较于全日制研究生的课程,非全日制研究生的学习并不轻松。“2017年9月入学,三年制的硕士,每年学费是一样的,但总学分要求还比全日制研究生还高。”王扬说,研一学习压力比较大,周末两天满课;到了研二开始,他主动找工作,分散毕业就业压力,也幸而入职浙江一家律师事务所,从事破产清算与重整的律师工作,与自己的专业方向财税金融比较契合。研三毕业这一年,王扬除了日常的律所工作外,更多精力准备毕业文论答辩。“论文和全日制统一标准,盲审答辩。我因为在校期间表现优异,被评为优秀应届毕业生(同届非全日制与全日制一起面试,非全日制只有2人评上)。”王扬说,在校期间,学校坚持统分统招,保证了非全日制研究生的质量与水平。现实杭州,是王扬向往的城市。不仅仅是本科四年在这里度过,考上华东政法大学非全日制研究生的三年,他也把一半的时间留在杭州实践。这几年,他也关注到杭州引才力度不断。仅2019年,杭州以55.4万的人口增量位列全国第一,近三年人才净流入率、互联网人才净流入率保持全国第一。当然,为吸引高学历者来杭州创业发展,不惜真金白银:对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。王扬看到这条政策,也很心动。6月30日,他试着向杭州人社部门发出人才补贴申请,却被无情拒绝了。7月6日,他收到一条短信:该员工的学历不符合“全日制”条件,审核不通过。王扬的硕士研究生毕业证书“我们当年和全日制也是同样的分数、同样的考卷,毕业要求也是一样的,也都有应届生的资格,最后各种政策都无法享受,”王扬非常不理解,“我认为杭州的人才政策没有跟随教育部新政策的步伐,不是很合理。”小时新闻采访中发现,王扬遇到的情况并非个例。同样华东政法大学毕业的非全日制研究生小林也遇到了同样的问题。本是被杭州对硕士生的丰厚补贴和优越的人才政策来到杭州工作,小林却发现自己被排除在了“人才”范围之外。“我们上着同样的课,接受着同样的考试,在工作能力上,反而是非全日制的学生更胜一筹。”小林也表示,因为自己选择就业的是律所,其实自己在就业方面并没有受非全日制这个身份的很大影响,“但事业单位的就不同了,我有同学想考事业单位,但是事业单位招聘上明确由写着需要全日制应届毕业生,审核都过不了。”广西大学农村与区域发展专业的应届毕业生小金,今年就因为非全日制毕业生的身份影响了就业,至今未寻得工作,不禁发出了“给母校丢脸了”的感叹。“在校招体制下影响较大,感觉被不对等对待。”小金说,“想进体制内工作,却连报考的资格都没有,感觉被抛弃了……”争议采访中,很多人对非全日制研究生的概念并不清晰。记者随机采访了身边的几个人,不少人质疑其“含金量”,甚至直接等同于在职研究生、函授学历等。在一些社交媒体上,有网友也对这个话题进行了评论,其中一位网友的观点是“非全日制和全日制就是不一样。两个培养方式不同。用人单位愿意选择全日制。我觉得不存在歧视,这是市场需求而定。你考非全日制时候肯定有你的考量,否则为何不考全日制”。也有人分析,之所以非全日制研究生得不到认可,在2016年确定招收非全日制研究生之前,社会对非全日制的印象停留在“混日子”“自考”等方面,根深蒂固的观念也导致地方用人单位拒绝非全日制研究生,损害了毕业生的公平就业。小时新闻记者从教育部官网上查到了《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,通知明确:教育部官网上公开信息规定非全日制研究生与全日制研究生招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准,全日制与非全日制研究生教育协调发展,坚持同一标准,保证同等质量。王扬就是改革之后的第一批非全日制研究生。按照王扬的说法:“全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划,学历类型同为普通高等教育,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆。”2020年2月,教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会,不得设置与职位要求无关的资格条件。不过,走出校门的王扬,“非全日制”这四个字马上成了求职路上的绊脚石。“其实很想证明自己并非读了个‘假研究生’,也想得到应届毕业生的同等待遇。”王扬苦笑道,作为国家第一批“非全日制”研究生,他希望能得到社会尊重和接纳。出路王扬曾向杭州市相关部门反馈了情况,却被告知引才计划明确按照政策制定好的执行,非全日制毕业生明确不在补助范围内。杭州相关部门给王扬的回复小时新闻记者带着相关疑问,致电了浙江省教育厅。据省教育厅一位工作人员介绍,2020年五部们联合下发的政策保障了非全日制毕业生和全日制毕业生的同等待遇,但教育部门并不能介入地方的政策规定和实际就业情况。“事业单位招聘由事业处管理,公务员招聘有组织部管理,杭州市的人才政策需要找杭州市相关部门。”该工作人员表示。对于“王扬们”遇到的问题,杭州市委组织部人才办一位工作人员在电话中对记者说:“今年已经收到了不少关于非全日制毕业生相同的反馈,作了统一回复:杭州人才政策一切按照杭委人办2019第4号文件执行,明确人才补贴范围是全日制毕业生。”杭州市人才办受理部门也告诉记者,“人才补贴的执行会严格按照文件规定。”针对这些困惑,小时新闻记者也联系了浙江金道律师事务所政府行政法律服务团队盛震超律师。“根据文件说明,非全日制研究生和全日制研究生应当具有平等的就业机会。而杭州市的人才引进政策对两者进行区分对待,这是违反教育部等五部门联合下发的规定的。杭州市相关部门‘杭州发展人才需求与教育部统筹文件不冲突’这个说法,并不合理。如果已向具体的非全日制研究生作出不予给付人才补助的决定,那么该非全日制研究生依法可以向法院提起诉讼,要求撤销该决定。”浙江省社会学学会会长杨建华教授在接受小时新闻记者采访时表示,非全日制研究生和全日制研究生就业不平等的原因主要还是一种就业歧视表现。“企事业单位在用人时,不应抱有‘非全日制度一定比全日制差’这样的就业歧视观念,要唯才是取,因岗设人,而不能因人设岗。但很遗憾,现在不同程度的就业歧视现象还广泛存在。”针对杭州人才补贴政策不囊括非全日制毕业生这一现象,杨教授也谈了自己的观点:“政策的生命在于公正。政策在制定的时候就要体现这种正义性和公正性,针对相同的毕业研究生的证书,应该一视同仁。在教育部等五部门下发文件后,地方制定的政策更应该服从国家上位政策,不能在政策制定时出现违背国家政策和非正义的偏差。”本文为钱江晚报原创作品,未经许可,禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为,否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。

得五六人

“非全日制研究生”不正宗?老观念该改改了

“非全日制研究生”不正宗?老观念该改改了据《中国商报》6月28日报道,2020届硕士毕业生张某在通过河南新乡教育局资格审核、面试等一系列环节并签订就业协议后,日前却收到后者的短信,被告知解除就业协议,理由是“非全日制研究生身份不符合招聘条件”。工作人员解释称“应该是当时审核时没有发现”。非全日制研究生是指在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间进行学习的研究生。其与全日制研究生都属于统招统分计划,学历类型同为普通高等教育,“非全日制”仅指学习方式,而非学历类型。但非全日制研究生在就业中“低人一等”的现象由来已久,此前便有媒体报道,一些用人单位从招聘条件上就开始“设卡”。上述已经通过资格审核,走完所有程序后再拿“身份”发难的情况比较少见。工作人员给出了“没发现”的解释,恐怕不能服众,就算是真没发现,这后果也不该由应聘者来承担吧?非全日制毕业生在就业时屡遭歧视,一方面有观念的原因,非全日制研究生改革时间较短,不少人容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生相混淆,加上“非全日制”几个字有着明显的区别意味,于是人们更容易认为只有全日制研究生才是“正统”,其他都是“混学历”的。锚定效应一旦形成,标签就很难撕下。另一方面也确实与培养方式有关,非全日制研究生是利用工作之余的时间上课,很难像全日制研究生一样在学校集中时间精力来学习和研究。相比之下,大概率上会“水”一些。因而现实中一些用人单位从岗位要求和人员技能等方面考量,会更加优先招录全日制研究生。进而言之,这背后凸显我国人才多元化培养的方式还不够成熟。不论是非全日制研究生还是在职研究生、成人自考、函授,本质上都是拓展培育人才的渠道,从不同层面发力来为社会输送人才。但是这些模式从诞生之初似乎就伴有身份尴尬的问题,受到的关注也不够,久而久之,就成了人才成长之路上的障碍。教育部印发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》明确要求,自2017年起,全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。今年2月和3月,教育部等五部门又相继发布通知,明确要求用人单位对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,严禁设置培养方式(全日制和非全日制)限制条件。拒录一个非全日制研究生,看似只是拒了一个人、驳回了一份工作诉求,但每年都有数以万计的非全日制研究生群体毕业走入社会,他们的命运如何、他们能否公平就业,考验着我国多元化育人模式和教育均衡发展的成色。育人无定式,从此意义上讲,创新育人模式,给更多人受教育和深造的机会,既是对其受教育权的保障,也是为社会发展涵养后备力量——教育是促进社会发展的“基础设施建设”,一种育人模式所蕴含的价值、能量,可能需要很长时间才能显现,需要的是共同呵护、照料,而不是草率否定,区别对待。英雄不问出处,尊重人才及其培养模式,人才才会辈出。来源:工人日报

笨笨

研究生分为几种,报考条件都有哪些,成人自考或函授可以报名吗?

研究生分为几种,报考条件都有哪些,成研究生分为几种,报考条件都有哪些,成人自考或函授可以报名吗?随着近年来本科专科生比比皆是,不再是稀缺人才,更多的企业把招聘目光都放到了研究生身上,那么考取研究生都需要什么条件呢,下面给大家详细介绍一下,研究生的种类与,考研的必备要求与条件。统招统招研究生分为以下2种:统招、非统招统招研究生:(双证研)又分为、非全日制统招研究生、全日制统招研究生、统招即为,国家统一招生,进入高校学习的学生。而统招又分为“全日制”与“非全日制”两种,全日制是周一到周五按时上课,非全日制是六日上课。但都是国家统一招生,毕业颁发研究生学历证书、硕士学位证书,指学历学位均达到研究生硕士水平,是目前国家、社会、企业、认可度最高,也是含金量最高的学历与学位。非统招研究生:(单证研究生)非统招研究生:(单证研究生)非统招,顾名思义,非国家统一招生,如国外XXX大学,不需要参加统考。可以直接入学,毕业只有学位证书,却没有学历证书,除国外一等院校,其余不知名学校的学位或学历,在国内是不被认可的。除非你只想有个学历,面子好看而已。那么考取研究生都需要哪些条件呢?本科毕业生、本科应届毕业生、本科生包含(普通院校、高等院校、成人院校、函授学历、需学信网可查即可)专科毕业生、需毕业2年或以上,包含:(普通院校、高等院校、成人院校、函授学历、需学信网可查即可)毕业均可颁发统招双证硕士研究生(研究生学历证书、硕士学位证书)研究生考公务员、与本科考公务员,有什么区别、竞争压力相差多少考研换专业,会对日后工作发展有影响吗,考研一定要报考本专业吗单证研究生、和双证研究生、有什么区别,含金量相同吗

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(非全日制)MTI翻译硕士值不值得读?

(非全日制)翻译硕士值不值得读?最近不少粉丝私信问我关于非全日制翻译硕士考研的问题,全日制研究生和非全日制研究生有很多区别,但是大家最关心的莫过于“学历和学位认证”、“学习方式”、“学费及补助”和“找工作社会认可度”这几个方面。今天就在“高斋CATTI”上从以上四个方面和大家聊聊非全日制翻译硕士到底值不值得读。学历和学位认证全日制研究生和非全日制研究生统招统分,学历类型同为普通高等教育,非全日制仅指学习方式,非学历类型。非全日制研究生不同于在职研究生,在职研究生只有学位证,没有毕业证,但非全日制研究生既有毕业证,也有学位证。非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同,都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。简单而言,全日制和非全日制的翻硕研究生都有学历学位证书,选择了非全日制翻硕研究生的同学不用担心自己没有学位证书。学习方式有些学校非全日制的翻硕研究生是和全日制的一起上课,比如某华中科技大学英语笔译专业非全日制研究生网友表示,非全日制翻硕学生跟全日制的学生上课时间和上课内容也都是一样的,都是周一到周五上课,而且平时作业、期末考试还有毕业论文等方面的要求都是一样的。有些学校的非全日制研究生是周六末上课,比如对外经济贸易大学翻译硕士招生简章有介绍,非全日制攻读拟安排周末上课。对于上班族来说,周六周末上课时间也更方便。还要注意,全日制的研究生,寒暑假的时间会相对自由一些,但是有些非全日制的研究生寒暑假也会有课程安排。比如,某中国科学院大学非全日制硕士研究生表示,自己没有暑假,自己导师带的所有人周六日也基本都自觉来加班。所以非全日制研究生的学习方式不能一概而论,具体要看招生院校要求。大家在报考之前可以通过招生简章还有网上各大平台等各种渠道先了解,然后再看适不适合自己。学费及补助读研学费是很多准备考研的同学十分关心的一个问题。我国的非全日制研究生教育实行的是全成本收费制度。具体而言,主要有两个方面,一是学生必须按修读学分缴纳学费。各个学校不同,主要参照全日制研究生的收费办法,非全日制一般更贵一点,具体要看招生单位的要求。另一方面,非全日制学生无法获得贷款和补助,并且非全日制研究生一般学校都不提供住宿,需要学生自己租房承担住宿费,比如北京大学,北京师范大学,复旦大学,南开大学等,具体可以查看学校的招生要求。有网友表示,西工大的的非全日制研究生读研期间没有奖学金、没有助学金、没有宿舍。而西工大的大多数全日制研究生都是二等奖学金,再加上助研费能拿到14000元。所以如果选择了非全日制的翻硕,经济压力会大一些,大家可以根据自己的实际情况来决定。找工作社会认可度无论是否考研,考哪种类型的研究生,最终都要找工作。接下来就和大家聊聊非全日制翻硕研究生在就业时面临的情况。就政策而言,2020年2月,教育部办公厅等五部门下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。今年3月份,人民日报也曾在微博上发文,反对任何形式的就业歧视,在教育系统招聘活动中,严禁设置培养方式(全日制和非全日制)限制条件。▲图片来源微博@人民日报 但实际上,由于2017年国家教育部才开始实施非全日制研究生改革,时间相对较短,统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成人继续教育本科很容易被大家混淆。并且很多企业认为,非全日制研究生在学校学习的时间很短,没有太多能力的提升,所以目前非全日制翻硕研究生在找工作时,往往面临就业歧视。这是目前的现实情况,可能短期内无法有大的改变。所以很多国企在招聘应届生,事业单位招聘招聘公务员,或者公立学校招聘教师时,都会要求招聘全日制学生。▲某事业单位招聘应届生要求截图 综上所述,高斋CATTI给的建议是:如果你本身已经有工作,且现单位对读非全的翻硕研究生是认可的,你不想耽误自己的工作,又想通过读研来提升学历,那么可以选择读非全日制的研究生或在职研究生。这样的优势是你可以边工作边学习,还可以用课堂上学到的知识来解决工作中遇到的实际问题,毕业了也不用担心找工作的事情。如果你还在上学,准备考翻译硕士研究生,以后想进国企,考公务员,进事业单位,或者想去公立学校当老师,条件允许的情况,尽量选择全日制的研究生来读,经济压力小,找工作的时候也会相对容易一些。但也不是绝对的,无论选择全日的翻硕制研究生还是非全日制的,一定要确保自己学到了真的知识,能力得到了提升,因为翻译硕士更注重的是实践能力。如果毕业后打算从事翻译工作,翻译水平非常高,客户也不一定在意你是不是全日制研究生。尤其在私企,如果是边工作边读非全日制研究生,你拥有更丰富的工作经验和社会阅历,交际能力和沟通能力可能也会更强,可能更受欢迎,因为雇主更在乎的是个人能力,无论是全日制还是非全日制,能为公司带来利润才是最重要的。参考信息:1. 教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知2. 在职研招网关于非全日制MTI翻硕的介绍3. 研招网《全日制和非全日制统一招生》今天就分享这么多,大家可以在评论区发下自己的看法。更多外刊学习、CATTI和MTI翻硕考研备考相关文章,可围观个人微gaozhai33。

东首

非全日制就业受歧视,多地发声要求非全日制应一视同仁

最近好像看到很多这样的事件,说非全日制研究生应聘教师时受到歧视,要么刚开始就因“非全”的帽子被拒之门外,要么稀里糊涂过了笔试,面试,到体检的时候被告知是是“非全日制”研究生,不符合要求。从而引发网友热议与很多非全研究生的不满。前段时间,就有海南一非全研究生应聘中学教师,进入最终体检阶段,结果因为“非全日制”不符合学校招聘条件;近日,又有内蒙古鄂尔多斯一研究生因“非全日制”学历,两次应聘教师被拒。从而引发网友对“非全日制”学历的热议。虽然没考过研究生,但大概知道一些,以前不是全日制的研究生可能考试等相对没那么难,所以很多人选择读在职研究生。而非全日制研究生这个概念出来后,与在职研究生有所区别,基本差别主要在报考方式上,在职研究生可分为五月同等学力和一月联考,既可以获得单证,又能获得双证,而非全日制研究生则只能参加一月联考,获得的是双证。事实上,2017年之后非全日制研究生诞生,进行了改革,也就是说非全日制研究生与全日制研究生相同,既有毕业证,也有学位证,全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划,学历类型同为普通高等教育,非全日制仅指学习方式,非学历类型。简而言之,最主要的就是非全日制研究生也是需要参加研究生统考的,也要复试,只不过平常上课时间不同,学习方式自由些,论难度还是很难的。在2020年2月,教育部等五部门也出台过新政,要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。那为什么还是有这么多企业,单位,公司不认可非全日制研究生呢?或许,不是不认可非全日制研究生,而是观念所致,认为非全日制含金量很低。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业存在歧视的错误现象。之前看过一档求职栏目,一浙大毕业生因逻辑混乱被HR质疑,结果说出实情,浙大是网络教育,大专也是网教,统招是中专。也难怪会觉得非全日制这么水了,说白了,就是花钱就能拿到所谓的“本科”学历。也正是这种现象的泛滥,所以对统招的非全日制研究生印象也不好。而多地也明确表态,事业单位已允许非全日制研究生报名,全日制与非全日制研究生应一视同仁。当然这里指的是非全日制研究生,而不是非全日制专科,本科。因为经过改革,目前的非全研究生也是纳入统招,真实含金量可不小。而非全的专科,本科,可就良莠不齐了,自考还好些,成考那就……总不能你花点钱买的学历就想和人家努力好多年考上的学历一视同仁吧。也正是因为目前改革的时间较短,所以可能多数地方还不认同非全日制研究生,相信随着时间的推移,即使是非全日制研究生也一样会受到同等待遇的。

半边人

天津是否放宽了人才引进?非统招本科可以走人才了?

近日,不少人致电小编咨询天津是否放宽了人才引进落户条件,比如大专学历是否可以走人才引进,超龄的统招本科是否可以走人才引进,甚至有人问,我的学历不是统招的,是成教的或者是自考的等学历也可以走人才引进了?今天小编来给你一一解答!首先是大专人才,广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户等落户。栏目调整后的公安局网站将其归类为“外省市人才引进类(落户)”。在这其中,有两项与“大专学历”相关,分别是“短缺专业大专学历人员落户”和“外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员落户”。短缺专业大专学历人员落户,指普通高校全日制专科毕业生,所学专业为短缺专业,比如水电工程、船舶制造等专业,但要求在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,在与所学专业对口的岗位工作满2年,签订5年以上劳动合同,连续2年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户,无本人或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。另一个想必大家都知道了,就是所谓的租房落户,但到目前为止,天津尚未全面放开大专学历通过人才引进方式落户通道,如上文所述,部分专业、毕业学校及年龄符合或部分地区有大专学历通过人才引进方式落户的政策。但好消息是:公司有6个名额可以办理大专人才引进,不限专业,但需要抓紧时间,毕竟名额有限!其次是超龄人才引进,主要是指持有全日制普通本科学历,年龄超过35周岁本科,或者持有全日制研究生学历,年龄超过45周岁的人。超龄解决对策,走加急人才落户方案,不需要职称和调档,名额有限,具体详谈!最后就是大家最关心的非全日制本科也可以走人才引进了,这是公司独有渠道,但名额十分有限,如果有需要的可以联系小编,毕竟机会之门不会永久敞开。有机会就要把握住!机不可失!需要资料:①身份证②户口本(提供首页、本人页)首页为单位集体户口的,提供首页复印件加盖单位公章,并检查首页、本人页户号是否一致③毕业证、(检查出生日期与身份证是否一致)④教育部学历证书电子注册备案表(在学信网打印)⑤1寸白底证件照4张,2寸白底2张(1寸白底照片电子版)上述材料都需要原件~身份证复印5份,其余各复印三份(其中有1份身份证复印件空白处:写清血型、身高、电话)

故曰无言

面对多地落户及相关就业政策,非统招学历该何去何从

学历的重要性,在任何时候都是毋庸置疑的,对于获得学历的人来说,学历也许仅仅是沉睡在收纳箱里的一张纸,但是对于无学历的人员来说,没有这张“纸”在应聘求职、安家落户,甚至是生活的各个方面都会受到极大的制约和限制。近年来各个城市纷纷在进行“抢人大战”,多个城市率先推出了落户政策。仔细查看研究多地落户政策,我们会发现,除了对落户人员的年龄、社保等方面的基本限制外,绝大部分地区的政策中提到的共同点就是学历限制,以学历型人才落户的条件赫然表明,全日制高校毕业生,无论你是专科还是本科,最扎眼的就是“全日制”三个大字。那么对于当年高考“失手”或者各原因无法就读全日制院校的群体来说,面对多地的不断放宽的就业及落户政策,对他们而言也只剩下了叹息,对于取得了自考、成教、函授、网络等所谓国家承认的学历人群,如今手里持有的证书在面对落户政策时候也是显得苍白无力,和废纸无异。非全学历,不仅仅在落户这波红利无法起到左右,面对求职就业也依然处处受挫。在公职类和事业单位考试招募中,至少90%以上岗位明确要求全日制统招学历,部分地区在放宽条件的情况下也仅仅是全日制大专,那么非全学历群体的选择空间就被大大减少了,也只剩下了叹息和辛酸。最近热播剧安家比较火爆,顺手查看了下某招聘网站涉及房产中介岗位的招聘要求,很醒目地写明了统招全日制本科,现在连房地产公司的招聘都成了全日制的天下。不禁那些非全学历人员瞬间成了“裸奔”族。随着竞争的激烈,屡受挫折的不仅仅是自考、成教、函授等学历一族。随着上班族对学历及自我提升的要求不断提高,报考非全在职研学历的人群也越来越多,这里说的在职研是指2017年在职研究生政策改革后在招生和培养标准上和全日制研究生统一标准后的入学群体,选择在职培养的人群,本以为是可以兼顾学业和生活,无奈毕业后,“非全”学历的标签,在就业求职等方面仍然遭遇歧视。前段时间“非全日制研究生就业遭歧视”的话题竟然上了微博热搜,尽管话题中非全日学历群体及全日制群体讨论激烈,但是“非全”学历群体的尴尬境地也并非是一朝一夕能够得到解决的。那么面对残酷的现实环境,非全日制学历群体该何去何从,就成了这个圈子普遍关注的问题。对于非全日制本科群体的成员,今年的好消息是研究生扩招了,想提升学历的童鞋们,可以在给自己拼一次,去考个研究生,给自己增加更多的发展机会。对于有落户想法的群体,要时刻关注各地区落户政策的改变,随着人们对能力的不断认可,非全群体或可逐渐遇到更多的机会,同时也要不断的提升自己的技能,随着政策的改变,相信也会享受到更多的福利。非全在职研也会随着政策及认知度不断增加,陆续得到认可,相信有付出必然还是会有回报的。无论现在的你是全日制还是非全学历,对自己能力的提升仍然非常重要,要相信自己,是金子总会发光!

半段情

“非全日制”学历不再作为招聘限制条件!能报的公务员岗位太多了

不知道大家发现没有,这次的2021年浙江省考中,强调了一条:放宽高校毕业生的学习方式,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。截图来源:浙江组工其实图图最近也关注了一条信息,教育部发布了《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知 》,表示2021年的应届毕业生预计会达到909万人,在通知中还提到一条:招聘招聘中不得将全日制作为招聘的限制性条件。这一条例一出,引起许多网友的讨论。图片来源网络全日制是指:在国家规定的时间年限内在学校内全日学习,大部分的时间都是从事学习的一种状态。非全日制指:非全日是指利用空余时间,自由性学习的学习政策。非全日制总是受歧视今年之所以有这一项条例,相信大家能发现,今年很多资讯被报出非全日制面试被拒绝,如今社会对非全日制普遍存在偏见,因为大多数人都会绝的非全日制学历有很大的“水分”。而以参加高考通过的教育考试是大家认为最公平公正的考试。而很多的成人考试都是给钱就给过。所以,很多企业和招聘单位都会把全日制和非全日制区分开来,其实很多人在高中的时候没意识到学习的重要性,随着年龄的增长后才逐渐意识到学习的重要性,错过了高考,就被迫选择非全日制学习来提升自己。而如果“非全日制”被设为限制条件,这让很多人都不甘心。考了证却一点用也没有。公务员、事业单位构能否尽快实施?事实上,我们最关注的不是私营企业如何执行这项规定,而是各种事业单位能否执行到位。毕竟,私营公司一般都有很强的自主性,即使没有明文规定,但很多HR也会直接刷掉这些人。然而,公务员和事业单位则不一样。以今年的国考为例,许多公务员职位只承认全日制学历,非全日制学历可选择的岗位非常少。而选调生更是明确表示“定向培养、委托培养、在职培养以及专升本、网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的应届毕业生不列入选调对象范围。”对大多数人来说,公务员和事业单位不再限制全日制考试就足够了,而这次2021年浙江省考强调同等对待非统招和统招的做法,相信大家对之后的应该更有期待!作者/来源:浙江华图#选调生#

非圣人也

有人说“在职研究生还不如一个正规本科”,这种学历歧视正确吗?

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生,在单位已经工作多年,除了熬资历以外,没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业,二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中,小张却被提拔为副科长,在随后的公示中,小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历,正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法,不同于以往的“在职研究生”,“在职研究生”只有学位证,没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证,也有学位证,非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系,我国的高等教育类型比较多,除了统招的普通本科及研究生外,还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢?因为在改革开放初期,由于特定的历史原因,我国大量缺乏高等教育人才,但统招的大学生、研究生数量太少,难以满足社会需要,于是,出现了多种多样的人才培养模式,比如:函授大学、广播电视大学、成人教育大学,在职学习、自学考试、网络大学,以及各种的短期培训等等,可以说八仙过海,各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足,但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展,改革开放已经三十年了,我国的高等教育已经进入快车道,每年的普通高校招生已经突破700万学生,看发展趋势应该还会持续增加,以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势,正是在这种情况下,国家出台了“非全日制研究生”政策。其实,对于非正规统招的学生来说,他们在就职市场一直觉得低人一头,存在着严重的被歧视现象,哪怕你是一个在职博士,拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切,她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业,后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香,就报了一家名牌大学的在职研究生,花了几年时间和巨额学费,终于拿到一个硕士学位,想着可以去找更理想的工作,但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生,招聘单位对她也很感满意,就约她面试,但当招聘单位知道她是在职研究生学历后,立马面色一沉,责怪她为人不诚实,应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”,并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值,是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后,小李再也不敢提自己是研究生了,安安分分地用自己的本科学历去应聘,最终找到了现在的这份工作。其实,在职场上,类似小李这样的经历还是非常多的,有些单位明面上不说,但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了,既有学位证,也同时拥有了毕业证,但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在,让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况,作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈,他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了,就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇,而不能分成三六九等,否则,这项政策的意义何在呢?而另一方面,作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥,他们认为自己是经过艰苦学习,才在激烈的竞争中获得入学资格,并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历,他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会,如果和非全日制的研究生待遇一样,那么谁还要考取全日制研究生呢?当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场,而对于整个国家和社会来说,文凭只是你走入社会的一个敲门砖,真正的本事是在后续的工作中,看谁更有本事,谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论,但是,面对招聘官,在大家都没有机会证实自己的能力以前,学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛,在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限,获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权,这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实,在一些真正进行科学管理的公司,学历真的只是一张入场券,很多人没有名牌大学的博士、硕士,但只要能真正展现出实力,一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求,国内高校非清北不要,国外高校要世界排名前50,门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单,却大大出人意料,华为的高管们虽然也大多出自名校,但“咖位”却似乎低了几筹,里面只有2个清华毕业生,更是没有留学外国名校的人,但正是这些“非名校”毕业生,领导了华为这样扬名世界的企业,他们的实际工作能力谁敢说不行呢?学历只是人生的一个开端,终身学习,终身进步才是正确的人生打开方式,我们不能唯“文凭论”,展现个人能力的方式也很多,这些都需要整个社会去权衡,如何评定人才,如何去评定个人能力,这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统,也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的,是从先秦的血统传承,王侯家天下,到两汉察举制举荐人才,再到魏晋南北朝僵化的门阀制,最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期,当科举制不再适应社会进步时,新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活,自此之后,就没有大的变动,这也是目前世界上主流的人才选拔机制,也是目前最高效,最公正,最公平的模式。如何更好的选拔人才,体现人才价值,需要社会的有识之士多加研究,真正形成共识,才能不再出现各类职场歧视现象。

变而有气

考研不是一蹴而就,你需要了解这些?

目前,关注考研的人数越来越多,并且切实参加到研究生的报考、学习中的人数也不断增加。但是也许考研并不像大家所熟知的那样,仅仅是统招统考的模式,根据入学方式、上课方式的不同分为很多种。考研的方式考研的方式的方式有两种,统招统考模式的全日制研究生与非全日制研究生,和非统招统考模式的同等学力申硕。非全日制研究生与全日制研究生的区别主要是在上课时间上,前者的上课时间是在周一到周五,而后者的上课时间是在周六和周日。之所以说是统招统考是因为,报名时间与考试时间是全国统一的。然而同等学力申硕不是这样,同等学力申硕是免试入学的,因此只要符合条件的人员将报名材料提交给学校,学校经过审核没有问题后,就可以进入到课程班进修。但是如果学员要申请硕士学位,还是需要参加全国统一的考试,即同等学力申硕考试。考研有什么用通过研究生的考试,并且进入课程班学习,而通过学习又能够增长自己的知识水平与眼界。这样能够在日后求职的过程中取得非常有利的地位,并且在进入工作后,亦能对自身职业的发展有良好的影响。研究生学习时长研究生课程的学制一般是3年左右。在这3年的时间里学员需要到校学习,学习专业知识,学习实践课程等。通过学习来提升自己各方面的技能,并进而在社会竞争中取得优势。最终获得证书读研结束后,达到毕业要求,最终是能够取得硕士学位证书和硕士研究生毕业证书。有了这两个证书,学员可以敲开许多企业的大门,并进而在自己擅长的领域崭露头角,赢得先机。