非统招研究生

文/小G说教育在这个节奏日益加快的社会，生存并不是那么的容易，每个人都在拼命的努力，只为了能够提升自己，让自己能够适应这个社会，不被淘汰。因为种种原因，并不是每个人都能通过高考升入理想的大学而获得理想的学历，所以也就有了，自考、成考、电大、非全研究生等提升学历的途径。今天，刷到一则消息，我想这也是很多人感到迷茫的地方，所以就来和大家分享一下，下面我们一起来看看是什么问题。没错，就是差别对待的问题，其实不光是研究生，所有的非统招学历都会遇到“有色眼镜”的问题，这样的学历还有必要去考吗？下面，我们就一起来分析一下。非全日制研究生法定拥有的待遇根据教育部办公厅所印发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，我们可以清楚地看到，按相关规定，非全日制研究生与全日制研究生在考试招生中执行相同的政策和标准，培养质量也坚持同一要求，学历学位证书更是明文规定具有同等法律地位和相同效力。所以说，按照相关文件规定，非全日制研究生应与全日制研究生获得同等待遇。非全日制研究生和全日制研究生的区别其实在2017年之前非全日制研究生还不叫这个称谓，并没有现在这么准确的定义，那时候是叫做在职研究生，毕业只有学位证不颁发研究生学历证书。2017年之后，非全日制研究生双证齐全，既有毕业证，也有学位证。那么两者区别到底在哪里呢？其实，区别就在学习方式和学历证书和全日制有所不同，非全研究生指在从事其他职业的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生，毕业后双证唯一区别在于毕业证上的学习方式会注明"非全日制"字样，与全日制研究生仅一字之差。这个社会的确并不是那么公平！正如本文开篇所提的问题，在社会上，不光是非全研究生，所有的非统招全日制学历，都会被戴上有色眼镜，在找工作时，大家会发现，你所努力获得的学历并不是那么好使，很多公司并不认可非全日制的学历。很多人会觉得不公平，虽然法定非全日制的学历持有人与全日制学历持有人应获得同等待遇，但是人家单位就是不用你，你有什么办法？所以说，这个社会上对于非全日制的确不是那么的公平。非全日制研究生，为什么会被戴上有色眼镜？既然上文我们都看到了，按规定，非全研究生与全日制研究生毕业享有同等待遇，那么为什么我们在求职时还是会被区别对待呢？原因有几点，一方面在于用人单位的主观认知有偏差，的确，2017年之前的在职研究生的确比较水，含金量不高，但是2017年之后实施严进严出、毕业双证，但是有些用人单位主观的就认为，非全研究生都是水货，所以都不愿意接受，另一方面，比较好的单位招聘时竞争同样激烈，别说非全了，就是全日制的人家依然要挑学校，有些虽没有明文规定，但是默认的就是非985/211学校的不要，人家不缺应聘的好学生。总之，用人单位普遍上对非全日制研究生都带有偏见，这是一个不争的事实。差别对待之下，非全日制研究生，究竟值不值得读？看完上文，我想，大家就会迷茫了，既然都不认可，那这个非全研究生究竟还值不值得去读呢？答案是肯定的，非全研究生说到底也是研究生学历，比本科还是要强的，但是新兴事物大家都需要一个接受的过程，相信国家也会不断的对此普及，以保障非全研究生的合法权益；另一方面，很多人非全研究生都是有工作的，工作能力足够的前提下，想要职位晋升，有一个研究生学历还是很有裨益的，可以大大的加分，相同的能力下，研究生和本科摆在一起，单位自然提的是研究生，无可厚非；还有，虽然目前有些单位会看不上非全研究生，但是这并非所有，据我所知，外企以及其他部分单位还有公务员考试等对此都是完全认可的。所以说，虽然依然会被区别对待，非全研究生依然是值得去读的。因为，我们既然选择提升自己，基本上都有稳定的工作还要照顾家庭，我们不可能放弃工作和报酬，所以，只有非全研究生适合我们。同时，非全研究生在严进严出的制度下，逐步被社会所接受是必然的，只要我们能够学到更高层次的知识在工作中去证明自己，那么，这个研究生就读的非常有意义，能力出众的人在哪里都不会被埋没的。结语说到这里，我们这个问题也就分析完了，看完本文，相信大家对于非全的种种疑问，都有了一个清晰的认知。不论如何，学习总不会有坏处，这个社会就是这样，只有不断地提升自己，才能不被淘汰，活到老学到老这句话并非没有道理。不论大家来自何方，是什么学历，从事什么职业，这些都是过去，只要心中有追求，未来总是充满无限可能，努力吧！

“全日制统招研究生”与“非全日制统招“全日制统招研究生”与“非全日制统招研究生”一样吗随着考研的热度逐渐上升，好多朋友知道考研究生，统招与非统招的区别，那么统招也分为全日制，与非全日制一说。（全日制统招研究生）例如：（全日制统招研究生）每周一到周五定时上课，按时学习。属于脱产学习。适用于可以每天可以定时上课，不需要上班的人。而统招非全日制则更适合，在职工作的人，没有太多时间去学校学习的人群。（非全日制统招研究生）例如：（非全日制统招研究生）每周六日上课，适用于工作繁忙，没时间定时上课的人，可以报考非全日制，通过六日休息时间，来学习功课，既能提升了学历，又没有耽误工作。全日制与非全日制都是统招，那两种学历有什么区别吗？原则上都是统招生，学历学位含金量是没有区别的。统招即为国家院校统一招生，被社会认可的一种学历。所以都是统招，全日制与非全日制的区别并不大，主要看自己时间搭配更适合报考哪种。教育部发布：取消5月托福、雅思等，海外考试，考试费用全额退还在职研究生和统招研究生，有什么区别，学习方式一样吗什么是统招研究生，统招研究生有什么优势，统招研究生含金量高吗

学历歧视各位同学都知道，学历有统招与非统招之别，统招很清晰明了，就是参加了全国的统一入学考试，即为统招，毕业之际所颁发的学历证书，即学普通高校统招学历，其学历阶段包括大专、本科、研究生三种；非统招，即为并没有统一全国统一的入学考试，而是采用国家、各省、高校的招生入学考试，例如成人教育中的网络教育、自考、函授等。为什么要考学历学历的重要性本质上，国家对统招非统招的学历，均被承认，但是，我们考取学历，是为了找到面试机会的那道“门槛”，或者是职业生涯中的升职加薪，亦或为了子女教育、积分落户等现实客观的需求。而从事实来看，我们考取公务员、面试一些比较“体面”的中大型公司，大家对非统招的学历认可程度，并不那么高。体制层面公务员考试历年国家招收公务员，几乎百分分的职位，均要求全日制普通本科及以上，当然，也会有一些边缘的职位，需要统招全日制大专（高职）以上学历；如果，你是考取的成人教育本科，那么几乎连报名的机会都没有；虽然，没有明文规定，非统招的专（本）科考取统招全日制的本科或研究生学历之后，有没有被体制单位录取的先例，不过大家想想就可以明白，我不说想想各位同学也都知道。企业单位一视同仁吗学历教育说到企业的招聘，人事在招聘的时候，会首先筛选学历，例如，需要本科及以上，那么，全日制本科毕业生会是起码的门槛，在此基础之上，会去优选985、211、双一流的重点本科院校，如果你是一个非统招的本科，或许连面试的机会都没有，你需要带着你尽能多的成功案例、人脉资源，或者过硬的技术，才有入职的机会，但是，前提是，你得想想如何得到面试的机会。难以忽视的“第一学历”第一学历夜以继日，通宵达旦，由普通专科生自考了本科并获得了学位，到了公司，却以“第一学历”不是本科为由，入不了职的同学大有人在。教育部三令五申，并没有第一学历这样的说法，并以最高学历承认人员的学历状态，无论是统招非统招，全日制非全日制，政策是很好，但是绝大我数企业，却睁一只眼闭一只眼。学历是敲门砖，实力才是硬道理学历和能力学历固然重要，但是实力或许才是你真正需要提升的。现在，研究生还在不断加大扩招，一方面可以看到学历的重要性，另一方面，也反映出了现在的就业压力；至于提升学历是否能够提升能力，或者是硬实力，这一点还需斟酌考虑，但是，提升实力，或许你可以不再需要学历来找工作，而是你去解决了别人的就业问题，当然，不是所有的人都适合创业，也不是不建议大家去创业，根据自己的现实情况结合实际，慎重选择吧。总结相信不少同学都在某些招聘类软件上找过工作，许多企业都在第一条着重标注出了对学历的要求，第一学历本科、全日制本科、全日制研究生等，都是硬性的准入条件。虽然现在学历还存在这样的那样的歧视，相信，不远的将来，学历会得到统一的认可，让所有人考取的学历，均可以得到公正公平的对待。

无论时代如何进步，岁月如何变迁，知识总是时代发展的重要动力，多读点书总是好的。已经参加工作的职场人，停留在人生道路上不能“更上一层楼”的束缚里。想要提升学历，却因为时间、年龄、精力等原因，将自己困在一个不能继续学习的尴尬位置上。没有知识的人，很难在社会上立足。当然，这里的知识不光是书本知识，某种技能，也是知识。建议各位想要提升学历的职场中人，了解一下非全日制研究生。一、什么是非全日制研究生非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。指符合国家研究生招生规定，通过全国研究生统一入学考试（全国统考/考研）或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间进行学习的研究生。二、非全日制研究生就是在职研究生？在职研究生包括同等学力申硕，和非全日制研究生。全日制研究生、非全日制研究生、在职研究生（5月同等学力申硕）三者并存。三、非全日制研究生“香”在哪里？2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生既有毕业证，也有学位证。也就是和全日制研究生一样双证齐全。不同于在职研究生（同等学力申硕）是单证，只有学位证，没有毕业证。非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同，都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。四、选择非全日制研究生要结合自身情况虽然从招生方式，得证情况来看，非全日制研究生挺香的。但是还要考虑一下自身情况，看看自己适不适合读。非全日制研究生改革时间较短，社会认可度不那么高。社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成人继续教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业存在歧视现象。所以不建议应届生选择非全日制研究生。知识是你永远的朋友，活到老，学到老。有条件的情况下，自己又愿意多学习一下，在职人，有工作的人，想提升学历，可以考虑非全日制研究生。和同等学力申硕相比，非全日制研究生挺香的，和全日制研究生统一考试，统一划线，很正规。避免了一些机构借同等学力申硕（在职研究生）之名圈钱，割韭菜。很多选择通过某些机构读同等学力申硕的朋友，不停地往里砸钱，跳坑。也是很劳神费力的。倒不如非全日制研究生，来的透明，正规。且学费与同等学力申硕相比，要低一些。毕业可得双证，最香了！这世界上，有那么一群人，令我十分钦佩——工作后继续努力深造，考研的；老年人圆梦上大学，补充知识的；外卖小哥爱学习，背诗词的；宿舍阿姨，学校保安继续学习，读研的……活到老，学到老，不管怎样的姿态，怎样的境遇，依然不放弃学习的人，很美……你觉得呢？欢迎留言讨论。

最近非全日制研究生参加公职考试被告知审核资料不合格的情况屡见不鲜。包括海南以及河南和内蒙古等等一些落后的地方出现的情况比较多。这属于就业歧视的一种，教育部的文件贯彻执行力度不够。研究生考试非全日制研究生不同于在职研究生，在职研究生只有学位证，没有毕业证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生与全日制研究生相同，既有毕业证，也有学位证，全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业存在歧视的错误现象。非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同，必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策、培养和毕业标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会，不得设置与职位要求无关的资格条件。国家对非全日制研究生学历规范后，此学历含金量应该是比较高的。奈何某些地方招聘部门无视国家法规，设置歧视门槛。参加统考导致非全日制研究生考入门槛升高，入学后跟全日制学习课程毕业难度都是相同的。只不过是利用周末或者假期来学习罢了。既然我们已经过了那个大学毕业包分配的年代，就应该把市场化利用起来。不要对非全日制研究生有所歧视，这让人看不到希望。好在今年在山东青岛市卫健委招聘中我们看到了非全日制研究生可以报考，这也给人看到了希望。希望社会变得越来越公平。

“非全日制研究生”不正宗？老观念该改改了据《中国商报》6月28日报道，2020届硕士毕业生张某在通过河南新乡教育局资格审核、面试等一系列环节并签订就业协议后，日前却收到后者的短信，被告知解除就业协议，理由是“非全日制研究生身份不符合招聘条件”。工作人员解释称“应该是当时审核时没有发现”。非全日制研究生是指在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间进行学习的研究生。其与全日制研究生都属于统招统分计划，学历类型同为普通高等教育，“非全日制”仅指学习方式，而非学历类型。但非全日制研究生在就业中“低人一等”的现象由来已久，此前便有媒体报道，一些用人单位从招聘条件上就开始“设卡”。上述已经通过资格审核，走完所有程序后再拿“身份”发难的情况比较少见。工作人员给出了“没发现”的解释，恐怕不能服众，就算是真没发现，这后果也不该由应聘者来承担吧？非全日制毕业生在就业时屡遭歧视，一方面有观念的原因，非全日制研究生改革时间较短，不少人容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生相混淆，加上“非全日制”几个字有着明显的区别意味，于是人们更容易认为只有全日制研究生才是“正统”，其他都是“混学历”的。锚定效应一旦形成，标签就很难撕下。另一方面也确实与培养方式有关，非全日制研究生是利用工作之余的时间上课，很难像全日制研究生一样在学校集中时间精力来学习和研究。相比之下，大概率上会“水”一些。因而现实中一些用人单位从岗位要求和人员技能等方面考量，会更加优先招录全日制研究生。进而言之，这背后凸显我国人才多元化培养的方式还不够成熟。不论是非全日制研究生还是在职研究生、成人自考、函授，本质上都是拓展培育人才的渠道，从不同层面发力来为社会输送人才。但是这些模式从诞生之初似乎就伴有身份尴尬的问题，受到的关注也不够，久而久之，就成了人才成长之路上的障碍。教育部印发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》明确要求，自2017年起，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。今年2月和3月，教育部等五部门又相继发布通知，明确要求用人单位对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，严禁设置培养方式(全日制和非全日制)限制条件。拒录一个非全日制研究生，看似只是拒了一个人、驳回了一份工作诉求，但每年都有数以万计的非全日制研究生群体毕业走入社会，他们的命运如何、他们能否公平就业，考验着我国多元化育人模式和教育均衡发展的成色。育人无定式，从此意义上讲，创新育人模式，给更多人受教育和深造的机会，既是对其受教育权的保障，也是为社会发展涵养后备力量——教育是促进社会发展的“基础设施建设”，一种育人模式所蕴含的价值、能量，可能需要很长时间才能显现，需要的是共同呵护、照料，而不是草率否定，区别对待。英雄不问出处，尊重人才及其培养模式，人才才会辈出。来源：工人日报

一般报考公务员要求大专以上学历，但是近年国家公务员招考向艰苦边远和基层地区倾斜，所以被国家列为艰苦边远地区的部分基层公务员职位，可以放宽到高中、中专学历。但是除了学历等级之外，还有很多考生问，自考和成考等非国家统招的学历能不能参加公务员考试？今天小指南就讲讲这个问题。一、非统招学历可以报考公务员吗？统招一般指全日制普通高校（全日制普通中等专业学校）统一招生选拔考试。只要招考公告和岗位要求没有明确要求“全日制学历”“统招”，那所有国家认可的学历均可以报考公务员。非普通高等学历教育包括通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式获得学历的，只要能在学信网上查到个人基本信息，是国家公认的学历，享受与普通高等院校毕业生同等待遇，只要符合职位要求的资格条件的，可以报考公务员。二、非统招学历参加公务员考试，会不会出现不公平的现象？很多非统招学历的考生担心自己不是全日制学历，在报名或面试的时候会吃亏，其实完全不会，既然岗位要求已经符合了，那公务员考试过程中就不会以这种理由有学历歧视等现象，只要你有实力，一定会被认可。三、公务员岗位学历要求详解1、岗位学历要求“统招、大专及以上”，意思是首先学历一定要是统招学历，然后必须是大专及以上学历。综合之后的要求就是统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员才可以报考公务员。2、岗位学历要求“统招大专及以上”，意思是报考人员学历只要不低于“统招大专”即可。“非统招本科”学历等级要高于“统招大专”。所以符合要求的学历为统招大专、本科（无论是否统招）、研究生（无论是否统招）等学历层次的报考人员均可以报考公务员。3、岗位学历要求为“大专及以上”，意思是报考人员学历层次不低于“大专及以上”要求即可。所以符合要求的学历为大专（无论是否统招）、本科（无论是否统招）、研究生（无论是否统招）等学历层次的报考人员均可以报考公务员。4、岗位学历要求为“仅限本科生”，意思是报考人员必须是本科学历（无论是否统招），研究生学历也不能报考公务员。每年公务员招考不限统招学历的岗位非常多，所以如果有因为学历限制无法报考公务员的，可以通过自考、成考的方式获得相应学历，要注意的是学历对公务员任职定级有很大的影响，所以学无止境，如果想考上公务员后，定级高的话，可以在尝试在考上公务员前获取更高学历。、

钱江晚报小时新闻见习记者 柳依然“该员工的学历不符合‘全日制’条件，审核不通过。”7月6日，杭州市人才服务中心的一条反馈信息，给王扬（化名）泼了一盆冷水。作为本科浙江大学、硕士华东政法大学的毕业生，王扬今年6月毕业后满腔热血选择了杭州这个与他羁绊深刻的城市工作，却在申请杭州人才补贴方面碰了壁——原因无他，仅仅是研究生毕业证上的“非全日制”四个字。王杨收到“不通过”通知，理由是学历不符合“全日制”条件以就业为导向的非全日制研究生，反而在社会和就业市场遭到了不公待遇，这让“王扬们”很困扰。期待王扬是浙江嘉兴人，一名90后。2013年高考时，他以文科672分的成绩考入浙江大学。三年之后，他选择了考研之路。“2016年我参加了全国硕士研究生统一招生考试，当时报考的是复旦大学法律硕士。分数揭晓后，337分，上线分数为345分，一志愿未能上线。”王扬回忆，当时他考的试卷是法律硕士统招试卷，也是全上海统一批卷的，各科成绩分别为：政治71分，英语77分，专业一93分，专业二96分。“当年华东政法大学法律硕士（法学）分数线是330分，不区分全日制和非全日制。我考虑到法学学科的实践性特点以及教育部统筹政策，就报名了华东政法大学非全日制的调剂。”王扬告诉记者，第一志愿未能如愿以偿，他选择了调剂，“初试成绩排在全部法律硕士的中前段，复试成绩也超过了全日制的录取线不少，最终被华东政法大学录取为法律硕士（财税金融方向）。相较于全日制研究生的课程，非全日制研究生的学习并不轻松。“2017年9月入学，三年制的硕士，每年学费是一样的，但总学分要求还比全日制研究生还高。”王扬说，研一学习压力比较大，周末两天满课；到了研二开始，他主动找工作，分散毕业就业压力，也幸而入职浙江一家律师事务所，从事破产清算与重整的律师工作，与自己的专业方向财税金融比较契合。研三毕业这一年，王扬除了日常的律所工作外，更多精力准备毕业文论答辩。“论文和全日制统一标准，盲审答辩。我因为在校期间表现优异，被评为优秀应届毕业生（同届非全日制与全日制一起面试，非全日制只有2人评上）。”王扬说，在校期间，学校坚持统分统招，保证了非全日制研究生的质量与水平。现实杭州，是王扬向往的城市。不仅仅是本科四年在这里度过，考上华东政法大学非全日制研究生的三年，他也把一半的时间留在杭州实践。这几年，他也关注到杭州引才力度不断。仅2019年，杭州以55.4万的人口增量位列全国第一，近三年人才净流入率、互联网人才净流入率保持全国第一。当然，为吸引高学历者来杭州创业发展，不惜真金白银：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。王扬看到这条政策，也很心动。6月30日，他试着向杭州人社部门发出人才补贴申请，却被无情拒绝了。7月6日，他收到一条短信：该员工的学历不符合“全日制”条件，审核不通过。王扬的硕士研究生毕业证书“我们当年和全日制也是同样的分数、同样的考卷，毕业要求也是一样的，也都有应届生的资格，最后各种政策都无法享受，”王扬非常不理解，“我认为杭州的人才政策没有跟随教育部新政策的步伐，不是很合理。”小时新闻采访中发现，王扬遇到的情况并非个例。同样华东政法大学毕业的非全日制研究生小林也遇到了同样的问题。本是被杭州对硕士生的丰厚补贴和优越的人才政策来到杭州工作，小林却发现自己被排除在了“人才”范围之外。“我们上着同样的课，接受着同样的考试，在工作能力上，反而是非全日制的学生更胜一筹。”小林也表示，因为自己选择就业的是律所，其实自己在就业方面并没有受非全日制这个身份的很大影响，“但事业单位的就不同了，我有同学想考事业单位，但是事业单位招聘上明确由写着需要全日制应届毕业生，审核都过不了。”广西大学农村与区域发展专业的应届毕业生小金，今年就因为非全日制毕业生的身份影响了就业，至今未寻得工作，不禁发出了“给母校丢脸了”的感叹。“在校招体制下影响较大，感觉被不对等对待。”小金说，“想进体制内工作，却连报考的资格都没有，感觉被抛弃了……”争议采访中，很多人对非全日制研究生的概念并不清晰。记者随机采访了身边的几个人，不少人质疑其“含金量”，甚至直接等同于在职研究生、函授学历等。在一些社交媒体上，有网友也对这个话题进行了评论，其中一位网友的观点是“非全日制和全日制就是不一样。两个培养方式不同。用人单位愿意选择全日制。我觉得不存在歧视，这是市场需求而定。你考非全日制时候肯定有你的考量，否则为何不考全日制”。也有人分析，之所以非全日制研究生得不到认可，在2016年确定招收非全日制研究生之前，社会对非全日制的印象停留在“混日子”“自考”等方面，根深蒂固的观念也导致地方用人单位拒绝非全日制研究生，损害了毕业生的公平就业。小时新闻记者从教育部官网上查到了《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，通知明确：教育部官网上公开信息规定非全日制研究生与全日制研究生招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准，全日制与非全日制研究生教育协调发展，坚持同一标准，保证同等质量。王扬就是改革之后的第一批非全日制研究生。按照王扬的说法：“全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆。”2020年2月，教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会，不得设置与职位要求无关的资格条件。不过，走出校门的王扬，“非全日制”这四个字马上成了求职路上的绊脚石。“其实很想证明自己并非读了个‘假研究生’，也想得到应届毕业生的同等待遇。”王扬苦笑道，作为国家第一批“非全日制”研究生，他希望能得到社会尊重和接纳。出路王扬曾向杭州市相关部门反馈了情况，却被告知引才计划明确按照政策制定好的执行，非全日制毕业生明确不在补助范围内。杭州相关部门给王扬的回复小时新闻记者带着相关疑问，致电了浙江省教育厅。据省教育厅一位工作人员介绍，2020年五部们联合下发的政策保障了非全日制毕业生和全日制毕业生的同等待遇，但教育部门并不能介入地方的政策规定和实际就业情况。“事业单位招聘由事业处管理，公务员招聘有组织部管理，杭州市的人才政策需要找杭州市相关部门。”该工作人员表示。对于“王扬们”遇到的问题，杭州市委组织部人才办一位工作人员在电话中对记者说：“今年已经收到了不少关于非全日制毕业生相同的反馈，作了统一回复：杭州人才政策一切按照杭委人办2019第4号文件执行，明确人才补贴范围是全日制毕业生。”杭州市人才办受理部门也告诉记者，“人才补贴的执行会严格按照文件规定。”针对这些困惑，小时新闻记者也联系了浙江金道律师事务所政府行政法律服务团队盛震超律师。“根据文件说明，非全日制研究生和全日制研究生应当具有平等的就业机会。而杭州市的人才引进政策对两者进行区分对待，这是违反教育部等五部门联合下发的规定的。杭州市相关部门‘杭州发展人才需求与教育部统筹文件不冲突’这个说法，并不合理。如果已向具体的非全日制研究生作出不予给付人才补助的决定，那么该非全日制研究生依法可以向法院提起诉讼，要求撤销该决定。”浙江省社会学学会会长杨建华教授在接受小时新闻记者采访时表示，非全日制研究生和全日制研究生就业不平等的原因主要还是一种就业歧视表现。“企事业单位在用人时，不应抱有‘非全日制度一定比全日制差’这样的就业歧视观念，要唯才是取，因岗设人，而不能因人设岗。但很遗憾，现在不同程度的就业歧视现象还广泛存在。”针对杭州人才补贴政策不囊括非全日制毕业生这一现象，杨教授也谈了自己的观点：“政策的生命在于公正。政策在制定的时候就要体现这种正义性和公正性，针对相同的毕业研究生的证书，应该一视同仁。在教育部等五部门下发文件后，地方制定的政策更应该服从国家上位政策，不能在政策制定时出现违背国家政策和非正义的偏差。”【来源：钱江晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

研究生分为几种，报考条件都有哪些，成研究生分为几种，报考条件都有哪些，成人自考或函授可以报名吗？随着近年来本科专科生比比皆是，不再是稀缺人才，更多的企业把招聘目光都放到了研究生身上，那么考取研究生都需要什么条件呢，下面给大家详细介绍一下，研究生的种类与，考研的必备要求与条件。统招统招研究生分为以下2种：统招、非统招统招研究生：（双证研）又分为、非全日制统招研究生、全日制统招研究生、统招即为，国家统一招生，进入高校学习的学生。而统招又分为“全日制”与“非全日制”两种，全日制是周一到周五按时上课，非全日制是六日上课。但都是国家统一招生，毕业颁发研究生学历证书、硕士学位证书，指学历学位均达到研究生硕士水平，是目前国家、社会、企业、认可度最高，也是含金量最高的学历与学位。非统招研究生：（单证研究生）非统招研究生：（单证研究生）非统招，顾名思义，非国家统一招生，如国外XXX大学，不需要参加统考。可以直接入学，毕业只有学位证书，却没有学历证书，除国外一等院校，其余不知名学校的学位或学历，在国内是不被认可的。除非你只想有个学历，面子好看而已。那么考取研究生都需要哪些条件呢？本科毕业生、本科应届毕业生、本科生包含（普通院校、高等院校、成人院校、函授学历、需学信网可查即可）专科毕业生、需毕业2年或以上，包含：（普通院校、高等院校、成人院校、函授学历、需学信网可查即可）毕业均可颁发统招双证硕士研究生（研究生学历证书、硕士学位证书）研究生考公务员、与本科考公务员，有什么区别、竞争压力相差多少考研换专业，会对日后工作发展有影响吗，考研一定要报考本专业吗单证研究生、和双证研究生、有什么区别，含金量相同吗