统招与非统招的区别一、统招1、定义:统招一般指全日制普通高校统一招生选拔考试,依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录,学习形式为普通全日制。是否统招生是以学信网学历证书电子注册备案表上的学习形式是否“全日制”来定论。2、分类(1)全日制普通博士研究生(2)全日制普通硕士研究生包括学术型硕士和专业硕士,通常统招研究生为双证,必须有学位证与毕业证,在职研究生为单证硕士学位证或附加结业证(3)全日制普通本科包括通过普通高考录取的四年制本科、五年制本科,全日制普通第二学士学位和通过统招专升本考试录取的二年制本科)(4)全日制普通专科二、非统招1、定义:通过非高考等其他方式录取的考生。2、分类:成人高等教育(成人高考中的夜大,函授)高等教育自学考试(自考)广播电视大学(电大)和网络教育学院这些都是属于非统招的成人高等教育。各位考生报考事业单位、公务员、银行等相关考试的时候,一定要注意所报考的职位是不是要求全日制的。不然的话,很有可能遇到刘先生一家的情况,让辛苦付之东流,白白忙活一场。全日制和非全日制研究生的区别全日制研究生有专业型硕士学位和学术型硕士学位两种,考生毕业都可以获得毕业证和学位证。专硕和学硕在学位证上会有所区别,但是,以全日制方式所读研究生最后考生都可以获得硕士研究生学历。非全日制研究生有一月统招和五月同等学力,其中一月统招为专业型硕士,同等学力为学术型硕士。一月统招能够获得毕业证和硕士学位,同等学力只有硕士学位。一月统招考生所获学历证书上会标注考生所学方式为“非全日制”,学位证书与全日制考生一样没有区别。同等学力考生所获硕士学位于全日制考生一样,没有区别。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。那么,二者有什么区别呢?毕业证书非全日制研究生毕业证书标有“非全日制”字样。全日制研究生毕业证书标有“全日制”字样。
众所周知,在目前的应试教育大环境下,学历对于未步入社会的学子们来说仍旧非常重要。面对企业招聘时它是一把锋利的武器,可助你鏖战职场。学历不能衡量你的能力,不过至少它是对你寒窗苦读的一种认可。学历之间也分三六九等,也有第一学历、第二学历、最高学历之分,这之间的联系与区别你知道吗?第一学历首先,官方的解释为各省市教育局颁发的第一学历。其实就是全日制学历而已,它是经济时代的产物,一直沿用至今。就考研、考编、公务员、社会企业招聘来说,统招的第一学历认可度是最高的,所有单位公司都承认,不会存在差异等问题。换句话说,第一学历即:全日制统招学历。第二学历简单点来说,第二学历就是在全日制统招学历的基础上,攻读的第二学历,也就是非统招学历,这类学历大概包括为自考、业余、函授、半脱产、电大、网络教育等成人教育所修的学历。这种学历相对于全日制统招学历来说,含金量没有那么高,社会的认可度相对而言也比较低。一般情况下,第一学历和第二学历是同层次的两个学历。最高学历显而易见,最高学历指的就是一个人在受教育时最后、最高层次的一段学习经历,通常最高学历指的就是博士研究生学历。这种学历可以说是教育路上的最高阶层了,它的含金量不可估量同时也是最大的,但进修学历的路上也较为艰难。就目前的社会现状而言,除了最高学历之外,第一学历也很重要,国内一些大型企业招聘时都会明确地写上学历要求,有些甚至要求研究生、博士等。对于第一学历的重视,早就从古代就开始了,满清重臣左宗棠,举人出身,终其一生也没考中进士,这成了他一生的铜,位高权重之后,还不忘给自己弄一个荣誉进士的称号。之前曾看到过一则对于“第一学历”的讨论,参与者各抒己见,有一条让我印象深刻。国家队为什么要从省队里选运动员?我是全村跑步最快的,为什么不能参加奥运会,第一学历不好有两个不好的隐患:1.过高地估计自己努力的价值和自身水平2.过低地估计科学研究的困难程度和世界的大小第一学历并不能决定什么,它能给你的知识起点更好,机会更多而已,具体还是看你自己怎么把握,好好利用。因为每个人的起点不同、条件不一样,学历也有所不同。第一学历是用来提升的,不要它成为你的绊脚石。毕竟就眼下社会现状来看:博士研究生就是比本科、专科生薪资高。对于“学历”,大家有什么看法?欢迎评论(PS:以上仅代表个人观点,也是个人的一点经验,希望可以帮到大家,感兴趣的同学可以关注学姐,持续更新教育那点事。以上图片素材来源于网络,若有问题,请联系作者,谢谢~)
钱江晚报小时新闻见习记者 柳依然“该员工的学历不符合‘全日制’条件,审核不通过。”7月6日,杭州市人才服务中心的一条反馈信息,给王扬(化名)泼了一盆冷水。作为本科浙江大学、硕士华东政法大学的毕业生,王扬今年6月毕业后满腔热血选择了杭州这个与他羁绊深刻的城市工作,却在申请杭州人才补贴方面碰了壁——原因无他,仅仅是研究生毕业证上的“非全日制”四个字。王杨收到“不通过”通知,理由是学历不符合“全日制”条件以就业为导向的非全日制研究生,反而在社会和就业市场遭到了不公待遇,这让“王扬们”很困扰。期待王扬是浙江嘉兴人,一名90后。2013年高考时,他以文科672分的成绩考入浙江大学。三年之后,他选择了考研之路。“2016年我参加了全国硕士研究生统一招生考试,当时报考的是复旦大学法律硕士。分数揭晓后,337分,上线分数为345分,一志愿未能上线。”王扬回忆,当时他考的试卷是法律硕士统招试卷,也是全上海统一批卷的,各科成绩分别为:政治71分,英语77分,专业一93分,专业二96分。“当年华东政法大学法律硕士(法学)分数线是330分,不区分全日制和非全日制。我考虑到法学学科的实践性特点以及教育部统筹政策,就报名了华东政法大学非全日制的调剂。”王扬告诉记者,第一志愿未能如愿以偿,他选择了调剂,“初试成绩排在全部法律硕士的中前段,复试成绩也超过了全日制的录取线不少,最终被华东政法大学录取为法律硕士(财税金融方向)。相较于全日制研究生的课程,非全日制研究生的学习并不轻松。“2017年9月入学,三年制的硕士,每年学费是一样的,但总学分要求还比全日制研究生还高。”王扬说,研一学习压力比较大,周末两天满课;到了研二开始,他主动找工作,分散毕业就业压力,也幸而入职浙江一家律师事务所,从事破产清算与重整的律师工作,与自己的专业方向财税金融比较契合。研三毕业这一年,王扬除了日常的律所工作外,更多精力准备毕业文论答辩。“论文和全日制统一标准,盲审答辩。我因为在校期间表现优异,被评为优秀应届毕业生(同届非全日制与全日制一起面试,非全日制只有2人评上)。”王扬说,在校期间,学校坚持统分统招,保证了非全日制研究生的质量与水平。现实杭州,是王扬向往的城市。不仅仅是本科四年在这里度过,考上华东政法大学非全日制研究生的三年,他也把一半的时间留在杭州实践。这几年,他也关注到杭州引才力度不断。仅2019年,杭州以55.4万的人口增量位列全国第一,近三年人才净流入率、互联网人才净流入率保持全国第一。当然,为吸引高学历者来杭州创业发展,不惜真金白银:对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。王扬看到这条政策,也很心动。6月30日,他试着向杭州人社部门发出人才补贴申请,却被无情拒绝了。7月6日,他收到一条短信:该员工的学历不符合“全日制”条件,审核不通过。王扬的硕士研究生毕业证书“我们当年和全日制也是同样的分数、同样的考卷,毕业要求也是一样的,也都有应届生的资格,最后各种政策都无法享受,”王扬非常不理解,“我认为杭州的人才政策没有跟随教育部新政策的步伐,不是很合理。”小时新闻采访中发现,王扬遇到的情况并非个例。同样华东政法大学毕业的非全日制研究生小林也遇到了同样的问题。本是被杭州对硕士生的丰厚补贴和优越的人才政策来到杭州工作,小林却发现自己被排除在了“人才”范围之外。“我们上着同样的课,接受着同样的考试,在工作能力上,反而是非全日制的学生更胜一筹。”小林也表示,因为自己选择就业的是律所,其实自己在就业方面并没有受非全日制这个身份的很大影响,“但事业单位的就不同了,我有同学想考事业单位,但是事业单位招聘上明确由写着需要全日制应届毕业生,审核都过不了。”广西大学农村与区域发展专业的应届毕业生小金,今年就因为非全日制毕业生的身份影响了就业,至今未寻得工作,不禁发出了“给母校丢脸了”的感叹。“在校招体制下影响较大,感觉被不对等对待。”小金说,“想进体制内工作,却连报考的资格都没有,感觉被抛弃了……”争议采访中,很多人对非全日制研究生的概念并不清晰。记者随机采访了身边的几个人,不少人质疑其“含金量”,甚至直接等同于在职研究生、函授学历等。在一些社交媒体上,有网友也对这个话题进行了评论,其中一位网友的观点是“非全日制和全日制就是不一样。两个培养方式不同。用人单位愿意选择全日制。我觉得不存在歧视,这是市场需求而定。你考非全日制时候肯定有你的考量,否则为何不考全日制”。也有人分析,之所以非全日制研究生得不到认可,在2016年确定招收非全日制研究生之前,社会对非全日制的印象停留在“混日子”“自考”等方面,根深蒂固的观念也导致地方用人单位拒绝非全日制研究生,损害了毕业生的公平就业。小时新闻记者从教育部官网上查到了《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,通知明确:教育部官网上公开信息规定非全日制研究生与全日制研究生招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准,全日制与非全日制研究生教育协调发展,坚持同一标准,保证同等质量。王扬就是改革之后的第一批非全日制研究生。按照王扬的说法:“全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划,学历类型同为普通高等教育,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆。”2020年2月,教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会,不得设置与职位要求无关的资格条件。不过,走出校门的王扬,“非全日制”这四个字马上成了求职路上的绊脚石。“其实很想证明自己并非读了个‘假研究生’,也想得到应届毕业生的同等待遇。”王扬苦笑道,作为国家第一批“非全日制”研究生,他希望能得到社会尊重和接纳。出路王扬曾向杭州市相关部门反馈了情况,却被告知引才计划明确按照政策制定好的执行,非全日制毕业生明确不在补助范围内。杭州相关部门给王扬的回复小时新闻记者带着相关疑问,致电了浙江省教育厅。据省教育厅一位工作人员介绍,2020年五部们联合下发的政策保障了非全日制毕业生和全日制毕业生的同等待遇,但教育部门并不能介入地方的政策规定和实际就业情况。“事业单位招聘由事业处管理,公务员招聘有组织部管理,杭州市的人才政策需要找杭州市相关部门。”该工作人员表示。对于“王扬们”遇到的问题,杭州市委组织部人才办一位工作人员在电话中对记者说:“今年已经收到了不少关于非全日制毕业生相同的反馈,作了统一回复:杭州人才政策一切按照杭委人办2019第4号文件执行,明确人才补贴范围是全日制毕业生。”杭州市人才办受理部门也告诉记者,“人才补贴的执行会严格按照文件规定。”针对这些困惑,小时新闻记者也联系了浙江金道律师事务所政府行政法律服务团队盛震超律师。“根据文件说明,非全日制研究生和全日制研究生应当具有平等的就业机会。而杭州市的人才引进政策对两者进行区分对待,这是违反教育部等五部门联合下发的规定的。杭州市相关部门‘杭州发展人才需求与教育部统筹文件不冲突’这个说法,并不合理。如果已向具体的非全日制研究生作出不予给付人才补助的决定,那么该非全日制研究生依法可以向法院提起诉讼,要求撤销该决定。”浙江省社会学学会会长杨建华教授在接受小时新闻记者采访时表示,非全日制研究生和全日制研究生就业不平等的原因主要还是一种就业歧视表现。“企事业单位在用人时,不应抱有‘非全日制度一定比全日制差’这样的就业歧视观念,要唯才是取,因岗设人,而不能因人设岗。但很遗憾,现在不同程度的就业歧视现象还广泛存在。”针对杭州人才补贴政策不囊括非全日制毕业生这一现象,杨教授也谈了自己的观点:“政策的生命在于公正。政策在制定的时候就要体现这种正义性和公正性,针对相同的毕业研究生的证书,应该一视同仁。在教育部等五部门下发文件后,地方制定的政策更应该服从国家上位政策,不能在政策制定时出现违背国家政策和非正义的偏差。”【来源:钱江晚报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
大家好,我是会讲故事的余漫。6月份就要中考了,广大初中生已经陷入了忙碌的备考当中。其中有一部分成绩不太理想的初中生,要么准备找一所学校提前入学;要么准备等中考成绩,看能够报什么学校。自己孩子能够考普高的家长,坐等普高通知书;明知考不上普高的家长,早做准备;最痛苦的恰恰是那种可能考上,有可能考不上的。考不上普高,死心早做打算;不上不下的,最纠结,到底该怎么选择呢?人生没有一条绝对正确的道理,只要是一个不会后悔的选择,那就没有什么好遗憾的。1、考不上普高的50%,他们都去了哪里?每个城市可能不太一样,有的人说我们这里普高升学率就只有50%,有的人才说不到50%,有的人会感觉自家小孩子班上好像有不少都升了普高。不管升学率多少,那么这群没有成功考上普高的孩子都去了哪里呢?(1)辍学。我不知道现在这年头初中辍学少不少见,毕竟当年我还读书的时候,身边还真有不少初中就辍学的。我是85后,也就是说随着我升入高中、上大学,辍学的人已经是90后了。如果是辍学比较早的女孩子,结婚可能也会比较早,基本上出去打工没几年,回来结婚;男孩子不一定,也有结婚早的,也有依旧在外面打工,或者回家去开挖掘车的。那种找了一个师傅,学挖掘机出头的年轻人还算是比较有出息的,据说人家介绍相亲对象的时候,就会特别强调:“他开挖掘机的,知道吧,工资高,很不错的一个小伙子。”那种即使辍学,后来家里人还送去当学徒,学了一技之长的,不管是厂里,还是只是开挖掘机这种事情,凭技术吃饭,虽然干的是基础性岗位,到也不错。(2)中职、高职。继续读书的,有两种,一种:说是学习一技之长,但很多家长都觉得——其实孩子是去混日子,混学历的,感觉学校教不了什么东西。他们的目标很简单,找一个学费低且比较安全的学校,等几年后孩子大一点,就可以出来“打工”了。另一种:不甘心混学历,多少还有些野心,到处找学校,要么想要找一所能够学到东西的学校;要么想找一个深造可能性比较大的学校。前者几年后会跟别人讲,读这种学校没有意思,都是混日子的,学不到东西,看到没有,他不照样读过,还不是混成了现在这个样子。而后者,他则会告诉对方,只要你肯努力,你一定可以成功,就是可能你需要付出很多努力,如果不愿意付出,学不到东西很正常。2、那些考上本科大学的,一定都混得很好吗?考上本科大学,仅只是一个门槛罢了,能不能在大学校园里学到东西,能不能拿到大学本科毕业证和学位证书,同样需要个人的努力。如果不信的话,每年从本科院校里退群的那群孩子是怎么回事?相较于那些没有考上本科大学,甚至连普高都没有升上来的孩子,他们拥有太多机会,可依然被“退学”了。学与不学,是两种不同的状态,如果是不爱学习,不愿意努力的人,即使到了大学本科校园里,也不全然都能够成为精英。或许,环境对于一个人的影响非常大,可什么事情都没有绝对,并不是你进了985、211学校,你就真的是精英。除了进去,你还要出来,是怎么出来的,大学四处是怎么过的,这些才是最重要的。3、那些考上研究生、博士的都是什么人?你能说考上研究生、博士的都是统招大学本科吗?NO!NO!NO!绝对不是,或许大部分是,但非统招本科的人并不是没有机会,通道是通的,关键是看这个人他自己有没有这种想法,愿不愿意花时间和精力去考。成绩差是真差,那是没办法,但若是那种成绩可上可下,或者原本成绩很好,但在关键时刻表掉了链子没有考好的人,他们绝对不甘心只拿到一个中专/大专文凭,专升本,想要往上深造。这样的人内驱在起作用,只需要给他们一个平台、一个机会,不用人督促,他们就能够自我学习,走向自己想要去的地方。所以,一般能够考上研究生、博士的人还真不一定要学业特别优秀,更多是对一个人自制力、自我学习能力的考验。4、你要知道,不管是研究生、博士都是考出来的一个初中生,学历想要往上走,有两种路子,一种:初中、高中、大学、考研究生、博士;另一种:初中、中职、大学(或五年制大专,专升本)、考研究生、博士。成为博士之前,必先是研究生;成为研究生之前必先是本科生,成为本科生之前有可能是参加高考的高中生,也有可能是专升本升上来的专科生。研究生不是只有统招大学生才能够考,专升本的本科学历也可以,它考的是你的学力,而不是你是哪一条学历之路升上来的。有本事就考,没本事,不好意思,不管你是统招本科,还是专升本, 一律打回。读中职、高职并不是真的没有用,而是你自己觉得它没有用,自己就不认可它,自暴自弃,那还有什么好谈的?国家政策也一直在强调,要发展好职业教育,避免"千军万马挤独木桥",有效分解高考分流的压力,着力培养高素质劳动者和技术技能人才,为社会提供优质人才资源。尤其是做为学生的自己,更加不能放弃,你要相信:人才的培养绝对不能只靠一条路,而是条条大路通马罗,只要想成才,不管是哪条路都能走通。读函授、远程、成教的都是哪些人?警惕让初中生成为其一的陷阱初中生读五年制大专的优缺点分析?加强自我学习是决胜关键我是大学生,自制力比较差,我该怎么办?提升自制力的秘密在这里从为爱情放弃重点大学,陪女友去读普通专科的男生谈婚姻和爱情五年制大专学生应该如何规划自己的未来?目标和自制力很重要
要说自考是第几学历,就得先从学历的基本概念说起:学历分两种:全日制和非全日制。全日制学历有:小学、初中、中专/高中、专科/本科、硕士研究生、博士研究生。非全日制学历有:专科、本科、硕士研究生、博士研究生。在社会中,人们通常所说的“学历”,是指一个人具有什么学历,此学历即为一个人最后毕业的最高层次的学历。以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其他教育机构所颁发的学历证书为凭证。即文凭。说了这么多,那么,自考是第几学历?学历有第一学历和第二学历之分。第一学历:即国民教育系列的普通全日制教育的学历,原本是指由第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的学历,毕业证书上写着“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历。第二学历:在职获得的非统招学历,包括成人教育(成考)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和远程教育(网络教育)。获得第二学历的方式有两种:一是指在修读普通全日制统招(第一学历)学历的同时,修读第二专业获得的学历;二是在获得全日制统招学历后,在职获得的非统招学历。根据教育部官网-政策咨询:“一般说,第一学历与第二学历的关系是同层次的两个学历。”通过上述解释,相信大家也明白了自考是第几学历了。
对不起,我们不招非全日制研究生!对不起,你不符合报考条件!对不起,你不符合落户政策!对不起,你的学历不在申请补贴范围之内……有网友反映,自己是2017年后统招、非全日制、硕士研究生,在参加某地两所学校的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝,原因只是毕业证上写有“非全日制”四个字。这都是非全日制研究生在现实当中遭遇的尴尬。明明也是研究生,为何处处“区别对待”?这个文凭不仅对求职没有帮助,反而成了拖累,求职被拒,落户被卡,申请补贴无门。持有此种文凭者不由感叹:“文凭多几字,人生差一截”。你解释没有用,你搬“规定”也没有用,为此大声疾呼“撕掉歧视标签”,打破“僵化招聘模式”……然而还是没用。对于这种情况,本号也是同情,面对求职被拒,心里有多么着急多么心焦啊。但是,着急没有用,心焦帮不了忙,还得冷静思考这是为什么。如此才能拨开迷雾,找到解决问题的办法。任何事物都是外行看热闹、内行看门道,此事也不例行。这是一个专业问题,不是看热闹的事,看热闹者也弄不明白是怎么回事。许多人仅凭一些信息碎片大发言论,针对表面现象发表见解,并觉得自己的认识准确公允。其实如果你是外行,只能说是在看热闹,根本不可能看出门道。就像医生看病,一些门外汉说起来条条是道,实际上不着边际。拿“非全”“学历歧视”来说,如果是内行,既会从“非全”角度看问题,也会从招聘单位角度去分析,还会与其他学历人群联系起来观察,从而得出比较中肯的判断。下面就此透视一下“非全”这个问题,其中就说出了许多门道和外行难以理解的关键信息。(本文以旁观者的身份说点真话,希望对处于困境中的人们有所帮助,如果你有不同见解,欢迎讨论)(1)“非全”研究生求职被拒的根源?不用进行名词解释,从“非全”研究生的话语中就能觉察出“非全”研究生的几个关键信息。“我们是2017年后统招的”,这句话隐含了三层含义。第一层,非全日制研究生原来是非统招,说白了就是高校随意招录,用一些人的话说“交钱就可以上”。第二层,现在变成“统招”了,程序严格了,标准提高了,这就是现在与过去的不同之处。第三层,尽管招录方式变了,但他们也承认“非全”还是“非全”,并没有变成全日制,性质并没有变,两种模式,两种文凭。不排除某些高校在招录时与全日制是“同一考试题、同一分数线、同一培养标准”,可这只是众多环节中的一个环节。“进门”也许相同,“进门”之后却有不同,“出门”之时更有不同。同一培养标准不假,但毕业时是否达到同一标准则难以确定。一个是在校以学习为中心,一个是在职以工作为中心;一个是全部时间和精力投入到学习中去,一个人是部分时间和精力投入到学习中去……从2016年的最初文本看,在设计上两者就有差别。全日制研究生是指全脱产在校学习的研究生。非全日制研究生是指在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。(非全日制研究生与全日制研究生有何不同?)这就是说,全日制研究生是为没有参加工作的应届毕业生或是参加工作后辞职考研者准备的求学途径,非全日制研究生是为在职人员终身学习、在职提高准备的进修途径。尽管两者都是统一招生,但差别是明显的,这和一本、二本、三本以及大专都是统一招生一样。由于是新生事物,一些高校和考生对当初文本的理解难免出现偏差,以为统招了,两者就一样了。极少数应届本科毕业生没有找到工作,也没有考上全日制研究生,于是就上一个“非全”研究生(一般都是调剂)作为权宜之计,边学习边找工作,毕业之后再与全日制研究生同台竞争。一些人自以为这是一个聪明的选择,然而这种“自以为”并不代表用人单位也如此认为。这或许是极少数“非全”研究生求职被拒的根源,因为如果原来有工作并坚持边工作边学习的真正意义上的“非全”研究生一般是不存在求职问题的。他们拿到双证之后,往往是向所在单位申请相关待遇(如果所在单位有这方面规定的话)。对于这个至关重要的信息,许多围观者是不了解的。(2)“没有闲功夫跟你玩歧视!”从上述分析可知,求职被拒的“非全”应该是本科毕业生之后没有找到工作、“全日”在攻读非全日制研究生,毕业之后就觉得自己与全日制没有差别,一旦求职被拒,难免产生“被歧视”的心理感受,觉得非常委屈。这应该是学校和本人对文本误解的结果,将两种不同性质的文凭当成了同一文凭,可是用人单位则不认可。其实逻辑关系还是极为清晰的。现在的“非全”研究生与以前的在职研究生虽然有所不同,但在本质上都是利用业余时间学习。用人单位对于以前的在职研究生学习过程太熟悉不过,对其学成之后的学历含金量也太清楚不过,一听到“非全”研究生就会条件反射般联想到原来的在职研究生。这是用人单位拒绝“非全”的原因。在一些人眼里,你是“非全”,表明你是在职,你已经有了饭碗,为何要跟应届研究生抢饭碗?这也是许多网友不支持“非全”的理由。正是因为如此,面对“非全”研究生的叫屈,绝大多数单位特别是企业坚决表示“不招收非全日制研究生”。有的HR更是明说,非全日制研究生等于没读。我的单位我作主,聘谁不聘谁,单位有自主权,这是法律赋予的权力。尽管一些“非全”研究生心有不平,但这就是现实。一位资深HR面对“非全”研究生的质疑,轻声细语而又略带愠恼地说,“我们很忙,经常加班加点,只想快速找到我们所需要的人。我们的招聘条件是根据工作需要、人才市场供求情况和人事管理经验归纳出来,没有闲功夫跟你玩歧视!”最后他还告诫对方,“如果你总是戴着歧视的眼睛,而不是根据自身条件寻找职位,结果你已经知道了。”举个例子补充一下。前些年,某单位的下属机构负责人向人资部门诉苦,你们看,6名教师5个女性,一个入职不久尚在熟悉工作,两个怀孕要求减少课时,一个刚生孩子不能正常上课,你们说这个工作怎么办,布置了那么多的工作我去找谁干?今年无论如何,你们得招聘两名男教师。不用诉苦,HR心知肚明,早就决定不再招出女性了,但招聘简章绝对不能声明“要男不要女”,否则有可能陷入性别歧视风波。HR自有办法,自然能够达到目的。这就是当年“性别歧视”舆论环境下逼出来的办法。这是歧视吗?这是工作需要!可是,求职者或是不了解情况的评论者却戴着性别歧视眼镜在观察,根本不知也不管用人单位的具体情况,你也没有办法。用人单位的办法是,惹不起,躲得起。“非全”研究生弄出的这场“学历歧视”或是“唯学历论”舆情,似乎正在重复昨天的故事。吃一堑长一智,估计经过此次风波之后,许多单位在招聘中高度戒备“非全”风波,套用当年应对“性别歧视”的办法,“非全”学历者求职境况不见得就有改善。(3)HR没有傻到只看学历的程度!一些人习惯于指责招聘单位“学历歧视”、“唯文凭论”、“招聘模式僵化”,实际上是对人力资源工作一无所知情况下的贴标签的结果,或是为了故意炒作而套用敏感词语的结果。久经沙场的HR并不傻,更没有傻到只看学历的程度——不管有无能力,见高学历就收,有这样的HR?他们不仅经验丰富,而且眼光独到,筛选应聘者精准高效。将学历作为招聘条件之一是人才市场的基本做法。原因极其简单,提高招聘效率。HR比谁都知道,学历不等于能力,但能力并非凭空而来,经验和统计都告诉人们,在非单纯体力劳动中,工作能力与学历正相关。所以,高校招聘以博士研究生为起点,中学招聘已经趋向于硕士研究生,一些宾馆柜台服务员早就是本科学历了。在供过于求的情况下,一些单位只要发布招聘消息,求职者立蜂涌而至,如果不是设置学历关卡,招聘人员有可能无从下手。在挑选余地极大的情况下,用人单位已经形成了按招聘条件逐步筛选简历的办法。就学历筛选而言也有步骤,一般是先看学历层次,不选高、不要低,适用即可,许多单位也不要博士,并非一些人想像的那样唯学历。再看专业,用人单位是找员工不是找学历,如果专业与岗位不符,立即剔掉。三看文凭类型,一般按照全日制双证、全日制单证、在职文凭、专升本等顺序进行选择,许多单位只取全日制双证。HR不是傻子,没有那个单位在招聘当中只看学历。学历只是一个前提条件,或是一块敲门砖,学历之后还有许多挑选环节,比如基本知识笔试、专业能力考察、人品素质分析、工作经历识别,即使录用之后还有试用环节。一些人认为的“唯学历”是根本不存在的。如果用人单位需要有经验的成熟员工,只招在职人员,一律拒绝应届毕业生。如果用人单位需要高级管理人员和高级技术人员,还会通过猎聘的寻找合适人选。如果说歧视,这处处都是“歧视”,一个条件的确定就是对条件之外求职者的“歧视”。通过筛选学历的办法缩小选择范围并不违法,也不违反行政规定,是用人自主权的体现,而且只是第一道程序。从上介绍的筛选简历方法和招聘不同人才的途径中应该知道,用人单位尤其是企业基本没有“学历歧视”、“唯学历论”的概念,这是外行给用人单位贴的标签。(4)正本清源,回归非全日制研究生本位。面对“非全”“学历歧视”舆情,虽然个别单位作了回复,称不知道新政策,还道了歉,但绝大多数单位还是按照既有规定办事,只录用全日制硕士研究生。从社会舆论来看,此事也有些尴尬,即便有“统一招生”、“双证齐全”、“同等效力”等的加持,“非全”研究生也未获得社会普遍认同,毕竟差别是明摆着的,用人单位也不可能按照求职者的想法行事。有的也在问,“非全”研究生你不脱产上学,一边工作一边学习,甚至还拖家带口的,花了多少时间在学习上,心里没数吗?人家泡半年图书馆才写出毕业论文,你一边上班一遍写论文,查了多少资料,做了多少分析,写出来的论文能够一样吗?虽然都是研究生,“非全”的含金量与全日制的含金量真的一样吗?如果“非全”与全日制研究生同等对待,那才是悲哀,这等于说全日制研究生白白浪费时间、精力了。有资料显示,非全日制研究生虽然已经是统一考试、统一招生,但许多高校一直面临生源不足的问题。从考生方面看,绝大多数不考虑“非全”,也不愿意调剂到“非全”,即使是工作之后再考研的人员也是如此,对于应届毕业生更不用说,还没有工作呢咋就成为“在职”了。正是因为如此,许多高校为了保证招生规模,往往采取降分以求的办法,但也难以保证招生计划的全部落实。不少高校招生简章明确规定“非全日制研究生原则上招收在职定向人员”,这就正本清源了,回到“非全”设计的初衷。这意思是说,如果应届毕业生不就业而报考“非全”,那是你本人的事,除非你特别坚持,否则也是不取的。“非全”本来定性为“进行非脱产学习”,是在对原来在职研究生“交钱就能上”、“到时候就发文凭”“变相买卖学历”等情况进行整顿、规范之后启用的新标签,目的是与原来的“在职研究生”相区别。这是为在职人员终身学习、在职提高开辟的进修渠道,质量比原来更有保证,但“在职”的性质并没有改变,能否达到全日制的水准也有待实践检验。(5)不在一个频道对话导致的舆情。从以上行文中可以看出,对“非全”的理解出现了错位现象。一种理解是,“非全”是在职研究生的升级版,本质上还是在职学习,质量难有保证,不能与全日制研究生相提并论,因此应该区别对待,叫屈就是矫情。一种理解是,“非全”就是全日制研究生的不同形式,因为都是应届本科毕业之后“统招”的,有的还是“同一考试题、同一分数线、同一培养标准”,两者都不是一边工作一边学习,求职当中应该一视同仁。这就是上文所说的学校和考生双方误解造成的误入现象,应该是极少数。这些人确实太冤,本来没有工作过,却被当成了通过在职提高学历这个跳板的跳槽者,被招聘单位断然拒绝。这就是信息不对称造成的不同理解,双方不在一个频道对话。归结一下,对于“非全”研究生,包括两类求学者,一类是已经就业,一边工作一边学习,是真正意义上的非全日制研究生,一类是本科毕业之后没有就业,误入“非全”研究生,也是“全日制”在学习,叫屈的就是这些“非全”。可是用人单位不了解这些,还是理解为以前的在职研究生。这些误入的少数“非全”研究生者怎么办?还得面对现实。毕竟是误读之后的误入,木已成舟,改是改不了的,对此应该保持一种乐观的态度,抱怨也是没有用的,尽量寻找能够接收自己的单位和适合自己的岗位才是正题。应该明白一个道理,本事将证明一切,只要自己有能耐,“非”字就不是障碍,毕竟用人单位还是以能力为重。对于用人单位来说,对于这些本科毕业生之后没有工作过的误入“非全”的求职者,应该多些理解,多给点机会,多听他们的解释,不要不假思索就将他们划入在职研究生的另册。他们也是一张白纸的求职者,与写满文字的纸张还是不同的。网友们,上述只是一家之言,但却是实情,不知您是如何看待的,欢迎围绕此题发表高见,供阅读者借鉴。(本文为原创,百家号首发;文中图片源于网络,如有不妥,请联系删除)
某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生,在单位已经工作多年,除了熬资历以外,没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业,二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中,小张却被提拔为副科长,在随后的公示中,小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历,正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法,不同于以往的“在职研究生”,“在职研究生”只有学位证,没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证,也有学位证,非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系,我国的高等教育类型比较多,除了统招的普通本科及研究生外,还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢?因为在改革开放初期,由于特定的历史原因,我国大量缺乏高等教育人才,但统招的大学生、研究生数量太少,难以满足社会需要,于是,出现了多种多样的人才培养模式,比如:函授大学、广播电视大学、成人教育大学,在职学习、自学考试、网络大学,以及各种的短期培训等等,可以说八仙过海,各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足,但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展,改革开放已经三十年了,我国的高等教育已经进入快车道,每年的普通高校招生已经突破700万学生,看发展趋势应该还会持续增加,以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势,正是在这种情况下,国家出台了“非全日制研究生”政策。其实,对于非正规统招的学生来说,他们在就职市场一直觉得低人一头,存在着严重的被歧视现象,哪怕你是一个在职博士,拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切,她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业,后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香,就报了一家名牌大学的在职研究生,花了几年时间和巨额学费,终于拿到一个硕士学位,想着可以去找更理想的工作,但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生,招聘单位对她也很感满意,就约她面试,但当招聘单位知道她是在职研究生学历后,立马面色一沉,责怪她为人不诚实,应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”,并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值,是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后,小李再也不敢提自己是研究生了,安安分分地用自己的本科学历去应聘,最终找到了现在的这份工作。其实,在职场上,类似小李这样的经历还是非常多的,有些单位明面上不说,但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了,既有学位证,也同时拥有了毕业证,但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在,让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况,作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈,他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了,就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇,而不能分成三六九等,否则,这项政策的意义何在呢?而另一方面,作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥,他们认为自己是经过艰苦学习,才在激烈的竞争中获得入学资格,并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历,他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会,如果和非全日制的研究生待遇一样,那么谁还要考取全日制研究生呢?当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场,而对于整个国家和社会来说,文凭只是你走入社会的一个敲门砖,真正的本事是在后续的工作中,看谁更有本事,谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论,但是,面对招聘官,在大家都没有机会证实自己的能力以前,学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛,在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限,获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权,这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实,在一些真正进行科学管理的公司,学历真的只是一张入场券,很多人没有名牌大学的博士、硕士,但只要能真正展现出实力,一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求,国内高校非清北不要,国外高校要世界排名前50,门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单,却大大出人意料,华为的高管们虽然也大多出自名校,但“咖位”却似乎低了几筹,里面只有2个清华毕业生,更是没有留学外国名校的人,但正是这些“非名校”毕业生,领导了华为这样扬名世界的企业,他们的实际工作能力谁敢说不行呢?学历只是人生的一个开端,终身学习,终身进步才是正确的人生打开方式,我们不能唯“文凭论”,展现个人能力的方式也很多,这些都需要整个社会去权衡,如何评定人才,如何去评定个人能力,这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统,也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的,是从先秦的血统传承,王侯家天下,到两汉察举制举荐人才,再到魏晋南北朝僵化的门阀制,最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期,当科举制不再适应社会进步时,新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活,自此之后,就没有大的变动,这也是目前世界上主流的人才选拔机制,也是目前最高效,最公正,最公平的模式。如何更好的选拔人才,体现人才价值,需要社会的有识之士多加研究,真正形成共识,才能不再出现各类职场歧视现象。
相信有很多人对于第一学历、第二学历以及最高学历没有一个明确清楚的认识,但是这些弄清楚这些概念对于我们的工作学习都是非常重要的。何为第一学历,第二学历?学历分为全日制和非全日制这两种形式。全日制学历有:小学、初中、中专/高中、专科/本科、硕士研究生、博士研究生。非全日制学历有:专科、本科、硕士研究生博士研究生。第一学历:学历有第一学历和第二学历,它们的关系是同层次的两个学历。第一学历就是指国民教育系列的普通全日制教育的学历。普通初中、普通高中、普通高校(含普通中等专业学校)的上级是各省市第一教育局,毕业证书上写着“普通高等学校毕业证书”,学历是由第一教育局颁发,叫做第一学历。全国统招出来获得的全日制学历,是第一学历。第二学历:成人高中、成人高考、高等教育自学考试等继续教育形式是由各省市的第二教育局负责的,颁发的学历则称为第二学历,第二学历就是指通过非脱产学习形式获取的学历。第二学历有两种获得方式:一是在获得全日制统招学历后,在职获得非统招学历,包括成人教育(成考)、高等教育自学考试(自考)等;二是在修读普通全日制统招(第一学历)学历的同时,修读第二专业获得学历。自考本科属于非全日制学历,通过上面的解释可以看出第一学历必须是全日制学历,所以自考本科属于第二学历。最高学历是什么?最高学历就是一个人在国民教育体系中最新也是最高层次的一段学习经历。举个例子,我们的求学过程一般是:小学、初中、高中、本科,本科毕业后,我们的本科为最新最高的学历经历,那么本科自然也就是我们的最高学历。此外,现今就国际及我国学位体系设置情况来看,最高学历是博士生学历。最高学历并不是固定的,如果你是全日制大专毕业,自考本科之后,本科学历就是最高学历。如果又考取了硕士研究生且获得了学位证,那么你的第一学历就是大专,最高学历就是硕士。自考本科考研可以改变第一学历吗?自考本科生和全日制本科除了学历上有非全日制和全日制不同外,所享受的待遇是没有什么不同的。作为第二学历的自考本科对于考研是没有影响的,同样可以和全日制本科生一起报考统招研究生。因为前面说到全国统招出来获得的全日制学历,是第一学历,所以如果自考生获得研究生学位,那么他的第一学历就是研究生学历,同时也是最高学历。
最近又有不少小伙伴向我们咨询入户广州的问题,而且这群小伙伴竟然都有不少相似的地方,比如年龄普遍在22-28岁左右,且社保不长。经过管家评估后,才发现他们竟然都拥有较高的学历,而且有大部分都是应届毕业生。或许是因为即将到来的毕业季,触发了应届毕业生想要入户广州的想法。另外,撇开这层原因,人才引进--学历入户还是最简单的入户途径。为了帮助高学历的小伙伴进一步了解入户广州,小C今天就要和大家聊聊学历入户,相信看完后您会发现:原来入户广州竟然如此简单!首先,申请学历入户需要满足的基本条件有这些:(以下条件根据最新的意见稿整理,政策还未落实,仅供参考,实际应以最新政策为准)。全日制大学本科+学士学位:年龄需在40周岁以下硕士研究生学历、或具有硕士学位:年龄需在45周岁以下博士研究生学历、或具有博士学位:年龄需在50周岁以下1.无违法犯罪记录2.在广州连续缴纳社保满1年(应届生无需社保)申请条件是不是很容易满足呢?只要是统招本科且有学士学位及以上学历的小伙伴,且符合年龄即可申请入户,对于社保的要求,则是很容易满足的,只需一年社保即可。可能会有些小伙伴会问:不是应届生,可是有些机构为什么说在广州缴纳社保满半年就能申请入户呢?在此,小C要强调一下:这种操作的确存在,但是是有条件要求的,那就是——拥有干部身份。拥有干部身份的申请人,只需在广州连续缴纳社保满六个月。那么怎样才算有干部身份呢?只要您的个人档案里面有《转正定级审批表》,就有干部身份。但是,2016年人力资源和社会保障部就发布了一则关于《简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》,内容提到:为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。另外,还需要提醒各位:之前说到应届生无需社保,那么应届生如果办理了暂缓就业, 那么两年内其身份还是应届生,还是可按照应届生的条件去办理入户(比如,某同学2018年7月1日已经拿到毕业证及学位证,但是办理了暂缓就业,那么应届生的身份将保留到2020年7月1日前)。说到这里,就得来说一下大家最为关心的一个问题——学历入户需要准备哪些资料?PS:上诉所需资料仅供参考,具体所需资料应以申请人的实际情况为准。除此之外,小C还为大家整理了几个常见问题即使户口网已经为大家讲解过无数遍但只要还有小伙伴有疑问我们就会为大家仔细解答01、本科学历直接能入户广州是吗?户口网在后台经常能收到诸如此类的信息。对此,小C只想说看情况!本科学历分为统招和非统招。统招 即指全日制普通高校统一招生选拔考试依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录。如果您的本科属于这类型的话,只要加上学士学位证就能申请学历入户。非统招 包括了成人高等教育(成人高考中的夜大,函授)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和网络教育学院(电大和网络教育皆属于远程教育)。如果您的本科属于这类型的话,还需要获取一个中级职称才能申请学历入户。02、学历入户,子女可以随迁吗?针对这个问题,我们需要视情况而定。有不少小伙伴一毕业就选择了入户广州。那么,一般他们都是选择搭在人才市场集体户。而人才市场集体户是不允许配偶/子女随迁的。如果您想要让子女随迁,您必须先将自己的户口迁出。如果您的广州户口属于街道集体户或是个体户,子女/配偶可按相关规定办理随迁或投靠。03、本科毕业生有工作,但没社保可以吗?针对这个问题,小C还是得说那句话:看情况!统招本科毕业,从毕业起的一年内,如果您想要办理入户广州,可以不需要满足“连续缴纳社保满一年”的条件,如果您有办理暂缓就业,可放宽至两年。如果您已经毕业几年,就是指超过了规定年限,社保是必要条件。没有社保,是没办法申请入户广州的。而且在您提交申请时,社保必须在现工作单位连续缴纳满一年才可。还未购买社保,又想要申请学历入户的小伙伴,赶紧把社保缴上吧!看到这里,相信拥有高学历的您都已经搞懂如何申请学历入户了吧?其实学历入户真的很简单,别看小C写了一大堆,那只是为了让不了解学历入户的小伙伴能进一步了解如何申请罢了,只要您的年龄和学历符合要求,且无违法犯罪记录,那么广州户口离您就只有一步之遥而已。眼看着其它入户途径越变越严,符合学历入户的您,如果做好了在广州长期生活的准备,那就不要在以“现在还不急着入户”为由,而一拖再拖了,因为您不知道有多少小伙伴就是因为这个原因而错失了入户的机会。
有很多同学在填写个人学历项时,经常会碰到一个问题:自考属于第一学历还是第二学历?今天,小证就带大家一起来了解下这两者的区别。一、什么是学历?学历是指曾在某些学校肄业或毕业的求学经历,也指人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习,接受了何种层次的训练,便具有相应层次的学历。从广义上讲,任何一段学习经历,都可以成为学习者的“学历”。而在社会中,人们通常所说的“学历”具有特定的含义和特定的价值。一个人具有什么学历,是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,并以经教育行政部门批准、实施学历教育、由国家认可的文凭发放权力的学校及其他教育机构所颁发的学历证书为凭证。学历分两种:全日制和非全日制。全日制学历有:小学、初中、中专/高中、专科/本科、硕士研究生、博士研究生。非全日制学历有:专科、本科、硕士研究生、博士研究生。二、自考是第几学历?学历有第一学历和第二学历之分,两种学历定义分别如下:第一学历:所谓第一学历原本是指由各省市第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的学历(包括2016年后非全日制政策改革后参加全国统一考试入学的非全日制专业硕士),毕业证书上写着“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历。即国民教育系列的普通全日制教育的学历,第二学历:第二学历有两种获得方式,一是指在修读普通全日制统招(第一学历)学历的同时,修读第二专业获得的学历;二是在获得全日制统招学历后,在职获得的非统招学历,包括成人教育(业余、函授、半脱产)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和远程教育(网络教育)。看完上述解释,小证相信大家都明白了,自考属于第二学历。根据教育部官网说法:“一般第一学历与第二学历的关系是同层次的两个学历。”比如:小圆是统招全日制专科毕业,工作后参加自考本科学习,那么他的第一学历是全日制专科,自考本科学历则是他的第二学历。而在我们日常生活中,还有一个:最高学历。三、最高学历最高学历就是一个人在国民教育体系中最后也即最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。如今,就国际及我国学位体系设置情况来看,最高学历是博士研究生学历。如果你是全日制大专毕业,自考本科之后,本科学历就是最高学历。如果又读了硕士且获得了学位证,那么你的第一学历是大专,最高学历是硕士。四、第二学历对考研等有影响吗?其实,全日制本科生和自考本科生除了一个是全日制一个是非全日制,毕业待遇都是一样的。《中华人民共和国高等教育法》和《高等教育自学考试暂行条例》对高等教育自学考试(第二学历)的毕业生的学历从法律上予以保障,高等自学考试与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。自学考试毕业生享有与普通高校毕业生相同的待遇。在国内,第二学历在考研等方面并没有影响,第二学历证书同样可以报考国家统招研究生,国家公务员。尤其获得第二学历的同学由于专业的复合型特点,成了各大用人单位在招聘会上的首选,甚至成为一些企业的必备条件。同样,其工资待遇也比只获得一个学历证书的同学高出许多。自考本科给了很多人提供了一些机会,比如考研、考公务员、考各种职业资格证书等方面。虽然每个人的起点不一样,但个人后期的努力同样也具有改变的力量,不要让所谓的第一学历成为阻碍你进步的借口。