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须知!2019年非全日制研究生复试注意事项!撒米

须知!2019年非全日制研究生复试注意事项!

如今,距离2019非全日制研究生全国初试已经过去将近一个月的时间了,相信很多报考的在职人员除了工作之余,也在时刻关注着其复试的情况,为此,本文就给大家介绍一下2019年非全日制研究生复试注意事项!复试时间:2019年的3-4月份,具体的时间以院校公布为准。复试内容:由院校自行命题的,一般包括英语口语和专业基础知识及应用以及专业技能,思想政治,心理素质等综合素质的考试与考察。复试流程:1、被第一志愿院校所录取,此类的考生便可以准备复试相关材料,如准考证、身份证、成绩单、学历证书等,到复试院校参加报到、体检,参加笔试和复试等复试流程。如果复试为能通过,可以申请调剂。2、接下来就进入政审体检阶段,参加在职研究生复试成功的人员将进入政审体检阶段,经过院校审核没有问题后,考生就会被录取。3、被录取的学员就可以按照院校要求在9月份办理入学手续,然后到校参加课程学习。复试准备:1、英语口语练习:英语口语是复试的考试内容,在大多数招生院校中,都比较重视面试,所以,大家要在复试前勤加练习英语口语。2、复习专业课程:在复试中,考试专业各大院校也是非常看重的,因为大家如果没有较强的专业基础,在入学后会很难听懂新的课程,所以,大家既然通过了初试,也不要大意,认真对待复试中的专业考核。3、虚心请教:大家在进行复试之前,可以多向一些过来人请教问题,了解一些关于往年复试的情况,对自己是没有坏处的。注意事项:复试时间、地点、科目、方式由招生单位自定,所以,大家在进行复试之前,这些都是必须要注意的,复试一般在5月上旬就会结束。招生单位认为必要时,可再次复试。外国语听力及口语测试在复试进行,成绩计入复试成绩。以上就是给大家做的详细介绍,更多的内容还请关注本百家号其他相关内容!如有其他观点,欢迎下方评论。

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非全日制研究生通过面试后被取消资格?官方:前期审核失误

在今年甘肃省天水市麦积区急需紧缺人才的招考中,来自河南某高校的非全日制研究生倪强(化名)顺利通过了资格初审、复审,并以面试排名前列的成绩进入下一环节。但在此后,组织方表示“非全日制研究生”不符合条件,倪强被取消了资格。倪强表示不解,并以教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》为依据质疑道,“为何地方性文件精神要违背国家文件精神?”对此,天水市麦积区委组织部工作人员9月4日向澎湃新闻提供的书面答复称,这次招聘是急需紧缺人才的引进,不是普通事业单位的公开招聘,所以不存在违背教育部办公厅等五部门通知精神的情况。回应称,在前期的资格审查过程中,由于报名人数较多,我们的工作人员工作不细致,导致其通过了审核。我们在体检前的审核中,发现倪强不符合条件,即取消了其资格。因此,麦积区对不符合条件的倪强取消其引进资格是合理合规的。同时,我们正在按照有关规定,对相关工作人员进行处分,但这不影响我们公平公正引进人才。突然被取消的资格倪强稍早前向澎湃新闻介绍,自己是甘肃籍2018级统招统分的非全日制硕士研究生,就读于河南的一所大学,今年应届毕业。他所在院系的证明资料显示,“在读期间,该生跟读全日制学生学习,与全日制学生一样完全脱产在校,学习成绩优异;目前国家关于非全日制和全日制在入学、培养和毕业等环节完全一样,特此证明!”今年6月,倪强报考了天水市麦积区急需紧缺人才引进的相关岗位。根据《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才公告》,各岗位均要求全日制普通高校本科学历并取得相应学位,全日制研究生并取得相应学位。公告显示,招聘程序共六个环节:网上报名、资格确认(包含初审、现场确认、复审)、面试、体检、考察、公示及聘用。就此倪强介绍,自己已在报名登记邮件备注,“本人为2017年以后统招统分的研究生,学习方式学历证上显示为非全日制,但本人是应届跟读的,学习方式实质上是完全脱产在校全日制学习,培养方式和全日制完全一样,有国家承认的双证,非在职研究生,也非自考研究生。”随后,他通过了初审和复审。这一点,麦积区委组织部也予以确认。“我以为这就没啥问题了,现在这个面试通过了,就已经录取了,因为只录两个人,我就(面试)第二名嘛。”倪强对此提供了面试通知书以及面试成绩以证明。但是,在即将体检时,工作人员发现他毕业证上“非全日制”,体检书当即被扣下,“市里面的领导审了几天”。之后的8月6日,麦积区委组织部工作人员电话联系倪强时表示,因为他是非全日制而不是全日制研究生,所以录用资格取消了。“为了他们的这考试,我来来去去都五六次,每次都要住店,而且知道已经被录用,就放弃了其它几个考试机会,这件事对我的心理打击确实挺大。”倪强事后回忆。9月2日,倪强还提到一件蹊跷的事:大约两天前,面试他的相关单位领导曾打来电话让他下午上岗,于是他打电话询问组织部,组织部工作人员则称倪强的录取资格已被取消,其报考单位收到的并非最终名单。他也被移出了微信“麦积区人才引进录用群”。官方:存在失误但不违背教育部通知精神就倪强上述遭遇,麦积区委组织部工作人员9月3日告诉记者,倪强不符合录用条件是在体检前发现的,当时他并没有被正式录用。这名工作人员后于9月4日下午发来了官方书面答复。答复称,“倪强明知自己不符合应聘职位资格条件,却在签订《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才考生承诺书》时,向我们承诺‘本人认真阅读了《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才公告》和相关政策,理解其内容,符合应聘职位的条件要求’,其承诺与应聘职位资格条件不符。”为何倪强已在邮件里介绍自己的培养方式为非全日制,却依然通过了初审、复审?官方称,在资格审查过程中,由于报名人数较多,工作人员工作不细致,导致其通过了审核。根据《天水市麦积区2020年公开考核招聘急需紧缺人才公告》,资格审核贯穿本次招聘工作全过程,应聘人员如在任一阶段提供虚假资料或隐瞒实情,一经查实,即取消资格,所造成的一切损失由本人承担。麦积区委组织部还在新近回复中补充,“在任何一个环节,发现报考人员学历与人才引进公告规定的资格条件不相符的,都要取消引进资格。”麦积区委组织部工作人员给予的书面回复写道:“我们在体检前的审核中,发现倪强不符合条件,即取消了其资格。因此,麦积区对不符合条件的倪强取消其引进资格是合理合规的。同时,我们正在按照有关规定,对相关工作人员进行处分,但这不影响我们公平公正引进人才。”上述书面回复还指出,本次招聘工作没有违背教育部办公厅等五部门通知精神。“这次招聘是急需紧缺人才的引进,不是普通事业单位的公开招聘,而教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中‘各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件’的要求,并未对急需紧缺岗位人才引进提出要求。所以,不存在违背教育部办公厅等五部门通知精神的情况。”对此,倪强称,“我报名条件是按照五部委发的文件走的。当时承诺书我签了字。这情况我也和律师沟通过,他说法律不保护不合法的承诺。”针对近日网络上对于“非全日制研究生”的质疑,倪强感到委屈。他称,要是非全日制更“水”,自己面试排名也不会排第二了,“说这话的人一棍子打死人,哪里都有水的,包括全日制研究生,我面试竞争对手都是全日制的。”他说,“非全日制研究生培养的标准和全日制研究生一模一样,同样的论文和盲审,卡得很严格,何况导师都不在意你是‘全’还是‘非全’,不管谁答辩不合格,说不让毕业就不让毕业。”公开资料显示,为了进一步加强天水市麦积区人才队伍建设、缓解部分单位人才紧缺现状,麦积区委组织部、区人社局于6月12日发布了人才引进公告,启动实施了麦积区2020年急需紧缺人才引进工作。麦积区委组织部工作人员告诉澎湃新闻:“不是不要非全硕士,按照教育部文件,他们完全可以参加公务员考试,事业单位考试,没有任何问题。”(来源:澎湃新闻)

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非全日制研究生应聘遭拒?!还敢不敢报非全了?

近两年,非全日制研究生越来越火热,尤其是在职人,很多都选择报考非全日制研究生!然而,近期的一则新闻,却给不少想要报考非全的考生,浇了一盆凉水:内蒙古鄂尔多斯一研究生因非全日制学历,两次应聘教师被拒!根据对考生不愿报考非全日制原因的调查结果显示,占比最大的原因为担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。上面提到的这一则新闻再一次反映出了考生的担忧,非全日制研究生在就业市场上仍然面临差别待遇,非全日制学生就业受阻!其实,类似的事情不在少数:1.《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》中规定:硕士是全日制毕业生,非全日制研究生暂不享受此政策。2.《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》,申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。3.焦作市委市政府相关文件规定享受落户生活补贴对象为全日制毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生。……确实,从上面的这些消息来看,市场对非全日制还是不太认可,部分单位存在差别待遇!但是近期政府、学校以及不少企业,都在积极的改善这个问题,非全日制的认可度正在不断提高!2020年2月,教育部等五部门已出台新政,要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件;部分高校将应用性很强的专业进行了招生改革只招收非全日制:1.中国人民大学关于新闻与传播专硕招生调整的公告中说明:2021级全日制仅招收推免生源,统考阶段仅招收非全日制定向就业生源。2.武汉大学经济与管理学院的2020年专业目录中会计专硕明确表明只招收非全日制。3.四川大学在2020年会计专硕招生计划中只招收非全日制60人。4.北师大心理学专硕研究生在2015年已经采纳非全日制培养,南开大学应用心理也是仅招生非全日制,华中师范大学也将心理学专硕改为非全日制招生。因为非全日制学生在课程中学到实际的、操作性很强的知识后,可以边学习边在工作中运用。而且非全日制的授课老师不仅有学校内的教授,还会有很多实践经验的高级职称的社会工作人员,这些老师在授课时可以理论联系实际,授课质量很高。随着非全日制的不断发展,非全日制的教学质量和学生实力都已经提高,并不是大家传统认知中的“水证”。除高校扩大非全日制研究生招生外,还有一些社会招聘规则的改变也在不断提升非全日制研究生的认可度:1.宁波:已明确要求事业单位招聘公告中不再设置全日制条件。2.商丘:关于全日制和非全日制研究生相关政策,在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件中已有明确规定,并在公务员招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实。3.北京:《关于2019年北京市民政局所属事业单位第二批公开招考工作人员的补充公告》提出:经市人力资源社会保障局与市民政局研究决定,将本批次报名条件中“全日制硕士研究生及以上学历,取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历,取得相应学位”。4.南京:《2020年南京市教育局直属学校公开招聘教师公告(宁事招公告核﹝2019﹞66号)》提出:报考条件为:2020届硕士研究生及以上学历毕业生(含2020届非全日制研究生)。这些信息说明了非全日制研究生的认可度其实没有那么糟糕,国家的资源和政策正在不断向非全日制倾斜,非全日制的含金量正在不断提高,非全日制正在不断进步发展!大家可以根据自己的实际情况选择是否报考非全日制研究生,已经在读的非全日制同学也不必妄自菲薄,认真做好学业,利用好手中资源,努力将自己的人生绽放出光芒万丈!

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非全日制研究生应聘遭遇歧视,HR表示:研究生我们只要全日制的

非全日制研究生应聘遭遇歧视,HR表示:研究生我们只要全日制的。最近出现了一个饱受争议的话题:“非全日制研究生就业遭歧视”。这个话题一出现,在网络上就受到了高度的关注。这件事情的起因是部分企业在进行招聘中,明确表示了一点:应聘者必须是全日制,非全日制一概不收。而且更有甚至,说全日制与非全日制根本不能相提并论,他们之间的差别非常巨大,非全日制研究生就等于本科生。所以这些言论一出来,网络上就炸锅了。为什么会出现这样的言论呢?全日制和非全日制的差别真的这么大吗?同样是研究生,非全日制研究生就应该遭遇这样的境地吗?其实出现这样的情况,主要是大家不清楚全日制和非全日制具体的区别导致的。所以接下来我们一起看一看,他们之间到底具有什么不同。全日制研究生与非全日制研究生的区别:它们之间最大的区别主要在于以下几个方面:报考条件不同,上课时间不同,学费不同,奖学金制度不同,住宿不同以及证书不同。报考条件不同:全日制研究生只要符合报名条件就可以报考,但是非全日制研究生在符合报名条件之后,还要受到专业的限制,非全日制研究生能够选择的专业其实相对较少,而且是以专业为主。上课时间不同:全日制研究生与我们上本科一样,上课主要集中在周一到周五,周末一般不安排课程,而非全日制研究生,则主要是在周末上课。学费不同:或许大家以为全日制研究生的学费会略高于非全日制研究生,但是事实恰恰相反,非全日制研究生的学费反而是全日制研究生的好几倍。奖学金不同:全日制研究生会根据学生的平时表现以及期末作业和期末考试来进行综合评定,给予优秀者一定数额的奖学金,而且数额不小,但是非全日制研究生是没有奖学金制度的。住宿不同:全日制研究生是必须在学校住宿的,这个是学校提供的条件,当然也是一项要求,但是非全日制则不同,不需要住宿,当然学校也不提供住宿,也正是如此,才叫做非全日制研究生。证书不同:这个主要是非全日制证书,它上面会明确表明“非全日制”的字样。以上就是两者的最主要的区别。我们可以看出,这些仅仅是形式和制度的不同,然而对于最核心的教学方面,却是没有什么差别的。这也就说明,在学生能力方面,在毕业证书方面,全日制和飞全日制是没有什么差别的。而企业却发出这样的规定,只能说他们对于两者根本就不了解。其实,两者在法律上是具有同等的地位的,这个我们国家的教育部也早就做出了明确的规定。而且很多招聘的简章中,对于研究生的要求,并没有明确规定是全日制还是非全日制,所以说这也就再次证明了两者之间的关系,是对等的。希望将来非全日制研究生能够享受到研究生应该有的权力,获得同样的认可好社会地位。以上就是今天的内容,欢迎留言评论。

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“ 笔试面试第一却被刷下来,就因为我是非全日制研究生”

9月4日,教育部相关负责人针对近期社会对全日制研究生学历歧视问题,在回应澎湃新闻时明确指出,“2019年12月,教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”针对教育部的回应,已从中国人民大学毕业的非全日制研究生王哲(化名)内心既高兴,又忐忑。“今后是否还会存在隐性歧视问题呢?”王哲对澎湃新闻表达了自己的担忧,他曾有过一段不愉快的经历。2019年3月,他报名参加了山东省“优选选调生”,在笔试面试阶段名列前茅,终因非全日制研究生身份,被认定为“在职”学历,无法参加政审。王哲的故事不是孤例,近年来陆续毕业的成千上万的非全日制研究生,目前都在不同程度地承受因改革带来的转型“阵痛”。笔试面试第一名,却被刷下来了2016年12月,刚从福州大学法学院本科毕业的王哲参加全国研究生联考,他填报的第一志愿院校是人大。2017年3月,他到人大参加研究生复试,复试一共2天,有一天上午,人大法学院召开非全日制研究生说明会,反复强调非全日制研究生的培养会和全日制一样,师资和课程都会一视同仁。那次复试下来,他综合考试成绩并不理想,几天后,人大法学院通知他可调剂成为非全日制研究生。由于人大是他理想的大学,他接受了调剂。2017年9月,他被正式录取为一名非全日制研究生。“我是国家推动研究生教育改革的首批受益者。”王哲说。的确如此。2016年9月14日,教育部印发的《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》规定,2016年11月30日前录取的研究生按原有规定执行;2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按“全日制”和“非全日制”形式区分。上述通知称,从2017年起,“全日制”和“非全日制”研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。起初,王哲也担心非全日制研究生学历不被用人单位承认,但当他看见教育部发布的通知后也就放心了。在人大读研期间,他努力学习,成绩优异,连续两年荣获一等奖学金。2019年6月28日,他以优异的成绩从人大毕业,荣获校级优秀毕业生和三好学生。如此优异的学习成绩,仍难以抵消作为非全日制研究生身份带来的尴尬。在人大读研期间,除了没有配备学校宿舍,他从未感觉和全日制研究生有任何差异。“我们那年的非全日制和全日制研究生都统一划线,乃至进入面试和复试分数线都一样。”王哲说。“我的档案、户口和党组织关系都转入学校了。”在读研期间,王哲发现针对非全日制和全日制研究生,人大的确做到一视同仁,所有学生一起上课和考试。最让他感到满意的是,人大拥有一套强大的选课系统,每名学生都可根据自身兴趣和研究方向去选课,上课时间可选在工作日的白天上课,也可选在晚上或周末上课。“由于部分教授白天日程很忙,只能在晚上或周末授课,从来都是座无虚席。”王哲说,他很珍惜为期两年的学习机会,因此格外努力。转眼两年的研究生学习即将结束,摆在他面前的便是择业,他一直以来的梦想就是当一名法官。2019年2月,山东省对外发布了《2019年山东省选调生优选计划公告》,计划招收375名定向选调生。王哲也在学校网站看到了这份公告,他发现该公告的职位列表中显示有一个中级人民法院正计划招收1名选调生,他当即决定报考。在正式报考前,他还特别注意到该公告通篇没有要求全日制毕业生,只将委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生未列入选调范围。“我读研期间没社保,没工作,肯定不算在职,我有《派遣证》,档案也进入到了学校,肯定不是定向,更不是委培,所以就报考了。”王哲说,山东“优选选调生”有一套严格的资格审查程序,首先要提交纸质《报名表》交给学校,由学校来移交至山东省相关部门予以复核,复核后才有网上报名资格。“前期报名很顺利,笔试我是第二名,但第一名放弃了,我替补成为第一名,笔试成绩只比第一名低了一分,面试时,我以绝对优势获得第一名,比第二名足足高了6分。”王哲说,面试结束后,他被列入考察范围名单,但到了政审阶段,山东方面派人到学校进行政审。“那批政审名单已把我给排除了。”王哲说,自始至终山东方面均未明确告知具体原因。“我在笔试和面试的表现都很优秀,所以非全日制研究生的身份应该是唯一原因。”王哲说,此事一度让他产生极大挫败感,开始曾想用行政诉讼方式讨一个说法,后因时间安排不过来,只好作罢。如今,王哲已到一家央企上班,起初公司人力资源部门负责人也对他非全日制研究生的学历证明表示不理解,但经他仔细说明后也就予以认可。“最关键的是我有一张《派遣证》,这就说明一切了。”王哲说。处境尴尬的“编外学生”目前正在南京理工大学就读的非全日制研究生张伟(化名)在校园内已感受到了歧视和偏见。2016年7月,张伟从河北师范大学生命科学院毕业后,被赵县第一中学聘为代课老师。根据学校规定,他要一年后才能转为正式事业编制,考虑到当地经济和社会环境不利于自身发展,他还是决定离开赵县,而报考研究生是最好的方式。2017年12月,他参加了全国研究生联考,第一志愿填报的是北京师范大学,但因他考试成绩距离该校340分的录取线“只差了一分”,最后被调剂成南京理工大学一名非全日制研究生。在入学不久,他就感受到学校针对“全日制”和“非全日制”在管理上的差别对待。“我们没有住宿,没有医保,节假日无法享受学校福利,选课总是最后才知道消息,不能评奖学金,更不能参评优秀毕业生。”张伟对澎湃新闻称,学校的差别对待影响了他对校园美好生活的感受。“犹如一场孤独的学习之旅。”张伟说,由于无法正常参与学校的生活,让他对学校少了一种认同感。最关键的是,由于学校管理细节上的差别对待,致使“全日制”和“非全日制”学生之间的社交关系也变得微妙起来。“我记得有次老师让一位全日制的同学负责收作业,我主动添加他的微信,方便传输作业,当得知我是非全日制研究生后,他未通过我的微信,只留了电子邮箱。”张伟说,很明显对方不想和他有任何交往。“只要在管理中进行分群,自然会产生歧视和偏见。”张伟说。今年刚从中国海洋大学毕业的非全日制研究生王勇(化名)也感觉自己像是学校的“编外学生”。“学校课程安排没任何差别,但细节还是有差异。”王勇对澎湃新闻称,非全日制研究生不能申请该校的助学岗位,不让参加学校组织的部分活动和比赛。“我不知道究竟是什么把我们分成了两类人?我们非全日制研究生同样都是统招生,部分调剂过来的非全日制研究生的录取分数线,甚至比全日制研究生录取分数还要高,但为何学校和部分学生还是不太接纳我们呢?”王勇说,从当前学校招生比例来看,绝大多数还是全日制研究生,而非全日制研究生比例不高,因此他们的声音和生存状态极容易被学校忽视。在他看来,尽管教育主管部门再三强调“全日制”和“非全日制”只是入学和学习方式上的差异,但因没有相应配套政策和措施的引导,故而造成了今天非全日制研究生群体的尴尬处境。“表面上看‘非全日制’没什么,但实际上却产生很多矛盾、纠纷和人为对立。”王勇称,即使在平常社交场合,也会有人用异常的眼光来看待非全日制研究生的群体。张伟认为,不认可非全研究生的应届生身份,本质上源于认为统招非全日制研究生和之前单证硕士一样。传统上以《派遣证》来识别应届生身份,而实际中很多学校规定不一,有的学校甚至不给非全日制研究生发放《派遣证》,这影响了很多用人单位对非全日制研究生的识别。“有的学校领导都不能正确认识到非全日制研究生改革,还在用在职硕士的名称发文件,搞歧视。”张伟称。在学校期间受到差别对待的非全日制研究生,在步入社会同样面临歧视和偏见。隐性的歧视依然存在作为南京理工大学的非全日制研究生,张伟读研期间比一般全日制研究生更加努力。“我有四五科的考试成绩名列第一、第二名,很少有科目考试成绩跳出前五名,最差也没超出前10名。”张伟对澎湃新闻称。如此优异成绩并未帮助他获得用人单位赏识。今年疫情期间,他参加各种网上举办的毕业生双选会,用人单位一旦听说他是非全日制研究生,最标准答复是“下次再沟通”,从此了无音讯。他先后给十多家用人单位投放简历,剧情和结局都一样,这极大打击他在求职道路上的信心。“我想以非全日制研究生身份去应聘中学教师,可能都没资格了。”张伟对澎湃新闻称,用本科学历去寻找工作,或许还相对容易。将非全日制研究生等同于在职研究生的定见已根深蒂固,是造成事业单位、国企和大型民营企业招聘员工时不敢“冒险”的根本原因。张伟认为,2019年12月发布的《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》并未对职称评定、内部晋升、公务员和事业单位遴选与考调、人才引进和补贴、聘任制公务员招聘等作出相应规定,包括政策无具体监督执行部门,学生投诉往往推诿扯皮,难以落实。从而为用人单位在招聘时预留很大操作空间。“无问责规定,导致各地各部门有恃无恐,信访投诉后依然如故。”一位非全日制研究生对澎湃新闻称,国家相关部门唯有统一研究生教育质量,不在学历证书上标注“非全日制”学习方式,方可根本解决。面对社会各个层面的偏见,部分非全日制研究生决定站出来,用社交媒体平台发出声音,厘清事实。学习之余,王勇是微博账号“统招非全日制硕士研究生”的运营管理员,主要承担刊登非全日制研究生相关政策法规,回应社会对非全日制研究生的误解。这个微博账号约有10名运营成员,他们都是来自于各所大学的非全日制研究生。张伟也是一个法学类非全日制研究生微信群的管理员,加入者已达两百多人。他说,已有多个学科的非全日制研究生建立微信群。“起初建群主要为了发布和分享工作信息,哪个单位不歧视,我们就会把它分享出来仅供参考。”张伟说,目前大家发出声音并不为争取特殊利益,只是希望能保障最基本的合法利益。“现在很多地方人社局的领导都知道我是谁了。”王勇说,他时常和各地方人事部门的负责人打电话沟通,给对方普及相关政策和知识,但通常对方都会消极推诿。“我希望他们发布招聘时严格落实五部委的文件,不能在事业单位招聘公告中设置全日制条件,他们要么说已招聘公告已发布,无法修改,要么说下一次修改,可到下一次发布招聘公告时,仍然要求全日制毕业生。”王勇说,根本原因是事业编制岗位的竞争太激烈了。“一个事业编制的岗位,往往会有几百人报名。”张伟说,在如此严峻的就业情势之下,若国家相关部门没有相应的配套措施,非全日制研究生的就业歧视就难以避免。他认为,虽然教育部近日针对媒体的回应起到正面作用,但全国各地针对非全日制研究生的隐性歧视依然会长期存在,包括很多用人单位在招聘表中设置非全日制选项,如果应聘者勾选,极有可能无法进入笔试和面试环节。近期,张伟正在全身心准备毕业论文答辩,他尽量不去想找工作的事了。“我已经没什么信心了。”张伟说。去年报考山东省“优选选调生”的王哲,尽管如今已是一家央企上班,但他并未放弃当法官的理想。“从哪里跌倒就从哪里爬起来,我正在想通过别的方式实现理想。”王哲说。(来源:澎湃新闻)

虽多

非全日制研究生应聘没人要?这谎言还真有人信?

说起在职研究生,很多人第一印象就是“花钱买证、含金量低、混个学历”,这个说法虽然有些刺耳,但也不能说就完全不对,不过这里要设定一个时间点——2016年之前。在2016年,以往在职研究生的主要招生模式——GCT十月联考,也就是俗称的“花钱买证考”已经取消了,取而代之的是“非全日制研究生。”只要对非全日制研究生有那么一丁点了解的都知道,非全的含金量相比之前的GCT十月联考可是有了大幅度的提升,这主要归功于以下三点:1、录取:非全要和全日制研究生参加全国统一的研究生考试,考试内容完全一样,更恐怖的是录取分数上也是完全一样的。(注:2016年是完全一样的,这几年没有更多关注非全,录取分数可能会相对有些降低,可能会降几分?)虽然分数不能说明一切,但基本上能很客观的反应这些非全考生的实力了,个人认为甚至要比全日制考生更优秀,毕竟应届考生不用考虑工作、家庭上的问题,专注度更高。2、入学+毕业:首先是学习过程,很多有意向报考非全的在职人士主要担心这么一个点“老师会不会区别对待全日制和非全啊?”再简单粗暴一点的说——非全的授课老师是不是都是水货?3、解释:有这个疑虑可以理解,但完全没有必要,非全日制研究生从第一届设立开始,教育部就要求非全要和全日制研究生统一标准培养,抽调同等水平的师资力量到非全班教学。当然了,教育部是这么要求的没错,但要是学校就是不执行怎么办?现状:据很多已经在各院校非全报道的小伙伴们反馈,很多学校原则上是同意非全可以和全日制一起上课的,老师都是一样的了这还有什么不放心的呢?证书:这个简单说一下吧——学员毕业后获得学校颁发的非全的硕士学位证书和非全的硕士毕业证书。非全的硕士学位证书和硕士毕业证书和全日制普研的双证含金量完全一样,在职称评比、公务员考试、出国留学上面享有完全相同的法律效力。唯一的不同的是非全的硕士毕业证书上会标有一个“非”字以作区别。回应标题:“非全日制研究生招聘单位没人要?”每次在知乎这所谓的高端社区看到有人言之凿凿的给出如此确定的答案,第一时间不是生气,是笑的肚子疼。第一届非全2016年末考试,17年入学,三年学制到毕业也要到2020年了吧。明明是因为目前社会上还没有非全毕业生,招聘单位想招非全也招不着。有些心理阴暗的家伙非要偷换概念说非全没人要,无聊成这样真的好吗?最终问题:非全日制研究生的含金量到底谁说了算?个人认为(不一定对):谁说了也不算,985、211全日制的精英们你们说了不算、啥也不懂只知道跟着吐槽的你们说的也不算、各种教育机构的招生老师因为关乎自身利益说的也不算、个人认为甚至连设立非全日制研究生项目的教育大佬们说了也不算。真正有资格评价非全的只有非全学员们自己,等从2020年开始一届届非全学员毕业后,用自身实力向社会给出了答案,那个时候所有的争论才会消失。记得专硕刚出来的时候也是被学硕各种瞧不起,现在呢?打脸不?当然了,虽然个人对非全很认可,但还是要承认全日制研究生有着不可比拟的优势,毕竟有些需要成天泡在实验室的专业非全学员很难做到心无旁骛的搞研究。非全的优势还是在那些需要理论和实践强结合的行业,具体是啥小编也说不明白,懂得自然懂。最后的最后:个人实在无法理解有些985、211全日制研究生那副高高在上的样子,成天扮演精英贬低非全有啥意思呢?有人发钱吗?如果你真的非常nb,根本无需通过贬低他人来抬高自己,而且忙碌工作的你应该没有时间在逼乎上推销自己的观点。反而是有些从985、211全日制毕业的家伙工作了几年一点起色都没有,看着那些毕业院校、学历都不如自己的同事一个个超越自己,心理不平衡才会不停的用“全日制nb,非全没人要”这句话来安慰自己。重温一下孔乙己的精彩故事:孔乙己中,茴香豆的“茴”字有几种写法原文:有一回对我说道,“你读过书么?”我略略点一点头.他说,“读过书,……我便考你一考.茴香豆的茴字,怎样写的?”我想,讨饭一样的人,也配考我么?便回过脸去,不再理会.孔乙己等了许久,很恳切的说道,“不能写罢?……我教给你,记着!这些字应该记着.将来做掌柜的时候,写账要用.”我暗想我和掌柜的等级还很远呢,而且我们掌柜也从不将茴香豆上涨;又好笑,又不耐烦,懒懒的答他道,“谁要你教,不是草头底下一个来回的回字么?”孔乙己显出极高兴的样子,将两个指头的长指甲敲着柜台,点头说,“对呀对呀!……回字有四样写法,你知道么

长江图

2019非全日制研究生复试:最容易踩的4大雷区

根据笔者最新了解到的消息,2019年非全日制研究生国家即将在3月中旬左右进行公布,紧接着就是复试的阶段的了,笔者之前的文章也对复试和调剂做了一个预判,本文就给大家汇总了复试最容易踩的5大雷区,希望大家能够对此进行一定的关注。先来看一下复试都有哪些形式?根据以往的经验来看,复试的形式一般有笔试和面试两种,其中面试所占的比重相对较大。笔试主要是对专业课的基础知识进行考察,部分院校也会对英语进行考察,但是相对来说,难度并不高,不过也需要考生来认真对待。面试是复试中最为核心的环节,因为通过初试的考生对于院校的笔试一般是不会有大的问题,每年在复试环节导致成绩低的主要原因都集中在复试阶段。下面,笔者给大家汇总了复试最容易踩的5大雷区1、高度紧张在面试的时候,有些许的紧张也是正常的现象,但是如果一直处于高度紧张的状态,很容易会导致言语表达不清楚,说话磕磕巴巴,这也是最常见的一个减分雷区。其实,归根结底,出现这种情况,除了性格的因素之外,最重要的也是自己缺乏信心,所以平时可以多参加一些活动,慢慢的来克服。2、过度表现很多人因为初试成绩很好,所以在面试的时候就会有点过度的表现自己,异地导致考官的反感,所以在个人素养方面呢一定要达标。3、现场表现欠缺很多人在考试的时候,表现很好,但是在面试的时候,对于考官提出的问题总是回答不好,或者描述不清,导致复试成绩一塌糊涂,而这个也是需要大家在平时多进行锻炼的。4、套“公式”有一部分人,习惯了用公式去解决问题,已经形成了自己的一种套路,所以在面试的时候也有自己的套路,从而导致答案千篇一律,过于死板,所以考生在进行面试的时候,要注意避开这种情况。以上就是笔者给大家介绍的关于“2019非全日制研究生复试”的一些注意事项,如果该想了解更多的非全日制研究生知识,还请关注本百家号其他相关内容。

词与物

面试官:我们这里不招非全日制研究生,学历歧视到底有多严重?

在面试的时候,常常会有求职者被质疑学历:“Sorry,非全日制研究生我们这里不考虑。”为此,常常有学生自我怀疑、自我否定,到底读个非全日制的研究生有什么用?是不是白读了?因为就算读了出来还是免不了被别人质疑这个毕业证的含金量。尽管教育部不断出台有关文件,提高非全日制研究生的地位,并明确表示全日制与非全日制的研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。并且强调非全日制研究生就业权益保护,无论是什么用人单位,对待非全日制研究生要提供平等的就业机会,不歧视这个学历。在工作中,不少人面临难升职的问题,于是就想提高自己的学历,以此来争取一些能够向上爬的机会。但是由于各方面原因,又不可能全脱产来学习,只能一边工作一边读一个非全日制研究生,这样工作学习两不误。非全日制研究生有哪些类型?在现在的教育体系内,非全日制研究生的报考专业非常多,例如工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、公共管理硕士(MPA)、教育管理等等。一般而言,非全日制研究生基本都是专业型硕士,上课时间也相对自由,可以自学,在线上教学的方式也很多。非全日制研究生的利与弊当非全日制研究生读到毕业的时候,所得的毕业证上会注明“非全日制”的字样,但是这个证书也是有保障的,在评职称、考公务员、考事业单位等,效力与全日制研究生是一样的。所以这个歧视,其实是存在大家的心中的。在各大单位招聘的时候,都觉得非全日制研究生比不上全日制研究生,即使多项文件一致证明非全日制研究生的含金量,但是还是得不到大家的认可。原因无他,正是人们常说的那句:这个证件比较容易得到!

古之

“非全日制”研究生应聘遭歧视?非全日制毕业生到底该何去何从?

近期,内蒙古鄂尔多斯一研究生因为“非全日制”学历,两次应聘被拒。8月31日以来,此事引发了网友对“非全日制”学历的热议!01就非全日制学历就业受阻事件,在网上出现了多种声音:有人认为全日制学生要比非全日制的学生付出的多,学习也更加努力。有人认为非全日制的学历“含金量”不足,或者被认为很“水”,是低成本快速提升学历的一种捷径。也有人认为非全日制的学历“含金量”并不比全日制的低,都是经过全国统考后才入学的,只是学习的方式稍有不同。相反非全日制的学生在兼顾工作、学业和家庭的同时,往往要付出比全日制学生更多的心血。028月7日,鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道:对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。03针对这一就业中的不公平现象,已有多所高校在组织校园招聘会过程中为“非全”研究生发声。2020年8月28日,电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。今年2月,教育部办公厅等五部门公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。04事实上,教育部早已发文明确,自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。不管是非全日制研究生,还是专升本等成人继续教育的学生,他们都是利用工作之余来完成学业,往往要付出比全日制学生更多的心血。反而说明非全日制学生可以兼顾工作、学业和家庭,是难能可贵的人才,理应获得公平的对待。国家下发文件要求用人单位招聘时,应注重应聘者的实际能力,对所有人一视同仁,给学生一个公平竞争、证明自己的机会。作为学生来说,更应该抓住机会。如遇到学历受阻时,那就不断努力来提升自己的学历。目前成人继续教育有四种主要形式,分别是成人高考、自学考试、国家开放教育和网络教育。作为成人来说,学习还应与工作紧密结合,在提升学历的同时,还要增加自己其他方面的筹码。比如考取相关执业资格证书,增加职业技能等,多积累工作经验,这样才能在职场中稳步向前。不管是全日制还是非全日制,请记住,人生是一场长跑,我们不可能一步就到终点,但我们可以不停的努力!未来如何,让我们一起拭目以待!

未必贵也

关于2020年非全日制研究生复试指南,你有了解吗?

2020年考研全国联考成绩已经公布,学员的全国联考成绩在符合国家线和院校分数线的情况,需要参加院校组织的复试,只有两次考试成绩全部通过后,院校采取择优录取原则。那么,关于2020年考研复试指南,你有了解吗?非全日制研究生复试指南一、具备什么样的条件可以参加复试学员要想顺利参加考研复试,需要具备全国联考成绩达到了国家的分数线以及院校的划定分数线,才可以具备参加复试的考试资格。当然,复试是由招生院校进行组织的,具备复试资格的人数是与招生名额以及学员的全国联考成绩是有一定联系的。若学员未达到复试的考试资格,可以选择调剂。二、复试的时间、地点、流程是什么复试是由院校进行组织的,其时间通常是在每年的三、四月份,具体的复试时间、地点、流程以招生院校安排为准。学员在收到复试的通知之后可以查看招生院校发布的复试方案以及复试信息,可以为参加院校复试做好充足的备考准备。三、考研复试的考试内容包括什么考研复试的考试内容通常情况下包括笔试和面试两部分。其考试内容通常有英语听说、个人综合素质、专业能力等测试。当然,学员报考的专业不同,具体的院校复试考试内容有所不一样。具体复试内容以报考的院校以及专业的安排为准。复试考试尤为重要,请学员慎重考虑。四、考研复试多长时间可以得知结果考研复试是院校合理安排的,学员所选择院校与专业不同,具体的复试结果时间有所不一样,学员可以院校的复试安排为准。通常情况下学员在参加完成复试后的3--5天会发布录取结果。考研复试是学员报考研究生最后一步,院校也会针对学员的复试考试内容进行评选、审核等相关流程。学员若担心自己的复试成绩,可以拨打院校网站进行咨询即可。五、考研复试前需要携带哪些资料?学员在参加考研院校复试前,需要携带一些资料。资料通常包括身份证、初试准考证、毕业证书、学位证书的原件以及复印件;政治审核表、大学期间成绩单原件及复印件、加盖单位公章,在复试时单独交至院校审核。此外,若学员拥有四六级等相关证书、计算机等级证书等证件可以作为学员的加分项。具体的考研复试资料以院校要求为准。以上就是对2020考研复试指南的讲解,希望对大家有所帮助。复试是考研道路中最后较为关键的一步,相信大家的努力付出,会取得自己满意的答复