非全日制研究生能报考国家公务员考试吗

公务员一直是我国很多人比较喜欢报考的岗位，因此岗位之间的竞争也非常激烈。在职研究生能否报考公务员，是很多在职研究生关注的问题。在职研究生是我国为在职人员开设的一种教育模式，满足社会经济的发展对高层次专业人才的需求。在职研究生所获证书与全日制统招研究生具有相同的法律效力，受国家承认。根据不同的报考方式，在职研究生在入学条件、招录模式、证书获得等方面存在差异。其中，同等学力申硕仅能获得硕士学位证书，非全日制研究生则在毕业时可以同时获得硕士学位证书和毕业证书。1可以肯定的说，在招聘单位没有特殊要求的情况下，在职研究生是可以报考公务员的。但是由于公务员每年招录计划不同、不同岗位招收要求不同，所以如果有在职研究生想要报考公务员，需要详细了解要报考的公务员岗位招聘要求。对于要求报考人员具备硕士学位的岗位，同等学力申硕在职研究生和非全日制研究生都可以报考；对于明确要求同时具有硕士学位+研究生学历的岗位，只有非全日制研究生方可报名；此外，在招聘单位有特别要求的情况下，如果招聘的岗位注明需要“全日制”研究生学历，那么非全日制研究生与同等学力在职研究生则不能报考。

如今各地招录公务员，要求报考人员具有本科学历，已非常普遍。众所周知，本科学历有全日制和非全日制的区别，有些公务员岗位会在报名要求中明确要求报考者具有全日制本科及以上学历。如果有这样的要求，那些通过自考、函授等途径获得国民教育序列本科学历的人，就没有报考资格。国家公务员考试，以及各省组织的公务员考试，都有相当数量的岗位要求报考者具有全日制本科学历。有的省份则是几乎所有公务员岗位都要求报考者具有全日制本科学历，比如天津市，其2019年公务员考试报考人员条件中明确规定：具有全日制大学本科以上学历（艰苦边远等少数特殊岗位可放宽至大专学历）。一位曾准备参加天津市公务员招考的公考生“诉苦”：自己通过自考获得的本科学历完全派不上用场，花了那么多时间和精力，结果一场空。“全日制本科才有资格考公务员，非全学历何处何从？”他很无奈，觉得公务员招考可以有学历要求，却不应该有学历类型的要求，这是一种“学历歧视”。笔者完全理解这位公考生的心情，但不完全同意他的说法。“全日制本科学历才有资格考公务员”确实让“非全”处于比较尴尬的境地，但非全日制学历考生仍然有很多选择，用“何处何从”这个词有些言重了。首先，考公务员不应该“吊死在一棵树上”。天津市公务员招录考试要求报考人员具有全日制本科学历不是2019年才开始，其2018年公务员招考公告也有这样的要求。既然天津市已经“升级”了报名条件，又何必再去动心思？而其他很多省份都有非全学历可以报考的岗位。山东、重庆等省市乡镇公务员岗位基本上没有全日制学历的要求，甚至专科学历就可以报考，完全可以去试试。其次，如果一定要在天津就业，而且以体制内单位为就业目标，可以考虑事业单位招考、教师招考等。虽然这些职业经济待遇和社会地位方面较公务员弱些，但工作一样很稳定，在当地也算中等偏上水平。事实上，体制内并不是唯一选择，有本科学历，若有较强的能力，到企业工作，或许有更大的施展空间。紧盯着公务员岗位，把就业范围限定得这么窄，可不是什么好事。客观地说，天津限定公务员考试报考人员必须具备全日制本科学历，应该被理解。随着大学生数量的快速增长，拥有全日制学历的人会越来越多，而公务员招录岗位非常有限，适当限定学历类型并没有什么不妥。尤其是直辖市天津，更是人才济济，要求报考人员具备全日制本科学历说得过去。这就好比某些知名企业招聘员工，要求员工是985院校或211院校毕业生一样。而即便天津市做了这样的限定，公务员考试竞争比依然达到几十比一。所以要认清形势，不能怨天尤人，或指望招考制度以后会有什么大的变化。就算有变化，也只会变得对学历要求越来越高，非全学历进入体制内的通道会越来越窄。虽然严格讲，无论是就业还是考试，非全日制学历和全日制应该享受同等待遇，但事实怎会如此？且不说招聘单位或招考单位会区别看待，就连拥有非全日制学历的个人也会觉得自己的学历与全日制学历有区别。如果这位拥有非全日制学历的考生真的有志于报考天津市公务员，完全可以通过考研改变自己的学历类型。若考取了全日制研究生，不就有了全日制本科及其以上学历了吗？只是实现这个目标不太容易，特别是近些年考研越来越难，普通本科院校的研究生都快成了“香饽饽”。不过，就算考取了研究生，顺利毕业拿到全日制研究生学历，也仅完成公务员报考的第一小步：具备了报考资格。至于能不能考取，谁也说不定。在就业形势愈发严峻的当下，公务员职位备受推崇。不少地区都在渐渐“拔高”招录条件，或许不久的将来，会有越来越多省份的公务员考试要求所有报考人员具有全日制本科以上学历。某种程度上可以认为这是人们文化层次提升的一种体现，我们无法改变它，但要去适应它！

非全日制研究生这两年比较火爆，而且分数有越来越高的趋势，于是很多人就想着趁分数低赶紧考一个，那么哪种非全日制研究生最好考呢？这是最好考的两种非全日制研究生，但是学费却让很多考生很发愁！MBA和MPA，这两种研究生相对来说比较好考一点。MBA即工商管理硕士，招生对象主要是企业的管理人员，MPA即公共管理硕士，招生对象为公共部门尤其是政府工作人员。笔者有位朋友读的西部某985高校的MPA，全班一半以上的同学都是公务员。MBA和MPA的分数线都比较低，甚至很多985高校只要过了国家线就能上，从而成为一些考生眼中的“香饽饽”。目前MBA和MPA初试阶段只考管理类联考和英语二，管理联考包括三个部分，一个是初高中的数学知识，一个是逻辑推理，还有一个部分是写作，这三个部分都不考大学的专业课，所以门槛也比较低。这两种研究生为何分数偏低？主要是这两类研究生都需要考生有3年及以上工作经历（入学时工作满三年），所以也就没有应届生竞争，而且考虑到3年后很多学生考试能力其实已经退化，所以分数也相对低一些，除了以上原因，还有一个原因很重要，那就是学费。以上海地区的MPA和MBA学费为例，MPA稍微便宜一点，大多在10万以下，但是没有低于6万的，复旦大学和同济大学的稍微贵一些，分别是10.8万和12.8万。相比MPA，MBA的学费简直就是狮子大开口，复旦非全日制MBA项目学费41.98万，上海财大两种非全日制MBA，一种24.8万，一种28.8万，同济大学非全日制综合MBA项目学费33.8万，上海交大非全日制MBA项目都是40.8万。MPA一般学生咬咬牙也能承受得起，但是如果不是体制内工作人员考这个也没啥用，MBA适合大部分人，但是学费又奇贵，一般学生想读都读不起。如今非全日制研究生的含金量越来越高，尤其是MBA和MPA还都是双证硕士，而且考试的内容相对来说也比较简单，所以性价比还是很高的。但是考虑到MBA和MPA高额的学费，如果没有一定的经济实力，一般人还真学不起。你怎么看？你会花费“巨资”去读MBA或者MPA吗？

在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式。同等学力申硕申硕成功后仅有硕士学位证书；非全日制研究生毕业后有硕士学位证书和毕业证书，但其毕业证书会标记“非全日制”字样。报考公务员的在职人员要知晓岗位要求：如果岗位要求研究生学历，则非全日制研究生可以报考；如果岗位要求硕士学位，则同等学力申硕、非全日制研究生均可以报考；如果岗位要求全日制研究生学历，则同等学力申硕、非全日制研究生均不可以报考。1同等学力申硕和非全日制研究生所获证书，与全日制统招研究生所获得证书不存在任何实质性区别，受国家同等承认，并具有相同法律效力。除了个别要求是全日制研究生的职位不能报考，其他职位的公务员在职研究生都是可以报考的。就算不能以在职硕士的身份报考公务员的个别岗位，以自己以前的全日制学历报考，在录取上也是有优势的。在职研究生所获硕士学位证书甚至是毕业证书，均表示该报考者已经具备了研究生毕业的水平，且还有一定的工作经验，在录取上比一般本科生报考者具有更多的优势。此外，在职研究生不仅能报考公务员，而且在职研究生证书在职场升职加薪、海外留学、职称评定等方面起到作用。

说实话，非全处处受限。非全日制本身的学历获得，上课时间，投入成本都比不上全日制，而且在就业市场上受到很多企业的鄙视。当然，企业其实非全日制也是有原因的，同等条件下，人家当然愿意选择全日制啊，至少学习的扎实程度，专业水平，整体素质都是要比非全日制要有优势。至少企业在宣传过程中认为这不会给他们丢份，也不会有负面影响。既然，国家放开了自考、学历教育、电大、网校等学习方式，说明就有存在的必要性，而且从国家教育政策来看，也是把一系列教育获得的学历和全日制获得的学历作为同等地位看待。但是现实中，尤其公务员招聘、公务员遴选、国企招聘、银行招聘等选人过程中都会在公告中注明全日制本科以上，或者全日制研究生以上。图片来源东吴公考既然非全日制在社会上这么不受待见，受歧视这么严重，哪还有考的必要吗？在公务员队伍里非全日制研究生还有什么用吗？非全日制依然有用，公务员在岗的话，非全基本上在定岗或者定级上基本可以定级为副处级别，工资相比本科会多500多元，你说这样的实惠有没有用。也有人担心，非全日制如果考上公务员是不是在待遇方面比全日制要少一部分吗？其实，没有差别。进入公务员队伍后，不会有学历上的歧视，可能大家私下里仅仅议论一番，顶多会有异样的眼光来看你，但是你的收入待遇不会有任何改变。那既然没有差别，我在公务员任上，能否报考一些遴选岗位，如法院、检察院、反贪局等。根据这几年的操作现实看，这几个部门基本上要求是全日制学历，而且本科和研究生阶段必须专业一致，同时要通过司法考试A证，才能有报考的资格。内心是不是立马凉了半截，确实，司法系统近年来为了适应改革的趋势，提高了进入门槛，必须是根红苗正的科班出身才能进入司法队伍。这样也是为了提高机关的专业化水平。所以，不用过多计较国家政策公与不公。图片来源东吴公考说道非全日制研究生，这里很多人有一个疑惑，非全日制研究生毕业前到底属不属于应届生这一身份？这里要分两种情况。非全日制研究生分为单证和双证研究生，单证研究生只拿学位证明，所以是不算应届生的。双证考生，即有学位证也有毕业证，属于国民教育中的传统学历教育，所以这一部分属于应届毕业生。所以，用应届毕业生的身份报考公务员自然没有问题。而且，这几年的公务员招考有一个趋势，基本上都是要求全日制，尤其遴选必须是全日制。如果学历还不是很高的人，需要注意以上政策的变化，尽可能避免政策调整，以趋利避害取得更好的发展。

原标题：首批非全日制研究生求职：考公面试无资格，入职国企当天被拒新华社 曹正平 摄本以为只差临门一脚，却发现对面是一堵墙。“我去入职那天，他们看到我毕业证问怎么是非全日制，然后一个工作人员说，不接受非全日制。”王艺对南都记者说。在那之前，从网申到笔试，再到面试、体检，直到入职的前一天，她已经顺利通过了所有“关卡”。自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求。尽管一再被告知，“全”与“非全”的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，但作为首届非全日制研究生的王艺们发现，求学三年后等来的却是用人单位的拒绝。日前，以“学历不符”为由拒绝非全日制研究生报考当地教师招聘的内蒙古鄂尔多斯市上了热搜。当地官方近日已就此致歉，舆论争议声中更多地方也正在致歉或拒绝致歉。而对于很多刚遭遇拒绝的“非全”研究生来说，经过这么一耽搁，剩下的选项已经不多，他们只能在疫情下的最难就业季重新踏上求职之路。入职时遭拒：“从来没听过‘非全’”“我去入职那天，他们告诉我从来没听过‘非全’。”王艺说。王艺是华中师范大学2017级非全日制法律专业的硕士研究生，她参加了河南移动2020届校招。直到8月4日入职的前一天，王艺的求职之路还非常顺畅。该企业招聘信息写的是“全日制本科及以上”，她觉得政策已经出来了，用人单位应该知道改革后的“非全”是怎么回事，“2017年以后我们都是统招，自然包括全日制硕士和非全日制硕士”。她所说的政策，包括今年2月教育部办公厅等五部门印发的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》。这个文件强调，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，“不得设置与职位要求无关的报考资格条件”。实际上，保险起见，她在去年10月报名时就在备注栏里把自己的情况写了一遍，“我说我是2017年改革以后入学的，‘统招双证’，我的档案在学校，报到证、派遣证这些我都有”。报名成功之后，她参加了笔试，顺利通过。去年12月3日，她参加了面试，面试前如实递交了自己的材料，包括本科学信网证明、研究生在线证明等。今年3月16日，她顺利通过面试被录取，5月底去体检，之后是网上签三方协议。所有的程序都正常进行，她心想，前期自己该交的都交了，后期这么长时间，中间如果有问题，审查肯定早就发现了。8月4日，她终于等来入职的这一天，满心欢喜来到了公司。然而意外出现了。办理入职时，负责招聘的工作人员看到她的毕业证后皱起了眉头。“他们问怎么是非全日制，我当时就很懵，我说我从一开始就说了，你们不知道吗？他们说不知道。”王艺说。随后，其中一个人告诉她：不接受非全日制。“我们的要求就是要全日制，你不符合”新华社记者 刘颖 摄招聘人员的质疑像一盆冷水，将她从头浇到脚。王艺认为还有“抢救”的机会，现场找出相关资料给对方解释什么是非全日制研究生，有什么样的政策，还讲自己每天和全日制同学一起上课。看到对方依然一脸迷惑，她随即给导师打电话求救，“导师也帮我跟对方解释了很长时间，告诉对方平时怎么上课、写论文、答辩等等，都是统一要求”。然而这一切还是不奏效。对方始终表示“无法理解为什么统招会是非全日制”，最终提出了解约。“我当时真的就彻底崩溃了。”她说。王艺的遭遇在同届非全日制研究生里并不罕见。2020届法律硕士毕业生陈羽去年底参加浙江省考，报考的是杭州市公安局某区分局的基层民警，结果笔试都过了，却被拒在面试大门之外。作为2016年教育部研究生改革后的第一届非全日制非定向硕士研究生，陈羽也有向报考单位科普非全日制研究生是什么的经历，而且这一科普工作贯穿这次求职经历的始终。他告诉南都，在报名之初，他就如实写明了自己首届非全日制非定向硕士研究生的身份，当时有工作人员专门来电问他究竟是不是应届生，陈羽拿出教育部教研（2016）2号文件等资料解释，工作人员听完之后又请示了领导，才告知他可以报考。7月26日，他参加了浙江省考并顺利通过了笔试。8月20日面试名单公布以后，报考单位再次来电向他确认“非全”的相关情况，陈羽又给对方“科普”，后被告知“不确定是否符合资格，需要请示上级和组织部门”。不久，当地组织部工作人员给他来电，陈羽无奈继续“科普”，但此时他也有些无力了。“给我的答复大意是:‘非全’是个新事物，他们不太了解，需要开会研究再做决定。”他说。次日，陈羽得到了最终答复，大意是非全日制学历应当于2020年2月前取得学历，而他是6月份取得学历，不符合报考资格。“仅凭‘非全日制’就将我划分为招考公告中的成人高等教育、函授、自学考试、电大等传统非全日制学历，这非常荒唐。”他说。南都就此向当地组织部求证，一名工作人员解释，如果报考岗位只要求硕士学位，而没有区分全日制和非全日制，那么非全日制研究生就可以报考。“公告已经很清楚了，我们肯定是执行省里的公告的。”这名工作人员说。不过南都记者注意到，浙江省考公告的岗位中，都有“2020年全日制普通高等学校应届毕业”的字样。北京某高校毕业的范盈，报考的是上海市教委学生事务中心的学生事务工作岗位，在进入了面试环节，却止步在面试前的资格审核环节。因为毕业证上有个“非”字，她被告知不符合要求。范盈说，她报考的单位是上海市教委，按理说他们应该学习教育部的文件精神，而且也最应该明晓这些规定。“我发证件的时候也把今年2月份教育部等五部委发布的通知也发过去了，但工作人员电话里回复说：‘你发的文件我也看过了，但是我们的要求就是要全日制，你不符合’”。南都记者也就此拨打上海市教委学生事务中心招聘电话，被告知“我们是以招聘公告上的要求来确定的。”文凭焦虑：来自就业市场和全日制研究生的不认可根据2016年教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，从2017年起，统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。从去年至今，这些非全日制研究生的求职遭遇，无疑给在校的非全日制研究生和正在考虑报考“非全”的考生当头一棒。2019年下半年开始，非全日制研究生遭遇就业歧视的新闻开始见诸报端，到今年更是密集出现。南都记者了解到，这是由于去年是规模较小的两年制“非全”研究生毕业求职年，而今年则是首届三年制“非全”大部队的毕业年、求职年。内蒙古鄂尔多斯某地在教师招聘中拒绝“非全”研究生报考的新闻发酵后，一些高校陆续声援非全日制研究生。8月28日，电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”，明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式（全日制和非全日制）等歧视性招聘信息。非全日制研究生遭遇的歧视，一方面是来自就业市场，后者将其误会成了此前的“在职研究生”，或者“非全日制本科和专科生”，而另一方面则是来自全日制研究生。南都记者发现，近日网络上关于此的对立情绪强烈，全日制研究生认为非全日制“很水”，而后者则批评前者是怕被抢了蛋糕。“我们学校的‘非全’真的和全日制是统一培养的，进去的分数都一样，我们甚至分数比全日制高一些，因为我们是调剂的，所以普遍分数都考得挺高。”范盈说。她认为一切应该以能力定高下。范盈所报考的这个岗位有20人进面，分数线是127.5，她考了141，“应该是挺靠前的”。学历和就业歧视问题事实存在，这从招生数据中也能看出来。根据中国教育在线近日发布的《2020年全国研究生招生调查报告》，非全日制纳入统考以来，多数高校未完成招生计划，而且招生规模呈缩减趋势，部分专业存在无人报考、无人上线、考生不愿调剂到非全等问题。提高就业竞争力，是报考全日制与非全日制的考生的主要动机。但出于对非全日制研究生文凭的社会认可度较低等因素的考虑，考生普遍不愿意报考，有超过七成的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。在陈羽看来，很不幸，他们担心的问题已经被现实证实确实存在，而且还很严重。问题以及影响可能还会持续。该报告显示，2020年各大高校全日制硕士研究生都不同程度地有所增加，非全日制却呈现缩减趋势。在非全日制纳入统考的2017年，湖南大学非全日制招生计划人数为2400人，2018年为1700人，2020年降至1300人。高校非全日制研究生生源一定程度上靠调剂，在中国教育科学研究院研究员储朝晖看来，这些现象不正常。“按理说应该是学习能力较强的人采取非全日制，学习能力相对较弱的人采取非全日制，但我们现在正好是倒过来了。”他对南都记者说。专家观点：政府机构招人涉及政策导向，不应区分“全”与“非全”新华社 曹正平 摄在储朝晖看来，非全日制研究生与全日制研究生的质量“整体上存在差异”，“也不排除一些人的水平很高”。不过，这种差异是有限的。他认为，用人单位做这样的区分，反映了社会上用人标准当中的“学历意识”依然严重。“用人应该看具体的人的能力，以及和工作岗位的匹配程度。”他说。不同性质的用人单位，对学历与能力的看重程度不同。南都记者发现，严格区分全日制和非全日制的往往是机关事业单位和国企。2020届毕业生张航告诉南都，他报考的是某国企下属公司的岗位，该公司在秋招公告中写的条件是“应届硕士”，但电话那头工作人员却说只要全日制。张航说，从今年6月开始，他从身边听到的大部分消息都是国企央企毁约，却没怎么听说私企有这种现象，他认为这应该是私企比较看重能力。“国家出的文件我们本来以为央企国企会带头响应，没想到现在是央企国企不管，反倒是私企认可。”他说。储朝晖也对这一现象提出批评。他认为，尤其是公务员考试中，应该是“能考上就考上，考不上就考不上”，主要看个人能力，而不是区分“全”与“非全”。“特别是政府机构招人，因为它涉及一些政策导向，不应该有这样白纸黑字上的刚性要求。”他说。鄂尔多斯市日前已致歉和反思，并责令当地在以后严格贯彻落实相关文件。其实在此之前，不少地方的机关事业单位已经调整了政策，例如北京市民政局于2019年8月7日发布的《关于2019年北京市民政局所属事业单位第二批公开招考工作人员的补充公告》提出：将本批次报名条件中“全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历，取得相应学位”。东莞市教育局于去年10月24日也在《东莞市教育局赴华中师范大学公开招聘2020年公办学校事业编制教师补充公告》作出更正，明确“非全日制研究生学历学位人员具有报考要求普通高等全日制研究生及以上的岗位资格”。不少人认为，由于非全日制研究生属于新鲜事物，地方上贯彻不到位或可理解。在今年这次质疑潮中，很多地方注意到了这个问题，但仍有更多地方没有就此表示改正。从法律的角度来看，包括企业、机关事业单位在内的用人单位是否可以区别对待非全日制研究生？有观点认为，这是用人方的用工自主权，但在律师洪桂彬看来，用人单位在招聘条件上对劳动者在身份上作差别对待，必须有正当理由，否则就属于就业歧视。“只招全日制研究生的提法，侵犯了非全日制研究生的公平就业权，是我国《就业促进法》等相关规定禁止的，属于典型的就业歧视行为。”他告诉南都记者。对于今年刚毕业就已遭遇拒绝的非全日制研究生来说，无论那些用人单位致歉还是不致歉、改正还是不改正，以及自己维权还是不维权，时间和精力的损失都已经无法挽回。鏖战数月考公务员，在面试环节被告知无资格的陈羽感到失落和无奈。他说，之前一直在准备考公，没有找其他工作，现如今只能重新投简历了。王艺上个月刚与公司解约，档案从学校到公司兜了一圈，最近才被寄回学校，第一段求职经历彻底结束了。但是她明白，自己要尽快从这次求职阴影中走出来，一切从头开始。（应受访者要求，文中王艺、陈羽、范盈、张航均为化名）（来源：南方都市报、搜狐新闻 河青新闻网编辑吴雨哲丨平台主编姜天群丨监制耿硕 ）

众所周知，公务员考试招录条件中，学历是必要条件之一，是最基本的门槛，要求非常严格，一般情况下必须达到专科以上学历。那自考和成考的能不能参加公务员考试？开宗明义，通过自学考试、成教、函授、电大、远程等方式获取文凭的，只要能在学信网上查到个人基本信息，是国家公认的学历，享受与普通高等院校毕业生同等待遇，可以报考公务员。除非在招录公告中明确要求，非全日制学历不能报考的，那就只能全日制学历考生可以报考了。但公务员考试招录要求中，只有极少数地区会限制仅全日制学历报考，也就是说大部分地区符合条件的非全日制学历同样可以报考。以2020北京市考为例，《2020北京市各级机关考试录用公务员报考指南》中明确说明：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。在《北京市各级机关2020年度考试录用公务员招考简章》中仅有3个职位明确要求必须是“全日制正规高等院校毕业”，其余职位均对学历来源不设限。总之，无论是国考还是省考，非全日制考生都有机会报名参加考试，而且能选报的范围也非常大，名额也不在少数，因为那也是国家承认的学历，同样具备报名资格。

公务员报考一直是每年热门的考试，也经常会有同学来问关于报考的问题，其中最突出的问题，依旧是非全日制到底能不能报考这个问题在这里就和大家说一下学历和公务员报考的事1.“不是全日制学历能不能考公务员？”答：非常多人认为不是全日制学历就没有用，其实只要在学信网上得到认可的学历，不管是任何学历都可以报考。2."不是全日制报考公务员就没有优势？"答：可以说公务员考试是比较公平的竞争了。就是说，只要可以符合条件，考公的单位不会看你是不是全日制学历，不论是面试还是笔试环节都一样，只要你报上了，其余的就是看你的努力结果了，优势与否主要也是看你的勤奋程度。3."大专以上学历就可以符合所有岗位的要求吗？"答：不是的。每个部门的岗位要求都是不一样的，有一些岗位的要求是研究生还有本科学历，这些要求就需要考生在报考的时候自己核实注意了。另外自考生考研，也是被承认的。然而不管是不是全日制学历，档案的问题每个考公人员都应该重视起来，公务员各个考试环节结束以后，最后就是政审环节，政审主要就是审查档案的情况。是不允许档案在手上的，否则无法政审！每年因为档案问题无法政审的人员更是不在少数！按照国家的相关规定，人才市场和行政单位都不予接收个人自带的档案，档案都需要通过ems或者是机要的形式公对公的流转。如果你档案在自己手上，那就得抓紧时间处理好，不然以后考上单位后会有很多麻烦。有档案在手上，档案丢失，档案查找不到的情况，欢迎私聊我一起探讨解决方法！

作为提升学历的途径之一，成人高考在某些方面颇受争议，其中成考学历能否参加公务员考试就是争议点之一，那么这两者之间到底是怎样的关系呢？今天小编就跟大家聊聊成考学历跟公务员报考的那点事。2018国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大，且近几年来呈现逐渐上升的趋势，与去年前相比增长1240个职位、2743人，说明本科学历依然为招录主体。2018年公务员报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。在招录公告中明确要求，非全日制学历不能报考的，那就只能全日制学历考生可以报考了。但小编查阅历年招录公告后，很负责任的告诉考生们：公务员考试招录要求中，只有极少数地区会限制仅全日制学历报考，也就是说大部分地区符合条件的非全日制学历同样可以报考。具体招录条件见届时发布的最新考试公告。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。下面，国家公务员考试网就对国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题进行具体讲解。1职位表中要求的学历是最高学历招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。2学历取得时间的相关规定2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。3留学回国人员报考需要提供哪些材料留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2016年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.e.cn)查询认证的有关要求和程序。4学历、学位都要看国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。5职位选择“就高不就低”如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说，有的职位要求本科及以上学历，即本科及研究生都可以报考，还有的职位要求硕士研究生及以上，这种情况下，如果是硕士，国家公务员考试网建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位，门槛高意味着可报考人数少，竞争能力比较小，成“公”的概率也会增大。6不要忽视 “备注”一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，国家公务员考试网建议考生，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。成人高考跟公务员考试都属于国家政策范畴，所以大家不用担心朝令夕改的问题，成人高考以及网络教育都可以报名了，有想提升学历的人不要再顾虑了，认认真真通过成考拿到毕业证才是当务之急！很多非全日制学历的考生，担心自己不是全日制学历，在报名或面试的时候会吃亏，会被全日制的考生压下去，其实完全不会，公务员考试都是非常公平公正的，你有实力，你就能考上。最后，希望大家都考试顺利，一举成“公”！