公务员报考一直是每年热门的考试,也经常会有同学来问关于报考的问题,其中最突出的问题,依旧是非全日制到底能不能报考这个问题在这里就和大家说一下学历和公务员报考的事1.“不是全日制学历能不能考公务员?”答:非常多人认为不是全日制学历就没有用,其实只要在学信网上得到认可的学历,不管是任何学历都可以报考。2."不是全日制报考公务员就没有优势?"答:可以说公务员考试是比较公平的竞争了。就是说,只要可以符合条件,考公的单位不会看你是不是全日制学历,不论是面试还是笔试环节都一样,只要你报上了,其余的就是看你的努力结果了,优势与否主要也是看你的勤奋程度。3."大专以上学历就可以符合所有岗位的要求吗?"答:不是的。每个部门的岗位要求都是不一样的,有一些岗位的要求是研究生还有本科学历,这些要求就需要考生在报考的时候自己核实注意了。另外自考生考研,也是被承认的。然而不管是不是全日制学历,档案的问题每个考公人员都应该重视起来,公务员各个考试环节结束以后,最后就是政审环节,政审主要就是审查档案的情况。是不允许档案在手上的,否则无法政审!每年因为档案问题无法政审的人员更是不在少数!按照国家的相关规定,人才市场和行政单位都不予接收个人自带的档案,档案都需要通过ems或者是机要的形式公对公的流转。如果你档案在自己手上,那就得抓紧时间处理好,不然以后考上单位后会有很多麻烦。有档案在手上,档案丢失,档案查找不到的情况,欢迎私聊我一起探讨解决方法!
公务员一直是我国很多人比较喜欢报考的岗位,因此岗位之间的竞争也非常激烈。在职研究生能否报考公务员,是很多在职研究生关注的问题。在职研究生是我国为在职人员开设的一种教育模式,满足社会经济的发展对高层次专业人才的需求。在职研究生所获证书与全日制统招研究生具有相同的法律效力,受国家承认。根据不同的报考方式,在职研究生在入学条件、招录模式、证书获得等方面存在差异。其中,同等学力申硕仅能获得硕士学位证书,非全日制研究生则在毕业时可以同时获得硕士学位证书和毕业证书。1可以肯定的说,在招聘单位没有特殊要求的情况下,在职研究生是可以报考公务员的。但是由于公务员每年招录计划不同、不同岗位招收要求不同,所以如果有在职研究生想要报考公务员,需要详细了解要报考的公务员岗位招聘要求。对于要求报考人员具备硕士学位的岗位,同等学力申硕在职研究生和非全日制研究生都可以报考;对于明确要求同时具有硕士学位+研究生学历的岗位,只有非全日制研究生方可报名;此外,在招聘单位有特别要求的情况下,如果招聘的岗位注明需要“全日制”研究生学历,那么非全日制研究生与同等学力在职研究生则不能报考。
2020年网上曝出一非全日制研究生被事业单位拒签在网上引发热议,非全日制学历又一次走入大众视野。而近期海南儋州事业单位招聘特意修改了对于研究生学历的报考要求,条件由“仅限全日制研究生”改为“研究生”。一系列事件的发展正在推动着中国职业学历的发展潮流。非全日制研究生学历将获更多机会。关于非全日制研究生的学习:背后付出的努力和承受的压力是全日制研究生的多倍!非全日制研究生指的是非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。指符合国家研究生招生规定,通过全国研究生统一入学考试(全国统考/考研)或者国家承认的其他入学方式。非全日制研究生的上课方式分为一般而言分为:周末授课、寒暑假授课、集中授课。其所学内容和全日制差不多只是上课形式的区别。首先非全日制研究生学费并不比全日制少!双一流高校的如清华北大的学下来10几万左右,而一般的省会城市的好点的大学基本上3-5万左右。且能报考非全日制研究生的都是在工作之余挤出时间来备考,其毅力和努力程度也是令人佩服。其次非全日制研究生的学习时长和课程内容并不比全日制研究生少。而且白天要面对工作单位的业绩压力,晚上要承担学业压力,还要接受来自家庭社会的压力。体制内公职人员对非全日制学历需求大!是报考的主力军体制内公职人员报考非全日制研究生的人员占多数,因为研究生学历意味着更多的发展机会。而公职人员就读非全日制学历会有相应的假期,具体假期天数要看单位的相应政策安排,一般是不超过2周左右的时间。从时间和空间上而言准备起来是相对宽裕的。取消非全日制研究生学历限制完善人才引进政策消除职业学历歧视更利于事业单位广纳人才!优中选优非全日制研究生在体制内的职位报考选择比一般的本科生可报考更多。他可以以研究生学历报考仅限研究生的职位也可以以本科学历报考相应的职位。非全日制研究生一边工作一边备考,综合性比较强,而全日制研究生在校园学术氛围的熏陶下,学术能力及思维或许要更优于非全日制研究生。用人单位要根据岗位的用人需求,合理安排,避免片面的处理问题。
在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式。同等学力申硕申硕成功后仅有硕士学位证书;非全日制研究生毕业后有硕士学位证书和毕业证书,但其毕业证书会标记“非全日制”字样。报考公务员的在职人员要知晓岗位要求:如果岗位要求研究生学历,则非全日制研究生可以报考;如果岗位要求硕士学位,则同等学力申硕、非全日制研究生均可以报考;如果岗位要求全日制研究生学历,则同等学力申硕、非全日制研究生均不可以报考。1同等学力申硕和非全日制研究生所获证书,与全日制统招研究生所获得证书不存在任何实质性区别,受国家同等承认,并具有相同法律效力。除了个别要求是全日制研究生的职位不能报考,其他职位的公务员在职研究生都是可以报考的。就算不能以在职硕士的身份报考公务员的个别岗位,以自己以前的全日制学历报考,在录取上也是有优势的。在职研究生所获硕士学位证书甚至是毕业证书,均表示该报考者已经具备了研究生毕业的水平,且还有一定的工作经验,在录取上比一般本科生报考者具有更多的优势。此外,在职研究生不仅能报考公务员,而且在职研究生证书在职场升职加薪、海外留学、职称评定等方面起到作用。
这几天,非全日制研究生相关的话题频繁上热搜,关于非全硕士求职“被歧视”的新闻也引发众多关注,尤其是让正在就读或是准备报考非全日制研究生的同学们忐忑不已……别担心!宗师君汇总了教育部近日对非全硕士的最新回应消息,并从全日制与非全硕士的区别、非全日制硕士可能遇到的问题、就读非全日制硕士的注意事项,这三个方面为大家深度解析!Part 1 全日制与非全日制硕士有哪些区别?我们知道非全拿到的是双证,并且与全日制具有同等法律地位和相同效力,在培养标准上也早就实现了同一对待。但在不少方面,仍有一些不同,跟着宗师君来看看有哪些主要区别。1. 招考方式脱产与非脱产学习,可以说是全日制与非全的一个明显区分。二者都是通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取。在招生复试中非全与全日制实行统一划线,复试考试科目、命题全部按照全日制要求执行。2. 学费与奖助政策在学费上,非全要比全日制昂贵不少,有的甚至是高出 2~3 倍。而且非全日制一般不享受全日制的助学金、学业奖学和国家奖学金,包括校园贷款。但也有一些高校设立“非全日制优秀研究生奖学金”,每学年评选。用于奖励学业成绩优异、科研成果显著、社会公益活动表现突出的非全日制学生。比如比如浙大、华科、川大等高校,其中华科,一等奖学金奖励额度达到了8000元/年。3. 学制时长学制年限上,非全日制在基本修业年限或者学校规定的修业年限 ,一般比全日制学习时间长半年到一年。一般高校规定的学习年限为 2~4 年。4. 住宿与档案接收问题大部分高校是不给非全日制研究生提供住宿的,所以需要非全学生自己租房。一般高校是不接受非全日制学生的人口档案、团组织关系等。5. 教学活动安排不同学校安排也不尽相同,有的高校实行的是周末班。但也有高校允许非全日制学生根据自身情况自主选择学习方式。其中一种是利用节假日集中授课与网络导学相结合;另一种是在工作日跟随全日制正常授课学习,并参与导师科研项目与实习实训。在选择导师上,如华中科技大学,非全日制专硕可以和全日制学生一同进行导师双选会,实行研究生导师负责制。6. 就业指导与推荐方面对于自主择业的非全日制专硕,大部分高校是按照可与全日制硕士生相同方式给与派遣证。并且可以统一参加学院所开展的职业规划与指导、实习宣讲等活动。7. 培养标准教育部早在 2016 年发布公告称,各培养单位须根据研究生学习形式和生源特点,制定全日制和非全日制研究生培养方案,坚持同一标准,保证同等质量。非全日制研究生教育将纳入学位授权点合格评估范围,非全日制研究生的学位论文也将纳入抽检范围。这意味着,非全日制研究生的毕业论文需要与全日制学生一样严格要求。论文作为体现研究生学业水平的一个重要凭证,可不是随便就能应付的了的。尤其是近年来学术造假问题频发,论文的审查越发严格。非全研究生也必须实打实的做学术做研究,而不再是人们以为的“蒙混过关”。Part 2 非全日制研究生会遇到哪些问题?随着我国教育部大力推动非全日制高等教育的发展,越来越多在职人士也开始考虑报考非全日制硕士,来提升学历,增加就业竞争力。但是社会上对非全日制的硕士却有着两种迥然不同的声音:一方面,社会上对于非全日制研究生的含金量存在质疑,非全研究生的就业难、落户难。另一方面,不少高校又大力扩招非全日制研究生生源,甚至取消了一些专业的全日制招生,改为非全日制招生。二者之间形成了“十分尴尬”的场景。首先不少高校持续扩招非全日制生源,这好像在传达非全正在变好的讯号。中国人民大学2021级全日制仅招收推免生源,统考阶段仅招收非全日制定向就业生源;华中师范大学2020年心理学专硕改为非全日制招生;中南财经政法大学2019年直接取消全日制,会计专硕的所有方向都变为非全日制······除此之外还有华中科技大学、武汉大学、长安大学等都对非全日制的招生进行了调整。这些也给报考非全的考生更多择校机会,而且不少都是 985 名校。这样看来,非全似乎并没有那么糟糕。但是非全研究生求职遇冷、考公被拒、落户困难等问题也在频繁出现。关于“非全”的热议一直在持续,这也给不少非全在在读研究生和毕业生形成了“学历焦虑”。这种焦虑也正源于社会上的不认可与全日制学生的压力等。公务员招聘、事业单位、国企等等一些就业岗位并没有跟上教育部和高校的“节奏”,依旧存在对非全的“质疑”与“抗拒”。在公务员报考和教师招聘中,更是会附注上“不包括非全日制研究生”的字样。对此,近日教育部相关负责人也正式回应非全求职遇冷的消息:教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》。五部门的通知中已明确“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。听到有关部门的“官宣”消息,你是否吃下一粒定心丸?不过宗师君还是总结了非全日制研究生报考的注意事项以及不同情况的适考人群,大家可以结合自身实际需求和情况去选择是否要就读。Part 3 非全日制研究生会遇到哪些挑战?1. 经济压力尽管高校有一些补贴政策,但对于非全日制研究生而言,租房、生活费和学费带来的经济压力还是十分大的。我们可以试算一下,以华科新传的非全日制研究生为例,一年的学费是3万,租房费用以比较便宜的合租宿舍算一个月也大概需要1000元,再加上生活费医疗费等各种费用,两年下来至少也得要十几万的费用。经济条件较差的同学,要认真衡量一下。2. 时间与精力成本的压力研究生期间各种科研与论文任务十分繁重,对于边工作边读研的同学来讲,必然是十分的辛苦。而且在同一标准的培养要求下,毕业论文的审查力度也更加严格,在时间与精力上能否承受的住,也是一大问题。3. 就业与求职的压力尽管高校与教育部都一再强调要对非全日制一视同仁,保护非全的就业机会。但社会上仍有不少体制内单位或部分企业的认知较为局限,目前仍还对非全抱质疑态度。所以对于选择非全的考生们而言,要尽早考虑自己的职业规划。尤其是应届生们,是考体制单位还是其他就业、读研期间能否找到合适的工作、目标院校是否提供校招机会、以及攻读领域对于非全日制研究生的接受度是多少等问题,都需要提前认真考虑。而且非全日制研究生在奖助政策、学费住宿、户口档案能否迁入、是否有派遣证、能否参加校招等方面,也有不少差别,需要同学们以目标院校的官网信息为准。不过,任何事物都是两面的,尽管在学历认可度上非全一直备受争议,但这并不意味着非全就没有选择的价值。不同类型的考生需求也不相同,需要分情况探讨。Part 4 非全日制研究生的适考人群与须知1. 想考公考编等体制单位最近非全毕业研究生在报考公务员、国企遇到的问题也闹得沸沸扬扬。如果你是只是想获得一个研究生学历,最后仍选择考公务员或考教编的。就一定要认真看好招聘单位的要求,如果单位明确声明拒绝非全研究生的话,那么报考非全对你来说并不是一个合适的选择。2. 仅仅只是想提升学历的工作党获得一份好的学历,从而在工作或求职中更具竞争力,这是不少考生的出发点。对于已经工作的考生而言,没有足够的复习时间和知识储备,很难竞争得过应届考生,而这时非全就成了性价比高的选择。尤其是现在不少 985 名校大力扩招非全日制生源,分数线相对低、招收人数多,对于工作党而言备考难度大大降低。3. 想圆梦名校情结的考生们除了工作党外,一战失利、又不愿二战的同学,选择第一梯队的985高校非全也是不错的选择。名校的红利还是存在的。985高校的无论是教学资源、科研资源还是校招资源,都是具有很大的优势。在校招中,好的学校,就业单位会积极跑到学校开招聘会、宣讲、主动要人、发布就业信息等。只要能力突出,非全日制研究生也能比全日制拿到更好的 offer 。之前就有网友在知乎分享,武大非全日制研究生拿到京东算法的高薪 offer ,这种个例也并不在少数。4. 倾向于边读研边工作的同学如果你没有考体制单位的打算,就业意愿也比较广泛的话,那么非全灵活的学习方式或许更适合你。尤其是对于实践性较强的专业,找到一份与专业匹配度高的工作,边工作边读研的可操作性会更强。而且在进行论文或科研项目时,你的工作内容也完全可以成为学术研究的样本。并且有不少互联网企业,如网易、阿里、百度、腾讯等,在进行校招或社招时并不区分全日制或非全日制。其实,早在非全日制研究生考试纳入统考之初,教育部就规定全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于大部分招生单位对于非全研究生的培养模式都还在摸索中,加上社会对在职研究生的以往的“刻板印象”,依然有很多企业和单位认为非全日制研究生含金量不如全日制。不过随着非全日制研究生培养逐渐成熟,招生单位也在逐渐提高对非全日制的认可,在招聘过程中放宽相应要求。因此,同学们可以放心未来非全日制研究生的培养教育会更加专业化和规范化。非全研究生的含金量也将进一步提升,尤其是管理类硕士。最后,宗师君也提醒同学们要合理定位,规避盲目跟风的行为,依据自身实际情况、需求、职业规划再理性选择考研选择全日制还是非全日制!本篇原创文章由百家号“宗师考研”发布,持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴,敬请关注!
作为提升学历的途径之一,成人高考在某些方面颇受争议,其中成考学历能否参加公务员考试就是争议点之一,那么这两者之间到底是怎样的关系呢?今天小编就跟大家聊聊成考学历跟公务员报考的那点事。2018国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历,其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大,且近几年来呈现逐渐上升的趋势,与去年前相比增长1240个职位、2743人,说明本科学历依然为招录主体。2018年公务员报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。在招录公告中明确要求,非全日制学历不能报考的,那就只能全日制学历考生可以报考了。但小编查阅历年招录公告后,很负责任的告诉考生们:公务员考试招录要求中,只有极少数地区会限制仅全日制学历报考,也就是说大部分地区符合条件的非全日制学历同样可以报考。具体招录条件见届时发布的最新考试公告。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。下面,国家公务员考试网就对国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题进行具体讲解。1职位表中要求的学历是最高学历招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,招录职位表中要求限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。2学历取得时间的相关规定2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。3留学回国人员报考需要提供哪些材料留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2016年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.e.cn)查询认证的有关要求和程序。4学历、学位都要看国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列,换言之,考生必须同时符合学历及学位要求,如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位,两者有很大区别:获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。比如有的人获得了本科毕业证书,但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位,这种情况下,学历仍为本科,而不能称之为取得了“硕士学历”,也不能报考学历要求为硕士的职位。5职位选择“就高不就低”如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说,有的职位要求本科及以上学历,即本科及研究生都可以报考,还有的职位要求硕士研究生及以上,这种情况下,如果是硕士,国家公务员考试网建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位,门槛高意味着可报考人数少,竞争能力比较小,成“公”的概率也会增大。6不要忽视 “备注”一般情况下,学历、学位这两列已经明确提出了基本要求,考生切勿以为这就是所有要求,有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等,这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此,国家公务员考试网建议考生,选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细,切不可走马观花、草率决定。成人高考跟公务员考试都属于国家政策范畴,所以大家不用担心朝令夕改的问题,成人高考以及网络教育都可以报名了,有想提升学历的人不要再顾虑了,认认真真通过成考拿到毕业证才是当务之急!很多非全日制学历的考生,担心自己不是全日制学历,在报名或面试的时候会吃亏,会被全日制的考生压下去,其实完全不会,公务员考试都是非常公平公正的,你有实力,你就能考上。最后,希望大家都考试顺利,一举成“公”!
前段时间,澎湃新闻一篇《笔试面试第一却被刷下来,就因为我是非全日制研究生》,引起了大家对非全日制学历受歧视的讨论。在后台,也经常收到大家有关非全日制学历能否报考公务员的这类问题的咨询。今天,就在这里统一给大家解答下。首先,可以明确地告诉大家,各类非全日制学历都是可以报考公务员、事业编等类考试的。毕竟各类非全日制学历,如自考、函授等方式,都属于我国的国民教育序列,属于国家认可的学历。而且根据《高等教育自学考试暂行条例》等法规规定,非全日制学历与普通高等学校同类毕业生同等地位。虽然非全日学历是得到国家认可的,但在企业的招聘中,特别是私营企业的招聘中,非全日制学历还是会或多或少地受到一些歧视。不过,与企业招聘不同的是,公务员考试和事业单位考试都是属于国家层面组织的考试,对于国家认可的学历,自然不会排除在外,这既是一种对大家参加自考、函授等非全日制教育的一种鼓励,也是对形成一种良好就业风气的引导。在各省及国家公务员的考试中,如果岗位没有特别说明,那么非全日制学历的考生与全日制学历的考生都是平等的。但是也有个别岗位会明确要求“全日制”。那么,在各类公务员考试中,没有明确“全日制”的岗位能占多少呢?在公务员考试中,非全日制考生一般能有多少机会呢?我们以2020年公务员考试为例,来分析一下各地公务员招考中对非全日制考生的具体要求。2020年国考中明确说明“非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考”。在2020国考职位表中,并未检索到仅限全日制报考的岗位,也就是说,在国考中,非全日制学历与全日制学历完全平等。2020年北京市考的规定和国考的规定一样,不过在所有岗位中仅有3个职位要求“全日制正规高等院校毕业”,与2037个招考岗位相比,非全日制考生可以报考的岗位比例还是非常大的。2020年江苏省考明确了非普通高等学历的其他国民教育形式如果在报名前取得相关证书即可报名,岗位中也未检索到仅限全日制学历报考的岗位。2020年浙江省考共有3381个职位招录4815人。其中要求全日制的职位和对应招录人数分别为365和714人。非全日制考生可以报考的岗位和招录人数均在85%以上。2020年山东省考共有5024个职位招录7360人,其中要求应届毕业生(根据招考规定,不含非全日制)和全日制学历的职位和招录人数分别为904个和1295人。非全日制考生可以包括的岗位和招录人数占比超过80%。当然,以上仅仅是公务员考试的情况。由于事业单位考试与公务员考试有一定差异,公务员考试是由省统一组织的,所以会规范很多。而事业单位考试一般可以由当地单独组织,所以有些地方会自己设卡,加上仅限全日制学历报考的规定。好了,有关非全日制学历能否报考公务员的问题,今天就给大家分析到这。如果还有疑问可以留言或者私信哦。我是公务员考试挺简单,一个专注于公务员考试的上岸考生,欢迎关注。
总有朋友问我,考上了公务员和考上研究生,到底应该怎么去选择呢?关于这个问题,小编认为,没有对错之分,因为你考上公务员或者考上研究生一定是有多种情况,要看你考什么大学或者什么样的岗位,今天小编给大家分享一个参考,纯属个人建议。首先说,如果是我的话,我考上了公务员和考上了一个研究生,我会首选公务员,为什么会这样说呢?大家要想我们考研究生的目的是为什么。是为了就业对不对?极少部分的同学是为了考研,再继续读博士,大部分就是为了以后在就业的时候提高竞争的实力,多数人考上研究生想进前列的,这帮同学还是一样会去考公务员,那么你先进入体制内了,为什么不珍惜这个机会呢?而且小编认为,考上公务员的几率比考上研究生的几率要小得多,你早一年进入体制内就可以算工龄了,说到这里,肯定有人会反驳,以研究生的身份进入体制内,那肯定会比本科生的身份进入体内要好得多,其实呢,也并不一定是这样的。再者说只要你考上公务员的岗位不是特别差,你先进入体制内,因为进入公务员序列之后,有一个东西叫做。可能大家都不知道,因为我们这个公务员体内首先会签一个服务期,一般是五年内不能调动,但是你过的最基础的服务期之后,你是可以通过公务员内部进行培训的。我给大家举个例子,我的一个我们曾经毕业的毕业生,当初他考公务员的时候,在南京市下面一个县里面当公务员,但是他干满五年之后,南京市内部有一个遴选,他们就参加了这个活动,遴选后现在他的工作地方是南京市委办公厅。到了南京市,而且跟他同批遴选过来的人都到了南京市的一些重要机关,这就是遴选,有了这样的经验之后,他也建议我给同学们说说,我们在考公务员的时候,不要扎堆儿去报那些非常热门重要的岗位,而且竞争激烈。你可以先选一个适合自己的岗位先进入体制内,后面再通过遴选找到更好的发展机会。最后说说,如果你的能力很强同时考上了公务员和研究生,你选择了公务员,有了工作解决了吃饭问题以后,你工作的时候可以选择非全日制研究生去读,读非全日制研究生你这个时候一定有了工作,你的学历只是为你以后的竞争,在你不想换工作的情况下你的学历只是为了你以后的竞争提高一个筹码,你就不会存在很大的考研压力,比如说也可以考个普通学校的研究生,非全日制的,这样你的压力就会小了很多,也不会耽误你上班拿工资挣钱。不知道小编说的三点建议对你有没有帮助?当然了每个人都有自己的看法,有不同意思可以在评论区留言交流!最后的还想跟大家说个的情况。某女参加了青马工程,考研究生会不会加分呢?那我现在可以告诉这位同学不会的,青马工程和考研是两回事儿,一般参加了青马工程的同学,组织上是要主要推荐你去考学校,真的选择升级也是公务员,你去考研的话,实际上是可以的,但是你不能参加保研,这就是青马工程和考研之间的关系。朋友们认同我的观点吗?对此你有什么要说的吗?欢迎朋友们评论区里留言交流
许多人以大学本科的学历进入公务员系统后,发现随着招考条件的逐年提高,一眼望去,身边的同事都是研究生学历标配了,自己这个可怜兮兮的本科学历简直拿不出手。这时,“在职研究生”简直成了一颗救命稻草和解决学历短板的良药。不过,在报考在职研究生以前,你首先要问自己几个问题。1、你为什么要读在职研究生,是想获得什么?提拔、加工资、提升知识量、或装X?2、读完之后,你的工作和前途会因此得到大幅改变吗?3、读完一个在职研究生所需要花费的金钱、时间、精力,你是否有能力去承担?我将根据有关政策和自己的切身体会,分作几点为你答疑解惑。一 、学费上的投入不要小瞧了在职读研的学费投入,它可比我们本科时的学费贵多了。全日制研究生学费其实也不便宜,之所以你听到的学费正常,这是因为全日制研究生奖学金多,国家补贴多,所以就能均衡一下。不同专业的在职研究生,读研的费用也不同。冷门专业当然学费会低一些,但是在职研究生都是事业在发展的职场人士,谁会选择对工作没有帮助的冷门专业呢?在职研究生二 、时间和精力上的投入现在在职研究生有两种上课方式,一种是利用你的周末和节假日的时间去上课。这种上课方式会非常累,别人节假日是放松,你节假日是学习。而且上课的学校不在你家附近,周末还要提前订房赶去学校来回奔波。无形之中的交通费和居住费用就增加了。平时尚且能够勉强应付,可一旦碰到工作需要周末加班、学校有论文,那真是非常崩溃的局面。而且这一种上课方式要持续两到三年,所以在职研究生攻读难度和成本就增加了。另一种在职研究生上课方式就是集中制上课,就是把核心课程全部集中在一起,上不到2个月的课。这种上课方式更加省时省心,但要求你要拿出一个多月的时间去专心上课。这种方式会比第一种方式学历效率更高,所得知识更深广。两种在职研究生上课方式各有利弊,大家可以自我衡量。三、为什么要读在职研究生?读在职研究生的目的真的五花八门,大多都是为了更好的待遇,为了更好的事业。在这里不分析别的,就说我的学员,他们攻读在职研究生目的有很多。常见的就是为了升职加薪的,为了转行的。体制内的公职人员找我询问在职研究生项目的尤为多。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的,毕竟是国家教育部自己改规定。所以不论个别私企怎么看,公务员、国企、事业单位等都是认可在职研究生的。1、提拔和工资:我的学员中多数攻读在职研究生后,都能或多或少得到一些提升。其中一个本来是一个项目的负责人,当时读的工商管理硕士,因为工作有段时间,应试能力下降,就没去参加考研,读的国家能认证的免联考硕士。读完在职研究生后,直接岗位跃迁升为他们部门经理,工资直接平了他教的在职研究生学费。2、建立人脉:读在职研究生恰好提供了这样一个契机,将各路人马聚在一个班上建立同学情谊,并有可能在未来为你的事业拓展和求人办事提供帮助。3、转变个人行业:常见的就是转行,学生原来是公司的产品经理,后来想转职,就去法国上MBA,毕业后转型成为VC投资人。在她离开前和回国后我们聚在一起聊天时,发现她通过MBA有很大的提升,无论是看问题的视野还是心态都与以前不同。4、刷新教育背景:更多的学员是为了升职加薪。因为工作资质到了,需要刷新教育背景,需要更多知识的积累,有一个岗位跃迁的契机。有许多体制内的公职人员或是老师来提学历的,因为免联考MBA不用备考复习,学制只有一年。正规免联考MBA的文凭中国可认证,中国留学网学历可查,所以事业单位、公务员、国企或体制内单位都承认,可以用来评职称、升资质、评优评干。5、积分落户:还有一个学员是儿子快要上高中了,想要在北京高考,需要积分落户,就去读的免联考MBA,学制短一年拿到了硕士学位,通过留服认证后,人家就是加上落户积分。我还有一个学员读MBA是为了退休后能提高待遇,离他退休还有十几二十年,可人家依然早早准备。这也是目标收益,只是等待时间更长而已。在职研究生四、读完后前途会有质的飞跃吗?这个问题太大,实在很难回答。前面已经说过,如果你跟我情况类似,在省直机关已经混到主任科员的位置,并且单位在提拔处级干部时学历并不是重点考量因素,那在职研究生的作用微乎其微。如果你在乡镇、基层部门待得并不愉快,迫切地想要离开并找到更好的宿主,在职研究生学历作为令你锦上添花的硬件条件,或许会让人更多地注意到你,并带来更多的潜在机遇。在你想要改变自己的命运的时候,反正注定要付出和拼搏,攻读在职研究生不失为一个拼搏的好方向。结 论在职研究生读出来并不容易,需要付出大量金钱、时间和精力。在经综合考量认为自己可以承受付出并且很期待改善学历条件的前提下,可以考虑就读。当然,并不是说读了在职研究生就能改变命运,但至少它可以给你带来机会,不失为一种改变命运的媒介和路径。
今天上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2021年度公务员招录工作有关情况,并回答记者提问。经济导报记者:公安机关人民警察会采取有别于其他公务员的人才评价方法。请问,公安机关人民警察招录与其他公务员招录有哪些明显区别?修春清答:人民警察招录是整个公务员招录工作的组成部分。人民警察既是公务员,同时又是一支纪律队伍。人民警察职业的特殊性,决定了在招录时,既有公务员招录的共性要求,同时又有特殊规定。主要体现在以下五个方面:一是突出政治标准。“公安姓党”,公安机关首先是政治机关。政治考察是人民警察录用工作的重要环节。今年9月,经商中组部,公安部研究制定了《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,对不能确定为人民警察拟录用人选的情形进行了明确规定。同时,政治考察结论也作为确定人民警察录用人选的重要依据,贯穿于人民警察录用工作的全过程,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是年龄要求不同。根据人民警察职业特点和公安实战要求,报考市级以下公安机关的,年龄限定在18周岁以上、30周岁以下,特警职位为25周岁以下。三是考试内容不同。按照推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的要求,报考公安机关执法勤务类职位的考生,除需参加公务员公共科目笔试外,还需要参加公安专业科目的笔试。四是增加体能测评。公安工作具有高对抗特点,往往面对的是真刀真枪的较量。因此,增加了体能素质测评环节,主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。五是体检执行特殊标准。公安机关人民警察对身体素质的要求,执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准,包括视力、色觉、是否有文身等。以上这些都是公安机关严把“进人关”的具体要求,也是严格落实全面从严治警的具体体现,目的是全面落实习近平总书记提出的着力锻造一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的过硬公安铁军。人民警察是一种光荣、神圣的职业,真诚欢迎有志青年加入这支队伍,为维护国家安全、社会稳定奉献青春和力量。山东广播电视台记者:刚才提到2021年各地将根据实际情况,单独组织开展本土优秀人才招录。 能否具体介绍一下本土优秀人才招录工作的有关情况?朱开国答:基层干部是我们党执政大厦地基中的“钢筋”。按照中央关心关爱基层干部的部署要求,2017年,省委出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见;2018年开始,又专门出台倾斜政策,面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才,定向招录公务员。目的就是发挥定向招考的“导向仪”作用,拓宽基层干部成长空间,激发干事创业动力,让他们政治上有“奔头”,工作上有“劲头”,经济上有“甜头”。三年来,全省共招录了1075名优秀本土人才,为基层公务员队伍补充了源头活水。明年我们将继续开展这项工作,由各市结合本地实际来组织。下面,请滨州市委常委、组织部部长曾晓黎介绍一下滨州市具体情况。曾晓黎答:非常感谢记者朋友们对本土优秀人才招录工作的关注。按照省里部署,2018年以来,我市已面向农村(城市社区)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员招录乡镇(街道)机关公务员83人,进一步优化了基层公务员队伍结构,激发了本土人才队伍活力。2021年,结合滨州实际,我们将在摸清基层需求的基础上,科学制定招录方案,更加扎实细致做好本土优秀人才招录工作,重点做到“三个坚持”。一是坚持定向招录,体现政治关怀。不折不扣落实好本土优秀人才招录的各项政策措施。适当放宽学历、年龄等报名条件,将学历放宽到高中、中专,年龄放宽到40周岁,特别优秀的农村(城市社区)党组织书记放宽到45周岁。坚持计划单列、定向招录,确保每位本土人才感受到组织关怀和温暖,真正让本土人才更有干头、更有劲头、更有奔头,愿意扎根基层、奉献基层。二是坚持择优招录,强化组织推荐。按照新时代好干部标准,前置考察环节,综合考量干部现实表现,在广泛征求意见的基础上,由乡镇(街道)党(工)委集体研究、择优确定推荐对象,并对推荐人选质量负责,确保把优秀人才推荐出来。三是坚持阳光考录,注重实际能力。坚持公开、平等、竞争、择优,严肃考录纪律,严格工作规程,严防各种干扰。着眼事业发展需求,科学设置职位,自主命制试题,注重实际工作能力,确保干得好的考得好。进一步激发基层干部干事创业内生动力,为打造乡村振兴齐鲁样板贡献“滨州力量”。山东综合广播记者:刚才提到,2018年以来,我省已经有1075名本土优秀人才录用到公务员队伍。 请问,这些公务员在基层发挥的作用怎样?王志敏答:脱贫攻坚、乡村振兴,离不开一支热爱基层、熟悉基层、具有丰富基层工作经验的干部队伍。从本土人才中招录公务员,突出公务员招录的“乡土味”,招进来的这些同志,可以说非常接地气,他们懂乡音、解乡情、亲相邻,熟悉了解基层群众所需所求,能够很快与群众打成一片。特别是在今年疫情防控、防汛抗旱等重大工作中,这些同志不怕吃苦、冲锋在前、经验丰富,发挥了很好的带动示范作用。相对于思想较为活跃的大学生,很多基层领导亲切地称他们是用的上、留的下、靠的住的“永久牌”干部。坐在旁边的关志洁同志,就是通过本土人才招录,进入乡镇机关的一名公务员。我们请她来介绍一下有关情况。关志洁:我叫关志洁,2013年7月,中国农大博士后出站后回到菏泽市东明县玉皇庙村,2014年10月至今担任玉皇庙村支部书记。省委组织部邀请我来参加这次新闻发布会,我本人感到很高兴,从没想到一个村里的“小支书”会在全省的新闻发布会上亮相。这几年,我在村里带领大伙在脱贫攻坚、乡村振兴的过程中,见证了村庄浴火重生、凤凰涅槃的过程,中间有苦有累,更有甜。特别让我感动的是,组织上时刻关心着我们这些奋斗在基层一线的小干部,专门出台好政策,针对本土优秀人才定向招录基层公务员,打破了广大在一线辛勤工作干部成长的天花板,把习总书记对基层干部的关心和温暖落在了每一位基层干部的心坎上。我本人就是这一定向招考政策的受益者,于2019年9月考取了武胜桥镇的公务员,并享受二级主任科员待遇,解决了在基层干事创业的后顾之忧。可以说,在基层当支书的经历为我做公务员打下了重要的基础。它教会我要时刻想群众之所想。就像我们村子要发展现代休闲农业,许多村民不理解,认为土地种花草不种粮食真是浪费。我明白村民们祖祖辈辈都是和土地打交道,对于一些提高生产力的做法一时无法接受。我也不和大家吵,就带村里的党员和群众代表去王传喜书记那儿参观学习,开拓眼界。大家亲眼见过后,都开始理解和支持我的思路了。基层经历也让我与群众更亲更近,能够急群众之所急。我一直在资助着三个孤儿,帮助照顾他们的学习生活。今年村里有贫困户孩子高考,我就根据每个孩子的情况,帮助其中一位联系录取了鲁商职业院校,另外两个安排专人帮忙填报志愿,力所能及地给他们一个好前途。基层经历也让我遇到突发重大事件稳的住,能够运用群众工作方法,依靠群众、发动群众,想办法解决问题。在今年疫情最严峻的时刻,我带着全村率先封闭管理、严防输入,制定了防疫期间的村规民约,群众积极配合,甚至自发捐款捐物,把家里为数不多的口罩、酒精、棉衣被都捐了出来。我组织带领党员们不分昼夜保卫群众安全,广泛宣传防疫知识,并在保证安全的基础上有序复工复产。这些经历也让我更深刻体会到党员群众血肉之情,也更坚定了扎扎实实为老百姓干实事的信念。基层的历练,壮人筋骨,长人才干,催人奋发,我也从刚出校门的职场小白,逐步成长为大事不慌、小事不乱的公务员。组织上非常关心我的成长,学习上创造了众多的学习机会;工作上给予细心的帮助和指导;生活上给予无微不至的关怀,我们这些基层干部切实感受到了组织上浓浓的关心和温暖。最近我发现,本土人才招考这一政策开始影响带动更多有为青年投身基层、施展才干。单就东明县而言,就有大量有知识、有干劲、有本事、有情怀的年轻人纷纷报名到村、社区担任支部书记,给基层的发展注入了一股股新鲜、有活力的血液。前一阵,武胜桥镇郝北城村支部书记也考上了公务员,说下一步准备积极进步,争取为镇上贡献更多力量。一天我婆婆坐公交车,还听见两个年轻人在热火朝天的谈论,要学玉皇庙村的关志洁,去村里当村干部,可以干事创业,可以考公务员,还有成长前途。乡村振兴,关键在人,关键在年轻人。最后我要说的就是,我们年轻人就要到祖国最需要我们的地方,到最艰苦的基层一线建功立业,农村天地、舞台宽广,乡村振兴、大有可为。我也会倍加珍惜组织给予我的宝贵机会,为乡村发展贡献更多力量!山东经济广播记者:近期,多家媒体曝出非全日制研究生就业遭拒等热点事件。山东提出,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。请问是如何考虑的?朱开国答:2016年我国推行研究生教育改革,规定自2016年12月1日后录取的研究生,从培养方式上分为全日制和非全日制两种形式,实行相同的考试招生政策和培养标准,学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于种种原因,有的用人单位对非全日制研究生的刻板印象,至今还一时难以消除。按照中央深化新时代教育评价改革的要求,改革后的非全日制研究生报考我省公务员,将享受到与全日制研究生同等的报考权利,其学习方式将不再成为报考公务员的门槛。这样做不是降格以求,而是主动适应经济社会发展要求,进一步解放思想,广纳贤才,让实行相同考试招生政策和培养标准的研究生,享受相同的就业待遇,切实维护社会的公平正义。当前,山东正处在推进新旧动能转换、海洋强省建设等八大发展战略深入实施,高端装备、新能源新材料等十强现代产业集群加快布局,高质量发展全面起势的关键时期。省委高度重视“人才兴鲁”,出台了人才发展促进条例、人才兴鲁32条等政策,为各类人才提供了施展才华的广阔舞台。只要你有真才实学、能埋头实干,就一定会成就一番事业、开辟一片天地。齐鲁大地敞开怀抱,诚挚欢迎各类优秀人才选择山东、留在山东,在山东放飞青春梦想、成就精彩人生。谢谢大家。(山东省人民政府新闻办公室)