非全日制研究生可以报考研究生公务员吗

公务员一直是我国很多人比较喜欢报考的岗位，因此岗位之间的竞争也非常激烈。在职研究生能否报考公务员，是很多在职研究生关注的问题。在职研究生是我国为在职人员开设的一种教育模式，满足社会经济的发展对高层次专业人才的需求。在职研究生所获证书与全日制统招研究生具有相同的法律效力，受国家承认。根据不同的报考方式，在职研究生在入学条件、招录模式、证书获得等方面存在差异。其中，同等学力申硕仅能获得硕士学位证书，非全日制研究生则在毕业时可以同时获得硕士学位证书和毕业证书。1可以肯定的说，在招聘单位没有特殊要求的情况下，在职研究生是可以报考公务员的。但是由于公务员每年招录计划不同、不同岗位招收要求不同，所以如果有在职研究生想要报考公务员，需要详细了解要报考的公务员岗位招聘要求。对于要求报考人员具备硕士学位的岗位，同等学力申硕在职研究生和非全日制研究生都可以报考；对于明确要求同时具有硕士学位+研究生学历的岗位，只有非全日制研究生方可报名；此外，在招聘单位有特别要求的情况下，如果招聘的岗位注明需要“全日制”研究生学历，那么非全日制研究生与同等学力在职研究生则不能报考。

最近很多同学都在打听，到底能不能上非全日制研究生？非全日制研究生含金量到底多少？会不会读出来，但是用人单位不承认的情况？非全日制研究生将来不好找工作，因为很多大公司都不承认这样的学历。但也有同学觉得非全日制研究生学历也不错，那么我们调剂时要不要选择非全呢？这篇就来给大家详细说说。小编先给大家一张图，大家先了解一下全日制和非全日制的差别是什么吧：图片来源于网络区别在于，“全日制”为脱产学习，人事档案需要归到学校，也就是说你必须去上学、不能找有编制的工作；而“非全日制”为周六日学习上课，可以不用辞职，可以找有编制的工作，工作日上班，周末到学校学习，人事档案不必归到学校，这样有点辛苦，要上班还要上学。实际上，两者在学历上没有区别，都是硕士学历。但是有的用人单位在招聘的时候，会更加倾向于全日制研究生。区别大概就是这样，那么到底要不要调剂到非全日制研究生呢？要问自己几个问题：第一：我是否具备这样的能力？很多学校非全日制不仅不提供住宿，学费非常贵、而且是没有奖助学金的，一些校内的活动、竞赛也是没法参加的。当然也有个别学校为争取生源也有提供独立奖学金的，但是非常非常少。去非全日制前一定要想清楚，自己家里有没有这个能力供自己读这样的研究生、或者是自己工作工资能不能负担自己的学费、生活费，一定要考虑清楚。有的人经济实力不够、念非全日制的话，经济压力很大，自己学也学不好、钱也白花了。说一千道一万，经济基础决定上层建筑！第二：我到底想要什么？有的人本科在一些不发达地区，于是就想去一些发达城市看看人家的教学是什么样的，考研就更倾向北上广地区。有的人就是单纯想要一个研究生的文凭，觉得研究生毕业更好找工作，有的地区考公务员、研究生可以直接进面试的。有的孩子就是想去好的学校看看、也不想要什么。根据自己的需要，再三考虑、认真衡量一下。如果是家里条件可以、自己也想去开拓眼界，那就去吧！如果是想要一个好文凭、方便找工作，自己家里也有些吃力的话，就不建议去读了。在招聘中，的确存在公司更喜欢找全日制研究生的情况，非全日制在找工作上还是有掣肘的。有些学校要求非全日制必须是定向培养(毕业后回定向单位工作，不安排就业派遣，无法参加校招)。且有的事业单位招聘中，会设置是否非全的门槛。如果说你读研是为了做学术，建议哪怕是重新考一次，也不能参加非全日制的调剂。第三：非全日制以后能考博吗?目前34所中明确谈到这个问题的都表示可以。尽管学历相同，但“非全日制”的学习时间有限，很难在学术上有所成就，且如果继续读博，难度也比较大。有的博士导师会更喜欢一些全日制的学生，如果你考研的目的是考博，那么还是尽量选择全日制的吧！第四：对找工作有什么影响？中国教育在线近日发布《2019年全国研究生招生调查报告》。该报告显示，尽管考研竞争日趋激烈，但非全日制专业却面临生源不足的问题。近半数考生表示不考虑非全日制，46%的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可，很多单位在招聘要求中就明确提出只接受全日制研究生。如果你本身有工作、而且工作不错，读一个非全日制可以让自己的薪资待遇更好一点，那么就赶紧去读吧！多读出来、薪资也会更好，也有助于升迁。非全日制研究生具有较丰富的工作经验，他们接受严格学术训练以后，能够更好地把学校知识转化为生产力，在实践中改进工作方法。如果说觉得自己本身能力不足，那么是否读非全日制，一定要想好，毕竟我们没有这么多时间可以去浪费了。第五：报考2020年非全日制研究生是否值得？2020年报考的同学，先了解一下非全日制研究生的报考条件，这个是大前提。非全的报考条件是根据不同专业划分的。关于它的报考条件，小编大致将其概括为两种情况：报考管理类专业和报考非管理类专业：1.管理类专业条件：此类专业主要报考工商管理、公共管理、工程管理等等，规定的条件相对要高一些。如果是具备专科学历，那么需要满足5年及以上的毕业年限；如果是具备本科学历，那么需要满足3年及以上的毕业年限；如果是具备硕博学位，那么需要满足2年及以上的毕业年限。2.非管理类专业条件：此类专业包含的范围就比较大了，像教育学、金融学、历史学等等都是包含其中的，这些专业的条件稍微低一点。大部分专业本科应届生(无年限限制)和专科毕业2年就可以报考。所以在你报考选择专业之前，你要确定你的条件是否符合。如果是具备专科学历，那么满足2年及以上的毕业年限即可；如果是具备本科学历或者硕博学位，那么毕业之后即有资格报考。注：非管理类专业当中，有些专业可能会有其他要求，所以建议大家还是在进行具体的了解之后再考虑报读。最后，小编想要说的是，没有人能够帮助你做决定，只有你自己才能做决定。所以不论你的分数如何，用积极的心态去面对，积极行动起来，去搜集信息，不要觉得自己分数低就放弃了。人生关键的路，只有几步，理性分析所处的现状，多搜集信息，进行综合选择，最后再做决定。加油!

前段时间，澎湃新闻一篇《笔试面试第一却被刷下来，就因为我是非全日制研究生》，引起了大家对非全日制学历受歧视的讨论。在后台，也经常收到大家有关非全日制学历能否报考公务员的这类问题的咨询。今天，就在这里统一给大家解答下。首先，可以明确地告诉大家，各类非全日制学历都是可以报考公务员、事业编等类考试的。毕竟各类非全日制学历，如自考、函授等方式，都属于我国的国民教育序列，属于国家认可的学历。而且根据《高等教育自学考试暂行条例》等法规规定，非全日制学历与普通高等学校同类毕业生同等地位。虽然非全日学历是得到国家认可的，但在企业的招聘中，特别是私营企业的招聘中，非全日制学历还是会或多或少地受到一些歧视。不过，与企业招聘不同的是，公务员考试和事业单位考试都是属于国家层面组织的考试，对于国家认可的学历，自然不会排除在外，这既是一种对大家参加自考、函授等非全日制教育的一种鼓励，也是对形成一种良好就业风气的引导。在各省及国家公务员的考试中，如果岗位没有特别说明，那么非全日制学历的考生与全日制学历的考生都是平等的。但是也有个别岗位会明确要求“全日制”。那么，在各类公务员考试中，没有明确“全日制”的岗位能占多少呢？在公务员考试中，非全日制考生一般能有多少机会呢？我们以2020年公务员考试为例，来分析一下各地公务员招考中对非全日制考生的具体要求。2020年国考中明确说明“非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考”。在2020国考职位表中，并未检索到仅限全日制报考的岗位，也就是说，在国考中，非全日制学历与全日制学历完全平等。2020年北京市考的规定和国考的规定一样，不过在所有岗位中仅有3个职位要求“全日制正规高等院校毕业”，与2037个招考岗位相比，非全日制考生可以报考的岗位比例还是非常大的。2020年江苏省考明确了非普通高等学历的其他国民教育形式如果在报名前取得相关证书即可报名，岗位中也未检索到仅限全日制学历报考的岗位。2020年浙江省考共有3381个职位招录4815人。其中要求全日制的职位和对应招录人数分别为365和714人。非全日制考生可以报考的岗位和招录人数均在85%以上。2020年山东省考共有5024个职位招录7360人，其中要求应届毕业生（根据招考规定，不含非全日制）和全日制学历的职位和招录人数分别为904个和1295人。非全日制考生可以包括的岗位和招录人数占比超过80%。当然，以上仅仅是公务员考试的情况。由于事业单位考试与公务员考试有一定差异，公务员考试是由省统一组织的，所以会规范很多。而事业单位考试一般可以由当地单独组织，所以有些地方会自己设卡，加上仅限全日制学历报考的规定。好了，有关非全日制学历能否报考公务员的问题，今天就给大家分析到这。如果还有疑问可以留言或者私信哦。我是公务员考试挺简单，一个专注于公务员考试的上岸考生，欢迎关注。

公务员报考一直是每年热门的考试，也经常会有同学来问关于报考的问题，其中最突出的问题，依旧是非全日制到底能不能报考这个问题在这里就和大家说一下学历和公务员报考的事1.“不是全日制学历能不能考公务员？”答：非常多人认为不是全日制学历就没有用，其实只要在学信网上得到认可的学历，不管是任何学历都可以报考。2."不是全日制报考公务员就没有优势？"答：可以说公务员考试是比较公平的竞争了。就是说，只要可以符合条件，考公的单位不会看你是不是全日制学历，不论是面试还是笔试环节都一样，只要你报上了，其余的就是看你的努力结果了，优势与否主要也是看你的勤奋程度。3."大专以上学历就可以符合所有岗位的要求吗？"答：不是的。每个部门的岗位要求都是不一样的，有一些岗位的要求是研究生还有本科学历，这些要求就需要考生在报考的时候自己核实注意了。另外自考生考研，也是被承认的。然而不管是不是全日制学历，档案的问题每个考公人员都应该重视起来，公务员各个考试环节结束以后，最后就是政审环节，政审主要就是审查档案的情况。是不允许档案在手上的，否则无法政审！每年因为档案问题无法政审的人员更是不在少数！按照国家的相关规定，人才市场和行政单位都不予接收个人自带的档案，档案都需要通过ems或者是机要的形式公对公的流转。如果你档案在自己手上，那就得抓紧时间处理好，不然以后考上单位后会有很多麻烦。有档案在手上，档案丢失，档案查找不到的情况，欢迎私聊我一起探讨解决方法！

很多人在犹豫是否读非全日制研究生的时候，毫无疑问考虑最多的一个问题便是：非全日制研究生被社会认可吗？首先来说，教育部在2016底改革政策的官方文章上明确强调：非全日制和全日制证书具备同等法律地位和效力。也就是说在教育部层面非全日制研究生是完全被认可的。但是要想得到社会所有企业的认可，就目前而言恐怕还得需要一段时间。毕竟新生事物的出现到被大家普遍认同，总得有一段时间。同时，第一届非全日制研究生是在2017年秋季入学，有部分非全日制研究生是两年制，也就是说在今年6月份这部分研究生即将迎来毕业，进入社会。大家也可以参考今年第一届非全日制研究生毕业的就业情况，看看社会企业对非全日制研究生的认可度到底如何。就目前通过对2017级非全日制研究生的就业情况统计，发现有的公司认可非全日制研究生，而有的却不认可非全日制研究生。部分认可非全日制研究生企业如下：部分不认可非全日制研究生企业如下：总体而言，私企影响较小，毕竟只要你能干活，能为老板产生效益他当然是乐意要你的。但就目前，部分国企、银行、事业单位可能要求高点，对非全日制研究生尚不认可，可能还需要一点时间。当然还有很多同学在考虑非全日制研究生是否可以报考公务员的问题，对于这个情况，山东省已经有文件明确表示可以报考，如下：同时据网友信息反馈，浙江、吉林、山西等也已经确认可以报考公务员。相信其他省份也会慢慢完善政策。再者就是对于升学考博问题，目前扬州大学、四川大学据传已经可以硕博连读。当然即使不能硕博连读，你也是完全可以读完研然后再考博的，毫无影响。好了，今天的关于非全日制研究生认可度分享就到这里结束了，如果对你有用的话赶快分享给你的好友吧！备考/就业/分享关于更多非全日制信息请关注百家号“小非说考研”

近期，非全日制研究生学历又冲上了热搜，主要原因是非全日制研究生在各地引才引进、考公务员、进体制内等单位中被排除在外，那么非全日制就不是正式学历了，为何这么不受待见。甚至很多公务员岗位在招考时明写的是要求全日制统招研究生；或者有的报考公告上没有强调非全和全日制，但是等你报考时，审核往往不通过。从目前的各省市的政策操作来看，内蒙古、河南、四川等地都有出现类似学历上的歧视。缘何这么多机关、单位都会对非全日制这么排斥呢？非全日制首先社会上整体认知是，含金量不如全日制，学习都是周六周日，上课也比较水，整体研究生质量比全日制的付出要少很多，自然而然的认为这种学历没什么水平。图片来源东吴公考社会认知对于就业影响非常之大，当然也产生了更多负面影响。在我国今年疫情之下，保就业保民生的趋势之下，教育部也出台了保障非全日制研究生的通知，要求保障全体就业者权益对等。那么面对学历偏见，我们该如何去就业，如何保障自身权益？一方面，政府部门还是要在政策执行的公平性方面继续发力，尤其对报考公职类考试中的歧视，对相应的考试相关部门实施处罚。第二，作为企业，应该重视人才的能力和道德水平，而不应该局限于非全还是全日制。第三，个人要有强烈的维权意识，在相应的考评过程中要敢于发声。图片来源东吴公考非全日制学历到了体制内岗位上存在哪些歧视或者差异吗？作为普通科员进入公务员队伍，没有差异。如果有朝一日你晋升为领导职位，多数政策规定是初任党政正职要求学历全日制本科以上。当然，我们知道大多数人基本上也就是始于科员至于副科仅此而已，所以，也没必要想太多，因为根本和自己没有关系。有人问了，我当不了领导，那我可以考遴选啊，通过遴选改变我的职业发展。我想告诉你很不幸，几乎所有县级以上的遴选最基本要求是本科以上全日制统招学历。当然，也不是百分百完全给你堵死了，98%的岗位是堵死的，只有2%岗位是允许非全学历参考的。看到这里，大家也一定很丧气，确实这样，人事考试政策，这几年变化很快，修正也很及时。有人还疑惑，那么在这种政策趋势之下，那些所谓的热门的MPA、MBA、MFA还要不要考。依我看，如果你已经在职了，那就有必要去考，提升学历，对于后续职称评级都有好处。但是如果你是毕业了，在企业或者在一般单位工作为了仅仅拿一个学历，那就没必要去考类似非全学历了，一是浪费财力；其二是时间成本很高。如此看来，非全就是个没人疼的后妈的孩子，没人怜惜，没人爱。而且，眼看着越来越多的政策口子都在给非全日制关门，但同时我国又在大力倡导学历教育。这之后的毕业生未来只能进入企业就业，生活不易，平时还是多点用心吧。

今天上午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍我省2021年度公务员招录工作有关情况，并回答记者提问。经济导报记者：公安机关人民警察会采取有别于其他公务员的人才评价方法。请问，公安机关人民警察招录与其他公务员招录有哪些明显区别？修春清答：人民警察招录是整个公务员招录工作的组成部分。人民警察既是公务员，同时又是一支纪律队伍。人民警察职业的特殊性，决定了在招录时，既有公务员招录的共性要求，同时又有特殊规定。主要体现在以下五个方面：一是突出政治标准。“公安姓党”，公安机关首先是政治机关。政治考察是人民警察录用工作的重要环节。今年9月，经商中组部，公安部研究制定了《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对不能确定为人民警察拟录用人选的情形进行了明确规定。同时，政治考察结论也作为确定人民警察录用人选的重要依据，贯穿于人民警察录用工作的全过程，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是年龄要求不同。根据人民警察职业特点和公安实战要求，报考市级以下公安机关的，年龄限定在18周岁以上、30周岁以下，特警职位为25周岁以下。三是考试内容不同。按照推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的要求，报考公安机关执法勤务类职位的考生，除需参加公务员公共科目笔试外，还需要参加公安专业科目的笔试。四是增加体能测评。公安工作具有高对抗特点，往往面对的是真刀真枪的较量。因此，增加了体能素质测评环节，主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。五是体检执行特殊标准。公安机关人民警察对身体素质的要求，执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准，包括视力、色觉、是否有文身等。以上这些都是公安机关严把“进人关”的具体要求，也是严格落实全面从严治警的具体体现，目的是全面落实习近平总书记提出的着力锻造一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的过硬公安铁军。人民警察是一种光荣、神圣的职业，真诚欢迎有志青年加入这支队伍，为维护国家安全、社会稳定奉献青春和力量。山东广播电视台记者：刚才提到2021年各地将根据实际情况，单独组织开展本土优秀人才招录。 能否具体介绍一下本土优秀人才招录工作的有关情况？朱开国答：基层干部是我们党执政大厦地基中的“钢筋”。按照中央关心关爱基层干部的部署要求，2017年，省委出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见；2018年开始，又专门出台倾斜政策，面向基层党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员等本土优秀人才，定向招录公务员。目的就是发挥定向招考的“导向仪”作用，拓宽基层干部成长空间，激发干事创业动力，让他们政治上有“奔头”，工作上有“劲头”，经济上有“甜头”。三年来，全省共招录了1075名优秀本土人才，为基层公务员队伍补充了源头活水。明年我们将继续开展这项工作，由各市结合本地实际来组织。下面，请滨州市委常委、组织部部长曾晓黎介绍一下滨州市具体情况。曾晓黎答：非常感谢记者朋友们对本土优秀人才招录工作的关注。按照省里部署，2018年以来，我市已面向农村（城市社区）党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员招录乡镇（街道）机关公务员83人，进一步优化了基层公务员队伍结构，激发了本土人才队伍活力。2021年，结合滨州实际，我们将在摸清基层需求的基础上，科学制定招录方案，更加扎实细致做好本土优秀人才招录工作，重点做到“三个坚持”。一是坚持定向招录，体现政治关怀。不折不扣落实好本土优秀人才招录的各项政策措施。适当放宽学历、年龄等报名条件，将学历放宽到高中、中专，年龄放宽到40周岁，特别优秀的农村（城市社区）党组织书记放宽到45周岁。坚持计划单列、定向招录，确保每位本土人才感受到组织关怀和温暖，真正让本土人才更有干头、更有劲头、更有奔头，愿意扎根基层、奉献基层。二是坚持择优招录，强化组织推荐。按照新时代好干部标准，前置考察环节，综合考量干部现实表现，在广泛征求意见的基础上，由乡镇（街道）党（工）委集体研究、择优确定推荐对象，并对推荐人选质量负责，确保把优秀人才推荐出来。三是坚持阳光考录，注重实际能力。坚持公开、平等、竞争、择优，严肃考录纪律，严格工作规程，严防各种干扰。着眼事业发展需求，科学设置职位，自主命制试题，注重实际工作能力，确保干得好的考得好。进一步激发基层干部干事创业内生动力，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献“滨州力量”。山东综合广播记者：刚才提到，2018年以来，我省已经有1075名本土优秀人才录用到公务员队伍。 请问，这些公务员在基层发挥的作用怎样？王志敏答：脱贫攻坚、乡村振兴，离不开一支热爱基层、熟悉基层、具有丰富基层工作经验的干部队伍。从本土人才中招录公务员，突出公务员招录的“乡土味”，招进来的这些同志，可以说非常接地气，他们懂乡音、解乡情、亲相邻，熟悉了解基层群众所需所求，能够很快与群众打成一片。特别是在今年疫情防控、防汛抗旱等重大工作中，这些同志不怕吃苦、冲锋在前、经验丰富，发挥了很好的带动示范作用。相对于思想较为活跃的大学生，很多基层领导亲切地称他们是用的上、留的下、靠的住的“永久牌”干部。坐在旁边的关志洁同志，就是通过本土人才招录，进入乡镇机关的一名公务员。我们请她来介绍一下有关情况。关志洁：我叫关志洁，2013年7月，中国农大博士后出站后回到菏泽市东明县玉皇庙村，2014年10月至今担任玉皇庙村支部书记。省委组织部邀请我来参加这次新闻发布会，我本人感到很高兴，从没想到一个村里的“小支书”会在全省的新闻发布会上亮相。这几年，我在村里带领大伙在脱贫攻坚、乡村振兴的过程中，见证了村庄浴火重生、凤凰涅槃的过程，中间有苦有累，更有甜。特别让我感动的是，组织上时刻关心着我们这些奋斗在基层一线的小干部，专门出台好政策，针对本土优秀人才定向招录基层公务员，打破了广大在一线辛勤工作干部成长的天花板，把习总书记对基层干部的关心和温暖落在了每一位基层干部的心坎上。我本人就是这一定向招考政策的受益者，于2019年9月考取了武胜桥镇的公务员，并享受二级主任科员待遇，解决了在基层干事创业的后顾之忧。可以说，在基层当支书的经历为我做公务员打下了重要的基础。它教会我要时刻想群众之所想。就像我们村子要发展现代休闲农业，许多村民不理解，认为土地种花草不种粮食真是浪费。我明白村民们祖祖辈辈都是和土地打交道，对于一些提高生产力的做法一时无法接受。我也不和大家吵，就带村里的党员和群众代表去王传喜书记那儿参观学习，开拓眼界。大家亲眼见过后，都开始理解和支持我的思路了。基层经历也让我与群众更亲更近，能够急群众之所急。我一直在资助着三个孤儿，帮助照顾他们的学习生活。今年村里有贫困户孩子高考，我就根据每个孩子的情况，帮助其中一位联系录取了鲁商职业院校，另外两个安排专人帮忙填报志愿，力所能及地给他们一个好前途。基层经历也让我遇到突发重大事件稳的住，能够运用群众工作方法，依靠群众、发动群众，想办法解决问题。在今年疫情最严峻的时刻，我带着全村率先封闭管理、严防输入，制定了防疫期间的村规民约，群众积极配合，甚至自发捐款捐物，把家里为数不多的口罩、酒精、棉衣被都捐了出来。我组织带领党员们不分昼夜保卫群众安全，广泛宣传防疫知识，并在保证安全的基础上有序复工复产。这些经历也让我更深刻体会到党员群众血肉之情，也更坚定了扎扎实实为老百姓干实事的信念。基层的历练，壮人筋骨，长人才干，催人奋发，我也从刚出校门的职场小白，逐步成长为大事不慌、小事不乱的公务员。组织上非常关心我的成长，学习上创造了众多的学习机会；工作上给予细心的帮助和指导；生活上给予无微不至的关怀，我们这些基层干部切实感受到了组织上浓浓的关心和温暖。最近我发现，本土人才招考这一政策开始影响带动更多有为青年投身基层、施展才干。单就东明县而言，就有大量有知识、有干劲、有本事、有情怀的年轻人纷纷报名到村、社区担任支部书记，给基层的发展注入了一股股新鲜、有活力的血液。前一阵，武胜桥镇郝北城村支部书记也考上了公务员，说下一步准备积极进步，争取为镇上贡献更多力量。一天我婆婆坐公交车，还听见两个年轻人在热火朝天的谈论，要学玉皇庙村的关志洁，去村里当村干部，可以干事创业，可以考公务员，还有成长前途。乡村振兴，关键在人，关键在年轻人。最后我要说的就是，我们年轻人就要到祖国最需要我们的地方，到最艰苦的基层一线建功立业，农村天地、舞台宽广，乡村振兴、大有可为。我也会倍加珍惜组织给予我的宝贵机会，为乡村发展贡献更多力量!山东经济广播记者：近期，多家媒体曝出非全日制研究生就业遭拒等热点事件。山东提出，对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。请问是如何考虑的？朱开国答：2016年我国推行研究生教育改革，规定自2016年12月1日后录取的研究生，从培养方式上分为全日制和非全日制两种形式，实行相同的考试招生政策和培养标准，学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于种种原因，有的用人单位对非全日制研究生的刻板印象，至今还一时难以消除。按照中央深化新时代教育评价改革的要求，改革后的非全日制研究生报考我省公务员,将享受到与全日制研究生同等的报考权利，其学习方式将不再成为报考公务员的门槛。这样做不是降格以求，而是主动适应经济社会发展要求，进一步解放思想，广纳贤才，让实行相同考试招生政策和培养标准的研究生，享受相同的就业待遇，切实维护社会的公平正义。当前，山东正处在推进新旧动能转换、海洋强省建设等八大发展战略深入实施，高端装备、新能源新材料等十强现代产业集群加快布局，高质量发展全面起势的关键时期。省委高度重视“人才兴鲁”，出台了人才发展促进条例、人才兴鲁32条等政策，为各类人才提供了施展才华的广阔舞台。只要你有真才实学、能埋头实干，就一定会成就一番事业、开辟一片天地。齐鲁大地敞开怀抱，诚挚欢迎各类优秀人才选择山东、留在山东，在山东放飞青春梦想、成就精彩人生。谢谢大家。（山东省人民政府新闻办公室）

作为提升学历的途径之一，成人高考在某些方面颇受争议，其中成考学历能否参加公务员考试就是争议点之一，那么这两者之间到底是怎样的关系呢？今天小编就跟大家聊聊成考学历跟公务员报考的那点事。2018国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大，且近几年来呈现逐渐上升的趋势，与去年前相比增长1240个职位、2743人，说明本科学历依然为招录主体。2018年公务员报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。在招录公告中明确要求，非全日制学历不能报考的，那就只能全日制学历考生可以报考了。但小编查阅历年招录公告后，很负责任的告诉考生们：公务员考试招录要求中，只有极少数地区会限制仅全日制学历报考，也就是说大部分地区符合条件的非全日制学历同样可以报考。具体招录条件见届时发布的最新考试公告。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。下面，国家公务员考试网就对国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题进行具体讲解。1职位表中要求的学历是最高学历招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。2学历取得时间的相关规定2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。3留学回国人员报考需要提供哪些材料留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2016年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.e.cn)查询认证的有关要求和程序。4学历、学位都要看国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。5职位选择“就高不就低”如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说，有的职位要求本科及以上学历，即本科及研究生都可以报考，还有的职位要求硕士研究生及以上，这种情况下，如果是硕士，国家公务员考试网建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位，门槛高意味着可报考人数少，竞争能力比较小，成“公”的概率也会增大。6不要忽视 “备注”一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，国家公务员考试网建议考生，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。成人高考跟公务员考试都属于国家政策范畴，所以大家不用担心朝令夕改的问题，成人高考以及网络教育都可以报名了，有想提升学历的人不要再顾虑了，认认真真通过成考拿到毕业证才是当务之急！很多非全日制学历的考生，担心自己不是全日制学历，在报名或面试的时候会吃亏，会被全日制的考生压下去，其实完全不会，公务员考试都是非常公平公正的，你有实力，你就能考上。最后，希望大家都考试顺利，一举成“公”！

许多人以大学本科的学历进入公务员系统后，发现随着招考条件的逐年提高，一眼望去，身边的同事都是研究生学历标配了，自己这个可怜兮兮的本科学历简直拿不出手。这时，“在职研究生”简直成了一颗救命稻草和解决学历短板的良药。不过，在报考在职研究生以前，你首先要问自己几个问题。1、你为什么要读在职研究生，是想获得什么？提拔、加工资、提升知识量、或装X？2、读完之后，你的工作和前途会因此得到大幅改变吗？3、读完一个在职研究生所需要花费的金钱、时间、精力，你是否有能力去承担？我将根据有关政策和自己的切身体会，分作几点为你答疑解惑。一 、学费上的投入不要小瞧了在职读研的学费投入，它可比我们本科时的学费贵多了。全日制研究生学费其实也不便宜，之所以你听到的学费正常，这是因为全日制研究生奖学金多，国家补贴多，所以就能均衡一下。不同专业的在职研究生，读研的费用也不同。冷门专业当然学费会低一些，但是在职研究生都是事业在发展的职场人士，谁会选择对工作没有帮助的冷门专业呢？在职研究生二 、时间和精力上的投入现在在职研究生有两种上课方式，一种是利用你的周末和节假日的时间去上课。这种上课方式会非常累，别人节假日是放松，你节假日是学习。而且上课的学校不在你家附近，周末还要提前订房赶去学校来回奔波。无形之中的交通费和居住费用就增加了。平时尚且能够勉强应付，可一旦碰到工作需要周末加班、学校有论文，那真是非常崩溃的局面。而且这一种上课方式要持续两到三年，所以在职研究生攻读难度和成本就增加了。另一种在职研究生上课方式就是集中制上课，就是把核心课程全部集中在一起，上不到2个月的课。这种上课方式更加省时省心，但要求你要拿出一个多月的时间去专心上课。这种方式会比第一种方式学历效率更高，所得知识更深广。两种在职研究生上课方式各有利弊，大家可以自我衡量。三、为什么要读在职研究生？读在职研究生的目的真的五花八门，大多都是为了更好的待遇，为了更好的事业。在这里不分析别的，就说我的学员，他们攻读在职研究生目的有很多。常见的就是为了升职加薪的，为了转行的。体制内的公职人员找我询问在职研究生项目的尤为多。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的，毕竟是国家教育部自己改规定。所以不论个别私企怎么看，公务员、国企、事业单位等都是认可在职研究生的。1、提拔和工资：我的学员中多数攻读在职研究生后，都能或多或少得到一些提升。其中一个本来是一个项目的负责人，当时读的工商管理硕士，因为工作有段时间，应试能力下降，就没去参加考研，读的国家能认证的免联考硕士。读完在职研究生后，直接岗位跃迁升为他们部门经理，工资直接平了他教的在职研究生学费。2、建立人脉：读在职研究生恰好提供了这样一个契机，将各路人马聚在一个班上建立同学情谊，并有可能在未来为你的事业拓展和求人办事提供帮助。3、转变个人行业：常见的就是转行，学生原来是公司的产品经理，后来想转职，就去法国上MBA，毕业后转型成为VC投资人。在她离开前和回国后我们聚在一起聊天时，发现她通过MBA有很大的提升，无论是看问题的视野还是心态都与以前不同。4、刷新教育背景：更多的学员是为了升职加薪。因为工作资质到了，需要刷新教育背景，需要更多知识的积累，有一个岗位跃迁的契机。有许多体制内的公职人员或是老师来提学历的，因为免联考MBA不用备考复习，学制只有一年。正规免联考MBA的文凭中国可认证，中国留学网学历可查，所以事业单位、公务员、国企或体制内单位都承认，可以用来评职称、升资质、评优评干。5、积分落户：还有一个学员是儿子快要上高中了，想要在北京高考，需要积分落户，就去读的免联考MBA，学制短一年拿到了硕士学位，通过留服认证后，人家就是加上落户积分。我还有一个学员读MBA是为了退休后能提高待遇，离他退休还有十几二十年，可人家依然早早准备。这也是目标收益，只是等待时间更长而已。在职研究生四、读完后前途会有质的飞跃吗？这个问题太大，实在很难回答。前面已经说过，如果你跟我情况类似，在省直机关已经混到主任科员的位置，并且单位在提拔处级干部时学历并不是重点考量因素，那在职研究生的作用微乎其微。如果你在乡镇、基层部门待得并不愉快，迫切地想要离开并找到更好的宿主，在职研究生学历作为令你锦上添花的硬件条件，或许会让人更多地注意到你，并带来更多的潜在机遇。在你想要改变自己的命运的时候，反正注定要付出和拼搏，攻读在职研究生不失为一个拼搏的好方向。结 论在职研究生读出来并不容易，需要付出大量金钱、时间和精力。在经综合考量认为自己可以承受付出并且很期待改善学历条件的前提下，可以考虑就读。当然，并不是说读了在职研究生就能改变命运，但至少它可以给你带来机会，不失为一种改变命运的媒介和路径。