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非全日制研究生遭歧视,学历鄙视链真的这么严重吗?周頌

非全日制研究生遭歧视,学历鄙视链真的这么严重吗?

近日,有媒体报道内蒙古鄂尔多斯市“非全日制研究生应聘教师多次被拒”的事件持续发酵,随后当地的人社局也紧急做出回应,涉及到本次考试招聘的工作人员因为不了解新的政策,对新政策的错误解读影响到该位同学的招聘,现在已经做出深刻的反省,但是因为考试流程的严密性,已经无法做出及时有效的补救措施。那么学历的鄙视链真的到了如此严重的地步吗?早在今年的二月份,国家教育部门就出台了新的政策,主要强调的一点就是要对不同教育形式的研究生给予相同的就业条件,用人单位不得歧视除全日制之外的教育形式和类别。那么,从大的方面讲,国家政策上是在不断推进全日制硕士学位和非全日制硕士学位的平等,所以,目前存在一些歧视因素的主要在于社会上企业认可度不高,学生读完非全日制研究生找不到工作。当然,关于是否应该推进全日制和非全日制的平等待遇,社会上出现了两种不同的声音。有人说“如此强调非全日制和全日制的平等,那么对辛苦读下来全日制硕士学位的考生公平吗?”“凭什么一样,全日制花费了更多的时间,非全日制只是使用节假日的时间进行学习,如果最后一样,那么大家都去读非全日制研究生不就行了吗?”也有人说“国家政策上是一个好的导向,只是单纯给非全日制研究生一个参与招聘找工作的机会,真正需要的是有真才实学的人,而不是凭学历镀金的三无选手!”当然,小编认为,企业应当有制定自己招聘人才的原则和标准,不能一刀切,所有的非全日制研究生连面试的机会都没有,如果确实有真才实学,是应该有权利和资本去竞争这个岗位,而不该被所谓的学历束缚!关于非全日制研究生招聘受限,你怎么看,欢迎评论!

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解析!非全日制研究生真的如知乎大v所说的根本不值得考吗?

今天,小编旨在为广大考研的同学解答考研疑惑,大家有什么疑问都可以留言问哦~什么是非全日制研究生?非全日制研究生,学费贵,名额多,超过全日制招收名额,毕业发双证,有的还只是周末授课,不安排住宿,不享受任何助学金。非全歧视是否存在?当然存在。双非歧视、本科歧视、专业歧视、文科歧视......在学历代表战斗力的社会,你能看到各种歧视,现实也是如此,北京地区体制内招考对户籍存在一定的限制,法检岗位的对法本的要求等等。不同地区、不同行业的歧视普遍存在,存在非全歧视也很正常。客观而言,在同等条件下,考上全日制难度确实比非全日制大。而一定程度上来说,难度直接代表证书的含金量。再者价值衡量标准是多元的,举个例子,在就业时一个雅思7.5、专业证书齐全、TOP2热门专业、有着丰富工作经验的非全日制研究生和双非冷门专业全日制对比,两者的含金量究竟如何呢?临渊羡鱼,不如退而结网,与其在意他人的歧视,还是努力让自己更加优秀!非全日制和全日制有什么区别?非全日制研究生双证齐全,既有毕业证,也有学位证,但是会在毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样,非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同,都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。(来源:百度百科)非全日制研究生现状?2017年第一届非全日制研究生开始招生后,关于非全日制研究生制度的争议一直很大,由于第一届三年制非全日制研究生还没毕业,培养方式、配套政策还在摸索过程中,加之大部分人对非全缺乏了解,将非全和以前的在职单证研究生混为一谈,所以目前非全日制社会认可度较低。非全日制研究生能否报考公务员?根据政策来看,非全日制研究生获得的是“非全日制”学历,而全日制研究生获得的是“全日制”学历。不过,根据国家政策,非全日制研究生学历注明“非全日制”只是为了区分两者的学习方式,对证书本身的含金量和认可度是没有影响的,非全日制研究生学历与全日制研究生学历是具有同等法律效力的。非全日制研究生学历考公务员也是可以的。不过,需要招生单位没有特别要求的情况下,如果招生的岗位注明需要“全日制”研究生学历,那么非全日制研究生学历则不能报考。“应届”非全的就业情况表 范围涉及私企、国企、事业单位、公务员等岗位。招收非全研究生也分“三六九等”吗?待遇最好的学校:有奖学金、给解决住宿、毕业有三方、给派遣。这类学校分2种情况:1、学校对本校的非全日制学生有足够的信心(常见于以往具备丰富在职单证研究生培养经验的学校)。因此这次的非全研究生政策正中学校下怀,毫不犹豫的就给了应届生身份和校招资格,来鼓励广大考研学子踊跃报考。最典型的代表就是浙江大学。遇到这种学校还是从了吧。2、学校看好非全研究生的未来趋势,恰好一些好学校们对这里不够重视,于是想通过好好发展这一块来弥补学校生源不足的问题。这样的学校可能一般名气并不是很大,毕业生的就业形势也比较一般(否则为啥一志愿生源不足)。但对于非全的优势在于,你进了这样的学校一定会得到很好的待遇,起码校方会非常的重视你们,主动的为你们谋取一些利益。毕竟你们对于学校来说是一笔不菲的投资,把你们搞差了学校的损失其实是更惨重的。待遇最差的学校:无奖学金、不解决住宿、毕业不派遣,且学校没有任何合作的企业与研究所,不能为非全提供实习机会。这样的学校2个字,不去。研究所3年学费、生活费、房租算下来最保守估计,花销也在6到10万之间。有这笔钱,去哪里学不了东西、涨不了见识?偏偏去个水学校混个没啥用的水文凭,是不是人傻钱多?待遇介于二者之间的学校:看你自己选择了。应届毕业的适不适合读非全日制?1、绝对要关注学校对于毕业后是否有三方协议和派遣证,这是自己的核心利益所在,直接决定了你毕业后工作的机会。但并不是说没有三方和派遣就没有读的必要,这里主要影响的是体制内的行业,比如央企、国企、银行等等,体制外的工作没派遣和三方影响不是很大。2、关注一下所报考学校是否具有丰富的过去在职单证研究生的教学经验,以及曾经在职研单证究生的就业数据。因为如果学校有着丰富经验的话,那么就一定会积累一定的平台资源,比如跟企业之间的合作关系,推荐实习等等,这些资源的威力不容小觑,好平台的实习、工作经历某种意义上胜过学历的作用。一般没有在职单证培养经验的学校,大概率选择以全日制研究生的培养模式去对待非全研究生,一旦日后非全研究生不被认可你会非常被动。而拥有平台资源的非全哪怕日后非全不被认可,凭借自己锻炼出的工作能力也可以找到一份不亚于全日制研究生的满意工作。不论政策如何改变,把自己变优秀总是不怕的,加油!

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非全日制研究生不受待见?观念转变需要过程

——本文系红网第五季届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品10月10日,也就是考研正式报名的第一天,一条名为#非全日制研究生就业遭歧视#的热搜引发了许多人的关注,不少学生反映在招聘时,许多企业将非全日制的毕业生拒之门外。实际上,从2017年起,非全日制研究生和全日制都要参加研究生统招考试,同样是在激烈的竞争中脱颖而出的人,凭什么非全日制研究生就要遭受歧视呢?关键在于整个社会对非全日制研究生的观念问题。虽然非全日制研究生在入学时不乏高分,但总体来说非全日制研究生的分数要低于全日制研究生。再加上报考全日制研究生的人占大多数,使得一部分人是考不上全日制,从而调剂到非全日制的,这也是非全日制研究生在观念上“低人一等”的原因。其次,非全日制研究生的上课时间在周末,而且大多学生是半工半读。相较于全日制研究生来说,他们不得不面临平衡学习与工作的难题,有时也“一心不能二用”,影响学习状态。因此外界很容易对非全日制研究生产生“课程水”“混学历”的错误观念。最后,高校在某些方面的“区别对待”,也是这种歧视产生的重要原因。非全日制研究生的学费远贵于全日制研究生,大多数学校不但没有奖助学金,就连住宿都没有提供。在此政策背景之下,社会对于非全日制研究生的刻板印象会不断加深,高校内部也容易形成一条“歧视链”,部分全日制研究生会因为更好的待遇而产生心理优越感,看不起非全日制研究生。基于以上现实,非全日制研究生在社会中缺乏认可度。尽管教育部在3年前就表示非全日制与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。但人们始终不能转变已经根深蒂固的观念,这也使得法律上的等号在现实生活中难以成立。观念的转变需要一个过程,是一个不断接触到了解的过程。之所以非全日制研究生“不受待见”,很大程度上在于许多人并不了解。非全日制与全日制研究生在师资水平和学业考核标准上是一致的,相较于以前的“在职研究生”,非全日制研究生的毕业证可不是那么好拿,因此含金量也大大提高。当然,要想改变社会的刻板印象,还得用事实说话。非全日制研究生中确实存在一部分已经工作的在职人士,他们的目的只是为了“混”一个学历,在事业上取得更大的晋升空间。而这一群体也影响了非全日制研究生的学习风气和社会印象。非全日制研究生的培养应该遵循“严进严出”的原则,招生时严格控制生源质量,不要浪费教育资源。同时,高校也应该给予非全日制研究生相对公平的待遇和机会,给予他们更大的学习动力。在付出和回报成正比的情况下,非全日制研究生才会严格要求自己,自身实力也会得到相应提高。当这些真正具备实力的非全日制研究生,在工作中展现出独特的优势时,社会对这个群体的观念才会有所改观。非全日制研究生制度刚刚推行四年,是一个顺应时代变化不断调整的阶段。而非全日制研究生要想撕掉身上的“标签”,也需要一个过程。文/邹玉瑛(湖南师范大学)

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不被待见的非全日制研究生, 你会去读吗?

自2017年起,非全日制与全日制研究生考试招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准。可是,政策执行首年,从招生情况来看,非全日制研究生遭遇寒冬,18考生该何去何从?不被待见的非全日制研究生湖南科技大学预调剂公告提出:"学校为录取的非全日制硕士研究生考生提供3000元/生的新生奖励"。虽然很多学校想尽各种方法发展非全日制研究生,但是从目前来看的话,依旧没有达到理想的效果。一项调查显示,对于院校鼓励全日制研究生调剂到非全日制研究生的调剂方案,学生可以接受的仅43%,不接受的则占了57%。2017考研招生工作结束后,从很多的学校招生来看,不少学校非全日制研究生有很多空缺。但是全日制研究生报考人数却爆满,形成了鲜明的对比。甚至很多院校为了完成招生计划,向全日制的考生开放调剂。可是大家依宁愿选择调剂全日制也不愿意读非全日制。什么很多同学不愿意接受调剂至"非全日制"?很重要的原因还是目前两者差别较大。一方面是奖助金的差别,大部分高校规定全日制研究生能获得国家助学金、学业奖学金等,而非全日制研究生却没有,且部分非全日制专业学费比同专业的全日制研究生要高。另外还有一点学生们担心的是毕业后被用人单位是否认可的问题。确实很多企业要求是全日制研究生。这也是考生对调剂非全日制存在顾虑的深层原因,就业仍然是考生考量是否读研的主要影响因素。结合多种因素,很多大学生就不是很愿意调剂到非全日制。2017年是非全日制改革的首年,很多高校的非全日制研究生的人数远远没有达到招生要求。从这一点也说明了目前非全日制研究生遭遇了寒冬。那么,你会选择去读非全日制研究生吗?

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非全日制研究生的利与弊,想要读研的同学,都要清楚!

现在很多人为了提高学历含金量,选择考研深造,就读研究生的形式有全日制和非全日制两种。今天笔者重点为大家介绍非全日制的读研方式,想要报考非全日制硕士的考生一定清楚它的利与弊,也就是它的优缺点。结合自身情况,做好读研方式的选择。一、优点1、在职上学从非全日制的字面意思就可以看出,非全日制的研究生不用总是待在学校,可以参加工作一边上学。为了照顾这些在职研究生的上班时间,课程一般安排在周六日,也有一些学校会安排在晚上。一些工作单位对在职研究生也有特殊照顾,可以给研究生放假学习。那想要一边工作一边读研究生,非全日制硕士就是最好的选择。2、含金量提升其实,以前非全日制硕士的学历认可度不高,含金量比较小。但2017年后,非全日制也参加十二月份的统一研究生考试,考试变得更加正式,难度也达到研究生的标准考试要求。而且非全日制硕士毕业生与全日制的待遇一样,都是拿到硕士学位证书和毕业证两个证书,学历含金量增大,社会认可度也在不断提高。而且非全日制硕士也可以继续攻读博士学位,与全日制的未来发展道路是一样的。二、缺点1、学制长全日制硕士以学业为主,从周一到周五都会安排课程,甚至周六日也有学业安排,学习时间长,所以研究生学习的时间一般是两年或三年。而非全日制研究生上课时间短,想把所有科目修读完毕,就需要多花几年时间,非全日制的学制比较长。2、学费贵非全日制非常突出的一个特点那就是学费比较贵,一年的学费大概需要好几万,虽然在职研究生也在工作赚钱,但还是需要考虑学费之处问题。而且非全日制研究生没有奖学金和助学金,全靠自己的收入填补。一般工资不高的人可能学费也付不起。3、不提供住宿非全日制研究生平时上课时间不多,所以学校不给提供住宿,如果工作和住所不在学校当地,那住宿也是很重要的问题。学校也不负责非全日制研究生的户口和档案,所以学生也要考虑好这两个问题。所以想考非全日制硕士,最好选择工作所在城市的院校,要不然还要两座城市奔波,住宿也是一块花销。4、社会偏见以前非全日制研究生考试难度不大,对学生的考核不严格,比较容易就可以拿到毕业证。很多人和企业并没有转换好这一看法,对非全日制硕士还存在偏见,觉得他们是拿奖金钱买学历。虽然现在有两个证书,但如果想要应聘一个岗位,一般企业可能会优先考虑全日制研究生。其实非全日制的选拔方式刚推行没几年,所以社会偏见还是存在的,但明智的企业还是比较了解情况,非全日制硕士的优势也比较明显。如果你有一份不错的工作,薪资待遇比较高,可以负担起学费,学校也在工作和居住所在地,那选择非全日制还是不错的。考生还是从自身情况出发作出选择。

苟可以免

非全日制研究生就业遭歧视?网友们吵翻了

毕业后找工作这件事,让很多毕业生都感到十分头疼。一旦踏出校园,我们都将直面社会的残酷竞争。现实会告诉我们:不管你是大专毕业生、本科毕业生,还是研究生毕业生,在找工作这条道路上,注定都会遇到许多挫折。而且大家还要接受这样一个现实:不管你是什么学历,你都有可能会得不到别人的认可,甚至被歧视。非全日制研究生就业遭歧视近日,有不少网友反映,有企业在招聘问答环节中直接明确回复,“不招收非全日制研究生”,有的HR更是直接表明,全日制和非全日制研究生的区别大了去了,“非全日制=本科生”。这样的言论明显是在歧视非全日制研究生。一时间,很多非全日制研究生都表示不满。网友们也表示很意外,“没想到非全日制研究生也会遭遇就业歧视,找工作实在是太难了!”非全日制研究生该不该被歧视?关于“非全日制研究生该不该被歧视”这个话题,目前网友们争论不休。有网友认为,用人单位对非全日制的学历歧视是应该的,因为很多人都是为了“混学历”,而且非全日制研究生的课程很水,根本就学不到什么东西。在他们看来,全日制和非全日制的学生水平实在是差得太远。甚至有网友问了一句:“全日制和非全日制付出的不一样,为什么要平等?”很多网友都在底下评论附和:“就是,全日制和非全日制分数线还差那么多,怎么可能一样?区别对待是正常的。”、“要求全日制和非全日制被同样对待,怎么可能?这难道就对全日制学生公平吗?”但也有网友反驳:“你到底了解非全、上过非全吗?非全日制从入学考试到上课,从期末考试到毕业论文要求都和全日制一模一样,甚至付出的可能更多,毕竟要实践和理论相结合!”也有网友进行了科普:2017年教育部进行了研究生教育改革,非全日制统招统分,同样的分数线,同样的课程内容,同样的论文盲审和双证,所以非全日制研究生不该被歧视。不要轻易否定非全日制研究生的付出虽然很多人都认为全日制优于非全日制,高校研究机构也更加认可全日制。但个人认为,非全日制研究生不该被歧视,因为一个人的能力如何,不能光靠学历来断定。如果现实就是非全日制研究生在就业市场上容易被歧视、被偏见,为什么还有那么多人前赴后继地报考呢?大家报考非全日制研究生的意义何在?且不论全日制和非全日制研究生是否应该被区别对待,只希望各大用人单位不要就这样轻易地否定非全日制研究生的付出和努力,尽可能地给大家一个表现自己的机会。对于“非全日制研究生就业遭歧视”这个现象,你有什么想说的吗?你认为大家还有必要报考非全日制研究生吗?

季梁

“非全日制”研究生应聘遭歧视?非全日制毕业生到底该何去何从?

近期,内蒙古鄂尔多斯一研究生因为“非全日制”学历,两次应聘被拒。8月31日以来,此事引发了网友对“非全日制”学历的热议!01就非全日制学历就业受阻事件,在网上出现了多种声音:有人认为全日制学生要比非全日制的学生付出的多,学习也更加努力。有人认为非全日制的学历“含金量”不足,或者被认为很“水”,是低成本快速提升学历的一种捷径。也有人认为非全日制的学历“含金量”并不比全日制的低,都是经过全国统考后才入学的,只是学习的方式稍有不同。相反非全日制的学生在兼顾工作、学业和家庭的同时,往往要付出比全日制学生更多的心血。028月7日,鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道:对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。03针对这一就业中的不公平现象,已有多所高校在组织校园招聘会过程中为“非全”研究生发声。2020年8月28日,电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。今年2月,教育部办公厅等五部门公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。04事实上,教育部早已发文明确,自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。不管是非全日制研究生,还是专升本等成人继续教育的学生,他们都是利用工作之余来完成学业,往往要付出比全日制学生更多的心血。反而说明非全日制学生可以兼顾工作、学业和家庭,是难能可贵的人才,理应获得公平的对待。国家下发文件要求用人单位招聘时,应注重应聘者的实际能力,对所有人一视同仁,给学生一个公平竞争、证明自己的机会。作为学生来说,更应该抓住机会。如遇到学历受阻时,那就不断努力来提升自己的学历。目前成人继续教育有四种主要形式,分别是成人高考、自学考试、国家开放教育和网络教育。作为成人来说,学习还应与工作紧密结合,在提升学历的同时,还要增加自己其他方面的筹码。比如考取相关执业资格证书,增加职业技能等,多积累工作经验,这样才能在职场中稳步向前。不管是全日制还是非全日制,请记住,人生是一场长跑,我们不可能一步就到终点,但我们可以不停的努力!未来如何,让我们一起拭目以待!

北极光

非全日制研究生值得报考,但是不知道这些对自己不利

在经历了教育改革与稳步发展之后,非全日制研究生受到越来越多人的关注。此形式虽然值得报考,但是若不知晓这些事而盲目报考,那么是很不利的。报考要求需区分清楚非全日制研究生的报考要求与全日制研究生的报考要求是差不多的,主要也是根据专业类型来划分的,有的专业要求会高一点,有的专业要求还是很宽松的。大体上,非全日制研究生的报考要求是分为两种情况的:一种是管理类专业的报考要求,专业包括工商管理、公共管理、工程管理等等;另一种当然就是非管理类专业的要求了,专业报考教育学、金融学、经济学等等。1.管理类专业要求:如果是拥有专科学历,那么毕业年限至少要达到5年;如果是拥有本科学历,那么毕业年限至少要达到3年;如果是拥有硕士、博士学位,那么毕业年限至少要达到2年。2.非管理类专业要求:如果是拥有专科学历,那么毕业年限至少要达到2年;如果是拥有本科学历或者是有硕士、博士学位,那么毕业之后就具备了报考的资格。注:如若报考法律(非法学)专业,那么之前所学专业就需是非法学专业;如若报考法律(法学)专业,那么之前所学专业就需是法学专业。入学考试并没有那么简单非全日制研究生现在向全日制研究生看齐,那么在入学上自然也是采取的考试入学了,而且这个入学考试还是和全日制一样的,难度那是相当的高啊。如果大家对全日制入学考试有所了解的话,那么应该知道考试是分为两部分的:一部分是全国统一进行的初试,另一部分是院校自主组织的复试。在录取规则上,非全日制研究生也是和全日制一样的,都是采取的择优选拔录取制,竞争激烈,淘汰率惊人。上课也要看准地点非全日制研究生之所以会有个“非”字,主要就是以为其上课方式与全日制是不一样的,甚至可以说是相反的。全日制是周一到周五在院校进行上课,而非全日制主要是利用周六、日的时间在开设的授课点进行上课。有很多院校开设的授课点并不单单只有校本部,在其他地区也会设有授课地点。报考非全日制研究生的人员多为在职人员,一般周一至周五要正常工作,等到周末的时候再急急忙忙赶往授课地点。这时候,大家尽量选择距离自己比较近的授课点或者院校,这样会节省很多的时间和精力。由于目前非全日制研究生还没有院校采用网络授课,所以报考被录取之后,大家必须采用面授班进行学习。如果选择距离太过遥远的授课点,那是很不方便的,非全日制的课程安排比较紧密,错过一堂课都是一个很大的损失。

到不了

非全日制研究生就业遭歧视?听听“非全”研究生怎么说

长江日报-长江网10月11日讯(记者汪伟颋)10月10日是考研报名的第一天,微博上“非全日制研究生就业遭歧视”的话题上了热搜。事情的起因是,秋招期间,不少同学反映,有企业在照片问答环节中明确表示“不招收非全日制研究生”,有的HR更是语出惊人,认为“非全日制=本科生”,这一现象引发了网友的热切关注和广泛讨论,超过2.5万人次发表了自己的意见。有不少网友观点犀利,认为全日制研究生与非全日制研究生在培养过程中付出不同,所以不平等也是情有可原。也有人认为,选择非全日制研究生是因为分数要求更低所以退而求其次。还有网友进一步指出,非全日制虽然兼顾了工作和学习,既保证了经济来源又能提升学历,但有被不平等对待的弊端,因此适用于升职而非求职的人员。对于这种“非全日制付出不如全日制多因此二者不平等”的说法,也有不少网友并不赞同。那么全日制研究生与非全日制研究生到底有何不同?是否真如网友所说那样“水”呢?“不少地方招聘简章都明确写的只招全日制的,第三方协议形同虚设”为了证实如上说法,长江日报-长江网记者采访了两位在读的非全日制研究生。杨小姐是湖北省某国有企业职工,为了提升学历加入了2017年第一届非全日制考研“大军”并被录取。“读非全的大多都是报的全日制后来被调剂的,同等分数时,面试的时候很多老师更倾向于考全日制的,因为他们没有工作。”杨小姐还表示,周围不少同学是因为有关规定明确指出非全日制和全日制享受同等待遇,所以很多人对目前工作不满意的便辞职专心读研,等毕业了找新工作,这样既没有收入也找不着工作 ,压力很大。“群里讨论很多,大家发现不少地方招聘简章都明确写的只招全日制的,第三方协议形同虚设。”图片由受访者提供此外“非全”也并不轻松,由于工作地点偏远,每周五小时的交通时间和日益繁重的工作让她感觉十分疲惫。尽管如此,老师并没有降低有关标准和要求,中期考核未能顺利通过让她一度萌生放弃的念头。“所在专业去年仅60%左右按期毕业,希望社会多一些宽容”胡小姐是武汉市某事业单位的工作人员,工作两年后,由于本科学历缺乏竞争优势,在2018年跨专业考入武汉某985高校。胡小姐表示,非全日制研究生招生考试的试卷与全日制研究生招生考试相同,分数线与全日制相比相对较低。上课时间集中在周末,课堂讲授的内容、论文和实践课程的要求与全日制相同。胡小姐表示,目前没有换工作的打算,“因为是公务员,且研修的是公共管理专业(MPA),专业与工作可以有效衔接,对于公务员系统内对非全日制研究生学历是否认可这个问题没有深入了解,目前看来影响不大。”对于网友们所说的培养“水”的说法,胡小姐表示她所在专业去年仅60%左右按期毕业。“希望社会能够对大龄求学的人多一些宽容,希望国家可以提出更多促进继续教育学习的培养政策,以满足现代社会对于人才素质方面的需求。对于个人发展来讲,在职读研多半只是一个补救措施,还是需要在高考、本科学习的过程中多下功夫。”部分综合自第一眼视频、教育部官网、新浪微博【见习编辑:刘益谦】

而游无朕

非全日制研究生就业遭歧视引热议,考研非全很水吗?

今天微博热搜一条消息,非全日制研究生就业遭歧视?引发热议。具体是怎么一回事,下面跟小On来看一下。近日,有不少学生反映,有企业在招聘问答环节中直接明确回复,“不招收非全日制研究生”,有的HR更是直接表明,全日制和非全日制研究生的区别大了去了,“非全日制=本科生”。一时间,很多非全日制研究生表示不满。付出了同样甚至更多努力的非全日制研究生,为什么要被歧视?网友纷纷发表了自己的想法。全日制研究生是指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在基本修业年限或者学校规定年限内,全脱产在校学习的研究生非全日制研究生指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内,在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。2016年9月14日教育部办公厅发布了《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,文件明确指出“坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准。”选择非全的小伙伴不用担心,全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。据《21世纪经济报道》,2020年多所高校的非全日制研究生招生人数仍正在增加,每年跳入非全日制研究生行列的学生不在少数。《21世纪经济报道》还以南京大学为例,称该大学2020年计划非全日制研究生招生规模约1400人,比去年录取人多出35人。人脉资源、教养学识、日常考核加分、未来升职的敲门砖等“隐性利益”,仍然远大于就业上的困扰,这或许是很多人依然乐意投入到非全日制研究生学习的最主要原因。其实,歧视链一直都存在,就业市场、相亲市场甚至生活的圈子中一直都存在。即便我们再怎么不满,也是无法改变别人的眼光,唯一能做的就是通过努力让自己变得更强大,用实力证明自己。考研你会选择全日制还是非全日制呢?对于这个现象你持什么态度?欢迎大家在评论区留言。