发展研究院招聘

兰州大学是教育部直属全国重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。兰州大学县域经济发展研究院（乡村振兴战略研究院），是隶属于兰州大学的校级研究咨询平台，研究院秉承“聚焦县域经济，助推乡村振兴”的办院理念，积极践行学校“主动接受地方党委领导，主动服务地方经济社会发展，主动融入国家战略和以贡献求支持、以服务促发展”的发展思路，坚持做好高水平的政策咨询研究和问题导向的理论研究，在为地方经济发展提供智力支撑的同时，深入研究县域经济发展过程中具有普遍性和特殊性的问题和难题，推出具有重要决策影响的系列智库产品。使研究院成为：服务县域经济创新发展的“孵化器”，服务县域经济协调发展的“谋略库”，服务县域经济绿色发展的“大课堂”，服务县域经济开放发展的“引智场”，服务县域经济共享发展的“动力源”。主要工作包括：专题培训、规划编制、决策咨询、第三方评估和专题调研等。到2020年，基本建成具有决策影响力、社会信任、国内知名的学术交流平台；到2025年，成为我国新型智库体系的重要组成部分。 为加强研究院人才队伍建设，提升研究院的科学研究能力，建设一支具有创新思维和发展潜力的人才队伍，根据《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》，结合研究院的实际需求，特发布此招聘启事。一、招聘岗位 研究员、青年研究员二、招聘专业（1）公共管理（行政管理、土地资源管理、劳动与社会保障，以及政府绩效管理、公共政策、城市管理）。（2）农林经济管理（农业经济管理、农村与区域发展、草业经济管理）。（3）工商管理（旅游管理、企业管理、财务管理）（4）应用经济学（区域经济、产业经济、财政学、金融学、数量经济学、劳动经济）。（5）地理学（人文地理、资源环境与城乡规划管理）。（6）城乡规划（区域发展与规划、城乡规划与设计、城乡规划管理）。（7）理论经济学（西方经济学、人口资源与环境经济学）。三、基本条件（一）研究员1.年龄原则上不超过40周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。2.具有副教授及以上职称,或者达到了我校副教授水平的国内外知名大学博士毕业生。有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，主持过省部级上基金项目。3.能够围绕国家和地方经济社会发展的重大战略决策部署，结合县域经济和乡村振兴等热点、重点问题形成政策咨询报告。4.符合学校“双一流”建设和研究院发展需要，有能力在区域经济、生态经济、区域金融、资源环境、县域治理、产业发展、县域经济、乡村振兴、“一带一路”等领域发表高质量研究成果者。（二）青年研究员1.年龄原则上不超过40周岁,身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。2.取得国内外一流大学或知名研究机构的博士学位。具有副教授及以上职称，从事过博士后研究工作或有连续一年及以上海外留学或合作研究经历者优先。3.符合学校“双一流”建设和学科发展需要，有能力在区域经济、生态经济、区域金融、资源环境、县域治理、产业发展、县域经济、乡村振兴、“一带一路”等领域发表高质量研究成果者。4.能够全职在兰州大学县域经济发展研究院工作。5.能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。受聘者须至少具备以下条件之一：第一条：以第一作者（若为第二作者，应与第一作者为师生关系）或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI来源刊物上发表论文不低于2篇；第二条：在国内权威刊物上发表论文不低于4篇，其中至少1篇为国内顶级期刊。第三条：主持国家社会科学基金项目或国家自然科学基金项目至少1项。第四条：达到上述第一、第二条每一条工作量一半。四、聘期待遇（一）研究员1.学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资，并提供充足的科研启动费；2.住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；3.解决其子女入学、入园。（二）青年研究员1.年薪税前30万元人民币（含五险一金），具体标准在聘任合同中确定。2.学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，提供人才周转公寓。3.聘任为硕士研究生指导教师。4.提供科研启动经费50-150万元。5.积极推荐申报国家各类人才工程项目。6.研究院提供办公条件。7.聘期内没有教学工作量的要求。8.解决其子女入学、入园等生活问题。五、聘期管理与考核（一）研究员管理与考核按照兰州大学及研究院有关考核和管理办法执行。（二）青年研究员1.青年研究员实行合同管理，学校、研究院与受聘者三方签订聘任合同。聘期一般为5年。2.考核分为中期考核和聘期考核。考核须提交思想政治表现报告和工作进展情况报告，其中思想政治表现考核实行一票否决制。3.年度考核由研究院组织，中期（3年）考核不合格者，不再聘任。4.聘期内，3年中期考核时，受聘者至少申请获批1项国家社会科学基金项目或国家自然科学基金项目。围绕国家和地方经济社会发展热点、重点问题和重大战略决策部署，每年必须向省部级及以上政府部门提交不少于4篇的咨询报告，并至少有1篇被政府部门采纳。还需要以第一作者或通讯作者完成如下任务之一：第一条：在SCI或SSCI或A&HCI来源期刊上发表论文4篇。第二条：在CSSCI来源期刊上发表论文6篇，其中A类刊物上发表论文至少3篇。第三条：在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI顶级刊物上发表论文总数不少于4篇。5.聘期考核以合同内容为准，分为中期考核和终期考核两个阶段。中期考核在聘期的第3年进行，考核不合格者，即时解聘，考核合格者，继续履行合同；终期考核在聘期的第5年进行，考核不合格者，不再续聘；考核合格者，将按照学校文件要求，转入相应正式编制岗位，享受相应待遇。六、应聘材料1.个人简历（中英文均可）。2.发表的论文（包括3-5篇代表作）及其他科研成果列表。3.过去研究工作总结。4.未来研究计划。七、联系方式联系人：吴老师电 话：0931-8912895E-mail：xyjj@lzu.e.cn地 址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号兰州大学校城关校区齐云楼1822办公室邮政编码：730000 我们热情欢迎您的加盟！兰州大学县域经济发展研究院兰州大学乡村振兴战略研究院2018年9月17日

国家发展研究院招聘管理学及营销学师资北京大学国家发展研究院（国发院）诚挚邀请优秀学术人才申请管理学及营销学领域长聘轨教职系列（Tenure-Track）多个职位（包括助理教授、副教授和正教授）。欢迎管理学领域（战略管理、创业与创新管理、国际管理、组织理论、组织行为学、人力资源）和营销学领域（营销战略、消费者行为、营销决策分析）以及相关领域的同事（包括即将毕业的博士生）申请加盟国发院。预计入职时间为2021年9月（或可协商）。管理学与营销学教师隶属国发院下属BiMBA商学院，参与国发院本科生以及博士生的教学工作以及BiMBA商学院MBA/EMBA/EDP项目的教学工作。工作语言为中文和英文。申请者需要具备国际知名研究型大学的博士学位，具有卓越的研究能力，并能够发表具有影响力的研究成果。申请者所需提供材料包括：申请书、个人简历、代表性研究样本、教学评估总结、三封推荐信。请在2020年12月10日前将所有材料提交到：bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn请在邮件抬头注明所申请的领域：管理学、营销学Tenure-Track Faculty Positionsin Management and Marketingat National School of Development of Peking UniversityThe National School of Development (NSD) at Peking University, China, is recruiting new members to join our tenure-track faculty. We have multiple positions available in the fields of management and marketing and the positions are open for all ranks. The expected starting date is the fall of 2021 or negotiable.Candidates from all areas in management (strategic management, innovation/entrepreneurship, international management, organization theory, organizational behavior, and human resource management) and in marketing (marketing strategy, consumer behavior, and marketing analysis) will be considered.The faculties of management and marketing are hosted in the BiMBA Business School within the NSD. BiMBA offers an Executive MBA Program taught in Chinese that confers an EMBA degree from Peking University. It also hosts two MBA programs in collaboration with internationally acclaimed business schools that will confer the MBA degree from, respectively, University College London (UCL) of UK and Vlerick Business School of Belgium. NSD also houses its own doctoral program in management and marketing. The recruited faculty members are expected to teach at the Undergraate, MBA/EMBA/EDP, and doctoral levels. The official working language includes both Chinese and English.The ideal candidates for our faculty positions must hold a doctoral degree (by Fall 2021) from a globally reputable research university and demonstrate an ability to do high quality research that will have a major impact on their respective field of study.Our current faculty members publish in Academy of Management Review, Organization Science, Strategic Management Journal, Journal of Business Venturing, Journal of Management, Journal of Small Business Management, Journal of World Business, Journal of Consumer Research, Journal of Marketing Research, Journal of Business Research and other mainstream journals in management and marketing as well as top tier scholarly journals in Chinese.Interested candidates should provide a letter of interest, a current curriculum vitae, copies of their exemplary works, a summary of recent course evaluations, and three letters of recommendation.All materials should be sent by email only to bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn with the intended area of application, management or marketing, highlighted in the subject line, no later than December 10, 2020. The positions will remain open until filled.【来源：北大国发院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

招聘公告招商局集团(简称“招商局”)是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港，亦被列为香港四大中资企业之一。招商局是中国民族工商业的先驱，创立于1872年晚清洋务运动时期，146年来，招商局曾组建了中国近代第一支商船队，开办了中国第一家银行、第一家保险公司等，开创了中国近代民族航运业和其他许多近代经济领域，在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。招商局1978年即投身改革开放，并于1979年开始独资开发了在海内外产生广泛影响的中国第一个对外开放的工业区——蛇口工业区，并相继创办了中国第一家股份制商业银行——招商银行，中国第一家股份制保险公司——平安保险公司等，为中国改革开放事业探索提供了有益的经验。现根据企业发展需要，面向社会公开招聘如下：招聘人数：3人工作地点：深圳工作职责岗位一1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.招商局集团关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目管理，集团研究工作组织协调。岗位二1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.招商局集团关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目组织，集团研究工作协调。任职资格岗位一1.硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历、海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2.七年以上的工作经验，其中有三年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有深刻认识，具备较丰富的经济、金融、财务、管理、统计和投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及挑战性工作，诚信、务实、高效；6.具备一定的组织协调和项目管理能力。 岗位二1.硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历、海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2.五年以上的工作经验，其中有两年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有较深认识，具备一定的经济、金融、财务、管理、统计、投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及挑战性工作，诚信、务实、高效；6.具备一定的组织协调能力。应聘方式

12月22日，北京大学全球健康与发展研究院宣布成立，并将启动全球招聘工作。在研究领域方面，北京大学全球健康发展研究院将在全球健康与经济管理、全球健康与卫生技术评估、全球新发和突发传染病防控、全球非传染性疾病预测防控、全球健康与环境治理等领域展开研究。（新浪财经）

国家发展研究院/ 中国经济研究中心教师招聘启事北京大学国家发展研究院/中国经济研究中心作为中国经济研究领域最为重要的研究机构之一，现提供多领域、不同层次的教学职位。该教学职位可面向本科生、MBA、硕士生和博士生等不同年级学生授课，教学语言为汉语或英语。这一职位要求应聘者具有博士学位（含2021年博士学位获得者），具有较强的研究兴趣者尤佳。国发院教师教学任务量为每年2门课程。国家发展研究院会根据被录取者的资格和经历提供富有竞争力的薪水和待遇。应聘材料需在线提交，包含简历、代表性的文章或出版物，和3封推荐信。此外，应聘材料也需发送至：joe@nsd.pku.e.cn。所有职位申请材料请于2020年12月10日之前提交。面试将安排在2021年1月的AEA会议期间（线上）进行。了解更多信息，还请登陆国家发展研究院网站：http://www.nsd.pku.e.cn；或联系以下地址：国家发展研究院招聘委员会地址：中国北京市北京大学 100871电子邮件：joe@nsd.pku.e.cn传真：86-10-62751474Faculty Position Opening at NSD(all ranks in all fields)The National School of Development (NSD) at Peking University, a leading Chinese institution in economic teaching and research, is offering several positions at all ranks in all fields. Candidates who have research experience on the Chinese economy and who are willing to engage in policy debates are strongly encouraged.Teaching will be at the undergraate, MBA, M.A. and Ph.D. levels and may be in Chinese or English. The positions require a Ph.D. (or expected completion in 2021) Normal teaching load is two courses per year. Salary and benefits are competitive and commensurate with qualifications and experience.Interested and qualified applicants should online submit their curriculum vitae, representative papers or publications, and three letters of reference, and please send these materials to: joe@nsd.pku.e.cn as well.All positions should be applied for by December 10, 2020.Candidate interviews will be concted virtually (e.g. by Zoom), on January 3-5, 2021.For more information about the NSD, please visit our web page at:http://www.nsd.pku.e.cnOr contact us by:Recruitment CommitteeNational School of DevelopmentPeking UniversityBeijing 100871, P. R. ChinaEmail: joe@nsd.pku.e.cnFAX: 86-10-62751474

北京事业单位招聘考试网发布公告：2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告，更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。因研究需要，现公开招聘研究人员3名，现将有关信息公布如下：一、岗位需求：科研岗(3名)二、基本应聘条件1.所需学科：社会学、社会发展(2名);国家机关事务运行保障(1名)2.应聘人员类型：国家统招统分应届(2019年)博士毕业生;出站博士后、留学归国人员或京内(户籍)在职人员;3.年龄一般不超过35岁(1984年1月1日后出生);4.具有较强的科研能力，博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先;5.外语达到学术交流水平;6.擅长社会研究方法。三、岗位职责1.致力于社会发展、国家机关事务运行保障领域某一方向的学术和政策研究;2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务;3.每年在核心期刊至少发表2篇学术论文。四、薪酬待遇竞聘人员一经采用，均纳入中国社会科学院编制内管理，签订人员聘用合同书，解决北京户口，执行中国社会科学院相应的工资福利政策。五、招聘程序1.申请人请将个人简历、代表性论文，于2019年1月27日前将申请材料打包发送至邮箱lanlx@cass.org.cn，邮件题目请注明<应聘材料+本人姓名>;2.社发院将综合考察应聘者材料并组织面试，面试时间另行通知;3.按中国社会科学院规定程序办理相关手续。

备注：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%【来源：浙江省发展和改革研究所】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2018年南方电网招聘公告南方电网能源发展研究院有限责任公司(简称“南网能源院”)是中国南方电网有限责任公司(2017年世界五百强排名第100位)的全资子公司，是南方电网的智库机构，也是立足南方电网实际，服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的能源行业智囊。为满足我院发展和业务需要，现面向南方电网系统内外开展部分岗位公开招聘。有关事项公告如下：一、招聘岗位职能管理类岗位：共4个。包括：行政管理岗、机要与档案岗、信息化岗、资金预算岗(兼出纳)。研究咨询类岗位：共13个。包括：能源电力市场研究岗、能源政策体制研究岗、能源战略研究岗、电力供需研究岗、宏观经济研究岗、企业发展规划研究岗、企业运营管理研究岗、财务研究岗、预算评审岗、经济咨询岗、综合研究岗、质量研究岗、质量技术岗等。具体岗位详见附件1。二、招聘对象本次招聘面向南方电网系统内各单位及全社会。三、资格条件(一)基本条件1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，事业心强，具有良好的职业素养。2、善于学习，乐于钻研，掌握履行岗位职责必需的专业知识，具有一定的研究能力。3、有较好的语言和文字表达能力、团队协作能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。4、具有全日制大学本科及以上学历，港澳台地区和国外院校毕业的，须取得国家教育部开具的学位学历认证。5、身体健康，具有良好的心理素质，适应高压力工作。6、回避原则：夫妻关系，直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)，三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在南网能源院工作。(二)任职资格除满足基本条件外，还须满足岗位任职资格要求(见附件1)。四、招聘程序坚持公开、公正、公平的原则，按照“公告报名——资格审查——能力考评——讨论决定——政审体检——报批录用”的程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。五、报名方式及时间(一)报名时间： 即日起到2018年4月22日12:00。(二)报名方式：有意者可直接在“南方电网员工招聘系统”报名，或详细填写《南网能源院公开招聘报名表》(附件2)，将电子版报名表、相关业绩证明材料(必须包括但不限于学历学位证书、资格证书、获奖情况的扫描件)以及签字版的《南网能源院公开招聘报名表》扫描件压缩后(压缩包大小不超过10M)发送到报名邮箱nyyzpzy@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘部门-应聘岗位名称-姓名”。(三)每人可应聘一个岗位及一个调剂岗位。六、注意事项(一)应聘者对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，将解除与其签订的劳动合同。(二)我院在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。(三)在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。(四)我院在招聘过程中不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对我院招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我院无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我院不承担任何责任。七、联系方式联系人：席先生 联系电话：020-36627339(周一到周五，16:00-17:00)企业地址：广东省广州市黄埔区科学城科翔路11号南方电网综合基地2号楼请关注“南方电网能源发展研究院招聘信息”公众号，相关招聘信息将在公众号中实时推送。点击（http://chaozhou.offcn.com/html/2018/04/20285.html）查看附件附件1：南网能源院公开招聘岗位职责与资格条件.xls附件2：南网能源院公开招聘报名表.docx2018年南方电网招聘公告

招聘世界那么大！来这就对了!根据清华大学中国工程科技发展战略研究院（以下简称“战略院”）的发展和项目研究需要，现经清华大学人事批准招聘专职研究人员2人，参与战略院的相关研究工作，确保项目的顺利完成。工作职责配合项目团队研究成员，建设并维护工业企业数据库，运用Stata、SPSS等统计分析软件对工业企业经济数据以及专利等技术创新数据进行计量分析，保证数据的准确性在导师指导下，协助完成国家自然科学基金项目、科技部项目及其他科研项目的研究工作，承担相应的报告撰写工作，确保各项工作有效完成参与研究项目前期准备，相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作，学习并使用TDA软件，进行专利及文献数据挖掘工作，为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠参与项目实地调研与访谈工作，高质量完成调研任务参与项目报告及论文撰写，及时高质量完成任务承担项目部分财务工作，保证经费及时有效和规范使用按时完成项目负责人交办的其他任务领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%任职要求硕士及以上学历，专业不限管理科学与工程、信息管理与信息系统、数据挖掘、数理统计、经济学、创新管理等相关专业，有意长期深入从事科技政策或创新管理领域科研工作具备较强的学习及科研能力、逻辑思维能力及沟通协作能力，有相关科研项目工作经验者优先至少会使用一种专业的数据分析软件或编程工具（C语言、Stata、SPSS、Matlab、Python等）；具有数据挖掘的经历、具备定量分析经验者优先写作能力强，熟悉科研项目申请书、研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。待遇条件提供有竞争力的薪酬，良好的工作气氛，享受清华大学合同制研究人员待遇按照博士生标准培养，发SSCI或中文A+文章从重奖励如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至：cieds@tsinghua.e.cn邮箱，邮件主题标注：研究专员申请+姓名。本岗位申请截止至2020年4月30日，我们将进行初步的材料筛选，符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知，不接受电话或现场咨询，所提供申请材料概不退还。期待您的加入！战略院简介中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”，Institute for Chinese Development Strategy of Engineering & Technology）于2011年4月18日由中国工程院和清华大学共同成立，是清华大学校级研究机构，挂靠清华大学公共管理学院。理事会主席是徐匡迪院士，学术委员会主任是邬贺铨院士，院长是清华大学校长邱勇院士。我院下设“战略性新兴产业”研究室、“生态文明建设”研究室、“能源革命”研究室、“军民融合”研究室及院办公室五个部门。我院的定位是：坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，围绕工程科技发展中的全局性、综合性、战略性项目，开展理论和应用研究、政策咨询、规划前期研究、人才培养和人员培训等，着力构建“小实体、大联合、网络化”的一流战略研究机构，积极建设工程科技战略研究一流思想库，成为国家高端智库的重要组成部分。我院主要职能包括：承接中国工程院工程科技发展战略咨询研究项目，为国家及相关部委的战略决策提供咨询服务；研究工程科技发展中的重要理论问题，建设工程科技发展战略及政策数据信息库；研究工程科技发展战略制定的理论、方法和程序，推进工程科技发展战略相关学科建设；培养工程科技发展战略领域的研究人员、教学人员和管理人员；为大型企业、社会团体和组织提供工程科技战略咨询服务；推进工程科技发展战略研究领域的国际交流与合作。我院成立至今，在千余位院士专家的共同参与下，先后围绕工程科技重大问题开展了新型城镇化、新兴产业、生态文明建设、能源革命、军民融合等系列重大咨询项目，多项研究成果上报国家，得到国家领导人的高度肯定；部分研究成果出版发行，引起社会广泛关注。我院还积极打造“创新与新兴产业发展国际会议”、“长城工程科技会议”、“战略性新兴产业培育与发展论坛”等系列国内外高端交流平台，社会反响强烈。同时，我院还积极开展了工程科技战略研究方法学研究，从理论上形成工程科技战略研究方法学，成果卓著。【编辑：杜雪】