法律硕士培训多少钱

法律硕士是专业学位，有两个方向，也就是大家常说的法律硕士（法学）和法律硕士（非法学）。其实在平常的交流中，经常会听到的法硕指的就是法律硕士，下面是关于法硕备考、报班的一些小建议，与考研诸位分享。法律硕士（法学）与法律硕士（非法学）的不同：1、产生的时间不同：法硕（法学）是教育部在2009年为了考生调剂，新成立的一个专业学位。而法硕（非法学）是从2000年就开始招生的一个专业学位。2、招生的对象不同：法硕（法学）的招生对象是本科学习法律的学生，这与法硕（非法学）的招生对象是非法学专业的学生明显不同。并且，由于本科阶段学习过法律，在研究生阶段将安排更多的时间用于实习。3、考试的重心不同：因为法硕（法学）招生的对象是本科学习过法律的学生，所以考试科目专业课和综合课偏理论性的试题多一些，也就是主观试题比重大。而法硕（非法学）的试题相对来说，主观试题的比重早已经固定，没有法硕（法学）的多。4、复习的教材不同：客观感觉法硕（法学）一直没有正规化，体现在到现在为止，教育部还是没有出一本权威的参考书。而法硕（非法学）在2005年之前是以考试指南作为权威复习教材的，在2006年以后，逐渐以教育部的考试分析作为出题和判卷子的标准的。适合人群1、 数学基础不好，考研不想考数学2、 需要参加司考但是没有法律背景3、 想跨考，但是担心专业课的考研人，报考法硕（非法学）都是没有法律基础的考试内容及结构法硕联考试卷内容结构：专业课一：包括刑法学和民法学两部分内容专业课二：包括法理学、中国宪法学、中国法制史三部分内容法硕联考试卷题型结构：专业课一：包括单项选择题、多项选择题、简答题、辨析题、法条分析题和案例分析题专业课二：题型包括单项选择题、多项选择题、简答题、分析题、论述题五种题型考研报辅导班天任启航考研有专做法硕考研的团队，不管是师资还是服务体系都相对来说，也是比较完善了，如果真的是想报班，天任启航考研也是个不错的选择。

法律硕士共分为两个方向，法律硕士(法学)和法律硕士(非法学);其中法律硕士(法学)只能由法学类专业本科生就读，法律硕士(非法学)只能由其他专业的本科生就读，也就是本科专业不是学法律的学生。今天郑州启航考研小编讲的主要就是本专业不是法律的学生，但是考研想要考法硕或是之后想要从事这方面工作的人。法硕考试内容：①101思想政治理论②201英语一或203日语③398法硕联考专业基础(非法学)④498法硕联考综合(非法学)其中政治、外语是全国统考，专业基础课和综合课的命题法律硕士联考科目的考试大纲和考试分析为教育部考试中心制定。各科的具体分值和考试时间：政治(100 分、3 小时)全国统考外语(100 分、3 小时)全国统考综合课(150分、3 小时)联考专业基础课(150 分、3 小时)联考其中综合课为(法理学，宪法学，法制史)，专业基础课为(民法学，刑法学)其中刑法：75 分，民法75 分。法理学60 分，宪法学50 分，法制史40 分。考试内容比较多，考生自己复习起来可能会有难度，郑州启航考研专门针对法硕设置的名师小班面授，一班8个人，为你的考研之路保驾护航。法律硕士联考是全国联考，每年的考试情况不会有很大的变化，备考书目也基本每年一致，因此备考经验具有通用性。就法律硕士考研来讲，要想顺利考取心仪的学校不仅需要合适的方法，更需要有启航考研的老师监督、督查，给学生制定计划。法律硕士考研的出题范围是有限的，按照法律硕士（非法学）专业学位联考考试分析出题，跟着启航考研的老师搞懂了法律硕士（非法学）专业学位联考考试分析这本书，那么你的专业课将必定考取高分。跨专业考法硕的研究生，非常适合基础不好，想考取一所名校，之后想从事这方面工作的学生。一个好的辅导对考生的帮助不言而喻：不仅帮助考生建立复习的知识体系、理清复习思路；而且帮助考生正确理解和掌握考点，挖掘考生自学漏点与失分点；其次帮助考生浓缩复习的范围，提高复习的效率，最重要的是四则解决考生在复习过程中等存在的各类误区，从而避免走弯路。

来源：经济观察报经济观察网 记者 李静 实习记者 刘兰 12月30日，一位曾任职于北京万海龙图教育咨询集团有限公司（以下简称“龙图教育”）前员工、投资人对经济观察网表示：此前，龙图教育法人代表谭文辉曾以万海龙图投资控股集团有限公司（以下简称“龙图集团”）名义向其募集资金，但是自今年9月起，已经联系不上谭文辉，承诺中的回报也未兑现。据其称，目前公司个人投资股东保守估计在200个左右，涉及资金达到1亿——2亿元。这些个人投资者，有高校老师、公司员工以及其它相关投资者，投资数额从几十万到上千万元不等。12月30日，有媒体报道称，龙图教育目前出现了大量拖欠员工工资的情况。同日，经济观察网来到龙图教育在北京国际大厦17层的总部，公司已经人去楼空，房屋由产权单位——金融时报收回。一位金融时报的工作人员告诉记者，龙图教育是在一个多月以前搬走的，目前欠缴房租200多万元，他们正在走法律程序追回房租。（图片说明：龙图教育办公点已经人去楼空，原公司名称已被摘掉。本报实习记者刘兰拍摄）万海龙图教育咨询集团有限公司系国内较早开展法律硕士联考培训，后逐步发展成为提供法学硕士、博士、司法资格考试等培训的教育机构。根据启信宝显示，谭文辉为龙图教育的法人代表，同时，也是龙图集团的法定代表人。谭文辉持有龙图集团80%的股份，龙图集团则持有48%龙图教育的股份，为龙图教育的单一最大股东。据上述前员工投资人表示，2018年谭文辉以龙图集团旗下子公司——龙图教育要上市为由，说服他先后与龙图集团签署了几百万元投资协议，并在其后向谭文辉个人账户支付了该笔款项。后续，又有朋友经他介绍，投资了该企业几十万到几百万不等款项，谭文辉承诺因个人原因想要撤资，只需提前两个月即可以每股3块钱价格（买进时1.5/每股）进行回购。同时如果公司未上市，也将按照每年投资收益率不低于12%的分红进行保证。该投资人向经济观察网出示的股权投资合作协议书也显示了这些基本信息。另一位要求匿名的投资人对经济观察网表述了类似的信息。其表示：在2018年2月和8月，经人介绍与其亲属共计8人分两次向龙图集团投资了大概140万——150万元，谭文辉同样承诺在公司上市之前，给予每年12%投资分红，但这笔分红直至今日也没有获得。有投资人向记者介绍，龙图集团核心管理层除董事长谭文辉外，另外几名分别为：公司监事——彭浩以及分管财务和分校业务的李德水。12月30日到31日，经济观察网多次拨打谭文辉手机，其中一个电话已停机；一个为关机状态。彭浩手机则始终处于无人接听状态。李德水告诉记者，“目前已从龙图离开，对于公司发生的事情在公安机关调查未结束之前，不会发声。”上述员工投资人表示，该公司部分投资人已在公安机关报案，并向法院提起诉讼。此前有媒体报道称，“目前海淀经侦一名工作人员回应已接到相关人员反映的情况，工作正有序进行。”12月30日至31日，经济观察网多次拨打海淀经侦支队相关警官电话求证此事，截至发稿时，电话未有接通。龙图募资始末根据公开资料显示，创办于2011龙图教育最早只从事法律职业教育培训，在2015年斥资4000万元收购在业内小有名气的——上律指南针教育，宣布正式进军司法考试培训市场。至2016年，龙图集团逐步由北京辐射至全国，通过控股或实际控制全国29个城市、45家业务实体，注册有“洛克网”、“龙图教育”以及“上律指南针”等多个品牌。上述要求匿名的龙图投资人对经济观察网表示，经他了解，自2015年开始，龙图集团即已上市新三板为由，对外吸纳社会各界人员进行投资，并鼓励员工和机构教师先进购买股权，但上市工作一直没有得到实质推进。在2015年－2017年之间，龙图法人谭文辉等人又多次以美国摩根斯坦利集团合作为由，再次游说身边朋友及相关投资人吸纳资金签署合作协议。前员工投资人就是在2018年年初被谭文辉说服进行了投资。吸引他的理由来自于两方面，一是基于其与谭文辉的私人关系；二是认同法律职业教育行业。“龙图教育彼时在全国共有20多家分校，谭文辉对我说，公司年营收能够达到一个多亿，利润在三四千万元左右，加之马上要与摩根进行签约，赴港IPO，可以说诱惑力很大。”，上述投资人表示。在他提供给经济观察网的一份《龙图集团公司股权投资合作协议书》上显示，龙图控股公司委托甲方——谭文辉——主持上市主体公司股权定增计划，每股价格1.5元投资，乙方投资150万元，参与公司定向增发，完成交易后，乙方持有龙图集团公司旗下上市主体公司1%的原始股权即100万股。甲方及丙方（谭文辉与龙图集团）为乙方提供连带责任保障，乙方享有的股东权益包括：1上市回报，龙图集团计划在2019年完成创业板上市条件，网络教育培训行业市盈率一般不低于30倍。同时在分红回报方面，该协议书上所述：股改上市前，甲方及丙方共同为乙方投资额提供每年不少于投资额12%的分红收益担保。（投资协议上承诺上市前，每年可获得12%投资收益，本报记者拍摄）值得注意的是，作为该协议书第八条款注明——作为个人投资者之特别保障，2018年6月30日之后公司股改及上市流通之前，因乙方个人资金实际需求原因从龙图公司撤资，可在提出申请六十天内，由甲方负责在龙图集团公司投资平台按照市场价格流通变现，甲方保证每股价格不低于3.00元。（图片说明：签署的投资协议本报记者拍摄）这只是前员工投资人与龙图集团签署的其中一份合作协议书，后续其又对经济观察网出示了一份更大金额投资协议书，但并未允许拍照。据该员工称，目前他与其它龙图投资者们（包括在龙图购买培训课程的家长、学生、欠薪员工）已向公安机关报案，同时包括他在内的部分投资者也已经向海淀区人民法院对该公司提起诉讼。（本报记者拍摄）钱去哪儿了？投资后，前员工投资人进入龙图教育担任相关职务。据其称，在入职之后他很快发现，龙图的实际经营状况并未如谭文辉所述般美好。“在2015年收购龙图收购指南针教育后，龙图即已开始寻求大面积融资进行扩张，从最初的7家到15家，再到目前的28家。尽管彼时龙图每年营收在数千万左右，各地分校每年业绩也都在持续增长，公司却始终处于资金紧张状态。谭文辉对其解释称，融资和分校上交的款项都用来收购分校以实现快速扩张。可在前员工投资人与其它分校校长交流时发现，收购这些分校，龙图集团并没有支付相关收购费用。其称：“当时，一位分校校长告诉我，地方分校原本都是其它机构的一些分支机构，觉得指南针品牌做得不错，愿意加入指南针，但龙图并没有支付收购费用，只是口头承诺，给多少钱或者股份，真正用于实际支付其实并没有多少。”直到今年五一之后，龙图教育发生老师罢课事件，让前员工投资人意识到，公司连给予老师的课酬都付不起了。在法考届，龙图较为出名的师资力量有李佳、左宁、戴鹏和柏浪涛等人，其中李佳、左宁、戴鹏三人被称之为法考三剑客。据上述员工投资人透露，“谭承诺一年给这些老师上百万薪金，包括出书费用，但实际上并没有兑付。也是在今年七八月份，由于龙图迟迟没有支付上述老师工资薪金，出现了四位老师不给钱不去讲课的情况。后来妥协的方法是——每次上课前，先给各位老师打款，结算后他们再到教室上课”。据该投资人称，其本人在入职龙图后，也只领了几个月工资，至7月就领不到工资了，当时谭的解释是，摩根要投资，龙图要快速投资和摩根对赌，把利润迅速作大到一个亿，摩根才会投龙图25%的股份“所以，在那时公司所有高管基本都停发工资，员工薪金能发就发。可实际到最后，连普通员工（工资）到七八月份也都停发了，”其表示。经济观察网查阅资料显示，上述三剑客和柏浪涛已经于今年9月，先后离开龙图指南针，成立新的法考团队。原龙图指南针等多家分校已经脱离该公司加入其它法考团队。上述前员工投资人联系不到谭文辉是从今年9月份开始的。他告诉经济观察网，由于拖欠工资等原因，谭文辉和股东在9月的一天爆发了冲突，第二天，谭从派出所出来之后，就没有再来过公司。“打电话打不通，通了也没人接，发微信不回，就是不和你联系。”现在，对于包括他在内的投资者们而言，迫切希望的是找到谭文辉，并追回投资款项。他认为，“如果这钱真是拿去做一份事业，直至后来因为市场和业务关系发生亏损，也认了。但是现在大部分人包括各分校校长，看到的是“从2018年5月到2019年8月，地方分校以及线上收入，公司营收应该在八千万元左右。同时，教育是轻资产模式——先收费后服务，加上谭持续对外的融资，和未支付给老师、员工工资，场地租金、纸厂、印刷费等费用，龙图现金流至少在1个亿以上，现在钱都没了，资金去了哪？”

目前,全国各大高校已进入开学季,距离2021年全国硕士研究生统一招生考试(简称“考研”)只剩百余日。就法律硕士而已,目前已有几十所所高校陆续公布了2021年招生简章。法律硕士属于硕士研究生的一个专业,也是跨考考研的热门专业,既可以划分在法律教育、也可以划分在学历教育里。当前培训市场针对法律硕士考研培训的机构大致可以分为三类,考研培训类,法律培训类,及法硕培训类。针对日益增加的考研报名人数,尤其是法律培训类机构,纷纷选择从职业教育的法考延伸至学历教育的法硕,一方面是业务的拓展,另一方面由于法考对报名人员专业学历的严格规定,考生先由法硕再到法考势必是一种趋势。在法考培训机构中,众合教育在2020年可谓是频频发力,从名师、图书、服务、营销等多方面等着手。名师出书,开拓法硕市场2020年5月,众合教育推出了“法硕白皮书”系列中的《法理学 宪法学》,由法考法硕双栖法理学名师马峰执笔,上线仅8分钟,首批限量预售2000册即宣告售罄。目前,该书累积销量突破1万册,这对于并不大的法硕市场来说,是除《考试分析》以外十分畅销的一本书了,众合教育以高性价比的图书作为切入点,再结合名师的口碑,在今年的考生中引发了不小的反响。这一步试水可谓是成绩斐然,所带来的真实口碑,对众合教育来讲也是巨大的受益。全面的营销布局,抓住每个时间点除了低价产品打开市场外,在营销上,众合教育也能够迅速地做出反应,在重要的节点,开展的相应营销活动,反响皆位列行业前茅,引发行业效仿。众合教育利用其在新媒体平台的影响力和对与时俱进玩法的掌握,通过有主题的内容、直播课程,如《疫情之下线上复试技巧》、《〈民法典〉颁布对法硕考试的影响》等皆抓准了考生最关心的点,在法硕培训机构、考生中,保持着较高的关注度。团队对节点的精准判断让众合法硕在这个本身就不大的赛道里,能够保持超前对手一到两个身位。法考成果的迁移,开启督学体系作为法律行业资历久、经历了许多次行业洗牌的“老大哥”众合教育,其督学体系是核心法宝,随着法考培训屡次传来喜讯,其成功经验也被众合教育迁移至法硕产品。从监督学习到心理疏导,陪伴式的教学服务贯穿整个备考季,全面的服务提升初试过线率。考研的辅导与职业考试的辅导稍有不同,择校、个人发展规划也包含在内,众合教育也将专业的规划理念融入进法硕的辅导服务中,让学员能够成功、成才。当法考培训机构开始在法硕培训市场中发力,对单一业务线的法硕培训机构无疑不是降维打击,有众合教育这样专业的法律教育品牌的加入,相信法硕培训市场在不久之后的将来,势必也将迎来如同法考市场一样的行业洗牌。良性的市场竞争与变化,会带来机构的崛起和消失,但最终受益的都是考生群体。声明：本文来源网易中焦教育转载并非出自商业目的。如涉及版权问题，请联系小编删除

培训班有用吗？学姐亲身经验告诉你，因人而异。可以先科学的认识一下自己，在此基础之上思考自己一次上岸的可能性有多大，辅导班虽说起着一个辅助作用，但可以满足小伙伴们某些方面的需求，考研也是一个战胜自己的过程。理学考研每年报考人数都不少，不考数学，成为了很多考生的首选专业。辅导班到底有没有用，在学姐看来也是因人而异。好的辅导班课程全面，满足考生个性化需求，可结合自身情况综合考虑一下。法硕考研初试总共四门：政治、外语、专业基础课(刑法、民法)、专业综合课(法理学、宪法学、中国法制史)。其中政治、外语是全国统考，专业基础课和综合课的命题从2004年起由教育部考试中心负责，也是全国考生一样的试卷。也就是说，法律硕士是全国联考，在初试部分，无论小伙伴们报考哪所学校，咱们初试考得都是一样的试卷。关于专业基础课，刑法前期复习要对知识点进行一个全面理解，好多容易记混的，可以单独拎出来对比记忆。学习节奏建议是周一到周六学习，周日这天拿来总结这周学习的知识，并做好思维导图，尤其是基础课更加需要框架性思维；民法学习起来可能会花费时间较长，案例与知识点结合起来学习。学姐当时报了启航考研的法硕面授课程，跟着老师走，确实可以进步很快，将所有知识点梳理一遍，结合案例加强理解和记忆，传授方法和精髓，有了很大提升。专业综合课，法理也是需要主客知识点分离进行学习记忆的，像各种人名门派显然只是客观题考点，不会出到主观题，所以可以用些技巧记住；宪法学可结合启航内部复习资料进行学习，需要记忆的内容较多；法制史近几年的考题越来越偏僻，选择题考过年份、考过数字、古文中的一堆顿号隔开的内容，但我觉得也是有重点和非重点之分的。法硕学习时学弟学妹一定要树立一个思维，就是客观题知识点和主观题知识点的区分思维，客观题知识点也就是那种只能出选择题的点，那么只用掌握到看到这个题目能选对就好，但是主观题知识点是需要我们能够准确地记忆和输出知识点的，所以两者显然需要我们花费不同的时间精力去对待，将复习变得更高效。管理学共考四门：思想政治理论和外语，专业课是学校自主命题的两门专业课。管理学比较特殊，行政管理学是学硕型硕士，管理类专硕主要有公共管理、工商管理、会计专硕等。对于专业课的复习，因为专业课考试题目当中大多数题目都是来自于教材，所以，对于专业课的复习一定要首先把指定教材上的内容吃透、背熟。对于专业教材的复习，只复习一遍是不行的，需要我们经过几轮的复习才能将书上的内容熟练地掌握好。如果是基础较好的学弟学妹，想冲刺名校的，那跟着老师走不仅可以提高学习效率，全程有答疑，可及时解决学习中遇到的难题，好的辅导班老师都是有数十年教学经验的，在各自的领域有着一定影响力，传授方法和精髓，考研也是一场信息战，及时获取最新动态也很重要；对于基础一般，平时自制力不是很好的小伙伴，建议报个辅导班，首先有授课老师帮我们梳理知识框架，还会安排专门的老师和教官负责监督管理，督促规划任务的完成。和有着共同目标的同学在一起备考，可交流经验，学习起来高效；最后普及一点的是，规模大的辅导班会有面授、网课、一对一教学，密训、寄宿等多种学习方式可以选择。一定要想清楚自己有哪方面需求，再去选择一个适合自己的辅导班。以上是一些有关专业课内容的简单介绍，如果学习底子本身比较好，也可以很好地约束自己，那就专门找一个自习室认真备考就行了。但大多数考生是属于学习基础一般，想报考一个好点院校，建议报个辅导班求稳，竞争激烈，选择了就要全力以赴，争取一次上岸。好的辅导班从学习到管理，以及从头到尾资料、所报院校动态都会第一时间传达。最后，祝愿努力的小可爱都可以顺利圆梦，相信自己，加油！

近日，教育部学位管理与研究生教育司、司法部律师工作局联合发布了《关于实施法律硕士专业学位（涉外律师）研究生培养项目的通知》，通知称为加强涉外法治专业人才培养，加强高层次紧缺人才培养，决定选取部分高校实施法律硕士专业学位（涉外律师）研究生培养项目，共有15所高校入选该项目名单，将于2021年开始招生。北京大学北京大学法学院成立于1999年6月26日，其前身为北京大学法律学系，在中国现代法学教育中历史最为悠久。北京大学法学院拥有经济法学、法理学、宪法与行政法学、刑法学四个国家重点学科。2020年，在世界著名的高等教育QS排名中，北京大学法学院名列中国大陆法学院第一名，世界第23位 。清华大学法学学科是清华大学重点建设、优先发展的学科之一，2017年9月入选国家“双一流”建设学科，清华大学法学学科在2020年度QS世界大学学科排名中位列第27位。中国人民大学中国人民大学法律系成立于1950年，是新中国诞生后创立的第一所正规的高等法学教育机构，被誉为中国法学教育的“工作母机”和“法学家的摇篮”，成为引领法学教育的重镇、凝聚国内优秀法律人才的平台和沟通中外法学交流的窗口。中国政法大学中国政法大学法学院是在原法律系的基础上发展起来的，与刑事司法学院、民商经济法学院、国际法学院共同组成中国政法大学的四个骨干法学院。作为中国公法学和法理学教育研究的重镇，其中法律史学和行政法律科学在国内具有顶尖的学术地位和一流的科研教学水平。对外经济贸易大学法学专业是对外经济贸易大学的传统优势学科。1996年，成立法学院。历经40年的发展，对外经济贸易大学法学院目前已经成为学科体系设置相对完整、国际法专业特色鲜明、学术和教学水平比肩一流的知名法学院。（图片信息均来源于网络）

2020年4月12日 上午9:30——10:30，山东综合广播《周末说法》邀请我省劳动法专业律师张岳做客直播间，就劳动争议问题与听众互动交流。这是《周末说法》开播以来少见的劳动法专题节目，听众反响热烈。山东人民广播电台微信公众号、51听APP、闪电新闻客户端、蜻蜓FM、喜马拉雅FM同步直播，搜狐、优酷、腾讯视频精彩呈现。https://tv.sohu.com/v/dXMvMzMxMjAyOTI5LzE4ODg5NzEwNS5zaHRtbA==.html 搜狐https://v.youku.com/v_show/id_XNDYyOTM3MDU1Ng==.html 优酷https://v.qq.com/x/page/t0949w9wmwt.html 腾讯【主播专访】社会需求这样旺！可从业律师却这样少！主播：当事人说打劳动争议麻烦，律师说代理劳动争议麻烦。你说麻烦在哪里？张岳律师：劳动争议有个前置程序——劳动仲裁。打完了劳动仲裁再重新起诉去法院，一审二审时间旷日持久，对于劳动者、对于企业都是很麻烦的事；劳动争议的举证需要的细节证据特别多，对于不熟悉劳动法的小企业和劳动者来说，都是他们难以完成的。做劳动争议的律师，陪伴一个劳动争议的全过程，扶持的时间、精力、耗费的心血，往往与他的付出，不成正比。——这是律师们不愿意倾注精力在劳动人事领域的原因！主播：你做劳动律师，平日里劳动者还是企业咨询你的多？张岳律师：前几年是劳动者问的很多，这几年是对半。劳动者维权意识提高了，企业对于如何依法、合理地维护劳动者权益、同时维护企业权益，也有了更多地认识，有了更高的要求。我作为劳动法专业律师，通过我给每一位劳动者、每一家企业宣讲我看到的形形色色的争议和案件，让劳资双方都能引以为鉴，实现劳动关系的和谐、合法，这是我的最大愿望，也是我很欣慰的事。【我办一案】工资到底是怎样发的？我代理了一个金融公司与三个员工的劳动争议案件。这家公司的工资结构非常特别，特别之处在于，公司的薪酬管理办法和绩效考核办法规定，员工的月工资包括三部分——岗位工资+预发月度奖金+预发年终奖金。奖金部分先预发给员工，等年终的时候再根据实际经营的收益情况，有一个公式，根据公式再计算实际应发的月度奖金和年终奖金，多退少补。2018年，金融公司因为收到上级主管部门的业务整改通知，无法正常做业务，没有业务就没有利润，没有利润公司经济压力比较大，就决定给员工降工资，所以决定月度奖金和年终奖金就不再预发放了，只发岗位工资，等年底根据实际情况再发年终奖——现在每个月发1万工资，其中6000是岗位工资，4000是预发放的奖金，现在公司没有业务了，只发6000岗位工资，预发放的4000奖金就不再提前发了。这个时候有3个员工不同意了，提出每个月的固定工资就是1万，公司现在发6000违法，要求补发。公司无论如何解释，员工就是不同意。三个员工一起把公司告到劳动仲裁委，提出公司未及时、足额支付劳动报酬，要求解除劳动关系，支付工资差额及经济补偿金。这三个员工的岗位，一个是一个客服，一个是行政，还有一个是公司高管。这个高管恰恰还是公司人力资源的负责人。案子打到仲裁之后，焦点问题只有一个，月工资1万到底是固定工资还是包括预发放的奖金？公司向仲裁庭提交了薪酬管理办法和绩效考核办法，说第多少条已经明确写明了，这1万不是固定工资，是含有预发放的奖金的。员工方抗辩，一直是每个月发1万，不存在这样的工资组成，公司提交的两个制度他们没见过，根本不知情。到底谁是谁非？仲裁庭又调查，这两个规章制度告知过员工吗？公司确实拿不出证据，证明已经告知了员工，所以公司就败诉了，仲裁认定1万就是固定工资。公司不服，委托我们代理，到法院起诉了。法院审理阶段，我提出一个问题——三个员工情况是不一样的。虽然公司没有证据证明规章制度的工资结构告知过员工，但三个员工不可能都不知情，因为一个员工是公司的高管，还是人资的负责人，而这两个制度都是人力资源部制定的！也就是说，这个高管的工作职责就是要通过民主协商的程序制定薪酬制度、绩效制度，并且告知全体员工，这样才是有效的规章制度，对员工才有约束力。即使公司有过错，也是这个高管的失职造成的，现在高管竟然提出对自己制定的规章制度不知情，反而将过错都推向公司来主张补偿，这个高管怎能因自己的过错而获利呢？！法庭采纳了我们的意见，高管的仲裁请求被驳回，但支持了其他两个员工的仲裁请求。这个案子，金融公司的劳动工资制度告知程序是没有做到位的，起码是有不小的瑕疵。那个高管一定是知道这个制度但是没有告知职工，公司也没有监督落实，这是要承担责任的—对那两个员工的赔偿，不就体现了对公司的惩罚吗？劳动法律实务中遇到的情况多种多样，人力资源多读多看法条就能做好人资工作？现在很多企业的现状是法务不懂人资，人资不懂法律。我认为作为企业的人资，应当去学习掌握一些基本的劳动法律规定，比如入职后一个月内要与劳动者签订书面劳动合同，规章制度的制定应当经过民主协商以及公示程序，劳动者离职时是否应当支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式等等，这些基本的法律知识是必须要掌握的。我发现除了人资自身的学习，一定要接受劳动法律师的专业培训。律师有非常丰富的劳动争议实务经验，会将办案过程中遇到的争议焦点进行汇总，这些经验是法条里读不出来的，但恰恰是对实务最有用的。同样一个问题，律师会从对公司最有利的角度寻找切入点，所以同样的案件很可能会产生不同的结果。福田汽车公司解除合同案例，以及员工因未缴纳住房公积金起诉的案例，证明劳动争议案件可能标的不大，但也是很有技术含量的，经验是很重要的。对一个企业而言，如果胜诉，不仅仅是经济方面的胜利，更是对劳动人事管理制度的认可；如果败诉，可能赔钱不算损失，法院对劳动争议的处理意见否定了劳动人事管理制度才是企业最大的损失。因为企业不知道以后会有多少员工会效仿这个胜诉的员工来向企业主张权利，一旦形成集体诉讼，后果是非常可怕的。如果一个员工形成争议，是一个民事问题，几十个员工形成争议，就会变成社会问题，几千个员工形成争议，那就是政治问题了。企业有可能有外聘律师作为常年法律顾问，但很多企业只是在出现劳动纠纷之后才想到去咨询律师，往往这个时候就已经回天乏术了。所以我建议企业，一定要在劳动争议出现之前将劳动人事管理体系建立起来，防患于未然，未雨绸缪。一个懂劳动法律的人资能够有效的为企业降低用工成本，规避企业的用工风险。同样，一个不懂法的人资或者不负责任的人资会给企业造成重大的损失。张岳，法律硕士，山东博翰源律师事务所合伙人，济南市律师协会青年律师领军人才。他是一位专注劳动争议风险和解决的律师，在很多破产重整案件中处理劳动法律关系。从他执业那天起，他就开始深耕研究劳动争议领域。在众多律师同行乐于寻求代理更大标的的商事案件、刑事案件的时候，张岳却把外人看起来无足轻重、甚至十分繁琐的劳动争议案件，做得风生水起。他说，从处理个人与单位的劳动争议，到为企业设计规范合法的劳动制度体系，劳动人事法律领域大有可为！【咨询解答】离职就要交违约金10万元？济南王女士：我给公司服务6年，有劳动合同。现在公司工资降了，前景不好，我想抓紧重新应聘其他公司，但是我们劳动合同上写着：合同关系存续期间爱你，职工单方面解除合同，要支付违约金10万元。如果我真的跳槽了，就要给公司交10万元吗？张岳律师：违约金或者赔偿金只存在于两种情况：1.公司对你进行过专业培训，而且有支出；2.公司因为与你有竞业禁止协议，多付了你薪酬。如果都没有，你可以不必支付违约金。但是你需要提前30天，书面告知企业你要离职，这样才是合法合理的。必要的上岗培训，不必交培训费泰安石先生：我媳妇在企业医院做护士，去年想离职到另一家医院，也给她单位写了离职申请，但是医院就是不放她走，也不给她发工资，说要走就交培训费。现在她的档案也不给，她也没去上班，僵在那里了。怎么办？张岳律师：培训，要看是专业的花钱培训还是必要的上岗培训。如果是边干工作边熟悉业务，就是你付出劳动拿到工资，同时成长为一个熟练工，这样的必要的上岗培训，是不需要交培训费的。你媳妇可以要求仲裁，要求单位给她转移档案。失明与劳动有无关系要经过鉴定莱州孙先生：我在化工单位工作到2018年，因犯错误被辞退。现在双目失明，我认为是化工行业有毒。现在能不能告单位索赔？张岳律师：你必须做司法鉴定，认定是化工厂的岗位和从事的劳动，与你的失明存在必然的因果关系。（摘自2020.4.12山东人民广播电台《周末说法》）

2020年10月，吉林大学法学院2020年新生开学典礼在鼎新大讲堂隆重举行。聚法科技（长春）有限公司（以下简称“聚法”）CEO梁海强先生应邀参加典礼，为吉林大学法律硕士专业学位研究生培养实践基地落户聚法揭牌。聚法签约成为吉林大学法律硕士专业学位研究生培养实践基地具有重要的战略意义和深远的历史意义。聚法实践基地是搭建法律专业人才培养和法律实践社会应用互利共赢的有效平台。双方将共同推进法律硕士研究生的培养，增进双方在科学研究、人才培养、学术交流等方面的合作。一直以来，聚法高度重视与高校之间的合作与交流，高度重视对青年法律人才的培养与选拔，积极与法律院校建立法学实习基地，开展校企之间全方位、多维度的深度合作，共同培养具有创新视野的法律人才，用科技助力法律服务。聚法科技（长春）有限公司聚法自主研发聚法案例检索系统、法旨系统、民事、刑事、行政三大类案检索系统、裁判文书云体检系统、企业诉讼风险分析系统、民营企业法治体检自测系统等几十款法律人工智能产品，积极推动法律服务行业的变革并助力法律行业信息化建设。聚法荣誉（部分荣誉图片展示）“欲穷千里目，更上一层楼。”聚法将成为这座“高楼”，依托法律科技优势开展法律人才培养，为吉林大学的法学教育贡献力量。相信聚法吉林大学法律硕士专业学位研究生培养实践基地的成立一定会让大家通过在这里的学习研究，成为新格局的法律人。

7月27日，贵州警察学院院长吴一文教授代表贵州警察学院与贵州民族大学校长陶文亮教授签订联合培养法律硕士（警察法治方向）协议书，标志着贵州警察学院与贵州民族大学联合开展法律硕士培养工作正式启动。吴一文在签约活动上说，贵州警察学院升格为本科后，法学学科的特色发展、差异化发展急需加强。贵州民族大学办学力量雄厚，办学特色鲜明，法学教育在我省具有特殊地位。警察学院能够与贵州民族大学在硕士研究生培养方面开展合作，为我们向贵州民族大学全面学习、交流搭建了很好的平台，两校联合培养硕士研究生是贵州民族大学对贵州警察学院最有意义、最有针对性的帮助与支持，对于警察学院加强学科专业建设、提高教育教学质量、提升办学层次与办学水平、扩大知名度和影响力等方面都有着重要的促进作用。警察学院将按照《协议》的要求，积极开展好导师推荐遴选工作，拟定好法律硕士警察法治的课程设置，为的学生做好管理、学业指导和服务工作，使他们安心学习，学有所成。陶文亮校长在讲话中指出，贵州民族大学在做好自身发展的同时，帮助和支持兄弟院校发展是义不容辞的责任。此次贵州民族大学与贵州警察学院签署联合培养研究生协议是可喜之事，今后贵州民族大学要进一步做好指导工作，尤其是在导师遴选、培训与研究生培养方案的制定等方面要进一步细化；希望贵州警察学院通过此次联合培养研究生，探索和积累研究生培养经验，为未来提升办学层次奠定坚实基础；希望通过此次联合培养探索出成功模式，为其他院校提供可复制和借鉴的经验，助力贵州省研究生培养平台的发展。 本台记者：俊江