2018法律硕士培训

六月的北京，骄阳似火入盛夏，繁花似锦美如画。今天下午，司法部举行国家统一法律职业资格考试新闻发布会，向社会发布2018年国家统一法律职业资格考试《公告》，正式启动首次国家统一法律职业资格考试工作。司法部就广大考生最关心的问题做最出了权威的解答。在此，小编精心制作一本考试秘籍，助所有考生一臂之力。哪些人可以参加考试？《国家统一法律职业资格考试实施办法》施行前即2018年4月29日前已取得学籍（考籍）或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生，或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的，可以报名参加国家统一法律职业资格考试。因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的，不得报名参加国家统一法律职业资格考试。详解“老人老办法、新人新办法”一是针对法律职业岗位。只对新进法律职业岗位人员进行培训，明确规定行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员需要取得法律职业资格，已经在行政机关中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决工作且胜任现职务的人员，没有从业资格方面的要求。二是针对专业条件的，实施办法第9条的规定就是“新人新办法”，第22条的规定就是“老人老办法”，对此公告再次予以明确。“新人”报考要求要有学位！大家可能比较关注的关键词，一个是全日制普通高等学校，一个是法学类本科。和以往不同，法律职业资格考试以往是法学类本科毕业，现在还要求要有学位。如果是全日制非法学类毕业的，要求有法律硕士或者法学硕士及以上学位，这是一个变化的点。还有全日制非法学专业毕业的具有学士学位的，也可以在法律工作岗位上工作满三年。今年报考当中没有强调学位，是因为“老人”的那一部分依照原来的条件来报考。当然在这个时间过了之后，一定是要强调学位，“新人”的那一部分依照现在的条件来报考，要求要有学位。法律职业资格考试关键时间点要记牢！一、客观题报名日期：6月20日至7月4日；缴费截止日期：7月9日；打印准考证时间：9月12日至9月21日；客观题考试时间：9月22日；客观题分数公布时间：9月27日。二、主观题客观题成绩公布后，主观题确认报名缴费时间：9月27日至9月30日；打印准考证时间：10月15日至10月19日；主观题考试时间：10月20日上午。考试方式有哪些改变？国家统一法律职业资格考试实行2+1考试模式，即客观题2张试卷，主观题1张试卷。客观题试卷分值各150分，各100道试题，题型分别为单项选择题、多项选择题和不定性选择题，考试时长180分钟。主观题试卷分值180分，题型包括案例分析题、法律文书题、论述题等，考试时长240分钟，考场将为考生配备法律法规汇编。 客观题考试在包括港澳考区在内的全国各考区全面推行计算机化考试。主观题考试以纸笔考试为主，在若干考区实行计算机化考试试点。实行一次考试分阶段进行。从今年开始，参加法律职业资格考试的考生，通过客观题考试后再参加主观题考试。增加客观题考试成绩有效时长。考生当年客观题考试合格成绩在下一个考试年度内有效。考试内容有什么新变化？一是力求对法治实践有新的反映。在具体命题中，特别是主观题中，将把法治实践中一些具有典型性、指导性的博士生“活生生”的案例拿来，根据命题技术规范进行加工改造后使用，同时允许考生使用由司法行政机关配发的法律法规，以此来考查考生对知识和技能的综合应用，而不是简单的记忆、理解，从而将具有一定事实认定和法律适用能力、符合法治实务部门需要的考生选拔出来。二是力求对法学教育有新的促进。今年司法部改进完善了提供真题工作，扩大了征题范围，从原来的五所政法院校扩大到十五所政法院校和法律实务部门、法学研究机构；征题形式从集中、线下定向征题“一条腿”走路，线上、线下征题双管齐下；不仅定向征题，而且广泛收集国内部分优秀法律院校的本科生期中期末考试试题、研究生考试的试题等，征集试题数量质量明显提高。为什么主观题考试配发法律法规？主观题考试由司法行政机关为应试人员统一配发法律法规。今年的考题一定是不同于以往的题，所以允许考生在考试的过程当中参阅国家法律法规。通俗的讲，考题一定是活题，不是单纯的死记硬背性质的题。要通过这样的考试方式，来考出参考人员应该具备了解掌握的宪法法律知识，运用宪法法律知识分析问题、解决问题的能力。通过这样的方式能够使考题更能体现出对实践能力、对法律知识运用能力的考查，这是配发法律法规的想法，也是一种尝试。 继续实行特殊政策！国家统一法律职业资格考试放宽地域范围为国务院审批确定的集中连片特殊困难地区所辖县（县级市、区）和国家扶贫开发工作重点县（县级市、区）、艰苦边远地区和少数民族地区的1039个县级行政区域。放宽学历条件为高等学校本科学历。2018年法律职业资格考试继续允许普通高等学校2019度应届本科毕业生报名参考。2019年全日制专升本应届本科毕业生、军队院校应届本科毕业生和以同等学力报考的应届硕士毕业生纳入这一政策适用范围，上述人员也可以报名参加2018年法律职业资格考试。考后不公布试题和参考答案2018年国家统一法律职业资格考试不公布试题及参考答案。主观题考试成绩公布后，应试人员如对考试成绩有异议的，可自考试成绩公布之日起15日内，向报名地司法行政机关提出分数核查的书面申请。考前不举办任何培训班 司法部制定并公布的《2018年国家统一法律职业资格考试大纲》可作为应试人员备考依据。司法部和各地司法行政机关不举办考前培训班，也不委托任何单位进行2018年国家统一法律职业资格考试考前培训辅导。文章来源 法制网 于澄 赵颖 刘青 陈睿哲（资料来源：司法部官方网站图文直播）本期编辑 于澄 刘青 宋胜男 李金凤

　　有这样一场考试，它是法律职业的准入通行证，它是法治人才选拔的度量衡。由于通过率低，它常常被考生喻为“中国职业资格考试第一大考”，它就是司法考试。2018年1月1日，司法考试将正式改为“国家统一法律职业资格考试”。从今年开始，不只是法官、检察官、律师、公证员需要通过资格考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。　　机构 今年参培人数会出现爆发　　在中公教育法考团队看来，司法考试改革以后，一个覆盖面更加广阔的职场人群将被纳入到法考培训市场中，法考证书的含金量也会大幅提升。这对法考培训行业而言，无疑是利好的。　　“司考”改“法考”，会存在一个过渡期，过渡期越长，法考培训的红利期也越长，一旦报考资格的门槛得到确定，在新门槛执行之前，必然将会有大量的新增考生赶在门槛条件落实前扎堆参加法考。同时，法考扩大的几个职业人群，又会为培训机构增加一大批稳定生源。旧学员暂时不会离去，新学员迅速猛增，实现用户数量的双向增长。2016年司考报名人数为58.8万人，2017年司考报名人数为64.9万人，预计2018年参培人数应该会出现一个爆发。　　面对司法考试改革，培训机构应该如何应对呢？中公教育法考团队认为，机构首先要更新培训内容。　　《意见》中规定，考试内容增加中国特色社会主义法治理论，着重考查宪法法律知识、法治思维和法治能力，以案例分析、法律方法检验考生在法律适用和事实认定等方面的法治实践水平。加大法律职业伦理的考查力度，使法律职业道德成为法律职业人员入职的重要条件。考试以案例题为主，每年更新相当比例的案例，大幅度提高案例题的分值。上述规定必然会使机构根据考试变化内容更新培训教材、课程。　　其次，扩大培训范围。过渡期的结束会意味着参加法考的考生数量势必出现减少，以法考为主营业务的培训机构要尽早完成转型。　　改革的学历报考条件中，包括“全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位”一条，对于非法本毕业生来说，改革过渡期结束后要从事法律行业，需获得法律硕士、法学硕士及以上学位，目前考完法考的考生，也会有部分继续复习法硕考试，所以开拓法硕培训市场，是很多法考机构的自然选择。　　相较于整个法律培训市场，法考只是其中的一个组成部分。为了应对几年后的行情变化，法考培训机构需要将业务从考试培训拓展到更宽泛的领域，比如对大学法学院学生的教育培训、职业技能培训和岗前对接服务以及对政府机构、企业内部的法律培训等。　　高校 重视实践，不偏废理论　　首都法治研究中心主任、北京联合大学教授杨积堂在过去24年里一直从事法学研究和教育工作，已经带出了二十多届法律专业毕业生。　　他坦言，中国法治经过多年发展，对法律从业人员的素质要求越来越高。此次司法考试改革，是我国全面依法治国的需要。“我们国家需要重新明确一个准入标准，这个标准要符合时代要求，要促进法律人才队伍整体素质提升。”　　杨积堂认为，目前我国法律院校在法律人才培养过程中，存在两个问题。　　一个是学生的综合素质有待加强，其中包括人文素养、科学素养、表达素养等。“法律人解决的是社会问题，这意味着问题往往非常复杂，涉及社会生活的方法面面，这就要求我们的法律从业人员不能只懂法律专业知识，还需要扎实的综合素养。此外，不管哪类法律职业，都需要跟人打交道，而且最终还要形成文字，因此口头表达和书面表达非常重要。而有些高校减弱综合素养课程，这不利于学生综合素质的提升。”　　另一个问题则是学生实践能力较弱。而这个问题往往是因为实践能力机制设计不合理导致的。“学校留给学生的实践时间很短，有的实践单位不放手让学生深入参与案件办理，大多只是从事一些辅助性工作，如装订卷宗。这样的实践深入程度不够，导致实践效果不好。”　　杨积堂还补充道：“需要注意的是，强化实践教学环节的同时，不能单纯以就业为导向，放松理论素养的培养。因为理论素养毕竟是法律人才的根基，只有根基打好，未来才有更大的发展。”　　在杨积堂看来，要打破高校和社会之间的体制壁垒，要让法学专业学生多走进社会，在实践中提升法律素养；也要请法官、检察官、律师等法律实务工作者来到学校，把法治建设和法律实践的最新经验和生动案例带进课堂。　　近年来，北京联合大学法律系进行了很多有益的探索。北京联合大学法学课程采取“嵌入式”教学模式，广泛请司法实践专家进课堂，通过“嵌入式”教学、校内实践教学、校外实践训练相结合的法学人才培养模式，培养符合社会需要的应用型人才。在内强化法学实验教学，建立了模拟法庭、模拟仲裁庭、法律诊所、现代企业法律运行实验室等，同时依托法院、法律援助中心、律师事务所、消费者协会等实务部门，建立综合实践教学基地，加强校外法学实践教学，这对于法学人才成长具有重要意义。　　一线 同时具备专业知识和法律知识未来更吃香　　改革后的法律职业资格考试很可能对考生学历提出要求，不少人担心会影响非法律专业毕业生从事法律职业的积极性。针对这一点，北京普华律师事务所主任刘守豹律师有自己的看法。　　专业学历门槛的提升，符合我们国家全面推进依法治国的更高要求。而且改革后的法律职业资格考试也并没有完全堵上非法律专业人士从事法律工作的可能性。他们仍旧可以先考取法律硕士，然后再参加法律职业资格考试。这样的人才同时具备法律专业知识和其他领域的专业知识，其未来在相关专业领域的法律服务发展空间可能会更大，更有优势。例如，有理工科类专业背景的人才在专利法律服务领域、有医疗专业背景的人才在医疗纠纷的处理领域、有外语专业背景的人才在涉外法律服务领域等等。实际上，在英美等国家，本科并不开设法律专业，只有在研究生阶段才有法律专业，但法律人在这些国家的社会经济生活中却发挥着非常重要的作用。　　法律的生命在于实践，法治人才素质的核心就是实践能力。据了解，刘守豹所在的北京普华律师事务所与北京市多所高校合作开设了法律诊所课程。　　法律诊所发端于美国，是指仿效医学院学生在医疗诊所临床实习的做法，原则上在有律师执业资格的教师指导之下，将法学专业学生置于“法律诊所”中，为处于生活困境而又迫切需要法律援助的人提供法律咨询，“诊断”其法律问题，开出“处方”，以此促进学生对法律理论的深入理解。其优点在于培养法学学生的职业技能和职业道德意识，特别是律师职业技能，以实现法学理论与法律实践的统一 。　　刘守豹坦言，由于工作的特殊性，律师需面对社会各层面的人。因此，在法学教育中加强对学生的社会认知能力的培养是非常必要的。同样，在提高全民法治观念方面，律师也往往扮演着很重要的角色。所以不仅要提升全国的执业律师人数，对于偏远地区，更需要重视。（记者 余源）

2017年12月2日，由中国政法大学《政法论坛》编辑部主办、广州大学法学院（律师学院）承办、众合教育协办的“法学作品如何承载思想”学术研讨会在广州白云宾馆举行。会议共有来自各高校、研究所、期刊编辑部的约110名代表参加。参会代表主要就法学的学科性质、学科使命、研究范式，法学作品的评价标准以及法学学人的应有品格等关涉中国法学学科建构和发展的关键议题进行了讨论。王人博老师在开幕式上畅谈众合教育CEO李曰龙作为唯一的企业代表协办并参会，他表示万分荣幸，并就研讨会主题，从法律培训企业和法律教育领域创业者的角度，提出三点看法。首先，道不远人。法学研究不能远离法学学生，不能远离法律实务工作者，如法官、检察官和律师。如何用作品和思想触达和影响他们，如何为我们的法律共同体提供更高远更厚重更深入的思想支持，是我们的一个命题。《论语》不就是老师和学生的对话语录么？法律职业共同体是一家，全面推进依法治国靠大家其次，道不远时代。法学研究和法学思想如果不跟上时代，会不会被边缘化呢？恐怕会的。比如，不用互联网的手段和方法去传播思想，再好的思想也可能被淹没，不开通微博对社会热点进行法律点评，不发微信公众号文章对社会热点问题进行理性梳理，再大名头的学者也可能不为社会百姓所知名。如今，酒香还真就怕巷子深。而法学家更该当仁不让，理性发声。那么，如何拥抱时代，拥抱时代的进步，特别是如何运用互联网手段来传播思想，发出法律学者的声音，这也是我斗胆要提请法学界注意的。第三，道不远社会需求。法律要有地位，要独立，必须让社会，让需要法律的人觉得有用。这样我们才不仅仅是坐而论道，闭门造车，我们的思想才能有基础，有土壤，才能有真正的生命力。我在考虑法学研究是不是要阳春白雪，也要下里巴人；要考虑庙堂之上，也要关心江湖之远；要“不畏浮云遮望眼”，也要深入个案，“从实践中来，到实践中去”。众合教育CEO发言中随后，李曰龙率性坦言“其实，我今天来的主要目的是交朋友的”，并表示作为众合教育的CEO，站在法律培训企业的角度来说，除了注重法学作品的培养和研究外，将众合这一法律培训机构与法律发展结合起来，也是我应秉承的主导思想。众合教育成立于2009年，由一批志在推动中国法律培训事业发展的青年法律人共同创建，近十年的经营，虽经风雨，我们初心不变。我们从做司法考试培训开始，在全国一二级城市设有40余个直属机构，我们以法考为基础，实现战略升级，如今我们采用线上和线下相结合的运营手段，业务范围已经涵盖到法律硕士考试培训、大学生法律职业能力提升、初任法律职业就职入职培训、社会法律培训以及法律图书发行等六大业务板块。法律培训机构中，能够做到上亿营业规模的，寥寥无几。众合教育是其中的一个。法律培训机构中，能够引进战略融资的，寥寥无几。众合教育是其中的一个。众合2017年7月4日正式签署融资协议，引进沪江领投、涌铧跟投的近3000万元战略投资。法律培训机构中，能够建立独立的专业的互联网技术和运营团队，生产法律互联网产品，提供互联网网络服务的，寥寥无几。众合教育是其中的一个。我们的CTO是来自汤姆森路透的，我们的线上运营总监是来自百度的。2017年我们推出的一个互联网产品，1分钟销售一千份，1个小时销售量过万，七天销量6.6万。我粗浅地认为，法学研究的发展，离不开法律培训企业，就像美丽的花朵，有了蜜蜂传播花粉，才能繁衍成花团锦簇。法学思想的发达离不开法律培训企业，就像海上的轮船，只有扬起风帆才能乘长风破万里浪。法律培训企业有所作为本身就是法学的繁荣的表现。众合教育，愿意做百花园中的小蜜蜂，愿意做扬起风帆的缆绳，为中国法学直济沧海贡献绵薄之力。众合教育愿意架起法学学术和法律实践，法律学者和法律学生，法学家、法学院和社会之间的沟通的桥梁。值此机会，我也诚挚地向各位法学大家发出邀请，希望日后，各位法学家们能走进我们的法律培训讲堂，传经布道，把思想和成果展现给更多的需要法律的人。最后，我也希望众合教育在2018年的经营情况会更好，这样就可以给我们的会议提供更多的支持。▲“法学作品如何承载思想”这一的终极主旨便是启迪法学研究者以“作品决定作品”的责任意识为纲，对自己的知识产品进行主体性反思，这也是我们这个时代的社会科学家最需要、也是最重要的教养和品格。研讨会的成功举办，对提升中国法学学术水平，繁荣法学研究具有重要意义

来源：新京报原标题：法律培训机构龙图教育被指拖欠员工工资，实际控制人失联近日，多名龙图教育学员、员工向新京报记者反映，龙图公司拖欠学员费用和员工工资，涉及近3000名学员、300多名员工。龙图教育是国内法律教育、考试培训知名品牌，运营主体为万海龙图投资控股集团有限公司（下称龙图集团）。天眼查显示，龙图集团公司董事长为谭文辉，持股比例80%。2015年，龙图教育收购司法考试界知名品牌指南针法考，故龙图教育在业内也称龙图指南针。今年9月1日，2019年度法考客观题考试刚落下帷幕，柏浪涛、李佳等龙图指南针“名师”先后在微博发声告别，这在法考界引起不小震动。新京报记者了解到，拖欠员工工资、核心授课团队出走背后，是龙图集团持续一年之久的财务危机。更有不少员工指控，近两年龙图集团实际控制人谭文辉以上市为由，鼓动内部员工购买股权，据相关受害人统计，共涉及近百位投资人，投资金额超过一亿元。12月3日，多名投资受害人已向警方报案，目前尚未收到立案通知。12月30日上午，海淀经侦一名工作人员回应新京报记者，已接到相关人员反映的情况，工作正有序进行。学员收不到教材、无法退费山东政法大学学生王大鹏报考了2019年法律硕士，今年3月，他在天猫指南针旗舰店购买了龙图法硕教材，收到了真题和精讲，到了六七月份，第三批背诵版的教材却迟迟收不到。12月25日，王大鹏告诉新京报记者，他多次通过龙图客服电话、微信公号咨询，都无人答复。“去问天猫旗舰店客服，两三天才回复一次，10月左右去看显示店铺已关闭。”王大鹏说，他身边不少同学遇到了这种情况，既没收到教材也无法退款。毕业于天津某高校的李子烨想报考北京一所高校的法律硕士，她在2017年4月与龙图教育签订协议，成为“保过班”的一名学员，费用是16.8万元。李子烨提供的《教育咨询服务协议》显示，她为甲方，乙方为北京万海龙图教育咨询有限公司（龙图集团控股子公司），协议规定，若甲方未能考取目标大学硕士研究生（接受调剂除外），乙方须无条件全额退费，自当年各项工作结束后的7月15日起办理退费，收到学员申请书之内15日内办理完退费手续。12月25日，李子烨告诉新京报记者，她参加了前年和去年的考试，但均没有考过，她向龙图申请退费。“退费申请书”显示，7月份一位教育主管签字后，后面的财务主管及主管领导均空白。“刚开始还有人管，但以各种理由拖欠，后来干脆就没人管了。”学员的退费申请。受访者供图龙图集团内部员工也遭遇了欠发工资。去年7月，赵琪到万海龙图文化传媒有限公司（龙图集团全资子公司）工作，负责网课运营，然而上班后第一个月就没收到工资。“当时听同事说往年也有过这种情况，过段时间会一下子发几个月工资，就没离开。” 赵琪告诉新京报记者，然而，入职一年多，公司经常性地不发工资，直到今年8月离职，她算下来，公司一共欠她4万多元工资。采访中，多名龙图员工告诉新京报记者，公司从2018年7月起基本停发工资。“2018年7月到2019年8月，中间就发过一两个月的基本工资。”龙图集团子公司上律龙图教育集团副总裁师建峰说。她目前已离开集团。普通员工在欠薪的一年间可以向公司借钱。“由部门领导、财务领导、董事长（或高管）层层审批，”师建峰说，但即便是借款也是有限的，到了2019年初也基本借不到款了。今年九月份起，有员工发现公司没有为自己缴纳社保。一份《龙图集团公司关于9月份社保缴费的相关通知》显示，“当前公司经营管理出现异常状况，当月社保缴纳采用紧急支付方式，由员工自行筹集资金缴纳社保。”多名员工在工作群里询问，但相关负责人均未露面。“特别乱，究竟谁负责我们也不知道。”一位员工说。师建峰介绍，下半年北京总部停止教学，全国各地分校消化吸收了不少学生。她估计，“拖欠工资的员工有300多人，受影响的学员不下2000人。”分校运营困难，核心团队出走由龙图前员工提供的内部材料显示，龙图集团定位法律教育和文化产业平台，分为福海龙图投资集团、上律龙图教育集团、万海龙图传媒集团三个业务集团，提供法律实务咨询、法律教育培训、法律文化传播三项核心业务，其中，龙图教育在上海、广州、武汉、哈尔滨等主要城市均有分校。龙图教育某地方分校负责人周小强透露，龙图教育在全国共有20多家分校，各地方分校负责招生，提供教学服务，学费由学员或者分校上交总部，再由总部拨付地方分校工资、报销、场地租赁及其他正常开支。“到了2018年7月，突然我们的工资就发不出来了，报销和一些重要款项大多都停掉了。”新京报记者获得的一份材料显示，龙图教育某分校的培训场地在2019年8月22日被下发搬离通知，显示“恶意拖欠合作款项，开具空头支票，限期搬离。”停发工资后，不少分校依靠校长垫资、甚至员工贷款维持运营。“总部不给授课老师发工资，他们拿不到课酬就不愿意来上课；各地分校的场地租赁都是一笔不小的费用，有的高达八九十万，最后坚持不下去了。”周小强说，到了2019年8月下旬，不少地方分校难以为继，分校负责人及员工纷纷宣布辞职。新京报记者从多名知情人士处获悉，龙图授课团队的老师被拖欠课酬一年多，到了今年七八月份，不少老师提出了“不付课酬不上课”。9月1日晚，2019年度法考客观题考试刚落下帷幕，龙图指南针法考团队柏浪涛、李佳、左宁、戴鹏、郄鹏恩等人先后在微博发声告别龙图指南针，成立新的法考团队。柏浪涛在法考界素有“柏神”之称，左宁、李佳、戴鹏被称为“三剑客”，消息一出，在法律教育界引起不小震动。新京报记者了解到，原指南针广州、上海、杭州、武汉、哈尔滨、成都等核心分校都已加入新的法考团队，部分报名2020年法考的指南针学员也已转入。9月1日晚，龙图指南针授课团队柏浪涛等老师宣告离开。网络截图曾以上市为由在公司内部融资多名龙图集团员工、前员工向新京报记者反映，最近两三年来，公司董事长谭文辉以公司要上市为由，号召员工购买股票。几名前员工提供的内部材料显示，2017年8月，龙图集团公司董事会办公室发出通知，龙图集团计划2019年申报创业板上市。2017年11月18日，董事长谭文辉发布《“龙图法律”内部股权定增募集通知》，宣布公司1200万股定向个人投资人发行，以1.5元一股、30万股起认购，并承诺上市前每年投资收益率不低于12%的分红保证。周小强及不少地方分校的校长、负责人也被要求购买公司股票。周小强提供的《龙图集团股权投资合作协议书》显示，为了合规上市，龙图集团委托甲方（谭文辉）实施回购计划，上市挂牌前，甲方以个人名义为该投资额提供最低每月1%公司经营收益回报、即每年不少于12%的收益担保。周小强说，谭文辉几乎月月来找他要求投资。师建峰告诉新京报记者，她投资了60多万。据龙图前员工统计，投资受害人有近百位，除了集团内部员工，还有部分社会投资人、谭文辉师友、同学、朋友，投资时间从2015-2019年，有投资人投了数百万，甚至超千万，总金额超过1亿元。 2019年初，员工陈果被拖欠多个月的工资后，向谭文辉提出撤资，但谭文辉却以各种理由推托。“找谭文辉要钱，他永远说是明天可以、下个礼拜可以，但是就一直拖，不兑现。”一名报考龙图“保过班”的学员告诉新京报记者，她今年7月申请退费，公司却一直拖延，她先后找市场监管部门、教委和派出所反映情况，均无果。12月30日上午，新京报记者联系紫竹院市场监管所、海淀区教委等部门，尚未获得针对此事的回应。新京报记者从几位龙图前员工了解到，12月3日多名投资受害人已向警方报案，目前尚未收到立案通知。12月30日上午，海淀经侦一名工作人员回应新京报记者，已接到相关人员反映的情况，“工作在有序进行，该约的约，该谈的谈。”12月26日，龙图集团办公场所人去楼空。新京报记者向凯 摄危机或与资本性扩张有关在过去的三年里，龙图集团处于持续扩张的状态。“2017年网课刚开始的时候才一二百个学员，到了2019年已经有1500人左右。”负责网课运营的安亚豪告诉新京报记者。周小强介绍，近三年来，龙图教育在法考等各方面业务运营非常成功，以他负责的分校为例，2017年不到300名学员，2018年达到370名，2019年达到440多名，“每年学员人数递增，而且学费比以前高了很多，2018年度收入300多万，2019年度达到了600万，非常大的提升。”然而，扩张中的龙图集团财务状况并不乐观。新京报记者获得的内部聊天记录显示，今年1月16日，谭文辉在员工微信群称，“龙图依然面临着资金的困难。”今年5月，谭文辉在内部员工群中表示，过去的一个财年，龙图营收1.5亿元，支出了1.9亿元，“都是为了资本性扩张而加大的市场投入，资本最后却因种种原因，没有及时进入，资金短缺造成了公司经营性的持续困难。”谭文辉还在一封公开信中表示，“2017至2018年，由于龙图快速扩张，急于对接资本市场，高层决策失误在先。”新京报记者获得的多份龙图集团内部公告显示，龙图的上市进程并不顺利。2018年12月2日，龙图集团公司上市工作办公室发布《关于请求给予上市工作支持的股东信》，显示某战略投资者原计划2018年8月进入的战略投资延迟到2019年7月。2019年4月股东公告显示，因投资延迟进入，对龙图集团线上升级和线下拓展规划造成较大影响。直至2019年6月，董事会办公室发布的公告显示，龙图仍在与多家投资机构洽谈。2019年7月8日，龙图集团正式成立应急领导小组和运营管理小组。一名原集团高管曾向某欠薪员工表示，龙图出事后，他仍尽力挽救，但到8月下旬已“无力回天”。新京报记者了解到，自2019年8月以来，赵琪等数十名龙图前员工陆续向海淀区人民法院申请了劳动仲裁，但一份落款为2019年11月12日的该院执行裁定书显示，在申请执行人与万海龙图（北京）文化传媒有限公司劳动争议纠纷一案中，“经查未发现可供执行的财产”，裁定终结本次执行程序。一名曾担任龙图集团高管的知情人介绍，到了2019年8月，集团内部已陷入混乱局面，股东曾想方设法筹集资金自救，但因为窟窿太大，没有成功。据他介绍，目前龙图办公场所被封，员工多已离职。上述高管介绍，谭文辉、彭浩、杜红波、李德水是龙图核心管理层。截至发稿前，新京报记者多次拨打谭文辉、彭浩手机，始终无法接通。据龙图前员工介绍，谭文辉已“失联”一个多月。李德水曾任龙图集团联席总裁，分管财务和分校业务，与谭文辉关系紧密。12月30日中午，新京报记者联系李德水，对方称已从龙图离职，不方便接受采访。杜红波与原指南针授课团队成立了新的法考团队，拒绝回应此事。12月26日，新京报记者走访龙图集团两处办公地点，韦伯时代中心13、14层办公室封闭，另一处北京国际大厦D座17层也早已人去楼空，正在重新装修，业主方工作人员表示，龙图集团已欠租金200多万，“我们也在找龙图的人，但是找不到。”12月26日，龙图集团公司办公场所人去楼空。新京报记者向凯 摄（王大鹏、李子烨、赵琪、周小强、陈果为化名）新京报记者 向凯

据广西壮族自治区党委组织部“八桂先锋”消息：1月19日下午，广西壮族自治区人民检察院召开干部会议，广西壮族自治区党委常委、组织部部长曾万明宣布广西壮族自治区党委有关决定，崔智友同志不再担任广西壮族自治区人民检察院党组书记、自治区党委政法委委员，茅仲华同志任广西壮族自治区人民检察院党组书记、自治区党委政法委委员。茅仲华此前任江苏省高院副院长。他长期在江苏法院系统工作，此系其首次跨省履新。崔智友1957年10月生，现已年满63岁。资料图官方履历显示，茅仲华1965年出生，江苏兴化人，1984年进入华东政法学院法学系法学专业学习。1988年大学毕业后，他进入江苏省高院工作，长期从事刑事审判工作，2006年任江苏省高院审判委员会委员、刑二庭庭长。工作期间，茅仲华还先后在华东政法学院法律专业、南京师范大学法学院法学理论专业，获法律硕士学位和法学博士学位。2010年3月，《人民法院报》曾刊发文章，记江苏省十佳法官、江苏高院刑二庭庭长茅仲华。文章称，茅仲华坚守刑事审判工作20多年来，先后被中纪委、最高人民法院、江苏省委、江苏省高级人民法院荣记个人二等功3次，三等功2次，被评为“全国打击涉税犯罪专项工作先进个人”、“江苏省十佳法官”。他以行动书写着一名当代刑事法官的责任。据报道，江苏高院刑二庭承担着经济犯罪、职务犯罪等案件的审判工作。这些年来，无锡邓斌32亿元特大非法集资案、沈阳马向东系列职务犯罪案、张晓东等28人跨国抢劫杀人、强奸案等，一个个震惊全省甚至在全国有影响的大要案，在领导组织审理和他的参与下得以尘埃落定。茅仲华说，社会生活日新月异，利益群体的诉求千差万别，如不能从“为人民司法、为大局服务”的高度把握司法精神，就不能做到法律效果、社会效果和政治效果的统一。2011年，茅仲华调任镇江市中院院长，2018年任南京市中院院长，2019年3月任江苏省高院党组副书记、副院长、审判委员会委员、审判员，至此番跨省履新。卸任广西壮族自治区人民检察院党组书记、自治区党委政法委委员的崔智友，曾长期任职中国社会科学院，2003年调任广西壮族自治区党委宣传部副部长，后历任崇左市委书记、自治区人大常委会秘书长，2013年任自治区人民检察院党组书记、检察长。在1月19日当天，崔智友还主持召开2020年度民主生活会。崔智友指出，院党组班子和领导干部要注重修身律己，严守廉洁从政各项规定，做到慎独慎初慎微慎友。要持之以恒正风肃纪，落实为基层减负的各项规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以优良作风树口碑立标杆。要认真履行管党治党主体责任，从严从实推动全面从严治党、全面从严治检向纵深发展。要扎实做好市县两级院检察长换届工作，严格遵守换届纪律、组织人事纪律，确保风清气正。要以开展政法队伍教育整顿为契机，以上率下促进检察机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步提高。 近期，多个省级检察院“一把手”调整：今年1月，原任西藏自治区人民检察院党组书记、检察长朱雅频，调任北京市人民检察院党组书记、副检察长、代理检察长；原任江西省高院副院长、党组副书记夏克勤，调任西藏自治区人民检察院副检察长，代理检察长。茅仲华简历茅仲华，男，1965年出生，江苏兴化人，1987年7月入党，1988年8月参加工作。1984.09，华东政法学院法学系法学专业学习；1988.08，江苏省高级人民法院刑事审判第一庭书记员（其间：1988.10-1989.10，太仓县人民法院挂职锻炼；1992.10副科级）；1994.08，江苏省高级人民法院刑事审判第二庭助理审判员（1998.06正科级）；2000.12，江苏省高级人民法院刑事审判第二庭审判员（1998.09-2001.06，华东政法学院法律专业学习，获法律硕士学位；副处级）；2002.02，江苏省高级人民法院刑事审判第二庭副庭长（其间：2002.09-2003.10，挂职任淮安市中级人民法院副院长、党组成员；2003.09-2004.02省领导干部国际知识培训班培训；2005.11正处级）；2006.09，江苏省高级人民法院审判委员会委员、刑事审判第二庭庭长（2004.09-2010.12，南京师范大学法学院法学理论专业在职研究生学习，获法学博士学位）；2011.01，镇江市中级人民法院党组书记、院长；2018.01，南京市中级人民法院党组书记、代院长、院长；2019.03，江苏省高级人民法院党组副书记、副院长、审判委员会委员、审判员；2021.01起，广西壮族自治区人民检察院党组书记、自治区党委政法委委员。崔智友简历崔智友，男，汉族，1957年10月生，河南温县人，1985年7月参加工作，1983年10月加入中国共产党，中国人民大学中共党史系中国近现代政治思想史专业毕业，研究生学历，法学博士学位。1978年10月至1982年9月在中国人民大学中共党史系中共党史专业学习；1982年9月至1985年7月在中国人民大学中共党史系中国近现代政治思想史专业学习，获法学硕士学位1985年7月任中央宣传部宣传局干部、主任科员1988年10月任中央宣传部副处级秘书1991年6月任中央宣传部正处级秘书1993年3月任中国社会科学院正处级秘书1994年3月任中国社会科学院办公厅副主任1997年11月任中国社会科学院办公厅主任（其间：1996年9月至1999年7月在中国社会科学院研究生院法学系宪法学与行政法学专业学习，获法学博士学位）2002年4月任中国社会科学院正局级干部（其间：2001年12月至2003年11月挂职任广西壮族自治区党委副秘书长）2003年11月任广西壮族自治区党委宣传部副部长（正厅长级）2008年1月任中共广西崇左市委书记2008年2月任中共广西崇左市委书记、市人大常委会主任2010年1月任广西壮族自治区人大常委会秘书长、党组成员、机关党组书记2013年1月任广西壮族自治区人民检察院党组书记2013年2月任广西壮族自治区人民检察院党组书记、检察长（副部级）、二级大检察官2021年1月不再担任广西壮族自治区人民检察院党组书记、自治区党委政法委委员第十二届全国人大代表，中共广西壮族自治区党委第十届委员，中共广西壮族自治区纪律检查委员会第九届委员，广西壮族自治区第十一、十二届人大代表。

“点燃青春，不负梦想”之醉美武功山—记湖南大学2018级法硕班毕业之旅说起缘分，实在奇妙。原本素不相识的一群人，因为一个共同的不服输的目标走到了一起，从此，共同学习，共同欢笑，共同进步，共同走过人生的这段路。慢慢地，我们就仿佛成了一家人。虽然不想，但时不待人。漫长的一年就这么短暂地过去了。在即将修完学分，又迈上各自人生路的时候，经班委各位同志的积极组织，2018级法硕班“点燃青春，不负梦想”的武功山登顶之行于2019年6月1日正式拉开帷幕。今年的春天似乎特别漫长，气温怡人，空气中弥漫着花草的清香，像极了青春的味道。青春，本就应该洋溢着热情，朝着梦想攀登。毕业虽在眼前，但攀登不可停歇。03:10湘南的春雨还真是毫不吝啬，从长沙到萍乡，一路上都是淅淅沥沥，但热情之于我们，就像此时草间的春意，毫无退减。同车哼唱的一曲“同桌的你”是否让你又想起了课堂上的那份朦胧了呢？或许，有吧，或许，没有吧，或许，有或没有重要吗？远处的武功山，就像待嫁的姑娘笼罩着一缕薄纱，让人望眼欲穿却不得其真容，这更让人心潮澎湃，忍不住想去扯掉那层纱，就算结果可能是绝望的。雨衣，颜色靓丽而缤纷，行走在路上，就像雨中的彩虹。还有随行摄像蒋老师背上的蓝牙音响播放着各种潮歌，给雨中蹒跚的我们，徒增了很多乐趣。这样一路风雨、携手攀登的我们，会忘了彼此吗？显然是不会的。大雾弥漫，前路未知，一路上行。此时的武功山，却迟迟未褪去那层薄纱，所有的憧憬似乎慢慢弥漫上了一丝失望，失望归失望，不要绝望便好，再打打气，再往上攀登。有一句应景的话“一个人走，会走得很快，而一群人走，会走得很远。”此时的我们，不正是如此吗？是不是所有的美好，都喜欢犹抱琵琶半遮面？行至半山，浓雾渐淡，秀美的山岚慢慢露出了她那娇羞的脸，此时的武功山，就如一副绝美的中国山水画，云雾缭绕，时隐时现。行至山顶，冷风呼啸，已然不似近夏，武功山金顶的石碑赫然而立，2018级法硕班的红旗也终究胜利地插上了武功山山顶。此时，暮色将至，浓雾渐浓，五米之外闻声而不见人，银河之约显然已不可期，当然，这都不重要，重要的是我们在一起。逆境中的热情和寒夜里的拥抱都是我们继续拼搏下去的勇气。借着班长和小强斥巨资购买的美酒，我们畅聊梦想，回味青春。杯盏交错间，浓雾都似乎被冲淡了，梦想的星空也逐渐显现在我们彼此的脑海。饭后，“真心话大冒险”的环节，更是奇趣跌宕，张老师的“两只老虎”定将成为我们茶余饭后的永恒话题。夜，静谧的夜，八人间的吵闹声已然散去，随之而来的是“音乐会”，高音低音，井然有序，班长果然龙虎之相，一人领唱高音，恢宏雄伟，有力拔山兮气盖世之势，众人皆“服”。武功山之行，我们是奔着银河、日出和云海来的。虽然银河已不可期，但希望还是要有。凌晨三点的客栈，已经不断有人在走动，而阳台外，仍一片蒙蒙。人生是不是这样，不断希望，又不断失望，然后又抖擞精神继续希望呢？五点左右，几位骚动的老“少年”，冒着浓雾又向金顶出征，殊不知，山顶人声已鼎沸，声音中不时传出惊喜，可叹在雾中穿梭的我们茫然不知其之所喜，朝阳的希望之光始终未曾落在我们身上，伴着满身的晨露，悻悻然拾阶而下，回客栈。惊喜总在一刹那，就在我们以为希望就要泡汤的时候，上天的眷顾却到了。一阵风来，浓雾飘散，武功山的绝世容颜呈现眼前。山顶是翠玉一般的草甸，山腰飘荡着丝绸一般的白云，头顶，则是蓝宝石一般的天空，在这天与地之间，是色彩斑斓的我们，欢欣雀跃……俗话说，风雨之后方可见彩虹。经过春雨洗涤的武功山，更显娇艳动人，看我们的女同学，蹦蹦跳跳，俨然是一个个十多岁的小姑娘，看我们的男同学们，肩扛红旗，一脸胜利的喜悦，俨然已拥有世界。有人问，青春是什么？我认为，青春就好比晨曦中徐徐而升的朝阳，就好像初春时慢慢伸展的新芽，其让人喜爱之处，在于其蕴含着梦想，梦想着骄阳如火，梦想着繁花似锦。梦想的实现是值得欣喜的，而更为可贵的，则是怀揣着梦想奋斗的模样。今日的欢笑，必成明日的回忆，欢笑愈多，则回忆愈甜。愿湖南大学2018法硕班继续“点燃青春，不负梦想”，继续“高歌前行，永不止步”！我们相信，我们的友谊会长存！请你也相信，只要你需要，我一直都在……图片展示链接：2018级法学班毕业旅行--六一武功山登顶活动来源：湖南大学法学院同等学力申硕办撰稿：王欢编辑：李龙保

在司法部此前公布的《全国千名涉外律师人才拟入选名单》中，北京律师有170位，在入选律师人数排名前10位的律师事务所中，有7家来自北京，两项均位列全国第一。与此同时，中华全国律师协会“一带一路”跨境律师人才库中，依旧是来自北京的入库律师人数居首。近年来，北京涉外法律服务队伍不断发展壮大，其背后离不开北京市司法局和北京市律师协会多年来连续不断的政策激励，努力为涉外律师搭台，助其唱好涉外法律服务这场“戏”。11月30日，北京市京师律师事务所律师郭培杰走进教室，开始了他为期4天的“一带一路”争议解决法律实务培训班。“一带一路”进程中企业最需要哪些类型的法律服务、相关国家对中国的法律知晓度有几分、“一带一路”沿线国家投资纠纷案件当前呈现怎样的特点……郭培杰关心的几大困惑，都将在此逐一找到答案。这一课程，是北京律协“扬帆百千万计划”的一个缩影。记者了解到，北京律协历经数年几届班子的共同努力，已构建起以涉外法律业务为主线，覆盖专业知识、执业技能、业务能力、工作方法、礼仪着装等多方面的立体培训体系，在此基础上设立的“扬帆百千万计划”项目，则为更加全方位、多层次地开展涉外法律人才培训提供了系统支持。“涉外业务培训，最原汁原味的还是去境外实地学习。”为此，北京律协在以美国芝加哥肯特法学院法律硕士学位培训项目及华盛顿大学访问学者培训项目为代表的长期项目基础上，针对律师的实际工作状况和需求，与美、英、澳等多个国家的法学院、专业培训机构进行联络，开发更为灵活的中、短期非学历培训与进修项目，为北京律师深造提供了更多机会和便利。在北京市司法局和北京律协相关培训激励政策的感召下，越来越多的律所开始注重自身的培训体系建设。在君合律师事务所及各地的分支机构，相关的涉外业务培训每天都有，律所每年还为优秀青年律师提供无息贷款出国深造，一届一届的君合律师从纽约大学、哥伦比亚大学等知名高校学成归来，学习精神薪火相传。2001年至2002年，北京律协先后出台《北京市律师协会出国培训助学金申请办法(试行)》和《北京市律师协会助学金评审委员会评审规则(试行)》。为进一步给优秀律师特别是优秀青年律师到国外学习深造提供资金和制度保障。2018年12月，北京律协对上述两个规则进行了修订，进一步提升北京律师队伍的涉外法律服务水平。不仅如此，为充分了解北京律师事务所和律师涉外法律服务市场的现状，北京律协于去年在全市范围内开展摸底调查，通过走访调研，完成了北京市涉外法律服务调研报告。该份报告反映了当前涉外法律服务业最前沿的需求，追踪了近年来北京涉外法律服务业的变化和趋势，为北京涉外法律服务业发展提供了建议和对策，广受律所欢迎。其中，北京市中伦文德律师事务所对相关报告进行研判后，将自身的业务网络延伸至美洲。经中伦文德及外方联营律所的共同努力，双方合作的项目现如今不仅涉及跨境并购，还涉及中国赴美上市和赴香港上市，总合作项目规模突破10亿美元。为北京律所在境外设立分支机构创造条件，健全涉外法律服务人才储备、统筹使用、人才引进机制，积极推荐优秀涉外法律服务人才进入各类国际组织……北京市司法局将进一步加强国际合作，努力做到中国企业和公民走到哪里，涉外法律服务就跟进到哪里，为中国律师“走出去”提供更多政策支持。(记者 徐伟伦)

四川在线消息(记者 江芸涵)12月15日，为增强四川企业应对海外知识产权风险防控能力，帮助更多企业拓展海外市场，四川省知识产权服务促进中心在西华大学举办了2018年四川省出口型企业海外知识产权维权培训班。来自全省80余家的出口型企业负责人、管理人员和法务人员，服务出口型企业的中介机构人员以及知识产权管理服务机构人员共计120余人参加了培训。本次培训由四川省知识产权服务促进中心主办，四川省知识产权教育培训(西华大学)基地和成都市郫都区知识产权局承办。据西华大学郑鈜副校长介绍，西华大学非常重视知识产权学科专业建设，于2017年4月成立了知识产权学院、法学院，并于同年开始招收知识产权方向的法律硕士和知识产权本科学生。学校重视知识产权保护与运用工作，依托四川省知识产权教育培训(西华大学)基地，坚持科研为地方经济建设和社会发展服务，在面向校内师生、地方政府及企业提供知识产权咨询、管理、保护、运用及转化服务等方面发挥了积极作用。学校将进一步加强与政府、企业间的沟通合作，为四川企业“走出去”保驾护航，共同为推进四川省建设引领型知识产权强省作出新的贡献。本次培训邀请了西华大学知识产权学院、法学院特聘院长张楚教授，芬兰赫尔辛基大学张利国博士，四川省法学会知识产权研究会副会长、四川省知识产权人才培养基地(川师文理学院基地)负责人冉华庆，中国政法大学知识产权研究中心研究员李伟民博士，国家知识产权局四川中心社会服务室主任巴特博士，成都九鼎天元知识产权代理有限公司副总经理房云，西华大学知识产权学院、法学院知识产权系主任吉方英等专家进行授课。培训专家结合典型案例和工作经验，主要围绕中国企业海外知识产权的申请与保护策略;“一带一路”战略构想下的企业知识产权风险与应对;涉外定牌加工中的知识产权问题;企业进军海外如何做好知识产权布局;海外展会知识产权风险与应对;跨境电商运营中的知识产权与数据保护策略等专题进行深入讲解，引导企业如何有效运用专利制度，规避知识产权风险。本次培训针对性强，赢得参训人员的积极响应和认可。据悉，培训前，四川省知识产权服务促进中心作了详细的调查问卷，充分了解、掌握出口型企业知识产权现状、需要帮助解决的困难和问题。

作者执行局 曾建琼培训机构“凉凉”的原因多种多样，但结果却总是一模一样：几十甚至几百位家长，每个家长损失少则几千、多则几万的培训费用。有些家长，甚至是关门前两天因为“促销”“打折”刚刚交的学费，还没有来得及开课，就碰到这个窝心事。机构的电话已经无人接听了，而家长手机里只有销售顾问的微信，但这微信一看就是“艺名”，而且一问三不知。顾问还向家长抱怨说：回过神来的家长，迫不及待地去找当初报名时的协议。一大半的家长表示，协议已经找不到了。好不容易找到协议的家长，仔细翻看下，发现协议上不是缺培训机构的公章，就是合同“漏洞”百出，几乎找不到一个违约条款约束经营者。再去查查机构的工商登记，发现法定代表人不是个老年人，就是个不谙世事的小伙子。家长直呼：群情激愤的家长们纷纷乱了阵脚，有跑去工商投诉不正当经营的，有跑教育局去举报不正规办学的，有跑派出所去举报诈骗的，还有来到了法院。立案、公告送达、开庭、宣判、申请执行……整个诉讼周期走下来，到了执行阶段，经执行查明，培训机构没有财产可供法院执行……为孩子们操碎了心的家长们谁都不希望遇上这样的“步步惊心”那么培训机构到底会挖哪些“坑”家长又该如何规避呢？今天我们有请上海宝山法院执行局法官助理曾建琼为我们详细解说本文作者曾建琼执行局 法官助理法律硕士坑之一缺乏教育培训资质一些校外培训机构缺乏教育培训资质，无办学许可证，工商营业执照上经营范围多为技术开发、技术咨询等业务。教师队伍可谓是“草台班子”，老师没有教师资格证，聘用的外籍人员也不符合国家有关规定。坑之二夸大宣传一些校外培训机构为招揽生源，作出“正宗外教”“行业权威”“十几年打造精品”等不实广告或者宣传。其实，销售顾问和你宣传的这些“话术”，在他们提供的合同里肯定都是找不到的。坑之三违反监管规定国务院办公厅于2018年8月6日发布的《关于规范校外培训机构发展的意见》明确指出：必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米；必须有相对稳定的师资队伍，从事相关学科知识培训的教师应具有相应的教师资格；要实事求是地制定招生简章、制作招生广告，自觉接受社会监督，不得一次性收取时间跨度超过3个月费用。但现实中，一些培训机构打着促销优惠的名义仍在一次性收取一年甚至几年的费用，租赁几个小房间，找几位不知来路的老师就开始招生圈钱了。坑之四诚信缺失家长望子成龙、盼女成凤，校外培训机构迎合家长需求，如雨后春笋般涌现，因其创建门槛较低，致使市场饱和竞争激烈。近些年，包括一些知名教育培训机构倒闭引发“跑路危机”，导致行业诚信度降低。怎样尽量避免入坑呢？且看为您整理出的避坑宝典宝典一了解培训机构的资质互联网时代，许多信息通过网络即可以方便获取。全国中小学校校外培训机构管理服务平台、“企查查”等均可以查询机构相关信息。宝典二了解培训机构的硬件选择一家硬件靠谱的培训机构，首先看教学场地，场地明显不规范的，同一培训时段内生均面积初步估算低于3平方米的，慎选。宝典三了解培训机构的“人品”选择一家人品靠谱的培训机构，具体看什么？◆ 看营业范围，营业范围没有教育培训栏目的，好比无证开车，慎选。◆ 看法定代表人，看股东信息，密集更换法定代表人、股东的，极容易是因为内部经营出现问题或者为了躲债更换的，慎选。◆ 看注册资本，注册资本高的，不一定有实力；但注册资本低的，就是告诉你：“反正我们公司小，没钱，出了事我们股东最多在几万元的范围内对公司承担出资责任”，慎选。◆ 看培训协议，培训机构出示的协议，往往就家长关心的培训内容、时段、退费、违约条款等内容没有约定或约定不明，慎选，具体可参考中小学生校外培训服务合同（示范文本）。宝典四树立维权意识，到适合的地方讨说法◆ 教育部门负责查处未取得办学许可证违法经营的机构，就培训内容、培训班次、招生对象、教师资格及培训行为负责监管工作。◆ 市场监管部门就培训机构的收费、广告宣传等负有监管责任。◆ 公安、应急管理、卫生、食品监管部门负责校外培训机构的安全、卫生、食品条件保障的监管工作。在培训过程中，出了什么事情，就投诉到哪个部门，总归有一个部门管你的事儿。或者，培训机构不愿意解决咱的合法合理诉求，咱也可以到某大点评网实事求是地写出培训机构无理还欺负人的事儿让大伙点评下。如果无良老板选择三十六计走为上——直接跑路，关门大吉。咱收集证据，到法院起诉去！“跑路”的培训机构，多存在拒绝报告、虚假报告财产等情况，及隐匿、转移财产等逃避债务等情形，原告可以申请法院启动审计调查、执转破等程序；法院可以通过对机构实际控制人、直接负责人采取限制高消费、拘留等措施，通过采取纳入失信名单、本院微信公众号，电视曝光等信用惩戒手段，形成高压态势，促使其主动履行义务。但是，再多的宝典，最重要的还是家长应树立正确的教育观念和培训理念，力求实现孩子的身心快乐健康成长！【来源：上海宝山法院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn