俄罗斯博士找工作

为何博士也难找工作？教授3句话道出原因，很现实却又很心酸在网上浏览求职贴时，会发现一些博士也来吐槽，说自己读到博士，找工作依然很艰难！在我们心目中，学历的排位是博士、研究生、应届生，学历越高，工作越好找，薪资越高，但为何现实情况中，仍然有不少博士也难找工作呢？教授教授3句话道出原因，很现实却又很心酸。01、专业属于市场冷门博士毕业难道不是工作任由他挑吗？其实博士毕业后反而就业面比较窄。应届生毕业后，转行轻而易举，虽然在大学四年学了这么多的知识，有些可惜，但也不至于太为难。而博士读了这么多年书，再让他放弃所学专业，根本不可能。而他们读的有些行业，自身比较冷门，对人才的需求量少，导致容纳博士的职位少。比如哲学博士，最适合的就是当大学老师，其他领域基本很难用到和哲学相关的知识。02、企业招博士，用人成本高再就是一般的企业根本用不到博士生，即使博士生投了简历，也会考虑。虽然博士学历高，相应的付给他的工资肯定比大学本科生和研究生工资高，用人成本增加，而有些企业中等人才便可以，用不着高端人才，所以会选择最合适的，而不是最优秀的，尤其是一些中小型企业。03、博士自身要求高，不愿将就为何博士也难找工作？还有一个是博士自身的原因，他们满腹才学，已经不愿意对工作将就。比其他人多六年的时间深造，自然希望毕业后能比其他学历低的人待遇更好，这也是大部分博士生的心态。其实，有些企业可能刚开始起薪不高，但是未来发展潜力无穷，也可等以后做出成绩，再要求增长工资。即将博士毕业的一位学长说，他找到了工作，可是这份工作与他的专业毫不相关，公司招聘他仅仅是为装点门面，尽管待遇不错，但要他放弃这几年来所学，他心里很舍不得。如果和公司协商不成功，会选择离职。另外，如果只是学历高，而自身缺乏职业能力的话，也会被用人单位辞退。像之前博士啃老的新闻，屡见不鲜，学历高并不能作为判断一个人的标准，生活能力、抗压能力以及情商等都是职场人士必备的。为何博士找工作难，你觉得还有哪些原因？欢迎留言。

即将毕业的大学生这几天根本顾不上硕士毕业论文的撰写，每天忙得晕头转向的不是学习而是为了找到一份好的工作，每天不是去这所大学的校园招聘会，就是去那所大学的校园招聘会，晚上回来还得继续准备明天的宣讲会等等，这就是每年的秋季校园招聘会。是啊，大学毕业、硕士研究生毕业以及博士研究生毕业，最重要的不就是找到一份好的工作吗，而前天我便参加了一所985高校举行的专题全国高校招聘会，来自全国的高校招聘优质的教师，当然我们作为硕士研究生也仅仅是去看看热闹，但是也和招聘人员详细聊了一下，只要你是博士研究生，能够顺利毕业，那么可以直接签约，不用面试，这是很多普通一本大学和普通二本大学的招聘规则，还有一些211高校也是这样。因此，我们可以得出不管你是第一学历多么差劲的博士研究生，绝大多数是不会影响你毕业之后多地找工作，因为很多的用人单位这时候看的已经不是你第一学历，而是看重你的博士研究生许学位，这才是核心。同时，现在的博士研究生毕业更多的愿意去高校任教，而现在的高校对于博士研究生的要求也很低，只要你是博士就可以，当然这不包含985高校和一部分211高校，因此我国绝大多数的高校每年有很大的博士需求，但是每年都难以招聘到，这样的形势对于博士研究生就业很有利。再加上所谓的第一学历绝对不是衡量一名优秀的博士研究生最关键的因素，例如现在的高校衡量一个博士研究生是否优秀，看的不是你有多么的会讲课，看的不是你有多少的授课技巧，而是看你的科研能力，而且这样的标准适合于很多的用人单位，因为博士研究生的本质上来讲就是做科研的，只要你在读博期间有过很厉害的成果，那么第一学历的差距将不复存在。当然，博士研究生想找到一份完全的满足自己所有要求的工作，这一定是很难的，因为绝大多数的博士研究生要求都很高，鲜有用人单位能够一一满足，于是这肯定会很难找到，所以不要轻易的认为博士研究生就很容易找工作。总之，相信很多人都会一致认为，到了博士研究生这样一个层次时，第一学历已经真的没有那么的重要了，更重要的是你读博期间的科研成果，只有这才能够证明你是一名优秀的博士研究生，只有这才能够证明你是有着很强的科研能力的博士研究生，这样的评价就足够了。

俄语不仅是俄罗斯人的民族语言。目前全球使用俄语的国家有20多个，使用人数将近3亿。随着陆上丝绸之路经济带的建设，中国企业将越来越需要俄语人才，以开拓中亚、东欧等俄语国家的市场。众所周知，中国和俄罗斯是世界上国土面积最大的两个国家，我们不难看出，一个国家和另一个国家，如果在经济上有大动作的话，那么民间的投资都会谨慎的围观。而中国和俄罗斯两个国家，从90年代出的“倒爷“，到两国之间大型国企之间的合作，军事、文化、旅游的交流和合作，使得中国商人越来越认可俄罗斯市场。从大的环境上来说，中国和俄罗斯互相依靠，政治上的紧密至少几十年内不会有所改变。那么政治紧密，双方就会推出很多优惠的政策，吸引民间投资，来使利益最大化。从大型国有企业合作，到现在我们从新闻上时常能看到中国知名企业（华为、京东、淘宝、中石化、携程等）和俄罗斯签署合作协议，投资俄罗斯，两国的经济文化政治等交流在这些年得到了质的飞跃。一、围绕俄语找工作熟练掌握俄语确实是留俄海归在找工作中的重要优势。2015年国家公务员招考中，外交部俄语职位需求14名，商务部俄语职位需求11名，需求量在小语种岗位中最多。由此可见，俄语人才存在比较大的缺口。随着中俄双方首脑的频繁互访，中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，因此中铁、中石油、中石化、华为等企业纷纷开始大量招聘精通俄语的专业人才。二、复合型人才缺口大立思辰留学介绍：俄语是一块敲门砖，是两国商贸交流的语言前提。除了传统的翻译类、贸易类俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手。特别是像IT、家电、金融、机械设备等行业，中俄合作的深度在加大，人才缺口比较大。由于国内俄语教育体系限制，学习俄语的学生大多是文科背景。如今中国学生赴俄罗斯留学的首选专业也集中在法学、社会学、经营管理学和俄语语言学专业等社会科学领域。而核电、航天、机械制造等俄罗斯传统优势专业则因为跨度大、难度高，鲜有中国学生问津。不过，这一趋势正在转变。据俄罗斯媒体报道，国立萨马拉航空航天大学从2014年起，将实行飞机制造和直升机制造领域中的俄中青年合作计划，培训为研制俄中宽机身客机项目工作的专业人才。俄罗斯远东联邦大学校长斯图普尼茨卡娅也提到，越来越多的中国留学生选择攻读该校的工程类专业。三、艺术领域成创业亮点相比于留学欧美国家的海归，留俄海归创业者只占全分会人数的20%左右。依托两国不断升温的经贸关系和中国每年300万人次的俄罗斯入境游客，俄罗斯海归创业主要集中在对俄贸易和旅游产业，且规模较小。据统计，约10%的赴俄中国留学生选择了文化艺术类专业。随着中国文化创意产业的发展，艺术领域成为留俄海归创业的新亮点。较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业，比如在中国公司驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。除了俄罗斯外俄语区国家还包括白俄罗斯，乌克兰，哈萨克斯坦，土库曼斯坦，塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦，乌兹别克斯坦，爱沙尼亚，拉脱维亚，立陶宛，俄罗斯，格鲁吉亚，阿塞拜疆，外蒙古等二十几个国家（都通用俄语）。在俄罗斯已经有国内众多知名企业入驻，如国企中石油、中石化这些都有在俄建立分公司，还有三一重工、中兴、华为、海尔、长虹、联想等。这类企业不管是国内的还是驻外的都需要俄语生，总的来说留学生由于熟悉境外环境、口语较佳相比国内的俄语生更容易被上述知名企业所接受。俄罗斯留学回国的学历在中国是认可的，在中国留学服务中心可以进行认证，因此，在高学历的留学背景，俄语的优势加持下，在国有企事业单位、私人企业等等都可以从事工作。在生活上，各项留学生的优惠政策都是可以享有的。

一个令人尴尬的现象是，学历越高，选择可能越少，瞻前顾后，高不成低不就，找工作也就越来越难。一名应届博士毕业了，却发现自己的科研理想与现实的工作环境存在诸多矛盾，于是乎发出了如此感慨：博士读完后，又在求职中苦苦挣扎，没想到临到博士毕业，找工作还是这么尴尬和无奈。如下便是这名博士对于找工作的思考。读博这几年，可以说科研能力得到了很全面的锻炼，做实验，写文章，作报告，参加国际会议，出国交流等等。发自内心来说，还是对科研很感兴趣的，不想发大财，做点对社会对国家有益的科研，平平凡凡过一生。理想是丰满的，现实是骨感的。目前盛行的论文灌水之风让我感到惊诧，无论什么层次的高校，都存在不同程度的论文灌水现象，让我对科研有一些失望，有的高校的课题组，有一整套的灌水流程，只要做出了一个器件，各种换材料，改尺寸，硬是把一个工作做成了一个体系。比如有的做石墨烯氧化物参杂，曾经有一篇文章，把鸟屎往石墨烯氧化物中参杂，结果发现，利用这个鸟屎参杂的石墨烯氧化物做成的器件，性能也能得到提升，极其讽刺。现在发表论文的疯狂程度是让人无法想象的，很多人都是为了发论文而发论文，为了求新，无所不用其极，无论有用没用，只要新，只要能发论文就行，严重背离了科研的初衷。那些好好做科研的人，是搞不过这些发论文的投机分子的，目前学术评价是大同行，说白了很多评审专家根本不了解被审评的工作的背景和意义，论文作为一个量化指标，那些没做出实质性科研成果的人，由于会发论文，往往成了胜出者。当然，也有做出实质性科研成果的课题组。综上，不对是否继续从事科研始终犹豫不决。如果去企业，我的选择十分有限，国内在我研究领域有建树的企业几乎没有，去公司意味着我必须改方向，甚至换行，这对我来说是一个挑战。读了二十多年的书，真没想到临到博士毕业，找工作还是这么尴尬和无奈。从其自述来看，这是一名从事材料研究的博士，对于是继续从事科研还是去企业工作，其都面临着两难的困境。从事科研吧，所在领域论文灌水严重，与自己的科研立项背道而；去企业吧，必须换行，意味着大部分要从头再来。在笔者看来，这名博士所描述的问题都真实存在，但这并不能成为其不从事科研工作的理由。毕竟专业读到博士了，非常不建议换行，否则令人可惜。换行业从零开始不说，可能也不是其所期望的样子。社会需要认真做科研的人，管不了别人就做好自己，有认真做事的人，少抱怨，多做事。可以选择去高校，现在高校也不全是只看论文，既能发挥自己的专业所长，也可以坚持自己的科研立项。如果真的热爱自己的科研事业，又何必在乎周围的纷纷扰扰？对于一件事情，唯有热爱可抵岁月漫长。我是教育向前冲，漫谈教育，关注教育二三事，图文等部分素材源自网络，侵联删。

想必大家的普遍认知都是一样的，那就是学历高了自然很好找工作，甚至工作都不用你自己找，各大公司都会求着你去他们公司。于是，很多人疯狂地考试上学，就想着未来能更好的发展。但是，也有例外的，就比如小编下面要讲的这名博士。他是一名毕业于985高校的算法博士，工作了3年后觉得不合适便选择了裸辞，但是在找工作的这2个月里却被HR拒绝了3次。之后找人内推，结果还是被拒绝了，知道原因之后愣了。为什么学历这么高的人也会被人拒绝？让我们一起接着往下看。原来，他在找猎头做网易内推的时候，卡在了学历上。公司的HR上来就问男子的学历，男子本以为自己一个985的博士，肯定没问题，但是看完HR发来的信息愣了。HR发信息说，公司要求员工必须得是本科211、985毕业的，但是他却不是，他本科是在湖北工业大学就读，之后才考上了985学校。自己一个985博士却被卡在了学历这一关上，实在是让人意想不到。有网友评论说，可能因为博士应聘的岗位要求就比较严格，硬性规定不能更改的那种，猎头也没办法。可以看看其他公司，尤其是对学历没那么看中的那些公司。毕竟，他有3年的工作经验，这也是他的优势，建议他换家公司换条出路。还有的网友对他这种情况深表同情，表示目前很多博士都很难找工作。一方面是大公司要求太多，很容易就卡在某一点上没通过，导致竹篮打水一场空；另一方面，小公司不愿请博士，毕竟要开很高的薪水，比起找博士不如多请几个低学历要价低的员工。网友们也纷纷安慰他说，可能猎头水平不行，换家好点的。你自己有能力，也不用怕找不到好工作，说不定机会就在不远处，不要放弃也不必焦虑。但博士因学历被卡这件事却也引起了很多人的恐慌，毕竟博士都找不到工作了，他们这种大学毕业的岂不是要啃老了。但是小编觉得大家也没必要太过焦虑，总会有合适自己的工作的，毕竟我们每个人的优势和能力也不尽相同，要相信“天生我材必有用”！大家怎么看待这件事呢？欢迎留言评论。

在我国北方，有座充满异域风情的城市，它的名字叫做满洲里，地处中俄边境，是内蒙十分重要的口岸城市。由于地处中俄边境，长期受到俄罗斯文化影响，满洲里的街景建筑独树一格。从商店招牌就能看出端倪，中文、蒙文、俄文和平相融，恰如这座城市强大的包容力。近年来，卢布贬值，俄罗斯经济不好，很多的俄罗斯的青年，他们与其留在他们土生土长的俄罗斯找工作，不如来到中国。特别是在边境城市上，因为边境上来来往往，这个地方讲俄语也通，讲中文也行。 所以俄罗斯人学了中文之后，直接留下来工作，他们的薪资都是在他们俄罗斯当地的两倍起跳，甚至有五六倍都是很平常的事情。他们选择学中文，他们选择到我国找工作机会。所以，在这个满洲里这样的一个边境口岸，你可以看到有非常多的俄罗斯年轻人，他们操着一口非常流利的普通话，留在这个地方淘金，就把这里当成他们的第二故乡。

苏联刚解体的时候，不管是出于俄罗斯等国已经违法为他们提供足够的科研环境和待遇，还是知识分子传统的亲西方倾向，大批原苏联科技人才，尤其是军工专家纷纷流失，其中，去了美国的就超过15万人，中国和其他国家也参与了这场空前的人才金矿大开发，这对中国在2000年之后大批国产武器系统的列装服役起到了难以估计的助力作用。红旗9防空导弹这对俄罗斯似乎是一个悲剧，俄罗斯至今依然是一个人才净流出国家，俄罗斯高技术人才更愿意前往欧洲、美国和中国工作甚至定局，早已经是一个公开的事实，而近年来俄罗斯经济的急剧衰退又加剧了这种可怕的人才外流，俄罗斯国内大城市高昂的消费水准与有限的薪资，成为人才外流的主要驱动力。俄罗斯经济衰退近日，据俄罗斯《生意人报》报道，俄航空公司担心人才流失到亚洲。近两年半以来,已有超过300名训练有素且英语水平优秀的飞行员、飞机机长和教练员赴亚洲就业,还有400名同类型飞行员准备前往就业。一家为中方寻找飞行员的外国招聘机构的消息人士称,中国的飞行员工资比俄罗斯平均高3倍,月薪达2.5万美元,工作时间表上的每月飞行时长为80小时,而在俄为90小时;在中国飞行员每年休假不少于96天,而俄罗斯仅为70天。此外,2016年中国简化了向外国飞行员发放工作许可的程序,促进了俄飞行人员的到来。不少俄罗斯飞行员都是战斗机飞行员出身中国航空公司在世界范围内招募飞行员和地勤人员等，尤其是在欧洲和美国，这早就已经是一个广为人知的事实，中国缺少足够的优秀商业飞机驾驶员，而且，最值得注意的是，中国招募的虽然是民航飞机飞行员，但有不少退役的军机飞行员也愿意来中国工作，中国为其提供了更好的薪资和福利待遇。美国飞行员来华工作早就不是什么秘密此前，外媒曾对中国在欧洲和美国招募退役军机飞行员进行过报道，这些退役军机飞行员往往都有操作世界一流战斗机等的经验，更不要说那些地勤人员和技术专家，外媒担心中国会通过这种手段窥探西方战机的技术秘密，但关于其后续报道却几乎消失。中国正在逐渐成为世界上最大的航空市场，但缺乏足够的飞机和飞行员，招募来自世界各地的优秀飞行员，在本国飞行员培训机构不能为其提供足够需求的时候，这成为必然的方式。中国缺少足够的高水平飞行员

在医学大类内，有一个细分的基础医学。所谓基础医学，就是以现代自然科学为基础，应用生物学及其他自然科学方法去解决医学问题的一系列医学分支学科的总称。专业介绍顾名思义，就是现有医学的基础，以科学研究为主。学习基础医学的学生并不会成为救死扶伤的医生，而是会成为探索人体奥秘的科学家。临床医学是如何让人从病态恢复到常态，而基础医学是探究人为什么发病。主要课程生物化学、细胞生物学、人体解刨学、组织胚胎学、外科学、生理学、病理生理学、内科学等院校排名最新基础医学专业大学排名名次 学校名称 专业星级 所在地区1 四川大学 6星级 四川1 复旦大学 6星级 上海3 北京大学 5星级 北京3 中山大学 5星级 广东5 南方医科大学 4星级 广东5 浙江大学 4星级 浙江5 南昌大学 4星级 江西5 西安交通大 4星级 陕西5 中南大学 4星级 湖南10 上海中医药大学 3星级 上海10 中国医科大学 3星级 辽宁10 天津医科大学 3星级 天津10 郑州大学 3星级 河南10 南京大学 3星级 江苏10 首都医科大学 3星级 北京学习经历基础医学的课程安排与临床医学的区别不大，课程安排十分紧凑，学起来并不轻松。大二大三还需要在上课的同时接受实验技能和临床培训。第四年还要进入医院实习，实习期半年，之后进入实验室进行基础研究。就业去向1. 出国留学，选择国外科研水平较高的实验室继续深造，以博士后为主，工资待遇好，增长见识。博士后工作2-5年后，回国进入高校组建自己的实验室。2. 就业，①医疗检验公司或生物科技公司的技术员；②医药代表；③中专或大专老师；④基层医院工作；⑤考公务员；⑥待业。3. 读研、读博期间发表高水平论文，进入高等医学院校和医学科研机构等部门，从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作。专业缺点基础医学的本科想找到一个很高技术含量的工作是不太现实的。身为医学生，大学期间所学的东西太过专业，并不能接触到太多其他行业的东西，毕业时可供选择的就业岗位中相关的又少之又少，这就导致了大多数人就业得很尴尬，薪资不高，晋升空间也很窄。而且公司做技术只要博士背景。科研的话，时间成本太高，需要博士，毕业时30岁，30岁之前无收入。如果是名校的背景，跟着大牛那也还好，普通学校的出来没什么太多名堂。前辈经验要么狠下心去名校读博，出个国，回国进好的高校，在大学教学和做课题，或者去医药企业做研发。要么告别这个专业。薪资待遇通过179份基础医学专业就业状况分析，基础医学专业平均薪酬水平为 7280 元。若按照工作经验和工龄来统计，基础医学专业应届毕业生工资5250元，3-5年工资8860元。优复数学整理发布！

机缘巧合之下，K 先生萌生了俄罗斯留学的想法。在《启德教育2019 海归就业力调查报告》的访谈记录中，提及与俄罗斯的缘分，这个东北男孩洒脱地说道，“不是我选俄罗斯，而是刚好碰上了。”高考后，他被沈阳理工大学金属材料工程专业录取，由于学校只是一个普通的二本院校，在得知自己的专业刚好能够公派留学之后，出于留学镀金的目的，他在大一的时候就决定出国留学了。就这样，2017 年，他通过2+2 项目成功入读托姆斯克理工大学的材料科学和工程材料专业。托姆斯克理工大学创建于1896 年，是俄罗斯最顶尖的三大理工大学之一。2019 年美国US.NEWS. 世界大学排名世界第919 名，俄罗斯大学第12 名。在国外读完本科课程之后，他成功申请了本校硕士并收到了学校的研究生邀请函。虽然俄罗斯公费留学费用不高，但考虑到继续求学对增加家庭的经济负担，心疼爸妈工作辛苦的K 先生临时决定不念了，并于2019 年7月回国找工作。访谈当中，对于当初没去读研，他仍留有一丝遗憾。“败”在学历这道坎，专业对口的好工作不好找回国后，K先生对于求职虽然比较迷茫，但整体找工作还算顺利，有过4-5 次求职经历，基本都拿到了录取offer。在经过多方面权衡对比之后，由于比较看好国际教育行业的发展前景以及就业平台的实力，他选择入职国际教育留学，成为一名留学顾问老师。由于他在大四的时候做过一些学生留学咨询规划工作，因此能够快速适应和胜任这份工作。对于是否要找与专业对口的工作，他尝试过，但现实的问题着实让他为了难。因为所学的专业偏研究型方向，国内雇主更青睐招聘硕士生或者博士生，而他本科的学历背景基本达不到对口工作的招聘要求。尽管有过一些求职尝试，但是要么达不到心仪公司的招聘要求，要么自己对岗位不太满意，最终他还是放弃了选择专业对口的工作。与国内就业市场接轨，完美化解找工作压力对于求职中遇到的问题，在他看来，主要在于长时间留学在外，容易与国内就业市场“脱节”。比如缺乏对就业整体环境的感知和了解，缺少对意向就业行业的深入接触、欠缺对求职渠道和求职信息的收集利用等等。正如他所说，“我们可能就只知道国内这几年的就业情况不是太好，但是具体怎么不好，哪行不好，工作怎么不好找，很多方面没有办法具体的去了解。”他很早就清楚自己在这方面的不足，并借助老师和朋友的帮助，获取更多有用的就业资讯，积极地往国内就业市场靠拢。另外他感同身受的一个劣势就是缺乏实习经历。当初留学时期的寒暑假没有好好利用去做一些实习工作，而是游玩浪费掉了，这也是他目前追悔莫及的。对于自己在求职上的优势，K 先生着重强调了自己对环境的适应能力和对情绪的调节能力非常强。比如在外人看来，应届生找工作是一件非常难的事情，得益于自己在海外的锻炼，他能够很好地疏解压力和调整心态，顺利地完成求职。对于应届生求职，他认为还是得好好规划。他不赞成急于找工作，或者情急之下选择一个自己并不喜欢的行业和岗位。因为这样选择的结果就是，没过多久就还得辞职重新换工作，几次下来，不仅浪费了大量的时间，而且也没有形成行业积累。两年就能赚回留学费用，三年就有点慢了K 先生是一个独立、上进的东北男孩。他青春热血，敢闯敢拼，因个人一时冲动选择了回国到北京就业，并立志“干不好就回去，干得好继续漂”。由于是公派生，学费比较便宜，去俄罗斯留学两年他花了不到10 万元。对于这笔钱，K 先生希望通过自己的努力尽快赚回来，以便给家人一个交代。至于需要多久才能赚回留学费用，他提及，“发展比较好的话，两年就够了，三年的话有点儿慢了。”至于留学生身份对他职场发展的帮助，K 先生认为自己仅有普通文凭，是一个缺乏技术与经验的“小海归”。不应该自视甚高或者得意洋洋，更应该虚心学习，努力工作。只有自己有了经验和资源，才有资格跟雇主聊特殊待遇或者薪资福利。正如他所说，“不能一直指望着企业对你的青睐或者重视，因为你只是一个刚毕业的学生，得自己主动去学习，不断提高自身的实力。虽然我是从俄罗斯留学回来的，但是我算不了什么，公司里还有很多留学归国的前辈，他们有很多地方都值得我学习。”作为留学过来人，他认为在家庭负担得起留学费用的前提下，如果学生中国高考成绩不是太高，并且还想继续读书的话，留学是一个很好的选择。