读在职研究生离职

在职研究生学习时间一般在1.5-2年左右，由于报考人群主要是在职人士，而职场又瞬息万变。如果在职研究生学习期间，涉及到工作变动，会对在职读研有影响吗？在职研究生学习期间换工作情况需要区分以下两种：一、定向委培在职研究生单位委托招生院校为其培养的在职研究生，毕业后只能回到原单位。在就读前，学生会和单位、院校签订一些协议，因此，读研期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，如果处理不当，可能会面临双重压力，此时就需要考虑换工作是否对自己的毕业有影响了。1当然，也有单位对员工报考在职研究生非常支持，可能会在学费上或者生活费等上面进行补助，但一般会事先签订协议，注明员工必须服务的年限，否则也要承担违约金。考生就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。二、自费在职研究生除了以上的情况，如果考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作机会，只要和单位协商好正常离职，在学业上没有顾虑，是可以换工作的，不会影响研究生毕业。总之，在职研究生学习期间能否换工作需要视具体情况而定，要与单位、与所报院校之间的关系进行综合考虑，然后再做出更为合理的决定。此外，免试入学的同等学力申硕在职研究生，只要满足本科毕业就可以参加课程学习，进行理论深造，符合申硕条件还可以参加申硕考试。所以，各位在职人员可以放心报考自己喜欢的专业，对于是否换工作没有任何影响。

前段时间，民法典中首次设立离婚冷静期，瞬间引起热议。离婚与否关乎一个人和一个家庭的幸福，同样，离职也影响着一个人的未来发展。很多人由于一时冲动就选择离职，冷静下来才感觉后悔不已。如果有离职冷静期，就意味着员工离职后还有复工的机会，但现实却是只要你提出离职，基本没有回头路。职场人为什么需要离职冷静期？离职时有多冲动，找工作时就有多焦虑。我一个同学就遇到了这个事。在一次汇报工作的会议上，我同学被他领导批评得非常惨，并且是当着所有开会的同事的面批评的。原因是这次的方案提交延期，但这其实是因为另一个同事那边没有配合好。老板就一直批评我的这位同学，也不听他的解释。由于面子上挂不住还有心里确实很委屈，我同学就跟领导理论了起来，后面领导直接说：“不想干就走人。”我同学一听，直接回道：“走就走。”说完就真的办了离职，走人了。后面他跟我聊天又说道：“其实自己还是比较喜欢那份工作的，一下离职了，又找不到好的工作，心里特别焦虑。”我相信很多人都是这样，一时冲动选择离职，又没找好下家，导致自己求职周期漫长，人也很焦虑。如果对自己的职业规划不清晰的话，还会导致自己很长一段时间不知所措，原地踏步。离职冷静期，我们需要思考什么？离职的原因是什么？是不是非离不可？马云说过：“员工离职的原因无非就两点：钱没给到位，心里委屈了。”钱没给到位，那你应该思考现在的岗位是否有升职加薪的机会？心里委屈了，你应该思考自己的心理承受能力是否能够承受？想要升职加薪，前提是我们有优秀的工作能力和拿得出手的学历，不要因为学历低而阻碍了自己的晋升。离职后是否有更好的发展机会？如果你能力一般，那还是别选择裸辞。世界那么大，不是所有人都有钱去看看的。不要一拍脑袋就决定裸辞，因为合适的工作真的没那么好找。如果你觉得现在的公司已经无法给你想要的成长或者回报，离职后也会有更好的发展机会，这个时候你当然可以选择离职。谁不应该选择去追求更好的东西呢？自己的能力是否配得上自己的野心？我听过很多专科毕业跳槽进入知名企业的励志故事，但也有很多人发现自己尽管因为种种机遇去到了大公司，但自己根本跟不上大公司的节奏。我看到一个跳槽到大公司的网友吐苦水道：“当初觉得大公司平台好，待遇也不错，毫不犹豫辞去原来的工作跳槽进来了。进来后才发现学历低只能成为外聘员工，还经常加班，工资也没涨多少。”能进入大企业，说明个人的工作能力是达标的，但是最后却因为学历只能被迫成为外聘员工。学历低并不能决定你的未来，但是会在一定程度上阻碍你的发展。每一份工作都是一场投资，不能盲目开始、冲动结束。不管有没有离职冷静期，我们都需要不断提升工作能力和学历，不断思考自己的能力是否能撑得起自己的野心。职场人别再任性，多给自己一点时间思考和学习。

一、在职公务员／事业单位人员可以不经允许报名考研吗？考研审核会不会卡住？假如复试通过考上了之后再辞职可以吗？考研貌似不审核你工作单位吧，很多在企业上班的人考上，照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职，算取消录用还是辞退？影响征信记录吗？以后还能再报考公务员或者事业单位吗？你注意，目前不少省考，已经对试用期取消录用做了限制，即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员：参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员（截至2020年6月30日）；也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案，这些情况需要自己去咨询当地组织部，从这几年趋势来看，全国对公务员辞职再考的口子越收越紧，劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗？同样也需要你问当地组织部和人社局，有些地区不限制，但不少地区限制5年内不得报考；四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职，以后还能再报事业单位和公务员吗？和第二条一样，咨询人社局，各省规定不同，见过未满期限辞职，政审不通过的，也见过无影响的，不管怎么说，辞职都会给个人档案留下记录，特别是未满五年服务期限，会给将来考试造成麻烦。

在职研究生，得到了很多职场人士的追捧。当然，也不乏一部分质疑声音：在职研究生单证无用论，在职研究生含金量不如全日制，在职研究生......那么，在职研究生到底有用没用？读还是不读？一位职场白领说出了自己的心声。我一直有名校情结，名校对于我来说除了一个说出来体面的头衔，我更在乎它所承载的潜在价值：名校顶尖的师资、唾手可得的教学资源、无可复制的学术精神、深厚的人脉关系......1我知道按照我自己的实际情况，我没有太多时间精力去准备统考，也不可能辞职去读全日制研究生，当然我一个本科非985/211的毕业生，想要通过研究生统招进入国内知名学府深造，显然可执行性不大，我也没那个底气。所以同等学力就成为了我进入名校的最佳方式。入学不用考试，直接提交资料就进入理想学府的校园里上课，聆听专业学者教授、名师大咖的教诲，感受校园回血的激情，对于我来说非常难能可贵。2职场拼杀靠的是实力，我承认学历很重要，但是对于我当下的工作来说，我更加需要的是专业能力的提升，职场人脉的拓展，眼界学识的提升，至于学历，我一个民营企业的员工来说，反倒是不像应届生那样特别重要了。据教育部数据统计，2018年考研报考人数达到238万，比2017年增加37万人，增长18.4%。其中，应届考生131万人，比去年增加18万人，往届考生107万人，比去年增加19万人，考研增加人数和增长率不断增加。付出与回报成正比，我没有经过与数百万大军的PK，直接进入名校，和他们一样享受同样的师资，同样的校园环境，还有个同等含金量的硕士学位证书，我还有什么不知足的呢？3当然，我并不是说学历不重要。人人都知道全日制研究生是社会认可度最高的方式，虽然国家政策一直的引导提高在职研究生的含金量与社会认可度，但可能由于一些企业的“一刀切”，目前想要完全认可在职研究生显然不太现实。但是全日制研究生不是人人都能考得上，也不是人人都有足够的时间、精力、金钱去支撑自己脱产去上学，职场人士，拖家带口，有些时候早已身不由己。可是社会在发展，时代在进步，知识的迭代更新不断加快，终身学习早已成为不可避免的事情，此种境况下，选择一种满足学习需求，还能对升职加薪有所帮助的在职研究生报考方式，性价比就成为了衡量的标准。认为学历重于一切，又没有经济压力的人选择了辞职专心备考全日制研究生；认为双证更安心，自律能力够强、工作相对清闲的选择了非全日制研究生；而对于我这种想读名校，自己又无暇备考，更看重潜在价值的选择了同等学力。每个人的选择都有自己的理由，而且我们都坚信自己是正确的。

在职研究生相对于“全日制”研究生来说是一个非常“特殊”的群体，关于有没有必要去读在职研究生这个话题，很多人支持读，也有很多人觉得没必要，认为好好工作就行了，没必要再去折腾读什么在职研究生，小编观点：如果你有需求，且条件允许，非常有必要读在职研究生，如下：第一、找高薪工作，学历不够都说能力最重要，学历是其次，那是针对小公司小企业说的，普遍来说，大公司大企业优先还是会把学历这道槛把的死死的，因此，学历就是进入大公司大企业的第一个硬性条件，所谓“人往高处走，水往低处流”，如果你是个有抱负的人，不满足于现状，而学历是你的第一道限制，那么完全可以通过读在职研究生提升学历，助自己找高薪工作。第二、想出国留学，学历不够诸如美国、英国等国家的名校，对于留学生是严格的学历要求的，如果你想出国进修博士学位，或者双硕士学位，那么读在职研究生就是个非常不错的选择，当然，出国留学对于学生的要求非常严格，学历要求只是很小的一方面。第三、想考注册证书，学历不够“考证”绝对是当下的热门中的热门，许多“考霸”手持多个注册证书，每年光“挂靠”就几万、几十万的收入，但是很多注册证书的报考条件都是有学历限制的，尤其是学历和工作年限的结合，比如“一建”、“岩土”等证，本科生的工作年限要求非常高，而对于研究生，工作年限直接减半，因此如果你想考证，那么完全可以读在职研究生，提升学历，变相降低工作年限要求。第四、想换专业关于换专业，小编观点：如果非必须，劝君还是不要轻易换，就像改行一样，需要很大的决心和毅力，还得做好从零开始的准备，如果到了非换不可的地步，那么选择读在职研究生就能够把专业给换了，完全可以自由选择自己喜欢的专业，重新学习。综上所述，是小编能想到的关于读在职研究生的四个需求，当然每个人抱的想法不尽相同，也有可能有更多的原因和需求点存在，但不管如何，读在职研究生这条路，的确能够给你解决一些问题，而且不需要“脱产”，对于原有的生活和工作也是一种保障，因此，有需要完全可以读在职研究生。关于在职研究生，你怎么看？

在经历了小学、初中、高中十二年的磨砺之后，我们尽自己的所能考上了一所不是那么好的二本院校，于是在自己的大学四年消遣度日，觉得来到了大学就是自由，有了自己的专属时间，谁也管不到。一晃四年而过，学到了一些皮毛，于是找到了一份工作，随着自己在公司的越来越好，就想着提高自己的学历，但是又不想放弃这份得之不易的工作，就想着读在职研究生。那么问题来了，读在职研究生到底有没有用？企业会不会接受？考上人这样评价！在职研究生是指在胜任工作期间，留出一部分时间来在校学习的研究生学历教育，这样读书出来也是研究生学历，让自己的学历也更上一个平台。在职研究生有这样几个优势：一、在职研究生有着更灵活的时间来支配，可以边工作边学习，趁着周末或者自己的闲暇时间。但是学制一般会比全日制长半年到一年，不同学校的不同专业可能不同。二、在职研究生的年龄跨度大，有着20几岁到50几岁，有毕业几年的，也有商界精英。所以还会有着更宽的交际网，更广的交友圈子，都会给你书本之外的收获，“朋友多了路好走”。三、在职研究生更能在职场的激烈竞争中发挥自己的优势，让理论与实践相结合，提高自身的技能与学历，得到更多人的认可，这是不少人追求的最终目的。企业会不会接受呢？虽然人们总说在职研究生会在社会上受到偏见，觉得不如学硕、专硕，但是有实力才是最重要的。在职研究生学到的并不比全日制研究生学到的少，甚至在工作经验上还要领先全日制研究生。这种固有的“在职研究生不如全日制研究生”的思维，应该有所改变了，也并不是所有的企业都对全日制还是在职有要求，更多的是要有能力的。

读研已不再遥不可及，除去统招全日制研究生之外，如今的在职研究生也值得我们去报读。不过呢，因为这几方面的原因，使得在职研究生是既让人点头赞许，又让人摇头无奈。为何使人“欢喜”？原因一：不用参加考试，惊不惊喜？若问在学习当中最不想遇到的事，那么考试肯定是高居榜首了，从小到大，大大小小的考试我们都经历了很多，基本上每次都过得很“煎熬”（学霸自动忽略）。考研，按理说是要参加考试的，但是在职研究生教育中有一种形式是可以免试入学的，是哪一种呢？没错，它的名字就叫做：同等学力申硕！大部分人读研的目的就是为了拿证，拿证之前肯定是要入校学习的，能不能顺利入校学习，就要看需不需要参加入学考试了。同等学力既然可以免试入学，那我们那颗悬着的心也可以放下来了。原因二：证书含金量高，意不意外？研究生级别的证书基本是每个人都梦寐以求的，以往想获得这个级别的证书，只能选择统招全日制考研，如今在职研究生教育的出现，让我们的选择多了起来。攻读在职研究生不仅能获得证书，而且所获证书的含金量是非常高的，我们不能受“在职”两个字的影响而认为它只是一张“废纸”。既然是国家推行的政策，如果一点用没有，那推行它还有什么意义呢？又为何使人“无奈”？原因一：入学不容易，历经“千难万险”上边说到了同等学力申硕可以免试入学，但是大家不要认为在职研究生只有这一种形式，还有另外一种形式正在“强势崛起”，它的名字就叫做：非全日制研究生！看到这个名字是不是若有所思：它跟全日制研究生是什么关系呢？可以这么说，两者的关系还是非常大的。简单来说，除了学习时间不一样之外，其他的都是一样的，包括入学考试！如果对考研有一定了解，就应该知道全日制的入学考试有多么难了，既然非全日制也是这样，那么不做好“过五关，斩六将”的准备，那么是会吃大亏的。原因二：学费不算少，考量“精打细算”想读研就要交学费，这是天经地义的事。在职研究生两种形式中，同等学力申硕的学费还好，相对来说低一点，更容易承受，而非全日制研究生的学费就要高很多了。就算是同一所院校的同一专业，全日制和非全日制的学费差距都是比较大的（非全日制更多）。虽然我们当中报考非全日制的多为在职人员，但是一些院校专业的“巨额”学费也是很让人“心惊”的。所以呢，在报考非全日制研究生之前，对自己的经济实力一定要有一个慎重的考量。读在职研究生有“欢喜”也有“无奈”，如果你选择了报考在职研究生，小编就在此祝你马到成功！为什么读在职研究生的人越来越多？因为这4方面很“给力”

考研是每个人的梦想，考研道路正如眼前的一堵墙，当你撞上去的时候可能会很疼痛，但是当你穿过墙壁的时候，会产生一种翻山越岭的感觉。学员既然选择考研，就义无反顾地坚持下去、勇往直前，相信大家会有一个完美的收获。身处于企事业单位工作多年的在职人员比较感兴趣，对于“千万不要读在职研究生？报考在职研究生能获得什么？”这个问题产生了困惑，具体详情如下：为什么说千万不要读在职研究生？根据了解，在历年报考在职研的学员中，有为数不少的学员报考在职研后，由于个人时间安排不妥当的原因，导致没有充足的时间参加课程学习。甚至于在参加在职研课程学习后，由于个人原因导致考试出现未通过的现象。由于种种个人原因，导致报考在职研后悔，有时会传播出在职研负能量的话术，但是报考在职研究生是对自己综合能力的提升，学员是应该报考在职研究生的。下面从热门的同等学力和专业硕士方式进行讲解：值得报考在职研究生原因一：学员若选择同等学力报考学习，同等学力的报考方式入学可实现免试入学，所谓的免试入学不需要参加招生考试。大家不要对于“免试入学”这个概念所误导，并不是说免试入学需要任何人都能进校学习，是入学时需要学员满足条件并且进行院校资格审核。另一种热门的报考方式是专业硕士，此方式采取和全日制研究生相同的报考政策，考试需要参加全国联考初试和院校安排的复试，院校根据学员的两次考试综合成绩采取择优录取原则。大家不要对于“入学需要参加两次考试”产生恐惧心理，学员认真备考是会增加考试通过率的。值得报考在职研究生原因二：学员若想要报考在职读研课程，需要花费一定的费用和时间。学员可以结合自己的上班时间安排制定详细的学习计划，在学习与工作互相不影响的情况下，进行对应专业知识课程学习的同时还会有稳定的经济收入。在这里，建议学员在报考前做好充足的学习计划，合理安排上班与学习时间，专注于知识学习，以便于顺利毕业。综上所述，相信学员对于“千万不要读在职研究生”有了深刻的认知。在职研究生并不是大家想象的那样困难。若学员有着报考在职研究生的想法，不如抓紧报名挑战自己。没有人的一生是一帆风顺的，只有在问题中成长，在困难中战胜挫折，让自己变得更加优秀。在职研究生学员通过报考在职研究生能获得什么？可以获得专业知识经验学员报考在职读研课程学习，其招生专业数量较多，学员可以选择个人感兴趣的专业进行课程学习。另外，该课程不容置疑，可实现不脱产学习。学员可以将学习的专业知识在平日工作中学以致用，提升个人专业知识经验，在企事业单位中充分发挥着个人作用，前沿知识的获取和专业技能经验的提升相信能够得到用人单位的青睐。可以结交人脉获得更广的平台学员报考在职读研课程学习，通过面授的课程学习，可以认识到五湖四海同行业的学友。俗话说：“圈子决定格局，人脉决定资源，眼界决定未来。”大家相识到一起进行课程学习，就是缘分，互相交流学习上遇到的问题，增加彼此之间的感情。人脉资源的获取不仅能够帮助学员个人助力今后事业发展，而且为个人以后就业有了较为广阔的平台。可以增加职场竞争优势在职研课程有着多种报考方式，不同方式可以获得不同的高质量的证书。若以同等学力申硕的方式报考，经同等学力申硕成功可以获得硕士学位证。若以专业硕士的方式报考顺利毕业后可以获得硕士学位证和研究生毕业证。证书的获取可以帮助学员提升个人学历和学位，同时在就业的时候增加个人竞聘和竞争优势。通过上述讲解，告知大家对“千万不要读在职研究生”这一观点不要造成误解，学员报考在职研究生是可以获得丰厚收益的。同时，预祝每一位敢于接受个人挑战，报考的学员学成之后能够拥有一个满意的答复。

现有很多在职工作人员想要读研，但又不想放下手中工作。在得知有在职研究生教育以后，想要报考相关专业的学习，但随着在职研究生毕业的考生越来越多又比较担心为时已晚。甚至有很多考生询问到在职研究生招生老师，现在读在职研究生还有用吗?据招生老师介绍，现在读在职研究当然是有用的。有关学习方面，什么时候开始都不晚。现在正值在职研究生发展的顶盛时期，此时报考在职研究生学习对于自身发展以及工作需要都是可以起到良好的作用。随着考研热的持续升温，参与考研的学员也越来越多。现如今全日制研究生考研和在职研究生考研人数都在持续不断的增加，但增涨最快的当属于在职考研人群。对于很多在职工作的人员来说，选择考研就是在为自己谋出路、谋发展。下面时间，给大家列举几个在职考研的益处!1、晋升职位最为直观的，工作当中的职位晋升。在工作晋升当中，无非是能力和文凭的竞争。同样的能力看文凭;同样的文凭看能力;同样的能力和同样的文凭看表现。职场就是如此，高职位高薪。但职位往往只有一个，有能者居之。2、寻找更多合作机会寻找其他合机机会，对于工作来说通俗一点讲就是“跳槽”。在我国有一句古话，文凭就是你手里的“敲门砖”。文凭越高，跳槽换工作越容易。当然，说这些并不是鼓励大家跳槽。只是提醒大家在读完在职研究生，获得高等资格证书以后，又多一次了选择的机会。3、结识人脉说起在职研究生的益处，就不得不提一下在职研究生结识人脉的作用。自古流行一句老话，“人脉即是钱脉”。真正在企业发展中，更多的高质人脉，决定更多的出路。特对是对于那些企业管理以及自己当老板的学员来说更是如此。合作才能共赢，现在的社会，很难做到一家独大，不合作结局只有一个，那就是“灭亡”。以上三点是对在职研究生作用简要介绍，更多详细内容，可持续关注。