近些年来,越来越多的在职人员都打算报考在职研究生,平时工作,业余时间上课。那么,读在职研究生有奖学金吗?在职研究生有没有奖学金?1那么,我们就要先了解研究生涉及的奖学金是国家奖学金还是学校设立的奖学金。研究生国家奖学金是由国家教育部、财政部设立的,中央财政出资,用于奖励普通高等学校中表现优异的全日制研究生。每年评审一次,但是只有符合本办法规定条件的攻读硕士、博士学位的全日制研究生才有资格申请。至于学校设立的奖学金,就要因学校而异了。不乏个别学校会为了招到更好的生源,为在职研究生设置奖学金,但是当前大部分学校并没有在职研究生奖学金设置。为什么不读MBA/EMBAMBA/EMBA等字母类型的非全日制专业硕士,虽然有双证,但是并不适合所有职场人士。EMBA多数是在行业内有一定影响力的企业实际控制人,而MBA多数是企业的中高层职业经理。EMBA招生对象多为大学本科或者本科以上学历、大学本科毕业后有8年或8年以上工作经历、较大规模企业的现职高层管理人员。更多的是从企业领导者的视角去讲授如何领导企业。MBA招生对象多为大学本科毕业,并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员。更多的是从职业经理人的角度去将如何做管理。当然MBA/EMBA学费动辄十几万,甚至几十万,也不是普通上班族能够轻松承担的。免试入学,也能读在职研究生?3在职研究生学费一般在2-5万元/2年左右(仅以同等学力申硕)为例,纵然没有奖学金设置,对于大部分职场人士来说,还是可以支付得起的。同等学力申硕这种报考方式,免试入学,大学本科即可报名参加课程学习。而且其实很多人选择单证的同等学力申硕,报考目的更多的是为了提升、学习,通过到心仪院校接受专业系统理论的学习,改变思维、拓展视野、增长见识、积累人脉,增强“软实力”。大家都知道,在职学习如果没有成果输出,很难坚持下去。所以符合条件的同学可以进一步参加同等学力申硕考试,进而申请硕士学位,这也成为了很多职场人士更加青睐同等学力这种报考方式的原因。
有人说现在研究生已经遍地都是了,真的是这样吗?用数据来说话,现阶段研究生仍然属于我国的精英阶层,根据我国教育部2019年公布的数据显示,研究生仅占全国总人口的0.25%。数据还显示,考研大军中近半数是往届生。在众多的专业当中,MBA持续高热,受到精英人士青睐。为什么那么多人选择读研深造?如今我们的社会是一个“学习型社会”, “终身学习”的理念早在20世纪60年代就已经被提出,“终身学习”已经成为21世纪人才必须具备的通行证。时代的发展也催促着人们不断进步。以前,本科生就已经是天之骄子,可以做小学老师了,但现在教师应聘门槛已经上升到硕士甚至博士生。作为在公司中高层管理者,想要停留在精英阶层,并获得继续升职的机会,就必须不断地提升自己、不断地充电学习,不断地奋勇前进。MBA(即工商管理硕士)是我国设立的第一个研究生学位,目的是加速培养高层次人才。自1997年起开展在职读研项目,2017年在职读研被纳入统考,证书含金量大大升高。我曾碰巧看到过一项小范围的调查,调查人随机选择10位公司HR,询问他们对于在职研究生的态度。其中有7位HR表示认可,并表示他们更看重应聘者具备的能力,并不关心他们攻读的是全日制还是非全日制研究生。这项调查虽然范围小、有局限性,但管中窥豹,可见一斑,已经能够说明在职读研的含金量是受到社会承认的。实际上,在职读MBA所获得的远比一纸证书、一份工作要多得多,知识的多少决定了一个人的视野和境界,懂得越多的人,越能发现自己的不足,也会变得越谦虚,这对于每个人来说都是一种升华。另外,在职读MBA还能够让你认识一群志同道合的伙伴,选择在职读MBA的人大多已经是公司里的中高层领导,攻读在职MBA不仅可以提高综合管理能力,更能拓展人脉,对未来发展大有助益。为了拓展自己的职场交际圈而报考这个专业的人不在少数。为什么说在职读MBA的人都是精英?其实不只是MBA,不管是报考什么专业,选择在职读研的人群可以说都是精英阶层。我所理解的精英不只是有丰厚资产的人,更重要的是要在见识和能力上远超普通人。 第一、在职读研的都是有上进心的人一个有上进心的人不一定能成为成功人士,但成功的人大多不甘平庸,勇于攀登。他们有目标,更有面对失败重头再来的勇气。在职读研的人群,大多有稳定的工作和收入,现在生活节奏本来就很快,应对繁重的工作已经让很多人筋疲力尽。在这种情况下,没有安于现状,还愿意花时间和精力来学习,寻求自我突破的人,他们的层次已经高于很多人,目光也更长远。第二、在职读研的都是有格局的人在职读研的学费一般是要高于全日制研究生的,学费从几万到十几万不等,MBA学费更是高达数十万。报考在职研究生的人首先要具备一定的经济实力,并且愿意为自己投资。一个人把钱用在什么地方,决定这个人的格局有多大,以及他对待生活的态度。有的人挣到钱就吃喝玩乐、也有的人购买最新上市的手机、汽车,而有的人却愿意花大量钱财去学习、去充实自己的人,将来必定会成就一番事业,生活也会变得越来越好。 第三、在职读研的都是有理想、有恒心的人学习本来就是一件既有趣又辛苦的事情,何况在职读研需要一边应对繁重的工作,一边挤出时间来学习。在职读研的过程长达2-3年甚至更久,恒心、自律和勤奋是必备素质。期间半途而废的人也不在少数,能够持之以恒地坚持下来非常不易。第四、在职读研的都是能够忍受孤独的人能够忍受孤独的人,都是有自己理想和目标的人,他们默默地努力,默默变得优秀,默默地一鸣惊人!在职读研是一件孤独的事情,因为它不像在校生考研,你有一群志同道合的同学、朋友或者舍友一起学习、讨论,互相鼓励、解决问题。很多时候遇到问题只能自己一个人绞尽脑汁地解决。同时,读在职研究生还要牺牲很多休闲、社交、陪伴家人朋友的时间,要利用所有的空闲时间来学习。别人正在逛街、聚会、看电影,考研er却独自在题海中奋战。综上所述,试问一个有上进心、有格局、有理想、有恒心,并且能够忍受孤独的人有理由不成功吗?他们即使还不是精英,也正在成为精英的道路上奋勇向前。祝愿所有在职考研的学子们学有所成,成有所就
在职研究生是上班族比较青睐的一种提升学历的方式,因为上课比较灵活,并且还能够提升职场竞争力。在重多的专业选择中,很多人都会选择MBA,那么MBA在职研究生报读的方式和流程是怎样的呢?MBA在职研究生一般都是以一月联考的方式报读,报考形式是先考后读的方式,考核非常严谨,获得的硕士学位和学历双证和统招研含金量一样高。具体流程如下:1、报名素有满足条件的学员都可以在网站报名,报名时间是10月份,11月份现场确认。2、考试报名成功后,就要准备考试了,12月底参加全国联考,通过后需要在次年2-3月份参加院校组织的复试,院校会择优录取。3、学习全部通过考核后学员才能正是入学上课,入学后先进行MBA课程学习,结业后还需发表论文并答辩,答辩通过后就可以获得硕士学位和学历的双证了。上述便是MBA在职研究生报考的方式和流程,MBA的证书含金量非常高,很适合企业高管报读,社会认可度也很高。为了让跟多的学院能够通过考试,济南锦泽教育培训中心,开设了考前培训课程,名师一对一辅导,让你的考研之路畅通无阻。
2021哪些人急需读在职双证研究生-MBA硕士?随着国家政策不断推进,市场环境正在逐步转型,各大企业尤其是传统企业及金融机构的不断迭代,使得业内对MBA精英人才需求越来越大,因此选择就读MBA,未来对自身的职业发展有非常广阔的前景。到底哪些人合适读在职MBA呢?1、缺乏实践的管理者忙于工作、顾于生活、没精力备战联考,可以利用在职进间提升自己的专业技术知识,获得了企业管理岗位职位,并且凭借MBA学习到的管理知识,更好的解决工作中的实际问题。2、工作遇瓶颈期缺乏战略和管理思维、企业效益提升后劲不足,需要新的学习和圈外的交流,来突破职业发展的瓶颈,在明确学习目标后,积极的职业规划愿景。3、管理跟不上节奏有一定管理经验、但缺乏系统和高效的管理技巧,管理经验的不足以及管理知识的缺乏,成为制约进一步发展的瓶颈。为了系统地学习经营管理知识,尤其是人力资源在企业管理中的应用,需要攻读MBA。4、技术岗晋升转管理公司部门架构调整、个人进阶转型需要,个人职业处于从技术向管理的转型阶段,虽然技术知识及经验有一定的积累,但是管理方面的系统知识比较匮乏,希望系统全面的理解管理理论,并付诸于工作实践。5、学历低无法匹配岗位进入外资及跨国公司、及国内大型企业的硬性要求,现在社会大专生、本科生遍地都是,不断的提升自己,才能提升自己的竞争力。对于已经工作三年以上的职业者,也面临着升职、跳槽等不同的选择,拥有一个高学历,也能获得更好的职场机遇。6、没人脉没资源难发展提升企业管理效益是前提,善于整合外部资源才是王道,培养富有人文精神和国际视野的工商管理领袖人才,通过MBA平台,开阔眼界,增强跨界思维,与不同领域的老师和同学们分享经验,加速职业成长。MBA热门专业推荐2019 QS MBA专业排名可供参考,本次排名一共包含7大专业:【金融】【咨询】【信息管理】【市场营销】【财务】【创业】【技术】【运营管理】。申请MBA,需要知道的是?MBA通常在9月开学,申请一般在前一年的9月(R1)、12月(R2)。理论上,在申请时间前至少半年到一年准备是比较理想的。一、报名须知MBA主要的学习方式是参加全国联考,被录取后进入某大学的MBA专业或国内外大学的MBA联合项目进行学习。这里所谓的联考就是每年12月中下旬的“考研”。报考MBA,需要注意以下事项:01.MBA有全日制和非全日制两种,报考的时候可以依据学习时间、工作情况选择适合自己的学习方式。同时需要注意的是,很多高校(特别是顶级名校)的MBA有若干项目,有的项目仅有非全日制学习方式,所以在准备报考MBA的时候,务必认真查看目标院校的招生简章内容。02.报名需联考的MBA,要参加12月份中下旬的考研初试。考生只有初试的分数高于国家线和院校线,才有可能进入复试。最后院校考量初试和复试的综合分数后择优录取。MBA初试考试有两个科目,管理类联考综合能力(简称管综)、英语二两科(简称英二),总分300分。其中,管综科目满分200分,包含数学基础75分,逻辑推理60分,写作65分。03.虽然联考(考研)初试结束后有复试环节,但国内大多设立MBA的院校都会进行“提前面试”,优中选优。二、报考MBA的条件:1、中华人民共和国公民,港澳台,外籍都可以报考;2、学历符合下列条件之一:大专毕业5年及以上;或本科毕业3年及以上;或硕士毕业2年及以上;3、任何专业背景的考生都可以申请;要有一定的工作经验。很多人都在纠结,花费那么多精力那么多钱去读MBA到底值得不值得?其实,随着现代企业中高层管理者年龄越来越小的趋势,阅历不够的情况下,运营管理方面也有一定的欠缺,因此,年轻人需要通过在职MBA来增长综合能力;而随着经济发展,MBA教育也逐步普及,职业发展越来越重要,而职场人也越来越重试对自我教育的投资,可以游刃有余的角逐于各大职场。咨询|考研|择校|备考|经验|资料|研招指导|复试调剂私信我:考研
在职考双证硕士-工商管理硕士MBA有用吗?哈哈哈,无处不在,无所不能的必尚教育又双叒出现咯!让我来猜猜你为什么搜索到我这篇问章的呢?我猜——你现在正因为原生学校较弱,工作遇到了瓶颈而忧愁对嘛?没关系,你不就是想知道现在的你报考MBA有没有用嘛?报考MBA用,肯定是有的。如果一点用都没有为什么学费年年增高?为什么年年扩招?顶尖的名校年学费高达几十万,但是报考人数依旧有增无减,为什么?自己好好反过来想一想。咱们啊,先要搞清楚这个MBA究竟是干嘛的,我考了它以后,读出去以后,它究竟能给我带来什么?这个MBA在百度百科是这么个解释:工商管理硕士,全称为工商管理类硕士研究生(英文名为Master of Business Administration,简称MBA)。该学位的设立,旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。简单点就是:工商管理硕士,再通俗点就是:教你在企业里怎么管人。哎呦!这么一听可乐坏了吧?考这么一个证,就能再管理层管人!您可拉倒吧!咱再换位思考一下,换你是老板,一天工都没在你这做过的人,过来应聘,啪——这么一下甩出个MBA证书,过来应聘管理层,换你你愿意啊?你信得过?所以说啊,这MBA呐,不是给你雪中送炭的,是给你锦上添花哒!咱再说说,咱花个几十万去读个MBA,咱能得到啥?说白了就是知识和人脉呗!你想想这报考MBA的都是些什么人?各行各业的优秀人士啊,可不被你逮到机会认识优秀的人了,偷着乐吧。再说了,这个MBA是国内最容易考的硕士,但它也确确实实是硕士文凭嘛!这人也认识了,学历也有了,可不就是收获嘛!不过咱得明明白白的说清楚,如果你想重新找一份工作,并且硕士学历是硬件,嘿!那这玩意儿还挺有用。如果你不想重新找份工作,那这学历也可能有用,因为现在很多企业起点就是本科,目前为止对小编说过考了研究生单位加工资500-2000元不等的同学已有10位以上。毕竟学历是敲门砖嘛,敲开以后的待遇,就看公司的要求和你自己的实力啦。这敲开以后呐,在企业里工作看,主要还是看能力了,清北复交的博士都完全有可能被大专生给干下去。你想啊,老总的钱也不是路上捡的,没有能力,没结果,哪怕顶的是太上老君的名号也于事无补,有可能还被扣工资捏~在介个时候,管理学的知识就见仁见智了。这个MBA公认的一大好处就是:容易考但是他很贵,去上的不是有钱就是有闲,这大部分呐,都是企业的高管甚至以上职位。在读MBA的时候多多结交同学,各行各业的精英围在一起,大家互相聊天,可不就能碰撞出无数的火花灵感不?日后也可以互相帮忙。举个栗子,这值不值您一看便知:这MBA的学员啊,不是老总就是管理层,对他们来说镀金,学知识点,结交人脉,这都是非常有用的,所以这个MBA对他们来说超值,性价比超高,但如果你是技术出身,连个管理层都不是,那就甭想了。因为这东西没法教得你自个儿悟,如果悟不出来,那就说明你没有潜质。没用的东西性价就比较低,那你报他干啥呢?考过工程管理那不就对口了?所以,提升学历固然有用,但是要选择适合自己的领域。看完文章说明你的心中已经有了答案,话不多说,更多考研规划,更多考研知识,请关注小编。私信加速交流~咨询|考研|择校|备考|经验|资料|研招指导|复试调剂私信我:考研
现在经常看到有职工询问在职MBA值不值得考,特别是在北京、上海这样的大城市,读在职 MBA似乎变得流行起来。毕竟是在职不用脱产,而且在职MBA的硕士学位和研究生学历是被承认的,中国最高的学历便是研究生,即便是在大城市也很吃香的。MBA全称工商管理硕士,是一个专业型硕士,在报考时除了在学历上有要求外,工作也得有一定的年限,可以说非常适合在职员工,可在职MBA容易考吗?虽然有在职两个字,但在职MBA一点也不容易考。它和全日制的一样,执行同样的入学毕业标准,严进严出,也是不然凭什么同样可以拿到硕士学位和研究生学历。所以在职MBA不是值不值得考,而是你能不能考得上,知名高校像是清北录取率不到百分之二,一百个人只有二个人能考上,你认为会有你吗,一般高校的录取率也基本维持在百分之十上下。不难看出在职MBA并不好考,报考在职MBA的大部分人会被刷了下来。不过不必灰心,如果你无法通过联考,还有一个方式去读MBA,有一说一MBA的含金量还是很高的,培养了很多世界级的商业精英,除去学位学历外对自身能力的提升也有很大的帮助。可以看下MBA入学前和入学后的对比图,在拿到MBA证书后,近乎一半的人实现了升职加薪的美梦。如果无法通过联考又很想读MBA,国际MBA是一个不错的选择。所谓国际MBA便是在西方大学就读MBA,而西方的入学就相对简单了很多,所以也有另外一个称呼免联考MBA。比如法国IPAG高等商学院,在MBA教学上非常有实力,在世界排名上排进了前200而它入学主要是靠面试。当然也不是过不了笔试,就去读免联考MBA,免联考MBA也有很多优势,比如学习世界级商业知识、开拓国际视野、丰富人脉等等,非常适合公司高管和有国际业务往来的去读。你适合读哪种类型的MBA也要结合自身的实际情况去分析。总之如果有机会,考一个MBA真心不错,当然不管是在职还是免联考都要付出一番努力和心血,中国最高学历不是那么好拿的,加油吧!
提起MBA相信大部分职场人士都不会感到陌生,自从我国上世纪80年代引进了MBA的教育模式之后,经过三十多年的发展,读MBA已经被很多在职人士看作是自身职业发展必不可少的一步。在考虑读MBA时,大部分在职场人士都会将目光转向在职MBA。也有很多人纠结:读在职MBA究竟有没有用?对此,小编想对有如此想法的朋友说:读在职MBA有没有用不在于MBA本身,而在于 自己本身。如果一个人能力不足,那么就算给他读哈佛、剑桥等名校的MBA也还是没用。因为在职MBA带给人的更多的是内在价值,而不仅仅是一张证书。在职MBA能够提高学生的综合管理能力和创造性的思维能力。有些人之所以质疑读在职MBA有没有用,其中最大的担忧就是怕在职MBA的含金量比全日制MBA低。这是因为在过去,无论国内还是国外的在职MBA,都是只有学位证。而国内全日制MBA毕业后获得的是毕业证加学位证书双证。而在国内的大部分公司和单位在录取时更认同学历而非学位,因此很多人觉得在职MBA毕业后不好找工作,这也是很多人质疑在职MBA的原因所在。其实,在职MBA在国内是否好找工作并不在于MBA是单证还是双证,而在于个人如何选择。先来看国内在职MBA。前几年国家改革后,国内在职MBA和全日制MBA一样,都要参加全国联考,毕业后同样授予毕业证和学位证,在国家承认方面与全日制MBA没有区别。因此国内在职MBA在证书上含金量并不差。其次来看国际在职MBA。国际在职MBA院校主要是看学校是否受到国家教育部的认可。受到教育部承认的院校其学生可以在毕业后拿学位证书前往留服中心做认证,这样即可等同于硕士学历,对于学生在国内找工作、升职亦或者其他事情都是没有太大影响的。
在职研究生、同等学力申硕、非全日制研究生、在职MBA,一听到这些称呼,很多职场人士就一头雾水。在职研究生到底是个啥?这些又都有什么区别?2017年起,研究生招生包含全日制和非全日制研究生。非全日制研究生。其中,2016年后包括MBA、MPA、MEM、MPAcc、JM;工程硕士、教育硕士、金融硕士、软件工程硕士、税务硕士等专业均纳入12月专业硕士当中。采用和全日制相同科目的考试,是统招双证非全日制研究生。当然,不同专业的专业硕士,报考条件和要求也不同。随着12月专业硕士专业选择更加多,考试难度也相较以前大了很多。单证在职研究生。当前在职单证学位研究生仅有同等学力申硕这种报考形式。同等学力申硕,仅能申请获得硕士学位,但没有在职研究生学历(获得研究生学历必须参加全国统考)。1同等学力申硕招生采用免试入学,大专学历就可以参加课程学习;申硕条件则要求本科毕业+获得学士学位满3年。教育部官网指出,16年以后在校生、授予学位数包含全日制(双证)、非全日制研究生(双证)和在职人员攻读硕士学位学生(单证)。简单来说,我们日常所说的在职研究生主要报考方式为非全日制研究生和同等学力申硕。而在职MBA这种“字母类型”的专业硕士也属于非全日制研究生。
在职读MBA,如果能拿到双证,算不算得上全日制研究生学历?自2017年在职研究生首次纳入统考,教育部会同国家发展改革委按全日制与非全日制下达研究生招生计划后,学信网上会标明学生全日制学历和非全日制学历;在职读MBA,如果是读的全日制MBA的话,毕业之后是发全日制研究生学历+学位;全日制MBA周一到周五上课,周六周天节假日休息,如果学分修完毕,论文答辩通过,就颁发全日制毕业证和学位证;这样的学生可以趁着周六周日放假去找个兼职,或者自己有经济储备支持自己读书也行。全日制MBA课表在职读MBA,如果是读的非全日制MBA的话,毕业之后是发非全日制研究生学历+学位;非全日制MBA周一到周五上班,周六周日及节假日随机安排上课,如果学分修完毕,论文答辩通过,就颁发非全日制毕业证和学位证;这样的学生可以工作和学业两不误,挣钱和学历两手抓;非全日制MBA课表所以你提出的双证≠全日制研究生学历~读MBA本来要求学生有工作经验,大部分学生都拖家带口的,如果说“脱产”读书也不太现实~非全日制MBA读书的学生占8成以上;全日制学历和非全日制学历享受同样的待遇,国家也在进一步推广和实施;非全日制研究生学历如果你是选择的攻读全日制MBA,周一到周五上课,这样顺利毕业的时候你就能拿到全日制MBA学历了。但是林晨老师认为,不管是全日制MBA还是非全日制MBA,根据自己的情况选择~没有好坏,只有更适合自己~
每次讨论:“什么人该读MBA的时候”,我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释,想读的人都会认为,自己就是你描述那个人,而不想读的,会自动划到另一类,或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案,谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式,尝试谈谈,MBA的收益分布?MBA到底有哪些收益?哪些来自MBA教育本身,哪些其实是来自于外界?哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的?MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多:其一,MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台,学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪,与其说与MBA教学质量相关,不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说:读MBA是成功的必要条件,非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验,并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战,帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验,最后毕业后的学习,也是你一段可以重新定位,独立思考人生的机会。另外,办学学校的文化底蕴,讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量,这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化,在全球化经济环境下,学习、创新、解决问题和沟通交流的能力(SKA—Skills,Knowledge and Aptitude)将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才,而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维,认知升级编者曾经知道一个学员,做销售做了五六年,也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中,所有关于具体操作层面的问题,他都能够对答如流,但上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受:感觉在具体的操作层面,无论是流程,还是技巧与方法,都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题,往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习,拓展视野,学习高阶知识,学习高阶思维,提升自己的思维维度,与认知层次。2、学管理读MBA,“重点不是管理学,而是学管理”。MBA是重实战,是专硕,是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习,应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员,是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员,可以系统性学习。企业内部培训,以及自己的自学,都是碎片化的学习,不成体系。通过MBA的学习,能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域,因为工作突出,被提拔到企业运营管理层,这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监,营销总监上升到副总,管辖的范围与人数增加,管理方式与思维也不同,之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化,系统化,MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人,在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长,必然会有视野、思维的惯性,或者叫路径依赖。惯性时间长,会转变为视野与思维的局限性,最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事,跳出之前的惯性圈,获得更广阔的视野。获得更广阔的视野,跳槽并不是好选择,除了“外面的世界很大,我想出去看看”,还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度,一个是广度,一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广,关于企业管理的方方面面都要学习。深度,是指研究方向,毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构:除去开头绪论与结论,中间就三章,就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程,培养学术能力,也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力,这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升,不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走,每到一定阶段,就会有一个瓶颈期,突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场,不同职位等级的人,所做的事情是不一样的,他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员,想着如何维护好终端,这是战术层面的东西,也是他的职责所在;但如果一个营销总监这样的角色,还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道,那就是他的失职了。每一个企业的运营,都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略,小的战略会细分成一个一个的执行战术,由基层人员去付诸实施。不同层级的人,分别负责不同高度的工作,各司其职,这也是团队协作的意义所在。同样,每一个不同层级的人,也存在不同的知识结构。层级越高,你看问题的眼光和思路就要越高,你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然,你的能力,永远只能停留在具体的基层操作层面上,不会有大的发展,职位上更不可能有上升。另外,从沟通的层面来说,你的职位越高,你与老板的距离就越近,你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性,那么,你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下,你向上晋升的可能性就微乎其微了,职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA,并未是为了管理,而是为了让自己保持学习的状态、习惯,不让自己待在舒适区,保持持续学习的惯性,保持战斗状态。