读研究生限制年龄吗

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

某乎问答平台出现一个神贴，上线短短几小时，跟帖轻松过几百。是什么问题的热度这么高呢？原来是有人提问：如何看待我的研究生辅导员明令禁止未婚学生在硕士三年期间发生性关系？一、观点差异实在大很多家长表示：我们强烈反对未婚性行为，我们支持学校严格管理，类似的话我们已经跟孩子反复交代过很多遍。但孩子大了，我们也确实管不了。很多学生表示：只要性行为是是安全的、合情合理的，我们也是正常在交往，那就无可指责。学校管得太宽了吧？尤其是“叫家长”这一条，简直无语。每一代人的性观念都不同，这很正常，但在可以接受的范围内互相尊重应该是最起码的。这一代大学生父母与子女最大的矛盾是：父母要孩子早婚早育，子女要父母别干涉恋爱。等到这一代大学生真正结婚生子之后，两代人之间最大的矛盾就变成父母想要得到孩子的尊重，想要掌握一定的话语权，也想要一定的自由；孩子想要一定的自由，想要父母帮忙照看孩子，也想得到父母的理解。二、什么年龄叫家长说起叫家长，我想任何一个成年人都不会陌生。在我们每个人上中学和小学的时候，总会有犯错被老师叫家长的经历。站在老师的办公室，垂头丧气地听着老师向家长介绍自己犯的错，还得做好心理准备，回家可能要挨上两下的感觉，你还记得吗？可是说到底，那是中小学阶段发生的事情，那时候我们还是未成年人，不承担完全民事责任呐。研究生们都多大了？按照正确正常的上学年龄来推算。孩子们高中毕业上大学在18-19岁，本科毕业在22-23岁。研究生阶段就是二十二三岁一直到二十六七岁的年纪。按理说，学校的管理者年纪都不小了，应该既懂教育又懂得学校管理。在学生们已经成年之后，还要拿出“叫家长”这种手段来进行威胁，是不是反而显得太小儿科了呢？如果你这么认为，那你可太小看他们了。说白了，学校在这件事情上是有小心思的，校方最害怕的就是出事。什么叫出事儿呢？有任何负面消息爆出，或者出现任何需要校方担责的不可收拾的事件都叫出事。叫家长这种行为看似非常幼稚，实则是要找家长出来背锅。三、未婚两字划重点有很多网友质疑，本科生阶段到达适婚年龄不是都可以结婚了吗，怎么在研究生阶段反而还要限制成年学生的性生活呢？如果人家两口子已经结婚，你还得管到别人家里去不成？持这种观点的同学，请先看一看帖子的标题，这所学校的辅导员并没有把手伸到已婚家庭当中去，他所要管理和限制的是在读研究生中未婚的那一部分人。四、大学生性行为什么状况？在2019-2020年全国大学生性与生殖健康调查所覆盖的34 省、1764 所大学的 54580 名学生中，有1%的大学生每天都有性生活，每周3-5次的有3.85%，每周1-2次的有13.23%，也就是说每周都有性生活的，共占18%还多。再加上每月都有性生活的43.59%，有超过60%。从这份报告中，我们能够总结出当代大学生的性生活频率可是当真不低。五、禁欲的博士研究生从不同年级来看，本科阶段从大一到大三，大学生有性生活的比例快速上升，大三到大四有所减缓。大四到研三的阶段，增加趋势明显放缓，这倒是也符合自然规律。引人注目的是，从研三到进入博士阶段，这条曲线却诡异地拐了一个弯。难道是，本科入学很放松，一马平川奔毕业，硕士还算有时间，踏实体验好生活，一旦读博心拔凉，头秃熬夜成日常？六、性，千万别讳莫如深辅导员的言论显然不值得提倡，但是在校大学生的性健康是绝对值得我们关注的。这个世界年年在增长的除了房价，还有大学生性病发病率。到目前，依然只有不到一半的年轻人，在首次性行为的时候，会使用安全套。对性知识掌握得比较全面完整的大学生，不到总数的三分之一。你可以要求拥有性权利，但是在你大谈自由的同时，抱着对自己、对对方负责任的态度，保证性生活的安全。你可以不赞成大学生性行为，但是在你严加管教的同时，愿意平等交流，加强对孩子的性教育。对于大学生的性行为你怎么看？来评论区说说你的看法吧。长按点赞，一键三连，助力我多多创作。

考研有年龄限制吗？过了30岁的已婚女生，研究生导师会歧视吗？近来有位朋友咨询小水考研的问题，这位女性朋友年龄已经超过30岁，比较担心的是这个年龄考研会不会没有学校要。而且也不知道她离开学校那么久，突然考研的话，成功率会不会太低？小水与她相识很多年了，她当时就读宁德师范学院的专科，后来通过专升本入读福建师范大学。如今在福州市区内的一所小学教书，并且是正式的编制，工作也稳定，也已成婚。此时中高考已过，暑假也到来了，她有大把的时间可以利用，而且对于自身来说，她和老公商量，打算要一个宝宝。但产假加上暑假很长，她又不愿浪费时间，因而想重拾之前一直想要读研的梦想，她老公也比较支持。不过，她只是刚开始有这个想法，但具体的情况还是不太清楚，就想找小水聊聊。如今考研的情况早已不是当初她读书那时，现在考研竞争太大，想成功读研并非易事。在听了小水对考研形势的介绍之后，心中也是比较纠结如何选择。超过30岁的已婚女生，在研究生复试时，会直接被导师刷掉吗？她比较担心年龄超过30岁，就算考入复试也会被刷，但这一点却是多虑。只要考生实力在，一般情况下还是和其他考生一样择优录取！值得一提的是，考研对年龄没有限制，导师也不会因为年龄来限制考生入学，这一点报考研究生的大龄同学都不要太担心。之前小水也提过一位46岁的考生前年读研成功，就是在福建师范大学。鉴于她本科就读的是语文教育专业，又在福州工作，从她自身情况出发，可以直接考虑报考福建师范大学学科教学语文专业的研究生。如果在保证工作的前提下，她要是报考其他外地的学校只能选择非全日制研究生，而选择福师大则可以在全日制和非全日制间做个优选，选哪个都可以的。如她类似，不少已经稳定就业的在职人员也对考研产生了兴趣，并有很多人已经付诸行动。这其中除了自身理想原因之外，更多的是来自生活和工作的压力，迫使他们不得不选择考研来做一些提升和改变。但在考研前，考生应该从以下方面出发，想清楚再行动！01、量力而行，根据自身情况定下学校就业多年，考生的基础多少有点落下，大部分同学在毕业后所做工作的内容和当初本科学的也不太一样，所以在考研的时候就要量力而行，选择一个难度适合自己的学校。在正式备考前，考生要对自己的实力做一个估量，不要盲目选择211或985名校。在某些方面，相比于应届毕业生和二战考生，在职人员考研没有什么优势，在择校上可以降低要求。若是非要选择名校也无不可，但可能需要一年甚至更长的备考时间！02、酌情选择考研专业和类别，尽量适合自身发展考研的专业有很多种，学硕和专硕考生也要注意区分，两者侧重不同，难度也不一样。可能大部分在职考生都倾向于选择专硕，一来专硕收的学生要多一些，二来国家线低、难度也低一些，考生更容易被录取。因为有了工作经验，考生在考研专业的选择上尽量贴合自己工作内容方面的，这样考生备考简单，以后读研还能根据自己的工作经验做出成绩，毕业后还能接着自己的工作经验，升职加薪不在话下。03、全日制研究生和非全日制研究生应该如何选择？如小水说的一样，考生在职考研的话就要在全日制研究生和非全日制研究生做个选择。这两者的区别很大，但都有毕业证和学位证，社会认可度都还不错，考生都可以选择。不过，考取工作地所在市区大学的研究生可以选择全日制，考取外地的最好选择非全日制研究生。毕竟大部分的考生有了工作和生活的压力，不就业也不太现实，但工作的时候还想读研，非全日制研究生自然是首选！04、不盲目考研，最好是获得家人支持考生在大学毕业之后，工作很多年再考研的话，虽然目标明确，但是也不要盲目去考研，看看成功的可能性有多高。最好是获得家人的支持，特别是那些拖家带口的考生，是非常有必要和家人商量的，不然在备考过程中，不仅曲折不平，很可能到最后做了无用功！记住一句话：学无止境！不要以为离开了大学之后，就不需要学习了。真正的学习是贯穿人一生的，需要不断的努力和进步，才能配得上更好的人生。大学里学到的东西只是基础，并非全部，更多的东西考生在毕业之后在工作和之后的生活中历练中得来，但大学打好基础是非常有必要的。当然，在职考研的难度也不小，需要解决来自生活和工作上的双重压力，考生在备考前要做好一个心理准备，不要中途放弃，按计划来备考，相信下一位成功读研的人就是你！如果你想考非全日制研究生，但是你此时已经成家立业，工作虽然稳定，但赚的不多。妻子不支持你考，怕浪费更多的钱，你会说服她支持你考，还是不管她的意见一意孤行呢？欢迎留言分享您的观点！二战考研失败后，我才懂得：没人支持的努力，成功太难！调剂到非全日制研究生，家人不支持读研怎么办？这些好方法送你！北京一所985名校发布通知，5位考生被取消研究生拟录取资格！

  2018年，南京市以市委市政府名义召开的第一个大会——南京市创新名城建设动员大会，发布了2018年南京市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，其中共10条！1  其中第八条提到的“宁聚计划”和广大大学生息息相关！为了吸纳人才，南京再次降低落户标准：研究生落户南京不受年龄限制；40岁以下本科可以直接落户南京，先落户后就业。  另外，相关新政目前正在制定中，并确定将于3月1日正式发布《南京市人才落户办法的实施细则》，启动“先落户，后就业”办理工作，并在同月开始执行。  南京市实施青年大学生 “宁聚计划”若干政策措施  一、调整优化落户政策。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。  二、提供住房安居保障。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才办理落户手续后，可申请享受相应的住房政策。全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。  三、核发一次性面试补贴。  对非市域范围全日制普通高校（含海外留学）的应届毕业生（含港澳台毕业生）来我市市域范围内登记注册并纳税的各类企业、民办非企业单位和社会团体求职面试的，经核定给予每人1000元的一次性面试（交通和住宿）补贴。  四、积极引进海外留学人才。  持续办好海外高层次人才交流活动和系列创新创业大赛，加强获奖项目对接落地服务，打造区域性国际人才交流与合作平台，加强海外宣传推介，促进海外留学人才来宁就业创业，同等享受“宁聚”计划各项政策及资助。  五、提供职业技能训练和见习。  运用技工院校、高技能人才公共实训基地、企业培训中心等职业技能培训平台，每年提供不少于10万人次的青年大学生职业技能训练机会。推进见习实训基地建设，对参加见习实训的青年大学生按规定给予3—6个月见习生活补贴，补贴标准提高到本市最低工资标准的70%。对见习实训期满留岗就业率高的基地或单位，按规定给予一次性奖励。  六、多渠道开发就业岗位。  围绕构建现代化经济体系，聚焦主导产业，积极拓展新领域、发展新业态，开发更多适合青年大学生的就业岗位。鼓励青年大学生到基层社区（村）就业，加大政府购买基层公益性岗位力度，吸纳青年大学生到街道、社区从事公共管理和社会服务。公务员、事业单位工作人员招录时，在基层岗位服务并符合规定条件的大学生可定向招录。  七、鼓励用人单位吸纳就业。  鼓励我市市域内科研项目单位吸纳高校毕业生参研，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。在我市登记注册的小微企业，新招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班（预备技师班）和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴，并按每人2000元给予一次性奖励补贴。  八、降低创业运营成本。  青年大学生在我市实现首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴；正常经营纳税6个月以上的，再给予一次性4000元的创业成功奖励；吸纳本市户籍失业人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按吸纳就业人数给予每人2000元的一次性带动就业补贴；对在工商部门首次注册登记起3年内的创业者，企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月以上的，按照其纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准从就业资金中给予一次性补贴用于个人缴纳社会保险费。  九、提供创业场地扶持。  符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的，可提供30平方米免费场地或给予场租补贴；在创业载体外租用经营场地创业的，给予每月不超过800元的场租补贴；利用自有房产创业的，给予每月300元的基本运营综合补贴；所需经费由创业实体纳税所在区负责。对创业服务功能强，创业孵化企业数多，孵化成功率高，带动就业明显的大学生创业载体经评审给予最高20万元的一次性奖励。  十、拓宽创业融资渠道。  将创业担保绿色通道范围覆盖到我市中职院校，符合规定经授权的免除反担保要求。初创项目3年内获得风险投资的，可按单个项目融资总额的10%、最高不超过30万元给予配套支持。加大对优秀大学生创业项目的遴选资助，在现有20-50万元的资助等次基础上，向下增设10万元的资助等次，扩大优秀项目遴选资助范围和覆盖面。对获得国家、省级创业大赛获奖项目并落地我市发展的，按赛事层级及获得奖项给予配套奖励。  十一、加强就业创业指导服务。  在高校聚集区开设人才服务分中心，为离校毕业生提供一条龙就业创业服务。取消高校毕业生来我市就业协议书鉴证手续、省内就业调整手续、就业报到手续。建设“互联网+”公共就业创业服务平台，以政府服务网站、政务微博微信等平台建设为载体，为青年大学生提供实时推送、动态跟踪的就业创业网上服务。2018年实现在宁高校就业创业指导站全覆盖和常态化运行，对开展就业创业指导成效显著的每年经核定给予奖励。完善“创业导师进高校”工作，加大经费保障支持力度。每年组织“百家名优企业、百场招聘、百场宣讲进高校”活动。在驻宁高校门户网站首页和“我的南京”手机APP客户端设立“宁聚计划”专栏，实时推送我市相关就业创业政策、就业岗位发布、相关活动、动态等内容，并接受相应网上申报。  十二、营造就业创业良好环境。  加大我市吸引青年大学生就业创业政策宣传力度，大力选树青年大学生在宁就业创业典型。推行青年大学生志愿者实名注册制度，常态化组织青年大学生进企业、进园区、进社区开展社会实践等活动，实施“宁聚青春•大学生感知南京”行动计划，通过开展系列活动，促进大学生深入了解和感知南京，留得住、发展好。每年四月下旬至“五四”期间举办“南京大学生双创节”，组织在宁高校师生积极参与“赢在南京”系列创新创业活动，持续打造青年大学生创业大赛暨“互联网+”科技创业大赛品牌，组织开展多种形式、创新场景体验的系列活动和服务，促进人才、项目对接落地，进一步营造南京爱才、引才、用才的良好环境。  这是对1月8日南京发布的人才落户政策进行的调整。此前，相关政策规定，南京允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。即凭借高校本科以上毕业生凭毕业证书，就能先落户南京。  此前，南京还对高校毕业生留宁工作发布了鼓励政策。除了住房补贴外，南京还将对外地应届毕业生来南京面试，给予一次性1000元面试补贴，据了解，该政策目前已经实施。  政策项目一：  政策名称：外地高校毕业生来宁面试补贴  政策条件：  1.非在宁全日制普通高校（含海外高校）尚未就业的应届毕业生（含高级工和港澳台毕业生）来我市参加就业面试。  2.面试单位为在南京市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团体。  受理地点：网上申报受理。符合条件者登录“南京市人力资源和社会保障网”，通过“我的南京”手机APP扫描二维码完成身份认证，在网上填报申请或直接在“我的南京”手机APP完成申请。  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：12333、85625282、83151840、83151905、83151908  审批时限：10个工作日  发放时间：审核通过后即予发放  提交材料清单：  1. 毕业证书或经教育部留学服务中心出具的海外学历书面认证证明或高级工职业资格证书（网上上传，原件备查）  2.《双向选择就业推荐表》（网上上传，原件备查）  3.本人身份证（台港澳人员提供身份证明）（网上上传，原件备查）  4.单位面试证明（统一格式，网上上传）  审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。外地高校毕业生面试补贴批准流程图  项目政策二：  政策名称：未就业高校毕业生见习申请  政策条件：见习工作分为就业见习和创业见习，就业见习期限3个月，创业见习期限6个月。  1．就业见习对象：离毕业时间不足3个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的本市户籍高校学生和毕业生（含通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员）。  经各级工会认定的特困职工家庭、民政部门认定的城市或农村最低生活保障家庭、人力资源和社会保障部门认定的城市零就业家庭和农村零转移就业家庭或其他特殊困难的高校学生和毕业生优先安排见习。  2．创业见习对象。离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的高校学生和毕业生（含港澳台大学生和通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员），且领取《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等初次创业的人员。  受理地点：未就业高校毕业生见习申请实行书面申报，申请人可以自行或由见习单位（基地）、见习服务机构向所属区人社部门提交见习申请，区人社部门初审，市人社部门审核。下一步实现网上受理。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话12333、84787137  承诺时限：5个工作日（初审3个工作日，审核2个工作日）  提交材料清单：  就业见习提供身份证或劳动保障卡复印件；创业见习还需提交《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等。  审核：1.符合受理条件；2.申请材料齐全、真实、有效。见习申请流程图  政策项目三：  政策名称：未就业高校毕业生见习补贴审核发放  政策条件：见习补贴分为四类：  1.见习生活费补贴。按当年本市最低工资标准70%的比例支付学员见习期间生活费补贴。  2.见习跟踪服务补贴。按实际完成的见习人数和见习时间，给予见习基地或见习服务机构跟踪服务补贴，标准为150元/人/月。  3.见习带教补贴。按实际见习人数和见习时间，给予见习单位（基地）带教补贴，标准为150元/人/月。  4.留用（孵化）奖励。对满意度80%以上，留用率达到50%-80%，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000元/人的留用奖励；留用率超过80%的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000元/人的留用奖励。学员见习期满后创办企业持续经营并连续纳税六个月以上的，给予创业见习基地5000元/人的创业孵化补贴。  受理地点：见习服务机构（或见习基地）每月15日前通过人社官网或书面（每月1次）向区人社部门提交文件规定的见习相关补贴申报材料。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话84787112  承诺时限：15个工作日  提交材料清单：  1．见习生活费补贴：《南京市未就业高校毕业生见习生活费补贴申请花名册》、《南京市未就业高校毕业生见习协议书》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习鉴定表》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习月度在岗情况表》。  2．见习跟踪服务补贴：《南京市未就业高校毕业生见习跟踪服务情况表》等。  3．见习带教补贴：《南京市未就业高校毕业生见习带教计划》等。  4．留用（孵化）奖励：留用奖励提交缴纳社保证明、孵化奖励提交纳税记录证明。  补贴审核：  1.初审。区人社部门受理后，按照文件规定对申报材料进行初审，通过职业培训管理系统生成申报补贴信息，每月20日前完成初审并生成申报补贴费用。  2.审核。市人社部门每月25日前对区上报数据资料审核汇总，并生成报表上报市人社财务和基金监督处。  3.审定公示。市财政局相关部门30日前完成审定公示，并下达资金计划。  补贴发放:  市人社部门于次月25日前将见习生活费拨付至见习学员市民卡银行帐户，见习跟踪服务补贴拨付至见习服务机构银行基本户账户，见习带教补贴和留岗（孵化）补贴拨付至见习单位（基地）银行基本户账户。未就业高校毕业生见习补贴审核发放流程  政策项目四：  政策名称：青年大学生开业补贴  政策条件：  （一）申请对象：40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。申请人未在自身创办实体外单位就业。  （二）经营注册条件：2018年1月1日后，首次在宁注册领取工商营业执照，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点：网上受理  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1、身份证；  2、工商营业执照副本；  3、学历（在读）证明。  审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生开业补贴申请流程图  政策项目五：  政策名称：青年大学生创业成功奖励  政策条件：  1.申请对象:40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。  2.经营注册条件：2012年1月1日后成立创业实体，登记注册地和实际经营地均在我市，正常经营纳税6个月以上并带动2人就业，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1.《南京市创业成功奖励申请表》；  2.身份证、在读（毕业）证明；   3．企业完税凭证；   4．注册实体登记证书。   审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生创业成功奖励申请流程图  政策项目六：  政策名称：青年大学生创业带动就业奖励  政策条件：  符合创业成功奖励条件的青年大学生开办创业实体，吸纳持《就业创业证》的本市户籍失业人员就业，与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费满一年。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1．《南京市创业带动就业奖励申请表》、《南京市自主创业吸纳人员花名册》；   2．申请人身份证、在读（毕业）证明；   3．注册实体登记证书。   审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。  青年大学生创业带动就业奖励申请流程图  政策项目七：  政策名称：创业失败人员社会保险补贴  政策条件：  1．在我市工商部门首次注册登记起3年内创业失败；  2．企业注销后登记失业；  3．以个人身份缴纳社会保险费6个月以上。  受理地点：柜面受理  受理部门：户籍（居住）所在区人社部门  联系电话：86590831  审批时限：20个工作日  提交材料清单：  1.身份证；  2.企业注销核准通知书；  3.创业期间纳税凭证。  审核标准：  1.符合申请条件；  2.申请材料齐全。  创业失败人员社会保险补贴申请流程图  政策项目八：  政策名称：青年大学生提供创业场地扶持  政策条件：  1．40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，在宁创办的企业实体。  2．符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的；在创业载体外租用经营场地创业的；利用自有房产创业的。  受理地点：各区大创办  受理部门：区人社部门、工商注册所在街道人力资源和社会保障所  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1．法人代表身份证；  2．营业执照副本；  3．学历（在读）证明；  4．载体入驻证明  （1）入驻经认定的创业载体：提供租赁协议和租金发票。  （2）在创业载体外租用经营场地创业：与营业执照注册地址一致的租赁协议和租金发票。  （3）利用自有房产创业：提供与营业执照注册地一致的自有产权证明。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业场地扶持申请流程图  政策项目九：  政策名称：青年大学生创业担保贷款  政策条件：  1.法定劳动年龄内、诚实信用、具备一定劳动能力和劳动技能、在本市登记失业的人员;  2.在我市注册成立创业实体并担任法定代表人、负责人或个体工商户业主，信用记录良好,自主创业的青年大学生;  3.其他符合条件的城乡创业群体；  4.青年大学生贷款申请人为普通高校在校生和毕业五年内高校毕业生，以及留学回国的青年留学人员；  5.绿色通道贷款申请人需为在绿色通道授权单位管辖范围内进行创业的青年大学生。  受理地点：现场受理  受理部门：户籍或工商注册所在街道人力资源和社会保障所、绿色通道授权单位责任部门  联系电话：83151907  审批时限：14个工作日  提交材料清单：  1.南京市创业担保贷款申请审核表、现场调查表;  2.《工商营业执照》副本或民办非企业登记证书;  3.身份证、《就业创业证》或《大学生创业证》；  4.经营场所租赁协议、贷款资金使用计划、有效担保材料等经办银行所需材料。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业担保贷款申请流程图

首先，在当前人才结构升级的推动下，很多初级职场人会通过读研的方式来突破职场发展瓶颈，而这些职场人在读完研之后，往往都在三十岁左右，从这些职场人的发展情况来看，大部分人在读研后都实现了岗位升级，还有一部分人会继续读博，从而进入了科研和教育领域发展。虽然说读研越早越好，但是在三十岁左右能够完成研究生阶段的学习，也同样会有大量的发展机会。实际上，随着产业结构升级的持续深入，大量的职场人都会有读研的诉求，所以未来必然会有很多职场人，甚至是资深职场人会选择读研来适应新的职场环境。对于已经有一定工作经验的研究生来说，在读研期间还有一定的优势，这个优势体现在三个方面，其一是具有更强的技术认知能力和行业认知能力，这对于自己的主攻方向选择会有比较大的帮助，其二是自身具有较强的实践能力，这对于尽早做出科研成果会有较大的帮助，其三是具有更强的交流沟通能力，能够获得更多的科研资源。按照历史经验来看，年龄稍微大一些的研究生在读研期间往往都有不错的表现，不仅科研积极性更高，时间安排也更加合理，而且不少人也能积极辅助导师完成很多科研任务，与应届生相比，也更容易快速融入到课题组当中。以计算机专业为例，有不少程序员在读研后，很快就会成为课题组的主力研发人员，而且科研进度还比较快，很多女程序员在读研后都能够快速成为科研团队的主力成员。从这个角度来看，在产业领域锻炼一段时间再读研，也会有比较好的读研体验。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话？相信很多的硕士研究生会表示，研究生是导师负责制，大学生时高校负责制，也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师，这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用，所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候，各种标准层出不穷，每一个标准都有自己的立足点，而且也有一定的说服力，都是站在自己的利益核心点进行考虑的，只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量，并且认为年龄大的硕士导师最好，年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长，看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑，如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师，那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好，甚至还会极度的后悔，因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏，绝对不是通过年龄来进行的，这是最没有价值的衡量标准，而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系，所以选择导师还是应该这样去做：最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师，一般是科研类导师和行政类导师，两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格，如果你希望读研期间能够更加的忙碌，能够更加的深入接触科研，不断的撰写论文，那么你一定要选科研类导师，因为他的时间绝大多数都在搞科研，同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点，那么行政类的硕士导师是你的首选，因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动，几乎没有时间去过问自己的时间，也没有事情吩咐自己的学生去完成，所以我们便有了很多可以自行安排的时间，可以做自己喜欢的事情，获得相对来说的自由。此外，不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师，因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生，而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好，也不见得和教授这些导师相差很远，更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师，要学会变通，因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题，这样更加有利于之后的学习和工作。总之，当你考研成功要选择导师时，千万不要将年龄作为选择的标准，这真的没有任何的实际价值，甚至还会误导你，因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。

你听没听到过这样一个问题：“你知道公务员考试的最大年龄吗？”，也不知道有没有人回答：“我记得一般人是35周岁，研究生以上是40岁吧！”虽然现在几乎人人关注公务员考试，但还有一些人对公考的政策了解的不甚透彻，甚至由于判断失误而影响到了自己的人生规划。下面我就跟大家聊一聊公考年龄方面的很多人容易误解的一些规定。一、公考年龄上限到底多少岁？首先请大家看一下《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》的报考条件插图里面第二条就明确规定了报考公务员的年龄限制，那就是“18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；”不知道有没有人注意到，关于硕士研究生和博士研究生人员40岁以下报考除了要求是非在职以外，还有个重点词那就是“应届”。这可能是很多人忽视的。我问了好几个同事，他们都说研究生和博士生可以公考到40周岁，其实这是完全的误解。二、除年龄外还有没有其他要求？公告里规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。“这里面有一条就是“在读的非应届毕业生不能报考。”硕士和博士研究生可能会不乐意了！他们会说我们比本科生多上了3年甚至6年学，这样相当于放弃了多少次公考的机会啊？为什么不给我们多几年的公考时间。三、一碗水端平我认为国家还是对研究生和博士生有照顾的，那就是研究生和博士生一旦考上了公务员，分别会享受副科级和正科级待遇。总之，好事不能让你们一个人全占了！因此，硕士、博士朋友们，好好珍惜你们的应届毕业生身份吧。我是公考诸葛，随时分享公考方面知识和感悟，欢迎关注！

这5种人受报名限制将无法报考教资，快看你是否符合！各地区的笔试公告都已经陆续更新，全国统考考区的报名一般都是在14号开始的。小伙伴们是不是都摩拳擦掌的准备报名了？小伙伴们先别急，笔试报考也是有一些条件限制的，小编列举了不能报名的几种情况，快来看看你是否符合！01年级不够不能报名各个省份对于报考年级的要求虽然有差异，但是也有一些最基本的限制：全日制本科在读生必须三年级及以上才可以报考；全日制专科在读生必须在毕业年级才可以报考。非全日制本科或专科生需要毕业后拿到毕业证才可以报考。研究生报考没有年级限制。不符合条件的考生或许可以报考笔试甚至通过，但在面试现场审核或者教资认定的时候往往会成绩作废！各位小伙伴还是耐心等到三年级或者毕业再报名吧！02学历不够不能报名学历与年级要求相同，也存在着各省份有差异的现象，而且情况会更加复杂。一般来说，中职学历只有师范专业的学生才可以报考。中职非师范专业以及以下学历都不可以报考。对于个别省份来说，最低学历要求已经提升到了专科。所以大家报考相应的学段前，先核对一下自己是否符合报考学历。今年仍有部分地区公告未更新，所以大家可以先参考往年的学历要求，一般来说每年差别不会很大，不过仍然要以今年的新公告为准。03江苏非师范非补考考生在统考省份中，江苏省是比较特殊的。在上半年，江苏只允许补考生和师范生报考。而所谓的补考生是指之前至少有一门笔试通过且笔试成绩仍在有效期内。想要报考江苏上半年考试的小伙伴，你符合这两个条件吗？如果不符合的话，小伙伴就只能等待下半年的考试或者去其它符合报名要求的地区报考了~04年龄不符合报名标准很多三十岁左右的考生会很担心自己的年龄是否会超出报名范围。事实上，教资报考确实有年龄限制，但这个范围比你想象的广。只有达到了法定退休年龄的考生才不可以报考。05被撤销教资或犯罪者不可报考被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》《国家教育考试违规处理办法》(教育部第33号令)的相关规定执行。不过有没有哪些你以为自己不能报，但其实没有影响的情况呢？下面就是很多人对教资报考的误解，赶紧来看下！01没有普通话证书普通话证书只在教资认定环节才需要用到，在面试和笔试报名环节不需要用到。没考出证书的小伙伴们大胆放心的报名吧！不过在认定之前，小伙伴们一定要考出普通话证书！关于普通话考试的安排，小伙伴们可以在公众号后台回复关键词【普通话等级要求】和【普通话报名系统】查看。PS：浙江省目前暂停普通话水平测试了，大家可以多关注一下消息， 看看什么时候开放02笔试科目分学段在校考生只要符合报考年级的要求，就可以大胆放心的报名。毕业证书同样只在教资认定环节才会用到。在笔试和面试考试报名期间，同学们可以在学信网开学籍证明来报名。03不是师范生教师资格证的报考是不限制专业的，无论你是否来自于师范院校、师范专业，你都可以报考自己喜欢的学科！04异地跨省考生很多小伙伴从家到学校，从学校到工作换了不少地区，在此期间异地报考成绩怎么算？首先，只要你具有当地的居住证/户籍/学籍，你就可以在当地报考。其次，教师资格证的成绩在全国都是认可的，哪怕你去了外省报考，你的账号成绩也是不会变化的。看完这些介绍，小伙伴们看自己还符合这些报考条件吗？如果不符合条件，千万不要违规报考。不然考完笔试和面试，却在教资认定环节被刷下来，真的是非常可惜啊~如果小伙伴们还有关于笔试报名的其它问题，也欢迎在评论区留言，会一一回复的~报名马上就开始了，小伙伴们可要把握住机会成功报考，这样才能早点圆梦教师哦！