研究生学历分为硕士研究生和博士研究生,全日制在校生享有有各种补助和奖学金,也就是我们平常所说的“工资”,我们主要看下硕士研究生的“工资”明细:国家助学金只要是全日制硕士研究生就享有,每年发放十个月(假期两个月没有),每月600元,有的高校一次发放6000元。国家奖学金特别优秀的硕士研究生才有机会享有,20000元/生/年,国家奖学金真心不好得,有严格的评价指标(记得平均绩点占40%,英语六级占20%,核心论文期刊30%,平时班级表现10%,进行排序)我们系只有一个名额,最后被女学霸拿走,她在读研期间发表4篇EI,雅思8.5分。学校奖学金现在大部分高校取消公费名额,实行奖学金制度,每个学校或有差异,我们学校一等奖学金8000元、二等奖学金6000元、三等奖学金4000元,学费是每年6000元,因此若得二等奖学金就够交学费,否则还需要拿2000元补充学费。学校助学金这个项目不同学校或有或无,有的高校每生每年发放800元,有的500元,有的200元,有的没有一分。此外,还有导师发部分补助,项目多的导师,或者博导,有的发1000元/月,有的只能羡慕了。你对于研究生是什么样的看法呢?欢迎分享你的看法谢谢您的点赞,期待您的点击关注。
“没有考不上的博士,没有毕业不了的硕士”这句耳熟能详的话想必大家都略有耳闻。不少在本科毕业后就走向工作岗位的同学也往往会以此为基点嘲讽身边继续攻读研究生的同学:读研究生多轻松啊!一边花着父母的钱,一边享受着大学时光,能无忧无虑的吃好吃的、谈个恋爱、在宿舍猫着睡懒觉、打游戏、累了旷个课,只要没把导师惹毛就一定能顺利毕业……难道这就是事实吗?“混吃”三年就能拿到一纸文凭吗?显然,但凡经历过读研的人都会恨不得把说这话的人打一顿。事实上,对于一个文科生硕士而言,平时的早上8点到晚上10点基本不会在宿舍,要么在图书馆看文献、要么在自习室写论文、要么在教室上课、要么在教室蹭课,打游戏的机会非常少。而且在宿舍中也少会吹牛派对,室友们都各自做着各自的工作,并不像本科生宿舍晚上那样热闹。其实,每个硕士都有无形的压力在迫使他们不能有丝毫的放松和懈怠,而且这五种压力比以往任何时候都要强烈!1、年龄的增长硕士研究生大多在23至27岁之间,有的工作后重新读研的同学甚至会有30岁左右。即将迈入而立之年,大家的心态自然不会和20岁不到的本科生那样还充满着“孩子气”。或许玩乐之心人皆有之,但是随着生活压力和家庭责任的增大,玩乐之心也会很大程度收敛。研究生的生活其实相当“死气”,即便是同学朋友之间,聚会娱乐也是很少,甚至三五成群者往往都很罕见,大多都是独行,或者少有的两人结伴去教室、自习室。2、竞争意识的增强研究生期间的机会和奖励是要显著多(高)于本科阶段的。有学业奖学金、国家奖学金、还是一些学校自己设立的各种基金和特殊奖励等,只要你足够优秀,你在读研期间不仅不用花一分钱,甚至还能攒下一辆轿车的钱!除此之外,还有各种优质的实习机会、学术大会的参会机会或是出国游学的机会,这都是能开阔眼界、提高见识的事情,但是名额总归有限,想让自己在研究生期间的履历能够焕然一新,就必须增强竞争意识,去积极争取一切可能有的机会。3、同辈压力越是好的大学,越能见识到身边的同学有多厉害。“比你有钱还比你努力”的同学真的是比比皆是,尤其是在学术型硕士中,许多家庭富裕的富二代依旧保持一颗纯粹的心而醉心学术,在这样的环境中,即便你拥有随心所欲的选择权,但如此往往只会让自己成为“另类”,久而久之群体效应也会产生莫大的压力,让“轻松”变得难以实现。4、经济压力读研期间最直白的感受就是“穷”。看着自己曾经的朋友们,有的找到了一份好工作,有的自己创业小有成果,在经济上虽然称不上自由,但也相对富足,甚至早早也组建了属于自己的幸福家庭。而反观自己,没有稳定的经济来源,没有社会地位,越比较心理压力越大。并且硕士在求职中的位置还是比较尴尬的:如果去企业工作,工作能力可能还不如本科时期;但继续读博可能又会受到很多现实因素的制约;公务员考试考查的是横向的基础知识,重点在广度,但研究生的学术训练培养的是纵向的深入挖掘。5、导师的压力高校中不乏爱生如子的好导师,但是品行平庸的教授也同样比比皆是,常常剥削其硕博学生做私人工作,充当免费或廉价劳动力,而且在彼此相处中研究生处于绝对劣势,没有任何地位。关键是学生还基本不敢与导师顶嘴,因为一旦和导师有了矛盾,可以说几乎就难以毕业了。毕业开题到答辩,导师往往具有一票否决权,这就导致研究生在已经有的莫大压力之上,还要以及其卑微的身份熬过三年。如果你已经上岸或是正在准备考研,那么你准备好接受研究生三年的洗礼了吗?
考研被称为“第二次高考”,对于很多选择了考研的人来说,考研都算是人生的一场决定着以后就业的大考,其重要性可想而知,但是随着近些年硕士研究生招生数量的逐年增加,以及硕士研究生就业形势的日益严峻,不少人认为硕士研究生变得越来越水,甚至还有人把如今的硕士研究生跟八九十年代的中专生进行对比,结果得出“现在的硕士生比以前的中专生还弱的结论”。事实真的如此吗?其实这样的观点从就业的角度看似比较合理,但是时代的变迁,我们人才需求层次的的变化也是巨大的,并不能完全反应出硕士生和中专生之间的真实差距。尤其是在如今大学生扩招,大学生就业趋势越来越严峻的前提下,考研不仅能够提升我们的学历,同时也提高我们的就业起点,对于学生个人的发展而言是十分有利的,而且研究生学历还“独享”这5大福利,对公务员、在编影响太大!接下来我们就来看看读研究生原来有这4个好处,很多人都不清楚,考研人:再苦也值得!1、就业更有优势,工作起点更高对于研究生,在就业方面是比大学本科生的更有优势,首先研究生在学术上,是毕业就工作的人没办法比的,尤其是科研能力,专业知识等。还有就是考完研究生,就业的机会和选择会更多,要知道现在企业对学历的要求也高了,可能最低标准就是本科了,高学历意味着我们更高的就业起点,而且如果自己够优秀,研究生的导师们还会将你们推荐到很好合作公司去,就业前景也是非常不错的,更值得一提的是,读研每年还有补贴。如果研究生期间你还可以跟着你的导师做项目,不光能让你的专业技能得到实践应用,同时还能获得到报酬,不得不说考研好处还是很多的,能够考上研究生,再苦也值得。2、科研机会更多,工作待遇更高正所谓“一分耕耘,一分收获”,我们都知道随着越来越多的人加入考研大军,如今想要考上研究生难度也是不小的,尤其是985、211高校的研究生,竞争更是十分激烈。不过我们考上研究生后,不论是工作还是薪酬都要比本科生好得多,毕竟研究生比本科生多付出了三年的时间成本,根据一份腾讯教育所做的研究生和本科生的起薪对比中,无论在一线城市还是二线城市,研究生的起薪都要比本科生至少要高2000元左右。而且我们经过三年的专业深造,对于专业领域认知的更加深刻,科研机会也比较多,毕竟本科毕业搞科研基本是不可能的事情,也因此在未来的发展过程中,研究生的就业方向更多,而且发展普遍要好于本科生,而且晋升空间大,做到高层干部,工资待遇以及地位都要好得多。3、研究生能够享受人才引进政策俗话说“经济建设决定上层建筑”,自改革开放以来,随着科学技术的迅猛发展、产业结构的不断升级和管理科学水平的不断提高,一场世界性的人才争夺战日趋激烈。城市的发展,离不开人才的建设。现在很多二线城市都在利用自己的发展的优势吸引人才,尤其是研究生学历以上的人才。在人才引进方面,研究生学历的福利待遇是非常好的,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。例如最吸引年轻人的深圳,人才引进与落户政策很给力。尤其是生活补贴和租房补助,本科学历可补贴15000元,硕士25000,博士30000,关键还是一次性发放!还有天津的人才引进政策也十分吸引人,例如本科以上学历可直接落户,在租房补助上也很给力,博士毕业生每年3.6万元,硕士每年2.4万,本科生则是1.2万元等等,除了这两个城市,还有沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策,不论是购房补助、住房补贴,还是创业补助、落户政策又有着很大的支持力度,可见对于人才的重要程度,因此继续在学业上深造好处也是不少的,考上就是赚到。4、对考公务员和教师在编也有影响我们常说“三百六十行,行行出状元”,但每一行也有每一行的辛酸。不过在众多的行业中,教师和公务员可以说是“铁饭碗”般的存在,不仅工作性质稳定,社会地位比较高,而且工作福利待遇也很好。而就考公务员而言,研究生的优势也是很大的,相信有考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,相比本科生,研究生报考的岗位更多。而且考上公务员后,本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。在工作晋升方面,研究生起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,而研究生晋升空间更大,还可以继续提高级别。对于研究生从事教师行业也是有福利的,基本上入职一年后自动升为一级教师,要知道我国教育评定难度是不小的,而研究生进入教师队伍后,却有这样的优势,要比本科生强的多。总结:以上就是读研的四大好处介绍,从上面分析中,我们可以看到考研不仅在就业方面优势很大,而且考公务员、教师的优势也是不小的,再加上各个城市人才引进的加持,研究生的发展前景也是非常不错的。考研被称为“第二次高考”,其实不仅仅只是考试难度大,而且考研的时候可以根据自己的兴趣和爱好选择一个适合自己的专业,再次进行深度研究,拿到自己想要的文凭找适合自己的工作,也是弥补我们高考的缺憾。不过随着越来越多的人加入考研大军,考研的难度也是不小的,有人说,每一段幸福的背后,都有一个咬紧牙关的灵魂。“考研党”被目标院校录取的那一瞬间的喜悦,凝结着他们一年之中所有的酸甜苦辣咸。如果我们要选择考研这条路,一定要坚持自己的目标,唯有以“咬定青山不放松”的毅力和决心,才有取得成功的可能性。对于以上的观点,大家有什么看法呢?欢迎留言讨论。
别为了工作而去读研,别为了工作放弃你的生活,在你初入职场之前,我希望接下来我所说的你能够认真听下去,认识你自己远比你现在为了追求物质生活而去努力更加重要。你所在的学校、地区决定了你未来能够在职场走多远,北大清华复旦交大……省会城市的名校,你想不到的圈子生活,北大圈,复旦圈,武大圈等等,不是刻意贬低非双一流的学校而是事实的确如此,这样的群体我们把他叫做精英群体。有些东西是很难改变的,但也不是不可能。大一到大二先完成你本学业的东西才是关键,学会享受大学生活,我保证四年毕业之后你最怀念的一定是大学生活,职场上有八小时外的这么一说,也就是八小时外的行为,能够拉开你与同龄人的差距,在学校里面你也要学会八小时以外,合理安排你的时间,学会一项体育竞技,开始健身,开始打扮自己,参加学生管理工作,丰富你的大学生活,少受点一些不良自媒体的影响其次考研方向 ,个人建议先不要着急,不是说考研就能找到好工作,不是说不考研就没出路,我希望你是因为热爱而去考研,而不是为了工作而去考研,到最后你会发现大学能用到地方除了你的同学貌似没有别的,一切从零开始一切又不是从零开始,我希望你能在这零上给自己画圆一点,这样你可能要比别人走得快一点校园的生活就是一个打磨自己的过程,学会吃亏,因为早吃亏要比晚吃亏亏得少(心痛);学会养成良好的做事习(改变很痛苦的但结局一定很美好,立个fiag)学会独立,将来有可能你要去北上广深这样的一线或者离开家乡,有备无患学会接受这个世界不公平的地方,并且学会热爱他,还有最后一条,你的生活孤独是常态,情侣也好,朋友也好,同事也好,我希望你能够接受一个人生活,这样以后没钱在外面混了也不至于怨天尤人的,路边摊卖煎饼的阿姨,不会给你少放一个鸡蛋的。记住月薪过万你已经干掉很大一部分90后大学就是一个让你成长的舞台,想要唱戏的人有很多,就看你能不能挤上去。以人力资源行业作为介绍大数据统计国内一线城市的人力资源岗薪酬,专员级别也就是入行1年左右的新人:5k-10k,经理级别:10k-30k,总监级别:40k-70k,最终大boss副总级别的年薪都在80w以上,当然想要成为最终boss不仅需要时间,更需要你对人力资源的理解,比如陈春花老师,就是一个很强悍的人,对于人力资源的理解和现在商业社会业态的钻研完全是教科书式的。心理学是关键,人力资源管理还是以人为本,个人和组织生态性的发展是靠人力资源经理的一系列举措,促进组织的发展管理学你也要学,目前的人资还停留在过去的工业社会的商业形态,人力资源作为组织的裙带关系的维护者,要做的事情有很多,互联网的人力体系和传统企业的人力体系有什么不同 ,不同的行业性质如何,群体的特性如何?,对这些方面研究透了,对你的择业有极大的帮助其次培训,这个你总该要学吧,一个优秀的人力资源从业者一定是个优秀的讲师,但是一个优秀的讲师不一定能成为一个优秀的人力资源从业者,学会演讲对你以后无论是工作还是生活都会有帮助最后一个薪酬福利,这个不难,但是你总该要学些财务管理类的知识吧,大多数老板会吧行政和人事混着用,学会基本的财务知识也可以向薪酬方向转化,没有到不了的明天,只有不想努力的今天,年轻人,路还是要自己走的 ,加油!文——作者/小先森说事儿 点击上方作者,即可查看同类型文章
不晓得有没注意到最近比较热门的一条新闻:"女教师考上研究生却被教育局以五年合同期未满为由拒绝解除合同",在媒体报道后,事情虽然得到了解决。但是,这件事情本身就给我们带来许多不一样的思考。今天就有朋友问小西:“他们单位不允许备考研究生,说影响工作。她想偷偷备考,考上了再辞职,考不上继续工作,可以吗?”。其实,小西看到这个问题后,觉得是不少工作带编制朋友迫切关心的问题呢,如中小学教师、地区事业单位工作人员等。相对来说,可能是收入不算高、地理位置不是很好,不少人希望借助读研、读博等来摆脱困境。就算不过不少单位会签订合同,有服务年限要求,如5年内不得离职,但不限制升学,如读研、读博。复习备考研究生如果不想离开原单位,报考非全日制也是不错的选择。在2016年研究生招生改革后,同样有毕业证、学位证,且事业单位等非全日制是认可的,甚至不少单位和高校有定向培养协议。在报考之前,可以问问单位的人事,了解下单位员工读研的福利,如报销学费。不过,若是觉得当前工作不是自己理想的,想要通过考研来改变的,报考全日制也没有问题的。5、6月院校都会要求提供个人档案和政审表,"是否辞职就让走"尽量和单位沟通好。也得和家人协调好,尤其是结婚的朋友,之前小西就有认识的朋友,读研、读博后改善了自己工作和生活,但是家庭却散啦,很可惜的事情呢!至于"不考上就继续工作,神不知鬼不觉"仅仅是个理想状态,工作过的你我都知道单位内消息的流通速度,除非你能忍住在单位谁都不告诉,且保持正常的下班后交际活动。否则,大家都是人精,初试周末不用请假,但复试请假的话,那个时间段领导和人事其实都能猜到你是去复试,毕竟类似这样操作你肯定不是单位内的第一个呢!研究生招生考试报名现场2019年考研报名人数高达290万,过百万过线考生最终没有被录取。在职的朋友想要考全日制研究生,难度非常大。不要抱有今年考不上,明年再考,搞个几年肯定能考上,有这种心态读全日制真的没价值。一是对你个人的提升或帮助有限,年龄较大读研后未来能获得机会也在变少,二是导师对于类似多次考研的同学不乐意接受,之前就有招生进来后没有恒心和积极性,颇为懒散的状态下被延期毕业的。因此,就算没有破釜沉舟的离职备考决心,起码也要给自己树立力争今年考上的信心。在院校选择上,近2年已不建议选择985大学热门专业。没有足够的复习时间、效率和专业基础,考上的几率几乎为零,不要尝试备考2-3年,时间拖长且有生活或家庭的影响,效率也跟不上。考研和考证不同,比如考证要求单科过60分,且几门科目都合格就发证,属于分数控制;而考研是初试划线后,结合面试成绩进行排序,属于总量控制,指标录满为止。小西觉得B区211院校,211的平台和稍低的录取难度算起来"性价比"较高。公费师范生大一新生宣誓需要特别提醒的是,要是公费师范生毕业后分配到部分偏远地区的中小学工作,想要考取全日制的,属于违约,需要赔偿国家之前出的学费、补助和按年计算的违约金。哪怕不差钱,但是大部分区域已将公费师范生违约纳入公民诚信体系,后期影响不小,慎重选择!离高考很近,小西也想对各位考生说,公费师范生的选择一定得慎重!家庭条件差,普通院校也有助学贷款等措施保障的,安心复习和考试,不用担心呢,加油
本科毕业时有人会选择上班,有人会选择读研,如果选择读研,还要在学校再读一段时间书,选择上班则会直接获得薪资。有的人可能要问了,到底读三年研究生和上班三年区别大吗?每个人的想法不一样,到底区别有多大?这种差距从短期来看,可能仅仅只停留在收入上面,从长久来看,对彼此人生影响还是很大的。我们看看到底两者之间有何区别?读研三年和上班三年有哪些区别?区别一:从收入上来看,上班有独立的经济能力,考研还需要继续花家里的钱本科毕业时,到底是选择上班还是考研?从经济成本来说,两者之间有天壤之别,短期可能很多人觉得考研并不是很划算,毕竟要在学校里面再花费三年时间,还要花费学费,肯定不如直接上班。考上研究生并不意味着你比别人优秀多少,拿下研究生学历则意味着你具有研究生水平,找工作时,能够更快赢得面试官的好感。上班可以自食其力养活自己,读研还需要继续花家里人的钱。有收入肯定在家里地位更高一些,不需要一直在父母控制之下,可以自己给自己安排生活。当你选择读研究生时,不仅没有收入,在接下来的学习当中,还要花费很长一段时间,依然处于不断花费之中。有的人读完研究生之后,还要选择读博士,每一年学费8000多块钱,如果读专硕每年10万、 8万都是很有可能。除过学费之外,还有生活费、住宿费,很多学校对于住宿费不再免费,要学生自己找地方住,无疑增加了开销。读三年研究生没有个10来万,肯定是不可能的,上班对自己来说肯定是有收入的,读研究生、读博士生肯定是要花费金钱的,成本上两者区别还是比较大的。区别二:未来人生发展不一样 ,研究生在未来就业和生活方面都比本科生有优势除了收入有差别之外,未来也人生有很大的差距。现阶段本科生特别普遍,想要上大学基本上都能够读本科,即便是读不了一本、二本还能读三本。正是因为本科生太了,不少本科生学习时选择了混日子,根本没有学到知识,显然和大学生的身份是不匹配的,掌握技能不够多。放在以前很多家庭,觉得培养出来个大学本科生十分厉害,家长在其他亲戚面前是十分有面子。现在学生考本科容易了很多,这意味着本科学历含金量真的越来越低,研究生成为了大家心目中追捧的对象。2020年有300多万人报名参加了考研。从一定程度上来说,本科生已经意识到了,考研对自己人生有很大的促进作用。研究生毕业之后,意味着找工作时能够有更好的选择,比本科生找工作机会更多,会获得更高的薪资。即便本科生有很强的能力,和研究生相比,还是差了一些,这些差距并不是一次性的,而是随着现实生活不断的扩大。有机会选择考研对自己来说是不错的,虽然说刚开始收入可能差了一些。等到你研究生毕业找工作会更加容易些,差距缩小的速度也很快,你的人生也将会不一样。本科生毕业之后到底选择读研还是上班吗?从哪些方面作为自己的选择对象呢?看自己家庭是否允许,有条件肯定是读研比较好些家境条件和自己有很大关系,读研还要继续花钱。如果你的家庭能够承担,可以选择考研,如果家庭条件实在不允许还是选择上班。学生可以和自己的家长商量下,到底是选择读研还是上班,有条件肯定是读研比较好些,读研之后起点会更加高一些,找工作时薪资待遇会更好一些。看自己学习成绩是不是很优秀,考研时胜算会更大一些一个人学习成绩优秀,考研时胜算会更大一些,通常我们看到学霸会选择考研,考研可以让自己知识变得更加深刻,能够学到自己本科学不到的东西。研究生毕业之后,不管是考公务员还是找工作,面对的范围都比较大,对学习成绩优秀的人来说,选择考研是一条很好的路径,可能会比别人迟毕业几年,在这几年里的收获是不一样的。学得越好成绩就会越优秀,有可能还会去读博,从而让自己的能力变得更强。考虑自己的年龄是否合适,女生超过25岁不建议读研有的人考本科时年龄已经很大,尤其是在落后的地区,孩子念书时,年龄超过了6岁,有的甚至到了9岁、10岁才去念一年级,无形之中孩子的年龄差距很大。一般没有意外,即便6岁念书,本科毕业时已经22岁,有的人因为种种原因总会比22岁大,一旦你的年龄超过了25岁,如果是女生不建议读研了。读研之后,年龄会到28岁甚至到30岁。我们都知道爱情是件很幸福的事情,女生年龄越大对自己婚姻来说不是很好,即便是学校同意结婚,结婚之后可能要面临生育,没有办法把时间花费在学习上,对自己来说并不是一件好事。一旦选择考研,自己需要从哪些方面进行提升呢?下定决心好好学习,有针对性的学习是最好的既然已经决定了考研,便要下定决心好好学习,把所有时间都花费在学习上,认真了解如何把成绩提升,如何考上研究生。不管是选择专业,还是选择学校,都需要自己慎重考虑一下,有针对性的学习是最好的,我们只有考上好大学的研究生,出路才会更广。从大一就开始努力,不要跟风考研考研并不是说我们等到毕业之后再做准备,从一开始便要做好准备,很多学生正是因为看到了别人考研自己才去考研,这是非常错误的观念,应该从大一就开始努力为自己考研做准备。结语:到底选择考研还是上班,对自己来说至关重要,有条件考研的人便去考研,考研可以让自己的就业面更加广一些,如果实在没有条件也可以选择上班,积累工作经验也很好。今日讨论:你感觉读三年研究生和工作三年区别大不大?#1月新年启航计划#
本文来源:中国大学生就业(ID:zgdxsjy)作者| 上海才程科技信息有限公司签约咨询顾问 唐安妮编辑 | 浙江经贸职业技术学院“我只是普通本科学历,之前考研没考上是我最大的遗憾,也是我拿不到很想去的工作机会的原因,我要不要再次考研呢?”对电话那头的小林的声音充满焦虑以及懊悔。小林是2021届某普通高校毕业生,在秋招中没能拿到心仪的工作机会,所以来找我做职业生涯发展咨询。作为一名长期辅导职业生涯发展的咨询师,我接待过不少自我认为是学历限制住个人发展的来访者。与他们的交流中,考研是重复最多、最令其纠结,也是最易产生懊悔地点。研究生的身份往往是他们渴望获取的职场“铠甲”,似乎有了它,就可以所向披靡。在丧失机会、发展受限等事件的归因中,缺少研究生学历,也首当其冲的成了症结所在。考研≠好工作从2019-2021年企业在梧桐果网申平台发布的校园招聘需求看,本科毕业生依然是校招需求主力军。2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%,硕士毕业生需求占比为10.42%,博士毕业生需求占比为0.63%。但是值得关注的是,企业对招聘岗位的学历要求中,对本科毕业生需求占比连年缓降,硕士和博士毕业生需求占比则持续上涨。特别是当前经济形势走向不明朗,人才竞争更加激烈的情况下,企业对高学历人才的需求更加明显。梧桐果创始人吴强表示:“随着知识经济的到来,高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力,而这一特点在大型企业中尤为凸显。受此次疫情影响,不少中小企业纷纷暂停招聘计划,而不少大型企业凭借抗风险能力强的优势,顺势将招聘人群瞄准了高学历、高素质人群,实现了招聘市场主导由供方向需求方的转变。人才,特别是高端人才在推进产业转型升级过程中发挥的作用将更加凸显,未来各行各业对高学历人才的需求会愈发突出。”不可否认,拥有研究生学历是一块“敲门砖”,特别是对金融、高科技、医药等行业内的研发岗,竞争格外激烈,目前普遍要求博士研究生学历。在携程2019春招中,应届生如果考研英语和数学成绩达到一定标准,无论学校背景如何,都可以免除相关笔试环节,有机会直通面试。但携程集团董事长梁建章也特别强调,这并不意味着大学生必须读研究生才能找到好工作,而是让研究生考试兼具了协助企业选拔优秀大学生的部分功能。在与多家企业HR招聘负责人的交流中,大家也表达了类似的观点。中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 HR 负责人Damocles 表示,公司2021届校招总需求为400人,对土木相关专业需求占比75%,管理类需求占比25%。“在人才需求结构上,管理类岗位以985本科毕业生或双211以上研究生为主,土木类专业以一本院校毕业生为主,建筑类大专院校毕业生为辅助。”他特别强调,企业对人才要求的标准是统一的,不会因为应聘人数减少就降低要求,录用采用的是“宁缺勿滥”的原则。某知名国际广告公司 HR负责人Tina(化名) ,企业在招人的时候注重能够直接工作,以岗位来定薪,并不会因为是研究生学历工资就高些的。某知名教育集团HR 负责人Hans(化名) 表达了同样的观点,“目前我们只招有经验的同行业的人,可以直接上岗使用。一些助理性质的岗位,现有人才库里够用,只有数量不多的招聘需求。”某生物科技集团HR招聘负责人Lily(化名)表示,考虑行业方向和从事工作的性质,会首选选择哪些专业对口,具备硕士学历的毕业生。“我们希望至少在面试沟通的时候能够看到这个候选人有比较强的愿意能够沉下心去做研发,做生产。有的学生思维比较活跃,想法也比较多,可能还不太适合我们这类做研发的科技企业,因为我们短时间内没有办法给这种学生非常远大的一个目标和方向,所以在人才的选聘上也会根据企业的实际需要选择最适合的人”随着企业面临的市场竞争和发展,尽管从管理者内心角度出发并不想接受自身在选拔人才上的“短视”行为,但事实上是越来越多的企业在选人的行动上已经从原来的看重“长线”变得“短线”。对人才的选拔上需要实现录用就能在短时间内能输出价值,最好是拿来直接能用。由这一思想导致的结果就是在企业间会出现用高于市场薪酬水平到同行企业内挖人而让自身的项目尽快上马的现场。通俗的讲,就是用高薪来吸引那些更富经验的职场高手,为企业带来更大的价值,获取更高效益。对于应届生来说才刚毕业,尚不能够马上独立承担重要项目。在如今许多企业是校招和社招同步招聘的情况下,已经拥有几年工作经验的本科候选人相比刚毕业且实习经历缺乏的硕士研究生学历的候选人来说更为合适录用。在我过往每年对所在企业做人才盘点中,一定会有学历这一项,在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校,但不得不说的是,硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时,设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力,是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作,关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说,就是企业会选择你,是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时,合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历,一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说,企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑,重成本是每家企业的天性,而一个对自我发展有清晰规划的员工,无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本(招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本)、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度,甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是,你已经在本岗位上提供了足够的价值,并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本,对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是,在相当一部分行业的公司,在录用人选的时候,会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人,薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的,并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。请认真思考几个问题有几个问题,请务必思考。加入公司后,有研究生学历的你会比本科生的你,融入环境更快吗?你上手新工作的速度会因为是研究生学历而提高吗?你解决问题的程度,会因为是研究生学历而变得更好吗?笔者就曾经为HRBP(人力资源)岗位分别录用了一名研究生学历和一名本科生学历的候选人。我原本对研究生学历的这位同事寄于厚望,但结果证明本科学历的这位同事更加擅长与人打交道,更适合做HRBP。后来本科学历的这位同事又进修了MBA课程,对HRBP的工作更加如鱼得水,目前已经是HRBP总监,领导着原先是研究生学历的这位同事。虽不能管中窥豹,但这也让我们看到,职场发展并非只有学历这一要素,而是要能将工作做好、做出彩更重要。对于企业来讲,你要能用(技能过得硬、态度积极肯干)、好用(不仅创造价值,还能创造额外价值)。你认为很重要的研究生学历只是增加了求职敲门砖的分量,而这个分量对于为数不少的企业来说,可能远不如在简历上有之前从事过含金量高的相关工作经历来得重要。关于要不要继续考研这事,每个人会有属于自己的选择。但作为一位职场过来人,真诚地对正在纠结是否要考研的应届生伙伴们说,2020年是艰难的一年,2021年不会立即变得“不艰难”。无论你未来是走学术科研研究路线还是走进企业,亦或进入体制内做公务员,从进入大学之后就一定要树立你自己的职业规划意识,并且磨练自己 “知行合一”的能力。当你有了这些底层的素质能力之后,再结合自身的经济状况、自身对未来生活的诉求、以及行业发展特点进行深度思考。这样你对是否要考研这事上,基本会有个较为明确的方向。对于没有经济上的压力,想借助考研增加自身未来职场竞争实力,同时利用读研期间让自己对未来真实职场进行更多探索的伙伴来说,考研是不错的选择。只是当你作出这样选择的时候,要记得读研的每一个日子里,除了完成学业还需要通过实习探索职场发展可能,这也是一条“不易”之路。无论如何,条条大路通罗马。无论是否考研,请将重点放在习得并展现自身实力上,这样求职路上会有更多收获。
2019年全国研究生考试已经拉下帷幕,但是考生人数,确实又创新高了,今年初试的大学生一共有290万考生,这个规模相当于今年应届毕业生的三分子 一还要多,但是我们不难发现,还有很多考生没有选择考研究生考试,那么读不读研究生,未来工作后差别到底有多大?接下来,小谷和你一起来探讨这个问题。第一,学历会不同如果我们是应届毕业生,那么毕业后,即使在工作几年,那么你也是本科学历,但是研究生就不一样了,研究生毕业后会取得研究生学历或学位,这可能是读不读研的最显著区别吧,咱们先不谈能力问题,就光学历这点,研究生的优势就已经初现端倪,别小看这一点,有些单位或者公司招人,只要研究生学历的,那么作为本科生的你,自然就没有资格了,所以,研究生学历是你进入好单位或者好公司的入场券。第二,能力会不同如果是本科毕业,那么你的学识一般都是比较基础的东西,即使是专业,你也是学了一点皮毛而知,还没有达到研究细化领域问题的水平,但是如果你读了研究生,那么你会在你选的专业上有比较深入的探究,这样的话,你就可以针对某一个问题,有自己的独到见解,而且在人脉上,你也会比本科生更有优势,因为你的朋友一般都是研究生,那么这样的话,优质人脉多,后期发展肯定更顺畅,所以,读不读研究生,能力也是有差别的点。第三,起点和薪资也不同有没有读研究生,差别还在起点和薪资上,一般好的公司或者单位,对于研究生的起点和薪资都是有一定规定的,肯定比本科生的要好,这个毋庸置疑,就拿考公务员来做对比,你会发现研究生的考生一般比较容易考上,考上后工资也比一般本科的高一些,并且后期的晋升空间也会比本科生大,所以,未来工作后,这也主要的差别点,可以看到,读不读研究生,这方面差别还是很大的。第四,受器重程度也不同如果你研究生毕业,由于你受到的教育更加专业,学习到的知识也更加专业,因此,在工作中,一般也容易引起领导的器重,如果在加上你工作努力,出成绩,那么在未来,老板一定会给你委以重任的,这样你成功的机会也就相应的增加了,所以,读不读研究生,对你的未来也是影响很大的。总之,不管怎么样,读过研究生的人,机会肯定比没有读的人的多,所以,不管怎么样,有读研的机会就读研吧,那么,你认为读不读研,对大学生还有哪些差别呢?欢迎留言讨论。
读研究生与不读研究生的区别有哪些?读研好还是直接工作好呢?现在很多人都说在大学学不到什么东西,读研究生也只是为自己晚一步工作找借口,研究生也尽量需要211或者985的,女生读研的话就是25或者26岁了,那么究竟是读研好还是大学毕业后直接工作好呢?我一直是比较推崇继续深造的,基于中国现在这个大环境,本专科生每年毕业八九百万,你觉得毕业去工厂掉价,有什么连去工厂流水线的工作都不一定找的到!人才多,怎么提高自己的竞争力?继续考研吧?考研适合每个人吗?不一定吧!读研和不读研有什么区别呢?我来说一下吧!首先说一下有些专业是不适合读研的,像文科类一些专业,你读完硕士还得读博士,否则没什么意义,读完年龄也三十好几了,男孩还可以年龄大无所谓,女孩确实耗不起!再者说毕业后真不一定就比现在好多少!还不如直接工作!那像理工科的学生,研究自然科学的,读研肯定有好处,你不读研好多单位的都没机会去应聘,这也挺尴尬的!然后读研和不读研的区别我从以下几点来介绍!(1)价值观眼界不同读研期间你会有很多与你这个领域大牛接触的机会,你也会有机会去参加各种学术会议,去领略最前沿的科技,你周边都是相处的都是博士硕士或者教授之类的,你整天和他们接触,久而久之你的眼界价值观都会提高,格局会越来越大,路会越来越宽!(2)处理问题的方式方法读研你会发现你做一个实验你要提前规划好实验方案,你要做大量的准备工作,这其中你会有各种的事情要处理,其实读研就相当于一个小社会,你也会遇到形形色色的人和事,我感觉读研你学的是方法、是流程、是做人,和不读研可能会有点区别!(3)机会不同读研后你的平台会更大,你会比不读研机会更多,渠道更多,以后工作了晋升空间更大!我感觉读不读研区别还是挺多的,所以有机会的话读研还是挺好的,你工作五年可能不一定比人家读三年研再工作的发展快,加油吧!如果感觉对自己有帮助请点点关注,感谢!
现在很少人讨论读书有没有用了,更多人讨论的是要不要读研?2019年考研已经基本落下帷幕,这一年考研人数再创新高,逼近300万人。考研人数增多有一部分原因是在职研究生纳入了统考,也就是说有越来越多工作族也参加了考研。那么,工作几年后再去读研到底值不值呢?过来人表示:这几点考虑清楚再做选择。工作和读研毕业工作几年间,身边有不少人选择读研,有的人是选择全日制研究生,有的人则选择在职研究生。在多了多方调查后,小编总结了几个工作后选择读研的原因。第一点:增加晋升机会我们知道,不管是事业单位工作人员、公务员还是企业工作者,有些岗位的晋升是有学历要求的,或者说学历越高晋升机会越大。为了能够在职业道路上越走越远,有不少人就选择了读研究生。不过,一般抱有这种目的的人会选择读在职研究生。工作和读研第二点:转行转岗大学毕业的时候,很多人都还不知道自己喜欢什么行业,未来想要从事什么工作,只是跟随潮流地进入社会,在一个普普通通的岗位上做着普普通通的事情。等到工作一两年之后,渐渐地发现了自己目前的工作或者所在的行业并不是自己所热爱的。这个时候,有的人会选择妥协,渐渐地就成了职场老油条;而有的人则会选择读研,给自己一个重新开始的机会,回到学校攻读喜欢的专业。第三点:提高学历小编认识一个人,他已经工作很多年了,事业上也颇有成就,几乎可以过上无忧无虑的生活了。但是他一直心有遗憾,那就是没有在985高校读过书,或者说自己的学历在当今社会上是比较低的。他想要重新去感受大学的氛围,去提高自己的学历,所以,他选择读研仅仅是为了满足自己的心愿。工作和读研不管是哪个原因,小编觉得有梦想和目标的人都是值得鼓励的,但是工作后再选择读研并不是适合每一个人的,必须权衡利弊,考虑清楚,不然会陷自己于两难境地。小编的一位学长就是过来人,他工作两年之后选择读研,以下是他认为需要慎重考虑的几点。第一:审查自身我们都知道,读书需要静下心来,很多人工作后都把读书习惯丢了,可能都没法好好地看完一个小时的书,或者没有了之前读书时思考的习惯,看书做题都变得很头疼。想要读研先要过考试关,还要过毕业关,如果自己已经没有能力达到学习要求,那么选择读研可能会损失惨重。工作和读研第二:考虑未来读研是出于什么目的?有的人是为了转行,那么这个时候就需要考虑是否读完研就能过顺利转行呢?有的行业或者岗位对年龄是有要求的,如果读完研出来后年龄太大,也不是很好找工作的,计划无法顺利进行,到头来反而让自己陷入困境。工作和读研第三:权衡成本读研的成本包括时间成本和金钱成本,如果是国内读研的话,一般来说学费不会太贵,但是如果是出国读研,那么费用可能会十分高昂。另一方面,研究生有1年、2年或者3年制,这个时间成本是否耗得起?读完研出来和在原来工作上继续积攒同样时间的经验,哪一种更加划算呢?这些都是值得考虑的因素。工作和读研当然啦,年轻就是资本,年轻可以任性,有的人不想要考虑太多,“生死看淡,想好就干”,这种做法也不能说是错的。不过,在小编看来,还是建议工作后想要读研的人认真考虑一下多种因素,如果考虑清楚了,那么就放开地去追求梦想吧!对于工作后读研的做法,你是怎么看的呢?