mba读硕士

——我总是看到一堆人推荐MBA，说是工商管理万金油，那学MBA出来后能去应聘什么工作，或者是有什么职位读MBA很值得。因为我没有看见招聘说是招收MBA的。因为MBA工商管理硕士是一个硕士专业名称，现在招聘招的是岗位，所以是岗位名称。专业名称是可以和适用岗位名称不同的。MBA工商管理硕士范围太大了，它有很多二级学科，人力资源管理、会计学、财务管理、市场营销、国际贸易等等。这些二级学科的学科特点和就业水平差距还是挺大的。这就要求你在读MBA之前就应该选择好方向，很多学员在职攻读MBA，这更是要提前决定，是继续从事现在的职业，还是准备换行业。MBA硕士MBA应该在你还没毕业之前就找好工作，我们都知道MBA是学习管理知识，但是仅仅是这样听起来还是有些虚，你去企业面试管理，别人会因为你的MBA硕士学历让你进入面试，但是最终能否被重用还是要你的个人能力了，否则硕士学历也只能是表面上的文凭。如果想要进金融投行这些行业，那读MBA就有院校等级要求了，国内就要清北复交这样的名校，国外要TOP院校。其实现在读MBA进金融业的少了，更多是进咨询业，毕竟涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题，都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现，MBA正好适用于此。我的学员也有很多来自银行和投融资行业，他们都是不脱产在职读的MBA硕士，然后继续在原公司上班，但是读完MBA硕士，待遇会获得提升。MBA硕士MBA就业一般都是分布在中高层，毕竟MBA报考招录要求摆在那里，所以中高层管理者报考更多。在银行、保险公司和其他金融机构中，很多人再次提升自己都会选择MBA硕士。然而，多数投行或私人股本行业的工作岗位通常是留给那些在攻读MBA之前有银行业经验的求职者的。MBA很多人说是万金油，就是因为如果是名校MBA，那很大概率成功起跳，毕业直接进金融投行互联网，高端职位神仙打架。如果是普通院校的MBA，那也就业容易方向广，工作环境都不错，就业质量要看自己个人能力，此外普通岗位压力不大。这就是MBA是万金油的原因。在职读MBA的，我见过最差的不过就是待在原岗位。大多数还是升职跳槽，小涨了一波待遇。举一个常见的例子，我一个从事地产行业的学员，他在职读完MBA，还是在原公司，但是换到了投资口，比原来待遇涨了，主要是职业天花板高了。他说现在建筑除非是顶尖院校出身，否则根本升不上去，也不会被重用的，尽可能早转行吧。

每次讨论：“什么人该读MBA的时候”，我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释，想读的人都会认为，自己就是你描述那个人，而不想读的，会自动划到另一类，或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案，谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式，尝试谈谈，MBA的收益分布？MBA到底有哪些收益？哪些来自MBA教育本身，哪些其实是来自于外界？哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的？MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多：其一，MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台，学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪，与其说与MBA教学质量相关，不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说：读MBA是成功的必要条件，非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验，并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战，帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验，最后毕业后的学习，也是你一段可以重新定位，独立思考人生的机会。另外，办学学校的文化底蕴，讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量，这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化，在全球化经济环境下，学习、创新、解决问题和沟通交流的能力（SKA—Skills,Knowledge and Aptitude）将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才，而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维，认知升级编者曾经知道一个学员，做销售做了五六年，也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中，所有关于具体操作层面的问题，他都能够对答如流，但上升到系统层面及战略层面的问题时，他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受：感觉在具体的操作层面，无论是流程，还是技巧与方法，都能够熟练掌握；但如果从更高一层的角度去看待问题，往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习，拓展视野，学习高阶知识，学习高阶思维，提升自己的思维维度，与认知层次。2、学管理读MBA，“重点不是管理学，而是学管理”。MBA是重实战，是专硕，是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习，应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员，是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员，可以系统性学习。企业内部培训，以及自己的自学，都是碎片化的学习，不成体系。通过MBA的学习，能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域，因为工作突出，被提拔到企业运营管理层，这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监，营销总监上升到副总，管辖的范围与人数增加，管理方式与思维也不同，之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化，系统化，MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人，在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长，必然会有视野、思维的惯性，或者叫路径依赖。惯性时间长，会转变为视野与思维的局限性，最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事，跳出之前的惯性圈，获得更广阔的视野。获得更广阔的视野，跳槽并不是好选择，除了“外面的世界很大，我想出去看看”，还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度，一个是广度，一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广，关于企业管理的方方面面都要学习。深度，是指研究方向，毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构：除去开头绪论与结论，中间就三章，就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程，培养学术能力，也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力，这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升，不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走，每到一定阶段，就会有一个瓶颈期，突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。另外，从沟通的层面来说，你的职位越高，你与老板的距离就越近，你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性，那么，你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下，你向上晋升的可能性就微乎其微了，职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA，并未是为了管理，而是为了让自己保持学习的状态、习惯，不让自己待在舒适区，保持持续学习的惯性，保持战斗状态。

在中国MBA已经十分火爆，国内很多知名企业家都有MBA背景。蒙牛牛根生 社科院MBA毕业刘强东 中欧国际工商学院EMBA董明珠 中南财大EMBA08级 中欧国际工商学院EMBA马 云 长江....并且很多一线企业招聘，也都标明要求MBA学历。即便MBA已经如此火爆，很多国内人士对于MBA了解并不多， MBA有什么用？ MBA和研究生有什么区别？MBA报考条件有哪些？……等等今天就相关问题，为大家做详细介绍，希望能够帮助大家更加深入的了解MBA。首先，什么是MBA？MBA(Master Of Business Administration)，即工商管理硕士。 MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。MBA要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力。在人才培养方面，MBA与其他硕士研究生最大的不同就在于，MBA注重复合型、综合型人才的培养，其教学注重理论与实践相结合，要求能力培养重于知识传授；它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。在MBA课程学习过程中，一些世界知名企业的CEO们会现身说法，讲解他们在企业管理中遇到的问题和解决方法。这种案例分析的详尽程度是我们所无法想象的。他们会从整体，从细节去分析这个案例,从中受益匪浅。所以，不了解学MBA有什么用的人士，看到这里大概就明白了，读MBA可以学到先进的管理思想、管理方法，训练自己的领导能力、沟通能力、判断和处理问题的能力，培养自己战略规划的眼光和敏锐洞察力。然而这也只是读MBA好益处冰山一角，在学习的过程中可以认识到一批今后将对你的事业有很大帮助的同学，建立你的校友网络。MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆，各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，将来投身商场可以不断挖掘的一座无形的金矿。再次，很多学生读研的基础目的是提成学历，获得MBA的资格承认，这是一种凭证，一种受过系统工商管理训练的证明，有了一个开启职业生涯大门的钥匙，是走向高薪、高回报的新起点，是一种焕然不同的商旅生涯的开始。既然，读MBA能给人带来事业上的成功和辉煌，很多人可能会想，报考条件会不会很高？通过率会不会很低？想要报考MBA，必须满足硕士、博士要求两年以上工作经历，本科学历有三年或三年以上工作经历，大专学历要求五年以上工作经历的要求。至于考试通过率，只要你不挑院校，考过分数线，有学上就一定没问题，容易录取。虽说如此，但MBA也不是适合每一个人上，报考MBA需要投入大量的时间、精力、资金甚至还有情感，上脱产的还要考虑机会成本，因此必须慎重考虑，以下给几条建议，仅供参考：1，真正学习的心态去读MBA的人。他们凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时他们在实际的管理工作中也遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好的解决工作中的实际问题。2，工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，新的空间，新的希望，他们也选择了MBA，他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。3，工作时间较长希望能通过读MBA获得更高的学历和结识各行各业的精英，从而大大的提升自己的人脉圈。据美国管理专业研究生入学考试委员会最新发布的一份报告显示，中国已成为全球第三大最受国际学生欢迎的国家，预计到2020年，中国将成为全球第二大最受国际学生欢迎的国家。随着中国经济不断创新发展，中国商学院对国际学生的吸引从来没有像今天这般强烈。毫不夸张地说，现在是去东方攻读MBA的最佳时机。MBA有什么用？ MBA和研究生有什么区别？MBA报考条件有哪些？综上介绍，希望能够帮到大家

六个让你心服口服选择工商管理硕士（MBA）的理由随着我国MBA教育的成熟，越来越多的职场人选择攻读MBA学位来帮助自己的职业生涯。但是，对于很多刚了解MBA的考生来说，他们经常会问这样一个问题：花十几万甚至几十万的学费去读MBA值得吗？今天，必尚考研就来说说MBA的价值。换句话说，你到底为什么要读MBA？1.学历提升这是最基本，也是最直接的提升，MBA毕业后可取得硕士学历和学位证书。2.改善知识结构这里的知识结构不是指你专业领域的知识和技能，而是指在你从未涉足的领域接触和尝试新的东西。当你在熟悉的领域上升到某个阶段，总会遇到瓶颈，甚至天花板。比如，你在一个部门工作了10年，取得了经理甚至总监的职位，同时，你也达到了这个领域的瓶颈期，再进一步的艰难可想而知。这个时候，想要突破这个瓶颈，需要广泛涉猎企业战略、营销、运营、人力资源等管理知识，从而让你的职业道路越走越宽。3.锻炼管理方法读MBA的过程，往往是一个把过去的管理经验、问题思维、管理的知识原理结合起来，然后形成一套完整的管理方法论的过程。很多时候都是靠自己的经验解决问题，但是经验很难复制，或者说很难快速复制，无论是培养新人还是跳槽。但是如果能把经验提升到方法论的层面，这个问题就简单多了。其实这大概就是商学院喜欢招工作经验丰富的考生的原因吧。我相信每一个在MBA班里努力过的同学，都会有一种在某一堂课或者某一个案例中觉醒的感觉，那个时刻往往就是我们把经验和理论结合起来的时刻。理论上讲，这样的时刻越多，收获的教训就越多。4.拓展业务资源在商业社会，资源的价值其实是很大的。MBA建立的校友关系不仅是一个人脉资源，也是一群优秀的人互相学习，共同成长的平台。商学院的选拔过程其实就是帮你把社会背景相似、学习经历相似、世界观价值观相似的人召集到一起，包括你的同学、校友，甚至是你的导师。这段友谊将伴随你一生。其实在所有的资源中，人脉资源最为人熟知，也有行业资源和非行业资源。资源整合是提高企业运营效率乃至社会运营效率的最有效工具。小必也经常告诉大家，这个时代已经不是一手遮天的时代了，只有合作才能双赢。5.拓展平台的视野商学院能够提供不一样的平台，可以走出原来的小圈子，走上更高的平台。俗话说，站得高自然看得远。看看圈子外的世界，接触新的人和事，开阔眼界，探索新的机遇。6.发展商业思维这个问题也可以分为“商业”和“思维”两个方向。（1）商业“思考”是优秀管理者必备的能力，我们可以理解为分析问题、解决问题的能力。商学院非常重视这种能力，注重培养。商学院课程几乎总是以案例教学的形式进行。本质上是希望不同行业、不同背景的同学在各种商业案例中贡献自己的经验和想法，然后结合课程的理论框架，引起大家的思考。当然，我们不是在课堂上寻找某个问题的答案，MBA课程不是为了解决你现有的问题，而是帮助你建立一个完整的分析问题、解决问题的思维框架。毕竟MBA是“商业”的东西。往往不是处于非黑即白的状态，而是在非黑即白之间，去探索灰色边界，去发现问题和机会，去解决问题，创造商机。（2）思维MBA还有很多价值观，比如改变思维方式和角度，尤其是对于没有管理经验的年轻人，学会从领导的角度思考也很重要；比如很多学校有丰富的国际交流机会，学习和体验西方先进的商科教育模式；比如很多学校也会为有创业想法的创业者提供很多政策支持。也许他们可以在同学和校友中遇到自己的伙伴.说到主观价值判断，标准掌握在自己手里，往往要看你怎么看。这只是一个介绍，希望能引起你对报考MBA的思考。（3）商业思维“读MBA”这件事就像一面镜子。如果你以混合的学术态度去面对，请不要抱有太高的期望，但是如果你以积极的态度去面对，融入其中，它就会回馈给你。教育，尤其是商业教育，往往是双向的。还有一句话很有意思，如果你把MBA当成商品，把读MBA当成消费，那么学费就成了这种商品的价格。基于等价交换的原则，这件事至少是等价的。即使买不起30到40万，还是有一些性价比比较高的项目。但如果把“MBA”当成对自己的投资，用心经营，回报率应该是相当可观的。

中国的MBA教育起步很晚，是改革开放的产物。80年代开始学习和引进美国的MBA教育。直到1997年，在国家经贸委的支持下，中国开始了面向国有大中型企业管理人员的在职MBA学位招生，并实施了MBA入学全国联考。而时直今日，MBA在国际上的发展势如破竹。截至目前，经历整整27年发展，中国MBA招生院校由最初的9所发展壮大至近230余所。近年来MBA学费快速增长，学校招生人数不断扩大，在职研究生纳入统筹管理，MBA成为关注的热点。怎么衡量MBA对自己的价值?1.知识MBA其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。2.人脉进入MBA这个圈子你会发现你认识的同学，几乎都是大佬级别，不是某企业高管就是某企业CEO，可以说这些人是一般人接触不到的人物，所以也有很多人花这么多钱读MBA也主要是为了这个目的。各行各业的佼佼者都聚集于此。在经过两三年朝夕相处的同窗生涯后，投身于商场时，可以成为无形中待挖掘的资源。3.眼界你会发现在学习中不知不觉的打开了你的眼界，因为商学院中不仅仅只是中国学生还会有各个国家的国际生人才，你要学会不再仅仅的看你自己的小圈子了，不管你之前是做什么工作的，从进入商学院开始你要改变自己，你要从原来的小圈子中走出来。4.思维要在商界出人头地，你很有必要找到并培养至少若干良师。在商学院，你会接触到好几个真正能拓展你思路的教授;你会从其他学生的口中听说他们。如果幸运的话，你可能有机会选读他的课程;如果聪明的话，你会尝试与这些教授建立关系并从他们身上尽可能地学习到更多的东西;如果你之后需要好的导师，不妨从与这些学术巨擘建立指导关系开始。5.视野MBA培育的是通才而非专才，例如做研究的技能岗位，并非意味着只需要静心研究就可以了，而是需要了解公司最后做出的决定是否依靠市场，消费者会用哪些功能，为哪些功能买单，投入多少，公司的整个战略是怎样的，MBA课程当中的财政、营销、人力资源管理等都可以帮你了解整个相关的商业逻辑。6. 人事管理有几堂有关人事管理的课，也许会被称为“领导力”或“驱动力”，但内容不外乎如何管理一群人，让他们为你工作。在进入商学院之前，你可能很少有管理大型团队的经验。因此，你可能会放弃这些“人事关系”课，然而你现在浑然不知的是，日后人事管理对你的职业生涯将是多么重要。7.演讲能力进入商学院你还会学到台前演讲的能力，众所周知在商界的成功，很大程度上是取决于你的演讲能力和展示能力，很多人在平常是很难有机会或者很难当众进行演讲的，因此进入商学院你将有很多机会来改进和提高你的演讲能力，不妨利用这个机会好好的提升一下自己，日后一定对你的工作有所帮助！你也将有幸听到各种成就卓越的高管的演讲，当然这个过程不是让你只是听，你还要抓紧机会与他们交流，毕竟来一次不容易。8.领域尽管你处于风华正茂的年纪，但时间不断流逝，你的职业生涯之窗正在关闭。你无法在35岁和40岁分别改行一次。真正在商业中有所建树的人都专注于一个领域。如今你在商学院中获得了这样的机会，如果你以前从事制造业而如今想要专注于财务，你可以做到;如果你曾经从事会计，但现在想专注于私募股权投资，你也可以做到。越早找到想要专注的领域，你就越能将精力放到对口的课程、对口的俱乐部中去。

工商管理硕士(MBA)是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。一、报考条件然而，工商管理硕士的入学要求非常简单。应当说，大部分每个人能够来，由于人们国家的文化教育如今很火爆。一般年青人有着大专以上学历，符合实际工商管理硕士的入取规范。但是对于大专来说，这需要5年以上的工作经验。对大专来说，不是没有工作经验。只少了两年，但也需要三年的工作经验。此外，对于那些获得硕士和博士学位证书的人，他们也可以学习工商管理硕士，但至少需要两年的工作经验。接下来是入学考试，这是基于成绩。因此，我们必须为考试做好充分准备。二、报考时间由于工商管理硕士的报考时间是十月份的，这一那时候气温并非非常的冷，因此要想申请哪个学校的话能够到学校当场去看一看，随后考试会在十二月份举办。考试的科目是英语和综合。如果你能顺利通过笔试，下一步就是为面试做准备，这也是不可避免的一步，但我们总的来说能通过面试。之后我们就可以进入到学习状态了。三、就读MBA优势1：提升自身综合能力众所周知，随着我国的快速发展，管理者对企业的要求也在逐渐提高。 为了让自己的企业更好地接触中西经济，必须提高自己的综合管理能力，学习MBA是新的管理方法，新的管理思路，提高企业的运营效率，掌握沟通技能，学习MBA是最好的选择。2：积累人脉管理层都是各行各业的顶尖人才，希望更全面地提高自己。 事业和知识的不断提高，再加上高水平的人脉的不断扩张是必要的。学校在这方面，除了设立了最新的专业知识外，还开设了交流班互相交流学习。分享她们取得成功的感受和经验教训。以上就是小编整理的关于MBA的详细介绍，欢迎各位在下方留言大家一起讨论进步。

职场人士应不应该去读个在职MBA？现在各行各业对于人才的需求越来越高，而企业内的高管们也急需“充电”，进行理论的补全和实际能力的提升，因此工商管理硕士（MBA）在国内乃至全球都有着申请人数越来越多的趋势，也成了当今世界上最火热的专业之一。而在我们国内，最主流的申请渠道仍是报名参与全国联考，每年报考人数都呈上升趋势。即使要承受相对于普通研究生高出好几倍甚至更多的学费，即使对于学生的学历和工作经历方面都有严格的要求，还是有很多的人选择报考在职MBA。这是为什么呢？首先，要知道在职MBA针对的人群。在职MBA培养的是能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，更具有职业竞争的实力和市场适应的能力。其次，要知道国内的经济形势。目前，国内正值经济转型时期，一方面传统制造业经济遭遇生存危机，大量企业因经营不佳或宣告破产、或内部裁员削减预算开支，造成大批传统经济体制下的高端人才回流市场；另一方面，以互联网经济为首的新型服务业异军突起，市场占有率与日俱增，却缺乏具有市场应变力和企业管理经验的高复合型应用人才。一面是成熟市场的人才流失，一面是新兴市场的人才缺失，在此背景下，申请在职MBA成了社会人才转型、深造的最佳选择。在职MBA回归到现实意义上来说，在工作中去进行深造，通常会带来以下好处：1） 开拓眼界。学习到更广泛的知识（我自己尤其想学的是金融知识），和各行各业翘楚以同学的身份进行平等深度的跨界交流，一定会帮助我们画出人生新的增长曲线。2）积累资源。无论是MBA硕士这个标签带来的便利，还是在学校中积累的师生情同窗情，必然会在未来的人生中回馈各种各样的惊喜。3）改善学历。对于基本学历不佳，但是职业发展不错的同学，清华MBA是一个改善学历状况，助力职业进一步上升的途径。4） 收入提升。一般商学院都会统计入学前后的薪资涨幅（高等商学院MBA硕士16年的毕业生相对17年的新生薪资高17%），但是这点在传统行业会比较有作用。互联网行业可能不读书也有这个增速。5） 职业转型。很多工作了几年之后的人会陷入迷茫期和职业瓶颈期，或者是从事专业技能类的人希望向管理方向转型，这种时候读在职MBA都是很好的选择。6）实现情怀。小时候我们常常纠结长大了应该选清华还是选北大，然后考研究生读博士，后来发现是自己想多了。很多人也将读在职MBA硕士作为自己实现情怀的方式。对于个人来说，首先把读在职MBA看作是高效利用周末时间的方式。白驹过隙人生稍纵即逝，奋斗的时光并不长，能够尽可能高效利用时间学习更多知识打开人生更多的大门，何乐而不为呢？

考取MBA可以带给人们很多收获，但更多人考取MBA无非是为了提高学历，提升薪资待遇。那么今天我们就一起来分析MBA毕业后，影响薪资待遇的众多因素。首先，我们要明确MBA对于工资涨幅这件事的影响因素诸多，如就业因素、MBA院校知名度、行业职务、个人能力、国外发展影响。我们一一来看下。一、行业职务需求2019级欧洲MBA的学生中，入学前金融服务业的从业者占比14.5%，科技行业的从业者占比16.2%，制造业的从业者占比11.7%，咨询服务业的从业人数占比12.8%，医疗行业的从业人数占比6.7%。这五个行业的从业者占比高达61.9%，占据比例高达一半之多。从入学的学员行业就可以初步分析出，哪些行业更加需要MBA专业知识和学位证书了。所以面对如此大的市场需求量，这些行业一定会对读取MBA学位的人给予优待了。相对的岗位需求量大，就业机会就更多了。MBA二、就业市场因素对于就业市场需求这里，从2015年开始，金融行业飞速发展，人才需求量猛然增加，经济创收屡年递增，一越成为行业大热门。因此市场对商学院的MBA（金融管理硕士）毕业生需求上涨。就业市场的需求直接带动企业对MBA毕业生薪资水平的提高。据调查显示，超过3/4的企业表示，今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生，其中MBA学生和非MBA商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言，MBA学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。着眼于全球，超过一半的企业计划提升MBA毕业生起薪。大型的国企和不少事业单位的晋升都需要考察学历，学历低的晋升慢，晋升机会少，学历高的晋升快，晋升机会多。读完MBA就是研究生学历硕士学位，是快速提升学历的不二之选，对晋升的作用不言而喻。三、个人能力经过两年的MBA学习，很多人都可以系统地学习到管理知识，培养出专业商业素养，拓宽眼界和思维，在职场上运筹帷幄，而如果将MBA学历和知识转换成高升加薪的资本就是大家毕业后最先要解决的问题。个人能力的强弱，是企业判断人才与否的重要标准。四、国内外发展在国外TOP商学院，中国毕业生在欧美工资涨幅最高可达151%，年薪按照行业不同，可达70-100万。另外，在国外企业中，MBA毕业生红利涨幅可达12.9%。总的来说，各渠道数据显示，MBA对工资有很大提高。

一、获得更好的资历在职MBA拿研究生学历和硕士学位证书，社会认可和含金量与普研是一样的。面临着升职、跳槽等不同的选择，拥有高学历，就能获得更好的机遇，同样是读研，MBA考试更简单，是在职人士提升学历的第一选择。在职MBA课程涉及面广，可以帮你了解到通用的商业逻辑、商业案例等实战训练、思考能力训练，也是很多人收获颇丰的原因。读在职MBA可以系统学习管理知识，在管理上开阔思路，为日后的工作打下知识的扎实基础。在职MBA二、更好的认知和更强的学习能力读在职MBA不尽在学历上、资历上有所提升。1. 更多的是提高学习能力和思考方式。知识体系。对于在职MBA学生来讲，结合已有的工作经验，更容易吸收，并把理论知识运用到实际的工作当中，形成一套适合自己的管理体系。2. 对于外部环境的了解和认知。课堂上，尤其是“宏观经济学”这种课程，会提供一些当前经济环境的大方向，对于战略性的决策虽然不能说有决定性的功效，但是多少会有一些指导意义。3. 思考问题的方式。任何一种教育，最终目标实际上都是要让学生行程正确有效的思维方式。短期来看，在职MBA给了你商业和管理的系统知识。长期来说，MBA给你的是独立思维的能力，是看待问题和解决问题的方法。在职MBA三、更好的人脉和社交能力虽然很多MBA院校不会过多的渲染这一点，但是不得不说，这方面的收获对于某些人来讲，甚至以作为来念书时考虑的首要因素。要在职场出人头地，你很有必要找到良师益友。不管是做管理还是创业，你都不可能是孤军奋战，而是一定会与某人或某团队发生关系。而在职MBA课堂，实际就是一个把各种资源整合到一起的场所，并且为你提供了较平常关系更为便利的沟通环境，大家同学关系，自然比陌生人之间更容易交流，这样利用彼此资源，各取所需。你也许无法找到完美的解决方案，但却可以获得学习的机会。