读博士与工作

攻读博士学位不算"有工作"呢。尽管博士生和本科生、硕士生的培养方式有不小的差异，依然是学习阶段，在学历上属于（博士）研究生学历。其实，小西读博的时候，也有被亲戚朋友问过，如"博士是不是毕业后分配工作？"、"博士阶段国家发多少钱啊？"、"博士是不是比工作轻松不少啊？"。尤其是春节回家走亲戚的时候，面临类似的问题，是不是感觉到压力非常大，近几年可是2/3博士生延期的大环境。其实，博士后阶段才倾向于是"类工作"，一种和"合作导师"间的科研合作经历。相对来说，博士毕业后走"师资博士后"通道也是一种不错的选择，和部分硕士考博失败后转到课题组做一年科研助理一样，这样的"缓冲阶段"会有收入，家庭和生活带来的压力会小不小。比如，小西和不少博士生都是在读博期间结婚组建家庭的，甚至有小孩的，养家的压力只有体会后才能理解！博士 不一样的经历为什么说攻读博士学位不相当于有工作？首先，博士生培养方案改革后，学制调整为4年。毕竟，3年内能顺利毕业的博士真的是少量，就算是4年学制下依然有2/3的博士生延期，不少都得延期半年、一年。主因是大部分院校都要求博士发表的科研论文见刊，从接受稿件到见刊的时间短则几月，长则一年。之前，小西就有师兄等着小论文见刊后论文送审答辩呢。学制延长后，在延期阶段多1年国家补贴，高校的话，约是1500元/月（10个月发放/年）。再算上导师的助研津贴，大部分高校博士生的"收入"是2000-2500元/月，这个水平的收入实在不好意思说是"相当于工作"呢。中科院的博士生补贴高些，出外勤的话，也有较高的补贴。其次，博士生学习阶段有少量课程安排（一学期），然后跟着导师做课题/项目的同时，完成自己的博士学位论文和部分科研小论文。哪怕部分博士研究生私下称呼自己导师为"老板"，本质上依然不是"雇佣和被雇佣"的关系，算不得是"相当于有工作"呢！小西作为导师，挺随意的，如有学生称呼为"X老师"、"X哥"没问题，但是遇到少量学生称呼"老板"时，会建议他们换个称呼呢。博士学位博士毕业后工作好找吗？博士求职和硕士不同，之前小西也经历过，面非常的窄。尤其是成家的博士，爱人为了自己牺牲了很多，如读博期间在老家边工作，边养家、带孩子。之前，小西一个同学科研成果非常好，有较大机会去985高校，他的导师也给他做了几个推荐，但是为了解决她媳妇的工作，去了一所双非院校。或者还有个选择，是去媳妇所在城市工作，限制地更加死。毕竟，一个城市的大学数量有限，尤其是中西部省份。另外，求职比较难在于近些年毕业的博士数量非常大，如有机构预测2020年将有10万博士生毕业求职。加上大学内的延期退休政策，不少教授续聘到65岁才选择退休，学校没有足够编制招聘更多的年轻教师呢。因此，这次高校、医院保留事业单位性质、取消编制的改革还是挺好的，推进后应该可以释放出大学中不少的岗位呢！缺点就是总感觉少了编制，大学老师不是那么稳，有点心慌慌呢！同时，国内高校引进人才的标准提升很快，如双非院校同样要求高水平的科研论文、知名高校的博士等。结果就是双非院校自己培养的博士无法留校，去其他院校同样没有竞争力，哪怕是偏远区域层次较低的院校都很抢手呢！因此，这类院校在引进人才的支持力度上更大，如提供120平的住房、解决配偶工作、解决子女读书问题、高额的科研启动费等。博士毕业合影万一博士答辩时，或者毕业后依然没有找到工作，该怎么办？首先，心态得好，不要怀疑、否定自己。能毕业就说明个人能力不差，或者说具有较好的科研潜力，只是说求职过程中存在一定的问题。比如，小西就遇到不少博士，过了资格审查环节，去某个大学试讲时都没有和学院任何领导和学科带头人有过邮件或见面沟通，仅仅是试讲的20分钟环节，怎么可能让大家了解到你的优点呢。小西见过做的比较好的是和准备引进自己团队的负责人沟通后，去想入职的院校做个学术报告，有机会的话，邀请学院领导一起参加。甚至是博士毕业答辩时，就可以邀请想入职院校的领导作为答辩委员会主席之类的，有机会的话请自己的导师做个推荐更好。毕竟，导师介绍比你自说自夸更让人信服呢！其次，遇到好的团队，也可以走师资博士后的渠道。不少院校是博士后阶段同样可以参加学校招聘，入职后转为在职博士后。在自己科研成果不满足引进条件时，更值得选择这个渠道。毕竟，博士入职的关键是符合基本条件后的面试，不会有笔试之类的限制。实在不行，小西也遇到过毕业后依然在原单位完成之前博士阶段的课题，给自己攒几篇更好的论文后再去求职，或者找机会留校的。当然，这个时间段内的压力肯定不小，记得和引进你的大牛多沟通，有机会的时候别犹豫，哪怕是博士后退站。博士生非常不易小西想说读博后能否找到合适的工作，和博士阶段的产出有很大关系。之前，我的导师也经常对我们说，想进什么层次的院校关键看你有什么水平的论文，不是不让你们毕业，而是这样把你们放出去，很大可能性是什么都做不好。因此，博士期间的压力真心非常大，尤其是博四阶段，尽量不要给她们太大的压力。要是身边有读博的朋友，尽量关注他们的情绪变化，反常的时候做好安慰和辅导工作，不要发生年初中科大刘博士的悲剧呢！最后，小西祝愿各位博士都能如期毕业，找到合适的工作，科研起步顺利，第一年就收获人生的青年基金，加油！

又到了一年秋招季，也是几十万研究生大军最焦虑的时间。在中国高等教育不断扩招的现今社会，除了有800万的本科生之外，更有近70万的研究生大军。在这犯难的季节，面对工作的压力，很多研究生心里犯了嘀咕，我到底是读博还是工作？这可能是很多研究生的心病！读博或者工作对于人的一生来说，是一次重大的转折。读博意味着3-6年的再一次努力和拼搏，工作则意味着正式步入社会，开启了自己甜蜜的小日子。毕竟选择读博的年纪是25岁左右，正是年富力强之际，人生最美好的光阴到底该怎么走，最终如何选择还是要看自己对自己的定位！首先要明白你读博工作的目的是什么？我为什么要读博或者为什么要工作。如果热爱科研的话，读博当然是不二的选择，只有通过博士学位和文章才能打开科研大门。但是如果是为了赚钱的话，硕士能够找到很好的工作，有一份不错的收入，那么为什么还要去读博呢？有些人明明不热爱科研，在博士的路上强撑着，为了一个荣誉耗费了自己的青春，又何必呢？其次要明白读博并不比工作高人一等。社会上对研究生可能有一个错误的认识，认为学历越高越厉害，博士就比硕士强，博士收入肯定比硕士高。但是现实情况可不是如此！博士主要的工作选择高校老师的收入其实相对于公司来说工资并不高。而且学校的要求越来越高，很多博士其实并没有资格当学校老师。而工作中的硕士，如果发展得好，其实收入也非常高。学历并不代表着能力，并不代表着收入，更不意味着高人一等。读博并不是高人一等，只不过是人生一个选择。工作也是人生的选择，两者没有高低之分！最后要明白自己适不适合读博，读博可不是儿戏，像一个本科生一样随便水水就能毕业。每个学校博士的毕业要求都不低，而要达到这种毕业要求，不经过一番努力是不可能的。时常有博士延期毕业的消息传出，其实博士延期并不是什么新闻，而是普遍现象。如果想在一个领域有那么一点的突破，三四年的努力其实算不得什么。那么自己的才智和努力程度到底适不适合读博呢？恐怕只有自己清楚了！自己的家庭现实情况也是一个需要考虑的重要因素，读博只能保证自给自足，很难再有其它的收入。如果自己的家庭经济情况不是特别理想，那么读博就要慎重了。如果家庭的经济能力不行，其实自己很难静下心来搞科研，更别说什么成果了！最后的最后，其实选择都看自己的选择！每个人的境遇都是不一样的，我们不能用不变的标准去衡量所有人。更不能用一成不变的思想去框住自己。读博或者工作最后看的还是自己的心境！无论读博还是工作，选择了就不要后悔就好了！

读博 or not 读博，that is a question. 读博的周期少则4年，长则6、7、8、9年，单纯从时间投入来说肯定算得上是人生中的一个重要的决定和选择。有选择就会有相对应的选择成本，以最低的成本换取最大的利益，其中的考量就能充分体现人的主观能动性了。本期要闲聊的内容就是关于读博时间点的选择，工作后读博vs毕业后直接读博相比，抛砖引玉，畅所欲言。1. 工作后读博的利与弊本科或者硕士毕业之后直接参加工作，是绝大多数人的选择，毕竟经过本科四年、硕士三年，自己在学术上是几斤几两以及以后想要什么样的生活，心里肯定都是有数的。工作后读博意味着你要放弃稳定的工作和收入重新走入校园，所以本质上就是一个重要决定之后另一个重要决定。工作后读博的利：如果说之前有申请博士的能力和机会，但是由于当时的如此种种以及犹豫不决，最终选择了先去工作，但工作了一段时间之后又被无聊的重复重新挑逗起自己对学术研究的渴望。那么就可以把毕业后工作当作你的人生小插曲，让你有充分的时间去思考自己真正向往的生活，几个月后者一两年的时间换取一次遵从自己内心的机会，是非常值得的。毕竟人生还来日方长，放下眼前的苟且和无趣，让自己浪子回头一次，重新给人生找一个方向，别人有诗和远方，我们有导师和文章。工作后读博的弊：岁月是把杀猪刀，抹去的不单单是你的容颜，还有你身体里活跃的细胞。参加工作之后，你会很忙很忙，但是却不知道自己在忙什么，只有到元旦休假的那一天才会感叹一年怎么又过去了。工作后的忙碌会完全挤压掉你思考人生的时间，你会慢慢地习惯于被一堆事情推着走，来自老板要东西的压力，来自家里人催婚的压力，来自丈母娘催买房的压力，来自结婚后生娃的压力，工作经济家庭的压力如山洪般向你袭来，你哪有时间去考TOEFL, GRE，准备申请呢？再抛妻弃子去读书呢？所以，随着你工作时间的延长，你再去读博的概率会指数式下降，然后变成人生的一句感慨“这一辈子就这样吧，再也不能亲手在名字前写下那个Dr.”2.毕业后直接读博的利与弊毕业后直接读博这个选择，我们习惯性地往后看这个选择的影响，其实我们不妨往前看两年，越看越发掘其利无穷。首先，有毕业后直接读博想法的同学，恭喜你，“人贵有自知之明”，因为你有这个想法说明肯定不是学渣，说明你的成绩肯定是同级里的TOP10%，有这学习能力干啥都是赢家。其次，毕业后直接读博想法肯定不是在你大四那年才有的，一般都是在大二的下学期被萌发的，所有一旦有了这个想法并付诸于行动，那么你大学的时光就基本和啤酒炸鸡游戏绝缘了，只能“畅游”在刷GPA，蹭paper，考GT所编织的“快乐”海洋之中，不能自己。大家都说，“现在流的泪都是当时脑子里进的水的话”，同理，“日后你生活中的笑声，都是由今日流的汗水换来的。” 所以毕业后直接读博想法，会让你的大学生活“断情绝性”，无比地充实。毕业后直接读博的利：（1）一个积极的想法所催生的努力让你终生受益；（2）还在学校里，一人吃饱全家不饿的状态能够让你能绝对专注地做你想做的事儿；（3）因为年轻，熬夜刷题若等闲，不会向工作后的你，熬一次夜要喝几天枸杞水才能缓过神来；（4）因为年轻，选择的成本低，大不了重新再选一次，年轻就是如此骄傲；（5）因为年轻，你的学习能力都处于巅峰状态，与几年后的你相比，此时做研究肯定是事半功倍；毕业后直接读博的弊：无，因为年轻。3. 结论读博要趁早。没有必要说等到自己“人老珠黄”才想明白自己真正想要的东西，然后再拖着沉重的包袱去行动。现在不知道不要紧，试呗，摸石头过河嘛，错了再重新来，反正年轻选择成本低。不读博的理由，我能想出一百条，一千条，但是读博的理由只有一条：因为热爱，才如此有恃无恐。读博要趁早。最好本科毕业就出去，那么等你博士毕业时也就28岁，那时你可能有一些美金存款，有结婚证，有出生证，有一张花鸟字印刷的文凭，有一次选择在哪工作的机会。最重要的是，你出来参加工作的起薪可能还比工作五年的同学的薪水高。读博要趁早。既然想好了，那就风雨兼程，一往无前。

现在是既注重学历也注重能力的社会。但就招聘会上来说，用人单位更看重的是学历。在许多本科生忙着找工作的时候，硕士毕业生还在考虑是否继续读博。对于研究生来说，选择读博意味着还要继续念三年；反之走向社会，也能找到一份稳定的工作。硕士和博士这些高学历人才，找工作时究竟有怎样的差别？很多人都不懂，今天我们就说说两者找工作的4个现实差距，真不是一般的大。首先就是找工作的时候，学历上的差距。先不讨论能力，最明显的区别就是二者之间的学历：一个是博士，一个是硕士。博士的起点更高，薪酬待遇也更高。而且有许多高技术的工作，招聘书上都注明只招博士，硕士是没有资格的。可以看出，在找工作的时候，硕士学历的人选择工作时有一定的局限性，博士选择工作的余地更多一些。第2个差距就是能力差距。大家都知道，现在社会上本科生遍地都是，工作不好找，能找到和专业对口的工作是幸运的。许多本科生找到的工作与所学的专业根本对不上，工作起来往往力不从心。硕士和博士找的工作都是与所学专业有关联的，因为他们的专业水平更强。尤其是博士生，专业能力更加突出。读博期间，导师领着他们做的专业研究和实践，使他们在本专业领域的理论和实践水平都达到了一流的水平。工作以后，和硕士比起来，博士的专业水平更加突出。第3个差距就是薪酬。由于学历不同以及专业水平的能力不同，二者之间的报酬也是不一样的。博士专业水平能力强，找到的工作起点高，工资也就更高。而且有的高薪工作，硕士的学历还是达不到要求。比如说在一些大学里工作，博士可以做教授给学生讲课，硕士生只能从事辅导员的工作。工作起点上的差异，导致2者工资的差距很明显。最后一个差距就是工作后二者在未来发展上的差距。无论是在大型的企业还是事业单位，博士都是非常受重视的，毕竟全国的博士生不是那么多，而且他们的能力确实要高出一筹。工作几年后，博士生就可以做到企业的高层或者事业单位做管理人员；而硕士生只有工作能力强、工作业绩突出的才能够获得晋升的机会，发展前景远远不如博士生。总之博士生学历高、能力强，走向工作岗位后，工资福利待遇更高，也比硕士生更有发展前景。所以优秀的硕士毕业生，还应该潜下心来继续读博，为自己的未来打下更好的基础。

学生每完成一个学习阶段就会面对是否进入下一个阶段的选择。以高考为人生分界点，高考之下的学生大部分注定了平凡与艰辛，高考之上专科垫底，本科其次，虽然说有相对的优势，但是从他们在社会上生存的现状来看，自然是方方面面比不过研究生和博士生的。所以很多学生在本科毕业之前就早早为自己计划好了读研，可是当硕士学历拿到手之后，他们与学历巅峰的博士学位也只有一步之遥了，是该一鼓作气的读博还是满足于当下去就业呢？《导语》研究生后该读博士还是就业？看完三点做决定也不迟博士学历的优越性是无与伦比的，但是四年的青春也是一去不复返的，怎么选择才是最好呢？那么我们就从它们两者对个人影响的区别来寻找答案吧，这3个区别会告诉你答案1.一个赚钱一个花钱学生和员工最大的区别就是一个是纯消费者，一个是创造者。硕士学历不管怎样在社会上还是可以找到一份薪资比较高的工作的，这样一来自己就不用再受经济约束了，谈朋友以及吃喝玩都不会因为经济拮据而作罢。而选择读博的人，学历再高也改变不了自己是学生的事实，既然是学生抛开学费不谈，平常的身心都得投入在学业上面，没有固定的收入，只有没有尽头的支出，这一点是对学生心理的莫大考验。虽然国家会给这些高学历的学生一定的生活补贴，但是比起学生在二十几岁这个年龄需要支出的方面实在是九牛一毛。所以选择的方法之一就是参考自己的经济条件。2.就业的起点学历不同自然学生的追求也不一样，与此同时，社会对他们给出的条件和待遇也是不一样的。虽然说拥有硕士学历的学生也是优秀的，但是社会上把招聘的学历定在博士级别的企业还是有很多的，比如说国家的中科院和社科院，学生想进去就必须得是博士学历。还有很多学生想进入大学教书，进一般的大学硕士学历是问题不大的，但是若想进北大清华这种全国一流的名校就必须得拿出最高的学历。就因为如此，所以有些硕士毕业生在就业之后又回来读博的例子屡见不鲜。3.就业方向和待遇不一样博士生因为已经到达了学业的最高阶段，所以在社会中其实能配得上他们这些知识高度的工作是比较少的。而一个企业如果是岗位的能力需求定位在硕士学历上，就说明拥有硕士学历的学生是可以胜任的，这个时候大多数的企业都不会选择博士生来抬高自己从而去屈就了人才，毕竟一个博士生是很难得的。当然了这也不是说博士生在社会上就找不到工作了，只是说到了博士生这个境界只有进高校或者科研机构才是他们待遇最好最有发展的去处。而硕士生呢？依旧是退可以稳拿高薪的工作，不过这个高薪也只能是相比低学历的人来说，进则可以读博以求更好。好的小伙伴们，想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看！

在目前的经济和就业形势下，大家普遍感受到了不小的压力，通过提升学历来提高自身的竞争力，一直都是一个不小的挑战，想再拿一个学位，这个想法是好的，但是我们在经济上能承受我们继续提升学历吗？这些都是小易曾经自身的经历，当时也是和很多人一样比较迷茫，小易总结了5个问题，问一问自己，看看自己是否真的适合，这样才会做出最正确的决定。第一个问题：是先去工作，还是直接去读博？这是很多研究生毕业之后面临的选择，这两种选择没有说哪个更好，看看自己想先做什么，我的选择是先工作，因为家庭和生活的压力，先去工作，获得了工作经验，在4年之后，我才申请读博，正是因为在外工作的4年，这些工作经验给我读博提供了助力，而且也没有很大的经济负担。在工作过程中，我找到了我想研究的方向，所以在博士阶段进行得很顺利，研究的课题也正是我感兴趣的课题。第二个问题：是继续研究生阶段的研究领域深入挖掘？还是选择一个热门课题进行研究？就拿小易来说，研究生毕业之后，选择了工作，我在实际工作中确定了自己的兴趣方向，对于研究生阶段的科研来说，我在实际工作中没有继续研究，而是确定了一个新的方向，我的工作经验对于我的博士选题很有帮助，在实际工作中激发了兴趣，所以在博士选题方面很轻松，也学会用更多的研究方法去进行研究。第三个问题：研究的课题和领域，是不是你最想去探寻的？因为在进行科研的时候，选题可能不是最想要研究的，但是因为各种原因，你却选择了它。小易告诉你，这样是不对的，作为一名科研人，一定要选择自己最想要研究的课题，只有这样才能激发起你的潜力，你会关注你感兴趣的话题，对于学术上面的问题，你会想方设法的去解决它，这种科研动力是你想象不到的，带来的结果也会让你意想不到。第四个问题：是否有人对你说，你适合继续深造？在科研圈，如果你能得到圈内人的认可，这是一个不错的信息，说明你有这个潜质，这种被认可的感觉非常不错，能够让你更有信心去努力，如果是你的导师对你说了这个话，那么表示他会非常愿意栽培你。第五个问题：读博是否能帮助你实现个人目标？我们每个人都有短期目标和长期目标，你读博的目的是什么？是继续进行科学研究？还是为了找到一个更好的工作？或者是其他方面的目的。这些都是非常重要的，是目前必须要去做的事情吗？考虑到长期目标，你再想想是不是要去读博。当你想清楚这些问题之后，你再决定要不要读博，也许现在不是最好的时机，你也可以先放一放，等到何时的时候再去踏上科研这条路。你们怎么看？欢迎在下方留言评论！

共青团中央有态度 有温度 全网青年都在关注来源：《中国青年报》（2019年08月05日05版 作者： 李雅娟），图片来源于千库网导读眼看能够顺利拿到毕业证和学位证，手握两所高校offer的物理学博士孟溪，却一瞬间觉得高校对自己没有吸引力了。拿到某名校文科博士学位的林飞，从企业年薪20万的岗位辞职后，却发现准备入职的高校放了他鸽子。27岁博士毕业的任奇，进入国企工作后尴尬地发现自己属于“大龄新人”……近几年来，中国每年新增博士毕业生人数比新增高校教师多两万人左右，这意味着约1/3的博士毕业生没有获得高校教职。拿到了人类社会的最高学位，在学术圈外，博士该何去何从？眼看能够顺利拿到毕业证和学位证，物理学博士孟溪手握两所高校的offer，俨然已是博士毕业生中的人生赢家。但她参加完博士论文答辩后，却突然感觉自己的情绪跌入了谷底，什么事儿都不想做。她曾以为自己想当一名高校教师、未来从事科研工作，然而这样的道路似乎一夜之间失去了吸引力，甚至让她感到恐慌。孟溪去论坛求助：博士毕业，不想去高校，但又缺乏企业工作经验，该怎么办？在与她同年毕业的数万名中国博士中，孟溪提的问题不是个例。近年来，中国的博士毕业生数量连年攀升：2004年，有2.3万名博士毕业，那一年，博士人数首次在《中国统计年鉴》中作为单独门类统计；2018年，博士毕业人数突破6万名，同年，近10万人被录取为博士生。在传统的观念中，博士是本学科的“看守者”，获得了博士学位，就应以学术为业，选择非学术职业的人往往被视为“管道的泄漏”。但这一观念日益受到挑战。统计年鉴显示，近几年来，中国每年新增博士毕业生人数比新增高校教师多两万人左右，这意味着约1/3的博士毕业生没有获得高校教职。拿到了人类社会的最高学位，在学术圈外，博士何为？学历市场的赢家，就业市场的“萌新”读博之前，孟溪的想法很单纯，甚至有点儿“愣”。“当时年纪小，总觉得这辈子起码得做一件一般人干不了的事儿。”这个东北姑娘说。她就这样开启了读博之路。至于未来找什么工作、就业市场情况如何，她自嘲道：“以我当时的心智情况，根本不可能想到这些。”读博期间，她跟导师交流最多的就是实验情况。而工作打算以及就业市场的行情，则很少进入师生们的讨论范畴。过了3年多“朝八晚十”、周末单休的实验室生活，一位博士师兄提醒她：“赶紧做简历，准备找工作吧！”孟溪开启了“找工作模式”，但她实际上无法花太多时间联系工作：写发表论文和毕业论文就已经占据了她的绝大部分精力。为了修改毕业论文，她连续一个多月熬到夜里两点才睡，早上醒了，抓起一件衣服套上就开始工作。有一天她突然意识到，身上这件灰色套头衫自己已连续穿了十来天。她的导师们认为，“博士毕业理所当然去高校”。孟溪的博士师兄师姐毕业后，基本都走了这条路。孟溪原本也以为自己愿意当一名大学教师，将科研作为志业。今年春天，孟溪的论文盲审和毕业答辩都很顺利，有两所高校也给她发了offer。眼看再过不久就能拿到学位证，但她突然感觉自己像是被击垮了，眼泪会不由自主地涌出来。心理咨询师告诉她，这是她读博期间长期处于应激状态所致。前几天，她接受家人的建议，同一所离家较近的高校签了约。高校里的绩效考核让她担忧：学校明确表示不会提供科研启动经费，而且她要在入职之后才能知道具体的考核标准，但她此前已经听过好几起校方失信的例子了。孟溪有一个朋友在山东某高校任教，入职后才发现校方提高了考核标准。朋友向她抱怨说：“安家费没落实多少，别的（待遇）也没涨，倒是考核标准涨了。”但兰州理工大学理学院教授马军认为，当前博士生的就业情况仍比较乐观。他告诉记者：“在高校里，除了国家提供的基本工资外，如果科研成果比较多，每年收获的科研绩效是非常可观的，甚至是正常薪酬的10倍，没有上限。”学科之间的差异也不容忽视。马军说，很多工学专业的博士可以在校外找到横向课题，收入都非常可观。”与孟溪相比，林飞谋求教职的道路更为曲折。去年，林飞在某名校拿到文科博士学位。毕业后，他没找到满意的教职，便接受了某大型企业的offer——管理岗位，年薪20多万元。他工作了两个月后，突然接到外省一所高校的入职通知。尽管企业的薪资待遇符合预期，但林飞感觉工作不够自由，相比之下，他更向往高校中的工作环境。导师劝他谨慎考虑：“当‘青椒’是看不到头的。”家人则支持他去高校，认为大学教师是份体面的工作。林飞告诉家人，教师的月收入只有在企业工作的1/3。权衡之下，林飞还是作出了决定。林飞没有立刻辞职，那时他的毕业证已经到手，但学位证要到年底才能拿到，他希望两证齐全之后再去办理入职手续。这所高校的工作人员一开始表现得通情达理，他们说可以先为林飞安排宿舍、办理校园卡，等他拿到学位证再办理入职手续。但下一通电话就变了味道，一名教师要求林飞立刻到校坐班，理由是所有青年教师入职第一年都要坐班。尽管家里有些状况，但是林飞还是匆匆办理了辞职手续，赶到学校。年底，林飞拿到了学位证，第二天他就按入职学校的要求去做了体检，准备次日去报到。这时，他又接到了电话。对方告诉他不必来办理入职手续了。林飞大惊，连忙坐高铁赶到学校，却被告知没有编制：学院说因为学校不给编制，学校人事处则说学院没来申请。林飞打通了院领导的电话，被告知：现在已经没有名额了。院领导承认，在林飞之后，他们又面试了其他人。林飞意识到，如果有了更合适的人选，校方会主动毁约，“学校只是损失了5000元违约金，但是对于我们毕业生的影响就很大”。辞掉工作的那半年多，他几乎没有收入。作为导师带的最早毕业的博士生，林飞找工作的情况也很受学弟学妹关注。林飞毕业还算顺利，即便如此，他参加博士毕业答辩时，也已经身无分文——博士延期这一年，学校停发补助，他靠在校外做些兼职养活自己。现在，林飞还在寻找教职。这一年多的波折，带给他新的反思：“念了这么多书，脑子也要活一点，生存能力是第一步。”多元化就业趋势初现任奇在博士毕业后到某国企工作，作为一名工科博士，任奇在企业中做科研不必担心偏离实际——国企中的科研工作都直接面向生产，而且可以提供一线数据作为参考，而这些数据通常不对外公布。再者，国企资金雄厚，任奇不必像在高校工作的同学那样绞尽脑汁地申请课题基金——企业内部就可以为他提供数百万元的研究经费。但任奇很快便意识到了自己的短板——年龄。任奇本科毕业后，因成绩优异，被保送为本校的直博生。跟读完3年硕士再读博的同学相比，27岁就拿到博士学位的任奇，已有很大的年龄优势。尽管如此，任奇进入国企工作后，还是尴尬地发现自己属于“大龄新人”。任奇冷静地分析了自己的处境：“如果在企业发展的话，博士只适合走技术路线，如果走行政管理路线，可能已经晚了。”但任奇又意识到：在仿照公务员系统运转的国企中，几乎所有的资源都围绕行政管理权力展开。这就意味着，如果他达不到一定的行政管理职位，对于做科研也不利。相比之下，更有活力的民营企业成为部分博士毕业生的新选择。在清华大学的就业重点单位榜单上，华为公司连续3年都是“收割”清华博士最多的单位。今年5月，华为海思发布全球揽才公告，多达31个岗位招聘博士生。近日，华为给应届博士毕业生开出百万元年薪的新闻又吸引了众多关注。最近两年，前述就业重点单位榜单上还出现了腾讯、阿里巴巴等“新兴势力”。不过，上述几家企业招聘的博士生一般限于计算机、应用数学、人工智能、自动化控制等近年的热门领域。在网络论坛上，在公司和高校的工作之间权衡的咨询帖也有所增加。显然，也不是所有人都买私企的账，有人直言：与985高校的助理教授相比，华为公司“只是钱多一点”。另外，还有众多博士毕业生选择到党政机关工作——去年，福建省委组织部一举招揽了30名清华博士毕业生，仅次于华为公司的31人。从国内高校的毕业生就业质量报告中，不难发现博士生就业多元化的趋势。5年来，清华大学、北京大学签三方就业的博士毕业生中，到高校和科研院所工作的比例均有所下降，而到国企、私企就业的比例明显上升。这背后是严峻的学术圈就业形势：博士帽年年增加，但学术职位的数量却相对稳定。早在数年前，博士就业问题就已在美国、日本、德国等发达国家引起重视。上述国家对博士就业情况的调查显示：博士在传统学术部门就业的比例均呈下降趋势，且理工科比人文社会学科下降更为明显。北京大学教育学院副教授沈文钦告诉记者，以美国为例，数学和计算机科学的博士毕业生在学术界就业的比例，从上世纪70年代初的80%下降到上世纪90年代末的47%，虽然人文学科类、社会科学类的博士毕业生仍以在学术界就业为主，但比例均有所下降——人文学科类下降了 10.7%，社会科学类下降了17.9%。供大于求的形势之下，“非学术职业”就成为博士毕业生主动或被动的选择。复旦大学环境科学与工程系教授马臻认识的博士生中，有人到高校当老师、有人到企业工作、有人到中学当老师。马臻认为，这些情况都理所当然：“形势就是这样的，高校没有那么多职位，而且高校‘青椒’比较苦。如果特别喜欢做学术的话，可以留在高校；如果想挣钱的话，那就可以进企业。”马臻认为，不同大学之间、不同学科之间的差异很大，泛泛谈论“博士生就业情况”过于笼统。他说：“有的高校，学科博士点膨胀，人比较多、科研基础又不是很好，那么（博士毕业生）可能就有些不受待见了。”通过观察自己的硕士生、博士生找工作的情况，马臻发现，硕士生往往要花很多时间实习，博士生找工作反而更简单，只需投递简历、再花少量时间面试即可。在一些招聘者眼中，博士学位本身就有足够的分量。马臻的一个博士生找工作时，对方表现得非常信任这名学生：“能读下博士学位的至少不傻，有专业能力。”马臻认为：“机会永远是属于强者的。”学术圈外，博士何为？早在2011年，《自然》杂志就曾连发3篇文章，矛头直指博士过度生产现象。其中一篇文章认为：博士规模之所以迅速扩张，是受科研项目需求的驱动，而没有充分考虑学术劳动力市场的容量。近年来，中国的博士招生规模连年扩大，去年9.55万人被录取为博士生，人数再创新高。博士帽多了，甚至一些并不指向学术生产的工作岗位也明确要求博士学历。近年，有些高校招聘辅导员时要求应聘者有博士学历，而在以往，这个岗位上主要是本科或硕士毕业生。1979年，美国学者兰德尔·柯林斯在《文凭社会》一书中描述了“文凭通货膨胀”的现象，他认为：“随着越来越多的人获得更高的学位，工作职位对教育水平的要求也水涨船高。当越来越多的人获得某一教育文凭或学位时，其价值也就随之下降。”但与此同时，中国还存在一种矛盾的现象。华东师范大学社会发展学院副教授卿石松提到几个数据：企业是我国研发经费支出最多的部门，2017年各类企业的研发经费支出占全国总量的77.6%，但企业研究与试验发展（R&D）人员中拥有博士学位的还不到1%。另外，中国的高校里，除了研究型大学，具有博士学位的专任教师占比其实并不高。2017年，普通高等学校专任教师中拥有博士学位的仅占24.4%。卿石松认为，就传统的博士“生产”目标——培养学术接班人——来说，博士数量可能过多，但中国高校依然有较大的需求空间；如果换个角度看，知识经济时代需要高级人才，要推动科技和产业革命，更是需要大量的人才，“高层次人才，当然越多越好”。他认为：如果将企业的需求考虑在内，目前的博士人才仍然不足。在高等教育更为发达的美国，未来的轮廓初现：今年3月，美国自然科学基金会（NSF）发布报告称，在私营部门（private sector）就业的博士毕业生占比（42%）首次接近教育机构（43%）。这被视为具有历史意义的重大转折。张恬在读博之前，就是奔着工业界去的。面对几份offer，她没有太多犹豫便选定了这所位于美国东海岸的州立大学。在业界“大牛”手下工作了3年，张恬通过学校和学院组织的讲座开始接触业界。张恬同门的博士师兄师姐，大部分都到工业界工作，也有人到美国联邦政府做与企业相关的科研工作。今年暑期，张恬申请到波士顿一家公司的实习岗位。她原以为，公司里的研发工作相对简单，博士期间多学的知识可能用不上。但她开始工作后就发现，这家公司在研发很多新产品，她面临着许多未知。跟张恬读博时做的课题相比，公司里的课题难度不大，但也有些挑战。在这里，她的研究能在较短时间内就看到答案，“正反馈来得很快”，这让她觉得“自己的活儿没白干”。相比之下，读博时的研究就像一个人在广阔的沙漠里踽踽独行，不知还有多久才能看到绿洲，更不知道，前方究竟有没有绿洲。“在学校里做实验，需要不断地试错、不断地试错。”张恬说。而在公司里做研究，容错率比较低。卿石松作调研时，有企业主向他抱怨：有的博士毕业生来到企业工作后，仍然延续学术研究的思路，但企业更看重研究的效益和时效性。卿石松认为，到企业工作，博士生需要理解商业文化和商业环境，例如更多考虑经济效益；但在博士培养过程中，学术能力仍应是核心，此外可以注重通用能力的培养，如沟通能力、跨学科合作能力等。卿石松说，在英国，出现了产、学、研联合培养博士的现象：企业若需要某方面的人才，便与擅长该领域的高校联合培养。企业由此介入博士培养阶段，博士生则带着企业的研究课题读博。作为宏大结构之中的个体，博士生们能做的也许就是更早地规划未来。作为导师，马臻曾多次主动邀请名企HR来校做讲座，为学生们讲职业规范、职业伦理、应聘和面试技巧等。他认为：“导师在学生找工作的过程中起到很大作用。”在学生需要的时候，马臻会为他们介绍工作机会、亲自写推荐信，等等。平时，马臻时常跟学生们“应机说法”，例如提醒他们学会从领导者的视角思考问题。短暂的企业工作经历，让林飞重新审视所学。在企业工作时，林飞心里一直忐忑不安：“我学的专业，社会到底认不认可？”他决定，就算未来去高校工作，也不能仅仅会写论文，“否则研究的东西对社会无益”。他问自己：“要多想一想，我们能贡献给社会什么？自己又希望得到什么？”林飞的结论是：“研究要接地气，学术才有生命力。”（应受访者要求，孟溪、林飞、任奇、张恬为化名）

最近很多人都在讨论，硕士毕业后是读博还是找工作，其实这没什么好说的，读博与找工作都是一种选择，关键就看你自身情况了。纵观目前的研究生现状，随着研究生人数的逐年增多，现在的高学历人才已经不像原来那样供不应求了，甚至是很多普通高校毕业出来的硕士生还不如名校毕业的本科生！读博是为了继续进行学术深造，钻研课题；工作是为了养家糊口，生活的更好。个人认为这两者并不冲突，主要还是根据自身情况来决定吧。做决定之前，你首先得问自己几个问题：1、喜欢不喜欢科研工作。研究生读到了博士阶段，基本上是没有什么娱乐生活的，特别是理工科生，总有做不完的实验和处理不完的数据。所以一定要明白自己的内心想法，愿不愿意长时间过这样的生活。2、看家庭条件是否允许。这是一个很现实的因素，一方面家里经济条件不允许，需要你工作来养家糊口；另一方面，家里是独生子女，读完博父母已经老了，不但会给家里造成经济负担，还影响繁衍后代。3、看你的专业研究方向。如果研究方向很冷门，而在该领域的学术大牛还少，这样即使毕了业也不好就业，除非你是顶尖学校出身的本科。否则以后选择的工作类型可能会很少，只能围绕你的研究方向做选择。4、导师很重要。如果你的导师是所在研究领域的大牛，手上有很多项目、人脉等资源，而你本身成绩、能力很不错的情况下，适合继续读博。如果各方面条件都没有，即使自己的能力再强也也终究是一眼望不到边的结果。总之，读博还是工作，你只需要做到四个字：权衡利弊。大家都是成年人了，考虑问题应该有自己考量和标准，所以当你想明白是为什么做这件事也就明白该怎么做了！大家还有什么看法吗？欢迎在评论区亮出你们的答案哦。

不管在什么时代，读书人都会被高看一眼。就拿现在来说，如果谁家出了一个博士的话，马上就会成为大众羡慕的对象，然而博士哪有那么容易毕业？（注：中国博士属于典型的“易进难出”）不少人认为：读博纯粹是浪费时间，有这精力还不如多工作几年！不光能赚钱，还可以积攒工作经验，说不定就是一个“小领导”了，所以如果不是家境殷实的话千万不要考博士。这些人之所以会有这样的想法，主要是在人们的印象当中，读书就等于无法工作！再加上许多博士都是拖家带口，每年有不少固定开销，这就等于一分钱赚不到还要搭进去很多钱。因此许多人都觉得只有那些找不到工作或者在单位上不顺心的人，才会想着继续考博士为自己镀一层金。如果你真是这样想那可就大错特错了，懂行的人才知道：许多博士可比上班挣得多！这可不是在开玩笑，如果你认真看完下面所说的这些事情，你一定会改变自己的想法，知道为什么读博士如此挣钱了。一、读博每月都有国家补助博士生绝对是尖端的人才，也是每个国家重点培养的对象。中国怎么可能看着这些人才生活困难呢？所以只要考上博士，你就可以领取国家给予的助学金，之前每个月的补助金额是1000元，如今已经上调了250元变成了1250元（注：中央高校，2017年春季学期起执行，地方每年不低于13000元）。别看1000多块钱不算很多，可也抵得上一些上班族的基本工资了吧？而且每个月的这些补助，完全可以用来交自己的学费，因此一旦考上博士，基本上学费方面是不用自己太操心的。二、学校有丰厚的奖学金，博导也会给些“辛苦钱”每个学校都会设立奖学金制度，就是为了激励学生们努力学习知识，一心科研。根据学校的奖励力度，从几千到几万不等，只要努力争取到奖学金，基本上每个月是饿不着的，完全可以解决掉自己的吃饭问题，优秀的博士甚至能凭此补贴家用。其次，每个博士生都会有自己的导师，跟着他们研究具体的项目和课题，这是一种共赢的状态。导师需要博士生协助他完成各种实验，而博士生则可以从中学到实用的知识，大部分导师在得到奖励后，也会给自己的博士生发一些“辛苦钱”，从几百块到几千块都有，具体要看你导师的大方程度（这也是为什么每年研究生们都要想方设法打听导师们是否大方的根源所在）。三、业余时间可以做兼职，还能领取相应的项目补助如果想让自己零花钱宽裕的话，博士生会有选择地出去做一些兼职，例如去外面给一些学生补课，随便一个小时也都是上百元的收入。此外，胡侃教育知道的许多博士生就通过自媒体创作，实现了不小的“财务自由”，月入过万，月入10万的大牛们比比皆是。而且如果自己所研究的项目非常有价值的话，可以申请国家、省市以及学校给予的项目补助，这笔钱也是不小的收入。其实很多高校为了吸引高端人才，在招收博士生的时候，都会给予非常优厚的待遇。去年“双非高校”杭州电子科技大学就向博士生开出了10万+的年薪（助研津贴每月6000，学业奖学金每月1000-1500，国家奖助学金等100%覆盖）抢人，在学术圈引起了不小的震动。所以读博士比上班挣得多绝对是有可能的，如此这般你还觉得读博是浪费时间与金钱吗？更重要还是毕业之后的飞跃，华为向优秀博士生开放的天才少年项目开出的年薪就高达100-201万！毕竟很多高科技企业都希望拥有自己的人才库，那么唯一可以吸引这些人才加入的，只有不断提高着优厚的待遇条件。所以有希望能够考博士的学生，一定要咬着牙坚持下去，辛苦也许就是几年的事情，可是从中你会学到很多东西，甚至完全改写自己的命运！你认为读博是浪费时间吗？欢迎评论。更多有深度的教育观点，敬请关注胡侃教育，您的点赞、评论、分享，就是我创作的最大动力！